企业责任演讲稿经典7篇

企业责任演讲稿经典7篇。

先相信你自己,然后别人才会相信你。为了能够保证发言时能够顺利进行,我们必然要好好准备好自己的演讲稿。通过演讲稿可以和他人在思想感情上产生共鸣,怎么才能写出一篇专属自己的优秀演讲稿呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《企业责任演讲稿经典7篇》,希望能对您有所帮助,请收藏。

企业责任演讲稿 篇1

奋发有为迎接挑战

尊敬的领导人和同事们,下午好

我是仓储管理部的王晓燕,今天我演讲的题目是《奋发有为,迎接挑战》。

人之所以能,是相信能。进入1532公司,我们看到的是一片繁忙的景象。配送车辆来回穿梭,货物有序进出仓库。办公楼大门上方的 “责任重大,使命光荣,充满挑战,大有可为”的标语使人振奋,打造最具竞争力的流通渠道是我们的目标。

这派繁忙景象,在“大物流”刚起步的时候是不敢想象的。2013年1月16日,曹总来了。它给1532公司带来了重要的指示,使我深刻理解了1532公司所承担的战略和使命。

曹总从1532公司的现状、战略目标等方面阐述了我们应该做的工作,并为我们指明了发展方向。并充分肯定了1532公司的在2012年取得的成绩,他用定位准确、思路清晰、措施得力、效果明显对我们的工作进行了定位,这是对我们的鼓励,也是鞭策,也是发展的动力。2012年是1532公司转型的一年,通过近一年的努力,我们对“大物流”工作内涵有了更加深刻的认识。

虽然我们现在不能创造更多的效益,但我们需要再创造一个潍坊烟草来实现山东烟草的未来。

对于1532公司的工作,曹总用四个字来概括,即责任重大、使命光荣、充满挑战、成绩斐然。结合仓库管理部门的工作,这四句话也可以用来表达。责任重大、使命光荣,仓储管理部的传统仓储业务逐渐消逝,面临的是新业务的破题开局,这就需要我们有开拓创新的精神。

现在的仓储对外租赁业务是等租赁客户联系或等客户上门,没有走出去,没有充分解放思想,致使对外租赁的局面没有打开。在下一步工作中,要走进市场里去,充分了解租赁**和面临的形势,积极开展仓库租赁的准备工作,广泛接触有租赁意向的客户,探索仓库租赁经营模式,早日打开局面,为“大物流”工作增添一点力量。

决定今天的不是今天,而是昨天对生活的态度;决定明天的不是明天,而是我们今天为事业所做的。我们的今天由过去决定,我们的明天由今天决定!面对“大物流”工作,这前所未有的发展机遇奔涌而来,在这机遇的大潮中,在“稳中求进、闯创冒试、奋发有为、大干快上、持续提升、走在前列”的总基调中,我们只有迎风破浪,手把红旗,踏浪前行,才能创造我的、你的、我们的1532。

“大物流”发展要“全面把握机遇,赢得主动,赢得未来” 不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,把握机遇、迎接挑战、奋发有为,就要不断增强加快发展的紧迫感和使命感,才能迎来更加辉煌美好的明天!“大物流”要发展,提升全员执行力和战斗力是企业发展的关键。企业要生存,必须有良好的信誉,才能留住客户。

我们卖的不是商品的概念,而是服务。我们卖的不是产品,而是我们自己。只有这样“大物流”才能向前发展。既要富有激情又要脚踏实地。

脚踏实地就是“实干”,或许这个词并不华丽,甚至显得普通,但我认为它是我们具体执行和落实到行动的重要保障。仓储部现在的麻袋片拼接工作就是一个“实干”的缩影,看似与“大物流”没有联系,而勤劳节俭的仓储人不畏严寒,克服脏和累,将尺寸不达标的麻袋片拼接成了可以销售的商品,为公司实实在在的创造了效益。从这个角度看,充分调动干部职工的积极性,是提高企业效益的催化剂,是企业长远发展的保证。

