2024自检报告范例。
光阴荏苒，岁月如梭！又一年过去了，转眼间这一段时间的工作即将过去了。我们要对上阶段的工作进行总结，工作总结的写作主体是集体。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？小编特别整理来自网络的2024自检报告范例，更多信息请继续关注我们的网站。
自检报告 篇1
随着新冠疫情的蔓延和变异，疫情防控工作愈发显得重要。每一个人都有责任和义务参与到疫情的防控工作中来，保护自己和他人的身体健康。为了提高社会的疫情防控意识，让每个人都能主动参与到疫情防控工作中，我们需要进行疫情防控自检自查报告。
我们要对疫情的基本情况进行了解。我们需要知道什么是新冠病毒，它的传播途径和症状特点，以及如何有效预防和防控疫情。在了解了这些基本知识后，我们才能更好地参与到疫情防控工作中来。
我们需要对自己的日常行为进行检查。我们需要仔细审视自己的日常行为习惯，看看是否存在容易造成病毒传播的行为，比如不注意个人卫生、不戴口罩、不勤洗手等。如果发现自己存在这些问题，就需要及时改正，以免给自己和他人带来风险。
我们需要对周围环境进行检查。我们要仔细分析自己所处的环境是否存在病毒传播的风险，比如人员密集的场所、空气不流通的地方等。如果发现存在这些风险，就需要采取相应的防控措施，比如戴口罩、保持社交距离等。
我们需要对自己的健康状况进行检查。我们要及时发现并处理自己身体不适的症状，比如发热、咳嗽、乏力等。如果发现自己有这些症状，就要尽快就医，并做好相应的隔离措施，以免给他人带来不必要的风险。
疫情防控自检自查报告是一项非常重要的工作，它可以帮助每个人更好地了解和掌握疫情防控的知识和技能，以便更好地保护自己和他人的健康。希望每个人都能认真对待疫情防控工作，共同努力，早日战胜疫情，重返正常的生活。
自检报告 篇2
没有好的治理，就没有好的效益。为抓好安全治理工作，强化源头治理，切实把安全隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段，把安全工作进一步做好做实、做细，保证我公司安全工作顺当开展，特将安全治理制度的执行状况、行车安全、车辆安全设施、综治安全等方面进展了全面自检自查，现将自检自查状况逐一报告。
公司设有安全员负责公司安全生产日常治理工作，并不断建立健全安全规章制度，使公司各项安全治理制度比拟完善，安全治理人员能严格履行工作职责，抓好安全治理，能够准时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件；公司有健全的各项安全制度，治理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的安全制度；公司有安全领导小组，并能定期进展安全检查、指导、考核。严格落实安全治理制度和安全治理人员，治理到人、责任到人、制度到人。各岗位有明确的岗位责任和要求，安全治理人员层层签订了安全工作责任书；制定相关安全治理实施细则，并有完善的安全根底工作考核标准；有安全工作会议制度及安全工作会议记录，严格的执行定期的安全检查制度；有突发大事的紧急预案和安全预警机制；车辆GPS监控中心保持24小时治理，
落实到人，对不听从治理的车辆从重从严处理。每月主持召开安全生产例会，能准时传达上级会议精神和落实工作布置。与安全直接责任人、与部门专职综治安全治理人员、与各车辆车主能层层签订目标治理责任书。有制订应急救援预案；有开展各种安全学问宣传教育活动，并定期对员工、驾驶员进展安全技能培训，有培训考核记录并入档保存。确立安全重点部位并有定期检查，每月开一次安全例会，每季度有一次自查自改，规定每半年和年终进展一次安全大检查，发觉安全隐患准时整改。对车辆消防器材与配套设备能落实“三定”治理，安全工作的落实及安全检查状况有记录资料并存档。公司内部已建立安全信息档案，对担心定因素做好疏导化解整改工作。
公司无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等大事发生。有制订安全检查规划，坚持对所属车辆进展巡查或例检。每次安全检查有车辆、所检查的工程、检查人员与被检查车辆负责人签名记录，并把安全工作列入车辆每季检查与考评。在安全检查中发觉的'担心全隐患能准时整改。对上级机关发出的整改通知能按时整改并书面报告整改状况；对安全隐患有整改状况记录和有关人员签认的资料存档。
总之，这次自查我们做到了仔细细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。
自检报告 篇3
为了贯彻落实培训部办公厅《关于开展中学校幼儿园安全大检查的通知》和《海南省培训厅转发培训部关于开展中学校幼儿园安全大检查的通知》精神，进一步提高我校安全工作水平，保障宽敞师生的生命和财产安全，保证同学健康成长的良好环境，构建平安和谐校内，维护社会稳定，我校依据市培训局的统一部署，在全校范围内开展安全整治行动，仔细自查整改。现将有关的状况汇报如下：
一、日常的安全工作
(一)、学校重视，成立安全工作组织机构
学校领导将安全工作做为学校管理的重中之重来抓，形成了党支部总揽全局、统一协调，各部门亲密协作的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。实行校长负总责，副校长具体负责，中层领导人人分管的安全工作网络管理机制，成立了安全工作领导小组，完善学校安全组织机构，负责学校日常安全工作。
学校安全工作领导小组：
组长：校长王(全面负责学校安全工作)。
副组长：宋斌麒副校长(负责培训教学、试验室、图书馆、集体活动等安全工作);符子江副校长(负责用水用电、交通、防雷、自然灾难、校内设施等安全工作);黎逊总务主任(负责禁烟、禁毒、消防、卫生、治安等安全工作)。
组员：各中层领导、班级组长和各班主任
(二)、制度保证，建立安全工作保障机制
为进一步做好安全培训工作，加强对安全培训工作的领导，学校实行安全工作目标责任制，规范日常管理;建立健全突发大事处置工作预警预案机制;制定各种管理制度及安全保卫工作制度;严格落实行值日制度，常常性的进行安全工作检查，以形成有效的领导、管理、监督、检查机制。建立健全学校安全工作规章制度，制定了各类防范、应急等制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理措施，制定门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、体育器材检查等规章制度。
(三)、宣扬培训，提高同学安全防范意识
加强同学的安全管理，关键是提高同学的.安全防范意识。确定安全宣扬培训内容，我校常常围绕"校内安全'"交通安全'、"饮食安全'、"防火防水防电安全'、"防疾病传染'、"防煤气中毒'、防震等开展宣扬培训工作。
利用国旗下讲话、主题班会、集会、专家讲座、安全防范演练、观看影视资料、校内广播、橱窗专栏、悬挂条幅等开展形式多样的安全培训活动，对同学进行提高安全防范意识培训。并通过印发《告家长书》和利用家长会来增加家长的安全意识，使家长协作学校作好同学的安全培训工作。
(四)、周密部署，仔细落实，切实做好安全工作。
1、签订目标责任书，实行层层安全责任追究制，每学期，校长与分管副校长、班主任签订责任书，明确职责，提高责任人的安全责任意识。
2、留意值日检查和监督指导。每天值周领导、值日老师及学校的红领巾监督员不间断地巡查，维持课间秩序，指导同学行为，对发觉的问题准时处理，将安全隐患毁灭在萌芽状态。
3、学校门口道路、车辆嘈杂，同学来回途中存在交通安全隐患，为了同学的人身安全，学校实行"值日老师护送'的安全管理措施，每天都部署学校值周领导、值日老师、红领巾监督员和校保安一起在校门口值班，疏导车辆、人流，维持秩序，护送同学过大路。
4、总务处每学期两次组织人员对教室、楼道、消防设施设备、输电线路、试验仪器、多媒体设备等进行全面排查，杜绝安全隐患。
5、针对地震等自然灾难发生以及学校教学楼突发火灾等紧急状况，我校每学期进行安全逃命演练活动，仅用时3分钟，全校XX名师生全部到达指定地点。我们还请来消防中队的官兵，给师生们培训消防学识，指导消防器材的使用，进行灭火演练。做到在发生紧急状况时，能有序快速的引导同学安全疏散，提高师生的防范自救才能，确保师生生命安全。
6、学习九小日常行为规范，养成良好的行为习惯。如为防止同学上下楼道发生安踩踏大事，学校要求同学上下楼梯要靠右行，并在楼梯台阶上画线，帮忙同学形成习惯。
7、培训处负责加强培训教学安全培训。对培训教学中危急性玩耍、体育活动等因管理不善可能引起的事故隐患，以及同学擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患，进行调查，加强管理。体育老师，每节课必需向同学讲明活动时要留意的安全事项，让同学在老师的指导下进行活动，并且不准脱离老师的视线。
8、针对常见病、流行疾病，学校积极做好预防工作，成立了流行疾病防治工作领导小组，制定疾病预防预案，平常宣教结合，培训同学养成良好卫生习惯;各班实行晨检制度，发觉病情，准时上报;学校还添置了消毒、防疫等用品、用具，专人定期消毒
二、自查整改状况
在自查整改阶段，我们对学校的消防设施、供电设施、用电线路、防盗设施、试验用品、多媒体设备、体育设施及校舍等进行了一次全面排查整治，不留死角，消退了安全隐患。在整治过程中，学校修补了二(3)班等三个教室透水的天花板，修理了各班教室破损的铝合金窗，更新了一批灭火器、应急灯等消防器材。为了加强校内的保安工作，学校还在围墙上安装了防护网，并与**公司签定了合同，日内将在校内安装视屏监控系统。信任学校的安全工作将更上一个台阶。
三、校内安全存在的主要不足
1、交通安全方面：学校路口拥挤，路边常常停靠车辆，造成同学出入不畅，存在交通安全隐患。
2、办学条件方面：教学设施老化，如天花板、用电线路、用水管道等，体育材料也不够完善。
3、校医：学校没有医务室，没有专业的校医，必要的医疗器械和药品严峻缺乏，医护作用不明显。
4、校内周边环境：有一些流淌小摊贩到学校路口销售小零食。
5、综合治理方面：本辖区地方小，但流淌人口多，成份复杂。
总而言之，学校在过去的一年内无刑事案件，无重大治安灾难事故;校内周边无违规或违法设置的网吧等消遣场所，无违章建筑和其他非法商业摊点;校内规划合理、标识完备，防火、防震设施齐全有效;校内教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好，宽敞师生和家长对校内治安的满足度高。我们将在今后的工作中连续努力，发动全体师生，依托社会各界的力气，扎实基础，不断创新，为学校的精神文明建设做出了积极的贡献。
自检报告 篇4
近年来，校园食品安全一直备受关注，为了确保师生们的健康，各大学校纷纷加强食品安全管理工作。本文旨在通过自检自查报告，全面了解校园食品安全状况，并提出改进建议，为学校食品安全管理提供参考。
一、食品采购环节
校园食品采购环节是保障食品安全的第一道关。在采购过程中，应该重点关注供应商的合法合规情况，核查相关资质证明，确保食品来源安全可靠。同时，在收货验收过程中，要严格把关食品的质量和数量，做到一物一检，确保不合格食品无法进入校园食堂。
二、食品储存管理
食品储存管理是食品安全的关键环节之一。校园食堂应建立完善的食品储存制度，合理划分储存空间，分类储存食品，避免交叉污染。同时，及时清理储存间，保持干净整洁，确保食品保存在适宜的环境中，避免食品变质或污染。
三、食品加工环节
食品加工是影响食品安全的重要因素之一。校园食堂应加强食品加工过程的监控和管理，确保加工环节符合卫生标准，避免食品受到二次污染。食堂工作人员要接受卫生培训，提高食品安全意识和操作技能，确保食品加工过程的卫生安全。
四、食品销售环节
食品销售环节是食品安全的最后一道防线。校园食堂应建立健全的销售管理制度，加强食品标识和食品留样等工作，确保食品销售过程的透明化和规范化。同时，鼓励学生自愿选择健康食品，提高消费者的食品安全意识和素质。
校园食品安全自检自查报告是保障师生健康的有效手段，通过全面了解食品安全状况，及时发现问题并提出解决方案，可以有效提升学校食品安全管理水平，保障食品安全，确保师生的身体健康。希望各大学校能够认真对待校园食品安全问题，加强管理和监督，共同维护师生的身体健康和校园食品安全。
自检报告 篇5
经陕西省银监局批准，20xx年11月5日，陕西省农村信用社第一个银行卡品牌“陕西信合富秦卡”在宁强县农村信用社开始正式发行。通过各种营销手段和发卡措施，截止20xx年8月末全县共发行富秦卡27421张，安装atm机5台，pos机7台。
（一）采取有效措施，加大富秦卡推广力度
1、实行富秦卡发卡优惠政策，减免客户用卡手续费，吸取客户开卡，提高客户用卡积极性。富秦卡的推广全县统一对客户开卡、用卡进行优惠，具体优惠政策如下：免收每张5元的开卡费用和每年10元的年费，以充分发挥农信社营业网点多，鼓励客户使用富秦卡办理省内资金结算业务，让客户真正感受到富秦卡的便利和优惠政策带来的好处。
2、相互配合，确保富秦卡业务的顺利推广。富秦卡是全省农村信用社统一的银行卡品牌，各社注意维护了富秦卡的整体形象，加强相互之间的配合与协作，形成全县业务推广和市场营销合力。杜绝不受理跨地市、跨联社富秦卡业务的行为，更不能随意调整富秦卡业务收费标准，严禁损害陕西信合富秦卡品牌形象的行为，要让持卡人在全省享受到无障碍、无差别的用卡服务。县联社进一步明确结算纪律，加大对拒绝受理富秦卡业务的单位和个人的处罚力度；并公开投诉举报电话，对拒收、拒办富秦卡业务的相关人员进行责任追究。
3、充分发挥“10106262”全省统一电话客服系统功能。电话客服系统的开通，可实现自动查询，人工服务和咨询，手机短信，电话传真服务和业务投诉受理等基本服务功能。能够为持卡人解决在跨地区使用富秦卡遇到的紧急情况，扩大富秦卡服务外延。
（二）加大富秦卡的宣传力度，营销“陕西信合富秦卡”品牌
全县农村信用社富秦卡宣传工作取得明显效果，全县悬挂宣传横幅28幅，通过移动公司群发宣传短信1万余条，各营业网点发送富秦卡宣传资料1万余份，通过柜台宣传等多种方式，大力营销了陕西信合富秦卡这一品牌。例如：燕子砭信用社在镇政府开展的“学习十七大精神及12.4法制宣传日”宣传现场会上，设立了富秦卡宣传点，给广大农民现场讲解富秦卡业务知识，并散发富秦卡宣传手册600余份；代家坝信用社在集市街道醒目位置张贴富秦卡宣传标语40余条；在县人行组织的金融机构“12.4法制宣传”活动中，联社工作人员结合信用社自身业务向广大群众散发传单、手册，宣传讲解金融法规、政策，并向广大群众耐心讲解“富秦卡”的功能和特点，增强了广大群众对陕西信合富秦卡的了解。今年要继续加大富秦卡宣传工作,需要各社广泛开展户外宣传、街头宣传、柜台宣传等多种手段，自主开展各种宣传活动。联社也将通过广播、电视等新闻媒体进行富秦卡业务的宣传，并制作户外大型广告一幅，进一步营销“陕西信合富秦卡”品牌。
（三）加快自助设备投放建设
在全县农村信用社安装atm机5台，弥补柜面营业终了客户无法取款的弊端，全天向持卡人提供金融服务，减少持卡人跨行自助取款手续费支出，提高富秦卡服务满意度，为持卡人提供更加优质周到的用卡服务，在丰富银行卡业务服务功能的同时，进一步提升“陕西信合”服务形象。
为了保障富秦卡业务的长足发展，必须着眼富秦卡业务管理的实际需要，从推广措施制度、管理制度建设、风险防范等方面提高业务管理水平，实现富秦卡业务推广和管理协调发展，将陕西信合富秦卡做大做强。
（一）强化内部管理，规范操作流程
随着银行卡业务的不断发展及银行卡业务种类不断增加，各信用社充分认识加强银行卡业务管理的重要性，明确银行卡业务管理各个环节的工作责任，确保辖内银行卡业务稳健开展。联社不定期对各信用社银行卡业务的开展情况进行检查，规范银行卡业务操作流程，切实发挥对各信用社银行卡业务的管理和指导作用，加大对违反制度的信用社和个人的处罚，确保全县银行卡业务健康有序开展。
（二）加强制度学习，提高业务素质
各网点按省联社汉中办事处印发“陕西省农村信用社富秦卡柜面操作手册”和“陕西农村信用社银行卡培训资料”中的《陕西信合富秦卡（借记卡）章程（草案）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）业务管理办法（暂行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）业务操作规程（暂行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）会计核算及资金清算办法（试行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）卡片管理办法（暂行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）内部安全管理制度（暂行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）业务风险防范措施（暂行）》、《农民工银行卡特色服务业务操作规程》、《陕西省农村信用社银行卡业务差错处理管理办法（暂行）》九个制度及办法规范和约束发卡操作，做到业务拓展，制度先行，以严密、科学的制度强化富秦卡业务管理，保证管理有依据，操作有规范，执行有标准，风险能控制，实现富秦卡业务顺利稳健开展。
自检报告 篇6
作为一名幼儿园教师，我深知师德师风的重要性。师德师风是教师的灵魂和形象，关系着整个园所的形象和发展。我认真对自己的师德师风进行了自检自查，并将自检自查报告如实呈现如下。
我关注学生的全面发展。在教学过程中，我注重培养学生的品格和情商，引导学生发展积极向上的人格特质。我尊重每一个学生的个性，倾听他们的想法和需求，并根据学生的特点和需求进行差异化教学，使每个学生都能得到充分的关注和帮助。
我注重与家长的沟通和合作。我积极与家长保持联系，及时了解学生在家庭中的情况，倾听家长对孩子的期望和建议。我与家长建立起良好的互信关系，共同为孩子的成长和发展努力。在家访和家长会上，我与家长进行积极而有建设性的交流，共同商讨最适合学生的教育方式和方法。
我注重自身素质的提高。我利用课余时间不断学习和提升自己的专业知识和教学能力，参加各种培训和学术交流。我认真研究教育教学理论和实践经验，不断反思和总结自己的教学过程，不断改进和完善自己的教学方法。我努力提高自己的综合素质，成为一名优秀的幼儿园教师。
我注重团队合作和教师间的互助。我与同事之间相互支持，共同努力为园所的发展做出贡献。我积极参加园所的各项活动和会议，与其他教师分享经验和心得，共同探讨解决问题的方法和途径。在团队合作中，我主动承担任务，勇于挑战自己，不断完善自身能力。
