驻村个人年度工作总结1000字11篇。
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驻村个人年度工作总结1000字【篇1】
20__年，在县委、政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，切实做好镇村精准扶贫工作。
一、__“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。
按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。
二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。
_开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，__清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。
三、加强领导
为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫工作领导小组，我们队员在领导指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认_对比较，做好贫困农户的识别工作。
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。
2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。
四、存在的困难和问题
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
驻村个人年度工作总结1000字【篇2】
我们于20__年驻村帮扶六段村，在乡党委、武装部党委的正确领导下，紧紧围绕困难群众“两不愁、三保障”问题，认真履行职责，严格执行上级规定，辛勤工作，使村、户各项指标达到出列和退出标准，满意度有较大提高。现总结如下：
六段村位于康保县城西北15公里处，位于乡政府所在地西南2.5公里处。辖3个自然村，即六段、上七段、下七段，全村总户数380户，总人数1056人，两委干部4名;全村耕地面积7002亩、草场5200亩、林地1535亩。群众主要以种植莜麦、小麦、葫麻、土豆为主。另有少量家畜饲养业;村集体经济极其薄弱。
全村有建档立卡贫困户136户、317人。在村83户176人，外出53户140人。因学致贫40户 ，因病致贫83户，无劳力致贫13户。此外，全村有五保户10户10人，低保户105户131人。20__年建档立卡贫困户78户167人脱贫出列，继续享受政策。
六段的发展优势。本村土地面积大，草场资源丰厚，适宜发展草业种植。
六段村主要存在以下不足：一是人才和技术极其匮乏，常住村民以60岁以上和小学文化居多，致富能手和致富带头人少，有想法没技术的人多。二是群众等靠要的思想依然偏重，单打独斗意念强，合作共赢意识差;商品、经济、金融、互联网知识极其薄弱;市场观念淡薄，生产与市场严重脱钩，求富意识强，求变意识差。三是以种植传统的小麦、莜麦、葫麻因十年九旱产量低，收成差;四是受禁牧影响，以养羊、牛为传统的小型养殖业难以应变市场而盈利。五是因风寒大、气候恶劣导致呼吸道疾病、关节疾病人员增多，造成人未老先失去劳动能力，因病返贫人员大量存在。
(一)入户走访熟悉村情。
1、进一步理清思路，研究细化全村整体脱贫规划。今年以来，针对原脱贫发展思路不清的实际，先后召开了村“两委班子”座谈会、党员议事会和村民代表会议8次，走访群众136户、317人，进一步剖解影响全村经济发展的制约因素，认真摸排全村发展稳定中的突出问题，主动到群众中去，认真分析村情谋划切合实际的发展思路，倾听村民多方意见建议，经反复研究，确定了全村整体走“结合乡土地流转项目、村级公益岗位选聘项目，加强村危房改造项目，以巩固发展原有养殖业，重点培育和鼓励自主创业为主的脱贫发展思路。
2、因户制宜分类指导，按致贫原因准备把握脱贫和帮扶措施。我们在反复走访调研建档立卡贫困户的基础上，针对136户贫困户的实际，面对面商讨，心与心交流，区别情况，以户为单位，详细制定了符合个体实际的脱贫致富发展计划，对全村土地承包户全部实现了土地流转，实现人均增收800元(每亩100元)，召开村民代表会议，确定的贫困户52户列为村级护林员13名、道路养护员2名，保洁员37名。对基本丧失劳动能力的的贫困户，按照设置村级公益性岗位和国家相关救助兜底政策进行保障，通过以上措施办法确保了他们的收入稳步增长，力争摆脱贫困。
(二)协助村选举委员会完成“两委”换届选举。在上级党委的领导下，我们牢牢把握加强党的领导,充分发扬民主,严格依法选举三个基本原则。精心组织部署,确保完成换届。换届会议听取和审议上届支委会和村委会工作报告，通过关于工作报告的决议，宣读上级党组织和村委会关于换届公推选举工作的批复，讨论通过《满德堂乡六段村支部换届选举公推选举办法》、《满德堂乡六段地委会换届选举办法》。会上还直选出候选人，并表决通过作为正式候选人。经与会党员和村民代表无记名投票，选举产生了党支部新一届委员会委员、书记和新一届村委会主任、委员。
为全村40户因学致贫的贫困户落实教育帮扶政策，享受教育扶贫资金73150元。对全村贫困户实施了医疗四重保障救助活动;5月份，家庭医生为在村83户贫困户进行上门签约服务;9月份进行健康扶贫大走访、大宣传活动，使全村村民了解了健康扶贫政策。
(四)增加收入，实现贫困户产业项目全覆盖。1、加大土地流转。村委会协调各户承包经营土地流转协议，共流转土地6415亩，每亩每年稳定收益100元，每人可增收800元，减少因靠天吃饭带来的风险。2、积极开辟扶贫产业项目。(1)开辟护林员岗位13个，让13个贫困户稳定年增收3880元。(2)全村共设立公益性岗位52个，其中保洁员37个、道路养护员2个、护林员13个。(3)政府提供就业岗位和岗位技能培训，组织入户宣传，鼓励自主创业。鼓励一户年青人通过小额贷款进行自主创业增收。(4)鼓励短期打工。农闲时期短期就近打工，每天收入80—130元。(5)金额小额信贷需求摸排。我们入户对小额信贷人员进行需求摸排，排出9户有信贷需求，上报乡政府。