职工干劲足了,工作积极性、主动性和创造性就会提高,有了这样的员工,企业必是前程锦绣。

孟子说:“君子有终身之忧,无一朝之患也”。我们面对当前的发展态势,要有时不我待的忧患意识,才能增强危机感、紧迫感和责任感,才能牢牢把握主动权,才能不被市场淘汰。

1532要发展,就要坚守阵地,不断创新。要把创新作为增强企业核心竞争力的主要手段和推动企业健康发展的动力。这需要我们1532人的努力工作和战斗精神。

每个员工都应该在实践中不断创新,不断超越自我。在今后的工作中我一定要以饱满的工作热情、认真踏实的工作态度为“大物流”发展奉献力量。

“即使当不成火把,也要作一根火柴,虽无足轻重,但心中有一股暖流去温暖他人。整理好行装,为了梦想我们在路上,勇敢地向前方,没有什么能把我们阻挡,有梦你就有希望,胜利就在前方,1532公司一定能创造辉煌。谢谢大家。

企业责任演讲稿 篇2

企业责任感演讲稿

尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾,大家下午好!

我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的观点和理解,探讨企业责任感这一重要的话题。企业责任感是一个企业在经营过程中对于社会和环境的关心和关爱,是企业回馈社会的一种行动和态度。企业的责任感贯彻于企业的方方面面,从产品质量到员工福利、从环境保护到社会义务,都体现了企业的责任感。

首先,产品质量是企业责任感的重要体现。一个企业如果不能向消费者提供高质量的产品,就失去了存在的意义。产品质量的好坏直接影响着消费者的满意度和信任度,也关系到企业的声誉和形象。因此,企业要具有责任感就要从最基本的产品质量把关开始,确保每一件产品都符合标准,不仅满足消费者的需求,还要关注到对环境的影响,保持对消费者和环境的负责态度。

其次,员工福利是企业责任感的另一重要方面。企业的员工是企业最宝贵的财富,他们是企业发展的动力和核心。企业要具有责任感就要关心员工的发展和福利,提供良好的工作环境、公平的薪酬制度和发展机会,保障员工的权益和福利。只有员工真正感受到企业对他们的关爱和支持,才能激发出员工的工作激情和创造力,为企业带来更好的业绩和效益。

再次,环境保护是企业责任感的重要表现。企业的发展离不开环境的支持,同时企业的发展也会对环境带来一定的影响。企业要具有责任感就要积极履行环境保护的义务,采取节能减排的措施,加强对污染物的治理和处理,推广环保技术和产品。企业要认识到只有保护好环境,才能实现持续发展,为后代子孙留下一个良好的环境。

最后,社会责任是企业责任感的重要体现。企业是社会的一部分,也是社会责任的承载者。企业要具有责任感就要积极参与社会公益活动,回馈社会,关注弱势群体,促进社会公正和进步。企业要关心社会民生,关注社会热点问题,积极参与社会事务,扛起社会责任,推动社会的和谐发展。

尊敬的各位嘉宾,企业责任感不仅是企业的生存之道,更是企业创造美好未来的关键。企业责任感的落地需要每一位企业家和员工的共同努力,需要社会各界的共同支持和监督。让我们共同努力,让每一个企业都具有强烈的责任感,为社会的进步和发展做出自己的贡献,为人类社会的美好未来而努力奋斗!谢谢大家!

企业责任演讲稿 篇3

责任与担当

企业兴衰我应负责

----责任与担当

尊敬的各位评委、在坐的同事们:

大家好!

