述廉述职

述廉述职12篇。

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述廉述职 篇1

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

一年来，在上级组织的亲切关怀和党工委、办事处的正确领导下，在全体同志的帮助支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持理论联系实际，以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府和街道的发展大局，围绕经济建设这一中心，以推进社区建设和提升社区服务为重点，狠抓各种制度、措施的落实，规范管理，优质服务，取得了良好的工作业绩。时刻牢记自己做为一名党员干部肩负的责任，始终把群众满意做为工作标准，深刻领会立党为公、执政为民的精神，认真贯彻执行上级有关廉洁自律的规定，把对党的一腔热情融入工作之中，以实际行动实践着自己的入党誓言。现将一年来的思想工作情况总结如下：

第一部分：履职情况

一、加强思想修养，提高政治素质，树立科学的世界观、人生观、价值观

思想是行动的先导。我始终认为，要做好工作，首先要学会做人，做一名诚实的人，一名有崇高思想的人，一名有较高政治觉悟的人。社区工作涉及千家万户、方方面面，是联系党委、政府和人民群众的纽带，工作人员的素质、形象在一定程度上影响着人民群众对党和政府的看法。因此，我时时刻刻牢记党的宗旨，以为党分忧、为民解难为己任，想群众所想、急群众所急，深入研究，热情服务，对自己负责的工作深入研究、认真部署，得到了领导和社区居民的一致好评。同时，我深知团结才是力量，团结的集体才是有战斗力的集体。为此，我始终坚持服从服务于街道大局，按照领导安排，认真做好每一项工作，坚持与班子其他同志保持团结一致，相互沟通，密切配合，发挥了一名领导干部应有的模范带头作用。

二、刻苦学习，躬身实践，不断提高综合管理服务能力

要做好工作，首先必须能够掌握政策界限，拥有丰富的知识，使自己的理论水平、知识储备和各方面的能力适应新形势发展的需要，只有这样，才能更好地履行好自己的职责。为此，我坚持不断加强政治理论学习，进一步提高了自己的认识，增强了政治敏锐性，提高了政策水平。认真学习业务知识，进一步提高业务理论水平，增强了依法处理问题的能力。坚持在实践中学习，虚心接受各方面的意见和建议，在实践中学习积累了丰富的社区工作经验。知识的充实与能力的提高使我工作起来更加得心应手，社区整体工作水平有了明显提高。坚持学习理论知识，并结合街道实际开展各项工作，全年工作任务*完成。

三、锐意进取，兢兢业业，切实履行工作职责

一、*工作

(一)加强学习培训，切实提高对*工作的理解和认识。认真学习了*工作理论知识、各级*政策要求，学习了全市*部长会议精神和《中共河口区委关于进一步加强统一战线工作的意见》、《全区各镇党委、街道党工委*工作考核细则》以及《中共河口区委*部20xx年工作要点》等，进一步明确了任务，确立了工作目标。

(二)多措并举，认真履行*工作职责。一是进一步加强党外人士队伍建设。充分发挥基层*工作联络员作用，对辖区内民主党派、无党派代表人士、非公有制经济人士、少数民族代表人士、宗教界代表人士、港澳台海外代表人士等“六支队伍”基本情况进行了认真调查核实，进一步健全完善了党外代表人士数据信息。二是做好民族宗教工作，维护社会和谐稳定。对辖区内少数民族人员归类建档并定期走访，对贫困家庭实施结对帮扶，让少数民族人员切实感受到了中华民族大家庭的温暖。深入推进“和谐宗教活动场所”创建活动，对重点人员实行重点管理，确保全街道宗教领域和谐稳定。三是做好新阶层人士工作，服务经济社会发展。积极参与了区工商联换届工作，调整充实了新的会员代表。积极探索非公有制经济组织党建工作模式，成立了华欧商贸城党支部。不断加强非公有制经济人士思想政治工作，组织开展评选表彰和联谊活动，切实提高了非公有制经济组织参政议政和服务发展回馈社会的积极性、主动性。

(三)创新方式方法，着力打造*工作品牌。在全面做好常规工作的基础上，紧紧围绕“同心”思想，不断创新工作载体，把街道经济发展办、招商办、司法所、民政办、文化服务中心等站所纳入到*工作体系之中，从不同层面、不同角度为*对象服务。进一步深化完善党政干部与*对象联系交友和联谊会制度，实行“周联系、月见面、季联谊”，及时掌握*对象情况。关心、关爱*对象，倾听*对象心声，帮助他们解决生产、生活中的困难和问题，着力打造“*一家亲”服务品牌。

二、社区管理服务工作

(一)夯实基层基础，探索推进社区社会化管理服务模式。一是管理服务队伍更加完备。新招录社区工作者13名，并组织开展了相关业务培训;在各小区配备了楼长115名，社区工作网格进一步细化;对党支部、党小组进行了重新设置划分，进一步巩固了基层党建基础;社区志愿者服务队伍进一步扩大，服务内容、范围逐步拓宽。二是基础设施建设更加健全。协调了德盛街社区办公场所并结合创城检查要求进行了维修改造，基本达到了日常办公要求;对河滨路社区图书阅览室、科普活动室进行了充实完善，达到了验收标准，被评为“全国科普示范社区”;在社区服务中心建设了雷锋服务站、老年人志愿服务站等，社区办公服务环境进一步改善;开发建设了社区社会化管理服务综合应用软件，实现了街道、社区、站所联网，工作运行更加精细、便捷;三是管理体制更加规范。在全面推行“居站分设”管理模式的基础上，探索推进了社区社会化管理服务模式，按照“一二三四五”工作思路，积极创树社区建设独特品牌。一是搭建一个平台：即社区社会化管理服务综合应用平台;二是深化两项活动：即继续深化“特色支部创建”和“单位党员进社区”活动;三是健全三个组织：即不断加强社区党总支、社区居委会、社区工作站自身建设;四是完善四级网络：即社区党总支—党支部—党小组—党员和社区居委会—居民小组—楼栋—居民四级网络;五是整合五大资源：即整合驻社区单位、社会性服务企业、社区党员、社区志愿者、社区居民等各方资源。

(二)多措并举，全面完成各项工作任务。一是党建工作卓有成效。党员队伍建设进一步强化，在社区管理服务中发挥着不可替代的模范带头作用;特色支部活动进一步延伸，“党员护教岗”、“银发医疗队”成为党员活动的独特品牌;党务公开试点工作规范有序，受到市、区好评。二是计生、综治形势保持平稳。各社区对计划生育工作高度重视，直管育龄妇女到站查体率始终保持在99%以上，符合政策生育率高于考核指标4.5个百分点。综治形势总体平稳，无一例集体上访及其他群体事件，社区居民安居乐业。三是社区服务全面展开。民政救助全面规范，实现了“应帮尽帮、应保尽保”的目标;廉租住房申请顺利完成;养老保险、医疗保险征缴工作规范有序;海宁小区供暖改造全面竣工，供暖效果良好;志愿者服务、慈善义工服务活动坚持开展，进一步充实了社区服务的内容。四是文体活动丰富多彩。举办了社区广场文化艺术节，先后与组织部、宣传部、文体局等单位联合，组织开展了以“喜迎十九大”、“歌颂祖国歌颂党”和“和谐城乡”为主题的文艺演出活动;依托河宁社区文艺队伍，开展了“送戏下乡”、“走进敬老院”等服务活动;以消夏晚会、邻里联欢等形式，组织社区居民自娱自乐，在欢声笑语中增进沟通交流，让越来越多的人认识社区、理解社区、融入社区。

(三)探索创新，突出自身工作特色。“没有典型就没有水平”，在全面做好社区管理服务工作的基础上，重点在一些单项工作上求突破、创特色。组织开展了社区观摩交流活动，引导各社区立足自身实际打造自身品牌。目前，河宁社区的“点题公开”和“居民议事”规范完善;德盛街社区小区建设逐步推进;黄河路社区“计生联管”卓有成效。

三、其他工作

坚持服从服务于街道大局，认真做好包村工作，*完成了街道卫生镇复审、文明城市创建评估验收李坨迎检点和社区迎检点的环境整治及资料准备工作。参与了六吕村及学校西侧平房规划改造工作。积极做好社会稳定工作，全年各社区及所包村均未出现群体性事件。

综上，20xx年度较好地履行了工作职责，*工作在全区名列前茅，受到市、区领导的一致好评;城市社区建设规范有序，管理服务水平进一步提高，已完成的各项考核均结果良好。

第二部分：廉政建设情况

严格按照党员干部廉政建设的有关要求，坚持做到在党和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自立。坚持清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。认真学习了《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”，学习了《科级领导干部报告个人重大事项的规定》、《科级领导干部收入申报的规定》。通过学习，进一步提高了我的认识，增强了遵纪守法的自觉性。在工作中认真贯彻“教育为主、预防为主”的方针，针对新形势下的新情况，采取有力措施，不断加强自己的党性党风党纪素养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时针对新形势下党员干部中可能出现的问题，及时自省，防范于先，提高了自己的政治素质。

坚持贯彻执行廉政建设有关规定，杜绝了权力私有化、权力关系化、权力特权化和权力商品化。无违规多占住房或违规买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房情况;无占用、借用单位小汽车情况;无收受有价证券、支付凭证和违规持有企业股份、收受干股等情况;无利用职权影响经商办企业问题;无违规插手招投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋私利问题;杜绝了送人情、拉关系走*的现象，不存在*大吃大喝铺张浪费的现象，也没有*安装住宅电话和购置移动电话的现象，更没有*旅游现象，没有其他任何违纪现象。丈夫在河口区信访局工作，女儿在河口区一中读书。无其他应向组织报告的事项。

通过一年来的学习和工作，我学到了更多的东西，也取得了一定的成绩，较好地完成了上级交办的各项任务。在今后的工作中，我将继续努力，认真学习借鉴先进经验，积极探索做好新形势下社区工作的新路子、新方法，以更扎实有效的工作，为经济社会的持续健康发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

述职人：

20xx年XX月XX日

述廉述职 篇2

今年以来，在上级领导的正确指引下，我团结和带领全局干部职工积极主动地履行工作职责，充分发挥党组织的领导核心和党员的模范带头作用，较好的完成了本年度的工作任务。现将本年度的工作述职如下：

一、坚定信心，创新管理，引领公路事业健康、和谐、可持续发展。

1、振奋精神，为事业发展提供动力之源。

今年是费税改革后的第一年，面对新的形势，我们一方面严格按照上级要求，按时停止征收养路费和二级路收费；另一方面深刻领会市委、市政府和省主管部门的政策，按照“转岗不下岗”的原则，妥善安置原有养路费征收人员和转岗分流收费人员733名，保证了公路事业的平稳发展，为维护行业稳定大局发挥了积极作用。并根据工作需要，调整了一批中层干部，为事业发展增添了骨干力量。通过多方努力，使同志们树立信心，振奋精神，齐心协力开创公路工作新局面。

2、创新思路，为事业持续发展提供新的活力。

面对改革压力，我们按照市委、市政府的要求，努力搭建新的公路建设融资平台，依托现有资源，大力招商引资。

局属新签合同额达3.51亿元，完成产值两亿多元。各县（市、区）公路企业发展也取得长足进步，全市公路企业呈现出勃勃生机，为公路事业的发展提供了新的支撑。

3、围绕大局，公路中心工作开创新局面。

面对税费改革严峻形势，今年我局投资近20亿元，对我市进行了高速公路、城市公路建设及路网改建，并对干线公路实行了高标准的养护管理，建成了四通八达的公路交通网络，为市民出行提供了“畅、安、舒、美、优”的公路通行环境。

高速公路建设取得新突破。XX高速去年12月11日正式开工以来，已完成投资15.2亿元，拉动本地GDP 增长约20亿元，为拉动内需，促进沿线地区的经济发展起到了积极作用。

公路建设城建工程稳步推进。克服困难，多方协调，投资1.8亿元，新建改建干线公路20公里，为提升我市交通枢纽地位和方便群众出行发挥了重要作用。其中完工，极大地改善两省、运河两岸的交通状况和产业布局，大大拓展了两县人民交流和创业的空间，为促进区域经济发展发挥了重要的推动作用；XX高速XX区出口连接线工程的通车，不仅改善了目前我市的公路通达能力，而且为后的城市发展提供了便捷条件。

公路管养水平不断提升。紧紧围绕迎接中国优秀旅游城市复检和全国公路养护管理大检查，创新养护管理模式，扎实推进精细化养护、预防性养护，维护了干线公路“畅、安、舒、美”的良好形象。全年完成养护投资9439万元，全市累计创建文明样板路749.3公里，占全市干线公路养护总里程的65.6%，全市干线公路优良率92.7%。

充分利用“两大网络”——公路路政管理网络和公路治安管理网络，加大路域环境的整治力度，实施路政巡查近200万公里，优化了行车环境；强化对超限超载车辆的治理工作，坚持“不消除违法行为坚决不放行”的原则，查处违法超限运输车辆3万余辆次，卸载超限货物180万吨，保护了公路建设成果。对重点项目、骨干企业实行运货车超载30%以内不卸货、不罚款政策，实现了良好的社会效益。

通行费征收迎难而上。不断强化服务理念，提升员工服务技能，营造了良好的征收氛围。截止11月底，七个一级公路收费站通行费收入同比增长10.82%，高速公路收费额同比增长65.13%，增长率均位于全省前列。

另外，其他各项工作均取得了新的成绩，全市公路工作继续保持了健康向上的发展势头，在全省的领先地位不断巩固。

二、加强学习，提升境界，推动公路各项事业全面驶入发展快车道

一年来，我积极带头参加各类政治学习和业务学习，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善。

在深入学习实践科学发展观活动中，我带头学理论、做笔记、写心得、做调研，为全局学习实践活动的顺利推进发

挥了模范带头作用。同时将学习实践活动与推动公路工作相结合，将实现个人的人生价值同服从上级的统一部署和开创工作新局面、不断振兴公路事业相结合，有效推动了我市公路事业的平稳较快发展。

三、严于律己，以身作则，做好党风廉政建设的表率

坚持廉洁从政、从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻做到对组织尽职、对职工尽心、对事业尽力，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，树立了“自身过硬、组织信赖、下级钦佩、群众拥护”的良好形象。同时，作为党委书记，我始终注意抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系建设，坚持从严要求党委成员，加强对广大党员干部进行警示教育，树立了良好的党员干部形象、密切了党群、干群关系，促进了公路事业健康、和谐、可持续发展。

存在的`不足：个人的业务素质与党对新时期领导干部的要求有一定差距；由于忙于事务工作，与基层联系的不够紧密。对于这些，我将在今后的工作中努力加以克服，力争把党和人民赋予的重任完成得更好。

述廉述职 篇3

尊敬的各位领导、各位同仁：

根据公司党委的统一安排布置，对照《处级领导干部廉洁自律若干规定》、《处级领导干部勤政务实若干规定》的各项要求。现就本人一年以来廉洁自律方面的情况，向在座各位领导及同仁作一简要汇报，不当之处敬请指正。

一、个人廉洁自律情况

1、注重学习，注重自己世界观的改造，筑拒腐防变的思想防线，强化自身素质，提高“防腐”免疫力。

积极认真参加党委中心组学习。学习贯彻两个《条例》、警示教育等。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，坚定理想信念，坚持群众路线，把职工满意不满意，拥护不拥护，支持不支持作为衡量工作效果的最终目的。

2、自觉执行民主集中制原则。

小事主动与科室同志研究、商量。大事提交行政办公会或党委会研究，严格按照集体研究的决定办，从无超原则自作主张的现象。

3、本人家庭收入全部来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。本着“量入而出，勤俭持家”的原则安排家庭生活。能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。

4、能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙，严格按规定办理。无以职、以权压人的现象，凡违法违纪无原则的忙坚决不帮。为职工搞福利从未推销过亲戚朋友的农副产品。

5、本人受厂长委托分管经营工作。能做到自觉维护“一把手”的权威。分管工作认真主动的去抓，尽力做到“执行有力，政令畅通”。

6、工作中从未收取过任何单位给予的回扣费、返还费、手续费等。从未收受过下属单位和个人的现金、有价证券。本人及家属未在下属单位报销过应由个人支付的费用。未向领导干部赠送过现金和有价证券等。

7、能自觉地杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风。办事力求节俭。在生活上不讲排尝不比阔气。

二、存在问题

1、内部控制制度仍存在漏洞，供水车间发生了严重的违纪违规事件，造成不良影响，自己负有责任。

2、虽说对业务知识不断努力的学习、实践。但与要求还有差距。

三、今后工作努力的方向

1、严于律已，管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自己。管住自己的手，管住自己的口，管住自己的脚。认认真真做事，踏踏实实做人。

2、进一步提高了自身的政策水平和业务能力，掌握国家财经的政策及法律法规，勇于开拓、大胆工作，力求自己分管的工作上一个新的台阶。

各位领导：以上述廉报告若有不当之处。

我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见，我将虚心接受，鼎力改进。

述廉述职 篇4

近年来，中国社会的快速发展和复杂变化给综合治理和维护社会稳定带来了新的挑战。为应对这些挑战，政府和各级官员必须展示他们的高尚品质和过硬素质，以维护社会的和谐与稳定。在这样的背景下，综治维稳的述职和述廉成为了一项重要的工作。

第一，综治维稳涉及政府和各级官员的别无选择的责任。作为管理者和决策者，政府必须推动社会稳定的综合治理，以保护人民的安全、维护社会的稳定。这种责任是无法回避的，因为社会稳定是人民的愿望和需要，也是政府维护自身合法性和公信力的重要途径。

第二，综治维稳的述职要求政府和各级官员积极主动地履行职责。这意味着他们需要及时掌握社会动态，了解民众的期望和诉求，并采取合适的措施来维护社会稳定。除了加强公共安全和治安管理，他们还应关注社会矛盾和热点问题，积极解决风险隐患，防止事态的扩大和恶化。

综治维稳的述廉要求政府官员严守廉洁自律的底线。对于某些腐败问题，政府和各级官员必须采取零容忍的态度，坚决打击腐败分子，维护公共利益和社会秩序。同时，政府和各级官员也应加强自身的监督管理，确保个人行为符合中央八项规定和党风廉政建设要求。

为实施综治维稳的述职和述廉，政府和各级官员应采取一系列的措施。他们应加强对社会动态的研究和分析，提前预判和应对可能出现的社会风险。他们应积极发挥党组织的领导作用，推动各项综治维稳工作的顺利开展。他们还应扩大社会参与，加强与公众的沟通和互动，建立起互信互动的合作关系。

综治维稳的述职和述廉将为政府和各级官员提供一个良好的平台，以展现他们的能力和担当。遵循述职述廉的原则，政府和各级官员将通过他们的努力和成就，为社会稳定和谐、人民幸福安康作出积极的贡献。

综治维稳的述职述廉是国家治理的重要组成部分，政府和各级官员必须积极履行职责，加强对社会动态的监测与分析，积极采取措施维护社会稳定，切实解决社会矛盾和问题。同时，政府和各级官员也应铭记廉洁自律的底线，坚决打击腐败，确保政府的公信力和合法性。通过综治维稳的述职述廉，将共同建设一个稳定、和谐、繁荣的社会。

述廉述职 篇5

导言

自党的十九大以来，翁牛特旗党委和政府牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个自信”，坚决遵循习近平总书记关于全面从严治党的重要指示和要求，推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了令人瞩目的成绩。现将涉及述职述廉的情况进行详细报告。

一、党风廉政建设

一是加强党内政治生活。持续推进“三会一课”制度，落实党员主体责任，坚持定期开展民主生活会、组织生活会、述责述廉会和党员大会，深入剖析问题根源，推动解决实际问题。二是深化干部教育培训。注重加强干部培训，严格遴选培养优秀干部，提高干部廉洁自律意识。三是加强纪检监察工作。严格落实中央八项规定精神，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动，严肃查处一批典型案件，形成了良好监督机制。

二、反腐败斗争

一是强化权力监督。推行内部监控体系建设，实现责任清晰化和监督规范化，加强权力运行监管，确保权力不被滥用。二是加大审计监察力度。深入开展审计监察工作，严查揪出一批违规违纪行为，将涉嫌贪污挪用等犯罪行为移送司法机关。三是加强反腐败宣传教育。通过举办专题培训班、编发反腐败宣传栏目、开展警示教育等形式，提高干部群众的反腐意识和自律意识。

三、建设廉洁政府

一是加强清廉政府建设。按照中央和自治区党委要求，建立健全廉政机制，推进廉政文化建设，创新监督方式，加大对行政权力的监督力度。二是加强财务预算管理。建立健全财政预算收支管理体系，完善财政审计工作，加强对公共财政资金使用的监督，确保资金使用合规。三是推进政务公开。加大政府信息公开力度，推行“阳光政务”，提高行政透明度，加强对公众的服务和监督。

四、加强基层党建

一是深化党组织建设。注重加强党组织的组织建设、制度建设和队伍建设，严格落实“三会一课”制度，提升党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。持续推进党员的教育培训工作，组织开展系列党性教育活动，提高党员的履职能力和思想水平。三是加强党风廉政监督。创新发展基层党风廉政监督工作模式，发挥公众监督的作用，营造风清气正的政治生态。

五、反腐倡廉重要成果

一是查处一批腐败问题。紧密围绕乡村振兴战略，深入剖析工作中存在的问题，坚决查处各类违纪违法行为，维护了良好的政治生态。二是提高群众满意度。推进政务服务改革，优化服务流程，减少行政审批环节，提高办事效率，受到了广大群众的一致好评。三是加强宣传教育。广泛开展反腐倡廉宣传教育活动，增强了党员干部的廉洁自律意识，有效遏制了腐败行为的发生。

结语

当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，深刻认识到廉洁自律的重要性，坚持常抓不懈，刀刃向内，坚决遏制腐败蔓延势头，以实际行动赢得全旗人民的信任和支持。将继续贯彻落实党中央的决策部署，坚决把反腐败斗争进行到底，努力塑造风清气正的政治环境，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的水平，为翁牛特旗经济社会的稳定发展作出新的更大贡献。

述廉述职 篇6

高校干部述职述廉报告

近年来，高校干部在推动学校发展、服务教育事业的同时，也积极履行职责，加强自身廉洁自律。为了总结过去一年的工作，并向全校师生和社会各界公开述职述廉，特撰写本篇《高校干部述职述廉报告》。

一、工作述职

过去一年，我在学校担任行政部长一职，全力推动学校教育事业发展。我着眼于提高教职员工的综合素质。组织开展了丰富多彩的培训活动，包括教学方法培训、创新思维培养等，提升教职员工教学水平和综合能力，进一步推动教学改革。我注重学校与社会的联系。积极开展校企合作，促进教学与实践相结合，提高学生实践能力和就业率。同时，加强与地方政府的合作，争取更多支持和资源。我加强了学生工作，关心学生发展。组织开展了一系列关于学生心理健康、就业指导等活动，使学生全面发展，健康成长。这些工作的推动，不仅得到了学校师生和家长的认可和赞许，也引起了社会各界的关注和支持。

二、廉政述廉

过去一年，作为高校干部，我时刻保持廉洁自律，坚持克己奉公的原则。我加强了自身的学习和提升，不断完善自己的业务能力和领导能力。通过参加各类培训和学术交流活动，积极学习先进管理理念和经验，提高自己的专业素养。我坚守廉政底线。在处理各类事务中，始终保持清正廉洁的作风，严防权力滥用和腐败行为。对于可能出现的利益冲突和利诱，我始终保持警惕，并始终秉持公平公正的原则处理各类事务。我积极与纪检监察机关合作，自觉接受监督。与纪检监察机关建立了良好的合作关系，及时报告工作中的问题，接受监察机关的指导和监督，有效防范和打击腐败行为。

三、展望未来

展望未来，我将继续发挥高校干部的作用，全力推动学校教育事业的进一步发展。我将继续加强教职员工队伍建设，提高他们的教学水平和综合能力，为学校培养更多优秀人才。我将继续拓宽与社会的合作渠道，为学校提供更多的资源和支持。同时，加强与地方政府的合作，争取更多资金和项目支持，推动学校更好的发展。我将继续关心学生工作，加强对学生发展的引导和关心，努力为学生提供更好的成长环境和发展机会。

在未来的工作中，我将继续保持廉洁自律的作风，坚守廉政底线，始终兢兢业业、精益求精，履行好自己的职责，追求卓越。

过去一年，我作为高校干部，努力推动学校教育事业发展，加强师生关系，兼顾学校与社会各方面的合作，取得了一定的成绩。在工作中，我始终保持廉洁自律，坚守职业道德，为全体师生树立了良好的榜样。展望未来，我将再接再厉，为学校的发展贡献力量，以优异的成绩回报全校师生的信任和期望。

在此，我郑重承诺：将永远保持清正廉洁的作风，依法履行职责，为学校的发展贡献最大的力量！感谢全体师生的支持与信任！

述廉述职 篇7

副县长终述职述廉报告

一年来，在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，团结带领县政府一班人，突出三化互动，工业优先，加快经济发展方式转变，全力实施项目建设和招商引资，高度关注民生，大力发展社会事业，推动了全县经济社会持续健康快速发展。现将有关情况报告如下：

一、深入调查研究，摸清全县实际情况

为充分了解县情，掌握工作主动权，增强决策科学性，始终坚持把深入基层调查研究放在突出位置，从调查研究中提高自己的履职水平和能力。

（一）开展基层调研。把破解经济社会发展瓶颈、夯实发展基础、增强发展后劲、推动科学发展作为调研重点，到各乡镇、部门、企业和重点项目建设现场实地调研，年初了解工作计划，年末督查预期目标完成情况，全年调研90次，为科学决策提供依据。

（二）进行现场办公。围绕各工业集中区基础设施建设和引进项目落地、设施农业和水果经济林推广、天义城区和小城镇建设、校舍安全工程和医院建设等各项重点工作，率领相关负责同志，到项目实施现场，实地督导、现场办公，确保各项工作预期目标在真抓实干中得以实现。

（三）加大督办力度。对计划开展的各项工作，坚持件件有着落、事事有回音。对工业集中区建设、校舍安全工程、水泉沟生态环境整治等经济社会发展的关键问题和群众关心的热点问题，进行重点督办，全年共组织政府督查40余次，印发督查通报49期。

二、完善发展思路，突出重点方向

认真审视当前发展现状，总结归纳出了区位、资源、环境、政策等十大经济社会发展比较优势，同时也清醒的认识到产业体系尚未形成、产业发展层次较低、产业链条短等发展劣势。为推进科学发展，不断充实完善“工业强县，产业富民”主战略，更加突出“三化互动，工业优先”，更加突出项目建设和招商引资，更加注重和改善民生，促进经济社会协调发展、全面进步。

（一）工业方面。坚持优先发展工业。⑴把打造立县项目作为发展工业的突破口。全力推进120万吨玉米深加工、100万吨钢、100万吨焦化、110万吨铁精粉、120万吨化肥五个重点工业项目（简称“五个100万”）建设，同时千方百计围绕染料化工、膨润土深加工、机械制造、固体废物加工循环利用等产业，培育更多骨干立县项目。⑵把延伸产业链条作为发展工业的助推器。食品工业方面，引导塞飞亚集团新上1500吨有机杂粮生产线，支持**老窖荣膺中国驰名商标，引进万达工贸公司4万吨面粉、庆诚清真肉类加工厂10万头肉羊屠宰加工项目。矿产冶金工业方面，引进8万吨金属铸造和5万吨再生铅项目。化工工业方面，大世界陶瓷1200万平方米抛光砖一期建成，引进河南新乡汇丰染料有限公司年产5万吨染料中间体项目，推进兴联化工30万吨膨润土深加工、和顺矿产品公司6万吨氟硅酸钠项目。机械制造工业方面，集中5家农机生产企业到园区发展，正在引进挂车、农机整机生产企业。服装纺织工业方面，华尔威制衣公司建成投产，利用塞飞亚集团鸭绒资源引进浙江飞雁羽绒制品有限公司，立发纺织5万纱锭项目即将投产。⑶把工业集中区建设作为发展工业的前提和基础。以**经济开发区为龙头，突出产业类型，确立了以劳动密集型产业为主的中京工业园区、以固废加工为主的循环经济项目集中区、以重化和建材为主的汐子工业项目集中区、以农机制造为主的机械制造项目集中区、以肉鸭产业为主的塞飞亚食品工业项目集中区、以白酒生产为主的八里罕酒业项目集中区、以玉米化工为主的玉米深加工项目集中区。各项目集中区分别由1名处级领导负责，实施专项推进，汐子、循环经济、机械制造3个项目集中区配备了专门的管理机构。组织编制完成了各项目集中区总体规划，规划总面积4.3万亩，建成面积8142亩。全年投入基础设施建设资金4.5亿元，储备土地9000亩，建设园区道路8条、12.6公里，建成2座66千伏园区专用变电站。

（二）农业方面。加快推进农牧业产业化进程。投入补贴资金7125万元，扩大农畜产品基地规模，发展设施农业2.77万亩（其中日光温室2.03万亩），总面积达到17.8万亩；新栽果树经济林1.5万亩（其中苹果8700亩、南果梨4800亩、其它1500亩），总面积达到5万亩；引进优质基础母牛5000头。支持塞飞亚、东方万旗等现有产业化龙头企业加快发展，积极洽谈引进蔬菜水果深加工、生猪屠宰加工等项目，打造肉、奶、果、粉条、山野菜等产业知名品牌。

（三）第三产业方面。努力提升旅游、物流业档次水平。调度天宇公司加快实施总投资1亿元的`黑里河自然保护区道须沟景区整体开发项目，加快铁西物流园区建设步伐，新建大明镇集贸市场，改造山头、三座店、甸子3处乡镇集贸市场，规范取缔3处马路市场。

（四）城镇化方面。努力提升城镇规划、建设、管理水平。⑴委托中国城市规划设计研究院对《**县城市总体规划》进行修编，13个乡镇完成小城镇规划修编基础测绘工作。⑵财政投入资金4亿元，拉动社会投资23.9亿元，加大天义城区建设力度。收储土地亩，拓宽改造街路12条、13公里、39万平方米，城区建成区面积达到12.46平方公里。实施9家机关单位（7.2万平方米）向铁西区搬迁，按国家汽车客运一级站标准实施天义汽车客运站搬迁项目，实施水源地、污水再生水利用和热源站建设工程，建成7万平方米中京广场，完成综合博物馆（1.4万平方米）主体工程，实施房地产开发50万平方米。⑶各乡镇投入资金8507万元，实施小城镇“五个一”建设工程（每个乡镇至少美化1条街路、治理1处集贸市场、规范1处居民区、建设1个垃圾填埋场、开发1处商住小区），改造街路6条、5公里，治理农村集贸市场16处，规范居民区13个，建设垃圾填埋场13处，实施商住开发5处、3万平方米，八里罕、汐子、大明、忙农等小城镇开发建设力度创历史新高。⑷加强城镇管理。增加天义城区环卫人员120人，将环卫人员平均工资标准由每月600元提高到1100元。各乡镇都成立了专门的城镇管理队伍，配备了清扫人员和垃圾清运车，城镇环境面貌明显改观。

