艺术团规章制度十二篇。
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艺术团规章制度 篇1
1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。
2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。
3、演出过程中必须严格服从负责人安排。不得擅自离开演出场地
5、演出时注意本队形象。
6、每次演出，必须认真对待，用心投入。
7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到
8、对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。
9、在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。
10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。
11、个人不得擅自参加各种演出活动，如有需要请上报领导等待批准，
12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备;并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据。
一、成员的义务
1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。
2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。
5、不得参加相抵触的活动。
6、团员之间团结互助，与领导积极配合。
7、成员要养成刻苦钻研，虚心求教的精神。经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者等待处理。
8、为确保团队正常训练，演出及各项工作顺利完成，队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时必须签到，如有特殊情况必须及时向队长请假，不得无故旷训，。
9、训练时要求做到谦虚好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，积极提出有利于团队发展的意见和建议。
10、积极参加队里的各项活动，组织生活。每次做到按时参加，
艺术团规章制度 篇2
第一条：纪律要求
村委组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，注意个人形象，自觉维护本团的名誉。
工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神等条件。
3、艺术团的各管理人员由艺术团民主选举而产生。
4、艺术团排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度。
遵守艺术团章程、制度和纪律。
第二条：艺术团成员享有的权利：
建议及批评的权利。
2、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的表演。
3、有退出艺术团的自由。
第三条：艺术团成员应履行的义务：
1、不断加强思想品德修养，努力加强艺术修养。
服从安排、认真完成排练、演出任务。
团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。
4、爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品。
5、鼓励个人或集体创作创新。
第四条：例会制度：
1、本团每月召开一至二次的团内会议，听取一月来的演出完成情况，讨论下个月的工作计划。
排练计划进行布置，对团内管理人员进行调整。
第五条：奖惩制度：
活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。
工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心团员等素养者。最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者。
第六条：艺术团的全体成员，务必在日常排练中做到以下几点：
不早退、不无故缺席。团员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向艺术团主要负责人请假。
2、排练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排;谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作。
3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向艺术团主要领导及时请假。
第七条：演出制度：为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：
换装，及演出准备。有事者须提前两天请假。
2、道具的保管：参加演出人员的服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交。
3、态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果：注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。