我今天演讲的题目是“企业兴衰,我应负责”。

我们一旦走上工作岗位,成为企业的一份子,无论职位高低,都意味着肩挑担子、背负责任。企业的每一位员工都应该深刻理解到“企业兴衰,我应负责”这句话,企业的每一位员工都应该本着对企业高度负责的态度,勇于担当起企业生产经营之责、安全环保之责、党风廉政之责和创新发展之责。。。

回顾过去。

…………

责任感。责任如阳光、能激发潜能;责任如甘露、能净化心灵;责任如烛光、能照亮人生!拥有了责任心,就没有做不好的工作;拥有了责任心,工作就不会分‘份内’、‘份外’;拥有了责任心,就会诚实作人、踏实做事。

特别是在公司脱困扭亏、创新发展的关键之年,作为公司的每一位员工,无论你在何岗位,都要秉持负责、敬业的精神;无论你做何工作,都应具有一颗强烈的责任心,无论你身处何位,都应该履职尽责、勇于担当,只有这样,才能使企业能够更好更快地向前发展。

俗话说:“大事难事看担当、顺境逆境看襟怀”。****近年来市场疲软、举步维艰。

在企业陷入亏损的困境时,迫切需要企业职工的主人翁意识以及与企业荣辱与共的责任感!对于浑浑噩噩、行尸走肉,‘做一天和尚撞一天钟’的人,对于用各种借口逃避、敷衍、甚至推诿工作的人,一定要严考核、重处罚,给那些‘混点’、磨洋工、不干实事的人敲响警钟!让他们重新认识自己的职责,自己的责任,重新以高度的责任心来对待自己的工作。

正如高尔基所说:“要使周围的一切都大放光彩、自己应该像蜡烛那样燃烧”。

责任心的加强,我认为要从以下几个方面入手:

第一、要认清自己的岗位职责。

第二、要端正工作态度,激发工作热情和激发潜能。

第三、要把每一件事尤其是小事都做好。

第四、不能找借口,勇于承担责任。

第五、要忠诚企业,爱岗敬业。

第六、要摆脱依赖、加强沟通,体现完美执行力。

没有做不好的事,只有不尽责的人。责任能让我们战胜懦弱,责任能够使人们变得勇敢和坚强。正是有责任心,第一代***,才会以矿为家,在这片贫瘠的土地上发芽生根;正是有责任心,第二代**8,才会振臂一呼,****年把快被颠覆的‘***’重新带入征程;正是有责任心,全体***,才会战天斗地,让遭受‘’特大**重创后的企业 ……

企业责任演讲稿 篇4

尊敬的贵宾、各位嘉宾,大家好!

作为一名企业家,我深知企业在社会发展中所扮演的角色。作为一个企业家,我始终坚信企业责任已经超越了追求经济利润这一单一目标,还应该涵盖更广阔的社会责任和道德义务。

企业家的责任是什么?首先,我们必须保证企业的可持续性发展。这是企业家对自身和他人负责的基本义务。在实现经济利益的同时,注重社会、环境和人类的利益,推动企业的可持续发展,走出一条以人为本、和谐和平的发展之路。

与此相应,我们还需要承担环保责任。作为企业家,尤其是在当代这个环境意识日益高涨的时代,我们必须加强环保意识。我们为了满足经济需求而采取的一些方式和方法,对大自然造成的影响非常深远。因此,我们需要采取更加环保和可持续的方式来发展企业,让我们的企业更加适应这个需要持续进修的环境。

此外,我们还应该具有社会责任感。这包括以合法诚信的方式经营企业,为员工创造和谐的工作环境,助力社会公益事业,扶贫济贫等等。作为一名企业家,我们的目标除了实现自身发展之外,我们还要在倡导全球化和公平贸易方面起到积极的引领和示范作用,推动市场繁荣和发展、促进更好的生活质量等等。

总之,我们企业的责任是多方面的。作为一名企业家,我们不仅要追求经济利益,而且要成为一个对于社会、环境、员工和社会公益事业均有贡献的企业家,完成自己企业和社会责任,这是我们企业繁荣和未来发展的关键。

最后,我希望我们的企业家们都能够充分理解和落实企业责任这一重要的理念,并努力将其融入到企业文化中。让我们共同为创建一个更加繁荣、更加和谐、更加美好的社会而不懈努力!谢谢大家!