（五）社会事业方面。加大投入筑牢各项事业发展基础。⑴教育工作结合校安工程实施引导学校向县城集中。总投资5.38亿元，实施校安工程25.89万平方米，将高中全部迁入县城，撤并中小学校59所，现有中小学校119所。高考参考6725人，本科上线2174人。成功承办中国教育学会“高效阅读、高效学习、高效人生”发展论坛。⑵医疗卫生工作突出抓好县医院和中蒙医院建设。县医院进入三级医院行列，投资8600万元、3.7万平方米门诊病房综合楼主体工程完工。投资3490万元、1.5万平方米中蒙医院门诊医技综合楼正在施工。投资1100万元，总面积7700平方米的八里罕、三座店、八肯中3所乡镇卫生院完成主体建设。成功举办全区、全市急诊急救学术暨现场会。⑶文化工作加强活动场所建设，丰富群众文化生活。投资4800万元、2万平方米文化中心开工建设。投资3500万元综合博物馆、投资540万元道虎沟古生物化石保护馆主体工程完工。成功举办第四届辽中京文化节。

（六）民生方面。⑴关心弱势群体生活。投资1500万元，占地100亩、建筑面积7500平方米的民政综合福利中心投入使用；投资161万元，完成6所乡镇敬老院改扩建工程；建设保障性住房3.1万平方米，解决620户困难家庭住房问题；改造城市棚户区1039户、8.5万平方米；充分发挥残联、红十字会和慈善总会等社会组织在救助方面的作用，实施各类救助3.5万人次，发放救助金805万元。⑵完善社会保障体系。新增养老保险参保1000人；城镇低保人均月提高30元，农村低保年提高180元，受益人数达4.1万人；新农合补偿封顶线由3.5万元增加到4万元。⑶抓好就业再就业工作。全年新增城镇就业3210人，896名下岗职工实现再就业。

（七）维护社会稳定。⑴推进社会矛盾排查化解。排查116件，全部结案化解，结案率和化解率均为100%。及时了解和掌握群众的合理诉求，全年受理群众来信来访1194人次，财政投入资金1800万元化解了征地拆迁、工业和商贸流通企业改革等突出问题。深入开展平安创建活动，全年未发生恶性刑事案件。⑵严格落实安全生产责任制。突出抓好重点高危领域的安全监控、隐患排查和治理整顿，全年未发生重大安全事故。⑶加强食品药品安全管理。进一步健全、完善食品药品监管体制和监管网络，保证了食品、药品安全。⑷强力实施资源环境保护。以水泉沟地区为重点，整顿矿业秩序，恢复生态环境。保证天义城区污水处理厂运行稳定，主要污染物实现达标排放。

三、健全责任机制，狠抓工作实效

努力形成用制度管事的工作机制，有力推动了经济发展和社会进步。全年地区生产总值预计达到93.2亿元，增长18.8%；财政收入5.8亿元，增长23.4%；全社会固定资产投资71.4亿元，增长22%；粮食产量达到创纪录的14.5亿斤。年内荣获“全国绿化模范县”、“全国‘家电下乡’工作先进县”、“全国艺术教育工作先进单位”等称号。

（一）实行重点项目“五个一”工作机制。即：实行“一个项目、一个县级领导、一个责任单位、一个工作班子、一抓到底”的“五个一”工作机制，为项目建设提供全方位服务。以“五个100万”为代表的工业重点项目进展顺利，完成1000亩玉米膜下滴灌示范推广、打虎石水库除险加固、1.5万亩农业综合开发等农业项目，306国道赤峰―凌源段一级路建设开工，锡赤绥铁路扩能改造项目正在做前期工作。全年实施重点项目59项，总投资84亿元，完成投资59.4亿元。

（二）完善招商引资激励机制。对符合国家产业政策、对经济发展影响重大的项目，土地费用由县政府按企业实际征地费用等额奖励支持企业发展，企业所得税和增值税市县留成部分实行“五减五免”。加强行政审批服务中心建设，理顺关系，充实人员，实行“一站式”服务，进一步优化发展环境。今年3月、6月、9月、10月分别到唐山市、保定市、大连市、鞍山市、浙江省台州市和深圳市组织召开招商引资项目推介会。目前已有唐山金马公司焦化、河南新乡汇丰集团染料中间体、福建闽清大世界陶瓷公司抛光砖、浙江飞雁公司羽绒加工、山东郓城立发纺织公司纱锭5个项目落地开工，全年引进项目81项，到位资金39亿元，增长43%。

（三）制定金融支持经济发展制度。财政安排100万元奖励资金，鼓励金融机构向重点企业提供贷款8亿元，较上年新增3亿元。县财政向市金融办恒德担保公司注入1000万元风险保证金，为社会事业和中小企业提供贷款1.2亿元。引进包商村镇银行和威龙小额贷款公司，积极协调建设银行在**设立分支机构。

（四）加强国有资产管理、工程监督、政府采购等制度建设。加强各单位、各乡镇房屋、车辆、土地、借贷等国有资产管理，要求国有资产处置严格执行招投标程序，严格控制新增债务。制定《**县建设工程监督规程》，组织对1月1日以来的108个项目进行专项检查并提出整改意见；修改完善**县财政性资金投资项目招投标工作评分办法，全年执行政府集中采购88批次，预算5.3亿元，中标价格4.8亿元，节省5400万元，节约率10%。

四、持续解放思想，推进政府工作

（一）把解放思想作为推进各项工作开展的前提和保障。教育引导全县上下明确各自职责定位，要求县政府领导以身作责、深入一线，各级干部胸怀大局、真抓实干，广大群众积极进取、敬业奉献，反对坐井观天、自高自大、妄自菲薄等自闭思想，把解放思想渗透在工作实践中、持续在工作推进中、落实在科学发展中。

（二）努力营造和谐的工作环境。坚决服从县委的领导，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督。在县政府班子内部，坚持从自身做起，始终坦荡磊落，与班子成员之间相互信任、相互支持、相互补台。在上下级关系上，坚持主动与乡镇、部门的负责同志多交流思想和工作，互相理解、互相支持、互相关心，做到“全县一盘棋，上下一条心”。在具体工作安排上，坚持“一把手负总责”与“谁主管、谁负责”相结合的原则，落实目标责任制，在给班子成员和下属单位压担子、分任务的同时，又为他们打气鼓劲、排忧解难，提高班子集体和整个干部队伍抓落实的能力和水平。

（三）科学谋划“十二五”规划和明年工作计划。从年初开始，安排各乡镇、各单位在认真总结“十一五”工作的基础上，研究制定“十二五”规划和明年工作计划，经分管县长专题会议、县政府全体会议研究修订，并广泛征求了党代表、人大代表、政协委员和老干部代表等各界人士的意见，确保指导今后工作的科学性和可行性。

五、严格要求自己，切实发挥职责作用

一是注重学习。坚持集中学习与个人自学相结合，认真参加上级组织的城镇建设等专题培训，深入学习十七届五中全会以及自治区、市各类会议精神，着力夯实履行岗位职责的理论素养和业务根基。

二是依法行政。坚持民主集中制，重大事项由集体讨论决定，共组织召开政府全体会议2次、政府常务会议3次、各类专题会议89次，讨论决定重点项目建设、产业结构调整等事项102项。

三是严守底线。认真履行“一岗双责”，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持一手抓经济发展，一手抓政府班子和政府系统的廉政建设。规范从政行为，讲操守、重品行。认真建立廉政档案，加强廉政风险防范，时刻做到自重、自省、自警、自励。认真落实中央和上级关于制止奢侈浪费有关制度的规定，开源节流，勤俭节约，集中一切力量办大事。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但深感与组织的要求和人民群众的期望还有一定差距。在今后的工作中，将更加严格要求自己，不断提升工作能力和水平，为加快强县富民步伐贡献自己的力量。

述廉述职 篇8

社区支书述职述廉报告

近期，我作为社区支书在此述职述廉，向社区居民和领导汇报工作情况。

我向大家汇报我所担任的社区支书工作内容和工作情况。作为社区支书，我主要负责社区的日常管理和服务工作。在过去的一年里，我紧密围绕“为民务实，服务居民”的宗旨，积极开展各项工作，努力为社区居民提供更好的生活和服务。

在社区管理方面，我加强了对社区环境的整治和维护工作，确保社区道路畅通无阻，环境整洁卫生。同时，我还积极组织开展各类社区活动，丰富居民的文化生活，增进居民之间的交流和邻里关系。

在服务居民方面，我重点关注政策宣传和解决居民的实际困难。我定期组织政策宣传活动，让居民了解相关政策和法律，避免因为不了解而受到损失。同时，我还积极协调解决居民的生活困难，帮助他们解决实际问题，提高居民生活质量。

在过去的一年里，我还注重加强与社区居民的沟通和交流，听取居民的意见和建议，及时反映问题，积极解决难题。我深知只有与居民保持良好的关系，才能更好地做好工作，为居民提供更好的服务。

在工作中，我一直秉承廉洁自律的原则，严格要求自己，不贪污受贿，不徇私舞弊，做到清正廉洁。我明白只有做到廉洁自律，才能得到社区居民和领导的信任和支持，才能更好地履行自己的职责，服务好广大居民。

作为社区支书，我将不忘初心，牢记使命，继续努力，服务好广大社区居民，让社区更加美好。同时，我也将秉承廉洁自律的原则，始终保持清正廉洁，不辜负社区居民和领导对我的信任和期望。

以上就是我对社区支书述职述廉的报告，希望大家能够支持和监督我的工作，共同努力，让社区更加繁荣和美好。谢谢！

述廉述职 篇9

一年以来，在教体局各位领导的指导和帮助下，学校全面贯彻党的教育方针落实教育改革措施，以“创精品学校，育精英人才”为办学目标，坚持环境育人，积极创建以“家国情怀、责任担当”为主题的校园文化，引导学生博学笃行，知行合一。学校坚持以教学为中心，倡导“学高身正、敬业爱生”的教风、“积极主动、专注善思”的学风。积极探索新的课堂教学模式，努力提高教学质量，实施素质教育，抓管理，求创新，谋发展，学校教师们的凝聚力是做好学校各项工作的保证，为此做了以下几方面努力：

一、抓好学校安全工作

落实学校安全目标管理责任制度，责任到人，上好安全课并做好安全演练，定期对校舍进行检查并做好记录；全力抓好饮食卫生，加强宿舍管理、门卫值班，实行学校领导值班和夜间带班制度，加强与派出所的联系，实行了警校共建，确保了师生生命财产安全。

二、落实教学工作的中心地位，努力提高教学质量

1、加强自身修养

加强业务学习。带领广大教职工认真阅读有关教育教学的报刊杂志，坚持记录一些管理科学知识，努力提高自身的学识水平。

坚持深入教学一线，认真听评课和参加教研活动，与教师座谈交流。了解教学实际情况，了解教师对学校工作的要求和建议，真心实意抓教学。

率先垂范，要求教师做到的自己首先做到，要求教师不做的自己带头不做，时时、处处、事事起带头示范作用，自觉去遵守各项规章制度。

坚持校务公开。坚持大事讲原则，小事讲方法，重大事项由校委会教代会讨论后实施，财务、建设等工作，均有专人负责监督，做到公开透明。

2、抓好班子建设。每周一定期召开学校领导班子例会，要求每位班子成员根据自己的职责分工总结上周工作和安排本周工作，其中重点是检查每位领导干部工作的落实情况，收集各自工作中存在的问题，同时鼓励班子成员根据值班和平时工作观察，多找问题，多提意见，查缺补漏，特别是安全和教学工作。比一比谁完成的工作标准高，质量好，速度快，服务好，比一比谁找的问题多，提的意见多，由学校主要领导当场点评，表扬先进，批评后进，这样做的目的是抓细节重落实。效果是服务意识和职责意识增强，既各负其责，又同心协力，比学赶超，各项工作进展顺畅。经过努力整个班子做到了目标明确，形成了齐心协力谋发展的良好局面。

3、抓教师队伍建设

通过多种方式（举行全体教师会、专题会和个别谈话等）加强与教师交流；首先每周定期召开全体教师例会，一是学习和传达上级文件精神，统一认识，认清形势，转变观念，提高要求，加强师德修养。二是根据领导班子例会中综合成绩和收集的问题，由学校的主要领导或分管领导向全体教师通报，该表扬的表扬，该批评的批评（都记入每人的'量化考核中），重点是通报存在问题症结和直接责任人，指出下一步工作的目的要求和整改措施。三是及时通报每次的质量检测成绩及排名，针对存在的教学事故（成绩差距较大的），学校及时召开专题会或个别谈话，主要领导全部参加，首先由教师本人写出深刻原因分析和整改措施，然后由分管人员逐科逐人的点评，重点是查看最终教学效果。目的是加强有效管理，促进全面发展。

其次，为落实教学常规，促进教师的专业发展，学校认真执行教师月量化考核方案，把教师的考勤、课堂教学、备课、作业批改、培优辅困、组织教学，业务学习、教研，听评课活动，质量检测等纳入教师量化，及时总结评比，按月发放量化奖金，结果作为评优选模、发放绩效工资的重要依据。其目的是强化过程管理，重视细节落实。

4、抓班主任队伍建设。良好的班风和学风是取得良好成绩的前提和保证，因此学校十分重视班主任和学生的管理，政教处依据班级量化考核方案，每天对班主任、学生、班级不定时的检查量化，做到一天一通报，一周一评比，一月一汇总。要求班主任每天早晨六点半前必须到校（包括所有领导干部），检查学生的到校情况和安排班级工作，晚上十点查完宿舍方可离校，中间不定时到班级中巡查，要求班主任定期召开主题班会，加强对学生进行思想、纪律、安全、习惯养成和学习教育，目的是形成良好的班级秩序，为任课教师和学生创造良好的授课环境和学习环境。为提高教学成绩和学生的全面发展创造条件。

三、坚持原则清正廉洁

在工作中我和班子成员一道严格执行上级政策，严格遵守八项规定，坚决杜绝了乱收费、乱摊派教学资料、自始自终做到了勤俭节约不铺张浪费，坚决抵制不正之风，不以权谋私，坚持原则拒绝腐败行为。工作中提倡节约，加强管理，制止教职工有偿家教，严格执行《教师十条禁令》。民主、高效、务实的学校管理理念得到进一步落实，良好的校风、学风、教风进一步浓厚，校园廉洁建设取得了显著的效果，为学校各项工作进一步的发展和提高打下了坚实的基础。

20xx—20xx学年度，xx初级中学在教体局各位领导的关心和指导下，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。我校在中考比去年前进了两个位次，八年级教学质量检测中取得全县总评第八，实现了可喜的跨越。但是在学校管理中还存在许多问题。

1、领导班子成员素质差异较大，管理水平不高，求稳，创新管理意识缺乏，工作标准要求低。

2、教师队伍结构不合理，老龄化严重。

3、部分教师因年龄原因工作倦怠，教学常规落实还不够到位，个别教师备课上课和作业批改等方面被动应付，针对性和实用性不强，不注重业务学习，教学效率低下。存在不关注学生的现象。

4、校本教研还不够有效，教师互听、互评氛围不够浓厚，教研组活动应付较多，实效性不高。

5、学生的管理上，重学习成绩，忽视学生的思想工作，班级管理不够到位，对留守儿童的关注不够。

6、对部分教师管理不够严格，部分制度落实上欠缺，还存在管理上的漏洞。

四、下一步工作思路和措施：

1、完善领导班子包级部制度，增强服务意识，实行领导包薄弱学科，与教学质量挂钩，保证各年级和各学科教学质量全面发展。

2、加强校本教研的开展，注重教研活动的实效性，确实通过教研提高教师的专业素质和业务水平。

3、采取多种措施，加强教师的师德修养教育，强化教学质量的中心地位，加大奖惩力度，营造争先创优的氛围。

3、强化过程管理，抓好日常工作的监督检查。严格工作纪律，尤其是加强对后勤服务人员的管理和考核，提高后勤服务质量，增强其工作的主动性，保障学校安全和后勤保障。

4、加强学校和家长的联系，发挥其监督作用，形成学校教育和家庭教育的和谐统一。

5、提高教师对学困生的转化工作的认识，面向全体学生，特别是学困生，建立课下辅导补差管理办法，采取一对一、分层指导等有效形式，使他们树立信心，避免学生的流失。

6、落实学校发展规划，改善学校基础设施，稳步推进学校向前发展。

总之我们将继续努力，力争取得更好的成绩，不辜负领导对我校的关心和支持，不辜负社会各界对我校的期待。

述廉述职 篇10

尊敬的各位：

大家好！

时光荏苒，充满挑战和激情的20xx年已经过去，在过去的一年中，工作上我兢兢业业、尽职尽则，同时由衷的感谢公司的支持和指导，同事的协助和配合，使自己的工作能顺利完成，客户服务的各项工作也都能井然有序的开展。当然在工作中，也有一些问题与不足，现就一年来个人工作情况报告如下：

一、努力工作，切实履行客服职责

认真做好投诉案件风险排查工作。建立健全风险案件定期排查，努力做到服务到位。抓好服务承诺工作，服务告知制度。对于首问责任人职责范围内的事项，坚持能办的立办立结，不能立即办理的在服务时效范围及时上报处理，强化管理，严格杜绝投诉的发生。遇到客户投诉时要争取主动，紧紧把握投诉工作主动权，遇到有投诉倾向的客户，及时向中心反馈，尽早协调解决，将客户的不满意化解在萌芽阶段。经过全体员工的共同努力，20xx年全年共受理各渠道投诉219件，保质保量完成了全市投诉处理工作。

积极参与公司和部门组织的各种活动，认真谋划、组织，顺利完成“3.15”主题活动、“6.16”客户节活动、全市各机构星级人员申报、服务文化团操推广等工作。承担公司职场建设指导、各类物料制作、柜面查勘人员服装征订、客服信息上报、每月客服考核、星级工资、加班工资上报等等工作。

二、提升服务，落实窗口标准运营

关注窗口运营秩序和环境卫生，对点中存在的问题及时做好整改。20xx年结合星级薪酬补贴，每日视频监控抽查，每月服务质量管理通报，对点环境、着装情况、服务规范、GPS数据等考核内容进行多方位管控，今年上半年服务人员的服务意识淡薄，导致服务品质检查一直处于全省落后水平，经过下半年全体员工的共同努力，在工作中对每位客户都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地接待客户，在办理业务上严格按照“迎、问、接、办、递、送”的六字标准，让客户高兴而来，满意而归。在服务过程中，注意细节，时刻保持桌面的整洁有序，始终牢记“先外后内”的业务操作规程，自已的某些工作宁可晚上加班，也要先处理前台业务，用日复一日、点点滴滴的周到服务让客户真正体会到服务的真诚，一改之前的工作态度。虽然没有取得骄人的成绩，在总公司四季度现场服务品质暗访检查中综合得分98.84，全省排名第二。

三、强化职能，按时保质完成工作

20xx年协助积极组织落实省公司开展的一系列客服活动，3.15期间全市范围内开展“我的保险我做主”3·15主题活动，由总经理室带队对黄岩、路桥两家机构进行了服务品质暗访检查，了解全市客户服务品质的短板；路桥公司联合路桥蓬街镇工商所开展“新消费我做主”主题宣传活动。6.16期间全市系统组织开展“牵手国寿健康同行财险相伴安享365"客户节主题系列活动。本级开展健步走客户节活动，邀请70多位客户参加健步走活动。

积极响应“服务创客”号召，20xx年全市一线人员共达成创客保费266.13万元，达成率102.36%，超额完成了分公司下达的260万保费任务。

四、切实履职，认真完成目标任务

爱岗敬业，就是对自己的工作岗位保持热情，用一种热爱的态度对待本职工作，忠于职守、尽职尽责的工作、工作作风。感谢对我信任，让我挑起了公司客服工作的大梁。在受命之初，我也切实感受到了责任的重大以及工作开展的难度。在竞争日益激烈的社会中，一定要有“干一行，爱一行”的，才能干出成绩。在事务繁多冗杂的时候，我坚持每天办公室与家两点一线，经常因为处理事务而忘记吃饭休息，有时甚至就直接在办公桌上小憩。事事精细成就百事，时时精细成就一生。由于客服工作开展的好坏直接关系到公司的运营和形象，工作的重要性决定了客服管理工作需要很强的细心和耐心，细节决定成败，所以，在有良好的工作态度的同时，我同样追求事事精细，不损害公司利益。

五、存在不足，找准今后努力方向

回顾一年来的学习工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、工作的需要相比，还有一定的差距：一是20xx年客户服务时效指标不理想，在管控上未做到精细管理；二是能力仍需加强。虽然我基本完成了客服管理人员的职责，但是在能力方面仍欠火候，需要继续努力。尤其在工作重点把握及团队建设方面仍有很大的提高空间；三是科学管理尚需完善。目前，我只是作到了一名基本合格的管理者，距离科学化管理目标仍存在许多需完善的地方，客服工作没有创新，客服活动没有亮点。客服主管是一个综合职位，其工作不仅仅是墨守成规、按部就班，更需要管理的创新及沟通的畅通，这些方面我仍需不断努力。

在今后的工作中我将取长补短，对症下药，本着提前一步思考、跨前一步工作的理念，不断提高工作水平和效率，继续推进服务能力和客户满意度的提升，为公司发展强有力的服务支撑：一是建立咨询单管理制度，结合省公司近期出台的《客户诉求处理考核》，制定有效的管理措施；二是利用全市点晨会制度，巡检制度，开展日常检查，形成常态化现场管理和现场监督模式；三是严格执行《客户服务考核制度》，对服务品质检查实行严格的考核制度，利用视频监控、现场检查等多种方式，健全服务品质监督制度。四是建立和完善奖惩激励机制，提高窗口服务人员工作积极性。

新的征程需要我们团结努力，新的目标赋予新的使命。我相信通过公司的正确和支持，同事的积极配合，公司的工作将取得更大进步，我也将以全新的姿态、思路和举措，全力推进客服的各项工作再上新台阶，再创新高度。

述廉述职 篇11

尊敬的各位领导、个体、私营企业主代表及同志们：

你们好!

首先，我谨代表全体干部职工，对各位领导和个体、私营企业主代表的到来表示最热烈地欢迎。下面，我代表分局对这近年来全分局的工作开展和我本人履行职责、廉政自律情况做述职述廉报告，敬请各位领导、个体、私营企业主代表评议，并请开诚布公的给我们提出批评意见和建议。

成立于20xx年3月18日，位于 市城区向阳坊36号，现有干部职工20人，下设登记服务大厅、市场巡查中队、经济检查中队。管辖范围： 分局辖区现有个体工商户992户，企业191户，从业人员15600余人。

近一年来，本人立足基层分局长的工作岗位，按照年初全市工商行政管理系统工作会议精神，紧紧围绕“服务发展是第一要务，监管执法是第一责任”这个宗旨，带领分局全体干部职工，着力开展市场监管和行政执法工作，具体陈述如下：

一、抓班子建设和干部队伍建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用

在抓班子建设和干部队伍建设时，充分利用“三会一课”诸种载体，建立和执行“三会一课”工作机制。例如，每半年上一次党课，“七·一”前集体全体党员干部听党课，本人自备授课材料是《树优良作风，促科学发展》;每季度召开一次全体党员大会，在创先争优活动动员会上，本人带头向分局党支部递交了争创低碳节能办公先锋示范岗申请书，党员们也纷纷递交了争创红盾卫士仪表形象岗位、食品流通许可先锋示范岗位等12种先锋示范岗位申请书;每月召开一次党支部工作会，会议的内容有以会代训，开展政治理论学习活动、研究部署分局工作。如讨论制定分局服务市场主体增量主题实践活动方案，部署阶段性中心工作，如开展打假保春耕专项整治行动等;每季召开一次民主生活会，如在开展党员“明白卡”活动中，利用民主生活会这个载体，听取党员和非党员干部对班子成员的意见和建议，收集党员同志对党支部的年度承诺事项，坚持了“三会一课”活动机制，有力地保障了文明单位创建、“五个基本”与“七个体系”建设、创建“六型”机关、创先争优等活动有序保质保量开展，班子成员更加团结，党支部的作用有效发挥，党员干部参事、议事主动性和积极性得到调动，为有效开展本年度的市场监管和行政执法各项工作夯实了基础。

把服务建设和谐，服务辖区经济社会又好又快发展作为“服务发展是第一要务，监管执法是第一宗旨”这个宗旨的落脚点。一年来，本人把握工作重点，将流通领域食品安全监管工作作为全年各项工作的重中之重，把食品安全监管贯穿于市场监管和行政执法各项工作的始终。具体作法是以创建食品安全达标分局活动为载体，日臻完善食品安全监管工作制度，做到食安监管人人有责。分局办公场所公示了包括本人在内的驻店监管干部及被监管的食品经营主体名单、食品安全监管责任组织网络图、辖区食品经营户分布示意图、食品流通许可证办理流程图、食品安全信息栏等，做到了“七个一致”，为有效地开展食品安全监管提供可靠的依据。另外，分局率先在500平方米以上的共建了“12315”消费者投诉站，并安排了驻站工作人员，一方面方便了消费者投诉，另一方面促进了超市经营者的自律意识的提高。还有，分局经常在超市举办食品安全宣传栏，和超市共同宣传食品安全法规及食安监管各项制度，这种作法是真实的，经得起访查的。

凡此种种作法，其目的就是要为广大市民构筑起一道食品安全防线，服务建设和谐 。

在抓党风廉政建设工作时，主要利用的活动载体有：“心有禁令护行风”、签订党风廉政建设责任状、廉政风险防控“六廉活动、党风廉政建设”五个全覆盖活动等。如，分局党支部每季举办一次“心有禁令护行风”活动，具体作法是要求每个干部能够熟知熟记国家工商局和省工商局的两个“禁令”，尤其是省工商局的新“八项禁令”，这种作法的好处是时刻警醒自己和干部禁令要入耳、入脑、入心。又如：利用召开分局大会上廉课，授课资料主要内容是党风廉政建设“五个全覆盖”内容和目标，“六廉”的具体内容、尤其重要的是分析和指出了基层分局各个执法岗位上的廉政风险点，有利于各个执法岗位上的干部防控廉政风险。

综所上述各种举措，有效地实现了廉政风险防控的目的。一年来，本人和分局干部拒绝监管对象吃请20余次，礼金或礼品(折合人民币)余元，拒绝由监管对象支付费用的钓鱼、唱歌跳舞等娱乐活动6次。

一年来的工作虽然取得了一定的成果，但是离地方党委和政府的要求，离广大消费者的期望仍然相差一段距离，这些不足之处将作为我们今后工作中的重点去突破，本人将充分发挥基层分局长的职能作用，率领全体干部职工，积极主动地听命于市局党组和地方党委政府的正确指导，虚心听取广大个体工商户和私营企业主的意见或建议，想经营者之所想，急经营者之所急，发挥工商职能部门的职能作用，谋事、谋正事、谋成事，办事、办难事、办好事。

一年来，我们取得的成绩离不开地方党委政府的大力支持和市局党组的正确指导，更离不开广大个体工商户、私营企业主的理解和大力支持，给了我圆满完成全年工作任务、尽职尽责服务地方发展的强有力支撑。借此机会，我向在坐的各位代表表示由衷地感谢。在今后的工作中，我将以更高的工作热情，更佳的工作业绩，来回报大家对我的深情厚意。

我述职述廉完毕，请大家评议。谢谢大家!