我作为一名幼儿园教师，深知师德师风的重要性，不断自我检查和总结，努力做到言行一致，以身作则，为孩子们树立榜样。我将持续改进和提升自己，成为一名更加优秀的幼儿园教师，为园所的发展贡献自己的力量。希望通过此次自检自查报告，我能更加深刻地认识到自己存在的不足之处，并采取相应措施进行改进和提高。希望我的努力能够得到园所领导和同事的认可和支持，为共同的目标奋斗。只有不断提升自己，才能更好地为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。
自检报告 篇7
随着新学年的来临，我园全体教职员工高度重视疫情防控工作，积极开展自检自查工作，确保幼儿园开学工作的顺利进行。以下是我园开学自检自查报告。
我们严格执行疫情防控措施。全体员工在开学之前进行了疫情防控知识培训，掌握了正确的防疫知识和技能。同时，我们建立了健康档案，全员每日测量体温、记录健康情况，并定期进行检查。园内配备了充足的口罩、消毒液等防护用品，确保园内环境的清洁和消毒。
我们加强了教师健康监测。所有教师在开学前进行了核酸检测，确保入园前身体健康。同时，我们建立了健康监测制度，每日对教师进行健康检查，如有不适症状立即隔离并及时就医。保障教师身体健康，为幼儿提供安全的学习环境。
我们严格控制园内人员流动。园所周边设置检测点，每一位进入幼儿园的家长和外来人员都需进行体温检测和登记信息。园所内部设置通道，保证师生单向流动，避免人员交叉感染风险。同时，我们规定园所内禁止接触、交谈，要求保持安全社交距离，减少人员聚集。
我们加强了场所清洁和消毒工作。所有教室、活动室、卫生间等园所区域每天进行全面消毒，公共区域定时清洁，保持园所环境整洁卫生。同时，对使用过的玩具、用具进行及时清洗和消毒，减少细菌传播风险。
我们加强了疫情防控宣传。在园所周边设置了宣传栏，发布疫情防控常识和注意事项，提醒家长和外来人员做好个人防护。园所内设置宣传展板、海报，组织开展防疫主题活动和宣传教育，增强幼儿对疫情防控知识的认知和理解。
我园在幼儿园开学自检自查工作中取得了良好的成效，各项防疫措施得到了有效落实。我们将继续保持警惕，坚决打赢疫情防控阻击战，确保广大师生的健康和安全。愿我们的园所成为一个安全快乐的学习乐园，培养出更多阳光健康的未来之星。
自检报告 篇8
党员自检自查报告模板3根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》社区党委周密部署活动安排，及时召开了支部大会，进行宣传和动员，成立了支部创先争优活动领导小组，制定了《创先争优活动方案》。支部将整个活动内容分为长短期阶段，对党员参加近远期各项阶段活动，提出了明确目标和具体要求，并将活动方案在公示栏向党员和群众公示，进行承诺，接受社区居民的广泛监督。
二、统一认识，积极参与党委在广泛动员基础上，组织全体党员，认真学习市委创先争优活动有关精神，以及上级要求学习的相关理论材料，使每个党员真正从思想上明确筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展的活动主线，树立以岗位为重点，以服务破难点，以业绩树亮点的目标，在群众中敢于、乐于亮牌示范，用党员自身的实际行动把党的旗帜亮出来。通过学习使党员们统一了思想认识，奠定了积极投身活动的自觉性。
三、
稳步启动，分层推进各支部结合中心实际情况，结合五加一、白加黑和三比三看活动，做到起步稳，层面清、任务明、推进快。
争创活动分三个层面推进：
1、班子争创。
坚持服务居民制度；
坚持不懈的继续抓好社区服务年各项任务的落实。班子成员抓重点，素质提升跨台阶，由点带面牵主线，同频共振促服务的工作氛围。
2、党员争创。
全体党员积极响应支部提出的一个岗位一盏灯，一个团队一条心，一个支部一面旗的号召，党员争创典型，鞭策党员，便于群众监督。
3、服务争创。
一是比和谐。社区服务对象双方和谐稳定作为工作的重中之重，切实增强社区工作和谐稳定的责任感和使命感。认真落行政务公开，规范细化工作程序，努力提高业务水平。同时，切实加强社区班干部道德教育、法制教育，努力提高居民的法制意识和守法观念。积极开展党员示范岗、社区服务先进工作者等文明创建活动。比谁竞争意识强，看谁落实的到位。二是比服务看效率。切实做好服务居民这篇大文章，在社区形成人人谋发展，人人是形象的浓厚氛围。
四、深入查摆，建章立制二是党员互评。支部会上，在每个党员做了党性分析后，与会党员逐一发言，集体会诊。三是群众评议。通过群众座谈会，个别交谈等形式，对党员进行评议。四是支部评议。支部汇集党内外群众意见，形成评议意见，向党员反馈，肯定成绩，指出不足和整改方向。五是建章立制。为建立创先争优活动长效机制，支部通过查摆问题，找出差距，建立了党员三会一课制度、党组织任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、党员争先创优制度等十项工作制度。
二是部分党员的素质还有待提高；
三是、硬件设施等不能完全适应工作需要等。
党委将在今后的活动中，组织全体党员结合支部实际，求真务实，探索创新发挥坚强堡垒和先锋作用。
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检验批自查报告(范例九篇)
光阴似箭，我们这一阶段的工作马上要结束了，这一阶段的工作马上就要结束了，我们要对这段时间的工作进行总结，工作总结虽然不是规定的公文种类之一，但它的使用频率之高却是许多正式公文所无法相比的。工作总结重点写什么内容？下面，我们为你推荐了检验批自查报告(范例九篇)，希望能帮助到你，请收藏。
检验批自查报告 篇1
工程位于贵阳市乌当区新添寨，该工程由贵阳新天经济开发投资公司兴建，由贵阳市建筑设计研究有限公司设计，贵州众益建设监理咨询有限公司监理，深圳市勘察设计研究有限公司院勘察设计，由贵州化工建设公司负责承建。该工程经过前期的顺利施工，现已竣工。
一、工程概况：
本工程为市政排污管网安装施工工程，管道设计采用D=1000增强聚乙烯螺旋钢带管道,安装采用平基安管法，200厚碎石垫层基础，管周及管面50cm范围采用碎石填实，回填土分层夯实，路面恢复采用C25商品砼，本标段为K0+630-K0+860，设计管道两侧全长460米，其中河道内60余米采用C20砼包管，还包括16座检查井，其中岸上12座采用砖砌，河道内4座为钢筋砼检查井。
二、工程进度情况
本工程于20xx年2月15日正式开工，河岸上工程经过沟槽开挖并进行验槽，紧接着进行该段的基础垫层、管道安装、管座、检查井
砌筑、闭水试验，管沟回填夯实、路面恢复；河道内工程经过河道内淤泥开挖至河床基岩、验槽、基础毛石砼原槽浇筑，管道底座模板支设，管道砼浇筑、包管钢筋预埋、管道安装、包管钢筋安装、包管模板支设、隐蔽检查验收、包管砼浇筑及检查井施工等，至20xx年8月10日完成道路恢复混凝土面层浇筑，河道内检查进施工工程基本竣工。整个施工过程进展顺利，未发生任何质量、安全事故。
三、质量评估的主要依据
1、工程设计图纸、变更设计图以及甲方签认的工程联系单；
2、工程合同；
3、《给水排水管道工程施工及验收规范》GB50268-20xx；
4、《市政排水管渠工程质量检验评定标准》。
5、《埋地塑料管道施工标准》04S520四、项目班子组成情况与质量控制情况：
（1）、根据设计要求及工程特点，我单位组建了项目班子，施工前针对本工程实际情况编制了详尽的施工组织设计，主要工序编制了《施工方案》，施工人员、机械快速到位，施工中严格按设计图、《施工方案》进行施工，对质量控制的主要环节如标高控制、材料送检、施工工序、施工工艺流程进行了严格的程序控制，及时、如实填写施
工记录，无条件地接受监理监督，对监理提出的质量整改要求能及时整改到位，保证了工程的质量和进度。
（2）、质量控制资料核查情况：
①质量控制资料：砂浆试块试压报告1份、砼强度试压报告6份其中见证2组，符合设计要求，本工程包含1个单位工程、4个分部工程、11个分项工程、43个检验批，质量验收记录符合要求。②原材料：水泥、砂、石均复检合格；D=1000增强聚乙烯螺旋钢带管道合格证齐全，并经见证取样1组复试合格；钢材合格证齐全，见证取样2组复检合格，3组常规取样复检合格；检查井盖合格证齐全；砖材合格证齐全，1组见证取样复检合格，1组常规取样复检合格。
③砼配合比，砂浆配合比均由相应资质的试验室出具。试块留置组数及各种标号强度符合设计要求。其中路面恢复及砼包管所用的砼均采用商品砼，商品砼所用的砂、石、水泥等原材料的合格证及试验报告均由砼公司提供。经核查质量控制资料齐全有效、符合要求。
五、分部工程质量评估
本工程从定位放线、沟槽开挖、验槽、管道安装、管座、检查井砌筑、管沟回填夯实、路面恢复、道路面层砼等各道工序交接均经过严格的'报验和审批，同时各种材料的现场见证取样、送样均做到了同
步、及时，取样、送样及试验鉴定全过程符合相关规定要求。工程所用钢材、水泥、管材、构配件均有相关的产品合格证及现场复检报告，商品砼及砂浆均严格按照实验室的配合比拌制，且在监理等相关人员的有效控制下进行。各种材料质量证明手续齐全，报验检测合格，隐蔽工程符合要求，管道闭水试验，符合设计要求及施工规范规定、各部位尺寸、成型标高及坡度、等经过复核均符合设计要求；观感质量检查，总体上达到了设计效果。
本工程已按设计文件及合同约定内容全部完成，经检查该工程各分部、子分部分项检验批主控项目，一般项目均符合质量验收规范要求，其施工质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及合同要求。因此工程的自评等级为合格。
我单位在本工程的物质资料、施工记录资料、技术管理资料及施工管理资料完整。特申请相关部门按程序对其组织竣工验收。
检验批自查报告 篇2
为加强实验室安全管理，做好实验室安全防护工作，消除安全隐患，有效防范和坚决遏制各类实验室安全事故发生，切实维护实验教学过程中教师学生的身心健康。我县根据上级有关文件精神，进行了认真的自查工作，自查情况如下：
一、领导高度重视，加强实验室管理与建设
为全面加强实验工作，学校对实验室加强了管理，校长为第一责任人，主管教学副校长和主任具体负责，实验室工作管理走向科学化、规范化、高层次、创造新特色。
二、管理制度
1、实验室管理制度：《实验室管理领导小组》、《实验室规则》、《实验室安全管理制度》、《实验教师职责》《领用借还制度》、《损坏赔偿制度》、《维修保养制度》、《报损制度》《实验室安全应急处置预案》、《安全检查记录表》等齐全。学校每学期开始做实验前对学生进行安全教育。实验室应存放有学生安全教育的相关材料。包括《仪器室规则》、《仪器室安全管理制度》、《损坏赔偿制度》、《学生实验守则》、《化学实验室危险品使用制度》《实验室一般性伤害的应急措施》等。
2、账目管理：《教学仪器总账》、《教学仪器明细账》、《教学仪器领用借还登记表》、《教学仪器损坏赔偿登记簿》，名称、数量一致，做到了账、物、卡相符，记录齐全。
三、实验室的基础设备
1、标志：仪器室（包括实验室）都要有标志，标志要字迹规范，工整大方，门牌大小、高低、位置一致。
2、仪器柜的摆放：仪器柜靠墙，有一定的间隙，以免受潮变形。仪器柜进行分类。高低、大小、颜色相中的仪器柜放在一起，横竖成行，摆列一致，整齐划一。
3、仪器柜的编号：仪器柜要按顺序依次编号，橱号牌的形状、大小、颜色要一致，要美观大方，字迹规范，橱号牌应安置在每个仪器柜顶部正面靠边沿的中间位置。
4、仪器摆放：数量、规格及内部格局应根据实际情况设计。对于较重仪器的搁板做承重加强处理。器材存放整齐有序。
5、仪器室悬挂《仪器室规则》，《仪器室安全管理制度》，悬挂要位置适当、高度适中、垂直规范。《教学仪器存放一览表》有仪器名称、规格型号、现有数量、存放位置等，字体要工整、规范、美观。
6、仪器室做好防尘工作。室内不准堆放其他杂物，要专室专用。经常开门、开窗通风，保持室内仪器、窗台、地面、墙壁、橱、桌、架和悬挂物等卫生清洁无污物。
7、仪器室都要悬挂窗帘，仪器室、危险化学药品室（库）配有防盗设施。
四、药品安全
1、设立独立危险化学药品柜。危险化学药品柜间隔成至少四个独立小间，每个小间之间互不流通，每个小间要有排风装置，定期排风。
2、药品室有防盗、防火、防潮、防腐、通风等措施。
3、危险化学药品柜实行双人双锁管理。
4、对存放的危险化学药品要定期检查，并做好检查记录。炎夏、寒冬等特殊季节加大检查密度，以防燃烧、爆炸、挥发、泄漏等事故发生。检查内容：账物是否相符；有无混放情况；包装是否破损，封口是否严密，稳定剂的量是否符合要求；标签是否脱落，试剂是否变质；存放处的温度、湿度、通风、遮光、灭火设备情况，发现问题立即解决。
5、危险化学药品的安全贮存要求：
（1）按照药品的不同种类，实行分类存放。危险药品分类隔离贮存，对不同性质危险药品应设立铁柜分开贮存。对腐蚀性物品应选用耐腐材料作架子。爆炸性物品将瓶子存于铺干燥黄沙的柜中。相互接触能引起燃烧爆炸及灭火方法不同的危险品应分开存放，不能混存。
（2）危险药品贮藏室干燥、通风良好。门窗坚固，门应朝外开。远离学习与工作、生活场所，远离水源。易燃液体贮温一般不超过28，爆炸品贮温不超过30。贮藏室门口不设各类提示性标志。
（3）危险化学药品的存放处远离火源，设置了显标志，采取防盗、通风、防晒、防火、防爆、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏等措施，配备灭火器、窗帘、湿度计和通风等设备；照明设备采用隔离，封闭，防爆型。
（4）危险化学药品室中药品存放时，易燃品与易爆品、氧化剂远离，毒害品要与酸性腐蚀品远离，酸性腐蚀品与碱性腐蚀品远离。在危险化学药品柜中，从上至下的次序为易燃品、碱性腐蚀品、毒害品、氧化剂、酸性腐蚀品。
（5）严格控制危险化学药品的采购、入库、使用、回收、报废等环节，实行双人保管、双人领用和危险化学药品出入库登记制度，做到帐物相符。
五、消防安全
1、消防基础设施：
（1）按标准配备灭火器等消防器材并能正常使用；
（2）实验室消防通道通畅，消防疏散标志按要求进行设置；
（3）通道电线、线路布局合理，电压稳定，配备漏电保护装置；
（4）应急照明灯在正常工作状态。
2、实验室要符合设计规范要求，上下水管道通畅，水压合理；电线暗线铺设，有效接地，电路布局规范，负荷匹配安全；设有漏电保护装置，实验室教师可控制学生实验台电源。实验室备灭火器、消防桶、沙箱，化学急救箱应放在化学实验室方便显眼的地方。
4、废液、废气、废渣不能直接排放，按国家标准统一集中处理。
六、整改情况：
一、提高对管理人员的要求，加强管理人员责任心的教育，要求工作踏实，严于职守，自觉遵守有关法律法规和学习各项规章制度，掌握化学药品的管理知识。
二、实验室和仪器要加强四防（防火、防盗、防水、防事故），防范实验事故的发生。
三、针对非实验室工作的人员来到实验室，必须有实验室工作人员在场。
四、实验课开始前要对相关仪器器材进行全面检查，仪器设备在运行中，实验人员不得离开现场。
五、实验工作人员要对实验仪器器材的性能、操作步骤非常熟悉，严格执行实验操作规程，并作好必要的安全防护。
六、实验室内不准吸烟和吃食物。
七、与实验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入实验室。
八、下班前，实验室人员必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电，并确保关好。
在实验室的建设和安全管理，我县做了一定工作。但我们深刻地认识到，随着时代的发展，实验室的建设和安全管理是一项细致、长期和艰巨的工作。肯定会存在不足之处，我们将会努力使实验室工作不断实现新的突破。
检验批自查报告 篇3
时光飞逝，一转眼，我在____________市第一人民医院检验科一年的见习即将结束，回顾自己在见习阶段所经历的点点滴滴，心里面百感交集。原本迷茫与无知，现如今满载而归，第一次被人唤作医生时的欣喜，第一次学会操作仪器以及独立进行各种检验工作时的快乐，还有见习医院领导老师们无私的关心及教导仍历历在目，至今仍让我为之感动。现在，我即将要离开这个第一次工作的地方，心里有许许多多的不舍，但是，离开是为了能够在更多的地方更好的发挥自己的社会价值，我相信这第一次的见习经历会让我铭记一生。
见习是一件很具意义的事情，在见习中能够学到书本上没有的知识，增加社会实习能力，我们必须在实习中来检验自己所学的知识，尽管有时候会认为，书本上的知识根本用不上，但是，具备了知识也就等于具备了学习的能力，所以，我想见习的目的不是为了毕业证，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献，然而走出大学这个象牙塔步入社会，必然会有很大的落差，特别是医学这一相对而言特殊的行业，理论与实习的差距实在是太大。因此，能够以以这一年的见习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过见习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也必然更好。
见习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对检验技能操作的培养和锻炼，同时也是就业岗前的最佳训练。尽管这段时间不是很长，但对每个人都很重要。刚进入检验科，总有一种茫然的感觉，对于检验工作处于比较陌生的状态，也对如何适应这样的新环境感到迷茫。庆幸的是，检验科的带教老师们耐心的讲解，让我很快地熟悉了工作流程，老师们传授的经验，也让我对于检验这一专业有了更加深入的认识，我了解到许许多多在学校无法学到的更加具体的检验知识。
检验是一门需要十分的认真和仔细的专业，尽管在未进入医院之前也有所了解，但是真正进入科室后，感触又更深了。相对于医院其它科室而言，检验科不是一个大科室，但它有着不可或缺的作用，检验科工作人员就像是临床医生的眼睛，责任重大，我们所得到的每一个结果都与病人能否得到及时的治疗息息相关。在见习的过程中，我谨记着认真、仔细四字，对于每一个经手的标本都做到了按照规定流程细致处理，不出差错。因为我知道，这不仅是为将来养成良好的工作习惯奠定基础，更是对病人的负责。因为有了这一年的检验科见习经验，我们才更全面而深刻的了解了认真仔细对于检验这份工作的重要性。
在这段短暂的见习时间里，我获益匪浅，见习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。无法用言语简单准确和清晰的地概括我此刻的感受，有感激，也有不舍，感谢常德市第一人民医院领导以及检验科的老师们对我的关心和教导，我将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上将来的工作岗位!