企业责任演讲稿 篇5

责任就是一个人不得不去做和需要去承当的事情。当我看到这句话是,引起了我的深思。加入这个企业工作已经近六年的时间里,我对责任的诠释就是,以公司为耀,以饱满的激情,认真的对待我的工作。

公司的发展与个人的发展息息相关,只有公司不断壮大,才能铸就个人的成功。公司制定目标,打造公司品牌形象,个人就更应该在各自的岗位上做好分内该做的事,尽职尽责。责任感在此环节中,就尤为重要。

责任既然是不得不去做和需要去承当的事情,对所在的企业、团队、组织的责任,我们必须树立“企业兴亡我责任”的意识,企业就好比是我们的大船,作为在同一条大船上的人,企业的兴衰直接关系到我们的利益,关系到我们个人的发展,对企业这条大船负责,自觉落实责任,为这条大船保驾护航。为了更好打造公司品牌,客户就是我们生产的土壤和源泉,虽在现在的部门所从事的工作更多的是监督的一个部门,却同样要塑造这样为客户服务的意识,配合好各个部门的工作,为工作获得更多的发展资源而做出一份努力。一个企业发展的好与坏,穷与富,都是我们大家的,企业就像是一个巨人,我们要站在巨人的肩膀上展翅高飞;装载着满满的梦想,去获得更大的成就,从此刻养成有承担责任的强烈意识,第一时间响应企业的核心内容,塑造企业品牌形象,塑造个人在企业中的形象,承担起属于自己的那份责任。

在我们实际工作中,常常忘记了各自在企业中所具备的这份责任,就如**作家列夫.托尔斯泰所说的:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。

”世间万物都在系统中运行,无系统不成方圆,分析身边的每一件事,它都是在系统中运行,责任就如一条蜿蜒的小溪,顺延小溪的前行方向,流向一个目的地,汇聚成为宽阔的大海;在责任与能力相交汇的今天,责任与能力的排序有了新的辩点,一个有能力的人如果没有责任心,那是不行的,一切工作任务都需要我们去负责,拿出实际行动去证明,只有这样才能为了更好的配合好公司的其他同事,责任救援大行动,就是救赎自己。企业核心价值,就是拥有团结合作的队伍。每个人对待企业的文化理念理解是有所不同的,可目的只有一个,团结一致达成目标,我们不光要有责任去行动的意识,还需要有犯错敢于承担的态度,这就是我们所谓的承担责任。

责任从另外一个角度还体现了一个人的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想......,这些都决定了一个人的行为,体现了一个人人生观、价值观和世界观的体现,是一个人对待人生和生命环境的态度。在雷锋日记中有过这么些值得我们品读的语句:

“如果你是一滴水,你是否能滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?

如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守着你的生活岗位?”不愿甘当一名无用之人,那么就得从现在开始行动起来,去进行工作能力与责任的修炼,打造一个合格满意的好员工而做出努力。一路走来,在我身边有责任心的人大有人在,在这样的环境中去改变自我现有的状态,把自己的责任融入社会、家庭和学习,方方面面的打造企业服务性、效率型、学习型……,全方面的人才而做出努力。

在高速发展、日新月异的今天,我们每一个人都应该确立自己为之奋斗努力的目标,并为之而努力奋斗。我是一名普通员工,工作在公司生产建设的最前线,我很荣幸能够成为这个团结向上发展的集体中的一员,并为企业的发展贡献自己的力量。2019是崭新的一年,是充满希望和挑战的一年,是企业与我共同发展、挥舞翅膀走向腾飞的一年。

企业是一个契约性、市场性、学习性性的组织,企业的最终目的是追求利益最大化和实现员工的自身价值。在企业员工与企业的关系就像海水与大海的关系,相互依存。作为企业的员工,大家利益与共、责任共担,都担负着企业发展的责任。