(五)实施危房改造工程。经摸排，全村51户危房户全部进行了危房改造，在实施危房改造前期，村召开会议，成立监督委员会，由村民自主雇工，其中1户按52平米进行新建，政府补贴43942.5元;2户按39平米进行新建，政府补贴每户32957.5元;45户按35.5平米进行新建，政府补贴每户30000元;现已全部入住。
(六)完成村环境整治工作。组织动员村保洁员、道路养护员的力量，对街道和道路进行整治，拆危房51户131间，运垃圾150方，拉砂 36方，阶段性完成环境整治。同时，配备垃圾箱30个，垃圾清运车6辆，配合乡垃圾转换站做好我村保洁工作。新安装了垃圾箱30个，活动室3间，公共厕所1座。经过到县水务局多次跑办，实现自来水入户，实现村民安全用水目标。
(七)进一步完善档案工作。我村将档案工作作为扶贫攻坚的一项重要工作来抓，针对扶贫手册，多次入户调研，准确把握致贫原因，根据致贫原因，采取有效帮扶措施，落实帮扶责任，突显帮扶成效，达到脱贫出列目的。同时，规范户级档案、村级档案。
1、针对年老无收入家庭，又无劳动能力，积极通过政策保障措施，将其纳入低保保障范围。
2、针对村民对扶贫政策理解难的实际，进一步加大宣传力度。
3、针对脱贫出列工作，入户算好收入账，让百姓认账。
驻村个人年度工作总结1000字【篇3】
时间总是过得很快，在长沙村工作就快到年尾了，作为陆川县城市管理监督局的一名员工进基层锻炼，立足本职工作，做好份内的事情，能在自己力所能及的范围内为政府分忧，是我们份内的事。
据自己在9-12月份来对长沙村的基本情况了解如下：
长角村位于沙湖镇南部，全村35个生产队，20_年共有1940户6900人，特色产业为水稻、花生、猪、鸡鸭等。经20_年精准识别，全村确认新一轮建档立卡贫困户共77户345人，20xx年退出户1户5人，20_年退出户7户32人，20xx年脱贫户24户107人，20xx年脱贫户13户55人，20xx年脱贫户9户40人，20_年脱贫21户94人，未脱贫2户8人，经过深入开展扶贫对象动态管理和专项行动“回头看”工作，共排查出边缘户有7户31人，脱贫监测户1户8人。贫困发生率降至0.12%。
通过出租山林、铺面、入股企业分红等方式，积极发展壮大村级集体经济，截至目前村级集体经济收入达7.092万元。预计今年还能通过出租空地给个体承包户来建设鱼塘，增加收入12000多。达到八万多的集体收入
积极推动长沙村危房改造工作，20_年有17户危改户，现已完成竣工入住。20_年危改户5户，其中1户为贫困户，一户边缘户，一户一般户，其他2户为五保户。
这段时间，我积极配合村两委，参与各项工作。
一、做好走访,各种政策宣传工作。我下队熟悉贫困户、边缘户，与贫困户、边缘户面对面了解他们的家庭情况，认真核实他们的帮扶手册内容、上墙卡内容有无错漏，完成了77户贫困户(345人)、7户边缘户(31人)的遍访工作.
二、做好疫情防控工作。我和村干部们认真排查粤返、京返人员，并通知其进行核酸检测;第一时间上门查看发热人员，并嘱咐其在家自行隔离，大力宣传防控知识，高度重视疫情工作。
三、做好乡村振兴工作。摸排各队(三清三拆)清理旧房.危房，土地复垦，“厕所革命”，认真与村各干部开展以上各种工作，积极参与村里组织的清理河道.等有关乡村里的工作
四、积极配合做好村里为村明的服务。与村干部到各队各户进行人口普查，地图会标，还对村里的土地进行重新确权帮助农民的确身利益得到更好的保证。
经过这段时间的磨练我觉得在基层工作，学到了很多，也感受很深，有很多村民的生活水平确实很低，因此镇府实行这次“脱贫攻坚战”是很好的对策，经过今年全部使得人民的生活水平都提高了。
驻村个人年度工作总结1000字【篇4】
20xx年，干部驻联户扶贫工作，在市委、市政府的高度重视下，全市115个帮扶部门345名驻村干部，认真贯彻落实省市扶贫开发工作会议精神，以帮助贫困户“脱贫致富奔小康”为目标，坚持领导联村、单位包村、干部驻村、党员扶户的工作思路，采取一对一帮扶、点对点支持、个盯个脱贫工作办法，扎实推进贫困村贫困户脱贫工作，为全市扶贫开发和全面建成小康社会做出了应有的贡献。
一、工作开展情况
各级各部门把干部驻村联户扶贫工作作为推进扶贫攻坚的有效载体和重要抓手，扩大帮扶广度、挖掘帮扶深度、加大落实力度，切实拓展帮扶的深入度和立体性，不断增强帮扶的针对性和实效性。
一是聚焦贫困村贫困户，整合帮扶力量。瞄准109个贫困村、1.9万贫困户、7.4万贫困人口，进一步调整优化帮扶力量，做到精准发力、聚力攻坚。将市、县(区)和镇(办)各级各部门党建联系、支教、“双万帮扶”等涉及到村到户的帮扶工作统筹整合，一个部门在同一个贫困村开展各项包抓帮扶工作，不撒胡椒面，凝聚帮扶力量。市、县(区)、镇(办)每个领导联系一个贫困村，市委书记、市长联系全市最贫困的村，其他市级领导和部门依次帮联，让的力量联系最贫困的村，最有能力的干部帮联最困难的户。市委组织部为充实各帮扶村“人才”力量，从市县镇三级抽调有工作能力、有事业心、有经验、懂扶贫，组织重点培养的后备干部，到帮扶村当“第一书记”，解决建设中思路不清、方向不明的问题。
二是坚持重心下移，强化驻村帮扶。今年，对有干部驻村联户扶贫的镇(办)都组建了扶贫工作团，由一名县区领导担任团长，镇办党委书记或镇长任副团长。进一步充实领导力量，夯实工作责任，科学制定帮扶方案，明确建设“时间表”，工作推进“路线图”。市上印发了《安康市干部驻村党员干部帮扶贫困户管理办法(试行)》，制定了总则、组织方式、职责要求(扶贫工作团、包抓单位、驻村扶贫工作队、党员干部结对帮扶贫困户的职责)，目标任务，管理制度，工作保障，考核奖惩，实行干部驻村制度化、帮扶工作精准化、管理工作科学化、后勤保障人性化的模式。