本管理办法自公布之日起生效。
艺术团规章制度 篇3
为进一步推进素质教育计划，加强校园文化建设，积极培养和提高学生的艺术素质和自身的修养，为他们提供一个施展自己才华的广阔舞台，结合我校实际情况，特成立天津理工大学大学生艺术团。为加强对艺术团的管理，保证各项活动的顺利开展，现制定以下管理办法：
一、艺术团的组成
1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教育中心指导并负责管理。
2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。
3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定专门教师担任;艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名;
二、团队职责与活动内容
1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出;
2、艺术团代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动;
3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。
三、日常管理
1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。
2、艺术团实行定期例会和排练制度：
全体成员大会：每学期两次;
各分团培训排练时间：每周两次以上。
艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。
3、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的各项活动。要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。凡因违反制度造成影响极坏的将立即予以除名。
4、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。
5、每次重大活动结束后，各团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团。
四、成员的录用和退出
1、凡具有一定的艺术素质和能力，具有一定演出经验和技巧、有一定艺术特长、热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神的我校在校学生均可报名参加艺术团，具体办法参见《大学生艺术团成员录用办法》。
2、艺术团成员参加活动时间一般为2-3年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。
五、附则
1、本办法适用于艺术团全体成员。
2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法，各分团制定本团的管理办法。
3、本办法自颁布之日起执行。
4、本办法最终解释权归艺术教育中心。
艺术团规章制度 篇4
艺术团规章制度
作为一个艺术团，团员们应该具备良好的品德素质和出色的艺术水平，在各种文艺比赛和演出中展现出极高的专业水平和整体素质。而想要达到这样的水平，除了日常的练习和技能的培养外，还需要团队建设和规章制度的约束。规章制度是艺术团组织中既有的基础，组织良好的团队离不开良好的规章制度作为保障。
一、团队组建原则
在组建艺术团时，应坚持集中注意力、突出重点原则，注重选拔能力、素质双优的成员，提高艺术团的整体水平。对于每个成员的选拔，应当遵循公平、公正、公开的原则。同时也应该严格按照艺术团的招募标准进行选拔，不得因任何原因违反招募规定，保持团队的优质、专业和高水平。
二、团队管理体制以及岗位职责
艺术团的管理体制分为团长、副团长、指导老师、组长和会员等几个级别，每个级别都有各自的职责责任和表现要求。
团长：全面领导、管理和协调艺术团各项事务。制定团队工作计划和年度活动计划。负责艺术团工作的总体规划，以及对各项工作和项目的决策。
副团长：协助团长领导，分管特定工作领域。如文艺节目、宣传推广、学习培训和内外交流等。
指导老师：在艺术团团长的领导下，全面指导活动、训练、赛事等各项工作。监督和领导艺术团成员的各项文艺创作活动。担任文艺节目的导演工作及其他的艺术指导工作。
组长：带领自己的组员，在训练和比赛过程中承担具体的工作，如分工协调、任务落实、组员态度把控等。
会员：艺术团的普通成员，坚持训练、积极参加团队活动，做好自己本职工作，以实际行动参与团队建设。
三、日常训练
团队的日常训练是提高整体素质和实现专业水平的重要保障。在日常训练中，应当坚持规范和科学的训练模式，注重技巧、文艺、修养，全面锤炼成员的技能和素质水平。同时训练中要强调团队的凝聚力和整体性，以便展现更好的团队成果。
四、比赛活动和演出
比赛和演出是展示艺术团水平和成果的重要平台。组织比赛和演出需具备高度的组织能力和执行能力，确保活动的准备和实施顺利进行。同时，领导和责任人员应严格规定比赛和演出的前期准备和实施细节，确保每个成员的岗位职责和表现要求都得到严格履行。在比赛和演出中，团队成员应以最佳状态和高度严谨的态度，展现出自己的专业和素质。
艺术团规章制度是团队健全管理和保持优良素质的基础。每个团队成员都必须遵守规章制度，做到遵纪守法，以行动践行团队价值，共同推动艺术团成员艺术成就的提高和水平的不断提升。