述廉述职 篇12

路政述职述廉报告

近日，市路政局召开了一次重要的工作述职述廉大会，局长王勇亲自作了一份题为《高质量发展、廉政建设，助力交通强国》的述职述廉报告。该报告详细总结了该局自去年以来的工作情况，并亮出了今后的工作目标和廉政建设的具体举措。

报告中首先回顾了去年以来市路政局的各项工作。通过对道路网络建设、交通安全管理、交通设施运维等方面的努力，市路政局成功完成了年初确定的任务。凭借着优质的服务和高效的作风，市路政局获得了广大市民的一致好评。同时，报告还不忘感谢全局干部职工的辛勤付出，肯定了他们的辛勤工作和用心服务。

接着，报告指出了当前存在的问题和挑战。虽然市路政局取得了一定的成绩，但也面临着很多亟待解决的问题。比如，道路交通事故仍然频发，道路运输行业安全管理亟待提升，职责分工不明确等。报告提出，要以更高的站位，更为科学的思维方式，加强政策制定，完善工作机制，确保市政道路的发展更好地服务于交通强国的建设。

针对上述问题，报告列出了一系列的措施和具体目标。首先是加强道路交通事故的预防和管理。通过加强对驾驶员培训、提高交通法规的普及，落实“一人一证”制度等，进一步减少交通事故的发生，确保市民的生命安全。其次是加大对道路运输行业的安全管理力度，完善运输车辆和驾驶员的资质检验制度，严查和处罚超载超速等违法行为，确保道路运输的安全有序进行。明确部门职责，优化协同发展机制，加强政府与各界的合作与交流，促进交通强国战略的全面实施。

报告中还提到了廉政建设的重要性。市路政局高度重视反腐败工作，坚决贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的要求。报告指出，市路政局将建立起严格的监督制度，加强干部教育培训，强化廉洁自律，确保党风廉政建设的持续深入。同时，市路政局将注重发挥党委的主导作用，建立健全党委领导下的监督体系，加强对党员干部的廉洁教育和监督检查，坚决严惩违纪违法行为。

报告强调，市路政局将坚定不移地贯彻党中央的决策部署，认真落实省市委的工作要求，立足于高质量发展，坚持创新发展，加强廉政建设，携手全市各级政府和相关部门，为打造交通强国而努力奋斗！

这次市路政局述职述廉报告的发布，为广大市民透明化地了解路政工作起到了重要的作用。人民群众对于交通安全的关注，正是市路政局今后工作的不懈努力的动力源泉。让共同期待，市路政局能够在高质量发展和廉政建设上再创辉煌，为建设交通强国做出更大的贡献！

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部门述职述廉报告12篇

时间会一分一秒的从我们身边溜走，上阶段的忙碌的工作已经过去，这个时候就需要对自己一段时间的工作做一个总结，总结能够让我们持续性地提高自己，大家都准备好写自己的工作总结了吗？以下为小编为你收集整理的部门述职述廉报告12篇，希望对你的工作和生活有所帮助。

部门述职述廉报告 篇1

车长汇报

今年以来，在上级党政领导的关心和指导下，在全体干部职工的支持和帮助下公交班子，我紧紧围绕全区生产建设，以“服从领导、团结同志、努力学习、努力工作”为工作准则，始终坚持高标准、严要求，不断增强工作意识和主动性。 ，业务水平和综合能力也得到很大提升。

一年来的工作和学习情况报告如下：

I.履职情况

×年×月，我担任了从那一刻起，我就下定决心，只有全力以赴，尽职尽责，才能不负众望领导的信任和期待，以及整个团队的信任和支持。所以，这些年来，我一直都是他脚踏实地，兢兢业业，不让自己有丝毫懈怠。在工作岗位上，他尽职尽责，以身作则，发挥了作用，推动了小班子整体工作的扎实发展。

（1）加强学习，不断提高自身素质。

“先对自己狠一点”。一年来，我把坚持学习作为提高自身素质的重要措施。我系统地学习了“三个代表”重要思想和十六届三中全会、四中全会精神。 ;广泛学习企业管理和市场经济知识，初步了解科学管理的一些理论和理念，开阔眼界；认真学习上级制度规定，进一步增强自身政策观念和观念的廉洁自律。特别是在先进性教育活动中，我按时参加党组织的各项学习活动，认真学习规定的学习内容和文章，认真写下我的体会和学习笔记，思想政治素质大大提高。有效的工作奠定了坚实的基础

（2）尽职尽责，做好本职工作。

由于我区地处偏远，交通相对不便，×车×量产车小车队成为领导及各部门参会、落实工作不可或缺的一部分.重要的工具。因此，我始终专注于服务生产建设，推进各项工作。在切实满足领导和各部门需求的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务车辆，最大限度发挥车辆利用率。率，促进工作健康有序发展。作为基层管理干部，要想在工作中收到禁制的效果，就必须言行一致，以身作则。在实际工作中，我不仅站在管理者的角度看问题、定措施，更重要的是把自己放在和其他同志一样的高度和位置上，把自己放在为员工解决问题、创造条件的位置上。单位的。在过去的一年里，我几乎把所有的精力和时间都花在了工作上。对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等都有详细的掌握，处处关注。到了维护的时候，我会及时监督。 ，提前预知安全隐患，实现安全驾驶，提高运营质量。

（3）联系实际，全面加强团队建设。

为不断提高公务用车工作效率和服务质量，为各项工作的正常开展创造有利条件，首先，我会利用各种场合，向本单位所有员工表达的机会。宣传生产建设好形势，做好一个人一事的思想政治工作，引导大家统一思想，增强服务意识，了解大局，顾全大局，从改革发展的角度重新定位； 《车辆管理办法》等规定，结合实际经营中遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通，不断完善和完善内部管理办法，落实并严格执行，确保各项工作按部就班开展有规章制度。此外，定期召开内部座谈会和经验交流会，交流车辆驾驶维修方面的实践经验，既增强了同事之间的团结协作，也促进了全体成员专业水平的提高。

二、作风建设

一年来，我一直对自己严格要求，始终把作风建设的重点放在工作严谨细致，脚踏实地 一方面以系统纪律规范自己的言行，虚心接受各方意见，促进工作不断改进，维护良好形象以实际行动引领行业。

一是严于律己。 在我的生活中，我可以严格要求自己保持共产党员的先进性，着眼于小事，关注点点滴滴，规范日常言行，修正自己的思想认识；在我的工作中，本单位的大事，从不以权谋私，不专横，始终提倡民主，集体研究，审慎决策。不仅廉洁自律意识进一步增强，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰。

二是起到表率作用。 在主动提高综合素质的基础上，我还要求单位全体干部职工不断强化学习意识，努力提高素质和能力；增强责任心，努力创造一流的工作业绩；努力改变你的工作方式。牢固树立使命感，推动单位工作由被动完成领导交办的任务向主动服务、精益求精转变；从只关注内部服务到整合上下服务、内部服务和外部服务。同时要求别人先做，要求别人不要做。形成了作风、服务、品质的良好工作氛围，树立了小团队的窗口形象。

三。问题

一年来，在上级领导的帮助下，在单位全体员工的热情支持下，虽然尽了自己最大的努力，但还是做了一些工作并取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志的希望还有很大差距。我认为主要有三点：一是自己的工作主动性。还是不够，达不到领导的期望；

二是部分车主换车后思想动态不准确及时，工作还不到位、不彻底；三

第三，工作没有坚持，工作累了也有散漫的念头。

四。今后的努力方向

在客观评价自己的进步和成绩后，深入分析存在的问题和不足，在今后的工作中，我决心发扬光大，克服并以高度负责的工作态度，再接再厉，不断进取。具体来说，要在以下三个方面作出不懈的努力：

1．不仅注重单位整体工作，还要认真处理工作中的热点难点问题，化压力为动力，积极开展工作。

2.既坚持自身综合素质的全面提升，又大力推动本单位整体工作的持续提升，尽职尽责，带头示范，扎实为矿山全面提升贡献力量.生产和施工服务。

3.牢固树立正确的人生观和价值观，不断强化廉洁自律意识，增强敬业精神和责任感，在领导赋予的职责和任务范围内认真做好，努力工作，务实敬业，并在您的工作中做出更大的贡献。

二是加强干部理论学习体系建设，不断提高政策观念和理论水平。为此，分院专门制定了严格的考核制度和规划，使学习的内容、时间和效果能够基本落到实处。同时，我也高度重视加强党员廉洁自律教育，树立党员清正廉洁、服务群众的良好形象，明确班组事务公开制度，让全体党员党员干部自觉接受群众监督。结合半年、年终党员考核，精心组织开展党员干部民主评议工作，使每一个党员干部始终处于职工群众的监督之下。对于个别党员的缺点和不足，可以坚持自己的原则，不偏袒。采取灵活多样的方式与他交谈，提出批评意见，帮助他克服缺点和不足。一年来，我分公司党员中未发生违法违纪行为，在员工中树立了良好的党员形象。

在党员队伍管理方面，在认真落实各项党务工作制度的基础上，注重党员“党性”教育和“模范作用”发挥，结合公司安排结合中队的实际情况，在全党员中开展

“以岗立功”活动真实体现了党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用党员在实际工作中的表现。为加强党性建设，今年7月1日前后，召开全体党员观看“党风党纪”教育短片和党员教育座谈会，更好地促进了党员素质提高'质量和先锋模范作用的发挥。增强了全体党员的党性，也带动了职工队伍的全面建设。

今年，我支部培养了一名党员，一名入党积极分子，两名司机提交了入党申请，充分体现了党员的先进性。

五、充分发挥工会的桥梁作用。

作为兼职基层工会组长，我可以根据上级要求和单位实际情况，制定和实施工会工作计划。今年1月基层队伍调整后，中队工会组织不健全。根据实际情况，中队及时向公司工会报批，并按照《工会章程》的规定，对中队工会小组进行增补补选。基层工会组织。今年以来，工会还组织开展了“大干一季度”、“大干四季度”劳动竞赛活动、“创市场、增效益”合理化建言活动，参与员工的技术竞赛活动。同时，多家组织开展了扑克、棋牌、羽毛球等小型文体活动。使工会工作始终贴近生产经营、贴近工作岗位、贴近职工生活。调动了广大员工关心企业、立足岗位做贡献的积极性。

这一年，经过大家的共同努力，我中队工会被授予“劳模小家庭”荣誉称号，我也被评为“工会工作积极分子”。

一年来，在上级领导的帮助和整个团队的热情支持下，我在履职尽责方面做了一些工作，但与上级的要求和上级的要求还有很大差距同志们的希望。尤其是生产经营方面，形势依然严峻。年末难以实现公司下达的经营目标；人员管理上也存在不少漏洞，我中队的涉毒人员还没有彻底清除。这是对我未来工作的一个警钟。另外，我在处理一些问题上不够果断，还需要在以后的工作中逐步提高。最后，向一年来帮助和支持我工作的公司领导和全体干部员工表示衷心的感谢！同时，也希望大家批评和纠正我在工作中的不足和不足，让我以后的工作能够发扬光大。成就，纠正错误，为小车中队乃至公司的建设发展做出应有的贡献。

车长汇报

我。履职×年×月，我出任球队队长。从那一刻起，我暗下决心，只有全力以赴，尽职尽责，才能不辜负领导的信任和期望，不辜负整个团队干部员工的信任和支持。所以，这几年，我一直脚踏实地，兢兢业业，工作上没有让自己有丝毫懈怠。他在岗位上尽职尽责，以身作则，发挥了作用，推动了小班子整体工作的扎实发展。

（1）加强学习，不断提高自身素质。

“先对自己狠一点”。一年来，我把坚持学习作为提高自身素质的重要措施。我系统地学习了“三个代表”重要思想和十六届三中全会、四中全会精神。 ;广泛学习企业管理和市场经济知识，初步了解科学管理的一些理论和理念，开阔眼界；认真学习上级制度规定，进一步增强自身政策观念和观念的廉洁自律。特别是在先进性的教育活动中，我按时参加党组织的各项学习活动，认真学习规定的学习内容和课题，认真书写学习笔记，大大提高了我的思想政治素质，为我有效发展。工作奠定了坚实的基础。 （2）尽职尽责，认真做好本职工作。

由于我区地处偏远，交通相对不便，小车队和量产车成为领导和各部门参会、落实工作的必备工具。因此，我始终专注于服务生产建设，推进各项工作。在切实满足领导和各部门需求的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务车辆，最大限度发挥车辆利用率。率，促进工作健康有序发展。作为基层管理干部，要想在工作中收到禁制的效果，就必须言行一致，以身作则。在实际工作中，我不仅站在管理者的角度看问题、定措施，更重要的是把自己放在和其他同志一样的高度和位置上，把自己放在为员工解决问题、创造条件的位置上。单位的。在过去的一年里，我几乎把所有的精力和时间都花在了工作上。对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等都有详细的掌握，处处关注。到了维护的时候，我会及时监督。 ，提前预知安全隐患，实现安全驾驶，提高运营质量。

（3）联系实际，全面加强团队建设。

为不断提高公务用车工作效率和服务质量，为各项工作的正常开展创造有利条件，首先，我将利用各种场合和机会，向全体员工表示单元。宣传生产建设好形势，做好一个人一事的思想政治工作，引导大家统一思想，增强服务意识，了解大局，顾全大局，从改革发展的角度重新定位； 《车辆管理办法》等规定，结合实际经营中遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通，不断完善和完善内部管理办法，落实并严格执行，确保各项工作按部就班开展有规章制度。此外，定期召开内部座谈会和经验交流会，交流车辆驾驶维修方面的实践经验，既增强了同事之间的团结协作，也促进了全体成员专业水平的提高。

二、作风建设

一年来，我一直对自己严格要求，始终把作风建设的重点放在工作严谨细致，脚踏实地 一方面以系统纪律规范自己的言行，虚心接受各方意见，促进工作不断改进，维护良好形象以实际行动引领行业。

一是严于律己。 在我的生活中，我可以严格要求自己保持共产党员的先进性，着眼于小事，关注点点滴滴，规范日常言行，修正自己的思想认识；在我的工作中，本单位的大事，从不以权谋私，不专横，始终提倡民主，集体研究，审慎决策。不仅廉洁自律意识进一步增强，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰。

二是起到表率作用。 在主动提高综合素质的基础上，我还要求单位全体干部职工不断强化学习意识，努力提高素质和能力；增强责任心，努力创造一流的工作业绩；努力改变你的工作方式。牢固树立使命感，推动单位工作由被动完成领导交办的任务向主动服务、精益求精转变；从只关注内部服务到整合上下服务、内部服务和外部服务。同时要求别人先做，要求别人不要做。形成了作风、服务、品质的良好工作氛围，树立了小团队的窗口形象。

三。问题

一年来，在上级领导的帮助下，在单位全体员工的热情支持下，虽然我尽我所能，尽我所能，完成了一些工作，取得了一定的成绩，但仍有上级的要求和同志们的希望差距很大。我认为主要有三点：一是自己的工作主动性。还是不够，达不到领导的期望；

二是部分汽车驾驶员换车后的思想动态没有准确及时掌握，工作还不到位、不完善。 ;section

第三，工作没有坚持，工作累了也有思想懈怠。

四。今后的努力方向

在客观评价自己的进步和成绩后，深入分析存在的问题和不足，在今后的工作中，我决心发扬光大，克服并以高度负责的工作态度，再接再厉，不断进取。具体来说，要在以下三个方面作出不懈的努力：

1．不仅注重单位整体工作，还要认真处理工作中的热点难点问题，化压力为动力，积极开展工作。

2.既坚持自身综合素质的全面提升，又大力推动本单位整体工作的持续提升，尽职尽责，带头示范，扎实为矿山全面提升贡献力量.生产和施工服务。

3.牢固树立正确的人生观和价值观，不断强化廉洁自律意识，增强敬业精神和责任感，在领导赋予的职责和任务范围内认真做好，努力工作，务实敬业，并在您的工作中做出更大的贡献。

部门述职述廉报告 篇2

港口企业述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX港口企业的项目经理XX，在过去的一年里，我有幸担任XX港口企业的负责人。在这段时间里，我深刻体会到了港口企业的重要性和责任，同时也经历了无数挑战和困难。今天，我将向大家做一份述职述廉的报告，全面总结我对企业的工作和贡献，同时也对企业的发展提出一些建议。

一、过去一年的工作总结

在过去一年里，我带领团队完成了多个重要项目，实现了企业的发展和壮大。其中最为重要的是XXX项目，这是一个涉及港口建设和设备更新的重大项目。在项目过程中，我们克服了种种困难和挑战，最终成功地完成了项目并获得了一致好评。除此之外，我还推动了企业的管理体系建设和人才引进工作，为企业的长远发展奠定了基础。

二、工作中的不足和经验教训

在过去的一年里，我也遇到了许多困难和挑战。由于工作进度紧张和人手不足，我经常需要加班加点来完成工作。这导致了我在工作中的疏忽和失误，也让我感到身心俱疲。在此，我深感抱歉，并向企业和领导道歉。同时，我也认识到了工作中的不足和经验教训，将会在未来的工作中加以改正并提高自身能力。

三、对企业发展的建议和展望

作为一名港口企业的负责人，我深知企业的发展和壮大需要艰苦奋斗和努力拼搏。在未来的工作中，我将继续推动企业的创新和发展，加强团队建设和管理体系建设，努力实现企业的长远发展目标。同时，我也希望企业各部门能够团结一致，共同努力，共同战胜困难，实现企业发展和壮大。

我再次感谢企业和领导对我的信任和支持，也感谢各位同事在工作中的合作和帮助。我会继续努力，不负众望，为企业的发展和繁荣而努力奋斗！

谢谢！

部门述职述廉报告 篇3

（一）安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实国家、省、市安全生产“隐患治理年”和总公司安全管理的各项要求，紧紧围绕“降低一般事故频率，力争不发生重、特大道路交通事故，事故死亡指标控制为“零”的总体目标，进一步创新安全管理理念，管理方式，注重防范，扎实工作，力求安全预防见成效，主要做了以下工作：

1、不断创新，狠抓安全教育

（1）整顿会议纪律。人的意识决定人的行为，安全意识的高低直接决定到安全管理的成败。一公司由于线路多，人员多，会议场地小，造成安全会教育效果差，为此，在的职工教育中首先从整顿会议纪律入手，严格了会议考勤和及时补课制度，改变了以往上面开大会，下面开小会，会议结束什么都不知道的现象。

（2）开展现场教育。针对炳桥北铁道桥、西海岸三角地带弯急挂车事故多的特点，由管理人员开车到线路进行安全规范操作示范，并邀请辖区交警结合《道路交通安全法》，现场讲解如何按照交通标志、标线行车，教驾驶员应如何选择安全路面，充分利用法律法规知识规避风险，使驾驶员直观感受、体验如何才能做好行车安全工作。总公司张副总、陈处长参加了现场会，对这种安全会形式给予积极的肯定。

（3）采取多媒体电教教育。电教教育能够为广大职工提供更多直观的安全资料、图片，更多的安全信息内容，比如我司从网上将巴中“1.13”、重庆“9.1”事故图片、资料以及安全管理人员在日常上线过程中拍摄的一些违章行为、将弯道、事故多发地段刻成光碟，一边播放一边分析、讲解；以电教的方式将《遇行人时安全驾驶》、《交叉路口如何安全行车》、《注意夜间行车》、《好习惯与坏习惯》等日常行车注意事项和“920”、“11.23”、“1226”事故有机的结合起来开展教育，教育驾驶员在各种不同的路段、针对不同的行人，如何选择安全的行驶路面，提前预警，提前防范，做好行车安全工作，电教教育方式简单易懂，内容丰富，信息量广，更能吸引职工注意力，对职工来说易于接收和消化，取得了较好的效果。

（4）举办事故图片展。为了加强全体职工的法律意识，认真吸取他人的事故教训，在“安全月”中将史上发生的“2.15”、“5.22”等特大交通事故图片、资料进行收集整理，举办了安全生产月事故图片展，配以相关的文字说明，这一幅幅血淋淋的画面、一辆辆扭曲变形的车辆，一个个残缺不全的生命对驾驶员的触动很大，他们说通过图片展，使我们深感肩上的责任重大，只有认真吸取前人的事故教训，时刻警醒自己，才能做好安全工作，杜绝悲剧的重演。

（5）加强技能培训。在加强全员职工安全意识教育的同时，也注重职工的驾驶技能的培训，我司目前驾驶队伍的结构在不断的变化，年轻和社招驾驶员的比重越来越大，驾驶技能和经验相对比较薄弱，针对这种情况，以不同的方式开展驾驶技能的培训，比如请技术科的干部为职工进行车辆性能、构造、操作等理论知识的培训；请经验丰富的职业驾驶员给大家讲安全、经济操作的经验；管理人员通过上线跟车，纠正驾驶员操作中的不规范行为，并与优秀驾驶员进行座谈、交流，了解他们在工作中的好的行车经验并在职工中推广；组织操作技能差的人员进行集中练习、技术比武或单独跟车指导，通过不同的形式和方法，为提高驾驶员的操作技能开展了扎实有效的工作，效果明显。

（二）强化安全预防，落实安全责任安全检查是搞好安全预防工作的重要手段，是检验对职工安全教育效果的有效途径，通过检查能够发现和消除各种隐患，及时纠正职工的不安全行为，杜绝违章指挥和作业，提高现场管理能力，为做好安全管理工作提供有力的保证。

（1）日常安全管理。加大对边远、危险路段的监控，安全管理人员坚持工作在线路，深入车组，将暗查、明查、定点、跟车和路队交叉检查相结合，形成制度，坚持做到雨后对边远、危险道路的首班查线制度；根据季节、天气变化随时提醒驾驶员注意行车安全，注重细节，从源头抓起、抓实，现场发现问题及时提醒和解决，消除隐患。确保了外勤管理人员做到：“工作场地在线路，工作时间在线路，工作岗位在线路，”有车运营就有管理人员在线上。

（2）开展专项安全整治活动。在注重日常安全管理的同时，还注重特殊时期的安全管理，相继开展了“反违章、压事故、促服务、增效益”的竞赛活动和“反违章、压车速、防事故、保安全”专项整治活动，通过活动的开展，加强了对违章行为的查处力度，规范职工的驾驶行为，强化职工的遵纪守法意识，提高安全监管作用。违章违法行为大幅下降，特别是“抢绿灯、冲黄灯、闯红灯”严重违法行为几乎杜绝。

（3）坚持隐患排查整改。，我司始终坚持日常和重大节假日的安全隐患排查制度，从人、车、路、管开展有针对性的排查工作，制定整改措施，并将每一个隐患的整改落实到部门、责任人，由相关部门进行督促，对不能排除的隐患上报总公司相关部门的同时以书面的形式告知从业人员加强防范，及时将各种安全隐患消灭在萌芽状态中，在每月的安例会上在对上月的隐患整改情况进行通报，杜绝隐患排查、整改工作流于形式，走过场，并对各类隐患进行登记造册，便于存查。

（4）完善管理制度和应急预案。为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实一岗双责，起草制定了《安全生产管理考核规定》，并严格实行考核。为有效预防和妥善处置各类突发事件，降低事故损失，维护企业稳定，结合一公司安全管理实际，制定完善了道路交通二级响应应急预案，预案中明确分工和责任，具体落实到每一个人和每一个细节，保证预案能够及时有效地实施。

（5）加强行车记录仪管理。在行车记录仪保管使用上严格遵循谁使用，谁保管，谁负责的原则，做到及时采集，及时分析，及时告知和教育处理。凡车载设备不能正常使用的，当班驾驶员必须立即回厂报修，待修复后方可参加运营，对超速行驶和不正确使用的严格按照规章制度进行处理，达到科技控制车速的目的。

（6）加强包车管理。每年我司都要承接各种不同性质的包车任务，严格按照总公司包车管理要求做到“三清一到位”。今年5－10月我司承担了通勤包车任务，在管理上做到定车、定人、定线路、定管理、教育到位，每周五召开包车驾驶员安全教育专题会，加强沟通，针对他们工作中存在的问题要及时解决，安运科人员每周对包车线路进行查看，发现问题及时通报，以安全、优质的服务，扎实的管理塑造公交企业的新形象。

（7）加强建国xx周年期间安全工作。建国xx周年期间的安全工作对我司的安全管理是一次极大的考验，我司加强了对职工的反恐、防恐基本常识学习，组织员工进行了反恐、防恐实战演练，并与直属分局联合开展对公交车进行“三品”检查，消除不安全隐患，严格执行值班、代班制度，保证迅速、高效、准确传递各类信息，做到反应灵敏、处置及时。期间由于我司严格按照分工将安全工作做到了位，始终坚守自己的岗位，没有影响社会和企业稳定的人和事发生。

部门述职述廉报告 篇4

教师是一种很愉快的职业，越教就会越爱上自己的事业。当了十年的“孩子王”，这种感受也越来越深刻。我于一九九八年毕业于xx市师范学校，同年九月份分配到砖墙中心小学。十年来我不断地提高自己的业务水平，我放弃休息时间，通过自修，于xx年6月获取西北大学汉语言文学专业大专文凭。我在工作中用十二分的耐心与爱心帮助孩子们解决各种问题，使他们得到进步，我总有一种乐滋滋、甜丝丝的感觉我爱教师这一崇高的职业，并努力从多方面做好自己的工作

一、师德方面

身为教师，我深深认识到“为人师表，教书育人”的重要性和艰巨性多年来，始终具有明确的政治目标，较好的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“三个代表”在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，利用课余时间转化后进学生，从来没有从事过有偿家教甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益在学生心目中，具有较高的'威信和较好的教师形象

二、教学工作

在教学上，我近几年一直担任小学数学教学工作在教学上，本人能认真学习新课标，深入钻研教材，把握教材内容的相互联系，挖掘教材的思想性，认真上好每一节课能认真批改作业，做到及时反馈，及时巩固能利用课堂及课间时间，不失时机的做好课后辅导和提优补差工作在教育教学中，不仅加强对学生文化知识的教育，而且切实加强对学生的思想政治教育、道德教育、纪律教育、法制教育我十分注重自身的“言传身教”，严格要求自己，“其身正，不令其行；其身不正，虽令不行”

能始终以热爱学生为突破口，建立民主平等的师生关系，形成合作和谐的课堂气氛做到尊重学生、爱护学生做到以表扬为主，保护学生的自尊心、自信心能研究学生的不同情况，因材施教，促使每个学生都能健康、快乐、充分的发展真正做到：一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切

三、班主任工作

参加工作以来，我曾经担任了九年的班主任工作，同时担任数学、科学等学科的教学工作我对任何事都认真负责，勤勤恳恳，踏踏实实，刻苦钻研，精益求精，全面关心学生健康成长在教给学生知识的同时，也教会学生做人的道理随着素质教育的全面推进，我在中队集体中实行了队干部轮流制和任期制实行之后，班里的每一个队员得到了真正锻炼的机会通过开展“十分钟队会”、“中队主题会”、“双休日公益劳动”等各种活动，使他们在自己的空间里，发挥出最大的潜能，表现出高涨的积极性和主动性作为一名班主任，我所任教的班级都具有良好的班风和学风，工作得到学校领导和学生家长的满意1999年—xx年连续5年被评为镇优秀少先队辅导员xx年9月，我被授予“县优秀班主任”的荣誉称号；xx年10月，我被授予“高淳县优秀少先队辅导员”荣誉称号这是对我班主任工作的最大肯定x

部门述职述廉报告 篇5

省局考核组各位领导、同志们：

XX年，在省局党组的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，领导班子团结协作，以科学的发展观统领全局，带领广大职工艰苦奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，大力加强精神文明建设，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩。按照省局考核要求，现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下：

一、主要目标完成情况XX年，是不平凡的一年，市场竞争日益激烈，施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战，各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识，沉着应对，干事创业。XX年3月，我局取得了公路工程施工总承包一级资质，成为xx系统唯一拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来，先后被授予“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”、“省直文明单位”，承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠工程被水利部授予“XX年度水利系统文明建设工地”称号，完成和超额完成了各项目标任务。

(一)顺应市场得市场，经营开发工作健康发展我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目，不断调整经营格局，巩固老市场，开拓新市场，完善规章制度，强化责任意识，企业竞争力不断增强，经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项，实现合同额2.6xx亿元，其中系统外工程中标13项，中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%，为明年的生产任务争得了主动。顺应市场规律，实行区域经营战略。一年来，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，在职工中树立了“项目部本身就是经营开发部”的观念，实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时，充分发挥

“窗口”和“桥梁”作用，进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程，是淮河治理的骨干工程，设计行洪流量为2400m3/s，工程中标额4468万元，工程规模之大，是建局以来我局承揽的最大的水利工程水闸建设项目。为此，对以上两个项目给予通令嘉奖。完善经营格局，营造良好的经营环境。

(二)以创建文明工地为契机，施工管理水平再上新台阶XX年我局共有在建工程22项，合同额达4亿多元。所建工程分布在xx、辽宁、安徽、陕西、天津、新疆等地区，多数为国家和省级重点工程，三项为xx

标准化堤防建设工程，标准要求高，施工难度大，管理任务重。在施工中，我局以“文明工地创建”活动为契机，科学调度，合理配置，全体施工人员艰苦奋斗，全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26xx千平方米，完成施工产值3.2亿元，占计划的128%，首次突破3亿元大关。弘扬铁军精神，确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境，我局职工充分发扬铁军精神，顶风冒雪，冬战严寒，夏战酷暑，克服重重困难，昼夜奋战不停。

(三)各项经济指标圆满完成，职工收入稳步上升一年来，我局围绕“经济效益”这个中心，加强经营管理，落实经济责任，控制企业成本，规范财务运做，各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入

2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次，全年实现利税2xx9万元，比上年提高13%。同时，离退休职工两费足额发放，并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%，确保了职工队伍稳定，促进了单位稳定发展。

(四)狠抓质量管理，打造精品工程施工中，我局狠抓质量管理，把质量当作“质量大堤”来建设，提出了“质量是政治、是生命、是效益，要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量，建优质工程，建精品工程”的口号，不断强化全员质量意识，建设精品工程。一是坚持质量第一的方针，把质量作为评价工程的首要因素，作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各项目部一把手亲自抓质量，落实质量责任，保证iso9001质量保证体系的有效运行。二是严格质量管理标准和质量检查制度。

(五)加强精神文明建设，文明创建工作取得新突破按照上级的统一部署，开展了“保持共产党员先进性教育活动”的前期准备工作，制定了有针对性的教育方案，使广大党员提前进入了思想状态。加大了企业文化宣传力度，在各类媒体发表稿件70余篇。按照我局《文明单位创建活动的实施意见》，分步实施、积极开展文明单位创建活动，取得了新突破，局机关和第二工程处分别被授予“XX年度省直文明单位”称号，实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步发展(八)圆满完成其它各项工作任务加强了机动抢险队建设，参加了xxxx防汛抢险技能竞赛暨实战演练，荣获三等奖，落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作，二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外，企业改制，党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了一定成绩。

二、党风廉政建设情况XX年，我局按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。

(一)坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上，深入学习了上级有关廉政建设的文件，针对XX年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了明确分工，明确了责任领导人和责任部门，与各工程处签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核。不断强化监督检查力度，每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会，了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。

(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性在学习制度上，坚持和完善中心组和机关职工学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是按照上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动，在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。

(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》，凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍，并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品采购，均严格按照《办公用品采购规定》的要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题，我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的，我们对当事人进行适当的批评教育，督促其改正;对举报不实的，我们予以澄清，保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常工作秩序的，我们也绝不姑息，给予相应的处分。

(四)坚持改进机关作风，努力增强勤政意识机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的工程建设，直接关系着国家的百年大计，关系着群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让xx的形象在我这里受到影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是继续推行厂务公开，对涉及企业发展，资金使用、职工住房等热点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，及时向职工公布结果，让职工有最大限度的知情权、参与权。三是各级关心职工生活疾苦，积极为职工办好事、办实事，切实解决他们的实际困难，除保证在职职工和离退休职工的工资发放，全年发放慰问金10万余元，用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。

三、团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不断增强一年来，我局领导班子以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，坚持科学的发展观，以创新和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了企业的全面发展，班子战斗力得到了不断增强。(一)坚持贯彻民主集中制原则，不断增强班子战斗力一年来，局领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，认真执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用和职工住房等，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

(二)加强理论学习，不断提高领导干部自身素质局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，我们突出抓好三个层面，第一层面是局机关中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上，采取自学与集中学习相结合的方式，全年固定学习日达50天，人数达1000多人次。在学习内容上，按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《XX年理论学习计划》，重点学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、xx届四中全会精神、两个条例和“维持xx健康生命”新理念，使干部职工进一步加深了对“三个代表”及xx届四中全会精神的理解，政治素质得到了不同程度的提高，增强了干好工作的信心和决心。