三是瞄准贫困对象，精准滴灌目标。精准扶贫的关键就是要找出贫困户，采取有效措施消除贫困。各包抓单位每年消除帮扶村30%的贫困户，作为干部驻村联户扶贫的重要工作。为实现贫困户住房、增收、医疗、教育、养老等脱贫标准，各帮扶部门派驻村工作队进入贫困村开展调查摸底，按照农户申请、村民代表大会评议、村委会和驻村工作队核实、镇办审核、县扶贫局复审的工作程序，筛选贫困户，分析各户致贫原因，对无劳动能力不到60岁的，通过最低生活保障“养起来”;对因病致贫的，通过临时救助和农村合作医疗让贫困户“好起来”;对上学致贫的，通过教育扶贫补助措施让贫困户子女“上起来”;对住房困难的，通过避灾扶贫搬迁交钥匙工程“住起来”;对有发展产业能力的贫困户，每户制定一个帮扶措施、确定一项增收项目，落实一名干部包抓，帮助其发展产业脱贫致富。
四是坚持项目整合，加大投入力度。各县区、各部门认真履行领导联村、单位包村、干部驻村工作责任，按照贫困村贫困户稳定脱贫标准，本着“突出重点，缺啥补啥”的原则，从人力、物力、财力等方面加大投入的力度。各县区整合发改、教育、国土、财政、农业、林业、水利、交通、电力、通讯、金融等部门项目资金，集中解决贫困村路、水、电、讯和贫困户住房、增收等问题。市局印发了《关于市直和中省驻安单位包抓贫困村20xx年专项扶贫项目资金安排情况的通报》，将中省安排的专项扶贫资金集中用于干部驻村联户扶贫村。各包抓单位不等不靠积极主动向上级主管部门争取扶贫资金，从兄弟单位协调建设资金，解决了贫困村生存与发展的难题。
五是强化责任担当，落实帮扶职责。坚持“扶贫开发领导小组统筹、各工作团主责、包抓部门主体”的帮扶工作办法，逐级分解落实驻村帮扶工作责任，切实做到分级负责、分工担责、各负其责。年初市扶贫开发领导小组对各级各部门进行了培训，就“谁帮、帮谁、咋帮”进行了讲解，使各级各部门明白了自己的扶贫工作职责。各牵头单位定期召开联席会议，研究工作计划，强化督促检查，有力有序推进任务落实。各级“一把手”亲历躬行、一马当先，把握好工作的节奏和力度，做好了表率和引领作用。市委书记到包抓村汉滨区石狮村检查指导工作。市长到旬阳县薛家湾村调研联系贫困户脱贫情况。各部门确定领导，选派优秀干部组建驻村工作队，安排全体党员干部包抓贫困户，为精准扶贫、精准脱贫工作奠定了基础。
二、取得工作成效
今年是第一轮干部驻村联户扶贫的第二年，也是关键之年。115个帮扶部门帮扶109个贫困村，在各级各部门的精心指导和倾心帮扶下，各项工作有序推进，努力破除瓶颈制约。
(一)破解基础瓶颈，改善生存条件。围绕“制约发展的瓶颈”问题，各级各部门整合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等项目资金，统筹规划、五指聚拢、同向发力，大力实施农村公路通达通畅、农电改造提质、安全饮水普及、避灾扶贫搬迁等基础设施建设，扎实推进109个村公里通村公路、万农村人口安全饮水、个村组低电压治理和个自然村通动力电、户避灾扶贫搬迁、交钥匙工程，切实改善贫困乡村基础条件。
(二)破解产业瓶颈，培强增收引擎。坚持因地制宜、因户施策，持续推动贫困户发展特色优势产业。大力发展茶饮产业、畜牧产业、烟草产业、林果建园、水产养殖等支柱产业，拓宽贫困群众增收渠道。养羊2000余只，新培育养殖大户65户，建圈舍1万余平方米;建设施大棚1380个，种植蔬菜6000多亩，发展烤烟5200亩，魔芋6000余亩，茶园2100亩，建经济林果园2.4万亩，发展网箱养鱼3000余箱，发展农家乐60户，新发展个体企业90户，有组织的劳务输出2.1万人次。
(三)破解能力瓶颈，培育新型农民。紧扣扶贫先扶智的问题，变“输血”为“造血”，整合培训资源，积极开展贫困户技术培训，每年培训农村劳动力10万人，村干部、致富带头人、合作组织领办人1000人，资助贫困大学生人。把技能培训与资质认证相结合、农业技术培训与转移就业培训相结合、劳动者素质提升与培养致富带头人相结合，加强贫困乡村“两后生”、青壮年劳动力的就业技能和适用技术培训，努力遏制农村贫困“代际传递”问题。
(四)破解民生瓶颈，补齐发展短板。以推进基本公共服务均等化为目标，下大气力弥补贫困乡村教育文化、医疗卫生、社会保障薄弱这个“短板”。加快发展贫困乡村学前教育，加强农村薄弱学校改造，争取学龄前入园率达到75%以上。加强村级标准化卫生室建设，全面提升乡镇卫生院服务水平，构建覆盖贫困乡村的医疗服务体系。积极推进农村低保与脱贫政策的有效衔接，对现有的五保户和残疾人口力争做到应扶尽扶、应保尽保。
三、存在困难问题
干部驻村联户扶贫在各级领导的大力推动下，各项建设进展顺利，取得明显成效。但是，我们也要十分清楚地看到，我市干部驻村联户扶贫工作离贫困户的期望还有一定的差距。
一是贫困程度“深”。贫困户基本上是人口老龄化，家庭生产经营能力弱，无支柱型产业，农户收入水平低，经济困难户比重大。主要原因是居住自然条件恶劣，基础设施落后，人口素质不高，技术支持不力，市场信息不灵，融资渠道不畅，产业难以形成规模，增收途径受阻。
二是配套措施“弱”。首先，一个村60%的人口属于贫困户，大部分人是老、弱、病、残、痴、聋、傻、哑，没有脱贫没力，需要政府兜底，受名额指标限制，只有一部分贫困户享受，大部分需要包抓单位帮扶，一个单位党员干部人数有限，全单位每一名党员干部都包三户也包不完，让帮扶单位不知所措。其次，当前基础设施建设的惠农项目资金有限，需要解决路水电讯的贫困村组多，没有办法为贫困户解决。再次，想获得产业扶贫贴息贷款的贫困户多，受名额限制，只有少数获得贴息。
三是帮扶观念“旧”。个别镇办认为只要贫困村有包抓单位，就可以腾出手，抓没有部门帮扶的村。导致火力分散，战况不佳。个别单位帮扶形式多为“输血式”，给贫困村解决一些突出问题，缺乏系统性和长效性，在帮助贫困户发展致富产业、拓宽增收渠道、增强自身能力等方面还欠举措。
四、来年工作打算
20xx年是第一轮干部驻村联户扶贫的收官之年，干部驻村联户扶贫工作将以更加精准的工作思路、更加精细的扶贫举措、更加有力的工作力度，让109个帮扶村，1.9万贫困户基本实现脱贫任务。