检验批自查报告 篇4
为深入实施《病原微生物实验室生物安全管理条例》、贯彻落实《关于印发山东省20xx年人间传染的病原微生物实验室生物安全专项检查工作的通知》卫科教秘〔20xx〕292号文件精神，进一步规范我院实验室生物安全管理，根据卫计委安排，对我院实验室生物安全管理进行自查，自查报告如下：
一、实验室生物安全管理工作、各项规章制度的运行情况：
检验科根据相关条例和制度，对有关生物安全各项规章制度的运行情况进行检查，对存在的问题及时整改；根据人员变动情况重新调整了生物安全管理小组；实验室从事的实验活动均严格遵守有关国家标准和实验室技术规范、操作规程，并指定专人监督检查落实情况。
二、病原微生物菌（毒）种的管理及运输
因各方面条件限制我院现未开展病原微生物实验室生物的检查，根据通知要求积极组织相关人员主要学习了：病原微生物实验室菌（毒）种的管理严格登记制度，收到菌（毒）种后立即进行编号登记，详细记录菌（毒）种的名称、来源、特性、用途、批号、传代日期、数量。在菌（毒）种的管理，安全保卫制度，安全保卫措施，保管过程中，传代、分发及使用，均应及时登记，定期核对库存数量。菌（毒）种在进行销毁时，灭菌指示标志，灭菌效果，同时做好销毁登记等内容。
三、实验室生物安全突发事件的处理工作
在此次自查中，我院实验室对以前制订的处置意外事件的应急指挥和处置体系，进一步进行了修订，使之能满足实际工作的需要。针对发生自然灾害或设施出现故障，制定了可能遇到的紧急情况及其处理原则。同时规范了菌（毒）种外溢在台面、地面和其他表面的的处理原则及皮肤刺伤（破损）的处理原则，并建立了实验室意外事故报告制度。组织科室人员进行生物知识培训，在操作中认真做好个人安全防护。
四、医疗垃圾废物处理工作
为加强医疗废物的安全管理，规范医疗垃圾废物的安全管理，检验科对照《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关规定，自查了医疗废物管理的规章制度，是否按照《医疗废物分类目录》及《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识规定》对医疗垃圾废物进行分类收集，包装物、容器是否符合标准，警示物是否醒目，是否存在医疗废物混入生活垃圾的情况。
五、存在的不足：
标本与试剂放置同一冷藏箱，院方已及时为检验科增加一台冰箱（整改中），更新实验室生物安全防护设备。
检验批自查报告 篇5
一、行政安全方面：
1、全科室人员加强防火安全意识，熟悉应急事件处理流程，积极参加院组织的防火演练。
2、科室人员在行政安全方面积极做好防火、防盗工作。下班及时关好门窗，关闭电源，做好安全防护。
3、各室区域做好易燃易爆防范工作。
4、各办公区域无私人存放贵重物品及现金。
5、无私拉电线、私人电器等违规问题。
6、检查仪器设备使用情况，发现问题及时保修，保证机器正常运转。
7、检查全科室所有电线等均无老化现象，插座无松动，人人安全用电无违规现象。
二、医疗安全方面：
1、保证报告送达及时，报告结果准确、可靠，遇到问题及时与上级医师进行讨论。
2、反复核对报告，保证报告无错误，清晰明确，无未签字现象。
3、与护送陪人的家属、陪护做好病人交接工作，未出现病人摔倒、自伤伤人及走失现象。
检验批自查报告 篇6
为了配合福建省卫计委开展大型医院巡查活动，根据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx年度)》文件精神，我院高度重视，结合我院实际情况开展了自查行动，现将医疗方面自查情况总结如下：
一、各项工作开展情况
(一)切实维护人民群众健康权益。
1、推进医疗机构检查、检验结果互认。20xx年我院建立《南安市xx医院临床检查结果互认制度》，规定同级医疗机构检查、检验结果互相认可，减少不必要的重复检查，减轻患者经济负担。
2、合理检查、合理治疗、合理用药。20xx月，医院制定并下发了《南安市xx医院药品管理制度》，明确了我院药品引进、抗菌药物使用、基本药物使用等方面的具体规定。医院由业务院长牵头，医务科、药剂科、质控科等相关科室组成业务查房小组，每周一至周六到临床科室业务查房，对科室合理检查、合理治疗、合理用药情况进行监督检查并现场点评，发现问题及时整改。医务科、药剂科每月组织处方点评、病历评比，并将点评评比结果进行全院通报公示，并纳入科室绩效考核管理，临床用药管理委员会定期开会分析总结，促进药品管理制度落到实处。
3、积极开展健康教育、健康咨询和义诊活动。要求全院医护人员对住院病人入院后首先进行健康教育，健康指导。对门诊病人进行健康教育，同时利用电视、公共宣传栏、院报、义诊、医院网及微信公众号等形式对全民进行健康教育，高血压日、糖尿病日、爱眼日等进行义诊活动并进行健康宣教。
(二)支持和指导下级医疗机构，支援基层卫生服务发展。
1、落实《福建省深化城乡医院对口支援工作实施意见》要求，对口支援乡镇卫生院。将卫生支农工作列入目标责任体制与医院年度工作计划，制定了《南安市xx医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案》，成立了以许建军院长为组长的卫生支农领导小组，完成了卫生下乡、对口支援、组派医疗队等政府指令性任务，为大型社会公益性活动提供了医疗保障。20xx-20xx计参加了由市政府、市卫计委指派的高招、中招、征兵体检等医疗服务;完成了南安市石博会、农博会等大型会议的医疗保障任务。参加了防汛医疗救护应急演练等公益性活动。与福医大附属第二医院结成协作关系，签订了双向转诊协议，福医大附属二院骨科每周派一名专家来我院坐诊，病人不出远门即可通过我院享受到三级医院专家诊疗服务，受到广大患者的好评。
(三)开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。积极开展临床路径及单病种付费工作，20xx年根据国家卫计委有关文件精神，制定了我院临床路径实施方案，并对医务人员进行了培训，截止20xx月我院共制定临床路径78条，病种数100多个，每月定期对临床路径的实施进行分析评价。
(四)开展住院医师规范化培训工作。20xx年度共组织5人参加住院医师规范化培训。
(五)医院设置、功能和任务复核区域卫生规划和医疗机构设置规范化的定位要求。
1、承担急危重症和疑难疾病的诊疗，实行急诊患者按病情轻重分级分类处置，对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者，先救治、后缴费，保证第一时间救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx医院突发公共卫生事件应急预案》，参加上级指派的医疗紧急救治体系，接受政府指令性突发公共卫生事件紧急医疗救援工作等公共卫生服务。
(六)制定和实施人才发展规划，加强人才培养和梯队建设。建立了卫生技术人才培养实施方法，每年定期进行全院医务人员“三基三严”培训并考试，保证全员达标。
(七)围绕患者为中心，建立科学的医院管理体系，确保患者安全。
1、制定年度医院质量与安全管理工作计划、质量管理和持续改进方案，定期总结工作进展情况。20xx月份，我院成立质量控制科，由xx任质控科科长，协同相关科室定期到各科室督导检查，各科室成立质控小组，定期对各科室质量控制情况上报，发现问题及时整改。
2、20xx年度我院共组织全员进行法律法规、医疗质量、患者安全等相关知识培训6次，20xx年已组织2次，要求医务人员对每位新入院病人都要进行健康宣教和安全教育，医务科不定期进行督导检查。
(八)加强临床重点专科建设，提高医院核心竞争力。
1、制定了《南安市xx医院重点学科和特色专科发展规划(20xx年)》，申请建立骨科、内科做为医院重点专科。通过加大对重点专科政策倾斜、设立独立病区、合理的科室布局、设置专项资金、购置医疗设备、培养人才等，在人、财、物方面给予重点支持。
2、制定了《南安市xx医院全面提升医院综合能力工作实施方案》，预定利用20xx-20xx息化，全面提升我院综合能力。
(九)加强急诊绿色通道管理，及时救治急危重症患者。
1、合理调配资源。抽调临床科室骨干医师到急诊科轮转，增强急诊急力;急救设备和药品标准化管理，医护人员操作正规。
2、落实首诊负责制，严禁推诿、拒诊急诊患者;完善科室与科室之间环流程，保证各环节服务接口衔接紧密，保持连续性服务流程顺畅、便捷、合理，确保了“急诊绿色通道”的畅通。
3、建立无主病人救治流程，对不明身份的无主病人，及时救治同时上报务科或院总值班，按照救治流程对无主病人进行救治，严禁拒绝、推诿或拖延救治情况发生。
(十)优化医疗服务系统与流程。
1、调整了检验科人力资源及检验报告流程，缩短患者等候时间，为患者提供了方便、快捷的检查结果查询服务。
2、20xx年我院平均住院日为9.79天，20xx月平均住院日为9.76天，较上一年度缩短。
3、患者入、出院事项实行了门诊告知或者床边告知。并在病房显著粘贴出入院流程，为患者提供入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候时间。
4、我院采取增加服务窗口，缩短病人等候时间。对服务流程进行优化，简化环节，并且对门诊布局进行了调整，使就诊布局更加合理，方便患者就医。统一制作了科室标识，使其规范、清楚、醒目。医院为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施，做到有导诊服务，有候诊椅，有饮水设施、有轮椅等。创造条件，开展了预约挂号和诊间预约服务，方便广大患者就医。
(十一)维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。
1、制定了《南安市xx医院住院患者知情告知制度》，规定医务人员在在诊疗活动中履行告知义务，并签署相关知情同意书，保护医患双方合法权益。
2、在门诊诊室、治疗室等执行“一室一医一患”诊查制度，有效保护患者隐私。
(十二)建立医患沟通制度，构建和谐医患关系。
1、建立健全了《南安市xx医院医患沟通制度》，设立医患沟通办公室，规范了医患沟通的内容。
2、对全体医护人员和新进医护人员进行医患沟通技巧培训，每年保证至少进行1次，并在院报、宣传栏等公开宣传医患沟通的好处、技巧等内容，提高我院医护人员对医患沟通重要性的认识和医患沟通的能力。
(十三)持续改进医疗质量，规范诊疗行为。
1、切实落实医疗质量和医疗安全的核心制度。医务科通过每天的业务查房、医院半年目标考核、定期培训考试等方式对全院医护人员落实情况进行督导检查，定期分析总结，并将检查结果全院通报与公示，使核心制度落到实处，确保各项诊疗服务行为规范、合理，有效推进了合理检查、合理用药和合理治疗。
2、建立健全了全院医疗质量管理与控制体系，起草制定了《南安市xx医院医务科目标管理与绩效考核评价细则》，并准备试运行。
(十四)医务人员依法执业。
1、医务人员执业符合国家有关准入制度，严格落实国家各项法律法规和规章制度，做到依法执业。对没有执业资格的医务人员，要求在规定时间内考试不合格者调离现工作岗位、没有执业上岗证者严禁单独从事所有医疗活动，全院无违反依法执业情况发生。
2、制定南安市xx医院会诊管理制度，定期组织医务人员进行《医疗相关法律法规知识培训》，执行《医师外出会诊管理规定》，无违规违纪情况。
(十五)建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。
1、制定了医疗质量管理和持续改进方案，并组织实施，定期分析总结，找出不足，提出整改意见，并监督落实。
2、加强对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位质量管理。医院成立质量控制科，定期对医疗质量关键环节及重点部门进行监督管理。
(十六)加强医疗临床技术管理，贯彻落实《医疗技术临床应用管理办严格落实《医疗技术临床应用管理办法》，已建立医疗技术目录，实行医疗技术分类管理，落实手术分级与准入管理制度。
(十七)医疗安全防范处理。
1、建立了重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，成立领导小组，并明确了各自分工职责，组织实施情况好。20xx年截止5月底发生医疗纠纷1去年同期发生3起，与去年同期相比减少。
2、建立健全了《临床“危急值”报告制度》，明确“危急值”报告流程和相关规定。
3、制定了患者身份识别、手术安全核查制度与流程，提高了患者识别准确性，有效改进医务人员之间沟通，减少医疗相关感染风险。建立相关评估制度，设置防滑、防跌倒设施，降低患者跌倒风险。
4、制定了《医疗事故责任追究制度》，对已经定性的医疗事故，按医院规定对责任人进行相关处理。
(十八)主动报告医疗安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx医院主动报告医疗安全(不良)事件制度和流程》，对不良事件的定性和上报流程，做出了具体规定，并督导实施。
2、完善了《输血科输血不良反应上报制度》。20xx年出现输血不良反应事
二、不足与措施
(一)不足
1、与各乡镇没有建立双向转诊制度及相关服务流程。
2、临床路径入住率低，不达标。
3、对乡镇卫生院不具备进行远程医疗教学和诊断能力。
4、医院没有省级以上临床重点专科，学科。没有承担省级以上项目。
5、没有学科带头人选拨与激励机制。
(二)措施
1、积极与各乡镇卫生院建立双向转诊工作并制定相关制度及服务流程。
2、积极扩大路径覆盖面，制订新临床路径，修改不合理路径。加强医务人员培训，指导。使临床路径更合理，更规范。争取入住率达标。
3、对下级医院的指导和培训可以通过支农巡诊讲课等方式进行。
4、积极制订学科带头人选拨与激励机制。
综合以上，依据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx年度)》的精神，我院医疗管理方面将保持已取得的成绩，继续努力，及时整改工作中存在的不足，以更好地促进医院健康发展，保证人民群众健康权益，为全面提升医院综合服务能力不懈努力。
检验批自查报告 篇7
为了配合xx省卫生厅布置的大型医院巡查活动，在院行政的领导下，根据《xx省大型医院巡查工作方案(20xx版)》的精神，结合医院实际情况，将具体自查情况总结如下：
医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。医院在院行政的领导下，层层负责，分工明确，落实到人，实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。
(一)坚持医院的公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，积极推进临床路径及单病种质量控制等工作，到年底为止，在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径，大大减轻了患者的经济负担，保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
(二)医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设，尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习，带回了新的理念与技术，加强了医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力，也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设，同时医院的梯队建设也愈发厚实，“赛马不相马”一直作为医院选拔人才的座右铭。
(三)医院建立了全员聘用制度和岗位责任制度。落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动了医务人员积极性。根据无锡市的社保政策，落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。
(四)医疗服务方面，全体医务人员进一步强化服务意识，改善医疗服务，优化服务流程，不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式，逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制，认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作，促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务，规范预约诊疗工作制度，不断提高门诊患者预约挂号、预约诊疗服务比例。优化门急诊和入、出院服务流程，简化环节，提高效率，通过提高医疗技术，增加医疗手段，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度，构建和谐医患关系，维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者隐私。规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。
(五)医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。医务人员依法执业，不断根据业务需要，严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范》，规范病历书写行为以及电子病历系统建设和电子病历的临床应用，加强病历内涵建设，提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度，加强医疗临床技术管理，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理;加强了第二类医疗技术临床应用的管理，不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用;加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理，特别是白内障超声乳化技术和妇科内镜诊疗技术的准入管理;完善手术分级管理制度，严格依据江苏省制定的医院手术分级目录，严格按照规定对医师的专业技术能力进行审核并通过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理;建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植(介)入类医疗器械行为。加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全(不良)事件。
(六)完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实;贯彻落实《中国国家处方集》，制定医院处方集，并认真组织培训、实施和评估工作，促进临床合理用药;完善并认真落实处方点评制度;加强合理用药监测，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预;规范抗菌药物临床应用管理，建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作;以严格控制类切口手术预防用药为重点，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理，加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实;建立临床药师制，有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
(七)继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度，认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控;开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意识，提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作，积极开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作;临床科室根据用血规范和实际工作情况，制定月临床用血计划，并对医务人员用血情展评估;输血科进一步完善质量管理体系，制定血液储备计划，做好临床用血的储存、检测和发放;建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案，并认真落实。
(八)加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制，重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求：建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等，明确人员配置要求，认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行，防止漏电、漏气、漏水;完善劳动保护用品的配备和使用;确保消防通道畅通，无障碍物，消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统;加强应急管理，完善各类应急预案的制定。
检验批自查报告 篇8
为了更好的提升思想境界、转变工作作风、理清工作思路、破解工作难题，以良好的精神状态投入到新的工作中去，在医院的统一安排下，检验科开展在思想、作风和纪律方面的自查自纠工作，针对科室及自身情况深度剖析，互查互纠，现把自查结果做一汇报：在思想方面缺乏奋发有为、锐意进取的精神，在以后的工作中科室要加强政治理论学习，不断提高政治素质。要有大局观念和全局意识，坚定信念，勇于担当。作为辅助科室，要和临床科室及时沟通，在保证检验结果准确性的基础上，根据临床需要开展新技术和新项目。作为要直接面对患者的窗口科室，要时刻为患者着想，始终把以病人为中心作为服务宗旨，热情、细心、微笑的对待每一位来化验的病人，急病人之所急，想病人之所想。杜绝服务中的冷、硬、顶、推现象。工作期间时刻守在工作岗位，不早退迟到，不在班上玩手机、玩微信QQ、上网购物等情况。团结科室同事，不孤立，不搞帮派。响应中央“八项规定”，不收受患者的赠与和吃请，杜绝铺张浪费，节约科室耗材，节约科室水电及纸张。
检验科要以此次整顿为契机，明确科室目标、理清工作思路、制定新一年的科室计划，力争在xx年中，思想有提升，作风有改变，工作有提高，纪律有改善，确保新的一年取得更大进步！为了做好xx年的工作，做工作计划如下：
1.根据临床各科室需要，开展相应的新项目。
2.现有人员紧张，申请医学检验毕业生1-2人
3.计划派一人到省级以上医院进修学。
4.由于病理科人员没有资质，申请病理专业人员一名。现有的切片机、脱水机和包埋机已经老化，申请更换新机器。
检验批自查报告 篇9
根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》、《xxx市中小学校园欺凌专项治理实施方案》、县教育局《开展校园欺凌专项治理方案》，我校认真制定本校开展了校园欺凌专项治理的具体方案，积极部署，认真组织实施。自查总结如下：
一、成立“校园欺凌专项治理”领导小组情况
我校成立了校园欺凌专项治理工作领导小组
组 长：xxx
副组长：xxx xxx xxx xxx
成 员：xxx xxx xxx xxx
二、开展“校园欺凌事件”的摸底排查情况
全镇各校根据中心校的部署，成立校园安全专项小组，加强了值日领导和教师课间巡查，对安全死角和管理盲区进行逐一排查，坚决清除一切管理漏洞。经排查，未发现学生中有暴力欺凌现象的发生。
三、开展以“校园欺凌治理”为主题的专题教育情况
扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。各校均利用国旗下的讲话、学生集会对全体师生进行了以“反校园欺凌，建平安校园”的主题教育活动。实验学校小学部还组织开展品德、心理健康教育，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。