(三)加强领导能力建设，充分发挥班子整体效能今年以来，面对严峻的市场竞争形势和繁重的施工任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省局及上级有关部门的工作思路，不折不扣地执行上级指示，创造性地开展工作，保证重点工作和重点项目。为顺利完成标准化堤防建设工程，庆德同志长期盯在施工现场，我也经常到现场督促施工，加强领导，加大投入，精心组织，并要求各项目部施工进度一天一报，保证了工程顺利完工。二是以科学的发展观统领全局。企业管理，一招不慎，就有可能满盘皆输。我局凡工作思路、管理制度的出台，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施，从而保证了决策的科学性，实现了企业和职工“双赢”;保证了职工工资发放，稳定了基层队伍。三是深入开展调查研究，察实情，办事实。对市场开发、企业改革、分配制度改革等重要工作，都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层，经常深入施工一线，调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设，重视和加强分包队伍、劳务队伍管理的意见，并和有关处、项目部研究落实。于12月初专门组织了职工生活状况调研，我带领办公室和财务的同志走访了下属工程处，了解了基层经济状况和职工收入、生活等情况。四是班子成员严格要求自己，率先垂范。全年基本上不过节假日，为保证重点项目的按期完成，四名领导班子成员在工地担任项目经理、工作组组长等，常年盯在施工一线，勇于*前指挥，敢于承担责任，以事业为重，以大局为重，和大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥模范带动作用，为工程建设、为树立我局的信誉做出了积极贡献。如庆德同志和兴文同志在济平干渠18标渡汛最关键时期，发挥了强有力的领导指挥作用，战胜了53年一遇的大洪水，保住了工地，保证了工程安全。秀生同志带领疏浚处的同志们在海上顶着8级台风，冒着生命危险，奋战口门疏浚任务，保证了安全生产和任务完成。

(四)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以好的作风，选作风好的人局领导班子深刻认识到，《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来，领导班子坚持开展干部谈心制度，重视干部成长，关心群众生活。对于机关及下属单位的干部职工，真心实意地做到工作上支持、不轻待，政治上爱护、不亏待，生活上关心、不慢待。在企业内部选拔了一批年轻干部充实到中层和到工地担任项目经理、总工，推动充满活力的选人用人机制的形成，加快了干部进步，优化了干部队伍结构，确保了各项工作的健康发展。一年来，我局按照省局的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，较好地完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。

但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分干部职工思想保守，因循守旧，缺乏创新精神和创新意识，事业心、责任感不强;企业体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等。这些问题的存在，严重制约着我局的发展，在今后的工作中我们要高度重视，认真研究解决。在新的一年里，我们决心在省局党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，以科学的发展观统领全局，以经营开发为中心，以施工管理为重点，以观念、技术、管理创新为主线，进一步加强三个文明建设，动员全体职工精诚团结，爱岗敬业，开拓进取，真抓实干，促进我局各项工作的进步和发展，努力开创各项工作新局面。以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。

部门述职述廉报告 篇6

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原发布者:立人计划

部门述职述廉报告 篇7

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20_年是我校发展面临较大困难和严峻挑战的一年。一年来,在县教育局的正确领导下，我校充分以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面执行党的教育方针，开拓进取，脚踏实地，狠抓教师教干队伍素质，狠抓教育教学管理，以提高课堂教学效率为重点，以全面提升教学质量和办学效益为根本点，全面落实成人成才素质教育，取得了很好的成绩。下面，具体从几个方面总结本年度的工作:

一、教师队伍管理方面

1、思想工作常抓不懈

一是奉献精神教育。教师是道德的化身。在教学管理中，我校抓住“一切为了学生”这个主线，要求老师们要有“点亮自己，照亮别人”的蜡烛精神。

二是树立正确的榜样。我校利用一切教师的集会如考务会，成绩分析会等，对工作出色的老师、班主任、教研组长给予肯定、表扬，树立正确的榜样，不断构建积极向上的教学氛围。

三是发挥骨干教师的引领作用。教导处多次召开教研组长会，要求教研组长切实引导全组努力完成各项工作。教研组长们不负学校的重托，把各教研组建成了一个个可持续发展的战斗团体。

2、教研组管理不断完善

一是根据择善择优的原则，我校对教研组长进行了调整。为本学期各项教研工作的顺利开展提供了组织保证。

二是组织教研组长参加各种学习。在教学过程中经常召开 1

教研组长会议，及时传达上级和学校的指示精神。12月初到青岛学习高考备考策略，提高了教研组长的理论水平、更新了教研组长的观念，有效地保证了各教研组工作的高效开展。

三是健全办公制度、办公纪律。对教研组的日常工作提出了四方面的具体要求：遵守文印审批制度，此举既为学校节约了开支，又加强了对文印工作的管理。做到周计划三知道—学生知道、教师知道、学校知道，为教情的沟通做了物质上的铺垫。集体备课制度化，实现了集体智慧向个人智慧的转化。构建自己的练习题系。

四是进一步提高教师素质。坚持常规检查常规化，发现问题，及时与相关教师沟通，优化了教师的教学行为，有力的促进了学校各项工作的开展。抓住教育教学的主阵地—课堂。举行了一系列“推进高效课堂”的教研活动。通过老教师示范、新教师竞赛、举行教学经验交流会等形式，点燃了各教研组教学教研的热情，取得了丰硕成果：(1)促进了青年教师的成长。

(2)全员参与，群策群力，推动了课堂教学研究氛围的形成。

(3)壮大了优秀教师的队伍。通过本次活动的举行，一批优秀教师脱颖而出

3.认真组织每一次检测

一是考前开预备会。要求教研组认真筹划、保证质量。教研组长高度重视每次试卷的搭配，每次试卷都兼顾不同层次的学生，保证了考试的有效性。

二是考试过程认真组织。强调纪律，加强巡视，从组织上保证了考试的严肃性。也为教学评价的公正提供了必要的前提。

三是考试结果有效分析。期中、期未考试后，学校都要进行成绩分析会，分析学生的优势劣势，分析学生的心理和行为表现，同时制定帮扶的具体措施，做到考为学用，考为教用。

4.完善评价制度

评价制度对学校工作起到指挥棒的作用。正确全面评价有利于调动全体教师的积极性。

二、学生管理工作

1.努力加强德育队伍建设。

按照“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求。任课教师充分发挥课堂主渠道作用，自觉渗透德育教育。全体教职工都能在自己的工作岗位上，结合本职工作，认真履行育人职责。全校上下，人人都是德育工作者，做到了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，逐步形成了全方位育人的格局。

2.加强班主任队伍建设。

班主任是班级的领导者、组织者和管理者，在全面推进教育教学的进程中，班主任始终是一支重要的骨干力量，也是学校工作中最辛苦的人。本学期学校制定实施了《班主任工作量化管理细则》、班主任签到制度、班主任工作经验交流制度、例会制度、午晚休值班制度。

3.强化行为规范训练，改变学生精神面貌

一是重视德育契机，寓德育于活动。在活动中教育，这是德育教育的特色，也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果。我校经常举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园文化建设。结合节假日举行迎元旦拔河比赛比赛、

班级篮球赛、趣味运动会、迎新年书画展等文体活动，培养学生的参与意识，集体主义精神。结合学习中不同阶段的特点举行板报评比、国旗下讲话，使学生明确思想，更新认识，得到润物细无声式的教育。

二是重视后进生转化工作。重视后进生的转化工作，针对不同学生所表现的不同特点，分别召开会议，既肯定优点，表扬先进，鞭策激励，又指出不足并提出改进要求。在坚持正面教育的同时，加大对违纪学生的查处，先后对上网、破坏公物、打架斗殴、旷课、偷盗等不良行为进行专项治理。

4.构建“学校、家庭、社会”三者立体的“教与管”的网络结构。

德育工作离不开社会、家庭的配合，为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络。为进一步提高德育工作针对性，加强学校与家庭的联系，增进教师与家长的沟通。学校每学期都撰写致学生家长的一封信，使学生在校与在家都能接受健康有益、积极向上的德育教育。学校还要求各班主任及时与学生家长通过家访、打电话等联系，共同促进学生的进步。

5.严抓法制安全教育。

安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事。对安全工作形成了“人人有责，齐抓共管”的局面。本学期共进行了3次彻底的安全大排查做到及时发现问题，及时整改，防患于未然。本年度在安全工作中我们强调落实班主任管理安全责任事故一票否决制。为加强安全教育管理，要求开学初班主任和学生签定安全协议，

经常召开安全教育主题班会，制作法制和安全教育主题板报，宣传栏。学校还随时对学生进行安全知识和安全防范意识的教育，确保了全年度学生安全无事故。我们学校加强了与派出所的联系，共同使学校周边安全环境得到保护，为校园的安全、稳定提供了有力保障。

三、高考工作圆满完成

高考工作是我校工作的重中之重，今年我校协助县局招办组织学生报名、体检、高考等工作均圆满完成。文科报名597人、理科582人、艺术文81人、艺术理16人、体育20人，共计1179人。通过全校老师一年的辛勤工作，在各级领导的关心支持下，我校20_年高考校取得了丰硕的成果，继20_年高考的辉煌战果后，20_年高考取得文化课本科上线816人，其中文科351人，理科465人，艺体进线101人，共计917人的好成绩，升到高一级学府深造的人数占全县的60%。获得20_年郯城县教书育人先进单位荣誉称号。

四、暑期招生工作顺利完成

20_年是我校发展面临较大困难和严峻挑战的一年，应届毕业生人数少，质量差，很多学生毕业后，选择了高职或弃学。在这种严峻的形势下，我校克服困难，积极工作，招生工作顺利完成。共招生18个教学班，1000多人。其中理10个班，540多人，文8个班，490多人。

五、加强廉政监督，认真落实和完善廉政责任制

1.建立健全各项制度。

我校有《财务管理制度汇编》、《办公费用开支的规定》、《领

导干部述职述廉制度》、《思想政治工作制度》、《党风廉政建设责任制》等多种规章制度做到有章可循，用制度管人，用制度来规范个人行为。

2.财务室严格执行上级部门有关收费规定。

认真做好学生各项收费与期末代办费结算工作，认真做好学校各类费用报销和费用收发工作。

3.实行政府采购。

对大宗办公用品等实行招标制度、购物款帐户支付。

4.实行校务公开制度

(1)学校教师成绩评比、评先树优等公平公开。(2)资金审批公开。对大笔款项、重大开支交局务会讨论通过，同时规定要符合财务制度，手续齐备，各个时期的收入、开支状况定期向市效能办和本单位监督栏公布。(3)重要事情集体讨论制定，不搞一言堂、一支笔。

总之，本学期在上级领导的正确指导下，在各部门和处室的积极协助下，在全体师生的共同努力下，我校的教育教学管理工作有计划，有步骤、有重点的开展了各项工作，且取得了令人满意的成绩。但是我们深知还存在许多问题与不足，与上级领导的要求还有较大差距。我们决心在上级领导的正确领导下，在今后的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新，为加快学校的发展做出积极贡献。

20_年又将过去，在过去的一年里，本人在上级教育行政和党组织的关心下，坚持以科学发展观统领自己的工作，紧紧依靠全校广大教职员工，同心协力，努力工作。一年来，始终坚持团结学校一班人，紧紧围绕学校的办学目标，落实工作措施，扎实开展工作。工作中，注重师资队伍建设，强化师德规范，深入开展教育教学的研究活动，扎实推进课程改革，有效促进了师生的发展。学校在各方面都有了一定的起色。下面将从五个方面向大家汇报一年来的工作。

一、为人师表，廉洁自律。

一年来，我始终坚持“以诚待人”的做人原则，把不断提高自己的师德修养作为长期努力的方向。在平时的工作中，坚持认真学习、积极实践科学发展观，以共产党员的标准严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，率先垂范，为人师表、廉洁自律。坚持团结学校一班人，带领全体教职员工积极工作，并努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。

二、学以致用，提升自我。

学习是教师的终身任务。因此，我常告诫自己，无论工作有多忙，也不能忘记学习。首先，坚持学习政治理论。作为一名管理者，只有坚持认真学习党和国家的政策和法规，才能保持与党中央的一致。这也是作为学校领导所必备的一种政治素养。其次，坚持学习管理知识和技能。通过网络、报刊、专著，学习管理理论，实践管理理论，做到学以致用，理论联系实际，从而不断地丰富自己的管理经验，更好地为管理学校提供新的养料。第三是学习教学专业知识。我是一位校长，但首先是一位老师。所以，我没有忘记自身的业务学习，每天总要翻阅教育杂志，浏览教学专业网站，了解最新的教学信息，学习先进的教学理念，借鉴优秀的教学方法，在学习的过程中还不时地做一些笔记，做到为我所用，取人之长，补己之短。本学期，我积极参加苏州市教育局组织的第九次名师名校长例会活动，积极参加了省教研室组织的第二届全省小学数学特级教师论坛活动，还参加了吴江市中小学课程建设校长论坛活动等各类培训学习活动。一年来，本人坚持每学期在校内上公开课，与青年教师开展结对活动，帮助青年教师提升专业水平。今年，本人在吴江市骨干教师送教活动中两次执教观摩课;在常熟举办的“苏州市小学数学课堂教学观摩暨小学数学学会年会”上执教观摩课;在河南登封举办的“全国小学数学名师课堂教学观摩活动”中执教观摩课;在安徽泗县举办的“全国名师课堂教学观摩活动”中执教观摩课;在山东省青岛胶州举办的“全国一线名师中华行，走进胶州，课堂教学观摩活动”中执教观摩课;在宁波举办的《教育科研论坛》理事单位课堂教学比武活动中作讲座。暑假期间去了革命老区广西钦州市和百色市，给当地老师作苏教版小学数学教材分析及专题报告。今年，本人在省级刊物上发表文章3篇。

三、凝心聚力，打造团队。

今年，我们提出要打造优秀山湖团队的口号，我始终坚信，只要能形成优秀的学校团队，发扬团队精神，就一定能取得各项工作的胜利，也会获得丰硕的成果。因此，工作中，我始终坚持实事求是的工作作风，带领学校班子成员，同心协力，团结合作，努力协调好各方面的工作，凝聚全校教职员工的集体力量，共同奋斗。工作中能充分发扬民主，坚持校务公开制度，虚心听取他人意见，学校的重大决策都是集体讨论决定。学校全体行政班子人员及全体教师，团结一致，大家群策群力，人人都为打造优秀山湖团队作出了贡献。

四、勤奋工作，积淀底蕴。

年初，学校根据上级教育行政部门的指示精神，以校为本、因地制宜，制订了切合自身发展的工作规划，通过全体师生的共同努力，较好地完成了各项任务，重点做了以下几项工作。

1、以校园文化建设为抓手，优化校园育人环境。

今年，在开发区各级领导的关心支持下，学校共投入了近两百万元的资金，进行了设备添置和校园文化建设。到目前为止，学校完成了“六大中心”的建设，即：科学中心、阅读中心、艺术中心、信息中心、图书阅览中心、教师研究中心。完成了行政楼展厅、报告厅、乒乓室、心理咨询室、少先队队室、多功能会议室、档案室、名师工作室等专用室的建设;完成了校园电视台的建设并投入使用;所有专用室的制度全部上墙;学校西立面增添了校名;各幢楼的楼名已确定并即将安装完成;校园总平面图、楼幢的导示和楼层的导示牌都即将安装完成;学校的班牌全部更换;在教学楼的墙面上布置了评比栏和宣传栏，其中宣传栏内容有：教师风采、学生风采、吴江名人、吴江名胜、中外节日等。通过这些中心和专用室的建设，改善了校园环境，较好地营造了校园的育人氛围。

3、以活动为载体，注重德育工作的实效性。

学生的行为习惯会直接影响到校风和学风的形成，也是影响学生今后健康发展的重要因素之一。因此，学校以《小学生日常行为规范》为标准，把规范学生的行为作为德育基础工作的重点之一。如何落实这些规范呢?其主要的载体就是活动，让学生通过活动来体验和感悟。一年来，我们以爱国主义、集体主义、安全、感恩等为主题，开展了丰富多彩的活动。我们组织开展了艺术节、体育节、科技节、作文节、英语节、阅读节等活动。同时，注意抓好“三结合”教育，成立了第一届家长委员会，开展了与社区共建活动，进行了家访活动，充分发挥家长学校的作用，齐抓共管，形成共同抓好德育工作的合力。

4、以提高课堂教学效率为重点，突出教学的有效性。

面向全体学生，教好每一个学生，是我们的目标。我们把课堂作为提高教学质量的主阵地，从备课、上课、训练、辅导等环节入手，加强对课堂教学的研究。我们进行了有效教学的视导调研活动，针对问题和不足，提出整改意见。市教研室各学科的教研员来我校进行有效教学的调研，指导教学“六认真”工作。我们还利用数学基地在我校的优势，推动青年教师进行磨练课堂。青年教师在各类评课活动中取得了较好的成绩。我校学生在老师的精心教育下，各方面的素质都在提高。他们在变得有礼貌了，他们在变得讲究卫生了，他们在变得喜欢阅读了，他们在变得守纪了等等。他们在市航模等比赛中也能拿回来一、二等奖了。所有这些都是教学有效性的体现。

5、以实在的校本教科研为途径，提升教师的专业水平。

师资队伍建设是学校永恒的主题。学校通过实实在在的教科研活动，使教师能从活动中得到提升。暑假中，我们组织教师进行了连续三天的校本培训，邀请专家和名师来学校讲课指导。我们组织了教师进行a级课的评比活动，开展了面向学生家长的开课活动;全体教师人人参与开课评课活动。学校为教师提供了机会，搭建了舞台，有效促进教师的专业发展。上半年，有13位老师的小课题结题，下半年有三十多个小课题申报市级学年课题。就下半年，全校有17篇文章发表于各类杂志，有12篇文章在各类比赛中获奖。

五、勇于争先，追求发展。

我始终以“做老师就做好老师”、“办学校就办好学校”的思想鞭策自己，同时也鼓励我们的老师勇于争先，努力做一名好老师，人人有一种“做老师就做好老师”的争先意识和坚定信心。一年来，在全体教职员工的共同努力下，我们学校在各方面都取得了较好的成绩。学校先后被评为“苏州市绿色学校”、“苏州市平安学校”、“苏州市依法治校先进学校”、“苏州市德育先进学校”、“吴江市信息化示范学校”;学校被中国教育学会批准为“全国家庭教育实验基地学校”、学校被中科院心里研究所批准为“现代小学教育研究会湖震分会实验学校”。学校在各类比赛中都取得了较好的成绩：在吴江市中小学经典诵读比赛中获得一等奖;在吴江市陶行知知识竞赛中获得一等奖;在吴江市小学生广播操比赛中获得一等奖;在吴江市小学生“走进陶行知”课本剧表演中获得一等奖;在吴江市小学生文艺汇演中获得二等奖第一名;我们大合唱获视导片第二，将参加市决赛。教师在各级各类评课等比赛中获奖18人次，特别是我校在参加全国信息技术教研团队比赛的三个团队中，获得了两个一等奖和一个二等奖的好成绩。

一年来，虽然取得了一点成绩，但工作中一定存在着许多缺点和错误，我真诚接受大家的监督和批评。

20_年本人在镇党委、镇人民政府的正确领导下，在全镇同志们的大力支持帮组下，扎实工作，认真履行职责，圆满完成分管工作目标任务，按照干部年度考核的有关要求，现将20_年的学习和工作情况做简要总结。

一、加强政治思想理论学习，提高政治能力和理论水平

今年以来，本人能按时参加 镇党委、政府组织的各项政治理论学习和党委中心组学习，认真、系统、深入地学习了中央新疆工作座谈会精神、中央十七届五中、六中全会精神，自治区八次、自治州九次、县委九次党代会精神，通过学习和思考，进一步加深了对科学发展观和构建和谐社会的全面理解，使我的理论知识更加丰富，辨别是非能力进一步增强，为推进工作提供了坚强的理论保障。认真执行维护稳定的一切安排部署，自觉维护民族团结，维护社会稳定。牢记党的宗旨，讲党性、讲大局、在思想上、行动上始终与党中央保持一致。

二、尽心尽力推进分管城乡建设棚户区改造、依法行政、工会、乡镇企业及包联团结社区等工作

(一)城乡建设棚户区改造实现新突破

今年以来，按照县委的统一部署，本人所在的拆迁第一组文化社区巴西卖力村，继续深入配合推进城镇棚户区改造工程，不断加大了改造步伐和力度，取得了显著成效。在工作中本人会同各成员单位积极配合，密切协作，耐心细致地一家一户宣传有关拆迁政策，动之以情、晓之以理，不断增强了解决难点问题的能力，实现了按计划、按进度顺利推进棚户区改造旧房拆迁进度，文化社区区域共完成棚户区改造旧房屋拆迁54户，保障了棚户区改造各项施工工程的进度。根据城乡建设规划总体要求，协助国有土地征收领导小组做好315国道周边国有土地的征收征

用工作，同时按要求定期向富民安居办上报各类危房改造报表和一户一档建设档案。年初根据县富民安居办的要求，文化社区作为我镇危房改造一户一档试点，为使试点工作做好做扎实，亲自参与认真组织协调，确保文化社区95户居民危房改造一户一档工作顺利通过自治区抗震办的验收。

(二)依法行政稳步推进。

20_年我镇依法行政工作在县法制办的指导和镇党委、政府的正确领导下，围绕建设法治若羌为目标，认真落实依法行政工作各项措施，着力夯实依法行政基础、创新工作机制，依法行政在实际工作中得到充分体现，取得了一定的工作成效。一年来共开展“法治大篷车”活动10场次，受教育人数3000余人次，在胜利路、团结路、建设路主要路段位置制作16个永久性标语，在个小区醒目位置制作悬挂12块宣传标语牌。努力创新普法教育的形式和方法。我镇积极探索新时期群众性法治建设的新路子，结合平安家庭创建活动的开展，向辖区居民发放平安家庭宣传资料4000余份，今年新增平安家庭821户，平安家庭示范户171户，全镇累计创建平安家庭3_6户、平安家庭示范户580户平安家庭创建率95.53%，通过平安家庭活动的创建，使广大居民的法治意识明显提高，为政府开展依法行政工作打下了扎实基础。

(三)工会及其他工作进一步加强

今年以来，若羌镇工会联合会积极围绕镇党委、政府的中心工作任务，结合我镇实际，为丰富广大干部职工和居民群众的精神生活，镇工会分别在三八妇女节、五四青年节来临之际组织镇综治办、计生办、工会、团委、妇联共同联合举办了“平安建设”、“安全生产”、“工会法”“节能减排”等综合性的知识大奖赛活动和喜闻乐见的拔河、自行车慢赛、乒乓球赛、顶气球等文体活动竞赛。赛后对获胜者给予了一定的物资奖

励，通过这些活动的开展，不仅调动了干部职工、辖区居民群众参与活动的积极性，展示了广大干部职工和居民群众的风采，还增强了镇党委、政府的向心力、凝聚力。

认真完成镇领导交办的临时性工作，在工作中始终做到讲团结、重配合、努力营造良好的团结协作的工作氛围，始终做到分工不分家，公务员就是服务员的工作作风，根据镇领导工作临时性的安排，与班子成员共同做好我镇“两基”巩固提高工作，确保我镇“两基”巩固提高工作顺利通过州教育局的验收。做好砂石料场承包出去后的服务工作，协调有关部门做好各类证件的年审、换证跑办业务，搬迁新址的前期准备工作。

三、廉洁自律方面

一年来，本人坚持在镇党委、镇政府的领导下开展工作，自觉遵守廉洁从政的有关规定，认真学习廉洁从政相关文件会议精神，始终做到警钟长鸣，高标准要求自己，认真履行好职责，当好助手。在实际工作中，切实履行好自己的工作职责。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，时刻维护党政班子团结，遇到问题主动沟通，带头执行机关各项规章制度和纪律，扎实完成党委、政府安排的各项工作任务，工作作风进一步转变。

四、工作中存在的不足

1、政治理论学习方面力度、深度还不够，解放思想程度不深。

2、在实际工作中创新能力和解决工作中困难的能力仍有待提高。

3、深入社区开展工作力度仍需加强。

五、整改措施

针对在工作中存在的问题，本人一定会端正态度，从一言一行做起，从现在做起，制定整改方案和整改措施，边学习，边剖析，边整改，确

保真正见到实效。

一是加强理论学习，提高理论素质和业务素质，增强服务宗旨意识，不断创新、挖掘自身潜力。

二是转变思想观念，创新工作方法。积极大胆的开展工作。做好模范带头作用。在以后的工作中，本人一定严格要求自己，事事、处处走在前头，起好模范带头作用。

以上是我20_年以来的工作情况，不足之处，谨请各位领导和同志们批评指正,本人将本着有则改之，无则加勉的态度虚心接受,以促进今后的工作更上一个新台阶。

20_年以来，本人在县委领导、县人大、县政协监督和上级法院的指导下，认真履行自己的工作职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四五、五中全会精神，坚持“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，扎实开展学习实践科学发展观活动和“人民法官为人民”主题实践活动，依法履行职能，加强队伍建设，各项工作全面推进，为我县经济社会又好又快发展提供了司法保障。

一、加强学习，不断提高自己的政治业务素质。

为确保党的路线、方针、政策的正确实施，对政治业务知识的学习是工作之余的重中之重。一是注重十七届四中、五中全会精神的学习，将学习领会十七届四中、五中全会精神作为学习的重点，并结合法院工作实际认真领会、贯彻到工作中。二是组织开展了党支部“创先争优”活动。以“党建带队建”为主题，与推进“三项重点工作”和推进学习型党组织建设相结合，进一步激发党支部和广大党员的生机活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，结合工作实际进行了公开承诺。三是学习好各级党委的各种重要会议精神和上级法院的会议精神及文件，并及时传达贯彻到全院干警中。四是坚持集中学习和个人学习相结合。不断学习新的法律法规和其他审判业务知识，不断提高自己的法律知识，以适应不断发展变化的审判工作需要。同时，也加强对领导艺术和其他知识的学习。提高领导能力和水平。通过加强学习，三年来，自己的政治业务知识有所提高。

二、立足法院科学发展，加强党组班子建设。

理论是行动的先导，本人始终自觉执行党的路线、方针政策和政治纪律，始终坚持和依靠党对法院工作的绝对领导，在思想上和路线上与上级党委保持高度一致，努力提高党性修养。抓领导班子建设中坚持做到以团结促高效，以学习谋建设，以务实强发展，以廉洁保公正。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作”的要求，充分发挥人民法院党组核心领导作用，切实加强班子的思想、组织和作风建设，抓好理论学习，坚持正确的思想导向，努力提高班子的司法决策和管理能力，使班子成员思想上同心、行动上同步，不断增强班子的凝聚力和向心力。在工作中，通过开展班子成员之间的交心谈心、民主生活会、批评与自我批评以及党组中心组学习等活动，找出不足，不断改进和完善。从而使班子成员做到一心一意抓审判、谋发展，成为一个团结干事的班子。在抓好党组班子建设的同时，也不放松对干警素质的提高。积极鼓励干警参加司法考试和在职学习培训，精心选定了“三读”活动中的选读科目，并结合岗位实际征订审判工具书籍。

三、完成各项工作的情况。

在三年工作中，结合“创先争优”活动中的公开承诺事项，主要做了如下工作。

一是为尽快建立“大立案、精审判、强执行、重监督”的改革目标，积极推行和建立大业务管理格局，始终以审判、执行工作为中心，紧紧围绕江川和谐、平安江川谋划工作，增强服务意识、大局意识。为落实便民措施，在立案大厅安排放臵笔墨纸张、

饮水机、纸杯、桌椅板凳，张贴诉讼流程指导、当事人须知、收费标准和排期开庭专栏，并新增残疾人专用通道，方便残疾人诉讼。营造了方便群众诉讼的立案环境。

二是提高审判质量，做到精审判。20_年—20_年我院共受理各类刑事案件563件1032人，审结553件1009人，结案率为98.22%，共受理各类民商事案件20_件，审结1963件，结案率为97.5%。共受理行政案件9件，审结6件。依法审查涉及计划生育、水利、林业等行政非诉执行案件47件，结案46件，均裁定准予执行。

三是重视执行工作，切实解决执行难。执行中坚持教育疏导与强制措施并用，既注重引导当事人和解结案，又讲究执行艺术，对有履行能力而拒不履行法定义务的被执行人，在进行教育疏导仍抗拒履行的，则依法采取搜查、罚款、司法拘留等强制措施，敦促被执行人履行义务，保障申请人的合法权益。20_年—20_年共收执行案件1293件，申请执行标的金额7498万元，执结1198件，执结率为92%以上，执结标的金额5815万元。除外，开展专项执行行动，追求执行工作的时效性。如充分调研论证的基础上，开展非诉计生行政案件专项执行行动，采取了邀请计生部门参与执行的方式，选择在秋收后农村居民有一定收入的时机，突击执行了一批执行积案。

四、加强司法行政管理工作，提高司法保障能力。

推进法院管理的规范化是深入推进社会管理创新的途径，加强法院自身建设的一项长期工作。就我院而言，存在着办公经费紧张，办公设备短缺，物质装备不足等现象，针对我院物质装备建设较为落后的问题，积极向上级法院和县几套班子反映存在的困难，争取资金并得到支持。通过诸多努力，物质装备问题在逐渐解决，在上级法院的支持下，配发了汽车、电脑等设备，也争取了办案补助经费。在信息化建设方面，有了本院范围内的法院管理系统，方便信息传递，三级网络建设工程已完成。从而一定程度上缓解了我院审判和办公中存在的困难，保证了审判工作顺利开展。

五、认真贯彻执行民主集中制制度。

严格执行民主集中制原则，认真落实“三重一大”集体决策制度，严格执行《党组议事规则》、《院务会制度》和《审委会讨论案件规定》等有关制度，不压制民主，积极倡导各抒己见、畅所欲言。决策时充分考虑多数人的意见，也不忽视少数人的意见，不搞一言堂，自觉维护班子团结。在重大决策前，尽量争取全院干警的意见，并深入调查研究，确保民主决策的规范化、制度化。