艺术团规章制度 篇5
艺术是一种表达情感、展现美感、传递思想的有力工具。艺术团则是将这种艺术激情与团队合作相结合，达到更高的创作水平、更大的表演效果。然而，艺术团在发挥其艺术优势的同时，也需要规范管理，以达到良好的组织效果和群体纪律。因此，艺术团规章制度的建立和执行至关重要。
首先，艺术团应建立明确的组织架构和职责分工，确保团队中每一位成员都有明确的角色和任务。在这个基础上，制定一套完整的操作流程和制度，包括排练时间、场地安排、表演流程、物资管理等，以保证团队工作的顺畅和高效。同时需明确责任人、流程执行、追究责任等相关制度和细则。
其次，艺术团应建立健全的纪律和惩戒措施，以维护团队的秩序和成员的公正性。制定适合团队特点的纪律和规定，如团队活动时间表、报到制度、日常场馆秩序等。同时，针对不遵守规定或纪律的成员实行相应的惩戒措施，包括口头警告、罚款、停赛等，使得所有成员遵纪守法，共同维护艺术团的形象和精神。
此外，艺术团也应注重宣传和招募工作，吸引更多的人才和资源参与团队建设和艺术表现。制定一系列有针对性的宣传计划和招募标准，鼓励更多的人参加团队，扩大团队规模和影响力。同时，艺术团也应积极参加各类文艺活动和比赛，展示团队风采，扩大团队知名度和影响力。
最后，艺术团应建立完善的考核和激励机制，以激励成员的积极性和创造性。制定适合团队特点的考核标准和评价体系，根据成员的表现和贡献给予不同的荣誉和奖励，如年度表演艺术家、优秀新人等等。同时也要注重成员的培训和提升，定期开展学习和技能培训活动，提高其个人能力和团队价值。
总之，艺术团规章制度的建立和执行，能够有效推动艺术团的管理和创作水平，保障团队的正常运作，维护团队纪律和形象，激发成员的热情和创造力，不断提高团队的吸引力和竞争力，迎接更高的艺术挑战和表演机会。
艺术团规章制度 篇6
艺术团是学校文艺活动中不可或缺的部分，为了规范艺术团的日常管理，维护正常秩序，制定艺术团规章制度是必不可少的。艺术团规章制度具有一定的普遍性，本文结合实际经验，从几个方面对艺术团规章制度进行探讨和总结。
一、组织架构
艺术团的组织架构是一个重要的设计。一般来说，艺术团的组织架构应该具有三个层级，即团委、分团委员会、班级团支部。团委是最高层级，由学生会主席兼任团委书记，其他干事担任团委副书记、组织部、宣传部、外联部等，分团委员会则是为了便于管理团队的生活和文艺活动的安排而设置的。班级团支部则是负责落实上级机关的工作，指导学生参加文艺活动。团委和分团委员会层级不管是在权利还是在职责上都要高于班级团支部，其主要职责是制定艺术团的文艺活动计划、管理和组织团队内部的活动。
二、成员招募
艺术团的成员招募是非常关键的，因为艺术团的成功是建立在成员身上的。招募艺术团的成员应该首先进行面向全校的宣传和信息的发布，使更多的同学有机会了解艺术团，然后推行面试和选拔的程序。在进行选拔时，可以考虑学生的兴趣爱好、学习表现和团队协作等因素，最终确定招募的成员名单。
三、日常管理
艺术团的日常管理是制定艺术团规章制度的重要部分。这些规章制度应该明确每个人的职责和义务，从不同方面规范团队的组织和运作。日常管理的内容包括但不限于：参与次数、活动准时到达、出席会议、文艺作品共同创作等。
四、活动安排
艺术团活动的安排是制定艺术团规章制度时考虑的另一个方面。因为艺术团是一个文艺团队，因此它的一般活动内容通常包括展演、比赛、学习、交流和参观等。制定艺术团活动计划要酌情考虑学生的时间和精力，确定合理的参与活动比例，并为每项活动安排合适的时间表和预算。
五、考核评价
艺术团规章制度的制定也包括艺术团成员的考核和评价。这可以通过团员的日常表现和对活动的及时参与来进行。艺术团除了要依据团员是否完成活动任务等方面进行自我考核外，还可进行跨学院比赛，提高团队总体水平和团员的竞争力。
六、奖励惩罚
制定艺术团规章制度时，奖励和惩罚制度也是不可或缺的。艺术团采取多种奖励方式，比如称号、奖金、集体和个人荣誉，以及其他相应的奖励措施。同样的，惩罚也很重要。如该奖励未完成活动任务，迟到早退，是否违反校方规章制度等。
七、组织文艺节目
艺术团的宗旨是组织、文艺渲染和文化传承。所有的文艺节目都应该是独创、先锋、乐观向上，并且具有多样性，因为艺术团的一般添加节目有：歌曲、舞蹈、演出、魔术、相声、模仿作品等。为达到更好的效果，并建立良好的形象，应该加强对文艺作品的创作和组织，确保无一漏网。另外，在节目创作中要注意舞美设计、灯光和音效等。
结论
艺术团规章制度是一个非常重要的部分，在规范艺术团的日常管理同时也可以对团队的发展起到推动作用。因此，我们应该正视和重视艺术团规章制度的制定。我们应该认识到这些规章制度的重要性和实际作用，制定出符合实际的规章制度。规章制度应该符合艺术团各方面的实际情况，符合校方要求并适应青年学生群体的活动和发展变化。
艺术团规章制度 篇7
在大学校园里，不少艺术爱好者加入了自己所喜爱的艺术团队，如合唱团、舞蹈团等。艺术团队在丰富大学生活、展示学生风采、培养学生艺术修养方面发挥着重要作用。而艺术团规章制度的制定，不仅可以规范艺术团队成员的行为，更能够帮助艺术团队更好地发挥作用，提高艺术活动的质量。
一、制定艺术团规章制度的必要性
艺术团规章制度是艺术团队运营的重要依据和保障，其制定与实施具有重要的现实意义和历史使命。
首先，制定艺术团规章制度可以规范艺术团队成员的日常行为和艺术活动的举办，保障活动的正常进行。在艺术团队中，成员行为的不规范与艺术活动的漫不经心，往往导致活动效果不佳或者活动无法顺利进行。规章制度的严格约束可以督促成员遵循规则，确保活动的顺利进行。