无论是过去艰苦的年代,还是在市场竞争激烈的今天,我们的企业始终在改革、发展的道路上阔步前行,靠的就是我们广大员工“企业兴衰、与我有责”的主人翁精神,靠的就是我们广大员工的进取精神和忘我工作、无私奉献的崇高责任感。

我们的企业发展到今天实属不易,需要大家的倍加珍惜。生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真和莽撞,却多了一份成熟、慎重和责任心。在企业战略转型进入攻坚冲刺阶段,“企业要发展,责任我当先”与其说是一个口号,不如说是积极参战的号角。

每一位员工此时都应树立“企业发展我受益”的意识:有信念、讲奉献、重执行。知行合一,实现自我,用实际行动去担当企业发展的那份责任,

想要成为一名优秀的企业工作人员,就必须认清自己,了解自己,调整自己的心态,积极主动、勤奋向上的做好自己的本质工作,不管有多少麻烦都要去做,实事求是的对待每一件事物,做事要有很强的原则性,学习生活要有条例,用于承担责任,我们应该努力肩负起领导对我们的希望,把事情做的更好起到模范带头的作用。同事之间应该团结和睦,互相帮助,能够做到大事协商、共同协作、互相促进。 要多读书,增加自己的知识含量,努力把工作做的更加出色,不断增强企业的凝聚力和战斗力,为打造一支素质过硬发展和谐充满生机和活力的队伍而努力奋斗。

作为青年员工的我们是企业的希望,在未来这条道路上我们要努力的做好自己,脚踏实地的走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同,但是我们都是为了一个共同的目标而前进的,那就是把我们的企业发展壮大,就好比蚂蚁搬家一样,发挥我们每一个员工的智慧,以一颗持之以恒的心,为企业的不断发展贡献自己的力量。

未来对于我们每一个人都是充满希望和挑战的,我会肩负起属于我自己的这份责任,带着希望,怀抱梦想上路,为企业贡献自己的一份力量,为梦想而打拼,不管这个过程有多艰难险阻,我都会坚持不懈、做到不抛弃不放弃、最终收获那份属于我自己的荣耀!亲爱的朋友们,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布满多少荆棘,希望我们每一个人都要坚持自己的信念, 努力向前,我坚信风雨过后的彩虹会更加灿烂和精彩!

责任与发展

我们公司产品的定位是什么?建筑板、汽车板、家电板。大家是否想过,冷轧板、镀锌板经过种种销售渠道,加工渠道,也许就是我们在使用的生活用品?

也许就是电脑的面板,汽车零件,轮船建筑板等等等等,它们时时刻刻在我们周围,与我们的生活息息相关。现在,我手中拿着的就是用我们公司产品加工而成的音响支架。对于我们的日常工作来说,这些用品的原材料不过是我们所有产品的千分之一,万分之一,但对于最终用户来说,就是百分之百。

每天我们公司产出的产品,要经过各种仪器测量、化学测验,达到标准后才能出厂。这是我们公司对客户的承诺,对用户的责任。企业的信誉重如泰山!

责任,就是衡量企业信誉的标尺,就是企业立足的关键,是企业对社会的承诺!公司的产品,就是企业交的答卷。答卷上的每一道题,需要我们共同完成。

需要我们以高度的责任感,完成每一项工作。责任感,就是每月报出的报表准确严谨,每台设备运转正常,每个阀门准时开合,每条数据精确无误,就在你我日常工作中的点点滴滴。当我们怀揣希望站在人生与事业的起跑线上时,我们同样怀有美好的憧憬,我们同样会期许灿烂的未来。

我们多希望提起鞍钢天铁时自豪感充满我们的胸膛,不管在**都能见到我们公司产品,让它们走进各大汽车品牌,家电品牌,我们公司的产品,让人放心!当前,我们的企业正面临日益严峻的挑战,公司的腾飞任重而道远。我们青年是企业的希望,是企业的未来,肩负着建设社会主义强国和现代化钢铁企业的重任我们是年轻的,我们的企业是年轻的。

