招聘辞职报告

招聘辞职报告。

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招聘辞职报告 篇1

尊敬的校长:

您好!请允许我以此辞职报告向您表达我对于辞去教师职位的决定。在经过深思熟虑后,我认为辞职是对目前教育环境和我个人发展的最佳选择。

首先,我要表达我的感激之情。在过去的五年里,我在这所学校担任教师职位,与一群优秀的同事们以及聪明可爱的学生们共同工作,收获了许多美好的回忆和成果。无论是何时何地,我都不会忘记这些珍贵的经历。

然而,我辞职的原因是教育环境的变化。近年来,教育发生了翻天覆地的变化,教育体制也面临巨大挑战。现在的教育越来越以应试为导向,学生们倍加压力,学习充满了竞争和焦虑。我曾试图用自己的努力去改变这种状况,但发现个人的力量有限。我不希望仅仅成为一个知识的传递者,而是希望培养学生成为有思考能力、创新精神和人文关怀的全面发展的人。

此外,作为一名教师,我也面临着巨大的压力。随着课程的变化和学生的多样化需求,工作要求也越来越多。大量的准备工作、教学评估以及与学生和家长的沟通都给我带来很大的负担。作为一名教师,我理解这是我们的职责,但是这也让我渐渐失去了自己的热情和动力。

同时,在过去的五年里,我也深感到自己的教学能力得到了一定的肯定和认可,这让我更为激发了探索自己潜力的欲望。我希望将自己的经验和知识应用到更广泛的教育领域中。通过离开教师岗位,我可以在教育研究领域深入探索教学理论,并为改进教育体制贡献一份力量。

同时,我也认为自己需要改变一下生活方式,为个人发展寻求新的道路。辞去教师职位并不意味着我对教育行业的放弃,而是为了更好地为教育事业服务。我希望通过进修和培训提升自己的能力,为教育事业做出更多的贡献。

最后,我要再次表达对您及学校的感谢。感谢您对我的信任和支持,使我能够在教育岗位上发挥自己的才能。我会永远怀念这里的同事和学生们,也期待有机会与他们再次合作。

此致

敬礼

教师 XXX

招聘辞职报告 篇2

招聘教师辞职报告

尊敬的校领导、同事:

我是这所学校的一名教师,自从入职以来,一直以教书育人为本职工作,倾注着自己的心血。但是,我不得不提出辞职申请,希望您能够理解。

首先,我想谈谈家庭原因。近段时期,我家里的一些事情需要我去处理,来回奔波,导致我无法将更多的精力和时间投入到工作中。作为一名教师,我深知教育对于一个人的重要性,我的辞职是不得已而为之。我非常感谢学校对我在不同方面的支持和关心。感恩于此,我会尽我的最大努力,做好班里学生的交接工作,并尽可能书写好一份完整的工作总结。

除了家庭原因外,我也提出一些对这所学校教育工作的看法。虽然这所学校确实是一所优秀的学府,但是在教育上仍有一些困扰。学生的压力太大了,学习负担过重,同学间的竞争越来越激烈,学生的基础知识也逐渐缺乏。因为学生过度的焦虑情绪,自我保护心理,他们的态度对教师也有很大的影响。学校应该更多地注重学生的综合能力提升,同时,也应该考虑到学生的心理健康,减轻学生的负担。

当然,这些问题不能怪罪于学校和教师们,大环境和社会竞争竞争压力暂时无法解决。我提出这些问题只是想明白自己所面临的现实环境。我们不能在看到问题的时候置之不理,希望学校能够在今后的教育工作中,在解决这些问题上采用更为切实有效的措施。

我深知离开学校不仅仅就是失去一份工作那么简单。毕竟,这里有我的老师、我的同事和我的学生。我也知道自己离开之后,学校教育工作将继续开展并且走向更好。我要感谢学校给我提供的这机会,感谢学校对我在教育方面的关怀和支持。同时,我也谨表达我对所有学生的感激之情,他们在我的职业生涯中留下了深刻的印象,在他们的人生旅程中,我也给予了我的全部帮助。 作为一个优秀的教师,在这里我离开了,但是我对于教育事业的热情依然不减,我还会致力于教育事业,盼望我的人生旅途依然在教育事业当中。

最后,我再一次感谢学校对我在教育方面的关心和支持。再会,我的朋友们,祝各位教师事业更上层楼!

此致,

敬礼

xxx

教师yyyy年mm月dd日于xxx学校

招聘辞职报告 篇3

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我心里实在有太多的不舍和无奈。在这四个月的工作中,我学到了学校里学不到的处事风格和做人的道理。现在,由于我要返校深造的原因影响,给公司带来极大的不便,我深感抱歉。

现在公司正处于快速发展阶段,但因我要在5月份参加考试和学习的原因提早递上辞呈,辞去行政出纳一职,希望公司领导将工资发放予我,解决我个人工资问题,也万分感谢公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任、支持和肯定,并祝愿所有同事和朋友们在今后的工作和活动中取得更大的成绩。

         辞职人:陈艾利

             xx-4-25

辞职申请

尊敬的校领导:

您好!