实验学校本部、xxx小学还进行防欺凌法制讲座。邀请法制副校长为学生做了预防校园欺凌法制教育报告会。他用一个个具体的事例，以案释法，以法论事，深入浅出地作了生动报告。他还列举了校园中容易出现的欺凌事件，分析了这些事件产生的原因、危害以及后果，要求青少年学生认识到法律的严肃性，切实提高法律意识。会后，还向学生发放了预防青少年犯罪的宣传资料。
四、完善“校园欺凌”的预防和处理情况
为进一步做好校园欺凌事件教育工作，切实加强对安全教育工作的领导。实验学校把此项工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组。要求各校领导、班主任和教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势，把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
实验学校制定了相应的防校园欺凌制度及措施，要求各校认真落实。具体如下：
1、相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职工一岗双责制，对玩忽职守，对学校安全造成不良后果的，追究其责任。
2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设，如有丢失、损坏、不健全的相关器械要及时配备。
3、班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或者是校园欺凌治理的电话号码。
4、当天值班教师要认真负责，对学生厕所、教室等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。
5、学校要利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。
6、如发生校园欺凌事件，及时向学校领导汇报，有门卫的安保要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生，涉嫌违法犯罪的，要及时向当地公安部门报案并配合立案调查。
为了及时快捷地开展工作，学校成立相关的工作领导小组，建立工作台帐，预防校园欺凌事件的发生。一旦发现问题，及时报告，及时处理，避免发生安全事故。
xxx实验学校
20xx年xx月xx日
2024互联网金融自查报告范例
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互联网金融自查报告 篇1
互联网金融自查报告
互联网金融近年来发展势头迅猛，在网贷、支付、证券、保险等领域涌现出一批头部企业，为民众提供了高效、便捷的金融服务。但随着行业不断拓展，监管不断加强，互联网金融也面临着更为严峻的挑战。为了更好地规范企业自身的经营行为，保障投资者的合法权益，本公司决定进行自查，以发现存在的问题和不足，及时改进完善。
一、风险管理
作为金融机构，风险管理显得非常重要。因此在风险控制方面，本公司一直坚持“安全第一”的原则，注重优化风险控制体系，建立严格的各项制度，并加强内部控制，不断提高业务风险识别和评估的能力。同时，我们不断加强对借款人和出借人的背景调查，对借贷项目进行充分审核，以降低可能出现的违约风险。
二、信息披露
为保障用户的知情权，本公司充分披露相关信息，确保平台投融资信息、规划收益率以及各项费用均得到充分公示和明示，使用户获得真正全面的投资信息，并根据监管要求对信息披露进行了进一步细分和完善。
三、资金管理
随着业务的快速发展，资金管理显得尤为重要。为了保障资金安全，本公司巩固了现有的资金管理系统，对业务账户和运营账户加强了区分，控制资金流动，以及完善账户库存管理和资金数据统计。同时，对资金管理中存在的漏洞进行了加强，严格执行首次、最后一次银行账户分别打款和提现业务，并根据监管要求对账户信息不断进行核查、补充和更新。
四、投融资模式
本公司严格遵循不得向未通过身份验证的用户提供服务的原则，将更多精力放在业务模式创新上，积极探索新的机制和模式，通过专业数据分析、风险管理等创新来降低服务成本和风险，实现盈利。确保各项业务均能从市场和监管两方面得到合法存在和发展。同时，本公司注重对投融资模式的研究和探索，保持前线优势。
五、客户服务
作为一家金融服务机构，客户服务至关重要。本公司始终坚持以客户为中心的理念，不断提高客户服务质量，并不断推出新的客户服务项目，提高客户满意度。我们设立了针对客户服务与咨询的独立投诉和建议部门，对客户的投诉和建议进行快速反应和处理，并开通道德风险热线、投资风险告知、工作日志等服务项目。
六、合规管理
本公司自成立以来就注意需要依法依规经营，关注各项法规政策，维护行业合规。企业自查过程中，本公司严格遵守了监管要求，制定了相关的内部控制规程，建立了风险识别、评估、处置、报告和监控的机制；完善了信息披露和公示制度，确保用户知情权。同时，本公司积极跟进政策变化，提高合规管理水平。
结语
本次互联网金融自查报告，围绕风险管理、信息披露、资金管理、投融资模式、客户服务、合规管理六个方面，对本公司进行了全面、系统的自查，发现了存在的问题和不足，针对性提出了相应的解决方案，以促进企业的健康发展。同时期望通过自查报告的公示，进一步提升企业的社会形象和品牌认可度，为金融行业的良性发展助力。
互联网金融自查报告 篇2
互联网金融自查报告
一、背景介绍
随着互联网的普及和金融行业的发展，互联网金融作为一种新兴的金融服务模式，逐渐走进人们的生活。在这个行业中，公司在快速发展的同时，也面临着监管的不断加强和客户信息安全等问题。因此，制定并执行合规且稳健的经营策略，是保障公司健康、可持续发展的必要条件。
本报告旨在介绍企业在监管规定、风险控制等方面的应对措施，并深入分析公司在自查中发现的问题及其解决方案。
二、监管合规
作为互联网金融机构，监管合规是公司的重要责任。在监管机构的管理下，公司应积极配合，加强合规管理。具体举措如下：
1. 审查业务合规性
在公司制定业务拓展及产品和服务的新定位时，需审查其合规性，并进行合规合法性的审核。公司应确保所有产品和服务都符合相关法规、法律法规、行业规定和监管机构的要求。
2. 提高公司治理水平
加强公司治理乃是保障公司经营稳定、发展可持续的前提之一。公司应加强内部管控，加强各类风险管理和控制措施，并定期开展内部审计、风险评估和风险应对测试。
3. 客户资料保密
公司应严格保护客户隐私信息，合法获取、存储和使用客户信息，并实行安全可靠的技术和管理措施，保护客户的个人隐私及信息安全。
三、风险控制
互联网金融具有风险性，因此，公司要建立完善的风险管理体系，确保客户利益和公司利益不会受到影响。
1. 独立的风险管理和控制体系
公司应建立独立的风险管理和控制体系，保障风险管理报告的独立性和专业性。风险管理控制体系的各项措施应该涵盖业务流程、控制风险和风险管理。
2. 有效的风险管理流程
公司要建立完善的风险管理流程，加强风险预警和风险控制，提高风险管理能力。随着业务拓展的不断扩大，公司应定期对风险管理流程进行优化，并按照新的业务情况调整流程。
3. 为客户提供合适的产品和服务
公司要根据客户的个人风险承受能力、经济状况等个性化需求，提供可持续、安全的模式产品和服务。公司应做到风险识别、风险测量和风险管理环节的严格控制，保障客户和公司的利益。
四、自查发现与解决方案
在日常经营中，公司应定期开展自查，发现问题并及时解决。本公司在自查中发现问题如下：
1. 合规方面
① 未能落实合规管理规定，未能对员工进行合规培训；
解决方案：公司将制定合规管理制度以及不定期的合规培训计划。
② 未对产品和服务进行充分审查，存在违规风险；
解决方案：公司将进一步完善审查程序，加大审查力度，遵循合规原则。
2. 风险控制方面
① 风险管理流程不完善，未能及时识别准备控制风险；
解决方案：公司将建立有效的风险管理流程，提高风险预警和控制能力。
② 未为不同客户提供相应的保障措施；
解决方案：公司将从客户的角度出发，提供符合其需求的产品和服务。
五、总结
本报告主要通过介绍监管合规和风险控制措施来保障公司的稳健经营，并对公司在自查中发现的问题提出了解决方案。公司将不断完善内部管理机制，优化产品和服务，提高客户体验，赢得客户的信任和支持，为互联网金融行业的可持续发展作出贡献。
互联网金融自查报告 篇3
互联网金融自查报告
一、引言
随着互联网的发展和普及，互联网金融逐渐成为了改变人们投融资方式的重要手段。但是，互联网金融也面临着一些风险和挑战，需要加强监管和自我审核。为此，本报告旨在对企业互联网金融相关业务进行自查，发现问题，改进工作，并提出改进意见。
二、企业概况
我公司是一家互联网金融企业，成立于2010年，注册资本金10亿元人民币。主要业务包括互联网金融平台、互联网支付、互联网信用评估等。公司员工总数300人，其中拥有高级职称的人员占比20%。公司拥有一批具有丰富经验的技术团队和风险控制专业团队，对互联网金融的风险控制、信息安全等问题有深入的研究。
三、自查内容
3.1 互联网金融平台业务
3.1.1 网站备案情况
负责人核对公司网站备案情况，确认备案信息真实、准确，并保持更新。
3.1.2 网站安全性能
技术团队负责对公司网站进行安全扫描，并修复漏洞，确保网站安全性能。
3.1.3 收入与支出平衡
财务部门核对公司互联网金融平台的收入与支出情况，确保收入与支出平衡。
3.1.4 风险控制措施
风险控制专业团队对互联网金融平台进行风险评估，并制定相应的风险控制措施。
3.1.5 公司合规
法务部门负责对公司进行法律合规自查，确保互联网金融平台的业务符合法律规定。
3.2 互联网支付业务
3.2.1 支付安全性能
技术团队核对公司互联网支付的安全性能，并对支付系统进行加固。
3.2.2 风险控制措施
风险控制专业团队对互联网支付进行风险评估，并制定相应的风险控制措施。
3.2.3 公司合规
法务部门负责对公司进行法律合规自查，确保互联网支付的业务符合法律规定。
3.3 互联网信用评估业务
3.3.1 评估模型的有效性
技术团队负责评估公司互联网信用评估模型的有效性，并及时进行更新和调整。
3.3.2 风险控制措施
风险控制专业团队对互联网信用评估业务进行风险评估，并制定相应的风险控制措施。
3.3.3 公司合规
法务部门负责对公司进行法律合规自查，确保互联网信用评估的业务符合法律规定。
四、自查结果
本次自查发现了一些问题，主要包括：
4.1 网站备案信息不全面，需要及时补充完善。
4.2 支付系统安全性能存在风险，需要进行加强和改善。
4.3 评估模型需要进一步完善和优化。
五、改进意见
5.1 网站备案信息的完善
要求公司及时补充完善网站备案信息，确保备案信息真实、准确，保持备案信息的更新。
5.2 加强支付系统安全性能
要求技术团队加强对支付系统的安全性能控制，对支付系统进行加固，防止支付系统被黑客攻击和信息泄露。
5.3 完善评估模型
要求技术团队对公司的评估模型进行进一步的完善和优化，提高评估模型的效率和准确性。
六、结论
本次自查报告对企业互联网金融业务进行了自我审核，发现一些问题，提出了改进意见。企业应该积极采纳并落实这些改进意见，持续优化自身的业务流程和内部管理，提高业务质量和安全性能，以更好地服务于客户，创造更大的商业价值。
互联网金融自查报告 篇4
互联网金融自查报告
一、引言
互联网金融作为近年来风头正劲的新兴业态,以其高效、便捷和低成本的特点，吸引了大量投资者和用户。然而，随之而来的也有一系列的问题和风险。为了确保互联网金融行业的健康发展，本报告对互联网金融行业进行了自查，并分析了存在的问题和风险，并提供相应的对策和建议。
二、互联网金融行业的现状和发展趋势
互联网金融行业已经成为国内金融行业的重要组成部分，涵盖了在线支付、P2P借贷、证券投资、保险等诸多领域。互联网金融的发展为整个金融行业带来了变革和机遇，但也伴随着许多挑战和风险。
三、存在的问题和风险
3.1 法律风险
互联网金融行业的法律环境尚不完善，相关法律法规仍然较为滞后，容易出现法律风险。例如，某些互联网金融机构可能存在未经授权开展金融业务的问题，或者存在虚假宣传、欺诈等行为。
3.2 信息安全风险
互联网金融行业的核心是信息流通，而信息安全风险一直是该行业面临的重大挑战。互联网金融机构需要加强对用户信息的保护，采取有效的防范措施，防止用户信息被泄露和滥用。
3.3 信用风险
互联网金融行业涉及大量的借贷和投资业务，而在没有传统金融机构的信用背书的情况下，信用风险成为了互联网金融行业的一大隐患。一些P2P借贷平台存在借款人无法偿还的情况，导致投资人的本金遭受损失。
四、对策和建议
4.1 完善法律法规
国家应加快互联网金融行业的立法进程，制定相关法律法规，明确互联网金融机构的业务范围和监管要求，为互联网金融行业提供一个健康发展的环境。
4.2 提升信息安全保护能力
互联网金融机构应加强对用户信息的保护，建立完善的信息安全管理制度，确保用户信息不被泄露和滥用。同时，加强与相关部门的合作，共同打击网络犯罪活动，提高整个行业的信息安全水平。
4.3 强化信用管理
互联网金融机构应建立科学的信用评价体系，对借款人进行严格的信用审核。同时，加强风险控制和监管，减少借贷风险，提高整个互联网金融行业的信用水平。
4.4 加强教育和宣传
通过加强对投资者和用户的教育和宣传工作，提高他们的金融风险意识和辨识能力，降低投资风险，推动互联网金融行业的健康发展。
五、结语
互联网金融行业在快速发展的同时也面临一系列的问题和风险。通过本次自查报告，我们对互联网金融行业存在的问题和风险有了更深入的认识，并提出了一些对策和建议。希望能够引起广大投资者、用户和相关部门的重视，共同推动互联网金融行业的良性发展。
互联网金融自查报告 篇5
互联网金融自查报告
一、引言
随着信息技术的快速发展，互联网金融在全球范围内迅速兴起，并对传统金融行业产生了巨大的冲击和影响。互联网金融以其高效、便捷、低成本等特点，吸引了大量的投资者和用户。但同时，互联网金融也面临着一系列的风险与挑战，例如数据安全问题、网络诈骗等。为了规范互联网金融市场，企业应当进行自查，加强自身的合规管理。
二、互联网金融的风险与挑战
1. 数据安全：互联网金融作为一个信息密集的行业，大量的用户数据存储在服务器上，因此数据安全问题成为企业首要关注的问题。黑客攻击、信息泄露等事件时有发生，对用户的个人信息安全造成了威胁。
2. 信用风险：互联网金融主要通过评估用户的信用风险来进行业务决策。然而，某些不良的借款者或投资者可能恶意逃废债务，导致平台遭受重大损失。
3. 传统金融监管缺失：互联网金融业态相对新生，传统监管体系尚未完全适应其发展的需求。监管政策的不完善，容易给予不良分子可乘之机。
三、互联网金融自查的必要性
1. 规范经营：通过自查，企业可以及时发现和解决自身存在的问题，完善经营体系，提高管理水平，加强企业的合规管理。
2. 提升用户信任：通过自查，企业可以及时解决用户反馈的问题，提高用户满意度，增强用户对企业的信任，进一步推动企业发展。
3. 遵守法律法规：互联网金融行业在不同国家和地区都需要遵守相关的法律法规。自查可以帮助企业及时发现自身是否存在违法行为，并及时调整经营策略和行为，降低法律风险。
4. 防范风险：互联网金融行业存在诸多风险，通过自查，企业可以及时发现、评估并防范潜在的风险，减少经营风险。
5. 建立良好形象：互联网金融行业的声誉与形象对企业的发展至关重要。通过自查，企业可以确保自己遵守行业规范和道德准则，树立良好的企业形象。
四、互联网金融自查的内容与方法
1. 数据安全自查：检查互联网金融企业的数据安全防护措施，例如服务器安全，用户数据加密等。并根据检查结果，及时完善安全防护措施。
2. 风险管理自查：检查互联网金融企业的风险管理体系是否完善，包括信用评估、风险控制、违约处理等流程。并根据检查结果，及时修复和优化流程。
3. 合规管理自查：检查互联网金融企业是否合规经营，包括注册资质、许可证件、法律合规、金融机构合规等方面。并根据检查结果，及时补齐短板，遵守相关法规。
4. 用户投诉自查：检查互联网金融企业是否及时处理用户的投诉和纠纷，包括客服服务质量、用户维权渠道等方面。并根据检查结果，及时改进服务。
五、互联网金融自查的总结与展望
通过自查，互联网金融企业可以不断改进自身的经营管理，提升服务质量，规范市场秩序。随着互联网金融市场的不断发展，企业应及时更新自查内容和方法，逐步完善自身的合规管理，以此推动整个行业的健康发展。
六、参考文献
[1] Li, S., Tian, Y., & Yang, H. (2017). Research on the Risk and Governance of Internet finance in China based on the GARCH-M Model. International Journal of Economics, Commerce and Management, 5(2), 29-34.
[2] Lin, X., Liu, L., & Li, S. (2019). The internet finance innovation diffusion model with the influence of homophily and regulatory actors. Advances in Difference Equations, 2019(1), 182.
互联网金融自查报告 篇6
互联网金融自查报告
一、引言
近年来，随着互联网技术的快速发展和金融行业的深度融合，互联网金融在我国迅速兴起并快速发展。然而，由于互联网金融的特殊性，存在着一些安全风险和合规问题。为了规范互联网金融行业的发展，保护金融消费者的权益，加强自身的合规治理，我公司进行了一系列的自查行动。本报告将从合规管理、风险防范、信息安全和消费者权益保护等方面进行详细分析和总结。
二、合规管理
1. 企业治理结构完善：在互联网金融的经营管理中，我公司注重建立完善的企业治理结构，明确各级管理责任人，建立健全的风险管理委员会和内部合规团队，并制定相应的制度和监管流程。
2. 合规风险管理机制健全：我公司建立了一套完善的合规风险管理机制，包括合规风险评估、合规风险防控和合规风险监测等环节，确保企业运营符合法律法规和监管要求。
三、风险防范
1. 内部风险管控：我公司注重内部风险的管控和防范，建立了一套完整的内部风险管理体系，包括风险识别、风险评估、风险控制和风险应对等环节，确保内部风险的及时发现和应对，最大程度地降低损失。
2. 外部风险防控：为了应对不可预测的外部风险，我公司积极与相关金融机构和监管机构合作，进行信息共享和风险评估。同时，加强对外部供应商的风险管理，确保合作伙伴的合规性和可靠性。
四、信息安全
1. 建立信息安全管理体系：我公司建立了一套完善的信息安全管理体系，包括信息资源分级保护、网络安全防护、数据备份与恢复以及信息安全培训等环节，确保客户的个人信息和资金安全。
2. 加强技术保障措施：为了应对日益复杂的网络安全威胁，我公司加强了网络安全技术的研发和应用，采用了防火墙、入侵检测系统、数据加密等技术措施，保证信息交互的安全和可靠。
五、消费者权益保护
1. 客户隐私保护：我公司尊重客户的隐私权，严格遵守相关法律法规，确保客户的个人信息不被泄露或滥用。
2. 售后服务完善：我公司为客户提供全面的售后服务，包括客户咨询、投诉处理和纠纷解决等环节，积极保护客户的权益，提高客户满意度。
六、结论
通过本次自查行动，我公司在合规管理、风险防范、信息安全和消费者权益保护等方面取得了一定的成果。但同时也发现了一些不足之处，将进一步加强相关工作，完善管理制度和流程，提升风险防控能力，保护客户的合法权益。我们坚信，在国家相关政策和监管机构的指导和支持下，互联网金融行业将迎来更加健康、稳定和可持续的发展。
互联网金融自查报告 篇7
互联网金融自查报告
尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：
我们近期进行了一次互联网金融自查，以下是我们的报告。
一、公司背景
我公司成立于2010年，总部位于深圳市。公司业务主要涉及互联网金融、投资、贸易等领域，旨在为广大用户提供便捷、安全、优质的服务。公司规模逐步扩大，员工数量超过200人，注册资本达1亿元。截至目前，公司已与多家银行、保险公司、投资机构等建立了战略合作伙伴关系。
二、自查情况
1.合规风险
公司于2019年开展了合规风险评估工作，以规范内部管理、优化服务流程为目标。我们建立了合规管理机制，对现有业务进行了全面评估，并制定了合规风险控制计划。我们还对合规风险进行了较为详细的分类、评估和控制，为公司的健康、稳健发展提供有力保障。
2.产品风险
公司主要产品为互联网金融产品，个别项目还涉及基金和股票投资等领域。为确保产品的风险控制，公司建立了一套完整的风控体系，明确了风险控制的责任，制定了风险控制的流程及各流程节点控制的指标，确保产品的合规性，减少风险。同时，公司除严格按照金融监管部门要求的规定和标准发行产品外，在产品目标和效益方面，公司也进行了充分的考量和评估。
3.信息安全风险
公司拥有大量用户隐私信息，因此信息安全风险是公司面临的重要风险。为了防范信息安全风险，公司建立了一套完整的信息安全管理体系，包括人员管理、物理安全、网络安全、应用软件安全、数据备份和恢复等方面。我们还开展了定期的信息安全评估和应急演练，不断完善和提升信息安全保障能力。
三、自查总结
通过本次互联网金融自查，我们对公司的合规风险、产品风险和信息安全风险进行了全面评估和控制，切实保障了公司的健康稳健发展。同时，我们也发现了一些不足之处，例如缺乏应急响应计划、管理流程不够严谨等。我们将在今后的工作中继续加强合规风险、产品风险、信息安全风险的监管和控制，提高公司的风险管理水平，确保公司业务的正常运转和用户的合法权益。
最后，我代表公司全体员工深刻感谢领导和专家对我们的支持和关注。我们将不断努力，致力于为广大用户提供更加高效、安全、便捷的服务。
谢谢！
互联网金融自查报告 篇8
互联网金融自查报告
一、引言
近年来，互联网金融的快速发展带来了许多机遇和挑战。为了确保互联网金融行业的稳健发展，我司进行了一次自查工作。通过此次自查，我们希望能够发现和解决存在的问题，提升风险控制水平，为客户提供更加安全可靠的互联网金融服务。
二、背景
互联网金融的迅猛发展使得传统金融行业受到冲击，也给互联网金融企业带来了更多的竞争压力。面对激烈的市场竞争，我司意识到风险管理的重要性，决定进行一次全面的自查，以做好风险预防和应对措施。
三、自查内容
1.法律法规合规性自查
我司首先进行了法律法规合规性的自查工作，确保我们的运营活动符合相关法律法规的要求。我们对国家相关金融监管机构发布的互联网金融相关法规进行了全面解读和梳理，并对照清单逐项自查，确保我们的业务模式、产品发布、营销推广、用户隐私保护等方面都符合法律法规的要求。
2.风险控制能力自查
为了确保互联网金融风险可控，我司进行了风险控制能力的自查工作。我们审查了公司的风险管理制度和流程，评估了风险管理工具的使用情况，以及风险模型的准确性。我们还加强了内部控制机制，明确了风险责任人，建立了风险监测与预警机制，并加强了风险应对和处置能力。
3.信息安全自查
信息安全是互联网金融的核心问题之一，我司在自查中特别关注了信息安全方面的问题。我们审查了公司的信息安全管理制度，并对系统安全、网络安全、数据安全等方面进行了检查。我们提高了甄别风险的能力，采取了更加严格的安全措施，确保客户的个人信息不被泄露、丢失或被非法使用。
四、发现和解决的问题
通过自查工作，我们发现了一些问题，并积极采取了相应的解决措施：
1.法律法规合规性问题：我们发现了一些业务活动未能严格遵循相关法律法规的问题。为了解决这一问题，我们成立了合规团队，加强了对法律法规的解读和培训，以确保我们的业务在法律法规范围内运营。
2.风险控制能力问题：我们发现了一些风险控制措施不够完善的问题。为了加强风险控制能力，我们增加了风险管理人员的数量，加强了对风险控制工具的使用培训，提升了风险评估和风险模型的准确性。
3.信息安全问题：我们发现了一些信息安全措施不到位的问题。为了加强信息安全，我们制定了更加严格的信息安全管理制度，加强了对系统、网络和数据安全的监控和防护措施，加大了对员工信息安全教育的力度。