驻村个人年度工作总结1000字【篇5】
20xx年上半年，在登封市委市政府和徐庄镇党委政府的正确领导下，按照精准扶贫工作的部署和要求，紧紧围绕“建强基层组织，推动精准扶贫，落实基础制度，办好惠民实事”四项职责。结合何家门村建档立卡贫困户实际现状，制定帮扶措施，较好地推进了扶贫帮困工作的开展，取得了一些工作成绩，现将有关述职如下。
一、履职尽责，打好扶贫攻坚战
（一）精准识别，规范档卡
根据市政府对精准扶贫工作的安排，20xx年对建档立卡贫困户脱贫帮扶计划编写要求，深入细致开展105户帮扶计划的工作任务。为把握好扶贫精准度，再次开展入户核查工作，登记贫困户家庭的相关数据信息，尤其是家庭人员收入情况信息，并多次召开单位全体帮扶责任人会议对贫困户的家庭状况进行深入了解，分析贫困人员结构和实际现状，确保扶贫信息即时、真实、精准。20xx年，何家门村现有7户18人未脱贫户。
（二）、入户走访，宣传帮扶政策
1、本人同驻村工作队员深入各个贫困户家中，逐户开展了扶贫政策宣传，通过上门讲解、张贴相关文件通知等方式开展相关政策的宣传，宣传市委市政府对精准扶贫出台的各项扶持政策，提高贫困户对精准扶贫政策的知晓度，帮助群众充分了解这些政策的救助范围和标准、补助程序以及优惠政策等具体内容。
2、举办宣传扶贫政策学习班
为将脱贫攻坚政策真正叫贫困户知晓，驻村工作队举办2期扶贫政策宣讲培训班，全面提升贫困群众对扶贫政策的知晓率。通过培训班，激发了贫困户内生动力，引导树立脱贫光荣、勤劳致富，发扬吃苦耐劳、坚韧不拔的精神，抓住机遇，依托政策支持，自力更生，走向致富，彻底摆脱贫困。
（三）、帮扶贫困户，落实帮扶政策
根据登封市脱贫攻坚行业政策，包括教育帮扶政策、医疗帮扶政策、危房改造政策，残疾人帮扶政策、就业产业发展等政策，帮助贫困户对应家庭情况，根据制定帮扶计划，落实帮扶政策。
二、做好动态管理夯实基础工作，
驻村工作队的日常基础工作，严格按照“六个精准”和“六个一”的工作要求，扎实开展各项工作。1、做好人口信息、务工信息、家庭变故等方面的动态管理工作；2、做好为民办实事的工作台账，为广大群众多办好事实事；3、每周四帮扶人在扶贫日进村入户，积极宣传并逐户逐项落实帮扶政策的到户情况，落实教育、医疗、转移就业、到户增收、金融小额贷款等帮扶工作台账，做好村情户情实时掌握；4、帮助贫困户进行申请到户增收，共计53户；5、根据各级督查巡查问题情况，对照自身进行查摆整改问题。
三、坚持一户一策，确保顺利脱贫
帮助困难群众脱贫是驻村工作的核心工作。按照省委统一要求，贫困户全部摘帽，何家门村尚有7户18人未脱贫，还有三户有返贫风险，视为重点帮扶。根据各户实际情况，由徐庄镇协调本地企业帮助安排公益性岗位，从五月起发放公益性岗位工资，稳定家庭收入，以保障顺利脱贫。
四、企业帮建，助力脱贫
利用爱心企业“天河集团”帮扶优势，提升精准扶贫工作成效，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
1、帮助何国彬建设房屋3间，圈院墙和硬化水泥地面。
2、帮助七组赵铅家庭房屋常年漏雨，硬化房顶，解决了多年漏雨的问题。
3、帮助七组7户村民，铺设1800米饮用水管，解决了吃水难的问题。
4、帮助7户贫困户家庭院落硬化水泥地，解决了雨天泥泞的问题。
5、为吴青江、何金根、吴宏伟进行旧房改造。
五、紧抓扶贫项目，完善基础设施
1、20xx年2月开工，新增一眼深井共计350米；新铺设输水管线2300米，解决了78户用水问题。
2、投入专项资金120万，治理河道600米，提升抗洪能力。
3、按照乡村旅游规划发展方案，推进摘星楼景区建设，水峪寺院开工建设，责任组、村两委协调土地流转，为停车场建设和游客服务中心建设做好前期工作。
六、20xx年下半年工作计划
1、确保完成脱贫攻坚任务
20xx年，是我省脱贫攻坚战的决胜之年，为确保徐庄镇何家门村的脱贫成效，做到精准到户，精准到人，因户施策，打赢全面实现精准扶贫的决定之战。目前，未脱贫7户，除1户为政策托底外，其余6户全部脱贫，对未脱贫户和具有返贫风险户，企业安排公益性岗位，保障贫困户收入稳定，全面完成扶贫脱贫目标任务。
2、发展特色种植产业，增加农民收入
以产业扶贫为总抓手，根据何家门村实际情况，打造野生山药种植基地，树立品牌，培训种植技术，设计产品包装，拓展产品销路，提高群众种植收入。
驻村个人年度工作总结1000字【篇6】
根据县委县政府的统一安排，2021年5月7日，我工作队正式入村，开展乡村振兴驻村帮扶工作，在县委县政府的正确领导下，通过乡村振兴局及帮扶单位和联点单位的大力支持，XX镇XX村驻村工作队的工作得到顺利开展，乡村振兴工作稳步进行。现就XX村驻村工作队年度工作情况总结如下：
一、基本概况
XX村地处XX镇中部，东湖西畔，XX脚下，2016年由原XX、翠峰、林场合并而成，是全省乡村振兴示范村。现有17个村民小组，525户，人口2185人，其中脱贫户56户，人口148人，中共党员88人。总集雨面积6.7平方公里，其中耕地面积4200亩，林地面积5200亩，是一个以种植业为主导产业的建制村，也是无产阶级革命家何长工同志的故居。村内交通便捷，通村通组公路网络健全，山塘、机埠、沟渠建设完善，绿化亮化基础较好，宜林地基本绿化覆盖，村级服务中心设施完备，电商平台、村级医疗、五保之家等均以完善，红色旅游格局初具规模，村集体经济收入稳步发展。
二、工作总结
1、成立了工作机构
工作队入村后，第一时间与支村两委开会讨论乡村振兴工作，迅速成立了乡村振兴组织机构，建立健全了以驻村工作队为组长，镇办点干部及支村两委班子为成员的领导班子，具体负责XX村乡村振兴的全面工作。
2、完善了工作方针
按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，实现农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展。