其次，制定艺术团规章制度有助于加强成员之间的沟通交流，提高彼此合作的默契度和信任度。在一个有规章制度的团队中，成员的行为规范是有明确标准的，这样就可以减少成员之间的误解和争执。同时，规章制度的制定也可以促进成员与管理层的沟通交流，使艺术团队成员提出对活动的意见和建议，进而不断完善和改进团队的工作。
最后，制定艺术团规章制度有助于促进成员个人素质和团队精神的提高。规章制度所强调的团队协作、集体荣誉等方面，要求成员用更高的道德标准来衡量自己的行为，进一步锻炼和提高了成员的个人素质。同时，规章制度所规定的行为规范要求成员认真对待团队和活动，使成员在团队精神的影响下，始终具有高度的工作热情和奉献精神。
二、艺术团规章制度具体内容
艺术团规章制度应该包含以下几个方面：
1、成员的选拔和培养。在艺术团队的管理中，选拔出优秀的成员至关重要。因此，在规章制度中应该明确选人标准、培训方式和成员管理等方面的内容，以使选拔出来的成员在艺术团队中能够充分发挥自己的才能。
2、艺术活动的组织与实施。艺术活动是艺术团队的重要工作之一，因此，规章制度中应该包括关于活动的策划、组织、实施和评价等方面的规定，以使活动目标清晰，流程合理，效果显著。
3、成员的考勤和纪律。成员的出勤情况是艺术团队正常运营的基础，规章制度中应该规定对成员的考勤制度、请假制度和违纪处分等方面的内容，以使成员按时参加活动，并且在艺术活动中能够发挥出个人的最佳表现。
4、团队的荣誉与形象。一个艺术团队的荣誉和形象不仅属于团队，更是属于每一个成员，规章制度中应该规定成员在活动中规范自己的言行举止，提高个人文化素质和修养，以维护团队的荣誉和形象。
三、如何实行艺术团规章制度
艺术团规章制度的实施需要运用到具体的管理手段和技巧，以保证艺术团队管理的规范化、制度化、科学化。
1、加强宣传教育。艺术团规章制度的实施应该以加强成员教育为前提，定期召开宣传教育会议和学习交流会，加强对艺术团规章制度的宣传和解释，以使成员充分认识规章制度的重要性和实际意义，做到符合规章制度的活动内容和方式。
2、强化监督管理。在实行艺术团规章制度的过程中，应该加强对成员行为的监督与管理，建立有效的监督机制，加强对成员行为规范的宣传、教育和引导。同时，对于违反规章制度的成员，应该及时进行批评、纠正和处罚，从而起到警醒和惩戒的作用。
3、强化奖惩机制。艺术团队的奖惩机制应该紧密结合规章制度的实施，通过对成员的考勤情况、活动表现和成果实现等方面的评估，建立一套严格的评选机制，对团队和个人进行表扬和激励。
4、建立完善的制度体系。艺术团规章制度是以实施为目的的，而实施需要通过具体的制度体系来支持。因此，艺术团规章制度的实施应该建立完善的管理机制、工作标准和流程规定，使艺术团队的工作体系和管理模式更加规范化。
结语
艺术团规章制度的制定、实施和落实，将有助于提高团队的管理水平和工作效率，提高团队成员的艺术修养和综合素质。这就要求团队管理层必须采用科学合理的方式制定规章制度，并以切实可行的方式贯彻执行，实现艺术团队规范化、系统化、人性化的运行管理。
艺术团规章制度 篇8
一、例会
2、每月初召开大会一次，对本月工作任务、排练计划进行布置，
3、每周末召开小会一次，本周的工作情况以及生活情况，各成员踊跃发言，
6、会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。
7、会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。
第一条【排练制度】
1、排练如无特殊情况不得无故缺席。
2、如有事不能到场或晚到，必须向负责人事先请假。
4、排练不得无故早退，有特殊情况可向负责人说明。
5、排练过程中须听从负责人安排，不得扰乱排练秩序。
6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。
7、建立考勤表，严格把关，认真记录好每次排练的考勤情况。考勤表每周末汇总给领队
第二条【演出制度】
1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。
2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。
3、演出过程中必须严格服从负责人安排。不得擅自离开演出场地
5、演出时注意本队形象。
6、每次演出，必须认真对待，用心投入。
7、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到
8、对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。
9、在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。
10、所有成员必须爱护各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。
11、个人不得擅自参加各种演出活动，如有需要请上报领导等待批准，
12、每次外场演出人员应在前一个节目前做好各项准备;并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据。
二、成员的义务
1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守校纪校规、本团的各项规章制度、维护本团利益。
2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、有特殊情况必须提前请假。
5、不得参加相抵触的活动。
6、团员之间团结互助，与领导积极配合。