五、自查总结
通过本次自查工作，我们认识到了互联网金融风险管理的重要性，也发现了我们存在的一些问题。我们已经采取了相应的措施解决这些问题，并将持续关注互联网金融行业法规的更新和变化。我们将进一步加强风险管理能力，提升客户的满意度和信任度，努力成为一家值得客户信赖的互联网金融机构。
六、结语
互联网金融的发展势不可挡，但我们也不能忽视其中的风险和挑战。通过自查工作，我们相信我们能够更好地了解自身的问题，提升自身的风险控制能力，确保互联网金融行业的稳健发展。我们将坚持诚信经营，加强合规意识，保护客户利益，为客户提供更加安全可靠的互联网金融服务。
互联网金融自查报告 篇9
互联网金融自查报告
一、背景
近年来，随着互联网技术的不断发展和金融业的深入融合，互联网金融逐渐成为金融业的一大热门领域。互联网金融以其便捷、高效的特点，受到了越来越多人的青睐。然而，随着互联网金融市场的快速发展，一些问题逐渐浮现出来：平台安全问题、风险控制问题、信息披露问题等。这些问题，不仅对互联网金融行业本身造成了一定的影响，也影响了全社会对互联网金融的信任和认可程度。
为了规范互联网金融行业的发展，保护投资人的合法权益，促进互联网金融健康稳定发展，各金融监管机构纷纷行动起来，加强对互联网金融的监管和管理。此外，许多互联网金融企业也积极主动地自查自纠，寻求规范自身运营的合规之路。
为此，本文撰写一份《互联网金融自查报告》，对互联网金融公司的合规情况进行全面梳理和总结，尽可能地发现和解决存在的问题，确保互联网金融行业能够持续、可靠地服务于广大用户。
二、公司概况
本公司于2015年成立，主要从事消费金融领域的业务。目前，公司团队拥有一批优秀的金融业从业人员和互联网技术人才，能够保障公司各项业务的顺利开展。
三、自查情况
本次互联网金融自查工作，本公司深入开展了以下三个方面的自查：
1. 业务合规自查
对公司所有业务的合规性进行了全面审查和整改，确保公司各项业务规范合法、符合相关规定，保障消费者的合法权益。具体工作如下：
（1）加强合规意识，确保公司在法律、法规、政策和行业规范等方面服从管理，持续推进自我规范和自律。
（2）针对公司业务进行全面自查，对存在的问题逐项进行整改。主要问题包括：不合规的广告、不规范的产品设计、客户隐私保护不足等。
（3）建立健全的内部合规控制机制，增强内部控制意识和风险管理能力。
2. 风险防控自查
加强公司风险防控意识，建立企业风险管理体系，确保公司运营稳健，防范各种风险。具体工作如下：
（1）制定、完善风险管理指引和风险管理监测体系，精准识别各种风险，建立有效的风险防控框架。
（2）采取各种措施，加强风险预警机制、风险评估和监控，及时发现和控制风险。
（3）建立健全的风险管理和内部审核程序，使公司各部门风险意识、风险管理能力获得提升。
3. 信息披露自查
提高公司信息透明度和公开度，加强内部和外部的信息披露管理，确保消费者合法知情权。具体工作如下：
（1）加强信息披露规范，全面公布公司资质、业务范围、运营规程、收费标准、利率等信息，提高信息透明度和公开度。
（2）加强对投资人的沟通，及时解答投资人的疑问，为投资人提供及时、准确的服务和支持。
（3）建立完善的信息披露审核机制，规范信息披露的内容和形式，防止虚假宣传，保障消费者权益。
四、总结
本次自查，本公司加强了对合规、风险和信息披露的关注和重视，做到了及时发现问题，快速整改，并建立健全相应的管理程序和机制，从而提高了公司经营管理的水平和效率。本公司将不断加强自身建设，完善各项制度和管理流程，确保风险可控、业务合规、信息透明、客户至上。
互联网金融自查报告 篇10
互联网金融自查报告
一、引言
互联网金融的快速发展为传统金融行业带来了新的挑战与机遇。随着科技的进步和互联网的普及，互联网金融产业愈发繁荣，并以其高效、便利的特点受到了广大用户的青睐。然而，与其快速发展相对应的问题也开始逐渐显现。由于互联网金融服务的开展是在一个较为自由的环境下进行的，因此，互联网金融风险也相对较高。为了更好地发展互联网金融，维护金融市场的稳定健康运行，本报告将对互联网金融行业进行自查，旨在发现并解决存在的问题，促进互联网金融的可持续发展。
二、互联网金融行业的发展现状
互联网金融行业是指利用互联网和相关技术手段进行金融活动的产业。互联网金融行业蓬勃发展，已经涉及金融支付、互联网贷款、互联网理财、互联网保险、互联网基金等多个领域。互联网金融的快速发展为用户提供了更加灵活、便捷的金融服务，但也引发了一系列的风险和问题，如透明度不高、数据安全性不足、风控能力不强等。这些问题对互联网金融行业的健康发展构成了威胁。
三、互联网金融自查情况
我们在本次互联网金融自查中，主要针对以下几个方面进行了调查和分析。
1. 透明度与信息披露
透明度是金融市场的基础，也是保护投资者权益的关键。在互联网金融行业中，部分平台存在信息披露不完善、操作流程不透明等问题。我们需要加强对平台信息披露的要求，提高行业透明度，保障用户的知情权与选择权。
2. 数据安全与隐私保护
互联网金融依赖用户数据进行风控和营销活动，而信息泄露和滥用问题一直存在。为了保护用户的隐私和个人信息安全，我们需要加强对数据安全的管理和监督，并制定相关法规和标准，加强互联网金融行业的自律。
3. 风险评估与风控能力
互联网金融行业的风险评估与风控能力是保障用户合法权益的关键。虽然互联网金融平台在风控模型、技术工具等方面有优势，但也存在一些平台风险管理不完善的情况。我们需要进一步完善风险评估和风控能力，加强平台合规运营，降低金融风险。
四、解决问题的对策与建议
针对以上自查情况，我们将制定以下对策与建议：
1. 提升透明度与信息披露水平
加强对互联网金融平台的信息披露要求，确保用户能够真实、准确地了解平台风险和运营情况。同时，建立行业信息共享和数据交换的机制，提高行业透明度。
2. 加强数据安全与隐私保护
加强对互联网金融行业的数据安全管理和监管，建立完善的数据安全保护制度，确保用户数据的安全和隐私保护。鼓励互联网金融平台加强技术投入和团队建设，提高数据安全水平。
3. 完善风险评估与风控能力
加强互联网金融平台的风险评估和风控能力，建立科学合理的风险评估模型，并采取有效的风险控制措施。加强对平台的监管和审计，促进互联网金融行业的健康稳定发展。
五、结语
互联网金融的快速发展为金融行业带来了新的机遇和挑战。通过本次互联网金融自查，我们发现了行业存在的问题，并提出了相应的解决对策。我们将持续关注互联网金融行业的发展，加强监管和合规，促进互联网金融行业的可持续发展，为用户提供更加安全便捷的金融服务。同时，我们也呼吁社会各方共同参与，共同推动互联网金融行业的健康发展。
互联网金融自查报告 篇11
互联网金融自查报告
一、引言
互联网金融自查报告是对互联网金融平台进行自身经营情况的全面分析和审视，旨在识别风险隐患，规范运营，保护投资者利益，增强行业整体风险防控能力。本报告将针对互联网金融平台的合规性、风险控制、客户数据保护等方面进行深度分析，为企业决策提供参考和建议。
二、企业背景及发展形势
1. 企业背景
本公司是一家互联网金融平台，成立于20xx年，致力于为广大投资者提供丰富的投资理财产品和服务。
2. 发展形势
互联网金融行业近年来快速发展，成为金融行业的热点和焦点。随着互联网技术的日益成熟和用户信任的提升，互联网金融平台已经成为众多投资者理财的首选方式。
三、合规性自查分析
1. 相关政策法规的合规性
本公司在运营过程中，严格遵守国家相关经济政策和金融监管法规，确保合规经营。
2. 客户身份验证和风险评估
本公司在客户身份验证和风险评估方面，建立了完善的制度和流程，确保客户信息真实可信，风险评估准确有效。
3. 资金监管和风险控制
本公司对用户资金进行专门监管，并采用多重风险控制措施，确保用户资金安全和业务可持续发展。
四、风险控制自查分析
1. 市场风险和信用风险
本公司秉持“稳健经营、风险可控”的原则，建立健全风险管理体系，有效防范市场风险和信用风险。
2. 产品风险和运营风险
本公司定期对产品风险进行评估和监测，对高风险的产品进行精确定价；对运营风险，本公司建立了完善的制度和流程，确保运营顺畅。
五、客户数据保护自查分析
1. 个人信息保护
本公司高度重视客户个人信息的保护，建立了严格的个人信息管理制度，确保客户个人信息的安全和隐私。
2. 网络安全保护
本公司加强网络安全意识教育，建立了完善的网络安全防护系统，确保信息系统的安全和稳定运行。
六、结论及建议
本次互联网金融自查报告通过对企业合规性、风险控制、客户数据保护等方面进行了全面分析和评估，发现了一些问题并提出了相应建议。
建议：
1. 进一步加强合规性建设，密切关注行业最新政策动态，及时调整运营策略和风险控制手段；
2. 加强科技创新和信息安全，提升网络安全防护能力，预防黑客攻击和信息泄漏；
3. 建立健全风险管理体系，加强对市场风险和信用风险的评估和监测，及时发现和应对风险；
4. 加强员工培训和管理，提高员工合规意识和风险防控能力；
5. 加强客户教育，提高客户投资意识和风险认知，引导客户合理投资。
七、参考文献
1. 相关政策文件
2. 《中国互联网金融发展报告》
以上是互联网金融自查报告的一份范文，该报告对互联网金融平台的合规性、风险控制、客户数据保护等方面进行了全面的分析和建议，并为企业决策提供了参考和指导。需要根据实际情况进行适当修改和完善。
2024自检报告(合集10篇)
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自检报告(篇1)
工会财务自检自查报告
【篇1：工会财务自检自查报告】
省总工会： 根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会(以下简称集团工会)结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下： 一、财务工作情况 (一)经费收缴 集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。20xx年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费1,279,元;集团工会收到省总反拨经费共993,元，其中：产业留成319,元;截止到20xx年底返拨下属各基层单位金额602,元，剩余未返拨金额已于20xx年下拨。 (二)收支管理 集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按不相容职务相互分离的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持一支笔审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。 (三)会计管理 新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。 (四)预算管理 集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。 二、存在的问题及改进措施： (一)经费收缴方面 自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。 20xx年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费，保证经费及时上缴和反拨。 (二)制度建设方面 在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行《工会会计制度》、《集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。但集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，集团工会应结合自己的实际情况，不断建立健全完善的财务管理制度体系。
【篇2：工会财务自查报告(共8篇)】
篇1：工会财务自查报告
工会财务自查报告
一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况
（一）认真做好政策宣传和学习组织工作
近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。2012年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会xx大精神、《中国工会章程》（修正案）、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总xx大精神，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。
（二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局
学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。
（三）完善工会组织机构，加强组织建设
目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是2012年4月召开工会员代表大会选举产生的。院工会委员会设主席、副主席各1人，委员9人。经费审查委员会设主任1人，委员6人。院工会下设有组织与民主管理、宣传教育、女教职工、生活福利、文艺体育等五个专业委员会，每个委员会设主任1名，委员4名。
我院现有17个部门分工会，每个分工会设主席1名，委员1～ 2名。现在正在办理工会法人
资格变动登记手续。
（四）强化维权机制的建设，加大维权工作力度
几年来，学院工会始终坚持以依法维权，建立和谐劳动关系，维护校园和谐稳定大局为己任，高度关注教职工的切身利益，切实维护教职工的合法权益，积极参与学院改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策。相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议，讨论和审议通过了学院人事分配制度改革方案、新校区建设方案、教职工岗位聘任方案等一系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。参与了教职工《聘用协议》、外聘员工管理办法等制定等工作。积极参与劳动争议和人事争议调解，认真调查处理劳动人事争议纠纷，维护学院和教职工双方的正当权益和合法利益，为建立和谐稳定的劳动关系，促进校园和谐与稳定做出了积极的贡献。
（五）职工民主管理情况
1、坚持教职工代表大会制度，充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监督作用。 院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收支情况，重大问题及时召开教代会讨论通过。2012年3月18日，我院召开了第二届二次教代会，党委书记、院长
吕光军代表学院行政作了《2012—2012学院行政工作报告》。副院级调研员、计财处长魏春霖受吕光军同志的委托，向大会提交
了《关于学院二○○八年财务收支计划执行情况和二○○九年财务预算草案》的书面报告，副院长王德位同志作了《成都航院第二届二次教代会提案征集与审查情况报告》。
2、坚持校务公开制度，推进民主管理进程
我院自xx年起建立了校务公开制度。成立了由党委书记、院长任组长，党委副书记兼纪委书记、院工会主席任副组长，组、宣、办、纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会、教学、后勤、机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室（日常工作由院工会主持）。制定下发了《关于推行校务公开，进一步加强学院民主监督和民主管理工作的实施意见》（院委发[xx]11号）、《成都航空职业技术学
院校务公开实施办法》，对校务公开的内容、程序、时间、形式等做出了明确的规定。先后建立健全了民主议事、民主评议和测评领导干部、基建项目招投标以及涉及学院建设发展等重要情况及时向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求意见等重要制度。成立了物资采购领导小组，设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监督检查制度。按照“一性、两化、三延伸”的要求，全院二十多个系、处级单位普遍建立了内部事务公开制度。2012年全院公开各类事项（包括二级单位内部事项）总计87件。 3、坚持民主评议干部制度
结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表、工会干部等职工参加的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部一年的工作进行考核测评。所有中层及以上领导干部都要在会上进行述职，向教职工代表、工会干部报告一年来取得的工作成绩、存在的问题和廉洁从政的情况，接受教职工代表的民主测评。
（六）工会经费及财产管理情况
我院自组建工会组织以来，工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会和学院纪检监察室的审查和监督。2012年工会总支出 元，总收入 元，会费收入 元，行政拨款 元，行政补贴 元，上解 元。
（七）关心职工工作生活和学习，坚持实施送温暖工程
学院各级工会组织自觉承担起“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，坚持组织开展形式多样的“送温暖”活动：凡遇教职工生病住院、婚丧嫁娶、女职工生育，学院和各级工会都要组织探视慰问。每年元旦春节期间都要组织开展“送温暖”活动，给困难、生病职工、孤寡老人送去慰问金。学院还为教职工办理了医疗互助保险，为女职工购买了安康保险。为了进一步加大对困难职工的帮扶力度，我院于2012年3月下发了《关于印发成都航院教职工帮困基金实施办法的通知》（成航委发 [2012]9号文件），把关心职工生活、为职工排忧解难工作落到实处。
（八）开展丰富多彩的校园文化活动，增强学院对职工的凝聚力 长期以来，学院各级工会坚持组织开展形式多样、丰富多彩的业余文化活动和竞赛评比活动，活跃校园文化生活，激励和引领教职工为学院建设奉献力量。近年来，先后组织举办了教职工登山
比赛、职工篮球赛、迎新趣味运动会、庆祝改革开放30周年系列活动、教学技能竞赛、“优质服务月”、评选优秀教师、教学名师等一系列活动。通过这些活动，进一步激发了教职工的工作热情，促进了《工会法》在我院的贯彻和落实。近几年我院的建设发展取得显著成绩，xx年我院被教育部、财政部确定为全国首批“国家示范性高职院校建设计划”建设单位，是全国职业技术教育先进单位、四川省省级文明单位、教育部高职高专院校长培训基地、四川省职教师资培训基地，专业建设、课程改革、师资建设、实训基地建设等方面一直处于同行前列。 二、存在的主要问题
一是对《工会法》的认识还不到位。由于宣传不够广泛和深入，少数教职工和个别领导干部对《工会法》颁布施行的重大意义、对工会组织在协调劳动关系、保障教职工权益、维护校园稳定方面的不可替代的地位和作用还缺乏足够的认识，教职工对学院重大问题的参与权、知情权、监督权、决定权等民主权利落实得还不够到位。
二是工会组织建设方面还存在一定的差距，工会各专业委员会的作用有待进一步发挥，外聘人员的入会问题有待进一步研究解决。
三是随着新形势发展，工会干部素质有待进一步提高。
三、改进措施
一是要采取多种形式，充分发挥好宣传媒体的作用，重点做好党政领导与职工的宣传教育工作，加强他们对贯彻实施《工会法》的重要性、工会的性质、地位和作用的认识，强化领导的民主法制观念。提高教职工的思想政治素质、引导广大职工依法维权和发挥当家作主的主人翁精神。
二是充分发挥工会各专业委员会的作用，进一步提高工会干部的综合素质。要加强工会干部培训工作，做到重点工作和培训内容紧密结合。特别注重对工会干部开展工会法、劳动法等相关法律知识的培训，使他们能正确运用法律武器，依法开展工会工作，切实保护自身和广大职工的合法权益。
篇2：工会经费自查报告
工会经费自查报告 工会经费审计委员会对2013年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：
一、基本情况
经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2013年经费总收入.39元, 经费总支出0元，加上上年结余 .42元,当年经费共结余.78元。
经费收入.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入元。
全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；劳动保护支出0元；法律援助支出0元；困难职工抚慰0元；送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票)
二、审计评价
经对2013年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。 北京东方喜庆大酒店有限公司工会（盖章） 北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会（盖章）2014年4月11日
篇3：工会财务自检自查报告
工会财务工作自检自查报告
省总工会：
根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会（以下简称“集团工会”）结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下：
一、财务工作情况
（一）经费收缴
集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。
2011年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费1,279,元；集团工会收到省总反拨经费共993,元，其中：产业留成319,元；截止到2011年底返拨下属各基层单位金额602,元，剩余未返拨金额已于2012年下拨。 （二）收支管理
集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
（三）会计管理
新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
（四）预算管理
集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：
（一）经费收缴方面
自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。 2012年集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费，保证经费及时上缴和反拨。
（二）制度建设方面
在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行《工会会计制度》、《集团工会财务会计管理规范》，规范财务会计管理工作。但集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，集团工会应结合自己的实际情况，不断建立健全完善的财务管理制度体系。
二○一二年五月十日
篇4：2013年11月工会财务工作自检自查报告 2013年11月工会财务工作自检自查报告
百度推广 为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 xx 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总 工会云工[xx]23 号及云狱电[xx]128 号文件精神，配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作情况报告