我们在成长进步着,公司越办越好,给我们的平台在不断的扩展。以我们的青春,来换得企业的成长;以企业的成长,搭建我们人生的舞台!这不仅仅是我们对于公司的责任,更是对自身不断完善的责任。

古人云:“在其位,谋其政,尽其责,成其事”,责任感才能创造辉煌。每一份付出,都让我们公司的产品质量更优秀,每一个岗位,都与我们公司的发展息息相关。

我们多数人不会有惊天动地的事迹,也没有伟大的创举,我们只是默默的工作者,默默的奉献者,我们是大路的颗颗铺路石,只是大厦的片片砖瓦。但是,每一颗基石的坚固铺起成功之路,每一片砖瓦的稳固搭起成功之塔!请以高度的责任感和满怀热情地对待人生,对待生活,对待工作吧。

现在就行动起来吧!只有立即行动,才能平定心中的迷茫,只有全力以赴,才能见证公司辉煌的历程。公司的腾飞,需要我们每个人的力量。

我坚信,后生步履不摧,定当勇往直前!

我的企业我的责任

我是谁?——我是80后。我是80后,刚从校园走出不久,充满着对生活的向往,也有着对现实的迷惑。

我是80后,我们被说成是“三十难立,四十迷惑,五十听天命”。我是80后,面对生活,不知道是否还会继续追逐梦想。我是80后,面对变化,不知道是否还有无畏的斗志。

荷马史诗中有一句至理名言:“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”毕业后5年里的迷茫,会造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。

如果不能在毕业后5年内尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。80后的我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。现在,我们所有的可能都将会在企业发生。

我的企业——我的责任!企业能否在竞争激烈的红海中乘风破浪抑或是开辟一片新的蓝海,与我们每个人的存在价值息息相关,是我们义不容辞的责任。加入企业,融入企业。

企业是林,我们是木,二者密不可分。只为孕育无限生机。加入企业,融入企业。

企业是船,我们是浆,齐心协力,只为到达共同的彼岸。加入企业,融入企业。企业是山,我们是石,汇聚所有,只为攀登更高的巅峰。

我的事业,我的企业;企业发展,我的发展。发展才是硬道理。企业的发展、事业的发展是我们共同的目标,二者紧密相联。

共同的方向让我们走在一起,共同的目标让我们冲出困惑,种种的共同让我们与企业融合。责任、信念都是我们的粘合剂。企业要发展,我们要发展,想发展就一定要肩负起发展的责任。

责任是一个人分内应该做的事情。我们要做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。对同事的鼓励与协助是一种责任;对岗位的坚持与守信是一种责任;对自己的认真与锻炼也是一种责任。

我们有了责任,就有了使命,就能够极大地激发自己的创造力、提升企业凝聚力,就能让企业这艘旗舰在海浪中勇往直前。企业要发展,我们要发展,想发展就要有坚定不移的信念。信念是什么?

信念是一种态度,我们要用追逐信仰般的热情去完成工作。我们需要不断地完成我们自身的任务、使命,才能通过一个个完成的叠加而带动更大的完成——公司的发展。对公司的发展有坚定的信心,这是一种信念;对工作的努力与专注这是一种信念;对自我的鼓励与坚持这也是一种信念。

信念会带领我们突破一个个难关与挫折,会坚定我们承担责任继续前行的决心,会承载我们事业的道路与发展。有了信念就会有追求,就能做到忠诚、上进、勤思、博学。责任与信念充斥于工作的每一个角落,引领我们更好地塑造自己的修为与个性,带动我们更好地履行自己的责任,完成自己的使命。

我的企业,我的责任。曾在一个社交**上看到关于现在有多少80后成为管理者的调查,发现其中30%的参与者选择了“我是80后管理者”。确实从职场演进的角度来说,80后已经进入职场主力军队伍。