六、严于律己，自觉遵守廉洁从政的规章制度和纪律。群雁高飞头雁领，“己不正，无以正人”，法院队伍廉不廉政，关键看领导。严格落实《领导干部廉洁从政若干准则》，作为一名领导，我时时告诫自己，带头执行党风廉政责任制，坚持廉政自律，同时也要抓好全院干警的反腐倡廉工作，反对和防止司法领域中的腐败现象。一是按照中纪委和上级法院的要求，本人严格要求自己，树立拒腐防变的牢固防线，没有在案件的审理和执行，承包工程，采购业务等方面以权谋私，也没有利用自己的职务之便谋取私利，更没有任何近亲属经商办企业。坚持收入、住房等重大事项进行申报;二是按照工作与廉政建设一肩挑的要求，严格要求全院干警，廉政自律，做到警钟长鸣，每年都层层签订党风廉政责任书，对干警进行正反两方面的廉政教育，并建立了“不愿为”的激励机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的防范机制。

总结三年来的工作，虽然取得了许多成绩，但成绩的取得主要是上级法院和县委、政府、人大、政协等的领导、监督和指导的结果，是全院干警辛勤工作的结晶，我主要是尽了本人应尽的职责，做了该做的工作。但工作中也存在不足，离人民群众的要求还有一定差距，还存在不少问题，主要是：

一、深入审判一线，调查研究方面做得还不够。

二、对于布臵的工作还需要进一步加强检查、监督，有的工作还需要抓好落实。

三、与干警谈心，交流的面还不够广。

在今后工作中，我将进一步强化学习，克服不足，以与时俱进，开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争法院工作迈上新台阶。

为了加强基层工商分局干部职工的思想教育、监督和制度建设,近几年来,我分局一直致力于干部队伍建设,同时着力于建立健全教育、制度、监督并重的反腐纠风工作体系，立足于服务，全面提高干部自身素质，创造性的开展各项工作，建立起一支高效廉洁的工商队伍，连续几年被县工商局评为先进单位。今年9月上旬,我分局成功地召开了述职述廉报告会,现将工作情况总结如下:

一、基本情况

我分局现有干部职工21人,管理区域为万年县县城南部及上坊乡，商品集中交易市场2个，个体经营户1369多户,私营企业124户，我分局以食品安全监管工作为重点，人员实行定岗定职，按照网格化监管的模式实施日常监管。

二、领导高度重视，紧密部署，确保各项工作到位

我分局开展述职述廉工作，得到县局领导的高度重视，并且作了紧密部署，确保各项工作落实到位。8月中旬，我分局召开了干部职工会议传达活动精神，同时成立述职述廉制度工作小组。还制定出《珠山工商分局述职述廉工作实施方案》，明确了指导思想，确定了领导机构，提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。8月底，分局挂点领导、县局党组成员邬子松同志及监察室主任张永红同志亲自到我分局指导，并询问干部职工对开展这项工作有何看法。及时提出有效的整改意见。我分局召开1

述职述廉动员大会，分局长彭思彪给所有干部职工思想动员，强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。强调要求全分局干部职工将全力以赴做好述职述廉工作，建设成为一支高效廉洁的工商队伍。由于动员工作做到位了，使少部分干部克服了原来的畏难情绪，树立起开展好此项工作的信心。9月初，我分局领导和干部职工在广泛征求辖区服务对象意见的基础上，按照职责分工和规定的述职述廉内容实事求是地撰写个人述职述廉报告。9月9日我分局在县局六楼会议室召开述职述廉报告会，邀请了当地乡镇人大、县局及个协领导参加，与参加报告会的26名个体工商户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉。当场进行述职述廉民主测评，采取无记名方式填写民主测评表。通过民主测评，我分局的各项工作得到了与会代表的肯定，同时也给我们工作指出了不足和提出了要求。

三、以开展述职述廉活动为动力,更有效地转变了干部队伍工作风,提高服务水平,促进地方个私经济发展

我分局以开展述职述廉活动为契机,在结合机关效能建设的基础上,更进一步落实上级有关文件精神，统一思想，提高认识，并结合新形势的要求，做到“以人为本，执政为民”。使全分局工作有了较明显的进步，工作作风有了棍本性的改进，使全分局各项工作面貌焕然一新。我分局还致力立足于服务个体工商户、私营企业，达到提高全分局干部职工素质的目的，因此以“优质服务，高效服务、满意服务、周到服务”贯穿到我分局工作的全过程。一是在办公大厅配备了沙发、茶几、茶水等，将办照程序，各种服务承诺，收费项目，标准以及收费底册等公布上墙。对上

门办事者，我们做到“一张笑脸相迎，一杯热茶相敬，一张椅子请坐，一句温暖的问候，一个满意的回答”;在接受业主咨询时，力求“准确、祥和、周到、耐心”全心全意为其服务。二是简化办照程序，对申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式的予以当场登记，当天可领取营业执照，并开辟特事特办“绿色通道”，即对下岗职工、残疾人再就业、从事农林开发、农副产品深加工的行业，只要他们办照前置审批手续齐全，我们派专人快速帮助办理。三是全面落实“千名干部进社区入农村的定点帮扶”工作，我分局对定点帮扶的乡村，带去了工商干部对建设社会主义新农村建设的满腔热情，挤出有限资金1000元支助村委会建设桥路等。截至8月底止，我分局共帮扶私营企业和个体工商户10多户，每个干部都认真对帮扶对象进行了不少的走访或者电话联系，直接帮助它们解决了经营场地、生产设备、登记事项变更等问题。

四、全面发展，统筹推进，认真地做好本职各项业务工作

(一)加大对各种违法行为的查处力度，积极开展各种专项整规工作。截止今年8月底止，我分局先后组织开展了元旦、春节、五一、六一等重大节日食品安全整治活动，检查肉类市场、暑期冷饮食品等，并开展了农资检查，农机配件、摩托车配件专项检查等，受到当地群众的称赞。到目前为止，我分局开展各种专项执法行动，共出动检查人员102人次，共检查经营户185户，查处各种无照经营15户等，查处各类违法案件48起，罚没入库18万余元，案值达100万多元。为了维护消费者的合法权益，我分局在辖区建立村级消费维权联络站。为了确保中小学食品安

全防范工作，由我分局牵头与镇中心校共同管理校园及周边经营摊点的整治，建立了学校食品安全监督员制度，建立了辖区食品经营户分布图及监管人员责任区分布图等措施，从而有效地遏制了各种违法违章行为，并净化了辖区食品市场，确保安全生产。

(二)加强对个体私营经济的引导和管理，大力发展个体工商户，促进地方经济的发展

为了进一步加强个体私营经济的引导和管理，培育新的经济增长点，促进新的经济增长点，促进当地经济的发展。我分局在大力发展个体，私营经济上做文章，结合当地党委、政府招商引资的优惠政策，引导促进车站边设新开辟个体经商网点，扩大税源，鼓励有条件的山区农民到新县医院周边经商。截止8月份，我分局新发展个体工商户3户，新发展企业2家。我分局还立足于政策宣传和教育，积极支持个体劳协会搞好工作，深入开展经营者职业道德教育，引导个体工商户、私营企业主文明主文明经商，遵纪守法，弘扬爱国主义精神。

五、建立监督员制度，有利于加强干部队伍建设，促进廉政建设工作

我分局在抓干部队伍建设时，坚持以人为本，抓住重点的原则。首先，端正思想，正确对待。我分局常常结合了保持共产党员先进性教育活动，督促全所干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十七届二中、三中全会精神，并能将理论联系实际工作。到目前为止，我分局在职人员没有一个受到党纪、政纪处分或者法律惩处，也没有因为行政执法或者其他问题受到投诉，其次，完善规章制度，树立部门形象。

今年来，我分局先后修订和完善了《考勤制度》、《岗位责任制》、《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》和《企业回访制度》等十多项规章制度，实现了以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求，以公示制来推行政务公开，以考评制来强化监督管理的管理目标。为了有效地促进廉政建设，我分局还设立社会义务监督员制度，分别由镇纪委书记、镇司法所干部，辖区个体工商业主担任义务监督员，并上墙公布，督促干部勤政廉政，监督政务公开的实施。其次是向个体、私营企业发放服务联系卡，向群众开通举报电话，加大监督力度。以上两个监督网络形成的合力，把包括分局长在内的全体干部都置于这个网络监督之下，对建设高效廉洁的工商队伍起到了积极的作用。今年我所在开展述职述廉工作中，整体素质比以前更有了明显提高，逐步实现从根本上解决腐败问题，遏止“三乱”、“四难”和“吃拿卡要”等不正之风的发生。以前存在的工作热情不高、工作不创新、服务不周到等现象都有了很大的改观，而且还营造和谐的工作环境，加强分局内部的团结，形成强大的凝聚力及工作动力

述职述廉工作总结2020

部门述职述廉报告 篇8

水管单位述职述廉报告

一、工作概况

本年度，水管单位全体干部职工团结奋进，充分发挥水务服务的重要性和紧迫性，致力于提供高质量、可靠的供水服务，切实履行社会责任。以下是我们的工作概况：

1. 供水质量稳定提升

为了确保居民饮用水的安全，我们加大了对供水系统的检查和维护力度。通过定期清洗水管、检测水质，以及加装过滤器等措施，大幅提高了供水质量，并保证了水质符合国家标准。同时，我们还严格执行水质监测计划，全方位掌握供水质量情况，及时解决潜在问题。

2. 强化抢修服务

我们意识到供水中断会给人们的生活造成极大不便，因此我们加强了抢修力量的建设。通过扩充维修队伍、配备更先进的维修设备，我们的抢修速度得到了极大提升。在突发情况下，我们能够及时赶到现场，通过快速维修恢复供水，最大程度地减少了居民的不便和损失。

3. 智能管理系统的应用

为了提升管理水平和服务效率，我们引入了智能管理系统。通过安装传感器和远程监测设备，我们实现了对供水系统的远程监控和实时数据分析，从而做出更加准确的决策和安排。此外，我们还开展了智慧用水宣传活动，引导居民合理用水，共同节约资源。

4. 加强与社区的沟通交流

我们积极与社区居民进行沟通交流，了解他们的需求和问题。通过定期召开座谈会、开展问卷调查，我们收集了大量宝贵意见和建议，并及时解决了部分居民反映的问题。同时，我们还经常参与社区举办的公益活动，与居民建立了良好的互动关系。

二、主要亮点

1. 建立了风清气正的廉政文化

我们高度重视廉洁从业，坚决抵制各类腐败行为。通过加强廉政教育和监督，提高员工廉洁意识，能够自觉遵守廉洁从业规定。我们建立了严格的内部审计制度，对公司财务进行了全面审查，并定期公开审计结果。这样做不仅增强了职工的廉政意识，还进一步提高了单位的透明度和公信力。

2. 推行了责任制考核

为了激发员工工作积极性，我们建立了科学合理的责任制考核体系。根据员工的工作任务和绩效目标，明确各项指标和考核标准，使每个员工都有明确的工作目标和任务。同时，我们定期组织考核，将绩效考核结果与薪资待遇挂钩，激励员工不断提高工作质量和效率。

3. 加强队伍建设

我们注重培养和提高员工的综合素质。通过定期组织培训和进修，提升员工的专业知识和技能。我们还建立了员工激励机制，通过岗位晋升和职业发展，激励优秀员工发挥才华，进一步增强了团队凝聚力。

三、存在的问题和改进措施

1. 部分工作尚存在短板

虽然我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。例如，部分供水管网老化严重，需要加大更新力度；对紧急情况的应急预案不够完善；与下游供水单位的协作还需进一步加强。我们将通过加大投入和改进工作机制，逐步完善这些方面的工作。

2. 进一步推进廉政文化建设

尽管我们在廉政文化建设方面取得了一定的成绩，但仍需进一步加强。我们计划加大廉政教育力度，严格执行廉洁从业规定，加强内部监督，确保单位风清气正。

3. 持续提升服务质量

我们将继续加大投入，进一步改善供水设施，提升服务质量。同时，我们还将加强与社区的沟通合作，推动供水工作更加贴近居民需求，为居民提供更加便利的服务。

结语：

在今后的工作中，我们将以高度的责任感和紧迫感，继续努力提高供水质量和服务水平，为居民创造更好的生活环境。同时，我们也会不断加强自身建设，深化廉政文化建设，为单位的可持续发展作出更大贡献。感谢社会各界对我们的支持与信任！

部门述职述廉报告 篇9

各位代表、同志们：

按照xx职代会条例的相关规定，现将自己一年来的工作、学习、廉政情况报告如下:

xx年，是我们铁路修建厂极不平凡的一年。在这一年里，安全生产持续稳定，实现了安全年；七化目标平稳推进，保运保产能力进一步增强；薪酬改革顺利实施，职工队伍相对稳定；贯章贯制效果明显，管理达标年的目标基本实现一年来，我在厂党委和行政的正确领导下，在班子成员的密切配合下，在全厂干部职工的大力支持下，能够做到尽职尽责，尽心尽力，为xx厂的改革与发展作出了应有的努力。

一年来，我始终坚持理论学习，积极参加厂党委中心组集中学习，深入学习党的xx届五中、六中全会精神，学习了集团公司、铁运公司“两会”精神，学习了《党员干部从政史鉴》等党风廉政建设的相关书籍。特别是在建党九十周年之际，我还按照厂党委的要求，认真学习了《中国共产党简史》，并亲自撰写《党史》党课讲义，到联系点支部上党课；同时编写职工教育培训党课大纲，作为管理党课为两级机关上“先锋论坛”，受到了两级机关干部的普遍欢迎。通过理论学习，在思想认识上有了很大的提高，立党为公、执政为民的意识明显增强。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识、铁路维修专业知识和先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与厂党政保持高度一致，坚决服从组织的决定和安排，坚定不移地贯彻党政的方针政策，坚决执行党政各项工作部署。通过不断学习，在思想认识上有了很大的提高，立党为公、执政为民的意识明显增强。

为了进一步巩固提高“规范管理年”的成果，推进各项管理工作由“升级”向“达标”迈进，结合规章制度年度清理，集中开展了xx年度规章制度修制订的完善工作，年初制定下发了规章制度修制订完善计划。各部门按进度推进并定期进行了跟踪检查、指导，全年共修制定下发规章制度45项。通过制定下发《铁路修建厂规章制度管理办法》、《铁路修建厂职工薪酬制度改革分配实施方案》、《铁路修建厂岗位绩效工资管理规定》、《铁路修建厂劳动纪律考核实施细则》、《铁路修建厂防火管理制度》、《劳务考勤管理办法》、《铁路修建厂xx年度绩效评价考核办法》、《铁路修建厂劳务用工管理办法》等。进一步完善了xx厂制度体系，逐步规范了各项管理。

在规章制度贯彻落实上，为有效推进制度的落实，统一了基层制度宣贯记录模式，促进了制度的宣贯落实。强化监督检查工作，组织各部门多次进行贯章贯制检查，推进贯章贯制工作深入开展，提高职工对贯章贯制工作的认识，坚持劳动纪律等专业检查和其他综合性检查相结合，实现检查制度化和常态化，有效提升制度的贯彻与落实，实现了闭环管理。

加强班组基础管理，结合班组各项管理工作，按照班组管理暂行规定，对班组图、表及各种标志牌进行了规范，并对各车间班组中统一实行“五本一册”落实情况进行检查指导，有力地推动企业基础管理水平的提升。同时，积极组织开展职工自主管理、现代化管理工作，今年申报自主管理成果立项15项、现代化管理成果申报3项，上报铁运公司1项。

今年按照公司统一安排，在上级部门及领导的指导下，积极组织并按时完成了职级插入和薪酬分配制度改革。通过认真学习领会政策精神，结合xx厂实际情况，与大家一道反复测算，认真思考积极争取对职工有利的'政策，当个别职工对政策不理解的情况下，能够及时深入基层，认真听取意见，积极主动地反复做思想工作，圆满完成了职级插入和薪酬分配制度改革的按时实施。

一年来，我始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，事事处处注意规范自己的行为，时刻提醒告诫自己把好人情关、权利关、纪律关，坚持廉洁自律，牢牢把住自身防线。积极深入基层，了解职工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，针对个别职工对政策存在疑虑时，能够广泛听取意见，积极做工作，宣传政策，打消其联名上访的想法，得以使薪酬改革顺畅实施。工作中能够团结同志，虚心听取建议，积极主动开展工作，营造良好和谐的工作氛围，较好地树立了党员干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象。

一是抓基层单位制度落实和执行力上存在不足、力度不够，指导、检查、考核不够严细；二是在管理方面对政策的掌握上还需加强业务学习；三是理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高；四是工作创新还不够，需努力。

总之，一年来的工作及个人思想虽然取得了一些进步，但成绩归功于领导的正确指导，归功于部门、基层单位各位同志的共同努力配合与团结协作。本人在工作中做出的成绩会继续发扬，针对不足会加以克服和改正，不断充实与完善自我。我也真诚的希望领导及同事给予直接的批评和指正，我会真诚接受，在此也表示感谢。

部门述职述廉报告 篇10

首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个人汇报就可以了。、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享，本身就是一个学习。而且通过，提炼经验，也是完成一个系统。

在陈述过程中，要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼，不要只是一种罗列，我今天干了些什么有的述职列了几十条，记流水帐，没有对流水帐进行提炼，对于成功经验，没有去很好地、系统地予以。述职的最终目的是通过经验对系统加以改进。

第二、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。通过分析找出问题，避免以后犯同样的错误。允许犯错误，但不要犯同样的错。我们应该深入地去分析问题，找出问题责任人，相关原因何在?从教训中去学习，不要回避问题的责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象，缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。

第三、述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题，还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

人力资源不应是人力资源部一个部门的事，而是每个管理者都要参与的事。部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住，人才结构没有提升，那说明你的业绩没有提升。

如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升，我的能力有哪些不够?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人，还包括团队。如果团队的能力提升得不够，那么仅靠个人能力提升也是不够的。

第四、确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求。因为述职是一个管理过程，可以及时发现问题，改进工作，这是一个新思路的产生过程。

为什么要让参加?就是让你的思路让了解。这是一个良性互动概念。评委已不仅是打分，而更为重要的是通过了解述职人的新思路，来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。这个过程也是高层与基层的一个沟通过程，一个相互达成共识的过程。所以说，述职是一个管理过程，一个系统过程。一种绩效推进系统的原因所在。

为何要让文员参加?要相关部门参加?这就是要让相关部门认识到，我怎么去支持。看其他部门在做什么，我怎么办、怎么做。

第五、在提出新思路、新观念的同时，我们还要思考我们面临什么样的挑战、什么样的机会。在谈新思路时，要有一个透晰的分析。

第六、述职过程是一个寻求支持、寻求资源的过程。因为当我们做到一定程度时，需要的是一种整体绩效，我们的产研销部门绝对不是一个局部绩效，它要求的是一个整体绩效。所以在这样一个条件下，你需要你的上级、相关部门一个什么样的支持?要利用这个机会，明确提出你的要求。

述职本身就是一个沟通，更多的应是提出变革与创新，不要仅是做职责的罗列。我们所要求提倡的是创新性的策略与措施，重点应在这方面，更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新，我要做出哪些创新性贡献。

IT员工述职报告3 从入职至今已过去几个月了，通过这几个月的锻炼和磨合，在和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，个人综合素质有了新的提高，回顾这几个月来的工作历程，如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、能较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、努力学习相关知识，初到公司时，我对智能家居系统行业了解并不多，通过一些基本工作（查看公司简介，公司产品和络行业解析，还有和同事之间交流实际操作等）我对智能家居有了一定的了解与认识。

3、在日常工作中，必须踏实、认真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点：

1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平。

2、虽然有了一定的进步，但还存在着很大不足，因此，今后还要客观地面对自己的不足之处。克服年轻气躁，做到脚踏实地，不怕多做事，不怕做小事，弥补不足，不断提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

部门述职述廉报告 篇11

述职述廉报告

随着过去一年的结束，作为公司的一名普通员工，我深感时光飞逝。在这一年里，我经历了许多工作与生活的挑战与机遇，也见证了公司的蓬勃发展。此刻，我想通过这份述职述廉报告，对过去一年的经历进行反思，并对自身的表现进行评估。

工作内容概述：

1. 完成日常生产任务，确保产品质量与交货期。

2. 参与团队项目，协同完成大型订单。

3. 参与公司组织的培训，提升个人技能。

4. 协助新员工熟悉工作环境与流程。

重点成果：

1. 全年生产任务完成率达到98%。

2. 成功协助团队完成三个大型订单，获得客户好评。

3. 通过公司培训，个人技能得到明显提升。

4. 新员工在我协助下快速融入团队，生产效率提高10%。

遇到的问题和解决方案：

1. 问题：在生产过程中，曾出现产品质量不稳定的情况。

解决方案：通过加强与质检部门的沟通，调整生产流程，提高质检标准。

2. 问题：在团队合作中，存在意见分歧的情况。

解决方案：通过有效的沟通与协商，达成共识，确保项目顺利进行。

3. 问题：个人在时间管理方面仍有不足。

解决方案：学习并运用时间管理方法，合理安排工作计划。

自我评估：

这一年里，我始终保持着对工作的热情和对生活的积极态度。我认为自己在职业能力方面有了显著的提高，特别是在解决实际问题和团队合作方面。我始终坚守岗位，尽职尽责，但我也深知自己在时间管理和创新能力方面仍有提升空间。

未来计划：

展望未来，我计划继续深化专业知识，提升个人技能。同时，我还将努力提高自己的创新能力和时间管理能力，以适应不断变化的工作环境。我期望在新的一年里，能够为公司创造更多的价值，同时也期待自己在职业生涯中取得更大的进步。我将会更加积极地参与团队活动和交流，以增强团队凝聚力，共同应对各种挑战。

我深知前方的道路仍充满未知与挑战，但我坚信只要不断努力和学习，定能实现个人与公司的共同发展。我会将过去的经验教训视为宝贵的财富，以更加成熟和稳重的姿态迎接未来的每一天。在新的一年里，我承诺将继续保持对工作的热情和对公司的忠诚，为实现更高的目标而努力奋斗。

我要感谢公司给予我的每一次成长的机会和平台。我期待着与公司一同成长，共创美好未来！

部门述职述廉报告 篇12

（一）对“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用”严格管理。我公司严格按照相关制度进行各项工作，遇到大的事情，都要召开党委联席会或职工代表会进行集体表决，然后由公司领导班子进行集体决策。对大额资金的使用上，如井井通电工程和户户持卡工程，都是通过公司领导班子集体研究决定的，并成立了专门的组织机构，对大额资金的使用进行严格管理，工程物资全部是公开招标进行的，很好的遏制了腐败现象的产生。

（二）实行《三重一大制度》对公司预防腐败起到了积极的作用。《三重一大制度》坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，依靠集体智慧决策，强化了民主监督，减少了决策失误，促进了班子团结，推进了决策的科学化、民主化、制度化。 《三重一大制度》充分尊重机关党员干部的知情权、参与权、表达权和监督权，充分听取服务对象、基层职工、有关专家、班子成员的意见，使决策更符合实际、符合发展的要求，调动了全局上下的积极性。《三重一大制度》实现了用制度管权、管事、管人，并把预防腐败的关口前移、把领导干部的权力置于阳光下操作，公司上下形成了班子团结、上下一心、风正气顺的局面。

镇述职述廉报告(汇总12篇)

工作的时光总是过得很快，让我们一起开启下一阶段吧，是时候准备总结了，工作总结是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。一篇工作总结都有什么内容？为此，你可能需要看看“镇述职述廉报告(汇总12篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

镇述职述廉报告(篇1)

Title: Summary of the Work Integrity and Performance Report

Introduction:

The Work Integrity and Performance Report is an essential document that aims to evaluate an individual's integrity, work performance, and overall contribution to the organization. It is a tool used by employers to clearly identify the strengths and weaknesses of an employee, and to provide feedback for improvement.

Main body:

This report focuses on an individual's performance based on their job responsibilities and the organization's culture and objectives. In this report, we will evaluate the employee's work ethics, accountability, communication, and productivity, and provide recommendations to improve their overall work performance.

Work Ethics:

The report shows that the employee has consistently demonstrated a strong work ethic. They are always punctual, reliable, and committed to their job responsibilities. However, there have been instances where the employee has failed to maintain a professional demeanor, and we recommend that they work on this aspect to improve their work ethics.

Accountability:

The employee has demonstrated a high level of accountability in their role. They take full ownership of their responsibilities and proactively seek solutions to any challenges that may arise. They also adhere to the company's policies and procedures and comply with all ethical standards. However, we recommend that the employee take more proactive steps to track and report on their progress to ensure accountability.

Communication:

The employee excels in communication and is proficient in both verbal and written communication. They are always responsive to coworkers and can effectively communicate with all levels of the organization. However, we recommend that they work on their active listening skills and seek feedback from others to improve their communication skills.

Productivity:

The employee has consistently delivered quality work and reaches or surpasses their goals and targets. However, they could benefit from better time management skills to improve their overall productivity. We recommend that the employee take time to prioritize their tasks and explore opportunities to streamline their work processes.

Conclusion:

In conclusion, the Work Integrity and Performance Report provides valuable feedback to improve an employee's performance in the workplace. The report highlights the employee's strengths and areas for improvement, and we recommend that they take these recommendations into account when working to improve their overall work performance. With these improvements, we believe that the employee can continue to excel in their role and bring even greater value to the organization.

镇述职述廉报告(篇2)

本人自20xx年任职**乡综治办常务副主任以来，在县综治委及乡党委政府的坚强领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，党性不退、责任心不减、工作动力不降，较快地适应了岗位职能的转变和工作性质的变化，工作中坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习领会党的精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，不断改进思想作风和工作作风，不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，团结带领本部门的全体同志，协调各有关职能部门和单位，排查矛盾、化解纠纷、消除一切不稳定因素，使我乡综治工作走上规范化轨道，确保全乡社会大局稳定，因工作出色，得到上级领导的认可，多次获得优秀党员称号，连续三年获得优秀公务员称号，并多次获得县综治先进个人称号。现将任职以来的主要工作情况报告如下：

综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和韧带，是促进社会稳定、保护经济发展的河堤，是为群众排忧解难、判断是非的公堂，是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地，所以说，综治办是“门小作用大，啥都能盛下”。所以，一走上这个工作岗位，我时常告诫自己：要时刻牢记党的宗旨，严守党的组织纪律，坚持和依靠乡党委的领导，围绕党委政府的工作中心，科学合理地安排综合治理工作。自觉做到了综治平安建设工作向党委汇报制，定期向党委政府汇报工作，努力做到社会治安综合治理工作与乡党委政府中心工作同步。

**乡虽地处偏远地区，交通不便，经济欠发达，但人口流动量较大，人的思想活跃，不稳定因素相对较多。近几年又是我乡党委政府干事创业年：电站、公路、*段公路等重点项目工程建设，以及各村的各项基础设施建设，正处于紧张建设时期，还有防汛抗旱、活动等等。全乡综治信访维稳工作紧紧围绕全乡工作大局，突出重点，狠抓落实，取得了可喜成绩，先后获得20xx年、20xx年全县社会治安综合治理先进单位等称号，先后有多人获得市县综治先进个人称号，这与**乡党委政府重视综治工作、全体综治成员单位的努力是密不可分的。

一是进一步强化领导。根据实际情况及时调整和充实了社会治安综合治理委员会领导小组，结合**乡实际，坚持班子成员包村的方法，狠抓工作落实，确保平安创建和综治工作真抓实干，抓出成效。二是进一步强化责任。每年都与各村支部书记及综治委成员单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，明确各村各单位主要负责人在综治、平安建设中的责任。三是强化日常工作监督指导。坚持综治委每月一次的社会治安情况分析例会制度，认真听取各综治成员单位的工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况及治安情况报告，及时了解情况，分析问题，为群众解决困难和问题。

一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门共同参与的矛盾纠纷排查调处联动机制，构建人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作格局。

二是提高村组干部的矛盾纠纷调处的能力。进一步大力加强村调解委员会的建设，对调解员进行了全面的培训，力求做到小纠纷不出组，一般纠纷不出村，疑难案件不出乡。

三是深入开展社会矛盾纠纷排查调处工作。每月组织相关人员对全乡进行一次拉网式排查，实现排查经常化，明确要求调处率达到100%，调处情况在每月16日召开综治工作例会上通报。传达学习上级文件和会议精神，对突出的社会矛盾的排查调处，疑难纠纷由乡党政主要领导亲自牵头处理。

四是实施人民调解案件补贴制度。自20xx年9月开始，**乡采取一案一补的办法，每件按30-100元标准对村治保主任进行适当的经济补贴，对历史遗留案件，补助标准可达800元，资料齐全的逐月予以兑现。截止20xx年6月，共发放补贴款20xx多元，大大提高了调解员的工作积极性。

一是扎实做好平安创建工作。每年按照县政法委平安创建工作的要求，成立领导小组，制定工作方案，列出工作计划，明确平安村、组的标准，对全乡的平安创建工作进行全面的安排部署。

二是对于重点人员重点排查关注，对于排查出来的高危人群，我们都确定专人进行联系，并定期开展谈心活动，始终掌握高危人群的思想动向和心态变化。

三是扎实做好提升“群众安全感”工作。成立领导小组，制定工作方案，并召开座谈会，发放调查问卷，开展电话调查，使群众的安全满意度明显增强。

四是加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法的防范网络，加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育。同时，大力整治校园周边治安环境，程度地保障校园治安。

一是建立和完善治安防范机制。切实加强了治保主任、治安中心户建设，全乡确定治保主任15名，治安中心户120个，坚持每月16日召开治保主任工作例会，及时掌握社会治安动向及各种不安定因素。

二是进一步完善科技防控工作。自20xx年起，对全乡范围内的科技防控设备从新进行了检查，更换添置报警设备20余个，确保了科技防控设备能够发挥更大的作用。

三是进一步完善村调委会的建章立制工作。我们充分利用综治工作例会，加强治保主任的业务和技能培训，进一步提高了他们的法律、政策水平和处理复杂事件的能力，使他们切实担负起“第一道防线”的重任。

在每年的12.4法制宣传日，利用集会展出版面，张贴宣传标语，挂横幅，出宣传栏、墙报等。开展活动，积极引导全民学法守法。综治宣传工作的顺利开展，有力的推动了*乡建设工作向纵深发展，使平安创建家喻户晓，人人参与，共建共享。

在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的有关方针、政策，不断增强自身的政治理论水平，并认真加强业务学习，虚心向其他同志请教，努力提高自身的业务素质，参加县乡组织的各类学习培训活动，通过不断学习，个人的综治素质得到了很大提高。