一、对xx 年1月1日至xx年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 xx 年度工人工资总额为
.00 元计拨工会经费 为.06 元实际拨入数为 .74 元，干部工资总额为 .00 元计拨经费为 .73 元，实际上拨入数为 .35 元干部少拨经费623
元。xx年度工人工资总 额为 .40元计拨经费为.99元实际拨入数为 .19 元干部工资总额为 .40 元计拨经费为.87 元实际拨入数 .34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨 元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。 总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
篇5：工会财务工作自检自查报告
工会财务工作自检自查报告
为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 xx 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础” 的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总 工会云工[xx]23 号及云狱电[xx]128 号文件精神，配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作情况报告如下：
一、对xx 年1月1日至xx年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 xx 年度工人工资总额为
.00 元计拨工会经费 为.06 元实际拨入数为 .74 元，干部工资总额为 .00 元计拨经费为 .73 元，实际上拨入数为 .35 元干部少拨经费 元。xx年度工人工资总 额为 .40元计拨经费为.99元实际拨入数为 .19 元干部工资总额为 .40 元计拨经费为.87 元实际拨入数 .34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨 元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
篇6：工会财务工作自检自查报告
工会财务工作自检自查报告 -报告
为深入贯彻省总第十一届二次全委会确定的 全省工会 xx 总体思，落实“打牢工会物质基础” 的任务，全面加强经费收缴和工作，根据省总 工会云工[xx]23 号及云狱电[xx]128 号文件，配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本工会财务工作进行了自检，现将自检自 查工作如下：
一、对xx 年1月1日至xx年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨，，《》()。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 xx 年度工人工资总额为 .00 元计拨工会经费 为.06 元实际拨入数为 .74 元，干部工资总额为 .00 元计拨经费为 .73 元，实际上拨入数为 .35 元干部少拨经费 元。xx年度工人工资总 额为 .40元计拨经费为.99元实际拨入数为 .19 元干部工资总额为 .40 元计拨经费为.87 元实际拨入数 .34元，xx年干部增资未提工会经费故少拨 元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。 【篇3：工会经费自查报告】
工会经费自查报告
工会经费审计委员会对2013年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：
一、基本情况
经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2013年经费总收入.39元, 经费总支出0元，加上上年结余 .42元,当年经费共结余.78元。
经费收入.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入元。
全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；劳动保护支出0元；法律援助支出0元；困难职工抚慰0元；送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票)
二、审计评价
经对2013年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。
北京东方喜庆大酒店有限公司工会（盖章） 北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会（盖章）2014年4月11日
工会财务工作自检自查报告
财务工作自检自查报告
财务自检自查报告（共4篇）
企业财务检查自查报告
工会财务大检查自查报告（共6篇）
自检报告(篇2)
财政存量资金的自查报告
为切实摸清全县财政存量资金底数，以进一步盘活财政存量资金、提高财政资金使用效益，遵照国务院、财政部、省市有关文件和省厅视频会议精神，南城县财政局多措并举做好盘活财政存量资金清理检查工作。
一、高度重视，加强组织保障。把盘活财政存量资金作为当前重点工作来抓，成立局长为组长的专项检查领导小组，下设3个检查小组，召开检查人员和主要业务股室大会，认真学习相关法律法规与政策文件，印发检查方案，积极做好查前各项准备工作，确保此次检查各项工作顺利进行。
二、把握政策，明确检查范围。明确此次清理范围包括一般公共预算结转结余资金、政府性基金预算结转资金、转移支付结转结余资金、部门预算结转结余资金、预算周转金、预算稳定调节基金管理情况、以及收入缴库管理情况、偿债准备金管理情况等其他情况，划分20XX年以前、20XX年度、20XX年度三个时间段分项逐笔清理，并如实填报资金的性质、级次、项目名称、金额、完成情况、结转结余的形成原因等内容，重点检查项目资金使用过程有无违纪违法、结余资金有无截留、挪用等现象，确保存量资金统计数据真实准确，为下一步依法清理盘活存量资金奠定坚实基础。
三心得体会、夯实基础，提高检查质量。各检查组严格遵守《财政部门监督办法》、《财政检查工作办法》等法律法规及有关工作程序和要求，规范检查程序，确保工作底稿规范、事实清楚、定性准确;做到依法依规行政、秉公办事，保质保量地完成检查任务;坚持原则，重大问题务求查深查透，严肃处理;高度重视后期总结提炼工作，注重归纳，着眼长远;对于发现的重大违规问题和特殊事项，及时向主要领导和上级财政部门汇报。
四、严明纪律，加强沟通配合。强调全体检查人员要严格依法依规依程序办事，坚持“法定职责必须为，法无授权不可为”，同时严格贯彻“廉洁从政若干准则”、中央八项规定等廉政建设要求，遵守各项工作纪律，廉洁自律，自觉接受被检查单位的监督;切实加强与被检查单位的沟通协调，保证检查工作有序开展;要求各相关单位要积极配合检查工作，及时提供有关资料和必要的工作条件;各检查组及时交流检查问题及处理意见，取得共识，提高检查效果。
五、全面总结，按期完成任务。合理规划检查方法，提高检查效率，按时间节点有序推进，确保按省市布置的时间节点完成检查任务，提交检查报告。
六、着眼长远，强化动态管理。围绕有效盘活存量资金目标，以查促管，以管促效，建立盘活财政存量资金的长效机制，要求各预算单位和局机关各业务股室在此次检查的基础上，自20XX年起在每季度结束后10日内，报送《南城县县直预算单位存量资金变化情况表》，对各项财政存量资金实行动态监管，切实提高存量资金使用效益。
财政存量资金自查报告
盘活存量资金自查报告（共11篇）
存款准备金交存自查报告
财政资金安全检查自检自查报告（共7篇）
基金检查自查报告
自检报告(篇3)
教师在我心中是一个崇高的职业，他们从事的是教育人、塑造人的事业，他们是人类灵魂的工程师，他们要具有高尚的道德情操和广博的知识，才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中，一切师德都基于教师的人格，因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中，教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光，它甚至影响到学生的一生。那么，作为一名教师，应怎样做，才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢？
首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生，尊重学生的个体差异，平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识，使学生终生受益，用自己精熟的知识吸引学生，用精辟的语言感染学生，用高尚的品德影响学生，成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟，及时改正讲课中存在的问题，纠正学生作业中的错误，对于学困生要耐心辅导，帮忙他们树立学习的信心。
其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。平时，不说与教师身份不相符的话，不做与教师形象不相称的事。在家里，要家庭和睦，邻里友爱。在小区，不参与各种活动。与人交往，诚实守信；同事之间不谈不利于团结的话；不做不利于团结的事；不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师，才会在一言一行中感染学生和塑造学生完美的心灵，使学生不仅仅学到科学知识，而且懂得做人的道理。
第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论，掌握新课程改革的理念，用心参加教研活动，不断总结、反思教学。
总结我在军王小学一年的教学工作，虽然取得了一点成绩，但也存在一些不足之处：
（1）业务学习和钻研放松。
（2）课堂上对学生的要求不够严格，使得课堂纪律松散。
（3）讲课过程中，忽视了学生的个体差异，使部分学生失去学习信心。
（4）课后对差生的辅导不到位。
期望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己，做好太阳底下最光辉的职业。
师德师风自检自查情况报告7
师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。如今做教师已经近十五个年头了，想想自己所走过的路程，对照“教书育人，为人师表”这个基本内容，深有体会。自己选择了这个职业，在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《职校教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。“为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；工作上勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、完成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。
在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好老师的形象，到底怎样做才能塑造一个好老师的形象，让学生喜欢上你呢？我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟老师说过：一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水。
要做一个学生喜爱的老师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾，我给予合理的处理；学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解等等。热爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我很我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求，又注意他们的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法。特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。在德、智、体、美、劳等各项教育中，师爱是基础，是先决条件。因此，在教育过程中，无私地奉献这种师爱，既是教育成功的关键，又是衡量一位教师素质的重要内容。如果说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的，当做平等的人，堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该像李叔同先生那样，做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的，教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。
经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，做学生喜欢的老师，并不断更新、充实自己的知识，做一个学生尊敬和喜爱的老师仍是我努力的.目标。
回首过去还存在的不足之处，主要表现在：
（一）教育理论学习不够透彻。
（二）业务有待提高
（三）工作经验不足。
针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：
（一）认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。
（二）加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
（三）加强工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。
师德师风自检自查情况报告8
“学高为师，身正为范”。教师是学生心目中的楷模，关系到学生的成长，关系到教育业的发展，所以对于每个教师来说，德就显得至关重要。因此，借助于师德师风学习这个学习的良机，我对自己做了自查自纠，并对出现的问题作了整改。其具体自我查摆总结如下：
（1）团结协作
工作中，和同志们相处都是一直以“和谐”为贵，以“尊重”为首，从不与同志闹矛盾，和他们一起钻研、一起讨论。
（2）廉洁从教
我一直都不以教谋私，强烈抵制社会不良风气，不从事带有盈利性质的活动；不乱收费、不乱调课，不借学生家长办私事，不索取或接受学生家长的馈赠。
（3）为人师表
我一直在“为人师表”这方面特别注重，尊重社会公德，不参与有损形象的娱乐活动，做到工作期间，衣着规范，课上不接打电话，以免影响上课，言行不粗暴，对学生亲切、温和。
（4）爱岗敬业
我热爱教育，所以我选择了它，整改报告从教二十年来，我一直把教育当成是重要的事业来干，把教育学生看成是职责来做，认真备课，精心授课，细致批改作业，尽量让自己不出现知识性的差错。真正做到了以校为家、工作第一。
（5）热爱学生
因为走进教育行业，就注定和孩子打交道，要始终领着一群不完美、不成熟的孩子，让他们渐渐长大，所以，我喜爱学生，时时处处爱护他们，把他们看成是一棵棵幼苗、花朵。有时和他们打成一片，谈心、说笑、话人生，真的是感觉不亦乐乎！我从不打骂、体罚学生。我深深地记得陶行知先生说过：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。你如果把他们看成是铁心的朋友，你就会真正的去付出。
一、存在的主要问题
（1）教学理论知识水平不够，学习起来不深入。平常时间没充分利用，有关教育教学的书籍看的很少，总爱看一些休闲杂志。有时理论学习过后，就把它放在一边儿，不做深入内化，不加强实践、锻炼，以至于记得快、忘得也快，水过地皮干。
（2）对学生关爱不够。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。
（3）教学中，本人能够详细、准确的把握教材，一般不出现太大的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位，力度不够，没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些，自己钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。
二、下一步整改措施
（1）理论学习是头戏，提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习，不玩空架子，没有理论，那来的实践，何谈自己的课堂教育？何谓有所发展？那简直是一句空话，坚持一边理论，一边实践，一边钻研，坚持记教育教学笔记，以提高自身素质为重点。作为一个教育者，要不断的学习、不断充电，千万不能让自己停滞不前。否则，会满足不了学生们的需求，让我彻底明白了：在社会信息发达的今天，在新课程教改的背景下，我们的老师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。
（2）关爱学生，以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生，不歧视后进生，让学生都充分得到个性上的发展，做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生，以“循循善诱”为主要策略，要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教师，是值得敬重、佩服的教师，是一位合格的教师，要让学生因你而幸运。
（3）努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习，放下架子和其他同志共同钻研教学，做到共同进步，协作互助。
（4）教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心，学会思考大纲，思考学情，也不仅限于死扣教材，要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中，让自己的课堂充满活力，学生真正学到东西。
通过这次的师德师风学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。课改的今天、我校的教师个个干劲儿十足，都不甘示弱，我更不例外，一直都没有泄气过，努力让自己做的更好。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强师德的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一名非常优秀的教师！
师德师风自检自查情况报告9
有人说，一个好校长就是一所好学校。这个论断是在突出校长的办学思想和行为对一所学校的走向的重要意义。我认为，就个人的工作作风和师德修养而言，对教师和学生的影响是不能忽视，直接关系到一个学校的总体风气，直接影响着周围的人。这是本次师德建设活动中的我对这个问题的最深思考所得。
根据市教育局要求学校领导要对自己的工作，特别是在师德表现方面做出认真的自查，下面根据社会和师生对情况的反映以及个人对一些问题的回顾思考和认识，围绕提出的五个方面做如下总结报告。
一、关于贯彻落实党的教育方针和国家及上级教育政策法规的问题
学校能够坚定不移地认真贯彻党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，拥护党的领导，进一步明确校长作为学校法人代表的职责和学校整个管理层的职责。能认真贯彻《宪法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法规文件，做到有法可依、有章可循。并致力于培养全面发展的人，特别是在实现“办人民满意的教育”的目标上，我们尽最大努力做好学校各项工作。用“站着排头不让，把着红旗不放”的精神支撑着我们的德育、教育、教学、科研及各项工作，取得了比较优异的成绩。几年来，在市教育局、市财政局的支持下，不断更新教学设备，完成两个微机室的更新工作及农远工程，使学生能够享受现代化的科技带来的进步，与世界同步。并且能够自觉服从和接受上级教育行政部门的领导，坚持重大问题的请示和汇报制度，工作上不越权，行为上不越职，下级服从上级，顺利完成了上级教育行政领导交给的工作任务。在新课程改革和学校科目设置上能够严格按照新课程纲要和课程标准执行教学任务，保证了国家课程、地方课程他校本课程的严格实施和执行。在教师培训、学生行为规范等方面都能够以教育法规政策为依据，能够在不违背国家方针政策的前提下调动教师和学生积极性，取得了比较好的工作效果。
我们严格遵照市教育局和教师进修学校的“教研年”方案进行操作，每周对教师进行业务、政治培训，不断加强教师素质的培训，每个教师都顺利完成“六个一”工程，在基本能力教学方面我们走在市直前边，形成了比较好的教学氛围，但在角色教育资源课程开发和利用研究上，我们还要全校上下探索研究，形成独特成熟的做法，起到龙头带头作用。
二、关于实施素质教育的问题
我认为“素质教育就是促进学生生动活泼地全面发展，张扬个性、因材施教”，作为校长我始终在带领教师实践素质教育的策略和思想。体现在教育教学工作上，我们能够积极推进新课程改革，注意总结新课程的经验与教训，不断完善课程教学。始终坚持教书育人和促进学生全面发展的教育思想，并努力实践之。学校始终坚持德育的首要地位，并切实贯彻以德育人的治学思想，能够根据学生的特点和学生的思想发展实际选择开展丰富的有意义的教育活动，合理安排学生的特长小组和文体活动时间，保证学生的健康发展。多年来，学校坚持到“校外活动基地”进行角色体验活动，积极开展科研课题研究，国家“xx”、“十五”“角色教育课题”顺利结题，“xx”国家社科基金规划课程“角色教育资源的开发和利用”正在进行之中。经过全校教师及学生的努力，学校素质教育处处开花：多次禅连临江市中小学运动会团体冠军，举办的大型文艺晚会、故事演讲会、诗歌朗诵会也受到上级领导及老百姓的好评，各学科竞赛也是硕果累累，为上级部门及学校输送了大量特长人才。教师参加各级各类竞赛、“做课”获省、市级表彰上百次，学校接受各级各类检查均受到领导专家的好评，曾被评为“省未成年人教育先进单位”、“省优秀家长学校”、“省健康促进校”、“白山市师德建设先进校”、“科研示范基地”、“白山市先进基层党组织”、“白山市精神文明先进单位”、“白山市、临江市师训先进单位”“临江市教育督导先进单位”等。
在促进学生全面发展的问题上，还需要找到一条得心应手的教育教学之路，为学生一生发展奠基。
三、关于教育收费的问题
教育收费问题是很敏感的问题，也是校长一把手的事情，管不好，社会反响会很大。关于教育收费问题，我校坚持严格的收费和管理使用制度，严格遵守临江市教育局提出的“十不准”及“十做到”，实行了中小学收费管理八项制度，聘请市人大代表、政协委员、学生家长及学生代表做义务监督员，通过新闻媒介向社会公开承诺。多年来，学校从来没有增加收费项目和标准；每个学期都要在宣传栏和校园网上公布“致家长一封信”、收费项目与标准，接受社会、家长和学生监督，并印发收费通知单，让家长签字，留出意见反馈栏，对家长的意见认真答复，没有出现违规收费的问题；学校财务严格执行一把手签字制度，明确资金使用，受到各级检查部门的一致好评。
四、关于学校管理的问题