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,现我正式向学校提出辞职申请,将于xx年暑假离职,请学校做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好本职工作。对此为学校带来的不便,我深感歉意。   望领导批准!谢谢!   祝光明学校越办越好,大展宏图!此致

敬礼!       

         xx年6月23日

     辞职申请员工:刘芳芳

乡党委:

兹有钏xx,男,1987年生,汉族,xx年毕业于思茅师专,并于同年9月参加工作。被澜沧县委组织部分配至拉巴乡工作,工作时间为xx年9月至xx年9月。由于我热衷于教育行业,立志做一名人民教师,现本人申请提前解除工作,望领导给予同意为谢!!!

申请人;钏永志xx年8月25

招聘辞职报告 篇4

尊敬的领导:

我是XX学校的一名教师,我写这封辞职报告是因为我不得不离开这个教育事业的岗位。我在这里工作了五年,这五年来,我得到了许多同事和学生们的关爱和支持,我深深地感激他们对我的帮助和信任。

在这五年里,我用心教学,致力于培养学生的综合素质。我不断学习进步,不断提高自己的专业技能和教学水平。我努力让每一堂课都变得生动有趣,让学生们在轻松愉快的氛围中学到知识,培养他们的创新意识和实践能力。我还积极参加学校各项活动,为学生们营造一个充满阳光和正能量的学习环境。

近期我在学校的工作环境发生了一些变化,导致我对这个职位的工作不再有热情。学校的管理机制存在一些问题,带给了我一定的工作压力。我觉得在这样的环境下很难更好地发挥我的才能和潜力,无法继续留在这里工作。

经过深思熟虑,我认为我需要寻找一个更适合我的工作环境和发展空间,因此我决定离开XX学校。我会把这段时间里积累的经验和教训珍藏在心,带着感恩和遗憾离开这里。

感谢领导对我的关心和支持,感谢同事们的合作和帮助,感谢学生们的信任和理解。我会永远怀念在这里的美好时光,希望学校能继续向前发展,成为更加优秀的学府。

再次感谢学校给予我的机会和平台,祝XX学校一切顺利,未来更加辉煌!

谢谢!

XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

招聘辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

大家好!我是贵公司现任招聘部门的干部小李。今天,我怀着无比矛盾的心情向您提交我的辞职报告。

回首这段在招聘岗位上的时光,我深刻感受到了工作的重要性和意义。一方面,每天面对来自各个领域的求职者,我从他们身上学到了很多,不仅仅是专业技能,更是处事之道和人生哲理。与每一个求职者的交流让我在工作中时刻保持谦逊和学习的心态。另一方面,工作内容的多样性也让我收获了很多成就感。有时候是能够帮助一个人实现人生中的突破,有时候是能够为公司找到一位优秀的人才。这种满足感一直伴随着我,让我愿意为公司付出更多的努力。

随着时间的推移,我发现招聘部门在现有的经营体制下已经很难发展和创新了。作为一个人才招聘的关键部门,在优秀人才的吸引和留存方面,始终感到困扰。由于公司的招聘策略和待遇体系的限制,很难吸引到那些真正优秀的人才。我深知公司对人才的需求和追求,但我也明白,只有提供足够的优越待遇和发展机会,才能够吸引到那些有潜力和能力的人才。招聘部门在这方面的权力和决策与日俱增,使得很难做到让每一份招聘工作都尽善尽美。这不仅限制了的发展空间,也让感到内心的压力越来越大。

除此之外,我还发现在公司整体人力资源管理方面存在一些局限性。对于员工的培训和职业发展规划,公司一直没有给予足够的重视。这使得许多优秀人才无法在公司内部得到良好的成长和发展机会,最终选择离开。我相信,只有在一个良好的企业文化和职业发展体系下,才能够留住人才,为公司持续发展提供源源不断的动力。

尊敬的领导,我希望您能够理解我内心的挣扎和无奈。我热爱这个行业,也热爱这份工作,但我深知公司现有的制度和体制限制了我的进一步发展。我愿意为公司尽我所能,但我也希望公司能够给予更多的支持和发展空间。经过深思熟虑,我决定离开招聘部门,寻找一个更适合我的职业发展平台。

感谢公司给予我的机会和成长,我将永远铭记在心。我相信,您能够明智地引领公司的发展,为每一位员工提供良好的工作环境和发展机会。虽然我今天选择离开,但我会持续关注公司的发展,为公司的成功加油助力。

再次向公司表达我最真诚的感谢和问候!

衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

小李

招聘辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!我是贵公司人力资源部门的一名干部,写此招聘干部辞职报告,希望得到您的理解和支持。

回想起来,我很庆幸可以在贵公司工作的这段时间里,与优秀的团队一同成长、并肩奋斗。贵公司凭借其良好的企业文化、优秀的人才培养机制以及广阔的发展前景,吸引了许多优秀的员工。同事们的团结合作和良好的工作环境给我留下深刻的印象。

然而,经过深思熟虑,我决定辞去目前的职务,在这里向公司提交辞职报告。我能够工作在贵公司的每一天都是我职业生涯中宝贵的经历。这段时间,我受到了各级领导的亲切关怀和指导,学到了许多实用的工作技能和管理经验。在公司的培训体系下,我逐渐成长为一名能够独当一面的干部,有能力解决复杂的问题,承担重要的工作职责。

然而,我在个人成长的同时,也发现了一些遗憾与困惑。首先,我认为我的个人发展与公司业务发展之间存在一定的不匹配。过去一段时间以来,我一直是团队的一员,负责解决具体问题和执行重要任务,但是我渴望能够更多地参与战略决策和制定规章制度的工作。我希望能够发挥自己的才能和潜力,为公司的长远发展做出更大的贡献。