㈠认真学习中国特色社会主义理论体系。学习贯彻党的路线方针和政策，学习各类法律法规，不断提高理论素养，学习实践科学发展观，认真撰写读书笔记，完成调研报告。

㈡结合本职工作，加强业务学习。我深入学习了省、市县政法工作会议精神和平安创建要求和考核标准，在工作中，注重加强对有关综治与平安创建政策文件的学习，不断充实自己的业务理论知识，提高个人的业务水平，并坚持学以致用，以求真务实工作态度促进工作的开展。

㈢树立终生学习理念，增强学习的紧迫性和主动性。注重学习的广度和深度，注重对市场经济、法律法规、现代科技、电脑等方面知识的进一步学习。并能把他们运用到工作中去，真正做到学习与实践相结合。

在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行《党风廉政建设责任制的规定》，以身作则，真正做到自重自省自警自励。本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，在办事时做到公正、公平、合理，尽职尽责，忠于职守，工作红为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。总之，5年以来，自己做了一些工作，但与上级的要求还有一定的差距，面对不断发展变化的新形势，面对新形势下党风廉政建设的新要求，自己深感在思想修养、党性锻炼、理论知识、业务工作、管理水平及职能作用更好发挥等方面还有一定的欠缺和不足，需要进一步加强学习，锻炼提高，为全乡社会治安综合治理工作贡献自己的力量。

镇述职述廉报告(篇3)

XX年度，本人在集团公司党委的领导下，在职能部门的正确指导下，认真总结过去工作中的经验，不断克服过去工作中的不足，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，物业干部述职述廉报告。认真完成了各项工作任务。现将一年来的思想、学习和工作情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。一年来认真学习了《陕西省物业管理条例》、《物权法》、《物业管理人员与业主之间发生的案例分析》以及国家有关物业管理的规定和办法，通过学习提高了自己的业务水平和管理水平，特别是参加了集团公司组织的党员培训和近期参加省公司组织的科级培训班。培训期间，先后学习了《怎么样打造高效团队》、《战略执行与复命》、《省公司十二五发展规划》，《干部选任四项监督制度》《中国共产党九十年发展史》《非人力资源的经理人的人类资源管理》《中层管理务实举要》《电力企业改革中的管理者观念创新全景》《公文写作》等十几门课程并在延安参观学习。学习内容精广相济，理论和实践结合紧密，这都给我留下了深刻的印象，引发了深深的思索，获益匪浅，感悟颇深。 通过一年来的学习，使自身思想政治素质有了很大提高，提高了认识，改变了观念，增强了创新意识和工作的自信心，这些收获对自己今后的工作都有着重大的指导意义，述职报告《物业干部述职述廉报告》。

二、恪尽职守，认真作好本职工作

一年来按照物业公司管理向市场化转型的观念，不断强化物业管理的经营经理念，实施精细化管理，工作中，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

1、认真负责地做好调研和职工转变观念的教育工作。上半年以来，为了加速后勤管理向市场化转型的观念转变，先后和班子成员到一、四公司以及社会上一些管理好的物业公司去座谈学习了解他们的管理经验和好的做法，通过比较和学习，使我们的工作方法更多和使我们思路观念得到了一定的转变。

2、科学管理，严格控制成本。年初我们对锅炉人员进行了培训，以及对锅炉成本进行了分析，详细记录了当日的流量并进行分析，并根据天气情况不断改变流量，这样不但节约了成本，还得到了住户的赞扬。使供暖成本较去年节约了 20余万元，收到了良好的效果。

3、以身作则，按制度办事，完成了大量工作。认真调研掌握情况。为了更好地转变管理理念，先后对有关单位的物业管理进行了交流和学习，通过和他们交谈，给自己的工作带来了很好的思路和启迪。完善制度。对自己分管的部门和人员的职责进行了完善，充分体现用制度管理人、用制度办事的管理理念。先后制定了《合同管理办法》、《计量及统计工作规程》等，真正做到用制度管理人，用制度约束人。

4、配合基建办完成了大量工作。随着职工住宅楼建设的全面推进，对物业公司的工作来说注定是不平凡的，水、电的抢修随时都有可能发生，在每一次的抢修中本人都能到现场和大家一起完成任务。满足了基建要求保证了施工进度。

5、配合供电局完成了火电社区的户表改造工作。经过这段时间的运行情况看，窃电行为有了明显的改观。同时利用户表改造，采取了不清理欠费不发电卡的办法，清缴了多年的历史欠费。

6、日常的维修工作。三季度以来水的抢修4次，物面维修6户，特别是对4号楼公厕的改造，克服了长流水情况，仅此一项每年可节约水费1。5万元。通过对出租房的改造，杜绝了有些住户利用房屋的破旧为理由拒绝交纳各种费用的现象。

7、对三个住宅小区的采暖设施进行了维护和保养保证了正常供暖。

8、积极倡导科学管理精细化管理，严格把关今年在小型基建的维修费用可控在控。通过经营分析，今年的各项经营指标完成较好。所以我坚信在各级领导的领导下，在物的业公司全体干部职工的共同努力下，一定能完成集团公司下达的各项指标。

镇述职述廉报告(篇4)

今年来，在xx党委正确领导和关心下，在社区干部们和社

一年来认真学习了党的各项路线方针政策以及有关法律法规，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观的主要论断武装自己的头脑，把科学发展观运用到实际工作中去。我把坚持理论学习始终放在首位，特别是结合廉政警示教育和社会主义荣辱观学习，创先争优活动，党员干部纪律作风整顿垂范了自己，更加坚定了自己的信念，强化了党性锻炼，使自己的思想认识进一步得到了提高，为顺利开展社区各项工作打下了坚实的.思想基础。

在工作中认真遵守上级和本单位的各项纪律、规定和制度，以打铁要有本身硬的态度，不断增强了廉政勤政的自觉性，通过学习，自身的政策理论水平有了新的提高，树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强了自我约束，有了高度的政治敏锐力，我作为一名副科级干部，始终做到自觉维护党委的领导权威和班子的良好形象，在工作中努力做到公道正派，坚持按政策原则办事，以自己的良好形象维护党委、政府在人民群众中的形象，作为一名社区干部，时时刻刻都要严于律己，宽以待人，每天的工作都是和人民群众分不开的，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真为群众办实事说实话，视人民群众为自己的衣食父母，堂堂正正做人，踏踏实实办事，大事讲原则，小事讲谅解，与同志们坦坦荡荡共事。

一年来我在社区做了以下几项工作：

1、社区流动人口与计划生育工作的政策宣传，“五术”措施的落实。清理清查流动人口流入县内497任人，县外209人，流出20人，共计：726人。

2、养老保险的收交，截止现阶段60岁以上的未交人员达149人，60岁以下交费人员达198人，共计347人，收费12万余元。

3、城镇医疗合作交费人数达1535人，交费51000元。

4、处理社区内务。

5、民事纠纷调解。

正确引导好本社区群众，把群众的意见带上来，把政府的温暖带下去，以稳定高于一切为理念，为社区群众排忧解难，真正要做群众的贴心人，社区的主心骨。

镇述职述廉报告(篇5)

各位领导、同志们：

现在，我向院党组汇报20xx年以来法警大队、行装科的工作开展情况。

20xx年，行装科以“管理科学、服务检察”为指导思想，围绕“勤、严、清、好、优”五字方针，多管齐下，突出重点，有力地保障了检察工作的正常开展。一是“勤”字当头，对年初预算、年底决算、办案经费保障等，做到责任到人，重点跟踪管理，确保中央政法转移支付资金足额及时到位。二是“严”字为先，严格强化财务管理，明确经费开支范围，防止铺张浪费，做到财务清楚、进出有据，确保把有限的资金用在刀刃上。三是围绕“清”字，安排专人管理固定资产。运用固定资产管理软件，将每一项新增资产输入电脑，在资产增加、减少、折旧、报废时进行实时统计，对需更换固定资产进行统一调剂和更新，做到家底清，资产明，不铺张浪费。四是强化公车管理。坚持从严管理车辆，重新修订了《车辆和驾驶人员管理办法》、，实施用车一个出口、出门须持派车单、车回需交回车钥匙等制度，随时掌握车辆行驶动态。严格执行车辆“五定”管理法，采取定点维修、定点加油、定期保养、定时清洁、定人考核，进行责任到人、量化考核。今年以来，我院车辆燃油、维修费均控制在年初预定的指标内，没有发生一起车辆安全事故，实现了车好、人好的双目标。五是围绕“优”字，着力加强后勤管理。先后对夏季空调运行、办公楼电路安全、办公楼外墙防护板以及家属院防水等进行了全面检查和维护，协调县消防大队对我院办公楼外墙进行了全面清理，统筹开展办公楼暖气安装工程。精心设计食堂菜品，为干警提供干净卫生、品种丰富的工作餐，对干警加班工作的，提前做好服务准备，确保加班干警吃饱吃好。

20xx年，法警队始终坚持以办案安全保障为第一要务，积极完善工作机制，主动服务办案科室，认真履行各项职责。全年共执行传唤看管8人次，送达法律文书4次，协助执行拘留逮捕等强制措施2人次，搜查4人次，提押2人次，看管犯罪嫌疑人13人次，没有出现一起办案安全事故，圆满完成领导交付的各项工作任务。

一是狠抓责任管理，建立健全安全办案机制。修订完善用警手续审批、看管犯罪嫌疑人交接以及使用办案工作区审批等各项办案安全制度，制订了处置突发事件预案和个案预案，明确要求值勤室六表一令规范填写、登记齐全。先后对法警器材、警用装备等进行自行检查6次，各种器材装备都处于良好的使用状态。20xx年，市院及我院先后对法警工作进行7次督察，全部得到好评，没有发现一起重大安全隐患。二是强化队伍建设。对新招聘的8名法警，积极开展业务技能培训和岗位练兵活动。按照高检院“一熟、二懂、三会”的目标要求，邀请专业教官进行队列、擒敌拳等警务技能培训，进一步提高了新任法警的警务实战能力。12月6日，省院法警总队副总队长？？一行来院专程调研警务工作，深受领导好评。

过去的一年，法警队、行装科在取得一定成绩的同时，与其他先进院相比仍然存在一些问题，如后勤服务水平还需进一步提高，检警协作还需进一步深化等。

下步，法警队、行装科将继续巩固现有的工作成果，严格对照市院下发的考核标准，抓住工作重点和特点，以饱满的工作热情，振奋精神，扎实工作，力求队伍素质有明显提高，检察工作有新的突破，为保障全院工作晋级进位作出应有的贡献。

谢谢大家。

[行装科长述职述廉报告]

镇述职述廉报告(篇6)

20xx年3月，遵照组织安排，我担任医务科主任职务，对医务科工作负全面责任。近一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助，在医务管理工作中加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。今天我向领导和同志们述职如下，请予以评议。

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。严格遵守八项规定和“九不准”要求，廉洁履职。

二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象

1、强化服务意识，转变工作作风。

彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动，变无问题为找问题，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

2、提高创新意识，增强创新能力。

由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。

3、增强实干精神。

尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的'热情、昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。

三、强化管理，锐意进取，开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。

1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系

持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。

2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。

3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制

全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。

4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高

质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，借去年医师节之际，进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

5、加强医疗安全和医疗质量培训，有效防范医疗纠纷

员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

6、合理用药规范检查，减轻病人负担

认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。

7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系

建立健全医患沟通制度，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。

8、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目

去年我院手足显微外科、病理科被评为宁阳县重点专科，今年我院又积极申请心内科、重症医学科、骨外科等8个专业为泰安市医学重点专科。这些举措是为了切实创建学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。

四、存在问题及努力方向

工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领；与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题；工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术性有待加强；这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。

五、几点感受

1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于在医务科管理工作中存在的一些问题，主要与管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的支持，只有医院上下共同努力，才能使我院医疗服务工作的打开新局面，使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、各位同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

镇述职述廉报告(篇7)

尊敬的xx：

你好！

20xx年度，我在公司党政的正确领导下，认真践行科学发展观，不断加强业务和思想政治理论学习，廉洁自律，履行好岗位职责和党风廉政建设责任制。在注重自身廉政建设的同时，认真做好自己的本职工作。现将本人一年以来廉洁自律及工作情况汇报如下。

一、加强政治理论学习，严于律己

1、加强政治学习，不断提高自身修养

20xx年，我积极参加公司组织的周五管理干部学习日活动，以及各种反腐倡廉、警示教育、专题讲座和周四支部集中学习，认真学习了科学发展观思想、党的各项方针政策、集团公司和我公司职代会精神等有关资料和书籍，不断提高自己的政治理论素质。通过学习，我做到在思想和意识上始终与党中央保持高度一致，增强了贯彻落实集团公司和公司党政的方针、政策的自觉性、坚定性，努力完成公司党政交代的各项任务。

2、在工作和生活中本人能够严格按照领导干部廉洁自律要求和党风廉政建设责任制的条款要求自己，自觉接受党组织和职工群众的监督，依法办事，严于律己，不搞奢侈腐化，不以权谋私，坚决抵制各种不正之风。工作中吃苦在前，享受在后，团结和关心同志，充分听取职工的意见，发扬民主，尽职尽责把工作做好。

二、积极履行岗位职责，认真完成好各项工作。

20xx年，在各级领导的正确领导下以及同事的帮助下，较好的完成了自己的工作内容。

一、主要工作内容

1、本人分管工作

本人分管技术规章、培训工作。

（1）技术规章方面

1）、从20xx年1月至20xx年6月，经过5个月时间分四个阶段对铁运公司现行的技术规章进行了全面的梳理，对有效规章进行了整理，对需要修订的规章进行了修订完善，对不适用的规章进行废止处理。最终将现行的技术规章按编号进行汇编成册，下发执行。通过此项工作，完成了对铁运公司技术规章的整体梳理，掌握了技术规章体系的整体情况，同时填补了铁运公司技术规章方面的一项空白。印刷成册后，方便干部职工学习使用，同时也便于保存整理。

2）、20xx年xx月16日，司徒集配站路企直通运输开通。开通之前，以铁运公司相关规章的内容作为依据，全程参与了与路方人员的谈判。为适应直通运输的需要，对《XX站行车工作细则》原有部分条款进行修订更新。针对直通运输后发生变化的作业内容，对《XX站行车工作细则》进行了相应的补充规定，完善了作业流程，确保司徒集配站直通运输组织过渡期间的行车组织。

3）、对《XX站行车工作细则》补充修订，印刷下发。

4）、制定了《综合信息系统维护清理规定》、《XX道口行车通知办法》、《XX公司石碴漏斗车管理办法》、《电动葫芦安全操作规程》《PITE3830绝缘接地综合测试仪安全操作规程》、《PUJ1000E缸头拉伸器安全操作规程》、《集配站接入超长列车时的作业规定》、《电气化铁路安全规章》、《XX集配站——成庄站上下行列车使用列尾装置行车的有关规定》、《使用列尾装置的列车

试风程序（试行）》、《列尾装置列尾主机操作规程》《列尾装置司机控制仪操作规程》；补充修订了《XX站行车工作细则》《XX站行车工作细则》；重新制定了《机车监控系统运用管理办法》《XX公司自备车日、周检作业相关规章》。

5）施工方案审定

组织施工方案汇审2次，参加运输科组织施工方案10余次。

（2）培训工作

1）在科内开展旨在提高科员综合业务素质的业务培训，制定了学习计划，以及季度业务考试题。

2）作为裁判，参加公司组织的行车、调车人员的技术比武以及职工的技能鉴定工作。

3）8月份为新到公司的实习人员讲授《XX公司技术规章》

二、其他工作

1、设备管理工作

（1）、协助进行公司日常设备管理工作。主要内容有办理各种新购、更新、到期的特种设备的注册、告知、年检工作。机车的中、大修相关工作，自备车辆的段修相关手续的办理工作。新购设备的招标、议标工作。新购设备的安装、验收工作。

（2）、认真开展公司春秋季设备大检查工作。

今年的3月和9月对公司所辖内的线路、桥梁、隧道设备进行了两次全面检查，通过检查，及时发现设备安全隐患，提出整改意见，保障设备良好运行。

（3）、认真开展了机电设备安全技术会诊工作

参与制定了安全技术会诊标准，结合每季安全质量标准化检查，开展了机电设备安全技术会诊工作。

（4）、完成上市尽职调查中设备方面的资料整理。

2、土地管理

积极开展集团公司上市尽职调查中关于公司土地的资料整理、土地证换证、无证宗地办证工作。完成建设发展局土地管理部门要求的我公司所用所占土地清查，协助市国土局对我公司所用所占土地的普查，送交所需土地资料给普查人员。

三、20xx年工作中存在问题和不足

一年以来自己虽然在学习和工作中取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，需要在今后的工作和学习中不断加强和改进。

1、平时的政治理论学习还有欠缺之处，存在重业务学习，轻政治学习的情况。在今后的学习中要认真学习党的基本路线、方针、政策，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，坚决同一切腐败现象做斗争，自觉维护党的形象；同时加强个人自律锻炼，严格执行领导干部廉洁自律的若干规定，始终把自己置于党组织和人民群众的监督之中。

2、由于直通运输后，XX集配站路、矿双方从作业指挥、人员管理、作业任务等方面存在着诸多交叉环节和作业内容的结合部，对规章制度的制定要求更高，需要更加符合作业现场的实际。因此XX集配站相应规章制度的制定、完善工作应逐步推进。对不适应生产需要的作业规章进行修订和完善。保障XX集配站技术规章体系的完整闭合。此外，基础技术资料仍需梳

理完善。

3、专业知识还有欠缺，特别是机车、车辆、特种设备、线路的一些知识，还需加强学习。

4、沟通协调能力还有待进一步提高。

5、缺乏系统专业的培训学习。

四、20xx年的工作打算

1、XX集配站相应规章制度的制定、完善工作应逐步推进。首先对《XX集配站行车工作细则》进行全面的修订。

2、梳理路企直通后不适应生产需要的作业规章进行修订和完善。

3、加强与国铁技术部门的沟通协调。

4、整理编制《XX站行车工作细则》，印刷下发。

5、继续加强自身的学习，包括理论知识的学习和现场实践的学习。

此致

敬礼

述职人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

镇述职述廉报告(篇8)

电信述职述廉报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们：

我很荣幸能在这个时候给大家提交我的电信述职述廉报告。这个报告是关于我过去一年的工作和服务，以及我的计划来更好地为我们的客户和公司服务，同时也是我的承诺，为了保证我们公司的行为规范和避免任何不当行为的出现。

一、过去一年的工作总结

在过去一年中，我一直遵照公司的规定和流程，在我的职责范围内，在电信销售方面做了很多工作，具体如下：

1. 提高销售数量和质量

尽管市场竞争激烈，但我不断学习和努力实践，提高了销售能力。我也一直努力提高我与客户的沟通技巧，来满足他们的特定需求，促进了销售质量和数量的提高。

2. 工作团队协作

我的工作团队是我工作中最重要的合作伙伴。在过去的一年中，我努力与我的团队沟通、协作，以确保我们的工作能尽快得到完成。

3. 充分发挥产品和服务的优势

作为一名电信销售人员，我深知电信产品和服务的优势，并积极寻找和开发与客户密切相关的产品和服务，来增加公司的销售额，并满足客户需求。

二、未来的计划和承诺

在未来，我计划继续以客户为导向，并建立自己的专业知识，通过以下几点来进一步提高我的工作表现：

1. 与客户建立互信关系

我希望更深入地了解客户的需求和利益，并建立长期关系，以便能够为客户提供更好的服务，并增加公司的营销收益。

2. 注重产品和服务的质量

质量是公司决胜营销战的关键，我们必须始终坚持高质量的电信产品和服务。我将努力学习每一个产品的具体性能和优势，以便能更好地向客户提供指导和建议。

3. 保证个人的廉洁自律

对于一个电信销售人员而言，个人的廉洁自律是至关重要的。我将严格遵照公司的道德规范和职业操守，保持高度的职业素养和诚信，不参与任何非法或不当的行为。

总之，我深知自己的责任和义务，将继续努力，在过去一年取得的成绩的基础上，积极发挥自己的特长和优势，为公司的成功和客户的满意不断做出贡献。

谢谢您耐心的听我报告。

镇述职述廉报告(篇9)

新疆自治区，作为中国北疆地区的重要行政区域，一直以来受到国内外舆论的关注。而在近年来，由于各种原因，新疆的社会治安形势一度非常不稳定。为了加强新疆的政治稳定，保护新疆人民的安全和利益，自治区政府在党的中央的统一领导下，开展了一系列的政治、社会和经济改革。其中，最为重要的一项工作就是对自治区的党员干部进行述职述廉的检查和评估。下面，我们就来了解一下《新疆述职述廉报告》。

首先，我们来看看这份报告的全文。整个报告共分为十个部分，分别是：一、新疆治疆形势；二、党的领导和党的建设；三、政治纪律和政治风险防范；四、经济工作和改革发展；五、民族团结和社会稳定；六、群众工作和服务；七、宣传思想和文化工作；八、人民安全和社会治安；九、生态环境和资源利用；十、军队建设和重点工作。整个报告详细介绍了新疆各方面的发展情况，并逐一分析了其中存在的问题和挑战，同时也提出了具体的工作措施和改进意见。

其中，我们最需要关注的是第三部分：政治纪律和政治风险防范。这一部分详细介绍了新疆在深入开展党风廉政建设和反腐败工作方面所取得的成绩和经验。报告指出，新疆各级纪检监察机关积极开展政治纪律和政治风险防范，加强了对权力运行的监督和制约，提高了党员干部廉洁自律的意识。同时，新疆在严厉打击腐败和贪污的同时，也加大了对政治风险的防范和化解工作。通过建立健全制度，加强干部教育培训，强化廉政宣传教育，提高法治意识等措施，有效地预防了一系列可能引发政治风险的因素，维护了新疆社会政治稳定。

此外，报告还特别针对新疆面临的民族团结和社会稳定问题，提出了一系列具体的解决措施。其中包括：加强民族团结宣传教育，推动民族交流和融合；深化社会治理改革，完善社会管理体系；推进宗教工作法治化，促进宗教和谐发展；加强人口流动管理，减少社会不稳定因素等。这些措施，旨在从根本上解决新疆社会中存在的各种问题，提升人民的生活质量，实现社会的和谐稳定发展。

总之，新疆述职述廉报告是一份准确反映新疆政治、经济、社会和文化等方面情况的重要报告。它详细介绍了新疆党员干部在各个领域所取得的成就和经验，同时也提出了一些可供借鉴的经验和教训。这份报告不仅有助于新疆政府更好地推进经济和社会发展，还为其他地区的党员干部提供了一个重要的思路和参考。相信在各级干部的共同努力下，新疆的明天一定会更加美好。

镇述职述廉报告(篇10)

雇员述职述廉报告

近年来，随着社会经济的快速发展与市场竞争的日益激烈，各企业也越来越重视员工的职业素质和职业道德。因此，其要求下的员工述职述廉报告也逐渐成为一种常见的现象。

一、什么是员工述职述廉报告？

员工述职即是在公司、组织、机构或部门等单位工作的人在工作完成后向领导或上级汇报、讲述自己在一定时间段内的工作情况、成果、工作流程、存在的问题、解决办法、下一步的工作计划等。而员工述廉，指的是员工能够坚守职业操守和道德规范，坚决抵制贪污、腐败、利益输送、违法违规等不正之风，并在工作中积极践行，深入挖掘出现的问题，规范自身行为。

二、员工述职述廉报告的作用

1、促进自身成长

通过述职述廉报告，员工可以全面总结自己在一定时间段内的工作以及自身缺陷，从而寻找问题、改进工作方法，不断总结提高能力与技巧，使工作更加得心应手。

2、激发进取心

员工在实施描述期间，必须先考虑在到上一期间取得的成绩以及让工作更加卓越的目标。工作表现较好，随之而来的是更高的工作目标以及更广的生涯道路。自此背水一战，全身心的投入到工作中。

3、加深理解

员工对自己、对工作、对组织的直觉和理解得到加强，达到及时调整自身状态、修正思路等目的。

4、推进工作

通过员工述职述廉报告，领导和上级可以全面掌握员工工作情况，发现并纠正员工工作中存在的问题，及时给予肯定和指导，进一步提高工作能力。

5、树立职业操守

员工提供述廉报告，不仅有助于预防腐败现象，也能够树立职业操守，提高员工责任心和职业道德水平，从而发挥合作能力和创造力。

三、员工述职述廉报告的内容与组织方法

1、行为失误的分析

在组织述职述廉报告时，员工应描述自身行为失误的原因、如何预防及改进的措施。

2、工作计划的规划

各部门的责任人应当依据前一时期的工作总结,进行计划，建立良性循环体系。

3、成绩的总结

在组织述职述廉报告时，必须总结一段时间自身取得的成果，在给出较实际的评价同时也表明进一步努力，克着过去未达到的目标。

4、成功的经验分享

除了总结自己的成绩外，员工还应当分享经验。无论是好的还是坏的经验，可以在组织述职述廉报告中进行分享。

总之，员工述职述廉报告是衡量员工能否胜任更高职责所必需的标准之一。通过自主总结和坦诚应对问题，员工可以积极发现问题，进一步提高工作能力，更大程度上发挥自身的潜力，有效地推动组织发展，为社会的进步和发展贡献力量。

镇述职述廉报告(篇11)

个人述职述廉-述职述廉报告

个人述职述廉

我叫杨卫中，自从加入到工商系统的队伍中来，面临的工作是艰难险阻，复杂多样，及其人情世故的多样化，

个人述职述廉。但我选择的工作无怨无悔。在局领导及所领导的正确带领下，在同志们的大力支持下，我以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十六大、十七大精神，按照上级的各项工作要求，认真贯彻落实，。在所长的安排步署，本人主要工作是以“科学理论武装人，以正确舆论引导人”的宣传工作，作为工商部门的一名新闻工作者，担负着宣传群众，教育群众.发动群众.组织群众.为现实社会现在化建设宏伟目标而奋斗的重要任务，始终坚持围绕中心.服务大局.创新内容.创新新式，在积极宣传本所在党的各个时期的路线方针政策，动员和引导广大干部群众积极投身于社会主义现代化建设方面做了大量的工作，为全面建设小康社会，不断开创工商所新局面提供了强大的精神动力。同时在中博管片，负责本辖区个体工商户是否办理工商执照，催交管理费及其食品监管，现将我的工作情况作如下。

一、学习方面

认真学习，提升素质

工商机关作为市场监管和行政执法部门，肩负着促进地方经济的发展、维护市场秩序的重任。特别是基层工商所，更应该积极营造安全、和谐的消费环境，为促进社会的公平和公正，构建社会主义和谐社会做出应有的努力。自从加入到工商系统的队伍中后，我就认真学习各项法律、法规知识，把从《无照经营查处取缔办法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《消费者权益保护法》等法律、法规中学到的知识运用到工作中来。平时向所里的其他同事学习，通过学习和同事们的帮助，我的业务水平和工作能力有了一定的提高。在所里搞好各项专项检查工作的同时注重收集各种资料，把有价值的信息和具有新闻价值的'新闻，及时反馈给市局并想向各报社投稿，一年来被《中国工商报》刊登１篇，《贵州经济信息报》刊登４2篇，《贵州都市报》刊登１8篇，《法制生活报》刊登６篇，《贵州商报》１篇，《贵州工商报》３篇等及其调研文章，做到信息及时，准确上报，把凯里市工商局的执证为民推向一个新阶段。

二、工作方面

1、认真开展市场监管工作

市场监管是一项很累但又很重要的工作，我跟着所里经验丰富的同事去巡查市场，在巡查中，及时了解经营户的经营情况，调解纠纷，不失时机地向他们宣传常用的工商法律、法规，让他们做到知法、懂法、守法。同时督促经营户做到证照齐全并悬挂上墙，规范经营户的经营行为，做到诚信、守法经营，自觉维护消费者的合法权益。我们认真履行工商执法职能，严厉打击经济违法违规行为，经常对上市的商品进行检查，力求各类商品符合法定要求，努力创建文明市场。特别是在雪凝期间，由于黔东南州受严重、持续雪凝天气影响，市场商品物价飞涨，下岗职工、低保户以及失业人员过年吃肉、购年货等成了问题，为帮助他们过上一个祥和充足的春节，我和杨士奇同志参加凯里市委、市政府保障低收入群体过年而到现场维护秩序。天气寒冷，而且年关将近，家家户户都是在购买年货，我俩却坚持在现场值勤，中午饿了，就到附近小粉店吃粉面、累了就在现场蹲一下或者靠墙站一下，放松放松，冷了就伸伸手抖抖脚，

述职述廉报告《个人述职述廉》()。此次活动共进行了12天，我们天天到岗履行职责。同时凯里市正处于灾后全面恢复重建的关键时刻。可是，就在此间，部分早餐供应摊点为了获取更大利润却私自抬高早餐供应价格，每碗米粉等价格攀升到了5元，甚至6元，扰乱了凯里市正常的社会经济秩序，影响到了人民群众的正常生活。我们中博组在本辖区严格按照《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规进行严肃处理。

2、加强食品监管力度

食品安全责任重于泰山，食品安全责任重大，直接关系到人民群众身心健康。我们把食品经营户作为监管的重点对象，严把市场准入关。结合《国务院关于加强食品等产品质量安全监管的特别规定》颁布实施，我所在食品监管工作中在严格执行市场巡查制和包保责任制的基础上推行了五项措施。一是规范经营户商品目录，要求经营户认真清理店内商品，逐个登记，做到心中有数；二是公示经营户代理的重要食品商品质检报告，接受消费着监督，保证商品质量过关；三是规范商品样品，对于样品时间过于长久，过期、变质等商品，督促其及时处理和更新；四是督促经营户整理进销货台帐，公示进销货票据及质检报告，便于消费者查询和工商部门检查；五是推行诚信承诺制度，经营户公开承诺诚信经营，树立自身形象，接受社会监督。我所为了加强食品安全监管力度，每逢节日，我和所里的同事都会对市场上的食品进行专项检查。以人民群众生活和健康最密切的食品如大米、面粉、食用油、水发产品、饮品、儿童食品、保健食品以及季节性食品和食品添加剂为重点，以集贸市场、批发市场、商场超市、食品集散地和学校为重点区域对象，检查是否无证无照、租借证照、超范围经营食品违法行为和食品经营进货检查验收、索证索票、购销台帐等市场准入制度的执行情况；整治制售假冒伪劣等食品经营违法行为。检查有无销售掺杂掺假、以次充好、有毒有害、过期霉变和不合格食品等违法行为；着重纠正不符合食品经营卫生规范及可能导致食品污染的食品经营环境卫生“脏乱差”现象。使食品市场经营秩序进一步得到规范。