(1)产业振兴。工作队入村以来，多次同支村两委讨论研究，决定以何长工故居为中心点，大力发展红色旅游产业，以红色旅游来推动绿色产业发展。在努力打造旅游产业的同时，引导群众从突破传统农业发展瓶颈着手，结合旅游产业，新建鲜果采摘园100亩，稻花鱼养殖基地80亩，红花香米基地300亩，水稻优质稻品种改良2000余亩，鼓励村民散养土鸡近20000羽。
(2)人才振兴。根据相关文件精神，XX村大力支持乡友回乡就业，青年回乡创业，积极推动了XX村红色旅游产业的发展。目前，XX村已有一位本村户籍应届毕业生任村支委员，一位华容籍北京大学硕士生任村总支书助理。在XX村乡村振兴工作和产业发展上，提供了至关重要的后备人才保障。
(3)文化振兴。在驻村工作队和支村两委的共同努力下，办点单位和联点单位的全力支持，结合XX村实际，积极打造红色文化，修复了无产阶级革命家何长工同志的故居，修建了长征沉浸式体验馆——红色城堡。为宜居宜游的美丽村庄建设，增添了一抹靓丽的色彩。
(4)生态振兴。坚持保护生态环境优先的原则，全力开展乡村振兴工作，并制订了《XX村村规民约》，让村民自治变成工作常态，特别是村民建房、殡葬制度、环境治理等工作由村民积极参与其中变成自觉行动。
(5)组织振兴。工作队入村后，第一时间与支村两委开会讨论，成立了乡村振兴相关组织机构，健全了队伍。并建立由驻村工作队为组长，镇办点干部及支村两委为成员的工作班子，负责全村乡村振兴的各项工作。
3、强化了工作措施
(1)深入调查研究，合理编制发展规划。针对XX村现状，广泛收集社情民意，倾听广大村民及社会各界队XX村振兴和发展的建议和方向，把脉问诊，对症下药，把传统农业的发展与时代接轨，走出一条适合XX村发展的新路子。通过各种会议，广泛征求意见，并制定和编制了乡村振兴战略近期和三年工作规划。确立了未来XX村的发展方向，打造以红色旅游+田园采摘+田园观光+民宿餐饮+品牌农产品为模式的产业结构。在此基础上，完成村庄规划的编制和布局调规。
(2)承前启后对接，巩固脱贫攻坚成果。XX村共有脱贫户56户148人。为了健全防止返贫监测和帮扶机制，巩固“两不愁，三保障”成果，重点关注因病因灾人群，驻村工作队和支村两委一班人召开多次会议落实责任，强化措施，将脱贫户重新进行了包干负责，定制“联系卡”“明白卡”，多次上门走访，了解生产、生活情况，并及时对接加以解决。
(3)全力招商引资，打造红色旅游胜地。XX村是无产阶级革命家何长工的故居，为了延续红色基因，做好文旅结合文章，我们采取“乡友资助，群众参与，社会资本注入”的方式。目前，“红色城堡”“何长工故居”已正式对外开放，成为了“市爱国主义教育基地”；XX长工游客接待中心及游乐场建设由社会资本投资6000多万元，正在紧张地建设之中，预计年底可部分投入运营，随着旅游人员的急骤增长，通过争取上级项目支持将近400万元，对全村的公路主干线进行拓宽黑化的全面升级，建设配套停车场(100个车位)，道路拓宽及黑化6200米，使XX村在发展传统农业的基础上打造“长工故里，红色村庄”的华容名片。
(4)精心美化环境，构建生态宜居村庄。XX村由原翠峰村、XX村和林场三村合一，有山有水有农田，但相对基础设施建设潜力巨大。如何使XX村的绿水青山变成金山银山，工作组与之村两委班子一道，广泛利用各种渠道找项目筹资金315万元，其中项目支撑240万元，办点联点部门75万元，共建设：
①联户路硬化10处2200米，投入资金90万元；
②山塘升级3处，投入资金10万元；
③沟渠硬化及绿化1800米，投入资金80万元；
④微动力污水处理管道铺设1200米，投入资金90万元；
⑤农村垃圾城市化管理，投入资金20万元；
⑥健身广场建设，投资金10万元；
⑦村部办公条件升级，投入资金15万元。
使整个XX村既保护了生态，又使人居环境得到大幅提升，集体经济收入得到显著增加。
(5)发挥村民自治，营造和谐美好民风。在乡村振兴的工作中，工作组围绕“要我干”变成“我要干”的主题，让村民认可，通过多渠道，广泛征求意见的基础上，多次修改制订了切实可行的村规民约，在文化传承，移风易俗，特别是殡葬制度上进行了认真规范，营造了一个和谐美好的工作生活氛围。
驻村个人年度工作总结1000字【篇7】
和村“三委”班子交办的临时性工作。各驻村工作队紧紧围绕2016年驻村工作队员季度考评测评表，做到每季度按时完成需要完成的工作任务。
存在问题
1、每一个健康的人都要靠自己的能力养活自己。当自己处于贫困时，首先要想如何靠自己的能力脱离贫困，而不是等待别人的救助。可是现在挖窖有些身处贫困状态的人，并没有想着通过自己的双手去劳动来努力脱离贫困，而是在等待：等待政府、社会的救助。有的贫困户即使得到扶助也不把他当作自己的事认真去努力做好。每当我们工作队员入户座谈时，听到的都是他们如何如何贫困，收入如何如何的少，或者家里有多少多少病人，都在极力展示他们的贫困。没有对自己的生命“觉悟”起来的人永远也“立”不起来，这是我们工作队员和村三委班子常常哀叹的问题，建兴各村社区急需唤醒贫困户“心智”的人才。
2、除扶贫政策能覆盖的项目外，各村存在许多需要建设的项目未能列入扶贫攻坚项目盘子，很难落实，群众又反映强烈，也让我们工作队员感到压力很大。
3、各村在扶贫攻坚工作中，需要实施的项目很多，来往人员也多，除项目经费外，无任何工作经费来源，工作很难开展。
驻村个人年度工作总结1000字【篇8】
根据集团公司厂部党委组织部的安排，我们于2018年5月进入东沿口村进行驻村扶贫工作。在这段时间里，增强了工作的责任心，也开拓我们的视野。增强了党和国家对农村的扶贫政策理论，基层管理也有一定的理解提高。此外，与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。
一、我们开展村情民意走访积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。过宣传教育，激发广大贫困户的热情和积极性，发动贫困人群积极主动投身于扶贫工作，参与扶贫开发，从“要我脱贫”变为“我要脱贫”，通过自身辛勤劳动取得扶贫效果，对个别有劳动能力但又不愿务业的贫困户，加强思想交流，通过谈心，促使其增加脱贫信心和务工热情，使其投入劳动，通过劳动使自己脱贫。增强贫困群众自我发展能力。