另外,我也认识到自己的天赋和兴趣在其他领域的发展潜力。虽然我在现职岗位上表现良好,但是我感到个人的发展空间受到了一定的限制。我渴望在人事管理、培训发展等方面有更多的探索和实践,通过不断学习提升自己的专业素养和领导力,以更好地适应未来职业发展的需求。

因此,我决定辞去贵公司的职务,并将寻求一份更能匹配我的发展需求和兴趣的工作。我希望通过这个决定,能够给贵公司一个机会,让更适合的人加入到组织中,为公司的发展贡献力量。

在此,我衷心感谢贵公司在这段时间里对我的培养和关怀,同时也向所有帮助过我的领导和同事表示诚挚的谢意。我很荣幸能够在贵公司工作的每一天,这段经历将对我今后的职业生涯产生长远的影响。

最后,我再次对贵公司表示歉意,并希望能够为公司在其他方面继续贡献自己的力量。希望贵公司能够理解与支持我的决定,并期待继续保持良好的合作关系。

衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成绩!

谨此敬上,

[姓名]

招聘辞职报告 篇7

尊敬的领导:

我写此辞职报告,希望能够传达我对于离职决定的深思熟虑以及对于工作的感激之情。我在贵公司做助理工作已经有三年了,这段时间里,我得到了领导和同事们的支持和帮助,获得了很多宝贵的经验和成长机会。

感谢领导给予我这份工作机会。当初投入这个行业时,我对自己的职业发展有很高的期望,贵公司正是给我实现梦想的平台。在这段时间里,我学到了很多专业知识和技能,也明白了作为一名助理的责任和要求。领导及同事们不仅是我的上司和同事,更是我的导师和朋友。他们给我的信任、指导和支持,让我逐渐步入工作的轨道。

我要感谢公司的培训和发展机制。贵公司注重员工的能力提升和职业发展,为我们提供了一系列的培训课程和机会。这不仅帮助我提高了工作效率,也拓宽了我的专业领域知识。我从中得到了很多启发和灵感,让我在工作中更加有自信和能力。

考虑到个人的职业发展和家庭状况变化,我不得不做出这个艰难的决定。离职并不是因为我对公司的不满或者工作的不顺利,而是出于对自己未来发展的考虑和对家庭的责任。我希望能够找到一个更适合我的职位和环境,同时更加注重家庭生活的平衡,为家庭做更多贡献。

在离职之际,我愿意提供一个充分的交接期,确保工作顺利进行并让新员工尽快上手。我会将手头的工作安排妥当,将我所掌握的工作经验和技能分享给下一位助理。同时,我也希望能够维持与贵公司的联系,如果有需要我帮助的地方,请随时与我联系。

再次感谢公司对我的信任和支持。这段时间来,我感受到了公司的温暖和关怀,也获得了很多来自同事的帮助和友谊。我会永远怀念和珍惜在这里的时光,希望未来依旧可以保持联系并为公司的发展做出自己的贡献。

衷心感谢。

此致

礼敬的领导

招聘辞职报告 篇8

尊敬的领导:

我在这份报告里向您表示我的辞职决定。经过慎重考虑和深思熟虑,我决定辞去招聘干部的职务,并重新解放自己,追求我的梦想。

我曾接受过公司提供的这个岗位的培训,并尽心尽力地履行我的职责与职权。我深知这个职位的重要性以及对公司发展的影响,但随着时间的推移,我渐渐发现自己与这个岗位不太相符。

我开始意识到我对于招聘干部这个岗位的兴趣正在减退,使得我对工作的投入度不如当初。每天处理大量的简历、面试、与应聘者沟通等重复工作,虽然让我磨练了沟通能力和处理问题的能力,但我渐渐感到这些工作的重复性和单调性使我对工作失去热情。我反复反思自己的职业目标,发现我更想从事与社会问题相关的工作,以帮助更多需要帮助的人。

我对于这个岗位所需的技能与知识感到压力。虽然我在这个岗位上得到了很多锻炼和成长,但同时我也发现自己在某些方面的不足。例如,我发现我在人际关系的处理和团队协作能力方面存在一些欠缺,这对于一个招聘干部来说是十分重要的。另外,我也逐渐发现自己更适合从事具有更高创造性的工作,例如市场营销或者项目拓展,这些岗位能更好地发挥我的优势并获得更大的成就感。

我意识到我对于公司文化的认同感正在减弱。我与同事之间的交流也越来越少,工作上的人际关系逐渐淡化。实事求是地讲,这种距离感和孤立感使我感到非常不舒服,也进一步影响了我的工作积极性。我希望找到一份与我的价值观更契合,与我更加相互认同的工作岗位,以便在工作中能够找到归属感和成就感。

小编认为,我辞职的决定是经过慎重考虑的结果,而且是出于对自我的追求和发展的需要。我感谢公司给予的机会和培训,我也将在离去之前尽力确保工作交接的顺利进行。希望公司在招聘新的干部时能找到更加适合而又能够为公司带来更大价值的人才。

最后再次表达我对公司的感谢和对您的理解与支持的希望。相信离职后我能找到更适合我的工作,实现我的职业野心和理想。

再次向您表示感谢和致以最诚挚的问候!