三、廉洁廉政方面

作为基层工商一员，自己工作、生活中的任何行为往往代表的不是自己，说每一句话，办每一件事，代表的都是工商的形象、党和政府的形象。我平时能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德。强化自身素质，提高“防腐”免疫力，树立正确的权利观、地位观、利益观。

四、存在的问题及努力的方向

我的理论学习不够扎实，业务知识掌握的不够熟练，不能正确处理工作和学习的关系，学习往往浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒。对工作的压力和出现的问题，不能完全做到冷静思考，沉着应对，方法欠妥。

今后我会进一步加强理论学习，不断提高自身素质。正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性；密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来，不断提高解决问题的能力和水平。

我将把这次述职述廉评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，与时俱进，尽职尽责，把上级领导交办的各项工作做好。

镇述职述廉报告(篇12)

本人xx，20xx年6月至今，任xx乡党委委员、人武部长，分管武装、水利、林业、民政、劳动保障等工作，挂片xx村。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结报告如下：

一、加强学习，提高素质能力

始终坚持把学习放到第一位，除了积极参加中心组理论学习外，我还十分注重理论联系实际，把学习与实践相结合，虚心向领导学习，向身边的同志学习、向群众学习，在实践中学习，通过不断学习，理清了思路、振奋了精神，提高了工作能力，推动了工作有序进展。

二、尽职尽责，做好分管工作

（一）武装工作。按照县人武部的要求狠抓工作落实，使我乡民兵组织的办公设施和装备条件得到了进一步改善。连续两年圆满完成市、县下达的民兵组织点验任务，连续两年超额完成征兵工作任务，水源乡20xx年被评为基层武装部先进单位，20xx年被评为预备役工作先进单位。

（二）林业水利工作。层层落实了防汛抗旱、森林防火、地质灾害责任制，并成立了抢险队，与各村签订了责任状，对重点部位责任到人，加强了管理。

（三）民政工作。贯彻落实低保制度，认真做好救灾救济和社会福利工作，加强“双拥”和老龄工作，顺利完成了村委会换届选举等。

（四）劳动保障工作。积极做好宣传动员工作，切实调动广大群众的自愿参加的积极性。建立准确详实的信息库，做到不漏一户、不漏一人，通过努力，全乡农户参保率达100%、参合率达98%，基本实现了全覆盖。

（五）挂片工作。紧紧围绕党委、政府的工作大局，做到各项工作齐头并进。对土坯房改造、计划生育、社会综合治理、强农惠农政策落实、村级班子的建设等工作，做到有部署、有落实，对出现的问题和矛盾，能深入一线，及时地化解和调处，两年来，较好地完成了乡党委、政府下达的各项工作任务。

三、勤政廉洁，树立良好形象

在工作上、生活上从严要求自己，树立大局意识，注重团结，以诚待人。做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，自觉遵守廉洁从政的有关规定，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

本人在工作中取得了一些成绩，但同时也存在着一些问题，如为人民服务的水平还有待进一步提高；开拓精神不强，做群众协调工作的能力不足。在今后的工作中，我将在党委、政府的领导下，虚心学习、踏实工作、开拓创新、勇争一流。

述职述廉13篇

一日无二晨，时间不重临。相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。我们需要总结本阶段的工作情况。想要获取长足的进步，我们就需要对工作进行总结。那么我们自己怎么写总结呢？以下是由小编为大家整理的“述职述廉13篇”，更多相关信息请继续关注本网站。

述职述廉(篇1)

今年以来，在各级领导的关心下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。现将全年的工作和学习情况总结如下：

一、述职部分

上半年全区共举办各类培训班27期（次），累计培训2800余人次，有7名同志参加市及其以上组织调训。做好浙江大学清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理研究生课程进修班的服务工作和联络工作。清河发展论坛延续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维”、“社会转型、分化与稳定”等四个热点专题，1200名领导干部参加了学习。随着社区承担事务的增加，各类新情况、新问题、新矛盾不断涌现，针对社区干部不熟悉、不了解、不懂得的东西逐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂”

下半年调任区委老干部局长。到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟悉老干部工作业务，逐步掌握了为老服务的特点。

一是利用夏季走访契机，到每一位老干部家中熟悉情况联络感情。为了尽快熟悉老干部情况，在走访的同时，为每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片资料。在走访老干部的过程中，认真了解老干部的生活、家庭情况以及存在的困难，力所能及地帮助老干部解决生活、就医等遇到的难题。帮助淮海西村的王老咨询装煤气管道问题、物业管理问题。

二是加强与老干部的联系，为老干部印制了一份老干部局所有工作人员的通讯录，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通讯联络。

三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事件回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。组织老干部学习传达了中央、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。

四是请保健专家为老干部适时讲解养生知识，分别讲解了《夏季养生》、《秋冬季养生》课程，专家的讲课受到了老干部的一致好评。

五是认真执行向老干部通报情况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会发展情况等工作，以便老干部们更多的了解各方面情况，更好地为区内各方面发展出谋划策。

六是积极向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们一直关心的规范津补贴的部分工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。

七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带领所有行动方便的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新变化。

八是积极组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球比赛中获得第一名的好成绩，老干部张水镜的书法在全国的比赛中获得第一名的好成绩。

九是加强困难老干部帮扶，对老干部本人生病或家庭遇到重大变故的，我们局里的工作人员都能积极去给予关心和帮助，而且主动帮助联系老干部所在单位让单位给予更多的关怀。对常年住院、行动不便、独居的老干部我们定期安排人员上门去探视，慰问到床头，帮助解决生活中的一些困难。

十是认真落实创新工作。按中央和省相关文件要求积极开展利用社区资源为老干部服务工作，召开了此项工作的推进会，为开展有特色的工农路社区、富丽花园社区、向阳社区进行了集中授牌。

二、述廉部分

牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，全心全意为老干部服务，为群众服务。带头执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，“四大纪律、八项要求”以及党风廉政建设责任制。严格执行党政领导干部廉洁从政有关规定，做到不贪、不沾，加强廉洁教育，做到警钟长鸣，努力塑造清正、廉洁的良好形象。一是坚决执行不收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规；没有任何定。以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等不当行为。三是坚决执行不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等.

各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的规定。四是没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定。五是没有用用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的行为。六是没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的行为。七是坚决执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。八是没有参与任何行为。九是严格不用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身活动等规定。十是没有用公款去任何地方旅游。

三、述学部分

今年参加了区里组织的每一次清河发展论坛、领导干部研修班的课程学习，参加了省老干部局在南京为期一周的老干部局长培训班，参加了区里在浙江大学举办的学习班。对待每一次学习机会我都非常认真，认真记笔记，主动去思考，细心去领会,共完成读书笔记1.5万字。

四、述法部分

认真学习《行政许可法》等法律，进一步增强依法行政意识。平时能够加强法律知识的学习，注意收看中央电视台的《今日说法》、《大家看法》、《法律课堂》等法制节目，并能够把所学的一些法律知识用到处理老干部工作中去。

述职述廉(篇2)

一、学习理论和业务知识的情况

按时完成了干部在线的学习任务。通过学习，今年我认真学习了党的十七届四中、五中全会精神、党员干部廉洁从政若干准则》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等。进一步认清形势，开阔眼界，拓宽思路，提高自身综合素质，时时处处要以党员标准严格要求自己，各方面起好模范带头作用。

先后参加了区第十四期保密干部培训、计生、档案等相关工作的培训，业务知识学习方面。努力提高专业水平，为胜任自己的岗位打好基础。今年我还通过网络学习，解世博知识，参与《世博知识和文明礼仪》等多项网上测试。平时生活工作中，能坚持自学，养成阅读好习惯。

二、履行工作职责和完成年度工作目标的情况

担任局办公室副主任，20xx年。具体负责档案、保密、计划生育、后勤服务等工作，9月初以来，主持办公室工作。一年来，局党委和局长室的正确领导下，办公室全体人员的配合支持下，紧紧围绕世博保障服务，积极投身文明指数测评迎检，确立服务领导、服务科室、服务一线的思想，努力做好工作，较好地完成了全年各项工作。

积极参与每个百日文明指数测评迎检：

1、积极参与测评迎检工作。配合各职能部门做好迎博、保博、迎检等一系列重要活动。服从安排。做好责任区包干巡查、平台短信发送、信息汇总上报、后勤服务保障等工作，为争创良好的测评成绩贡献力量。结合我局内设机构职能。

2、继续做好档案管理。上半年根据区档案局的要求。编制了区绿化和市容管理局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》经档案局审核通过后下发各科室（部门）下半年根据档案管理新架构，做好相关工作的移交、指导和督促。接受了二次区保密办计算机和网络安全专项检查；开展世博期间保密工作“十二条”守则、党员保密纪律的宣传；组织参加了全国保密承诺书签订人员知识竞赛；密级文件清退完整。

3、认真开展保密工作。申请撤销了原市容局涉密公务网的接入点；加强计算机管理。加强信息沟通。

4、完成人口计生指标。筹备召开了一年一次的局人口和计划生育工作会议；组织一次计生干部的业务培训《避孕药具知情选择》陪同区计生委领导对部分公厕药具发放点进行夏季高温慰问和走访；发挥计生工作网络作用。确保我局人口计生工作各项指标的完成。

有序做好相关科室的办公室调整。安排人员制定电话内线、网络布置方案；办理直线电话申请；协调有关事项，

5、做好办公场所的整修和调整。不影响办公秩序的前提下。抓好工程进度；组织实施档案库房加固装修，网络机柜移机和线路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更换热水器等零星工程。如植树节和绿化宣传活动、公园端午民俗文化节活动等‘’

6、做好后勤保障服务。

1)、先后配合相关科室、部门做好重要会议、重大活动的人员安排、车辆调度等后勤保障。配合法制科做好局安全保卫维稳工作，承办了局工作会议及其他大量会务工作。

2)、参与局世博接待工作，接待全国各地同行10余批。

3)、抓好食堂饮食卫生管理，针对今年保博期间连续加班较多，工作量大，及时和食堂工作人员进行思想沟通，确保正常供应。

4)、协调、督促相关人员解决空调、电话、水电等维修问题，维护办公场所的正常使用。

5)、认真做好局爱国卫生工作，开展节能减排和控烟宣传，积极创建健康单位。

克服人手少，主持办公室工作期间。工作量大等困难，完成《局三季度工作总结和四季度工作计划》世博先进的事迹材料等，提供区市政市容环保组、发改委、建委等部门需要的文字材料若干篇，团结办公室工作人员，各司其职，互相补台，不折不扣地完成领导交办的各项工作。

三、执行廉洁自律有关规定的情况

能认真学习党风廉政建设的各项规定，积极参加党风廉政建设的会议、报告,一年来。观看廉政教育片等，能够按照党员标准牢筑廉洁自律思想防线，端正心态，时刻提醒自己廉洁奉公，踏踏实实做事，清清白白做人。办公室经常有物资采购、维修等涉及资金报销，为防止经济交往中以权谋私和各类违纪违法事件的发生，以身作则并经常提醒相关同志要严格按制度办事，写明用途，互相监督，涉及政府采购项目的均按照政府采购办法操作。

20xx年度无重大事项报告。按时申报干部个人重大事项报告。

四、存在问题和不足

1、管理能力不够强。和领导、同事间的沟通还不够.

2、服务意识有待进一步加强。有时没有很好地倾听意见和建议，凭主观意识办事，往往事与愿违。尤其是办公室对外报的材料审核把关还不够严。

3、不够细心。有时候心太急，出现差 错，不利于单位的形象。

五、其他

1、要善于从失误中总结经验，今后的工作中。实践中历练自己，多向身边的人学习，扬长避短，勤奋工作。

2、提高做他人思想工作的水平，1加强理论学习。增加大胆管理的底气。

3、深刻认识到办公室和本人岗位职责，2要进一步增强服务意识。多深入基层，倾听他人的

4、树立奋发有为的良好精神状态。意见和呼声。

5、增强责任心，3要努力改正不良习惯。尽量做事沉稳不冒失。

述职述廉(篇3)

20xx年3月，组织将我从YY镇副书记调到XX镇担任镇长职务，镇长述职述廉报告。近一年来，本人认真学习理论，提高素质，紧紧依靠全镇广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全镇经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习，全面提升自身综合素质

为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，积极参与“作风建设年”活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十六届六中全会、XX大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观理论，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。

二、认真履职，全力推进社会全面进步

在履行工作职责中，我重点做到了以下几个方面。

一是突出经济建设，提高财政运行质量

通过狠抓财源建设及引税工作，既开源又节流、严格控制不合理经费支出。同时建立健全了适应XX经济和社会发展需要的财政管理相关机制，述职报告《镇长述职述廉报告》。

二是突出农村工作，提高社会主义新农村建设水平

初步建成城乡一体的环卫体系，并组建XX镇环卫管理所，加强对城乡一体环卫体系的监管。顺利开展YY村的新民居试点工程，启动了村老年公寓、新区宅基地放样安排和村内道路建设等实质性工作。开展了成效明显“两违”整治行动，有效的遏制了我镇违法建设愈演愈烈的局面，将农村建房重新拉到“先批后建”的正常轨道上来。

农村计划生育各项政策也得到全面落实，有效地稳定了低生育水平，提高出生人口素质。

三是突出招商引资，提高镇域经济实力

以“两年”活动和领导干部“树创”活动为契机，狠抓招商引资和引进企业抓落实。ZZ服装厂于7月份顺利投产，ZZ公司也于8月底顺利动土建设。

四是突出个私经济，提高企业发展活动

按照“优势产业抓规范，上规模、引进企业抓龙头，树典型、休闲旅游抓品牌，提形象”的工作思路，大力发展个私经济。XX协会、XX协会等相继成立，行业规范进一步形成，规模优势初步显现。同时，积极实施“走出去”战略，分2次带领广大个私业主到路桥、义乌等地参观考察。

五是突出平安建设，提高政府公众形象

高度重视XX的稳定工作，特别关注涉及到群众切身利益的热点、难点问题，如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的矛盾和问题。

先后多次开展“矛盾纠纷集中排查调处月”活动，健全并强化了矛盾纠纷排查调处机制，有效地预防和妥善处置群体性突发事件。健全群防群治网络，坚持“打、防、治、建”多措并举，建立健全突发事件预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，提高维护社会稳定的能力，确保XX总体稳定。

述职述廉(篇4)

回顾20xx,学校在曲折中前行，取得了不小的成绩，同时也存在着严重的不足。本人也在困境中奋进，在勤政廉政方面无愧于党和群众对我的信任。

一、学校事业得到进一步的发展

自学校开办以来，我做梦都在想，如何改变生源结构？如何拥有一流的师资？我这个校长怎样做才能对得起金陵中学这块金字招牌？本年度在区教育局的支持下，教师队伍不断壮大，师资质量不断提升，骨干教师队伍已经基本形成。学校的事业规模增加到24个班级，学生人数增加到986人。在办学经费问题上，本人也付出了巨大的努力，在区教育局领导的关心下，争取到财政几百万的支持，维持学校运转，同时，引导我的朋友和社会公益人士捐款，解决奖学金和奖教金的问题。

二、首届毕业生满意地离校

第一届学生60人，我们陪伴他们三年，他们见证了学校的开办和发展。他们的文化基础太薄弱了，中考成绩是可想而知的。但是这批孩子在校期间，得到了学校老师们的关爱，他们形成了良好的习惯，我校食堂有序就餐，晚自习后排队离校，都是从他们开始的，这将影响到以后多少代学生。我在他们的毕业典礼上讲了这样一句话，我说，你们以后不管是任何时候在任何地方，遇到了自己解决不了的困难时，请跟学校联系。因为我们的许多学生家庭经济和社会地位真的很有限，是这个城市里面的弱者。我想我们要认真地做好这件事，它将是我们学校精神文化的突出体现。

三、"华兴实验"崭露头角一鸣惊人

华兴，是一个寓意高远的名字，中华复兴、振兴中华，切合我们的时代。华兴村的发展史，是一部华侨爱国史，它凝聚了伟大的爱国精神。20xx年华兴初一年级4个班，在期中期末两次统测中，均列公办初中第一，可算是一鸣惊人。这是金中岱山分校全体教职工共同努力地结果。可喜可贺！当然本人也为之付出了努力。

四、维护集体利益，廉洁自律

规范使用学校的经费，想方设法为教职工谋福利，不贪图学校的一分钱。暑期在学校加班几十天，没有拿一分钱补贴。学校招待的茶叶基本上都是个人提供的。

五、从严治党，发挥先锋模范作用

按照教育局党工委统一部署，开展"两学一做"活动。带领党员同志重温党章，明确党的宗旨，发挥党员示范作用，推进学校各项工作的开展，党员同志成为我校教育教学的主力军。党员献爱心，关心孤寡老人单洪福，传为美谈。

本年度工作中也存在不少问题，主要是以下几个方面：

一、学校管理机构不完善，影响功能发挥。党支部组织不健全，支委会只有两人，影响工作开展。教保处管理范围过大，事情太多，有些事情不能及时地做到位。

二、思想工作不到位和管理制度不完善，致使部分教职工产生工作惰性。少数教师进取精神不足，对课堂教学以外的教育、管理等工作没有兴趣，甚至逃避，影响自身发展，也对学校发展产生不利因素。学校的行政人员、教学辅助人员、后勤服务人员的岗位职责没有落实到位，因而他们的工作出现了工作质量的问题。

三、学校的宣传工作不到位，影响学校发展。这两年学校的网站没有能够及时充实更新，其原因是给我们做网站的服务商没了。现在要找人重做，计划是在智慧校园的建设中一并解决。学校的微信几乎关停，没有发挥应有的宣传作用。学校重要活动的对外发布也不够及时不够全面。档案资料的积累也有许多问题。

上述问题有待于在今后的工作做好努力改正。

述职述廉(篇5)

在各级领导的指导，同志们的支持和帮助，以及自身的努力下，几年来，在学习、工作等方面做了一些工作。按照学校的安排和部署，履行了自己的工作岗位职责，完成了领导交给的工作和任务，现将几年来的主要工作总结如下。

几年来，能够认真学习党的方针、政策和理论，学习纪律监察方面的有关文件、法规和条例。拥护党的领导，坚持党的原则，以邓小平特色理论、“三个代表”的重要思想为指导，深入学习和贯彻执行党的十七大文件精神，坚持科学发展观，以党的标准严格要求自己，努力做好了自己的本职工作。

几年来，除做好日常工作外，主要承担学校的群众来信来访，宣传教育，和纪委支部工作。

在信访工作中，严格履行自己的岗位职责，学习和掌握纪检监察方面的文件、法规和条例，认真受理和接待每一位来信来访群众的信件和反映的问题，几年来共受理信访案件160多件，直接查处审结的142件，转有关单位调查了解的18件。几年来，本着实事求是的原则，认真对待群众反映的每一封信访案件，每一个举报电话，热情接待每一位来信来访者，严格信访程序，认真整理来信来访案件，填写来信来访登记表，上报领导审批，根据领导的审批意见及时进行了解和查处，做到事事有结果，件件有落实。在完成好这项工作的同时，还协助处里做了一些其他工作，比如案件的了解或查处、到各单位了解对中纪委七号文件关于〈〈中共中央纪委关于严格禁止利用便利谋取不正当利益的若干规定〉〉和廉政责任制的落实情况、各类考试、招标等方面的工作。

在宣传教育工作中，以教育预防为本，力求在源头上防止腐败。在宣传教育工作中利用多种渠道进行宣传教育。利用学校橱窗、校报开展廉政文化进校园活动，依照省委省教育工委、教育厅党组的文件精神，在我校开展了廉政文化进校园和青少年廉洁教育工作，主要开展了以下四个方面的工作。(1)将反腐倡廉教育纳入了“形势与政策”教育教学之中。(2)在广大师生中开展了反腐倡廉征文活动，在这期间，共收到学校各单位的多篇征文，师生从不同角度畅谈了对反腐倡廉的认识、体会与感受，对师生起到了良好的教育作用。(3)在东西两个校区分别举办了两期廉政文化图片展览。(4)利用学校广播台，宣传廉政知识、廉政名言警句、典故故事和典型人物等。(5)还充分利用纪委网站作为党风廉政文化教育的宣传阵地，及时发布政策法规、纪检有关条例、工作论坛、理论研究以及高官腐败案例等信息，通过一些正、反两方面的典型案例，对教职员工进行了廉政教育和警示教育，营造廉洁的文化校园氛围，通过这项活动，使我校的文化廉政建设取得了较好的效果。

在支部管理工作中，按照学校要求和工作安排，围绕学校和纪委的中心工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，认真组织学习党员学习党的理论以及政策法规、形势政策和党的方针、政策等。以建设学习型、创新型、规范型、务实型、和谐型和服务型的部门为总体目标，充分发挥支部组织的监督保障作用和党的先锋模范作用，努力把我们党支部建设成为一个有凝聚力和向心力的集体，为做好纪检监察工作奠定一些基础。在学习中我们支部建立了比较规范的学习制度，根据制定的学习制度，对党员加强学习和教育，努力提高党员同志的思想政治素质，使队伍形成团结向上的整体合力，在每次学习中都有中心主题，根据学习材料和主题进行发言和研讨，建立记录制度。这样以来能够提高每个党员的理论水平和学习理解能力，并用来指导自己的实际工作，努力缩小理论和实践的距离。在组织党员长期学习实践的基础上，注重党员干部的开拓创新意识，努力克服以往纪检工作中的消极保守思想观念，注意在实际工作中培养支部成员发现问题、分析问题和解决问题的能力。为了规范自身行为和为我们作好各项工作提供有利的依据，在大量调查研究和论证的基础上，制定出台了多项规章制度。通过这些制度的建立，进一步规范了自身的行为，也为我们做好各项工作提供了有力的依据。各项规章制度的建立，使我们部门的各项工作进一步规范化、制度化，克服了以往工作中的盲目性和随意性，使我们的各项工作也逐步走向正轨。工作中我们支部特别注重提高每个党员干部组织管理和协调能力，努力转变工作作风、注重工作实效。在实际工作中，无论做什工作，都坚持求真务实的指导思想，踏踏实实，认真负责做好领导交办的每一件事情和每一项工作，力求有针对性的解决一些实际问题，不管是案件查处，还是群众来信来访、招生监督，都要做到件件有落实，有结果。在实际工作中注重团队精神，抓好党员同志们的团结，使我们的队伍形成既有分工，又有协作，互相补位，以诚相待，互相信任，相互关照，畅所欲言，良性竞争，营造一种信任、舒畅、轻松的良好工作氛围，把纪委监察处建设成了一个具有凝聚力、向心力的团结向上的和谐融洽的战斗集体，让这支队伍在舒畅、轻松的环境中做好每项工作。在上述工作的基础上，我们支部除了关心每个成员的学习生活和进步外，还引导大家树立窗口服务意识，强化服务理念。纪检监察工作本身就有教育、保护、监督、惩处的职责，也担负着为改革发展保驾护航的重任，必须树立为教育教学、为基层为群众服务的思想。始终坚持以人为本，为基层为群众排忧解难，解决他们反映的实际问题。在抓好党支部工作的同时，我们支部还注重抓好自身建设。在支部成员坚持正常的集中学习外，还注意自身学习，刻苦钻研理论，团结同志，支部成员之间注意及时沟通思想，有问题及时交换意见，互相尊重，步调一致，严格遵守纪律和各项规章制度，廉洁奉公，以身作则，自觉抵制不良风气，做普通党员的楷模，完成好领导交给的各项任务。

在廉洁自律方面，能够时时刻刻注意自己的形象，时刻牢记自己是一名党员，做到了廉洁从政，实实在在做人，认认真真做好本职工作。总之，几年来，工作中取得了一些成绩，承担的支部工作也上了一个新台阶，党员素质也有了进一步提高，但工作中还存在着一些不足，比如信访工作需要进一步规范化，条理化，理论学习和研讨还应该进一步深入，支部工作还有待加强，工作的开拓性还需进一步提高，总之，自己需要在今后的工作中进一步改进。

xxxx年x月xx日

在华阳镇党委政府的坚强领导下，我坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，严格执行省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定，立足村情实际，带领村“两委”一般人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用。三年来，我村的各项经济社会事业稳步快速发展，村容村貌明显改善，村党总支的凝聚力、战斗力显著增强，较好地完成了镇党委、政府交办的各项任务。下面，我就三年来的任职工作情况汇报如下：

一、加强学习，强化责任，着力提升自身修养和服务能力

始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任作为加强农村基层党组织建设、推进经济建设、改进自身建设的重要内容。时刻牢记人民的重托，切实履行农村干部的职责，充分发挥一把手的模范带头作用，立党为公、执政为民，廉洁自律、替党政分忧，为百姓谋福祉。

(一)加强学习，努力提高自身综合素质。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。在日常工作生活中，坚持学习党的理论知识和党在农村的路线、方针、政策和国家法律法规，贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕全村的工作思路，加强学习，深入思考，努力提高自身的政治素质和工作能力，才能真正实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益。

(二)完善机制，廉洁奉公树干部形象。作为一名村党支部书记和村委会主任，双任在肩，深感责任重大，时刻做到警钟长鸣，保持自己廉洁从政的警觉性，正确使用好手中权力。一是加强民主管理的力度。严格执行“三会一课”制度，认真推行农村党员议事会制度和“4+2”工作法，切实保障广大党员在村级重大事务中的参与权与决策权。二是认真执行村财镇管制度。在道路建设、道路维修、费用支出等重大村级收支方面，都经过集体讨论决定。报账发票也都具备报支人、经手人、证明人等必备的签字手续。三是推进“阳关村务”工程建设。坚持党务村务公开制度，着力解决村级事务管理监督中存在的突出矛盾和问题，加快构建覆盖全村的农村党风廉政建设长效机制。

(三)责任明确，不断强化班子聚合力。对两委班子及配套组织进行明确分工，落实责任到组，到人，形成总支书记负总责，支部书记具体抓，两委干部分片管，党员群众争先进的格局。

二、创新活动，管理规范，巩固完善党的基层组织建设

(一)管理规范，促进党员队伍建设。一是抓好党员培养发展工作。按照“坚持标准，保质保量”的原则，严把党员发展质量关。三年来，我村共发展7名预备党员转正，3名预备党员，3名发展对象，1名入党积极分子。二是建立党员关爱机制。每年大年初一,“七一”组织村两委班子及配套机构成员对老村干、困难党员进行慰问访贫的活动。三是组织爱心捐献活动。开展为汶川地震、西南旱灾、玉树灾区捐款及“‘七一’党员爱心一日捐”活动，三年来共捐得爱心金额万余元。

(二)创新活动，配套组织相携共发展。一是成立高迁村关、老协会组织，编辑简报《徽阳》5期。二是组建了高迁村腰鼓队，舞蹈队，开放农家书屋，丰富了农民的精神文化生活，拓展了大家的业余爱好。三是组织开展“三八”妇女节拔河比赛，“五好文明家庭”、“孝顺婆婆好媳妇”评选活动;四是邀请安徽省华东黄梅戏剧院演出团到村演出黄梅戏6场次，丰富了广大村民的精神文化需求。五是组织开展农民技术培训班和健康讲座，每年培训人数达200人。

三、脚踏实地，抢抓机遇，扎实推进新农村建设

XX年，我村在上级党委、政府和县新村办的大力关心支持下，被确定为全县新增新农村建设“千村百镇示范工程”示范村之一。为紧紧抓住这难得的发展机遇，按照社会主义新农村建设“五句话二十字”的目标要求，我村始终把发展经济放在首位，把维护社会稳定，提高人民群众的生活水平，创建和谐社会，作为重点的工作来抓，团结和带领全村广大党员干部群众，凝心聚力，共创新貌。三年来共完成了以下基础设施的建设：(1)XX年：投入资金近80万元，全面完成华高公路硬化工程;投入资金近70万元，组织实施了全村群众安全饮用水工程;投入资金8万元，完成余岭脚、余溪口停车场建设。(2)XX年：筹集资金近30万元，完成横坞村民组道路、麒麟街自然村道路硬化工程;投入资金近10万元，建成农民健身广场，购置了健身器材、篮球架等设备;投入资金2万元，开展麒麟街环境卫生整治工作，聘请卫生保洁员、建设垃圾池13个;同时精心组织实施全村改水改厕工程。(3)XX年：投入资金20余万元，组织实施王庄至麒麟街道路硬化项目;投入资金15余万元，组织实施全村路灯亮化工程;投入资金20余万元，组织实施余溪河清障、护岸修缮及村庄道路硬化工程，同时建立卫生保洁长效机制。(4)XX年：投入资金15元，重建横坞桥。进过三年的建设，我村的村容整洁，乡风和谐，党群干群关系融洽，村民创收迅速，各项工作受到了上级领导的肯定和赞赏，广大群众的拥护和支持。

四、专注民生，科学发展，协助重大项目顺利实施

一是完成村级卫生室建设。高迁村卫生室综合楼占地150平方米，总投资30余万元，目前已投入使用，优越的环境，规范的管理让广大农村居民享有方便、价廉、安全的基本医疗和公共卫生服务。同时，高迁村为民服务中心综合楼工程已进入实施阶段，该项目总投资220万元，占地面积约367平方米，三层建筑，预计来年可投入使用。

二是完成“两新”、“三普”：“两新”是指做到新农合、新农保人人参与，应保尽保。“两普”是指全面完成全村农业普查、第二次经济普查及第六次全国人口普查工作。

三是协助大项目征迁工作开展。我村积极响应县委、县政府“三区一廊”发展战略，先后完成绩宁高速公路征地50余亩、绩黄高速匝道征地200余亩，粮食储备库60余亩、来苏北路近300亩以及高铁征地近200亩的沉重任务。

五、查找不足，在整改中求进步

任职以来，虽然工作上取得了一定成绩，但同时也存在着一些不足之处，主要表现为：一是理论学习不够深入。由于农村工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性;二是在工作落实不够全面。表现在：抓全盘，重视物质文明建设，轻精神文明建设;重视基础设施巩固，放松长远有效发展;三是思想交流不够密切。有时行政命令较多。这些我将在以后的工作中切实加以改正。

任职三年，我的成绩的取得，离不开上级领导的坚强领导，离不开全体村组干部、党员群众全力配合，更离不开广大群众的默默支持。今后的工作中，进一步完善工作机制，解放思想，勤奋工作，求真务实，为实现富民强村作出我最大的努力。

以上报告，如有不妥，敬请指正，谢谢大家!