一所管理混乱的学校必然不受群众欢迎。我校在校务公开方面，常年有公开栏，让师生知道学校的大事，保证知情权。学校坚持教师大会和代表大会制度，报告和审议学校的行政管理教育、教学工作、学校的财务收支情况，对教职员工提出的议案给予答复，并建立年度督办情况的说明制度。在评选先进、职称晋级和各方面考核上，学校坚持民主集中制，充分发挥教职工参与决策的权利。学校建立了教职工政治业务学习制度和日常管理，并有相关的检查，成绩列年度考核。学校积极支持教师进行业务学习进修，在财力和时间上给予保证。学校建立了完善的管理考核制度，最根本的是教职工的考核，坚持根据实际情况进行合理修改，以此调动教职工参与教育教学工作的积极性。
从总体情况看，学校教师整体素质管理能力还有待提高，师德师风应该不断加强，使学校管理工作再上新台阶。
五、关于创建和谐校园的问题
教育的发展需要和谐的氛围和环境，这是当今全社会的主题，学校教育也不能例外。我校始终在追随先进的教育教学理念，在过去继承的基础上，我们根据新的发展和需要，修改了部分办学思想，主要是在办学目标和办学特色上，我们确立了“一切为了学生，为了学生的一切”的努力方向，并把学校教育教学置于这样的“以人为本”的理念之下去实践，从实践力度和效果看还是值得肯定的。学校坚持把教师、家长和学生的利益放在首位，以制度加人文管理的方法促进教师的专业发展，建立了与家长沟通联系的最好渠道，并经常指导家长教育学生配合学校教育，赢得了社会的好评，在关心学生发展方面，我们始终坚持以规范促发展的思想，坚持激励教育，在教师师德建设方面，我们坚持集体学习和自学相结合；讨论和反思相结合，并写出自查报告和改进措施，收到了良好的效果。教师爱岗敬业、为人师表、教书育人、关爱学生的氛围在学校已形成风气，教师的良好形象得到社会、家长、学生的认可，学生发展健康向上。学校还投入大量资金进行校园文化建设，形成了独具特色的校园走廊文化，进行了校园硬覆盖，厕所、楼顶、校门等改造工作，为教师孩子营造了一个温馨和谐的工作学习环境，的让孩子在潜移默化中学习知识、增长见识、培养习惯、规范行为。但在有些细节问题处理不够细致，学校的绿化美化不足，今后应加大力度努力改善。
六、严以律己，自觉遵守政策法规
作为学校一班人的“班长”，我身感责任重大，因此，我时时处处严格要求自己，要求同志做到的，自己先做到，一是不以权谋私，二是不滥用职权，三是严格遵守领导干部的规章，四是作风正派，工作严谨，五廉洁自律，率先垂范，六是品行端正、工作踏实。学校各项工作都得到了上级领导、社会、家长的一致好评。
虽然在工作中，师德建设方面取得了一定进步，但存在不足。一是学习不够积极主动，闭时学一阵子，忙时就学得少，有时学习浮在表面，还没有达到应有的深度；二是工作方法有时不够恰当，不够策略，虽然出发点是好的，但有时过于急燥；三是工作中还要加大创新意识，解放思想，创造性地开展各项工作。今后要加大学习力度，不断提高师德修养和理论水平，注意工作方法，以朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情全身心投入到各项工作之中，努力做一名品格高尚、业务过硬，让党和人民满意的好校长。
我是一名老教师，多年的教育工作让我深感教师的责任重大。师德的好坏，不仅影响着学生，甚至影响整个社会，整个国家，因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。按学校要求，我主要学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。明确认识到：师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提，教师时时要做好表率，在学生面前树立“严师慈母“的形象。在家长面前树立”最可信赖的人“形象，在社会上树立”最文明群众形象“展示坦诚向上整洁的精神风貌。加强自我学习和经常自查自己的师德行为规范尤为重要。
思想积极，要求进步，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，无私奉献。87年任教以来，一直以爱国心，事业心，责任心“三心”为动力，全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，独具特色的教育教学方法，在广大师生中赢得了良好的声誉。
工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召学生，以朴实端庄的人民教师形象教育学生，做到了为人师表，修德修才。
教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的意识，最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务。特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识，并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲，是指在课堂教学中，集中时间，集中精力，讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律，激活课堂气氛，教得生动，学得主动，充分发挥课堂潜在功能。课后精练，是指在课后作业的安排上，本着质量高，数量少，内容精，方法活，形式多样，针对性强的要求，精心设计，合理分配，严格控制作业数量。
连续xx年担任班主任工作。积极探索班级管理新路子。所带班级班风纯正，学风较端正。倡导“严谨、求实、启智、育人”的教风，不断加强自身师德，提高业务素质，努力把学生培养成为热爱国家、爱社会、爱他人的好儿童。
教育教学中努力关爱每位学生，对学习成绩优秀的学生予以更大的支持，对成绩或生活情况较差的有自悲心理的学生予以鼓励和帮助，日常通过班会、升旗、宣传栏等形式开展活动以培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励学生竟选学生干部，树立起自强自立精神。我提出的“抬头做人埋头学习”的要求已成为学生的自觉行动。教学中我认真的调查研究，虚心向同仁学习。不断吸收别人的经验，以丰富自己，使自己成长进步的速度快，班级管理中我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛，尊重学生个性，具有与学生一起共同学习的态度，具有能激发学生创造渴望的教学艺术。把学生看成学习的主人，对好质疑、好提“怪”问题、回答问题超越课本的学生，持热情欢迎的态度。鼓励学生超过教师，爱护学生的自尊心和自信心，鼓励学生的创造性；长期的教学生涯中我一直遵循的准则是：千教万教，教人求真；千学万学，学作真人。注重研究教学规律，精心组织教学，将“我讲你听”的“满堂灌”变成授课、实践和竞赛等双向交流的多种方式并存，活跃了课堂气氛。我运用录音、录像投影等现代化手段，增强了教学直观性、趣味性，受到学生的普遍欢迎。
学生思维力、创造力的培养，主渠道是课堂教学。要最大限度地发扬课堂民主，调动学生参与学习的积极性，创设生动活泼的气氛，让学生愉快思考、主动探索、大胆质疑，敢于标新立异。采用“引导式”，充分发挥教师的主导作用，要巧设问题，善设疑点，给学生一个自由发挥的天地，说己之欲说，写己之欲写，提供其积极参与的思维空间。学生只有在此境界中才会产生最佳心态，从而诱发潜在的创造智能，使思维趋于活跃，使灵气得到解放。
事业上的不断追求与创新就是一名教师的生命。如今，我的思路更加开阔，目标更加远大，步伐更加坚实。有决心让青春在对事业的追求中焕发出光华。
查一；当今在深化教育改革，全面实施素质教育，育人观念在不断更新。本人还停留在应试教育观念上的东西较多，自我创新意识薄弱，偏向注重经验操作层面上。因此本人应加强新的教学理念的学习，不断加强自身建设、不断完善自我。把沉于经验上的东西与现代教育思想理念结合起来，脚塌实地深入研究，并努力实践。
查二；在课堂教学中出现问题时，有时不冷静、有急噪情绪，表现在对学生说话上有些粗鲁和烦躁。本人反思；对待学生的严格并不等于训斥和语言粗鲁，应该用关怀和亲切的言语、以自己良好的心态、来教育、帮助学生，让学生自己醒悟和反思、达到教育的目的。避免出现没有修养和说话粗鲁的态度，应加强自身修养的学习，努力提高自身的思想政治素质，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。在学生面前树立“严师慈母“的形象。
以后我还要继续坚持学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，依法治教，依法从教，为人师表，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，在教育教学工作实践中，不断转变教育观念，创新思维方式，改进教育教学方法，建立新型的师生关系，努力在思想上引导、学习上辅导、生活上指导、心理上疏导，来促进学生的成长和进步，做学生喜爱的老师。做一个人人赞美的好老师。
自检报告(篇4)
一、检查内容：
1、是否取得合法生产、经营许可证；
2、主要是安全生产责任制落实情况，安全设施，设备标志配置和使用情况，突发事故应急预案制定和实施演练情况等，工段、车间、厂区、各项制度是否健立，各项记录是否记载；
3、厂长（安管员）是否培训，专技、特技人员是持证；
4、是否健立安全专门机构，设置专兼职人员；
5、施工现场是否穿戴劳动保护用品；
6、安全设施及防护罩是否齐备；
7、警示标志（数量、醒目）；
8、特种设置锅炉，压力容器等的年检、操作；
9、纠正违章作业等；
10、本级政府及上级下达的重特大隐患事故整改进展情况；
11、安全帽、安全防护衣、防护设施的统计；
12、企业、学校等在建工程施工安全；
13、企业、学校、板房区及公共场所消防安全。
二、检查安全效果
通过安全生产大检查，辖区内非煤矿山、机砖厂、危化品、地质灾害点、板房社区、中小学校幼儿园、汛期水利设施、各类市场以及生产经营单位，总体形式较好，无重大安全隐患。我镇各单位和生产经营企业安全生产档案基本建立，登记及时准确，安全制度规章制度上墙，值班制度得到落实，并实现零报告制度。个别小的安全隐患也得到了及时指正和整改，符合安全生产要求。
三、检查中存在的问题
1、个别企业工人安全意识淡薄，操作时未按规定佩戴防护用品。
2、有些企业张贴警示标志数量不够。
3、部分单位仍存在不配灭火器或灭火器长期缺乏管理、药剂过期等问题。
4、有部分烟花爆竹经营户存货过多，存在无证经营烟花爆竹现象。
5、有个别企业电线存在私拉乱接、裸露等现象。在今年的“春节”期间，由于党委、政府领导的'高度重视，及早安排安全生产监管工作，在“春节”期间未发生各类安全生产事故，从而最大限度地保护了广大人民群众的生命财产安全。
自检报告(篇5)
个人学习、生活、纪律自检自查剖析材料
根据单位党组织的要求，对近期的学习、生活、工作纪律等方面存在的不足，本人通过认真的自纠自查，认真分析问题产生的原因，以求完善自我，不断提高。
一、存在的问题和不足
1、学习具有不平衡的问题。平时也能够注意学习，但存在不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至是不看，在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，例如对与本职业务有关的业务类技术类书籍学习的比较多一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少学习，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，没有养成多方面知识的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。
2、是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，对广播电视事业发展的认识还不够到位，工作中没有新的亮点，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性还不善于创新，有一定的不求有功，但求无过的思想。
3、是业务能力还不够过硬，业务技能水平还不够精练。还不能熟练自如地掌握本行业、本部门一些先进的技术。
4、在思想意识上，有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化。看事情向消级方面考虑的过多，在思想上有虚心。主要还是思想觉悟不够高，立足岗位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固。
1 以上在思想、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是主观上不够努力的结果，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，根子生在思想，从更深层次上分析，主要有以下几点：
1、从思想深处没有高度重视理论学习，对理论学习的重要性、必要性的认识不够充分，认为平时只要做好工作就行，其它的能简略就简略。对待业务学习应该说还是很重视，但陷入繁杂的日常工作，业务学习的时间也难于保证，表现出在学习上意志力不够坚强，存在得过且过的思想。
2、思想意识上的力争上进的主动性不够，容易屈服于惯性，虽有不进则退的意识，但在实际生活和工作中还是有松口气、歇歇脚的念头，受负面的东西的影响，会放松对自己的要求，忽视了自我的进一步完善和提高。
二、下步整改措施
1、深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；学习党的理论，坚定理想信念，学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2、要解放思想，开拓进取。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。
3、是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。面对新形势新任务，要把学习摆在更重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界，在工作中发挥好先锋模范作用，在工作纪律方面要严格要求自己，保持党员的先进性。
4、是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
5、是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。
二0一一年三月三十日
自检报告(篇6)
回头看自检自查报告
近年来，我国政府高度重视全面从严治党，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。党的十八大以来，党中央先后组织了一系列的自检自查工作，旨在对党的建设进行全面、系统、深入的审查，深入查找问题，剖析原因，找准症结，进行整改，以进一步加强党的建设、巩固党的执政基础、推动全面从严治党向纵深发展。而“回头看自检自查报告”正是在这一背景下产生的。
回头看自检自查报告是党的自查工作的重要成果之一，它在一定的时间范围内，对党的建设情况进行全面梳理和反思，对党委（党组）领导班子、各级党组织、党员干部及党风廉政建设情况进行自检和自评，发现存在的问题和不足，确定整改措施，提出改进意见和建议，促进党的建设更好地适应新形势、新任务的要求。它既是对过去工作的总结，也是对未来工作的规划，为党的建设提供了宝贵的经验和教训。
回头看自检自查报告的标题生动具体，正是为了引起广大党员干部的关注和思考。它以充满诗意的方式，点出了自检自查报告的核心内容——“回头看”。它要求在党的建设道路上不断回顾、反思、总结，在检查自身的同时，审视党的工作，审视发展，审视问题，以便发现真实情况、分析原因、查找不足，以达到及时发现问题、解决问题、改进工作的目的。
回头看自检自查报告，首先是对党委（党组）领导班子的检查。党委（党组）领导班子是党的最高领导机关，是党的集体领导的核心。党委（党组）领导班子的检查内容主要包括：党委班子建设、政治核心作用、领导班子作用发挥、思想政治工作、党的全面领导、党对一切工作的领导、党的建设和全面从严治党等方面。通过检查，找出领导班子的优点和不足，明确整改方向和重点，进一步巩固和加强党的领导。
回头看自检自查报告对各级党组织进行全面检查。各级党组织是党的基层组织，负责党的领导工作的基础。各级党组织的检查内容主要包括：组织建设、理论宣传、党风廉政建设、党员队伍建设、干部选拔任用、党的基层建设等。通过检查，查找出组织建设的薄弱环节和不足之处，推进各级党组织的建设和发展。
回头看自检自查报告还对党员干部的日常工作进行检查。党员干部是党的中流砥柱，是基层党组织的骨干力量。党员干部的检查内容主要包括：党性修养、廉政建设、作风建设、工作实绩、党风廉政建设、服务群众、自身学习进修等。通过检查，找出党员干部的问题和不足，促进干部自我完善，进一步提升干部队伍的素质和能力。
在回头看自检自查报告中，重点探讨了如何发现问题和整改方案。回头看自检自查工作，首先要求党员干部敢于直面问题，坚持党风廉政建设的底线红线，对问题线索要敢于抓、敢于查、敢于曝。要进一步健全线索系统、激发群众参与意愿，推动问题线索排查、办理、督导等各个环节的有效配合和高效运转。同时，在整改方案上，要严肃制定整改措施，结合实际情况，制定具体可行的措施，明确目标任务，加强监督指导，确保整改工作的顺利进行。
回头看自检自查报告是加强党的建设、巩固党的执政基础、推动全面从严治党向纵深发展的一项重要工作。通过回顾、梳理、总结党的建设工作，找出问题、剖析原因、提出改进意见，能更好地推进全面从严治党，促使党的建设更好地适应新形势、新任务的要求。
在未来的工作中，要认真吸取过去的经验教训，严格按照党的要求进行整改，确保各级党组织更好地履行职能，全体党员干部更好地担当使命，不断巩固党的执政基础，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。只有这样，才能为党的事业注入新的生机和活力，为党的事业发展提供坚实的保障，为党的建设贡献自己的力量。让共同努力，共篇写好中华民族的壮丽篇章！
自检报告(篇7)
验收是项目工程收尾阶段的重要内容，验收自检自查报告怎么写呢？以下是小编整理的验收自检自查报告，欢迎阅读。
20xx年2月22日，由xxx主持，在xxx召开了xxx两项单位工程竣工验收自查工作会议。会议成立了由xxx、xxx、xxx等单位代表组成xxx两项单位工程竣工验收自查工作组，同时邀请xxx市水利工程质量安全监督站的代表监督和指导自查工作。自查工作组听取了工程建设管理工作报告、工程质量评定报告、竣工决算审计报告和工程档案验收等报告，查看了工程现场，查阅了相关资料，依据《水利水电建设工程验收规程》（SL223—2008）进行了认真讨论和评审，形成自查工作报告如下：
一、工程概况
(一)工程名称、位置
xxx位于宝鸡市宝鸡市岐山、扶风县境内。
(二)工程主要建设内容
20xx年7月28日，省水利厅以陕水规计发[xxx] x号文批复的xxx主要建设内容包括衬砌改造渠道xxxkm，改造渠系建筑物xxx座。
xxx等两项改造工程设计等级为Ⅴ等，建筑物为5等建筑物，灌溉设计保证率为75%，建筑物设计防洪标准为10年一遇。xxx设计流量Q设＝1.0m/s，3加大流量Q加大＝1.2m/；东分支设计流量Q设＝0.2m/s，加333大流量Q加大＝0.3m/。
(三)工程建设过程
20xx年7月28日，省水利厅以陕水规计发[xxx] xx号文批复了xxx的实施方案。20xx年10月24日和11月11日分别开工建设， 20xx年3月31日完工。
二、工程项目完成情况
（一）工程完成情况
xxx实际衬砌改造渠道xxxkm，改造建筑物xxx座。完成土方工程6.60万m3，砼工程0.861万m3，钢筋制安33.134t。共完成建安投资合计xxx1万元。
（二）完成工程量与初设批复工程量比较
工程建设内容及工程量按初设批复已全部完成，渠道衬砌超计划xxxkm，建筑物改造少xxx16座。
（三）工程验收情况
分部工程验收：20xx年8月9日—8月15日，由xxx主持，对xxx两项改造工程分别进行了分部工程验收，外观质量评定和单位工程质量评定，xxx水利工程质量安全监督站参加了验收会议，对分部工程验收结论和外观质量评定结论进行了核备，核定单位工程质量合格。
单位工程、合同工程完工验收：
20xx年11月20日—11月21日，由项目法人组织建设、设计、监理、施工、运行管理等单位参加，对xxx两项改造工程进行了单位工程和合同工程完工验收，xxx水利工程质量安全监督站应邀参加了会议。
专项验收：20xx年12月26日间，xxx档案局、xxx水利局组成档案验收组，对xxx两个单位工程档案进行了专项验收。
竣工验收自查：20xx年2月22日,由项目法人主持召开了xxx等单位工程的竣工验收自查会议，项目法人、设计、监理、施工、运行管理单位代表参加了会议，市水利局、水利工程质量安全监督站应邀参加了会议。
（四）工程投资完成及审计情况
1、工程投资完成情况：20xx年5-6月，xxx审计局委托xxx对已完工的xxx进行了造价审核。xxx改造工程核定工程结算价xxx万元。
2、工程审计情况：20xx年5-6月，xxx市审计局对xxx竣工决算进行了审计，审计结果为：两项工程共完成建安工程及设备投资xxx万元，待摊投资xxx万元，共计完成投资总额xxx万元。
3、资金来源情况：
截止目前竣工验收，该项目实际到位中央预算内专项资金xxx4万元，省级配套资金xxx5万元，中央预算内资金差额xxx万元为xxx财政局暂扣工程质量保证金，市级配套资金xxx万元正在落实中。
（五）工程项目移交和运行情况
xxx完工后，在进行单位工程质量评定后，建设单位及时将工程移交给管理单位进行试运行，待竣工验收后正式移交运行管理单位。通过移交后试运行，改造工程未发现质量问题，运行安全可靠，达到了设计要求，无遗留问题。
三、工程项目质量评定
xxx划分为2个单位工程，评定情况如下：
1个单位工程，划分为5个分部xxx：该项目为工程，81个单元工程，实际完成5个分部，81个单元工程。经验收，所有单元工程和分部工程质量全部合格，外观质量得分率为82.6%，原材料和中间产品质量合格，施工资料和质量控制资料齐全。依据分部工程验收结果和第三方xxx水利工程质量检测有限公司检测结果，经xxx水利工程质量安全监督站核定单位工程质量等级为合格。
依据《水利水电工程施工质量评定规程》（SL223－2008）,自查工作组评定xxx等两项单位工程质量等级为合格。
四、验收遗留问题处理情况
无
五、尾工情况及安排意见
无
六、存在的问题及处理意见
目前，该项目已完成了全部的.设计批复建设内容，具备竣工验收条件。主要存在的问题是市级配套资金不到位，建议尽快落实市级配套资金。
七、结论
xxx竣工验收自查工作组认为：xxx已按照批准的设计内容按期完成，工程质量合格，投资控制合理，竣工后及时进行了工程审计，工程档案资料完整并通过专项验收；各单位工程最少经过四个灌季的试运行，运行正常，达到设计标准。竣工验收自查工作组同意xxx通过竣工验收自查，建议尽快按有关程序申请竣工验收。
自检报告(篇8)
教育事业统计数据自检自查报告范文
不经意间，工作已经告一段落，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，是时候好好地记录在自查报告中。自查报告怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编为大家整理的教育事业统计数据自检自查报告范文，欢迎大家分享。
为贯彻落实《国家统计局关于印发全国统计工作会议文件的通知》（国统字〔20xx〕1号）精神，进一步提高教育统计数据质量，根据《教育部关于做好教育事业统计工作的通知》有关要求，我校每年定期核查工作，现将20xx年教育事业统计情况进行自查，做以下汇报：
一、首先落实了统计法律，法规，统计工作规章制度建设，并且按照统计制度规定设置了记录。
由办公室具体负责统计工作，由学校教研组长具体负责学校各种数据的统计填报工作，使数据内外一致，不走样，不渗水分。
二、建立了档案室，制定了《学校学生学籍管理制度》和“学籍管理工作流程图”，建立了学生档案，建立了教职工花名册，并且适时更新。
为了加强数据管理与维护。我们要求统计员要经常与教育组负责统计的工作人员进行沟通，及时上报各类数据的变动情况，发现问题及时订正修改，确保了学校基表与上报的数据库相一致。