此致

礼敬

招聘干部

招聘辞职报告 篇9

尊敬的XXX公司董事长、副总监、人力资源部门负责人及各位领导:

大家好!首先请允许我以这封辞职报告的形式向您表达我对公司以及各位领导多年的培养与关怀的感激之情。时光荏苒,经历了多个风风雨雨的岁月,细数着与公司相伴的日子,我感慨万千,内心充满着丰沛的情感和感激。

回想起我加入XXX公司的那一天,充满憧憬与期待的我对未来充满信心。而如今,我又站在这辞职报告的起点上,我感到既欣慰又不舍。在这里,我度过了不平凡的一段工作时光,经历了成长和蜕变,收获了无尽的宝贵回忆。

对于我个人而言,我认为我的职业生涯是在XXX公司迈出了重大的一步。从最初的充实与努力到后来的深入实践与专业发展,我在公司的这段时光里得到了巨大的锻炼与成长。我怀着对自己发展的无限渴望和对未知挑战的不舍,做出了辞职的决定。

我要由衷地感谢公司的领导们给予我的机会和信任。正是在您们的引领下,我不断地提升自己的专业技能和领导能力,从而在公司的事业中突显出一份个人的价值。您们的严明要求、务实的态度以及高瞻远瞩的决策给予了我极大的启发和帮助,让我深刻认识到一个好的领导对于一个企业的重要性。

同时,我也要感谢公司的全体员工们。是你们默默无闻的支持和努力,让我感受到了身处在一个团队中的温暖与责任。和你们一起奋斗的时光充满了无限的快乐与骄傲。你们倾注的汗水和热情必将为公司的未来铸就一片广阔的天地。

在公司的日子里,我深刻体会到了团队的力量。我们共同面对的挑战和困境时常让我陷入茫然和困惑,但是每当我看到身边同仁们坚韧不拔的精神和顽强的拼搏,我的内心就涌动出一股深深的力量。在你们的影响下,我渐渐学会了如何扛起责任,如何与团队合作,以及如何面对问题和困难。这些宝贵的经验将一直伴随我前行。

当然,除了感谢,我也想为公司未来的发展提出一些建议。希望公司能够继续加强内部培训和团队建设,为员工提供更多的学习和成长机会。同时,建议公司加大对员工们的激励力度,激发大家的工作热情和创造力。最重要的是,希望公司能够总结和吸取过去的经验教训,不断创新与改进,以适应不断变化的市场环境和竞争态势。

我要再次感谢公司给予我的机会和培养,这段时光对我而言将永远珍贵。我相信公司的未来必将更加辉煌,而我将把这段宝贵经历和各位领导的教诲带到我的下一份工作中,为新的目标努力奋斗。

再一次,感谢公司所有的领导和同事们对我的关心与支持,愿公司蒸蒸日上、百尺竿头更进一步!谢谢!

此致敬礼!

XXX

日期

招聘辞职报告 篇10

尊敬的xx领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年xx月xx日进入xx股份有限公司人事部门,作为一名招聘专员至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的`职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

GZ85.com延伸阅读

非编聘用辅导员辞职报告


经过谨慎地筛选工作总结之家的编辑给大家整理出了一篇最新的“非编聘用辅导员辞职报告”,在经济、科技都不断变化发展的现代,有不少职场人士在职场上因为种种原因就有了离职的念头。辞职时需要我们出具辞职申请书,岗位辞职申请书里应该重点陈述哪些内容?荣幸邀请您来对本文参考阅读!

非编聘用辅导员辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!在此,我郑重向您提交我的辞职申请。我从事辅导员工作已有四年,也是我人生中珍视的经历。但是,非编制教师的特殊身份却使得我不得不考虑现实的生活压力和未来的发展前景。在深深思考后,我决定寻找新的职业机会,因此递交辞职申请。

首先,非编制教师身份限制了我的职业发展。没有编制的待遇和福利,我无法获得与我的努力和付出相称的报酬和荣誉。随着我的年龄和工龄增长,这一问题变得尤为突出。为了适应家庭、生活和未来的需要,我不得不考虑拓宽职业发展和提升能力水平的机会。

其次,即使非编制教师的工作具有一定的稳定性,但是,我们仍面临许多不确定的因素。例如,在校方调整计划中,可能会因为各种原因,改变我们的聘任状况和工作内容。这种不确定性的因素使我无法精力集中在工作上,也带来了不小的不安和担心。

再次,越来越严格的教育管理系统对于我们的工作带来了很大压力。这使我感到我需要有更多的时间和空间去探索思考自己的教学方法和理念,但是现实却无法做到这一点。很多时候,我们不得不放下自己的想法和方法,去执行管理人员的要求。这种矛盾让我感到工作的无力感和压力,并且限制了我的教学成果和发展空间。

最后,经过半年的深思熟虑和认真思考,我确定我的未来职业规划和发展方向,并意识到离开目前的职位是必须的。我希望有一个更大的发展空间和更多的挑战,能够更好地发挥自己的潜力和能力。我相信,离开目前的职位,将是我未来发展的重要一步。

在这里,我要感谢这里的每一位同事,还有学生们的支持和帮助。无论是学习还是生活中,我们都一起经历了许多难忘的时刻,这里将永远留在我的记忆中。同时,我也希望我的决定,不会造成您的过多困扰和负担。

最后,我深深地希望,在我离开的时候,学校的工作和校园文化能够继续发展和壮大,希望所有同事和学生,在未来的岁月里,都能够健康快乐地成长,充实地生活。

此致

敬礼

XXXX年XX月XX日

XXX

非编聘用辅导员辞职报告【篇2】

非编聘用辅导员辞职报告

尊敬的校领导:

您好!我是贵校的非编聘用辅导员,经过深思熟虑,我决定向您提出辞职。在此,我想向您说明我的辞职原因:

首先,我认为我的工作能力与贵校的发展需要存在差距。作为一名非编聘用辅导员,我深知自己的岗位职责和使命。然而,我对于这份工作的了解还不够,也没有做到充分发挥自己的优势。在我的工作中,我意识到,过于依赖常规的工作方式,缺乏创新,没有为学生们带来更好的帮助和改变。

其次,我所担任的工作岗位并非我的专业领域。我以前是从事教育教学方面的工作,而辅导员工作并不是我的专业领域。在尽职过程中,我遇到了很多困难和挑战。随着工作进展,我逐渐感觉到,在这个领域里我难以发挥出我自己的能力和职业水平。

最后,个人发展的需要也是我决定辞职的原因。虽然辅导员工作是一份踏实稳定的工作,但是我更加热爱我的岗位所在的教头岗位,它更贴合我的需求和兴趣。因此,我想辞去这份工作,投身到我更为热爱和熟悉的领域中去。

在此,我想向贵校的领导、同事和学生,表达我的感激之情。感谢您们给了我这个工作机会和支持,让我能够在这里成长和学习。辅导员工作是一份充满挑战和责任的工作,它为我的职业生涯带来了很多宝贵的经验和锻炼,我一定会把这些经验与收获带到我的未来工作中去。

谢谢!

此致

敬礼

非编聘用辅导员

XX

日期:XXXX年XX月XX日

非编聘用辅导员辞职报告【篇3】

尊敬的学校招聘委员会:

您好!本人在学校非编聘用期间,担任了辅导员工作,协助学生解决问题,帮助他们成功地完成了学业,收获了很多的工作经验和人生感悟。然而,由于个人工作和家庭原因,本人不得不向您提出辞职申请。

首先,对于学校的培养和关心,本人心存感激。在担任辅导员期间,学校给予了我很多的培训机会,丰富了我的工作知识和技能。同时,学校的关怀和支持,让我在工作中更加自信和流畅,也让我在生活中感受到学校大家庭的温暖和关爱。

其次,本人的工作热情和精力已经到达了一定的瓶颈。在这个职业中,由于个人经验较少和专业技能不足,本人在工作中有时会遇到很多的困难和挑战。虽然经过不断地努力和学习,自己的工作能力已经得到了提升,但是在前进的过程中还是感到困难重重。同时,个人的家庭原因也让我需要更多的时间和精力去照顾家人,而这让我无法全身心地投入到工作中去。

最后,本人深入思考和慎重考虑后,决定提出辞职申请。在学校的非编聘用期间,本人深刻地认识到了教育工作的重要性和意义,并将这份工作当成了生命和事业的重要组成部分。因此,我深刻地理解和体会到这个决定带来的影响和责任,并保证将在手续上尽快完成,保证在离岗后的工作过程中,配合和协调好各项事宜。

感谢您和学校对我的赏识和培养,祝愿在学校教育事业中路程愉快,事业蒸蒸日上,也希望学校的发展更加美好。本人将继续努力,不断提高自己的工作技能和能力,为社会做出更多的贡献。

衷心感谢!

此致

敬礼

余慧琳

20xx年xx月xx日

非编聘用辅导员辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

我是一名在贵校担任非编聘用辅导员的工作人员,经过认真思考和深入思索,我决定向您提出我的辞职报告。我深刻地感受到我的职业生涯已经需要新的挑战和发展方向,以及我的家庭生活需要更多的关注和呵护。在此,我要向您表达我的诚挚的谢意和歉意,同时也要向贵校的师生员工表示我的最诚挚的感谢和敬意。

我在贵校从事非编聘用辅导员的工作已经有数年之久,这些年来,我一直尽力工作,认真处理每一位学生的需要和问题。有时候,我必须把自己置于学生的角度去思考问题,才能更好地了解他们的困惑和疑问。我不仅尽力为学生提供正确的指导和建议,还注重为他们提供心理疏导和关怀,以便他们在学校的生活中更加愉悦和顺畅。

在贵校工作的这些年来,我也学到了很多东西,包括如何与其他同事合作,如何适应新的环境和文化,以及如何做出明智和决策。我的工作使我更加了解教育和社会工作的本质,以及如何与学生和家长建立良好的沟通和合作关系。

然而,我最近的生活中出现了一些变化,需要我重新考虑自己的工作和家庭的平衡。我必须更多地关注我的家庭需要和亲密的人们,以确保我可以为我的家人提供足够的关注和保障。因此,我决定要辞去我的非编聘用辅导员的职位,以便回归我的家庭和个人的生活。我希望您能够理解我的决定,并在接下来的工作中找到一个更适合我的领域和机会。

最后,我要再次表达我对贵校的感激之情,我的辞职不会影响我对贵校的感情和认同。相反,我会一直支持和关心贵校的发展和进步,也为学生和教育事业做出自己的努力和贡献。

谢谢您的理解和支持!