驻村后，为了及时熟悉东沿口村目前情况和贫困户建档立卡相关工作，在村“两委”的大力支持和村组干部的大力配合下克服种种困难，认真细致地开展调查研究。多次召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动。帮助村委会建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查走访，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导村干部立足当地实际，分析原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施。做好建档立卡动态调整工作。要严格程序识别贫困户、认定返贫户、纠正错退户、清退错评户、退出脱贫户等，做到公开公平公正。要确保贫困村退出时贫困发生率、漏评率、错退率在2%以下，群众满意度达到90%以上。
提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。在发展产业的同时，不断加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化。
二、开展贫困劳动力职业技能培训和农业实用技术培训，充分利用雨露计划和民生工程新型农民培训，认真做好贫困人口的职业教育、务工技能培训和创业培训。比如：我们推荐山西机械高级技工学校太重集团公司技工学校和太原铁路机械学校，确保达到培训一人，就业一人，脱贫一户的目标和培训一门技术，振兴一项产业，致富一方群众的目标。
三、围绕全县农村危窑危房改造，加强整村提升的环境整治，增强群众的卫生意识，引导农民转变落后的生活方式，达到村容村貌和生态环境美化优化的目的。做到干部心底清，群众政策明，百姓心气顺，村容村貌净，基础工作大提升。
我们驻东沿口村工作队将按照集团公司厂部党委组织部和县委、县政府的总体部署，和上级部门具体要求，进一步争取资金和项目投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶单位的联系，继续加大对贫困村民的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效，贫困户早日
驻村个人年度工作总结1000字【篇9】
20_年，驻村工作队认真履职，积极开展帮扶工作。按照“四不摘”要求，着力在责任落实、工作落实、政策落实上下功夫，“三支队伍”和“两委”主干按照《__村乡村振兴行动实施方案》、《__村三年发展规划及巩固提升实施方案》、《__村产业发展三年规划》，密切配合，有序实施推进，在支部建设引领、基础设施改善、公共服务配套、产业发展壮大、矛盾协调化解、健康扶贫跟进等方面进行巩固提升，脱贫成果进一步巩固，富民步伐进一步加快，党员干部作用发挥明显，村民致富意愿更加强烈，村风民风有了明显好转，整村发展将逐渐步入崭新正轨。
一、做到摘帽不摘责任，帮扶机制持续稳定。根据村“两委”干部及“三支队伍”人员变动，及时对帮扶责任人进行调整，成立脱贫成效巩固提升领导小组，小组成员建立了帮扶责任人微信群，及时传达上级帮扶政策及要求，不定期召开脱贫成效巩固提升推进会，压实帮扶责任。建档立卡99户，驻村工作队具体包联30户，包村单位县__中心30户，包村干部、村支书记、主任、3名“两委”委员共39户，做到了户户都有干部帮扶，干部包户人人都有责任。全面落实书记每月遍访一次建档立卡户、每两月遍访一次老党员、每季度遍访一次非建档立卡户的要求，经常与建档立卡户、老党员、老干部拉家长、话党恩、听民声、解忧愁;主动靠前与非建档立卡户、种植大户、经济能人查短板、谋思路、找出路、解难题。村支部书记、第一书记遍访建档立卡户达100%，遍访党员90%以上，遍访非建档立卡户70%以上。形成了党员干部抓巩固、群众参与谋富裕的向上态势。
二、做到摘帽不摘政策，基础工作扎实有效。按照“普惠+特惠”的原则，在政府代缴养老保险每人100元、医疗保险220元的普惠性政策下，我们鼓励果农积极缴纳苹果保险近11.89万元,享受政府补贴11.89万完，切实让百姓感受到巩固提升脱贫成效，做到了力度不减，标准不降。公共服务更加完善。持续推进脱贫村“回头看”，修建__村进城道路5公里，重建__、__两个村民小组农村电网，改造人蓄饮水线路1000米，保障全村的饮水安全。改善农村人居环境，新建垃圾池5个，太阳能路灯20盏，__村周边植树增绿百余棵。特色产业稳步壮大，根据群众需求和市场变化，及时调整产业方向，在以苹果为主导产业的基础上，大力发展以养猪、养牛、养羊、大棚蔬菜种植为辅助，以适合庭院种植、养殖为补充的家庭经营模式，不断夯实富民产业基础，人均可支配收入达5000元以上。金融扶贫活力彰显，银行对有发展能力、发展意愿的16户农户享受政府贴息贷款72万元，均在20_年后半年到期。健康扶贫持续推进，将35种慢性病门诊报销比例提高到70%，为72名因病致贫、慢性病患者进行免费体检，为所有建档立卡户免费签约医疗服务，定期入户随访。全面实行“先诊疗、后付费”和各类医保救助政策在县内医疗机构“一站式”结算。教育扶贫方面，20_年截止9月份全村住院49人次报销共37.2万元。教育扶贫方面，资助建档立卡本科大学生1人，享受“雨露计划”教育扶贫资助学生7人，义务教育阶段学生13人，学前儿童2人，使百姓真正体会到政策不摘带来的好处。内生动力不断激发，扎实开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动和“不忘初心 牢记使命”主题教育工作，组织“深入推进移风易俗 巩固提升脱贫成效”、“守初心担使命 喜迎建国70周年”、“践行初心使命 党员在行动”等主题党日活动，逐渐扭转党员思想认识，参会率大大提升，党员自豪感使命感有所增强，模范带头作用逐渐显现。通过组织走出去参观见学、请进来培训辅导上课，自主脱贫、光荣致富新风尚树起，__村__新建一座蔬菜大棚、__扩大蔬菜大棚规模，给村民起来很好的示范引领做用;__“__老爸老妈土特产”淘宝专卖店、__子女快手直播店，__微信朋友圈推售,苹果销售的火热，给大家更是树立了榜样。加大转移就业力度。今年新增护林员2人，护路员2人，介绍高速服务区就业2人，鼓励群众利用农闲周边务工，实现了稳定持续增收。