在企业中我们应该发挥最大效能,这样才能成为组织所需要的未来**人。对于企业来讲,发展才是硬道理。对于我们来讲,责任和信仰才是支撑我们前行的动力与能量。

作为企业一份子的我们深知,当面对挫折时,挑战与机遇并存,压力与成长共行。一刻不停的发展、一刻不停的成长,企业与我们一直在前进的路上。我是80后,我相信梦想,敢爱敢恨。

我是80后,我们有着不撞南墙不死心的毅力。去克服困难,去翻越荆棘,每一天,我们都会为了目标而前行。只是因为:

我的企业,我的责任。

企业责任演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。让我可以敞开心扉,和大家一起分享我的收获和感动。

俗话说“好水酿好酒,好土塑好壶,好的环境造就好的人才”。所以,我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长;感谢同事们对我的帮助。工作的磨练,让我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、稳重,更多了一份责任心。让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。所以,今天,我演讲的主题是《学会感恩,担当责任》。

卡耐基说过:“有两种人绝对不会成功:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做,他也做不好的人。而那些不需要别人催促,就会主动负责做事的人,如果不半途而废,他们将会成功。”

在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。

谁也不能改变谁,只有自我改变,才能使身边的万物改变,不要抱怨什么埋怨什么,一定对自己说没有什么不可能的,只要肯做,坚持,自信,执着我相信明天的路一定更会美好。

企业责任演讲稿 篇7

企业责任感演讲稿

尊敬的评委、亲爱的同学们:

大家好!我很荣幸能够站在这里,为大家演讲关于企业责任感的主题。企业责任感是现代社会发展的重要标志,也是企业可持续发展的重要基石。一个有责任感的企业不仅能够实现自身的价值,更能够对社会和环境产生积极影响。

企业责任感首先表现在对员工的关心和尊重上。员工是企业最宝贵的财富,一个好的企业应该关注员工的工作环境、培训发展以及福利待遇。只有员工有了幸福感和满足感,才能够更好地发挥自己的才能和创造力,为企业的持续发展贡献力量。同时,企业还应该关注员工的身体健康和心理健康。通过提供健康的工作环境、规范的工作制度以及培训帮助,企业可以有效提高员工的生产力和工作满意度。

其次,企业责任感还体现在对客户和消费者的关心和责任上。企业要始终把客户需求放在第一位,不仅要提供高品质的产品和服务,还要与客户建立长期稳定的合作关系。企业要不断地改进和创新,满足客户不断变化的需求,通过提供卓越的产品和服务来赢得客户的信赖和口碑。此外,企业还要尽量减少欺诈和虚假宣传,保持对消费者的诚信,为消费者提供真实、准确和有用的信息,让消费者能够作出有意义的消费决策。

企业责任感还体现在面对竞争对手时的公平和诚信。竞争是市场经济的基本特征,但是企业应该始终保持公平竞争的心态。诚信是企业立足市场的基础,没有诚信的企业是难以生存和发展的。一个有责任感的企业应该遵守市场规则和法律法规,公平竞争,不搞价格欺诈、非法垄断和商业恶意行为。同时,企业还应该尊重竞争对手和行业伙伴,通过合作共赢的方式,推动整个行业的健康发展。

最后,企业责任感还表现在对社会和环境的责任上。企业应该积极履行社会责任,回馈社会。这可以通过捐款、赞助社会公益活动、扶贫济困等方式实现。此外,企业还要注重环境保护,采取节能减排、资源循环利用的措施,减少对环境的污染和破坏。企业的发展不能仅仅以经济利益为基础,还要考虑到对社会和环境的影响,实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。

作为年轻一代,我们应该深刻认识到企业责任感的重要性。作为未来的企业家和管理者,我们要把责任感融入到企业的经营管理中。只有有责任感的企业,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,为社会和环境做出更多的贡献。因此,让我们认真学习,努力奋斗,成为有责任感的企业家,为推动社会进步做出应有的贡献!

谢谢大家!