此致

敬礼

非编聘用辅导员:XXX

XXX年XX月XX日

非编聘用辅导员辞职报告【篇5】

非编聘用辅导员辞职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是开发区某高校聘用的非编辅导员,来到这所学校已经一年时间了。很遗憾的是,今天我要向大家请辞,自2019年12月28日起,辞去本职工作。

我曾经不止一次地问自己,是否在这个岗位上发挥自己的最大价值。但是,在过去的一年里,我越来越发现我在这个岗位上做不出更多的成绩和贡献,甚至无法满足自己的追求和发展的期望。因此,我做出了离开这个岗位的决定。我恳请领导和同事们谅解和支持我的决定,同时也希望自己因此而实现更好的发展。

在这里,我要感谢领导和同事对我曾经的支持和照顾,在这所学校的日子里,我受到了大家的热情接待和帮助,这让我在新环境、新工作生活中深感亲切和踏实。尤其是这个拜耳职业培训中心,我非常感谢他们的支持和教导,他们的职业素质和责任心让我非常感动。我在此向他们表达由衷的感谢!也谢谢自己一直坚持下来!

这一年来,我在职工作中体验到了自己的不足和不适,说出来可能有刺耳的地方,但我相信只有不断的实践和总结才能更好地改进。在我的认识和经历中,这是我个人的主观感受和判断,我相信我的离去不会对学校的正常运转和事业发展造成任何影响。

最后,我谨向领导和同事、学生道歉,也谢谢他们一直以来的帮助和支持,祝愿学校事业蒸蒸日上,希望自己的未来更加美好。

就此告别,

非编聘用辅导员 XXX

2019年12月28日于某高校

非编聘用辅导员辞职报告【篇6】

尊敬的领导:

您好!我是XX大学非编聘用辅导员XX。在此谨拜告诉您,我因个人原因,不得不提出辞职,希望领导能够批准我的请求。

我从XX年开始担任非编聘用辅导员,一直以来,我尽心尽力地工作,尽自己最大的能力去帮助那些需要帮助的学生。在这里,我得到了领导、同事以及学生的信任和认可,并且,非编聘用辅导员这个职位也是我非常喜欢的职位之一。

但是,最近,我遇到了一些个人困难,导致我无法继续担任这一职位。尽管这个决定很艰难,但是我认为这是对我自身和组织的负责。我相信,您能够理解我的决定,并且希望您能够支持我的决定。

首先,我想谈一下我工作的感受。作为一名非编聘用辅导员,我深深地了解学生们在学习中所遇到的困难以及疑虑。我在工作中注重与学生交流,努力了解学生的需求,并且根据学生的状况给出针对性的建议。在这个过程中,我不仅对学生的人生有所关注,同时也对他们的发展做出了一些具有实际效果的工作。这一切,给了我巨大的满足感。

然而,由于我的个人困难,我现在无法继续保持良好的工作状态。我一直在努力克服这些困难,但是,随着时间的推移,我无法保持良好的心态和体力。我认为,状态不好的我难以对学生做出及时有效的反应,这是违背职业道德的。因此,我决定主动提出辞职,以免给学生和组织带来负面影响。

最后,我要感谢领导和组织对我的信任和支持。您们的鼓励和支持,给了我巨大的动力和信心。同时,我也想表达我的歉意。我的辞职可能给组织和学生带来不便,对此我深表歉意,并且我会尽我最大的努力,以确保为人师表的职业道德和职业责任在下一个职位也能够完美展现。

最后,再次感谢组织,祝愿这个组织更加繁荣昌盛。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

非编聘用辅导员辞职报告【篇7】

尊敬的领导:

您们好!

我是XXX学校的一名非编辅导员,经过深思熟虑,我决定写下这封辞职报告。我在此非常感谢学校领导对我的支持和关心。随着时间的推移,我越来越意识到,辅导员职业需要更高的素质要求,而我目前的条件和经验还担当不起这份责任。因此我向学校辞去我目前的职务,并请学校让我完成这个学期的工作。

在我担任辅导员的短暂时间里,我学到了很多东西。我了解到,辅导员需要运用温和的方法,引导学生找到自我身份和能力,并帮助他们理解一些复杂的问题。此外,辅导员还需要与许多团队成员、老师和家长一同合作,以确保学生安全和成功。

然而,我认为我的能力还无法完全胜任这一工作,“非编”辅导员的工作压力更加巨大,需要更加优秀的素质和技能才能更好地完成任务。我也承认,我不是那种可以在任何时候都充满自信和掌控面对困难的人。

我清楚的认识到,我需要不断进步和提高,才能成为一名成功的辅导员。我决定先停滞一段时间,进一步完善自我的能力,以便更恰当地服务于学生和学校。

总之,我认为在这个阶段离开这个职务是有益的,并对自己的进步和未来的战略有所帮助。我再次感谢学校领导和同事的支持和理解。

最后,我祝愿学校工作更加顺利,发展蒸蒸日上。

致以诚挚的问候,

XXX

招聘会的实践报告


资料一般指可供参考作为根据的材料。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!所以,您有没有了解过资料的种类呢?以下是小编精心收集整理的招聘会的实践报告,带给大家。欢迎阅读,希望你能喜欢!