三、做到摘帽不摘帮扶，汇聚合力提升帮扶。始终将自力更生和借助外力并举并重，同向发力、多管齐下。坚持帮扶人员不撤、包抓单位不变，市__、县__中心领导以上率下，每月至少深入乡村一线，督促指导巩固提升工作,共同研究巩固提升措施;驻村工作队三人，坚持5天4夜，吃住在村，每月驻村20天以上，深入建档立卡户，制定巩固提升计划、落实巩固提升政策、解决遇到实际困难。持续加强与企事业单位的合作帮扶，协调__高速__县服务区在国庆节旅游旺季，村民进行苹果销售;__中秋节走访慰问村里老年人;对接__开展“帮扶同行 携手共旺”捐赠活动;在__会、__同事、社会个体中“倡仪以购代扶 助力巩固提升”，帮助果农销售苹果近万元，有效提升建档立卡户的满意度。__中心，率先为村开通“电视+宽带”业务51户，每户减免初装100元;村委组织有能力、有发展意愿的群众30余人，到__村、__村参观见学;__县电子商务中心对__村33名学员提供食宿并进行免费农村电子商务培训等等，有力助推了脱贫成效巩固提升工作。
四、做到摘帽不摘监管，各项工作落到实处。严格对驻村工作的管理，实行手机签到考勤，落实“四不两直”督查，保证驻村干部下得来、能工作、起作用，队员__、__驻村4年，__母亲病故、__父亲住院到病故，没能很好尽孝，处理完后事就回到工作岗位开展工作，__老婆孩子三人三地，孩子学习差无人监管，老婆有病不敢住院，岳母__住院不能陪同，大家都是克服各自困难，一心扑在脱贫巩固提升工作上，毫无怨言。村干部通过交任务压担子动，锻炼干部，培养干部为民服务意识树得比较牢固。村委项目资金投向使用，做到“四议两公开”，严格资金拨付程序，保证扶贫资金运行安全规范，在转移支付经费、光伏收益从20_年至今累计33万余元，20_年光伏收益11.7万元分两次进行分配，坚持会议决定，专款专用，均实行银行转账公开透明。有效防止扶贫领域腐败和出现作风问题。
一年来，驻村工作队县委县政府的领导下，在镇党委镇政府的指导下，在外事办领导关心支持下，同村“两委”及__中心的齐心全力干了一点事，但我们深知这些工作与领导的期望，群众的满意还有一定距离。20_年，一是积极配合__社区在并村后在党建工作及村务工作的平稳顺利度过磨合期和适应期。做到各项工作的有序衔接，不断档。二是我们将进一步调查研究、持续调整以苹果为主导产业的基础上，大力发展以养殖、种植为辅助，以庭院种植、养殖为补充的家庭多种经营模式，不断充实村民的钱袋子;向上级积极主动争取资金项目，为群众多办好事实事。三是与县水利、交通、发改等相关单位加强协调联系，抓好列入20_年入库项目的落地实施工作。争取再通过一年的努力再有更大收获，为扶贫工作交总账画上一个圆满的句号。
驻村个人年度工作总结1000字【篇10】
驻村工作队20xx工作总结根据上级要求，现将xx村驻村工作队20xx年工作开展情况、存在的问题和下一步打算汇报如下：
一、驻村工作情况
驻村工作队员3名，一名队员担任第一书记、扶贫队长，另一名队员是在今年8月份从xx村调整过来的，还有一名队员是今年10月从县水务局派过来的。驻村工作队认真负责，兢兢业业，按照工作职责和要求开展工作，与两委班子积极配合，进村入户，摸清底数，迅速进入角色，没有因为人员调整影响工作，且即时打卡，按时驻村，多次接受上级检查和督查，没有因工作失误和驻村队员不驻村而被通报。
二、各项工作开展情况
(一)xx村基本情况。
xx村位于城关镇政府西南部，紧靠109国道和滨河北街，地理位置优越，全村占地7.2平方公里，耕地面积814亩，户籍人口371户735人，常驻户202户489人，其中735人参加新型城乡居民医疗保险，有122位60岁以上老人享受了农村养老保险，低保户18户，五保户8户，残疾人37人。当地村民的主要收入来源于种植业、养殖业和外出务工工资性收入。
(二)以抓好整改工作贯穿全年扶贫工作按照中央专项巡视整改和自治区成效考核反馈问题清单，逐一对应存在的问题，举一反三，发扬锈花精神，精准施策，发现问题按时整改。与村两委班子紧密配合，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民意调查，做到了对全村的贫困户了如指掌，边缘户底数清楚，一般户大体知晓，发扬钉钉子精神，解决扶贫中的难点问题，使群众满意度明显上升。
(三)具体工作措施及作用的发挥一是加大未脱贫户的帮扶力度。为一户未脱贫户落实了健康扶贫(签约服务和送医送药)、教育扶贫(上大学每年补助1万元)、产业扶贫(利用到村到户资金
入股分红3000元)、就业扶贫(开发公益性岗位就业年收入3600元)、兜底保障(7月份纳入农村低保每月891元)，通过帮扶圆满完成今年一户的脱贫任务。
二是帮扶已脱贫户保证持续增收。年初详细了解了14户贫困户的困难，制定了相应的帮扶措施，并与村两委班子分解任务，逐一落实。开发公益性岗位5个，安置有一定劳动能力贫困户就业，既增加了收入，又改善了村级环境，促进了村务的发展。积极与卫生部门沟通，帮助1名贫困户协调住院和兜底报销。加大产业扶贫工作力度，鼓励贫困户多种地种好地，多养殖创收益，并积极进行产业指导，落实补贴政策。宣传动员开展效扶共助工作，使5户贫困户增加了收入，树立了文明新风。落实教育扶贫，全村没有出现因贫困而缀学现象发生。加强兜底保障工作，积极帮助贫困户、边缘户核算低保，做到了应保尽保。通过村两委和驻村队员的努力，贫困户的收入稳步增长，生活明显改善，扶贫工作成效显著提高。
(四)加强组织建设。全村共有党员20人，预备党员1名。今年，借助整顿基层软弱涣散党组织的机会，选优配强班子成员，加强党员教育管理，完善“三会一课”和三项制度，认真开展主题教育，使党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，党员干部的作风有了很大改变，提高了工作效率，密切了干群关系。