7、成员要养成刻苦钻研，虚心求教的精神。经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者等待处理。
8、为确保团队正常训练，演出及各项工作顺利完成，队员必须按时训练，做到不迟到，不早退。每次训练开始或结束时必须签到，如有特殊情况必须及时向队长请假，不得无故旷训，。
9、训练时要求做到谦虚好问，勤奋刻苦，努力创新，敢于表达自己的想法，积极提出有利于团队发展的意见和建议。
10、积极参加队里的各项活动，组织生活。每次做到按时参加，
【奖惩制度】
1、凡在训练中无故缺勤1次者或迟到2次者给予队内批评处分。
2、凡在训练中无故缺勤达到两次者或迟到早退达到4次者给予警告处分。
3、凡在训练中连续两次受到警告处分者给予勒令退队处分。
4、队员有事或有病不能参加训练，必须提前一天交请假条请假条由队长批准。若事情紧急课事后补假，理由充分放可按请假处理，否则按无故缺勤处理。
有以下突出表现的队员和节目，将会获得团内奖励。同时，表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑：
1、训练认真积极，有较大进步;
2、对院艺术团提出了相关可行性批评与建议;
3、演出时表现出色，受观众欢迎;
4、后勤工作尽职尽责;
5、代表艺术团参加其它演出，表现优秀;
6、对宣传艺术团或原色剧场有突出贡献等;
以上情况均由队长进行文本记录，并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人，先进团员与团干，我队根据平时成绩具体奖励，先由队员提出书面申请，经队长证明后交团内相关负责老师评定。为院艺术团队员颁发证书，选出优秀院艺术团员。
每学期总评，考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。
【其他】
1、院艺术团正式团员正常情况下不允许辞退，因私人原因可申请辞退(以书面形式)，经指导老师及负责人批准后生效。
2、因毕业离队者，经团委审批后，方可退队。
3、院艺术团各成员之间应当互帮互助，团结友爱。严禁个人或者以小团体形式对其他成员进行诋毁，排挤。
4、对于院艺术团日常工作，分配到任务的成员须按时认真完成。如因个人原因导致的不良后果将追究其责任。
5、院艺术团活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。
6、院艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。
7、本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票决定，半数以上票数通过，由团长签字后方能生效。
8、本章程的解释权归属院艺术团。
9、本章程从通过之日起执行。
艺术团规章制度 篇9
艺术团规章制度
随着社会的发展和人们审美水平的提高，艺术团在校园文化生活中扮演着越来越重要的角色，越来越多的学校都成立了自己的艺术团，并开展了各种各样的文艺活动。艺术团规章制度的建立和完善，是保障艺术团正常运转，推动校园文艺发展的重要保障。本文将从规章制度的必要性、内容的主要方面、执行的具体方式等方面谈谈艺术团规章制度的重要性和建立的具体细节。
一、规章制度的必要性
艺术团规章制度的建立是为了保障艺术团组织管理的科学性和合理性，为校园文艺活动的开展提供有力保障。艺术团规章制度的建立可以对成员行为进行规范，维护组织的纪律和形象，使组织更加规范有序地开展工作。通过制定艺术团规章制度，可以有效提高成员的工作积极性和责任心，进一步规范艺术团内部的行为，形成内部良好的协调关系和团结合作，提高艺术团的凝聚力和向心力。此外，艺术团规章制度也是对外展现艺术团风貌的一种方式，团员遵守团规团纪，能够树立团队形象，增强社会各界对艺术团的信任和认可。
二、规章制度的主要内容
艺术团规章制度的内容很多，其中主要包括以下三个方面：
1、组织机构的规定：明确艺术团的领导机构、管理机构等，规范各级干部的职责、选举、任期等。
2、成员的基本要求和职责：包括成员入团条件、团员的基本义务、权利和待遇、晋升制度等。
3、文艺活动的组织和管理制度：包括文艺活动的主题、内容、形式等的确定和组织，活动准备和实施中的注意事项、安全管理等。
三、执行的具体方式
建立艺术团规章制度具体应该如何执行呢？
1、完善制度：在制定艺术团规章制度的过程中应该多听取成员的建议，根据实际情况制定完整的规章制度，具有可操作性和可执行性。
2、宣传制度：制定后的规章制度要通过各种途径进行宣传，如在校园网站、公告栏、微信等平台进行公示，做好各种宣传措施，让更多的人了解规章制度的内容。
3、执行制度：有了规章制度，如果不能有效地落实到实践中，那么制度本身就是空洞的，对于实际运作没有意义。因此，在执行前应该做好前期工作，如调动成员的初始化，让大家充分参与和教育培训等，还要建立有效的监督机制，确保制度的贯彻执行。
总之，艺术团规章制度的建立和推行是艺术团健康发展的保证。制定艺术团规章制度不仅是对艺术团自身的约束和规范，还是对外展现文艺团队正面形象的重要标志。同时，艺术团规章制度的执行也应该落到实处，在实际运作中不断探索，不断完善，将规章制度正确切实地体现出来，以确保艺术团的活力和成员的自我提升。
艺术团规章制度 篇10
为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。
一、考勤制度
1、考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。