近日,本校在校园内举行了一场招聘会,吸引了众多企业前来参展。作为一场与企业直接接触的活动,招聘会为同学们开启了寻找个人职业发展机会的大门。

本次招聘会现场参展的企业品类繁多,涵盖了金融、IT、人力资源等多个行业领域。众多大型企业如银行业、咨询公司、电力公司、消费品巨头等也都派出了代表团队,带着众多的工作机会来到本校。同时,有部分初创企业和中小型企业也在现场招聘,他们的招聘对口专业性也十分强,吸引了众多专业的同学来参与。

整个招聘会现场气氛热烈,参与的学生和企业代表都表现出了极大的积极性。同学们可以通过与招聘代表面对面的交流,更加深入的了解企业对于职位的要求和业务背景知识,也可以充分展示自己的专业技能和能力,增加就业的机会。

此外,现场还设置了多个职业咨询区。同学们可以咨询专业的解决方案提供商职业规划和个性化建议,也可以与企业代表沟通,了解所在企业的文化氛围和其他相关的问题。我们的毕业生拥有更多选择,受到了企业和咨询公司的好评。

这次招聘会为同学们带来了一个难得的机会与企业直接交流、提升自己的职业素养以及拓宽职场交际能力。我们相信同学们的出色表现必将会得到企业的青睐,并在将来找到更加合适的用人单位,实现职场的成长和发展。

总的来说,在这次招聘会中,参与同学和企业代表彼此交流,双方互相验证优势与转化适应能力,将不可或缺地有利于同学和企业的职业期望和规划。我们希望未来每年都能举办类似活动,搭建更好的就业渠道和交流平台,帮助同学们实现职业目标。

告辞辞职报告


资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。在我们的现实生活工作中,时常会需要资料作为参考。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么,想必你在找可以用得到的资料吧?为此,小编花时间整理了告辞辞职报告,或许你能从中找到需要的内容。

告辞辞职报告 篇1

尊敬的医院领导:

怀着万分复杂的心情,我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助,尽管在做护士期间,碰到了很多的挑战和挫折,但是有了大家的鼓励和关怀,我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习,我学到了很多关于健康方面的知识,这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助,在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足,最近一段日子工作起来有点力不从心,有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件,但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞,自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士,因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题,我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的,我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

我辞去护士这个职务,绝不是因为这里的待遇差,也不是因为跟同事关系处理地不好,相反,大家都对我很好,除了上述说的能力原因外,另外一个重要的原因就是这里离家里比较远,而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候,我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人,尽到子女应尽的义务。最后,再次向您表示深深的歉意。当然,我会协同医院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再离开,在这期间,我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信,在您的带领下,医院的前途一定会一片光明,最后祝您和医院的同仁们身体健康,工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷,批准我的申请。

辞职人:

日期:20xx年X月X日

告辞辞职报告 篇2

尊敬的总经理:

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

最后,望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日

告辞辞职报告 篇3

尊敬的_总经理,_副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.

我非常重视在__公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员,我确信我在__公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢_总经理当初给我一个__公司工作的机会,我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

告辞辞职报告 篇4

外聘教师协议书

甲方:宁波市北仑区童心绘培训学校

乙方(外聘教师):

身份证号:

根据甲方教学培训工作需要,经甲、乙双方平等协商,达成如下协议:

一、权利和义务

(一)甲方

1、同意聘任乙方于

日至

日到甲方承担教学工作。

2、按照月

元标准支付乙方教学酬金。

3、有义务向乙方提供必要的工作条件,支持乙方正常履行工作职责,开展教学活动的义务。

4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核,有权对考核不合格者,扣发教学酬金相应余额。

5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师,根据聘用情况提出解聘、续聘意见。

6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。

(二)乙方

1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息,相关工作经历。

2、认真完成各项教学工作任务,遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求,编制完整的培训教学文件,包括:教学进度表、教案等,授课任务结束后应将上述文件上交。

3、鼓励、激发学生的学习热情。

4、对于迟到、早退、旷课的学生要给予特别的关注。

5、灵活控制课堂。

6、积极参加学校组织的各种教研活动,与其他教师共同分享在教学取得的成果和经验。

7、课后注意与家长沟通,了解学生在家的各方面表现,及时向家长汇报学生的表现情况。

8、教师有义务和责任参加所有教学活动,包括授课、编写教案、教材学习、相关教学技能的培训等。

9、保质保量完成甲方交给的教学任务:开课前认真准备教具,吸纳家长反馈的教学意见。

10、自觉遵守甲方的各项规章制度,做到不迟到、不早退,有事需要提前1天向甲方请假调课,不得私自调课等。

11、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核。

12、向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通。

13、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。

14、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷,由乙方自行处理,甲方不承担任何责任。

15、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。

16、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费及重大疾病所需一切费用。

二、聘用协议的履行

甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定,中途不得无故违约,否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时,双方应协商一致。未达成一致意见的,本协议有关约定继续有效。

三、聘用协议的解除:

(一)甲、乙双方中一方要求解除聘约的,须提前10天以书面形式通知对方,经双方协商同意后,聘约方可解除。

(二)乙方在聘期内有下列情形之一,甲方可以单方面提前解除聘用协议:

1、不履行协议的约定;

2、患病、负伤等原因,不能完成后续协议内工作任务;

3、造成教学事故;

4、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。

(三)有下列情形之一的,乙方可单方面提前解除聘用协议:

1、甲方不履行协议的约定,单方面提前解除。

2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同。

四、聘用协议的终止:

本协议约定的聘用终止时间或条件出现时,本协议自行终止。

五、争议处理:

甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议,可报请有关部门进行调解,调解不成可申请相关政府人事仲裁机构仲裁。

六、本协议未尽事宜,双方可以协商补充约定。

七、协议生效:

本协议自双方签字之日起生效。甲、乙双方各执一份。

甲方法人代表(签字):乙方(签字):

告辞辞职报告 篇5

尊敬的老板:

经过这段时间的考虑,主要从未来个人发展的方面,我决定辞去目前的工作.