三、驻村工作中存在的问题和下一步工作打算
一是因业务知识有限，扶贫工作、乡村振兴相关业务知识掌握不够，还需要进一步加强学习，深入理会，达到融会贯通。二是发展村级集体经济发展滞后。由于我村地处山区，可八用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。今后要利用好相关的扶贫政策加快发展村集体经济，努力提高村级集体经济收入。三是扶贫工作创新力度不够。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高收入。
回顾一年的工作，工作队的同志感到思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。驻村工作队感到搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为村民谋实事解真难，是打开驻村工作局面的突破口；抓好班子建设，是完成驻村工作任务的重要保证。今后要继续扎实工作，努力进取，为加强村委经济社会建设、提高村民收入和壮大村级集体经济而努力奋斗。
驻村个人年度工作总结1000字【篇11】
康克村访惠聚驻村工作队紧紧围绕社会常态化、防疫情工作、精准扶贫工作目标，贯彻落实党中央关于新疆工作方针政策，做好群众工作，进一步增强责任感、使命感，扎扎实实的抓好贯彻落实，使各项惠民政策在群众心中生根、凝心、聚力，让各族群众切实感受到党委、政府的关怀和温暖，现将上半年以来工作总结如下：
一、主要做法：
我村常态化开展值班备勤工作，每天各小组三人开展巡逻，平安建设共创建167户，其中复验95户、新创建6户、优秀62户、新创建优秀4户，创建率99%。在疫情期间为伟大群众方便通行，给群众办理健康通行卡131人，注册健康码122。
用力开展工作，扶贫帮困促和谐。为群众干实事、办好事、解难事，努力帮助群众解决最迫切、最急需的问题，让群众得到实惠，时刻牢记自己多动一下手，群众少走一里路的原则，真正实现权为民所用、利为民所谋、情为民所系，对群众开展帮扶、帮困、帮教、助学、助残等帮扶活动。
按照责任到人、限时办结的工作方法，针对不同困难群众实际，采取不同的帮扶措施并做好服务，在节日期间送去慰问，进行不定期走访，和困难群众多交心，帮助他们树立生活信心，解决实际困难。截止目前，为群众办实事好事100余件，春节期间慰问现役军人家属及退役军人14人，春节期间运用困难群众帮扶保障基金救助10户10人；3月临时救助9户9人，每人300元标准,合计2700元；4月份临时救助2户2人，每人500元标准,合计1000元。
民族团结一家亲活动持续深入，各民族干部群众走动互动、交融交心。康克村始终坚持民族团结是各族人民的生命线，坚持不懈地开展形式多样的民族团结创建活动，目前，全村27名各级干部、后盾单位干部与各族基层群众结对认亲，举办四项活动3场次。
宣传发动群众，让群防群治发挥作用。基层组织、访惠聚驻村工作队等各支力量，齐心协力宣传群众、依靠群众、发动群众打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。要广泛发动和依靠群众，同心同德、众志成城，坚决打赢疫情防控的人民战争。现在，最关键的问题就是把工作抓实、抓细、抓落地。党员干部要在疫情防控中起好示范带动作用，坚持以人民为中心，想群众之所想，急群众之所急，杜绝形式主义、官僚主义，坚持好群众路线，全力抗击疫情。
2020年上半年，全村递交入党申请书0份，培养入党积极分子3人，确定发展对象1人。
人居环境整治工作开展情况：第一书记带头动员村里工作队，镇下派干部及青年专干等各级干部参与集中整治，在本村去往三小队路边的大渠集中打扫，着力解决村庄环境脏乱差问题，实现村庄垃圾不乱堆乱放，污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物堆放整齐，房前屋后整洁卫生，村容村貌干净整洁，村民清洁卫生文明意识普遍提高。一是针对村内旧房未拆除，我村危房54户已全部拆完，其中拆房1户，挖地工3户，基础完工21户，砌墙26户，竣工3户；计划改厕43户，已改厕13户。二是组织建档立卡贫困户以家庭为单位，利用居家时间开展一次房前屋后的卫生清洁，及时清理积存的各类垃圾污物，清理乱堆乱放的各类物品。三是建立卫生管理包干到户责任制，引导群众自觉养成垃圾不乱扔、污水不乱排，杂物不乱堆，定期清洁卫生的良好习惯，截至目前美丽庭院挂牌24户，庭院绿化113户。
下半年工作计划：一是抓好大数据平台建设和建档立卡动态管理，落实好联动推动脱贫攻坚责任落实，做好返贫监测、评估、预警。二是抓好培训，利用走访，安排培训等多种形式，从思想上解决贫困户扶贫为了谁、脱贫谁是主体等问题，充分激发贫困户自主脱贫的积极性和主动性。三是加强宣传力度，让群众明白住危房的危险性，督促并引导危房户尽快拆房，提高动工速度。四是积极协调，做好各项目的对接，争取项目落地。通过解放思想、落实举措，继续加大脱贫政策研究力度力求将脱贫工作落实到位，认真、细致开展工作，确保规划项目早日启动，为脱贫摘帽发挥推动作用;提高认识，明确责任，切实抓好帮扶机制，明确脱贫目标，确保贫困户都达到两不愁、三保障四个好。五是坚决做好对中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视回头看及国家脱贫攻坚成效考核等方面反馈意见的整改工作，做好整改问题进度清单和相关印证材料等，做到实实在在整改存在问题，保证问题整改长期坚持。六是加强流动人口管理工作，做好外地流入人员和流出人员登记、排查、筛选、包联、工作方面抓落实。做好两会期间和重要节假日的维稳安保工作。加强安全风险隐患排查工作，确保不出大事小事故。七是做好下半年医疗保险收缴工作，现役军人家属及退伍军人慰问工作，困难群众帮扶及临时困难群众的救助工作等方面。