1、通过核对学生学籍数据库，全校共有438名学生（学生注册记录、在校生花名册），登记上报人数与实际在校生数一致。学生变动情况及每天的出勤情况，教导处及班主任都记录详实。
2、我校共有教职工70人，其中一线教师48名，每名老师有自己的合理的工作量。
3、为提高统计工作的效率，我们为统计员配备了兼用计算机，实行了联网，为了确保数据的准确，方便数据的上报，为统计员配备了U盘，减少和杜绝了虚报、瞒报、漏报、错报等现象的发生。每个教室也配备多媒体设备，由微机员对专用机每月进行了检查。
4、对学校每年的上报的基本报表情况进行了复制存档，电子文档和纸质文，立求专人管理。
5、教职工建立花名册，教师签到簿真实可靠。
6、固定资产和教学仪器设备。通过核对固定资产（教学仪器设备），固定资产数据与学校现有的.基本一致。以上是我校对教育数据统计情况所进行的检查情况，尽管我们按照上级要求做了工作，但是按照统计法的要求，我们在规范性、科学性、准确性上还存在一定的不足，我们决心借助这次教育事业统计核查工作的时机，进一步完善我们的工作，从而使我校的教育统计工作做到规范科学。
自检报告(篇9)
【工会工作自检自查报告】工会自检
自查报告范文
工会工作自检自查报告 一年来，工会工作在公司的正确领导下，在各部门的支持配合下，始终坚持以“科学发展观”精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难，努力维护职工合法权益，认真全面地履行了工会的基本职能。现将我所工会工作自查如下：
一、工作开展情况 （一）加强工会组织建设、建立健全两级工会组织。
自工会成立了各管理所工会分会后，又先后成立了分公司机关工会分会及服务区工会分会，并吸纳新任务。
三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动，增强工会组织的凝聚力
1、开展“舒心坊”谈话沙龙活动，提升教师幸福感。本年度，校工会立足教师生活及工作实际，在全体教师中开展“舒心坊”谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福”，“寻找幸福”，“体验幸福”，“传播幸福”为主题，通过谈心、聊天等形式关注教职工心理健康，并给予心理疏导，减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。
3
2、继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一年来，女教职工参加打篮球体育锻炼活动，大家积极参与，参与面达到95%以上，增强了女教职工的体质。
3、开展读书活动，提升我校女教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校女职工委员会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。通过一系列丰富多彩的活动，既活跃了校园文化气氛，又融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情，同时也增强了团队凝聚力。
四、做好事，办实事，开展“暖人心”工程，增强工会凝聚力
学校女职工委员会认真学习贯彻《工会法》，进一步发挥联系教职工的桥梁纽带作用，牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。
1、开展送温暖，办实事活动。做到职工家属有困难，工会登门看望；职工生病住院，工会派专人慰问；职工结婚生子，工会前往祝贺；职工失去亲人，工会登门探望；牵涉到职工切身利益
4 的事。
2、维护教师切身利益，做好服务工作。工会认真做好职工医疗互助保障工作，为在职教师办理了特种重病保险。
5、开展女职工建功立业和巾帼文明岗等活动，保护女职工的特殊利益，充分发挥女教职工在学校中的作用。指导广大中年女职工正确认识更年期，提高自我保健意识和能力。开展“美丽心情”征文比赛，女职工们用文字记录身边的感动，心灵的触动，从中感受生活的美好与快乐，从而以良好的精神与心态投入到工作中。
以上是一年来我学校女职工委员会工作的总结，我校工会在上级工会和校党支部的领导下，立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了一定成效，但是工作中也存在着不足，今后将扬长避短，努力进取，开拓创新，争创更好成绩。
福荣九年一贯制学校女职工委员会
2012年12月5日
自检报告(篇10)
根据XX省民政厅X民发【20xx】X号文件《进一步清理规范社会组织涉企收费工作方案》的要求，我局召开XX县社会组织扫黑除恶专项会议时针对行业协会收费情况进行了重点安排，要求各行业协会自查和股室工作人员前往行业协会调查，我股室工作人员在4月份对全县的行业协会商会收费情况进行了全面清查。现将相关情况报告如下：
一、基本情况
XX县共有社会团体XX个，经全面清查，共有XX个社会团体没有收费情况，其他X个社会团体存在收费情况，根据各自社会团体制定的章程为收费依据。
二、存在的困难
一是部分协会商会会费标准不合理。没有合理设置会费上限，对合理测算基础上确定每一档次会费不准确，会费标准档次过多，部分协会商会标准在4档以上。
二是部分协会商会无会费收入。部分行业协会商会无稳定收入来源，会费收入较少，有的`行业协会商会甚至无会费收入，无法保障行业协会商会正常活动需要。
三是部分协会商会活动开展不规范。我县行业协会商会总体规模小、数量少，由于人员、资金、场所等诸多问题，目前正常开展活动的不足二分之一。
三、下步打算
加强学习，统一思想，提高认识，使全体行业协会商会充分认识规范办会行为的重要性和必要性。加大政府购买服务力度，将人社等部门相关辅助职能工作或事项（适合社会组织承接），通过政府购买服务的方式，由行业协会商会承接和办理，以增强行业协会商会造血功能，提升行业协会商会服务社会的能力和作用，不断促进推动行业协会商会健康有序发展。
专项检查与自查报告(范例六篇)
时光飞驰，繁忙的工作终于告一段落了，在新的阶段到来之前，让我们对这一阶段的工作做一个总结，成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。那么工作总结应该怎么写呢？小编经过整理，为你编辑了专项检查与自查报告(范例六篇)，欢迎大家参考阅读。
专项检查与自查报告【篇1】
中小学体育专项督导检查自查报告
汉东小学2010.4.15
根据湟中县教育局转发《青海省教育厅关于认真做好中小学体育专项督导检查自查工作的通知》的通知精神，我校从4个方面25个项目进行自查，并从6个不足之处进行整改，现将自查情况和整改措施报告如下：
自查
一：教育管理方面
1、学校在适当时间会召开有关体育卫生方面的工作会议；
2、学校每学期都制定体育卫生计划（有资料）；
3、根据有关规定开足体育课；
4、能保证一天一小时课外活动；
5、课间活动落实到位；
6、学校对体育卫生方面的工作进行定期检查（有资料）；
7、每年召开一次大型运动会（有资料）；
二：条件保障方面
8、学校有兼职体育教师；
9、无教师进行体育专项岗位培训；
10、无专（兼）职卫生保健人员，无这方面的培训资料；
11、学校无正规的体育场地；
12、学校体育器材缺乏，只有少量器材可用于教学；
13、教室采光良好；
14、教室课桌椅配备齐全；
15、学校无学生食堂；
16、师生饮水干净；
17、学校厕所天天打扫，并定期清除；
18、学校开学对学生无体检；
19、学校对学生无保险；
三：评价机制
20、学生视力在学生体质健康测试时检查；
21、有学生体质健康测试制度；
22、新学生无预防接种检查；
四：体质状况
23、每年实施体质健康标准测试工作，并对有关数据进行上报；
24、学生体质健康达到国家体质健康标准的要求；
25、学生视力不良的有，但很少。
整改措施
1、争取让我校教师进行体育岗位专项培训；
2、争取配备专（兼）职卫生保健人员；
3、学校争取投入一定的资金购买体育器材；
4、每学期开学对学生进行体检；
5、对新入学的学生进行预防接种检查
6、建立健全学校体育卫生健康档案。
专项检查与自查报告【篇2】
武威第十六中学 体育专项督导检查自查报告
根据凉州区教育局发[2008]45号关于转发省教育厅《关于做好全省中小学体育专项督导检查工作的通知》文件的精神，结合我校实际情况，成立体育工作专项督导检查自查小组，对照《指标体系》各项指标，认真的自查，现将自查情况汇报如下：
一、学校基本情况：
我校现有教学班43个，其中：七年级5个班，八年级5个班，九年级5个班，高一9个班，高二9个班，高三10个班；在校学生人数2986人，住校生1359人，教职工120人。
二、加强领导，确保学校体育卫生工作正常开展。
我校一贯重视体育卫生工作，成立了以校长张忠同志任组长，副校长叶万忠、王坤山、赵海同志任副组长，秦威山、王江堂、杨进、刘成军、蔡志福同志为成员的体卫工作领导小组。由教导处、教科研处负责体育教学的日常工作，由政教处、总务处负责学校卫生日常工作。领导小组坚持学习和贯彻国家有关体育卫生方面的政策和规定；制定落实体育卫生工作两个《条例》的规划；学校每学期都把体育卫生列为学校正常工作内容，召开体育工作专题会议，研讨怎样开展好一年一度的体育竞赛活动，总结先进经验，解决体育工作中存在的实际问题，不断加强和改进学校体育工作；每学期对学校体育工作作出相应的计划、考核、评比、学生奖励、总结。落实目标管理，学校各部门之间统筹协调，齐心协力地搞好学校体育卫生工作。
三、指标完成情况：
1、教育管理方面：
（1）严格按教学计划开足体育课、健康教育课，保证学生每天有一小时户外体育活动时间。严格按《体育教学大纲》和课本规定内容制定教学计划、写好教案、备好课，认真组织教学。
（2）积极推行《国家体育锻炼标准》。坚持每天做好两操，并制定了评分考核细则，由学生会严格按照细则对学生进行督促、检查，做好详细的记载。按照教导处的统一安排，各班每天下午第三节课后安排一小时的课外活动，做到了时间、学生、教师、场地器材及锻炼内容五落实。同时积极认真实施《学生体质健康标准》，各项体育活动，体育教师都制定了教学计划，认真组织学生进行活动，培养了他们的兴趣和特长。
（3）学校每学年都要举办二次全校性运动会，内容包括田径和球类，学生参与率在70%以上。通过这些活动的不断开展，丰富了学生的课余生活，既增强了他们的体质，又陶冶了他们的情操，同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握，对全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。
（4）严格执行学生体育合格标准，切实抓好达标工作，参加达标学生达100%，达标率确保100%，优秀率逐年提高。
（5）每年由政教处组织新入学的高一学生在8月底进行为期7天的学生军训，不但增强了学生的国防意识，而且培养了学生守时、自律、吃苦精神，同时也增强了学生体质。
2、条件保障方面：
（1）我校有专职体育教师7人，平均年龄35岁。其中：本科学历4人。按每6—7个班配备1名体育教师，我校应配7人，基本达到《条例》规定的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛的要求。学校十分重视体育卫生师资队伍建设，通过鼓励教师参加在职进修等培训，不断提高体育教师队伍素质。
（2）多方筹措资金，努力改善体育设施。今年学校在经费困难的情况下，积极争取上级支持，投入30万元硬化美化了操场，新购置了篮球架等体育器材，极大地改善了我校的办学条件，基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的顺利进行。
（3）学校落实专人负责卫生管理，学校卫生组织、工作计划（包括宣传教育工作计划）及管理制度齐全，职责明确。每学期学校定期或不定期检查环境、教学、饮食、宿舍等卫生，发现问题，及时整改，确保学生健康成长。
3、评价机制和体质状况
（1）实施《学生体质健康标准》及学生体质监测制度。学校对全体体育教师进行了《学生体质健康标准》培训，使他们明确了此项工作的意义，掌握了测试方法。建立了学生体质健康卡，了解了学生身体素质、发育情况和体能情况。
（2）学校配合双城卫生院每学年对全校学生进行一次体质健康检查，对检查结果进行了统计测查，写出分析专项报告，及时与病例学生家长联系，保证学生健康成长。
（3）学校每天做二次眼保健操，每年对全校学生进行爱眼、护眼活动月的宣传活动，组织对学生视力专项检查，宣传爱眼、护眼的方法和相关知识，使学生的近视率得到一定的缓解。
四、存在的问题和整改措施
1、学校体育场地狭小，体育设施相对较少。由于学校经费紧张，致使体育教学受到一定的影响，学生的活动受到限制，有些运动项目不能正常开展。
2、学校食堂面积小，住校学生多，部分学生吃饭问题得不到解决，到校外就餐，饮食卫生得不到保障。
3、学校厕所蹲位不足，上厕所比较拥挤。整改措施：
（1）加强与上级的联系，搞好学校扩建工程，尽快改变学校硬件不足的现状。
（2）进一步筹积资金，加大体育卫生工作的资金投入。总之，学校体育工作在各级领导的重视和关心下，通过全校师生的共同努力，特别是体育教师们的勤奋工作和无私奉献，取得了一些成绩。虽然我们工作中还存在着不足和缺点，但我们要珍惜所取得的成绩，并在此基础上，踏实工作，不断进取，为努力开创学校体育、卫生工作的新局面而作出自己的贡献。
武威第十六中学
二〇〇八年十一月十九日
专项检查与自查报告【篇3】
体育卫生 督导检查自评报告
为进一步贯彻落实中央7号文件和省委8号文件精神以及东营市教育局《关于做好中小学体育专项督导检查自查工作的通知》的要求，结合我校实际情况，成立体育工作专项督导检查自查小组，认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、统一思想，形成共识，全面加强学校体育建设
体育教育是素质教育的重要组成部分。我校全面树立“健康第一”的指导思想，提出了“健康第一”、“我运动、我健康、我快乐”等口号，全校教师统一思想，形成共识，牢固树立人才培养新理念。
二、加强领导，确保学校体育卫生工作正常开展
我校一贯重视体育卫生工作，成立了以校长任组长，副校长任副组长的体卫工作领导小组。由教导处具体负责体育卫生工作的日常工作，领导小组坚持学习贯彻国家有关体育卫生方面的政策和规定；制定贯彻落实体育卫生工作两个《条例》的规划；学校每学期都把体育卫生列为学校正常工作内容，召开体育工作会议，研讨怎样开展好一年一度的体育竞赛活动，总结先进经验，解决体育工作中存在的实际问题，使学校体育工作不断加强和改进；每学期的计划、总结、考核、评比、督促检查中都有体育卫生工作，并列入校行政议事日程，实行目标管理，学校部门之间工作协调，齐心协力地搞好学校体育卫生工作。
三、指标完成情况：
1、教育管理方面：
（1）我们严格按教学计划开足体育课、健康教育课，并列入课表，保证学生每天有一小时体育活动时间。并严格要求专课专用，不许占课。教导处随机抽查。
（2）我校认真贯彻落实了《学校体育工作条例》和《学生体质健康标准》以及新课程标准精神，上好体育课和两操。平时，我们加强了“两操”的指导与训练，提高保健的质量。少先队每天安排值日队员检查广播操和眼保健操，并将结果记录在册，这一举措，大大提高了广播操和眼保健操的运动与保健效果。（3）学校每学年都要举办一次运动会和校级广播操比赛，通过这些活动的不断开展，丰富了学生的课余生活，既增强了他们的体质，又陶冶了他们的情操。同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握，对全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。
（4）我们严格执行学生体育合格标准，切实抓好达标工作，施行面达到100%，达标率确保98% 以上，优秀率争取逐年提高。
2、条件保障
（1）参加岗位培训。目前我校有专职体育教师4人。我们能按上级要求组织体育教师参加各级各类的体育教学岗位培训，并取得了相应的培训证书。还组织教师积极参加市、教育中心的体育教科研活动，促进教学水平的提高。
（2）加大校本培训。尽管只有4位体育教师，但为了便于搞好专业培训，也成立了教研组（纳入综合组）。教研组制定了切
实可行的教研活动计划，保证双周1次的教研活动。体育教师能积极开展教学研讨活动。如：上课、说课、案例分析等等，从而加强了体育教学的研究，提高了体育教学质量。还加强了备课、上课等常规建设，由教导处和体育组组长负责对体育教师的备课进行检查。另外，我们很关注体育教师道德修养，严禁体罚学生。（3）学校落实专人负责卫生管理。学校卫生组织、工作计划（包括宣传教育工作计划）及管理制度齐全，职责明确。定期检查环境卫生、教学卫生、饮食卫生。检查及时到位，确保学生健康成长。另外学校配有兼职保健人员，鼓励并组织保健老师积极参加各级各类专业培训，并取得了相应的培训证书。但学校目前无专职校医。
（4）即使学校经费困难，学校仍坚持从公用经费中年年投入体育经费，用于场地、设施的维修改善，器材、教具、挂图的购置，体育教师业务培训等，基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的正常进行。
（5）加大投入，设施到位。我们切实抓好了场地建设，保证设备齐全，达到了《国家体育卫生条件基本标准》对体育场地的要求。体育基础设施较齐全，给学生创设了良好的体育锻炼环境。学校还不断完善了体育室、卫生室建设，在体育器材配备上，能严格按有关规定做。教室的采光和课桌椅都能达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。
3、评价机制和体质状况
实施《学生体质健康标准》及学生体质监测情况。学校对全体体育教师进行了《学生体质健康标准》的实施培训，使他们明确了此项工作的意义，掌握了测试方法，学会了表格的填写和统计。建立有学生体质健康卡，掌握了学生身体素质、发育和体能情况。
4、体育活动常规化
（1）课间活动丰富多彩。我们组织引导学生开展了形式多样的体育活动，使体育活动常规化。学校体育组与少先队经常组织一些小型的体育比赛，如乒乓球、羽毛球、拔河等比赛。跳绳、踢毽子、跳橡皮筋等体育活动也成为学生在校课余生活的重要组成部分。
（2）体育运动队、兴趣小组常抓不懈。根据不同年龄学生的心理、生理特点，充分利用学校的场地、器材，安排了丰富多彩的活动内容，吸引学生积极参加体育锻炼。从四年级开始，教师就对一部分身体素质好，有一定运动特长的学生进行了选拔，制定了训练计划，进行了科学指导，严格管理，坚持常年进行训练，以培养体育后备人才为龙头，带动学校的课余训练。
（3）每天3：20以后的课外活动时间，组织班级开展了形式多样的体育活动。比如：棋类、乒乓球、羽毛球、篮球、跑步、踢毽、跳绳、跳橡皮筋、沙包投掷等。通过以上体育活动，学生不断增强了体质，也培养了他们的进取精神。
四、存在问题
目前我校存在的最大问题是学校操场比较破旧，器材部分陈旧。在体育特色方面也逊色些，所以学校努力寻求一条体育特色之路，找到适合学校实际，适合不同年龄层学生乐于参与的体育项目。并能根据特色制定出抓普及出特色的学校体育发展规划。
专项检查与自查报告【篇4】
我校在《中央7号文件》精神指导下，在新课程理念的引领下，牢固树立面向社会、全面育人、全面发展的教育观，高度重视学校体卫工作，为学校发展再上台阶创造条件。自本校接到区教育局下发的《关于做好中小学体育专项督导检查自查工作的通知》后，结合实际，对我校贯彻落实体卫工作情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、高度重视，提高认识
学校领导首先向中层班子成员传达和学习文件精神，认识体卫专项督导检查是贯彻党的教育方针，促进和加强学校体卫教育工作的重要措施，接着向全体教职工传达文件精神，组织全体教师学习《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》，通过学习，大家提高认识，统一了思想，决心共同把体卫教育专项检查工作做好.
二、健全组织、加强领导
学校成立了由政教处、团委、年级组长、班主任、体育教师共同参与的体卫工作领导班子，将体卫工作纳入学校工作整体计划，定期召开会议落实体育工作，并把体育工作业绩列入年终考核内容，使之步入良性循环，可持续发展之路。
三、指标完成情况：
1、教育管理方面：
（1）我们尽可能按教学计划开足体育课，保证学生每天有一小时体育活动时间。
（2）积极推行《国家体育锻炼标准》。按照教务处的统一安排，坚持了每天的两操和冬季长跑运动。认真组织学生进行其它体育活动，培养了他们的各种兴趣、特长。
（3）学校每学年都要举办几次全校性体育活动小比赛，比如拔河、乒乓球、羽毛球、跳绳、呼啦圈等比赛，学生参与率在70%以上。通过这些活动的不断开展，丰富了学生的课余生活，既增强了他们的体质，又陶冶了他们的情操，同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握，对全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。
（4）我们严格执行学生体育合格标准，利用体育课，切实抓好达标工作。
2、条件保障方面：
（1）我校有体育教师3人，其中一人不是专业的。
（2）即使学校经费困难，学校仍坚持从公用经费中年年投入体育经费，用于场地、设施的维修改善，器材的购置，基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的进行。
（3）学校落实专人（团委与总务处）负责卫生管理，学校卫生组织、工作计划（包括宣传教育工作计划）及管理制度齐全，职责明确。定期检查环境卫生、教学卫生、饮食卫生、宿舍卫生。检查及时到位，确保校园整洁和学生健康成长。但学校目前没有专职校医。
（4）学校体育场地较好，但体育设施、设备一般，无正规的足球场，体育器材较少。
3、评价机制和体质状况
（1）实施《学生体质健康标准》及学生体质监测情况。学校对全体体育教师进行了《学生体质健康标准》的实施培训，使他们明确了此项工作的意义，掌握了测试方法，学会了表格的填写和统计。建立有学生体质健康卡，掌握了学生身体素质、发育和体能情况。
（2）学校每年对全校学生进行爱眼、防艾滋并加强体育煅炼等活动的宣传，学生一些的问题的认识更加深刻 。
四、存在问题和整改措施
存在问题：
1、体育设施相对较少，体育器材不足，致使体育教学受到一定的影响，学生的活动受到限制，有些运动项目不能正常开展。
2、由于体育教师少，造成师资力量不够，个别年级未能开足体育课，下一步克服困难开足开齐体育课。
3、学校厕所由于农村条件限制，现在还没有进行水冲式改造。
整改措施：
（1）加强与上级的联系与沟通，尽快改变学校硬件不足的现状。
（2）进一步筹积资金，加大体卫工作的投入。
总之，学校体卫工作在各级领导的重视和关心下，通过全校师生的共同努力和无私奉献，取得了一些成绩。尽管我们工作中还存在着这样或那样的不足和缺点，但我们要珍惜所取得的成绩，并在此基础上，踏实的工作，不断进步来回报关心和支持我们工作的领导和同行，为努力开创学校体卫工作的新局面而作出自己的贡献。
专项检查与自查报告【篇5】
银行关于开展消防安全专项检查工作的自
查报告
分行办公室：
为了进一步加强营业场所消防安全管理工作，按照《****公司关于开展消防安全专项检查工作的通知》的具体要求，我支行认真开展了自查活动，现将自查情况汇报如下：
一、 自查活动开展情况
(一)因我支行是营业网点，网点装修时已通过***公安局消防科和**银监局的验收，安防设施达标。
（二）网点电源线路和插座经过专业技术人员现场布线调试，监控机房线路经过技术人员布设，不存在私拉乱接和线路混乱的情况。
（三）支行和网点均有兼职安全员负责日常安全管理工作，网点消防设施、安全疏散演练指示标志完好，灭火器配备到位且均在有效期内，定期开展消防安全培训和应急预案演练工作，提高员工的消防安全意识和处置消防突发事件的能力。
二、自查发现的问题
（一）因临时营业网点场地有限，物品堆放较密集，与电器设备距离较近。
（二）网点暂无消防栓，存在消防安全隐患。
三、下阶段整改措施
（一）目前我支行在加大员工消防安全教育的同时，对网点内电源线路和日终电源关闭情况进行不定期检查，并不断加强消防安全警示教育，待新办公楼投入使用，届时我支行营业网点场地堆放物品过多过密的问题将彻底解决。