我非常重视在X广告公司这几年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为此公司这个充满活力团体的一员,我确信我在X广告公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢老板当初给我这里工作的机会,我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作职位在公司可以说是特殊也很一般,也可以说是比较专业的一门,希望公司迅速招到适合此职位的人,一个星期内接手.谢谢.

希望在20xx年里公司的业务蒸蒸日上,祝同事们在事业上获得更大的成功.

曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:

1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到广告设计公司一年有余,在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变,让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,很多项目缺人,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的JJ教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

告辞辞职报告 篇6

编号:7

外聘教师协议书

甲方(用人单位)单位名称西南大学育才学院经济性质民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址重庆合川邮政编码

甲方(盖章)

年月日

乙方(被聘用者)姓名性别学历、职称家庭住址身份证号码乙方(盖章)年月日

经【西南大学育才学院】(以下简称甲方)与(以下简称乙方)平

等协商,一致同意订立本聘用协议(以下简称协议),共同遵守。

一、协议期限

协议期限年,自年月日起,至年月日止。

二、工作岗位

(一)甲方聘用乙方担任院(部)课程教学工作;每周任课学时。

(二)乙方服从甲方的工作安排,并认真履行教学职责。

三、酬金

甲方对乙方的酬金按课时计发。甲方以货币形式按人民币元/课时支付乙方

讲课费,按月发放。

四、工作条件

(一)甲方为乙方提供相应的工作条件。

(二)甲方为乙方提供临时住宿等生活设施。

五、劳动纪律和工作要求

(一)乙方应为人师表,教书育人,认真履行教学职责,自觉遵守宪法、法律和

职业道德。

(二)乙方应自觉贯彻国家教育方针,执行教学计划,接受教学管理和监督,认

真完成教学工作任务,努力提高教学质量。

(三)乙方应自觉遵守职业道德和甲方有关的规章制度;按时到校上课,不无故缺课、不私自调课。

(四)甲方有权根据法律、法规和甲方制定的教师教学工作规范要求等规章制度

对乙方进行管理。

六、协议的变更、解除和终止

(一)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除协议:

1、拖欠乙方酬金;

2、故意损害乙方与本协议有关的合法权益。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议:

1、不完成教学任务或造成重大教学事故,给教学工作造成损失的;

2、教学水平低,教学质量差,经甲方考核不合格的;

3、严重违反职业道德、职业纪律或甲方规章制度的。

七、乙方按甲方要求参加甲方召开的开学工作会、期末工作总结会及必要的教研活动。

八、其它约定

签订本协议时,乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证等相关证件的复印件。

九、甲方以下规章制度作为本协议的附件:

1、甲方依法制定或修订的规章制度、办法;

2、岗位职责;

十、甲乙双方因履行协议发生争议,双方协商处理。

十一、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方单位(签章):乙方签字:

法定代表人

或其委托代理人签字:身份证号码:

年月日年月日

告辞辞职报告 篇7

一、辞职报告与离职证明一样吗

离职证明和辞职报告不是一样的。

离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。

辞职报告,是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书,属于按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,需要等待用人单位回复,用人单位同意的,办理解除合同手续,出具解除合同证明书,解除劳动关系;用人单位不同意的,劳动合同继续履行。

二、办离职证明公章怎么办理

公司开具的离职证明,必须加盖公司章,不然,离职证明没有法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续,

所以,发现公司开具的离职证明没有加盖公章,职员本人可以前往公司要求加盖,无需办理其他的手续。

三、离职证明如何办理

1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证

离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份

2、对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系,可以安心进入新公司上班了;另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证;

基于其用途,离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效

3、对于公司来说,开具离职证明,也将自己与员工划清了界限

公司应将员工在司的基本信息留存好,并将离职证明编号,以便日后查证。为了离职证明的权威性,防止他人冒用公司开具离职证明,在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

告辞辞职报告 篇8

亲爱的朋友们:

大家下午好!我要走了,匆匆的,正如我九年前匆匆的来……

九年前的六月三日,我满怀激-情加入了****,来到了这个大家庭,有幸相识了**、**、**、**、王姐等第一批员工,还有我们的***厂长,大家愉快工作,互相帮助,当然偶尔因为冲动也有些小火花(呵呵,不打不相识嘛),但更多的是对工作的热情和执着。

期间认识了我喜欢的姑娘(现在已经是我的妻子),结识了更多的朋友,qc的、设备的、生产的、物流的,等等,篮球场上、新年晚会上、登山时、研修时留下了一串串美好的笑声和回忆。

再到后来,经历了5s、tpm的洗礼,经受了金融危机、成本增加的困难,我们坚持、再坚持,终于度过难关。

在****的近十年里我收获了很多,这将是我一生非常宝贵的财富。

纵然有许多的留恋和不舍,但我想是该离开的时候了,感谢这么多年来给我帮助和支持的各位同事,感谢给我工作上指导和善意批评的*经理、*厂长、*总。

或许多年后的某一天,或许在某个角落、某一片沙滩,某一个小饭馆、咖啡厅,我们还会再相见。

那时的你我或许是高管、大款,或许是一名普通的打工者,但我们依旧是朋友、是战友。

临别之际,谨祝愿高丽钢线继续保持良好的发展势头,更高、更快、更强的创造又一个辉煌!