2、各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。
3、各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。(附：标准请假条格式)
4、每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。
5、每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。
6、对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。
二、奖惩制度
1、凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。
2、艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。
3、对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。
4、艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。
5、一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。
三、管理制度
1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策
2、副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。
3、各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。
4、每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。
5、每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。
6、每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。
四、日常工作制度
1、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。
2、各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。
3、每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。
4、学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。
5、艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组(或排个表)去看他们的节目(已成形的节目)，以便随时了解训练情况。
五、纪律与要求
1、按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。
2、服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。
3、加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。
4、各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。
5、个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。
6、维护艺术团荣誉。
7、本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。
院天使艺术团
附：标准的请假条格式
请假条是请求领导或老师或其他，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。
艺术团规章制度 篇11
第一条：纪律要求
村委组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，注意个人形象，自觉维护本团的名誉。工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神等条件。艺术团排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度。遵守艺术团章程、制度和纪律。
第二条：艺术团成员享有的权利：建议及批评的权利。有退出艺术团的自由。
第三条：艺术团成员应履行的义务：听从指挥、服从安排、认真完成排练、演出任务。团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。鼓励个人或集体创作创新。
第四条：例会制度：每年的年底召开艺术团全体成员大会一次，对全年工作任务、排练计划进行布置，对团内管理人员进行调整。
第五条：奖惩制度：活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心团员等素养者。最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者
第六条：艺术团的全体成员，务必在日常排练中做到以下几点：不早退、不无故缺席。团员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向艺术团主要负责人请假。请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向艺术团主要领导及时请假。
第七条：演出制度：为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：换装，及演出准备。有事者须提前两天请假。态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果：注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。
本管理办法自公布之日起生效。
王峰村民间艺术团gz85.Com
2010年2月21日
艺术团规章制度 篇12
张家界爱心联盟艺术团规章制度爱心联盟艺术团总则：
第一条：爱心联盟艺术团由爱心联盟会员组成。
第二条：爱心联盟艺术团的任务：
•积极参与策划爱心联盟的重大文艺演出和其他艺术活动。
•训练、提高艺术团成员的业务水平。
•代表爱心联盟参加各类文艺演出和比赛。
•完成爱心联盟交给的临时任务。
爱心联盟艺术团的工作宗旨：
求效、求美、求实。
求效——工作讲究效率。
求美——工作重心围绕美好的艺术作品。
求实——工作踏实肯干，做事实事求是。
爱心联盟艺术团人事机构如下：
人员安排：
团长一名
《根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，抓好艺术团成员的思想建设，充分调动成员的工作积极性，负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持》
副团长一名
《对艺术团的整体训练规划及节目排练计划进行落实和指导，负责排练规划及排练计划的制定、安排》
编导一名
《认真对待每次排练，认真负责，公正严谨》
演出队长一名
《组织艺术团成员排练;与队员一起编排新节目，起到指导和教练的作用;协助编导编排新节目，帮助专业落后成员进步，提高整个队伍的专业水平，负责考勤》
保管员二名
《(兼职)主要负责爱心联盟艺术团的设备管理，以及演出设施，演出服装及化装用具的管理》
音响师一名
《负责爱心联盟艺术团音像资料，图片资料以及演出时音响灯光的运做》
主持人一名
《主持人要求：普通话标准，形象好，现场反应能力强》
演员若干名
《深入生活，宣传党的思想方针政策，弘扬爱心慈善中华民族的艺术文化传统。定期进行节目排练和不定期演出，丰富我市文化艺术生活，提高审美能力和人文素质，促进精神文明建设》
爱心联盟艺术团组织制度
第一条：纪律要求
爱心联盟组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体，艺术团团员应服从组织管理，注意个人形象，自觉维护本团的名誉。
工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神等条件。
3、艺术团的各管理人员由艺术团民主选举而产生。
4、艺术团排练和演出，艺术团会议等严格执行考勤制度。
遵守艺术团章程、制度和纪律。
第二条：爱心联盟艺术团成员享有的权利：
建议及批评的权利。
2、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的表演。
3、有退出爱心联盟艺术团的自由。
第三条：爱心联盟艺术团成员应履行的义务：
1、不断加强思想品德修养，努力加强艺术修养。
服从安排、认真完成排练、演出任务。
团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。
4、爱护艺术团的一切财务，如服装，演出道具及其他用品。
5、鼓励个人或集体创作创新。
第四条：例会制度：
1、本团每月召开一至二次的团内会议，听取一月来的演出完成情况，讨论下个月的工作计划。
排练计划进行布置，对团内管理人员进行调整。
第五条：奖惩制度：
活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。
2、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员将给予奖励。
优秀团员奖：具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心团员等素养者。
最佳表演奖：在艺术团重大演出中表现突出者(优秀演员、优秀主持人等)
第六条：艺术团的全体成员，务必在日常排练中做到以下几点：
不早退、不无故缺席。团员因故不能参加正常训练和演出者，必须事先向演出队队长请假。
2、排练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排;谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作。
3、请假制度：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向演出队队长及时请假。
第七条：演出制度：为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：
换装，及演出准备。有事者须提前两天请假。
2、道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交。
3、态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果：注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。
本管理办法自公布之日起生效。
本管理办法解释权在张家界爱心联盟艺术团。