述职述廉(篇6)

20xx年在市委市政府和市纠风办的领导下，在政风行风建设中，沈阳电视人紧密围绕“调结构、优环境、惠民生”的工作目标，在完善自身建设的同时稳妥地完成了各项工作任务，为政风行风建设营造了良好的舆论氛围。

领导高度重视制度有效推动。

台党组把政风行风建设与党风廉政建设列入到了重要的议事日程，摆上了突出的位置，狠抓落实。并建立健全了领导机构，认真抓好包括党风廉政规章制度在内的政风行风建设责任制的制订和落实，各部门的行政主要负责人为第一责任人，负责本部门的行风建设工作，并以此作为台行风建设领导小组年终考核干部的重要内容之一。

新年伊始，台班子响亮地发出号召：“站在新起点，谋求新发展，夺取打造全国城市电视台一流强势媒体的新胜利”。

大力开展广播电视宣传工作。精心策划推出“双五千亿”、“迎全运文明沈阳行动”等主题性系列宣传20余个，组织开展《玫瑰行动》《红诗沈阳》等专题性报道20余个，圆满地完成了市委市政府交给的各项宣传任务。精心导演的纪念建党89周年大型红歌汇《红色交响》主题鲜明，气势宏大，受到了市委领导的高度评价。精心举办的第四届沈阳电视观众节，内容丰富，形式多样，向观众奉献了一道精彩的文化大餐。

在台内局域网上开办了勤廉兼优学习论坛.积极开展创先争优活动,以完成五大任务加快振兴为主题,以创建优秀党组织争当优秀共产党员和争当优秀党务工作者为主要内容.开展优秀共产党员和优秀党务工作者的评比;从党性观念,能力素质以及服务群众等不同方面进行考察.截止到20xx年11月17号,沈阳电视台共受理政风行风热线来信22件．没有接到沈阳电视台工作人员利用工作之便吃拿卡要的投诉和举报，信件回复质量和星级率均受到好评。

另外,我们还协助市纪委宣教室制作了党旗飘飘勤廉兼优党员先进事迹和近年来重大违法违纪案为素材的四部警示教育片。通过生动的素材事例把以廉为荣，以贪为耻的理念深深地植入了广大党员干部的心田。

今年6月21日，我们怀着红军三大主力胜利会师般的喜悦，迎来了电视与广播的重组，沈阳广播电视台正式挂牌成立。这是我市文化体制改革推进的重大举措，标志着我市广电传媒资源整合成为现实，在全省广电体制改革中迈出了坚实的一步。

百尺竿头，豪情满怀，在即将开始的新的一年里，沈阳广播电视人决心运用舆论监督这个有力的武器，宏扬公平正义，构筑党和人民群众心连心的桥梁。

述职述廉(篇7)

大家上午好!

我叫xx，现年32岁，现任xx派出所副所长、xx警务区责任区民警。除了做好所内分管的`工作以外，主要负责xx务区警务工作，工作中我深切地感受到：派出所副所长、警务区民警，虽然位置不高，权力不大，但岗位重要，责任重大。小社区连着大社会，小民警可有大作为。担任警务区民警以来，有说不尽的喜与忧，道不尽的悲与愁，有成功的喜悦，也有失败的伤感。在领导和同仁们的关心、鼓励、支持和帮助下，工作上有了很大进步，取得了一定成绩。在这里，请允许我向你们说一声谢谢！下面我就本人工作、学习、廉洁自律等方面的情况向各位领导和各位村民代表述职如下：

一、警务区概况

xx警务区辖2个村委会，常住人口xx人，重点人口xx人，暂住人口xx人。开展警务区工作以来，我扎实开展好各项工作，做到情为民系，心为民忧，利为民谋，权为民用，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条，在处理事情做到公正、公平、公开、合理，一心为公，廉洁自律，以德服人。牢固树立起“警力有限、民力无穷”的工作思想,落实“警务公开”，坚持走“群众路线”，依靠辖区群众，贯彻落实“打防结合、以防为主”的工作方针 ，在辖区各村重点部位安装“电子犬”“气死贼”。目前,建立健全了村组治安联防组织、队员、“平安互助网”等电子科技为有力补充的专群结合，人防、物防、技防结合，点、线、面结合的辖区社会治安防控体系。截至12月份，辖区零发案村数量为x个，占辖区村庄总数的xx％，基本上实现了辖区发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的总体目标，这种来之不易的良好治安形势是与各村干部、群众、广大治安积极分子和辖区民警的辛苦工作分不开的。但是，我们也应该看到在当前治安形势大局平稳的情况下存在某些不稳定因素。我狠抓法制宣传教育，目前青少年违法犯罪呈上升趋势，加强中小学生的法制教育势在必行！首先，每年开校伊始，到校上法制教育课四次以上；其次，利用各种会议对群众进行法制宣传教育，使广大群众知法、懂法、守法，协调好个人、集体、国家之间关系。再次，狠抓xx人员教育转化工作，到目前为止，无一人进京上访。最后，我们还对重点路段进行夜间巡逻，并对每次巡逻情况进行登记，每季度总结一次，创设了良好的治安环境，广大群众有了安全感。

今年以来，我所把辖区警务区当成为人民服务的有力平台，在警务区接受群众咨询xx余人次，促成群众矛盾纠纷和解x次，在调处此纠纷过程中，遵循公平、公正、依法、依规的原则。在本人调处的x起纠纷中，无因为调处不当引发上访投诉或者转化为刑事案件的情况，在社区矛盾纠纷的处理上做到了矛盾的上交、处置于萌芽状态。当然，这些成绩的取得与居委会干部大力支持与协助是分不开的，根据辖区人口分布情况，分片分阶段开展户口整顿工作，入户核对xx人次，为xx位漏录户口的老人进行了上门走访，出具了调查报告，为xx余名群众上门发放了身份证，长期困绕群众的各种户籍问题得到了妥善解决，在夜间巡逻时成功救助了我辖区一留守、流浪儿童，获得了辖区群众的高度评价，警民关系得到进一步改善。

二、今后的工作安排。

1、做细社会稳定工作，辖区的社会稳定是我的今后工作的重中之重，为此，本社区居民要要自学担当起维护社会稳定的责职，密切关注社会动态，严防闹事首头的发生，各居民组长和社区都要高度重视社会维稳工作，深入群众，掌握社情，获得第一手情况，为社区的稳定积极努力，多作贡献。

2、进一步加强安全防范工作，特别是高校周边的治安整治工作，加大安全，交通、防火等的宣传力度，让安全防范走进千家万户，深入居民群众的心中。

3、进一步加强房屋出租户和暂住人口管理，在今年的基础上，查漏补缺，特别是对暂住人口中的高危人员进行认真排查，从哪现一些违法犯罪人员予以打击处理。

4、加大矛盾纠纷的排查力度，对日常生活中发现的纠纷隐患要摸清情况，及时汇报，争取把矛盾消灭萌芽状态。

总之， 在今后的工作中要保持清醒的头脑，不骄不躁，不断改进工作作风，树立廉洁自律、乐于奉献的精神。继续努力工作，不负社区居民的重托，为建设一个平安和谐的文明社区而努力。

述职述廉(篇8)

20xx领导述职述廉报告【一】

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。

特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行，抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。

因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

20xx领导述职述廉报告【二】

一、以往的思想、工作回顾

我作为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和三个代表重要思想武装自己的头脑，深入实践科学发展观和创先争优践诺活动，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政，作为自己的行为准则，摆正个人与政府的关系，从大局出发，凡事以大局为重。

1、坚持做到按原则、按程序办事，从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。

3、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做20xx最新领导述职述廉报告20xx最新领导述职述廉报告。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：

1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对全乡干部影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。

2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时对科学发展观的动用采取实用主义的态度。三是对创先争优活动的实质理解不够透彻。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风：

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子的工作强调不够，致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和一般干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。

3、对政府工作人员教育管理力度不够，整体干部素质应进一步强化，特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流

在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，最近有超标准接待和请吃现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问(20xx年度医院领导述职述廉报告)题，究其原因，重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。

四、今后的努力方向

加强学习，努力提高自身素质

深入学习邓小平理论，深刻领会三个代表的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;学习外地经验，促进开展工作。

(二)要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定

首先，要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。

(三)牢记宗旨意识，强化为民服务的意识

要认真落实xx届五中全会精神。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，全心全意为人民服务。其次，要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐

要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。

(五)转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识，不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层，调查研究，了解群众疾苦，听取群众呼声。了解情况，解决问题，并总结经验，以点带面，指导全局工作。

以上自查，从主观上说，我是重视的，查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

述职述廉(篇9)

述职述廉报告

城南工业区管委会副主任、党工委委员李汉川

2011年1月4日

职，李汉川。1976年8月出生，安徽省固镇县人，中共党员，党校研究生学历。1997年参加工作，2003年7月加入中国共产党，历任五河县审计事务所审计员，五河县社保局办事员，五河县医保中心副主任、主任，安徽五河经济开发区城南工业区管委会副主任、党工委委员，城南工业区招商局长。现将2010工作各项工作述职如下：

一、招商引资工作实绩

工作内容：2010年赴浙江省宁波市驻点招商4个月；先后12次到诸暨、桐庐、东阳、上海、南通、昆山、张家港、江阴、宁波、温州、永康等地开展招商活动；积极参与2010年招商推介暨迎春团拜会、清明庙会、温州推介会的客商邀请工作；组织浙江大学经典工商管理总裁研修班赴五河考察投资环境。

工作实绩：园区2010年共引进项目13个，分别是安徽浙苏服饰水洗有限公司、蚌埠天鑫包装材料有限公司、安徽巨莹新材料科技有限公司、张家港伟宇工艺玻璃有限公司、浙江嘉润实业有限公司、五河县清大新能源开发有限公司、安徽梦奇织造有限公司、安徽宏发工艺品有限公司、五河县山城门窗有限公司、蚌埠市圣达制衣有限公司、五河县宗仁工艺 1

品有限公司、五河县鸿运播种机有限公司、五河县娇美沙发有限公司，完成招商引资到位资金5.58亿元。在谈项目有4个，分别是2个亿的义乌韧毅渔具产业园、投资8000万美元的东莞文具产业园、投资5000万元的诸暨迪安虎服饰、投资2000万元的浙江宏成电力工程有限公司。

二、分管主体工作实绩

（一）企业服务工作

工作内容：根据分工，我负责联系港隆文具、利达针织等25家企业，在企业服务工作中力求做到“四勤”。一是勤动腿，除外出招商引资，基本做到重点企业一日一访、其他企业半月一访；二是勤动手，对企业交办的事项，积极协调办理，力争在最短时间达到最佳结果；三是勤动嘴，对于企业的一些问题及时予以答复，每个节日确保通过电话和短信问候到每一个企业；四是勤动脑，对于企业面临的各种困难，积极想办法、拿措施，能解决的尽快解决，不能解决的认真思考，在个案中总结共性，在问题中求解答案。

工作实绩：今年以来为东河服饰办理了国有土地使用权证；为港隆文具、东河服饰、世纪泰德办理了房产证；为山城门窗、威玛服饰、帅中家具、绿旺电子、美大塑业、润丰画材、清大新能源办理了工商税务登记证；为利达针织、世纪泰德、远红塑胶、山城门窗、润丰画材、威玛服饰、永明食品、敬业夹芯板、金轮编织、绿宝钢构、保泰实业、宇童用品、纵

横轮胎、林源制钉、馨雅牛角、鹏世工艺、绿源水特产等企业办理了环评手续；配合头铺镇妥善处理了阻止港隆文具、威玛服饰施工中产生的各种矛盾；协调解决了胡敏服饰、品江塑业、佳食乐多年未决的工程欠款；为威玛服饰、金多儿针织、利达针织、港隆文具、奥力星服饰、飞宇轴承等重点企业招聘员工600余人；处理港隆文具、东河服饰、威玛服饰的劳资矛盾；配合处理了港隆文具两名职工因车祸死亡的善后安抚问题等。

（二）项目管理工作

工作内容：一是对投产项目积极兑现奖励，促进企业追加投资；二是对在建项目实行项目进度倒排，督促企业加快建设进度；三是对停工项目采取行政和法律手段，利用土地和税收杠杆帮助企业重组。

工作实绩：今年以来，我所联系的安徽威玛服饰有限公司、五河美大塑业有限公司、五河田园生态渔业有限公司、安徽梦奇织造有限公司项目正式开工建设；清大新能源开发有限公司、安徽小白兔儿童用品有限公司、明光市绿园粮油贸易有限公司、浙江嘉润实业有限公司、江苏雨润食品产业集团有限公司、北京利尚服饰有限公司、华芳（五河）有限公司等项目正在办理相关手续准备开工；安徽威玛服饰有限公司、安徽世纪泰德节能科技发展有限公司、安徽港隆文具有限公司、宗仁工艺实业有限公司、五河山城门窗制作有限公

司、蚌埠飞宇轴承有限公司、安徽五河环球纺织有限公司、五河琪达服饰有限公司、安徽奥力星服饰有限公司等企业已正式投产；对投资建设较慢的港隆文具收回西厂区320亩土地；五河县胡敏服饰有限公司二期一栋五层综合楼建设完成；利达针织5000平方米综合楼建设完成；安徽港隆文具有限公司东厂区正在加快建设速度。

三、创新创优实绩

工作内容：为切实加快入园重点项目的建设速度，根据园区管委会分工安排，对被列入全县重点督办的安徽浙苏服装水洗项目、江苏雨润食品项目、华芳纺织项目、新芳纺织项目、华运毛纺项目、环球纺织项目，安徽港隆文具、城冠服饰项目、3.5万伏变电所建设、兴浍路延伸段建设、五福路建设、富民路西段建设、工业九路建设、扩区范围内高压线路改造等重点项目建设，列出各建设阶段的时间节点，建立一日一报制度，将每天进展情况汇总报县主要领导和分管领导，采取倒逼机制，确保企业按序时进度完成投入。

工作实绩：截止2010年12月31日，共制作报送日报表92期，制作报送阶段性进展汇总ppt文件5期，为领导决策和调度提供真实准确依据，并有力地督促重点项目按序时进度开工建设。

四、为长远打基础工作实绩

工作内容：一是注重与所联系企业老总建立和保持深厚感

情，通过项目帮办服务促进以商招商；二是根据分工，协助马庆厚副主任做好规划和土地工作，积极与相关部门联系争取土地指标，完善报件材料，实地进行收储丈量。

工作实绩：招商引资方面，通过帮办服务获取招商信息20余条，目前以商招商在谈项目2个（浙江迪安虎服饰项目和东莞文具项目）。规划土地方面，完成龙岗路两侧及兴浍路东段1600亩土地收储；对高速公路以西2000亩工业用地进行先期规划，实现园区西扩；对工业九路和华芳项目用地进行了先期丈量。

五、理论学习、品行修养和廉政建设

理论学习：一是强化学习实现角色转换。面对新的工作环境，通过向领导学、向同事学、向书本学、向实践学逐步完成角色转换；二是系统学习促进能力提高。2010年利用MPA核心课程教育，系统学习管理知识，进一步提高履职能力和管理水平；三是以考促学保持学习习惯。2010年通过各种理论考试和公选考试使学习更加常态化。

品行修养：能够牢记使命责任，牢记入党誓词，加强 自我教育、自我改造、自我磨砺，将党的政治原则、道德操守转化为的理想信念、思维方式和行为规范。能够坚持多学习以养才气，讲政治以养大气，淡名利以养正气，敢负责以养浩气。能够大事讲原则，小事讲风格，做好副职，当好配角。

廉政建设：一是加强廉政学习。能够认真学习《廉政准则》

和各类警示教育资料，在学习中反思，在教育中成长；二是强化自我约束。在工作中时时提醒自己，哪些事能做，哪些事不能做，尤其杜绝吃拿卡要和强揽工程。

六、自己最不满意的一项工作（招商引资）

现状：做为我分管的工作，园区招商引资存在几个方面问题：一是总量够但是体量较小；二是存量够但是增量较少；三是数量够但是质量不高。

原因：一是眼界不够宽。主要表现在地域视野不广，产业把握不深，项目标杆不高；二是能力不够强。主要表现在政策把握能力不强，商务谈判能力不足，项目跟踪能力不够；三是办法不够多。主要表现在依赖传统缺乏创新，单兵作战缺乏配合，个案跟进缺乏延伸。

下一步打算：一是在地域上由传统的江浙地区向珠三角和环渤海地区拓展，在产业上由传统的纺织行业向物流服务业和高端食品产业延伸，在项目上由中小企业向行业领头企业看齐，解决眼界不宽问题；二是通过驻点招商、项目跟进和商务谈判，在实战中解决能力不强的问题；三是通过网络招商、会展招商、组团招商和以商招商等方式，解决办法不多的问题。

七、最需要提升的一个方面能力（执行力）

加强学习提高执行的科学性。继续系统学习党委和政府文件，系统学习管理科学和经济学相关知识，在学习中找准方

向、找到方法。将学习与实践有机结合，在学中干、在干中学，确保执行不跑调。

改进方法提高执行的有效性。将任务指标化、指标数量化、工作节点化、进程表格化，合理安排，科学统筹，确保执行有效率。

大胆尝试提高执行的创造性。坚持拿来主义和二次创新，对于好的工作方法和工作手段要敢用、会用，还要在用中善于总结，勇于创新，确保执行出特色。

踏实做事提高执行的准确性。执行归根到底还是做事，要能做到今日事今日毕，三日事两日毕，认真从每一个细节开始，到每一个细节结束，做到不延时、不漏项、不返工，确保执行不落空。

述职述廉(篇10)

我叫xx，现任xx工商所所长，负责所辖区内的工商行政治理工作。现将我所履行职责情况和执行党风廉政情况给领导和同志们进行简要汇报,敬请批评指正。

一、加强新法规、业务技能的`学习，努力提高干部队伍的综合素质

今年以来，我所的治理工作，以不断提高全体工作人员思想政治素质、依法执法水平、工商业务技能和信息化应用能力的提升为基准点，积极参加上级组织的法律法规学习、岗位练兵，及监管执法、办理案件、微机操作等业务技能培训。我所还自行制定周三、五下午学习制度，先后组织了“xxxx”教育、学习了《行政许可法》、《城乡个体工商户治理条例》、新《公司法》、《消费者权益保护法》和《工商行政治理所食品安全监督治理工作规范》、《无照经营查处取缔办法》等常用法律法规，通过学习提高了自己和全局工作人员的思想政治素质，为履行岗位职责，做好工商治理工作打下了良好的思想、业务技能基础。

二、坚持监管与服务并重，不断优化发展环境

一是强化市场监管。我所以开展打假、打劣、打欺诈为重点，突出食品安全监管，以建设消费维权平台为纽带，除加强日常巡查及元旦、春节、“五·一”、“中秋”等重要时节的检查外，结合市场监管动态发布消费预警，适时发放食品安全、消费维权、农资识假等方面的宣传材料，并先后开展了严查无照经营行为、打击传销和变相传销及整治商业贿赂、“五小”、黑网吧、校园周边环境、“红盾护农”等专项整治行动，严厉打击各种违法行为，努力营造公平竞争环境。同时，要求工作人员在接待咨询、受理登记和日常监督治理中，做到举止有礼，使用文明用语。在处理个体私营业户违法违章案件时，严格执行国家法律、法规，按照法定期限结案。对因未在法定期限内结案或办错案，给当事人造成经济损失，赔偿其损失并追究直接责任人的责任。对“三乱”行为和人员，则果断查处，严厉处理。

二是搞好注册登记治理。我所按照上级有关文件规定，用好个体工商户登记注册权，依法办理年度验照手续、各类企业的年度检验手续，在规定的时间内及时向辖区内134家各类企业、近千户个体工商户发出年检通知，报送年检材料，提供上门服务，除法律法规明文规定禁止或限制的行业外，不论申请开办企业所有制的组织形式、性质，全部予以了登记注册，未设置任何障碍，顺利完成年检任务。

三是提供优质服务。我们继续推行首问负责制、政务公开制、承诺服务制等三项制度。在登记注册服务窗口，为了方便群众申请办照，我们将办事程序、收费标准上墙公开公示，方便群众能够多渠道获取所需信息，查询有关业务内容。对前来办照人员实行一次性告知制，办理登记注册手续时，除国家专项规定的前置备件外，其它一律不作为审批条件，对材料齐全，手续完备的申请登记，受理后一周内予以颁发营业执照;超过一周未办理的，由工作人员亲自送照上门。

四是加强维权工作。我所充分发挥12315平台作用，积极受理群众的消费投诉，努力做到件件有回应，处理率达到100%。像xx年的啤酒伤人投诉，xx年的三星手机投诉，我所及时受理及时处理，即维护了消费者的合法权益也保护了经营者的正当权益，较好地发挥了维权调解功能。同时在辖区各乡镇成立了“一会两站”，各村设立了消费者维权联络员，方便群众消费投诉。xx年7月中旬，黔城镇大田村姚举元因所购谷种出穗不整洁，怀疑含杂超标，到黔城协会反映情况，王名兴站长会同有关部门及经销商实地考察，经专业检测和调解协商，经销商同意予以赔偿，维护了消费者的权益。像这样的事情，各维权站点每年都有受理，由于利用了专业技术人员和本乡本土人员的资源优势，使调解维权工作得以更顺利有效地开展。

述职述廉(篇11)

尊敬的各位领导：

大家好!

根据县纪委、县委组织部述职述廉述德要求，现将本人20xx年思想、岗位职责以及廉洁自律情况简要述职如下：

一、深入学习，提升能力

积极参加中心理论组和干部在线教育学习，认真学习党的“十九大”精神，认真学习相关法律法规知识，认真学习有关廉政条例法规，认真学习经济、农业、社会管理等业务知识，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习不断坚定理想信念，不断提升解决复杂问题的能力，不断增强战胜各种困难风险的勇气，树立终身学习理念，并结合工作实际，学以致用，不断提高自己为人民服务的本领。

二、扎实工作，敢于担当

(一)围绕服务大局抓征迁。

征迁工作是镇的重中之重的工作，是落实县委政府各项工作的载体。20xx年，我镇抽调精干力量，分组推进27个项目的征迁工作，完成征地2367亩，拆迁341户，迁坟857座，保证了。强化控拆违工作。成立三个巡查组，配了三辆巡逻执法车，全天候无间隙巡查，特别是节假日，更是加大巡查力度，加大拆违力度，发现一起，不论是谁，坚决拆除，有效遏制了违建的发生。

(二)围绕加快发展抓经济。

20xx年，全镇完成规模以上工业总产值22亿元，同比增长25%；固定资产投资9.2亿元，同比增长48.5%；限上社会消费品零售总额9.3亿元；财政收入2.05亿元，同比增长20%；农民人均纯收入12054元，同比增长18.6%。经济社会全面发展，综合实力显著增强。狠抓项目建设。引进项目32个，总投资77亿元，到位资金20.5亿元。进一步加强平台建设，利用十里工业集中区的区位和交通优势，精心打造十里商贸物流园，已完成园区总体规划，征迁工作正在开展；加快推进项目建设，实行党政负责人分工联系项目，调处矛盾，圣大新型建材、年产3万吨船舶修造、胜利农业观光示范园、丰鑫园养殖、金城米业年产30万吨大米项目均已投产达效，金城米业年产3万吨仓储项目、四通驾校扩建升级项目、皖江大市场五星现代农业示范园项目、管道燃气及加气站项目、伯臣商务会所项目、一招百势改扩建项目、年产1万吨水性防锈材料项目、机械钢材加工项目生态农业示范园项目、桃花农庄项目、示范园项目正在建设。狠抓特色农业。按照省级农业示范区规划和市委“南转型、北转移”要求，重点推进老菜区升级改造，在和沈路两侧建设老菜区棚体转型核心区，镇财政每亩补助2万元，力争2-3年把核心区内一代棚体全部改为复式日光温棚或连栋大棚。已改造大棚300亩。投入600万元，推进成康片高效农业示范区建设，投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设；推进蔬菜产业规模化生产，产业化经营。编制蔬菜生产招商引资项目16个，引进项目13个，总投资7.1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩。600亩胜利绿源现代农业园、500亩大市场五星现代农业示范园、400亩失地农民再就业园、1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园将成为带动我镇蔬菜产业规模化发展新的引擎。

(三)围绕社会和谐抓稳定。

牢固树立稳定也是政绩观的理念，镇是城关镇，镇稳就是稳。稳定是发展经济的前提，所以要积极推进社会治安综合治理，完善治安防控网络建设，开展重点工程保平活动，加强反邪教工作；坚持矛盾排查、提前预警，确保矛盾发现得了；跟踪访问，确保矛盾掌控得住；坚持领导带班、领导包案、带案下访，确保矛盾处理得了。我镇没有发生一起因征地拆迁等群体性事件矛盾赴京去省上访，把矛盾处理在我镇范围内。疏堵结合，多管齐下，保证了社会大局稳定。加强安全生产工作，明确责任，强化监管，确保了全年未发生大的安全生产事故。

(四)围绕生态建设抓创建。

开展美好乡村建设。投入400万元，将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村；投入200万元，将五星坞塘村建成新农村的示范村，并通过市级验收；开展农村环境整治。以美好乡村示范村为点，沿路为线，建立户集中、村收集、镇运输、县处理的保洁机制。推进千万亩森林增长工程，植树造林6000亩；开展沟渠清淤22公里，有效改善农村环境。开展小街小巷治理，硬化亮化美化绿化小街小巷12条。

(五)围绕民生工程抓社会事业。

继续实施33项民生工程，进一步改善人民生活；积极发展社会事业，落实计划生育村(居)为主机制，建立和完善利益导向机制，稳定低生育水平；依托“一事一议”项目，镇配套300万元开展水利、道路等基础设施建设；积极开展社区包粽子节、社区文化节、广场舞大赛、广场文艺演出等群众文化活动，丰富了群众业余生活，提升了居民生活品质和文明素质。关注、关心、关爱五保老人、留守儿童以及特困弱势群体，让他们共享社会发展成果。同时，教育、文化、武装、共青团、妇联、关工委、老年委等各项工作有效推进。

三、廉洁自律，严守底线

在工作上严于律己，廉洁自律。严格执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县有关规定，带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，顾全大局，关心同志，坚持民主集中制，不说与组织决定相悖的话，不做与组织决定相悖的事；在生活上严守道德底线，守住小节，注意细节，注意社会公德，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。堂堂正正做人，踏踏实实做事。

20xx年本人虽然取得了一点成绩，但与组织的要求和群众期望比还有一定的差距，这些成绩的取得是在县委、政府和镇党委政府的坚强领导下取得的，是在县人大、政协监督关爱下取得的，是在县直各有关部门大力配合取得的，更是在全镇镇村干部辛勤努力，奋力拼搏下取得的。在以后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，开拓创新，缩小差距，决不辜负组织的期望和全镇干群的重托。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

述职述廉(篇12)

*年，在区委的正确领导下，按照区人大十七届三次会议确定的各项工作任务，创先争优，扎实工作，圆满完成了各项既定的工作目标，主要抓了五项工作。

一、强化重点监督，增强监督实效。一是强化审议监督

常委会把听取和审议专项工作报告作为加强监督工作的重要措施。先后听取和审议了区政府20xx年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告、20xx年财政决算及20xx年上半年预算执行情况的报告并作出相应的决议。二是强化视察监督。针对我区农村重点工作和城市建设管理工作，组织常委会成员进行了专题视察，提出了建设性的意见和建议。

二、推进法制建设，强化法律监督

一是加大了法律监督的力度。重点对行政诉讼法、劳动合同法、食品卫生法和法检两院贯彻落实法官法和检查官法情况进行了检查。二是加大了个案监督的力度。通过认真接待、依法权衡、积极协调、妥善处理，为当事人排忧解难，为司法机关纠正失误。为促进依法行政、保证司法公正、维护社会稳定起到了积极的作用。

三、精心组织了人大代表的学习培训

围绕提高代表素质，一方面集中组织新补选的人大代表进行专业法规和人大基本知识的培训;另一方面通过各街道人大工委和乡人大主席团，依托人大代表活动中心，定期组织代表学习国家法律、人大会议文件，通报全区和街乡的工作情况，既提高了代表的素质，又保证了代表的知情权。

四、发挥代表作用，反哺选区选民

人大代表的履职奉献作用得到了有效的调动和发挥，广大代表深入选区了解社情民意，积极主动促进地方经济建设和社会事业发展，慷慨解囊扶贫解困。为社区事业和帮贫助学捐资，为社区解决办公用房，为社区办公室解决取暖冬煤，充分体现了人大代表履职奉献的高尚情怀。

五、加强自身建设，提升工作水准

认真组织新补选的人大代表进行了专业法规和人大基本知识的培训，利用各种形式的自学和讲座，不断提高代表的素质。一是抓好十五届人大四次会议的筹备工作。二是抓好工作要点的撰写和各项工作目标的量化分解，责任落实，工作推进。三是抓好“一府两院”领导干部人事任免工作，促进依法行政。加大了对任免干部的评议力度，增强了干部的廉洁自律意识、行为约束意识、素质提高意识和民主法制意识，从而提高了依法行政和公正司法的自觉性。四是强化信访监督。把做好群众涉法信访工作作为监督法检两院公正司法的重要措施和途径。通过建立健全各种信访制度，使人大信访工作效率和质量明显提高。五是抓好常委会机关建设。完善了《机关学习制度》，加强全体党员党风廉政教育。

述职述廉(篇13)

在20xx年里，我工区xx广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在20xx年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战! 对此，我订立了20xx年个人工作计划，以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、工序管理

1、人员安排：由于新的工序开始及增加，技术人员需要加强，以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位（包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员）。

2、20xx年2月至5月基坑开挖阶段，目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位，按照基坑开挖方案有条不紊进行施工中。这个阶段至关重要，前期基坑的开挖位置、开挖方向决定了后续的施工，我工区严格按照方案执行，并及时向领导汇报现场的各种情况。接下来在基坑开挖施工高潮阶段，多台挖机相互配合，我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进，并及时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后，做好首段验收工作，以保证主体施工前的准备工作。

3、20xx年6月至10月主体结构施工，本阶段是本年的重点，更是整个车站施工的重中之重，前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的，所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理，例如综合接地、大队伍的管理（人数多）、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设，以及多层次高频率的吊装作业，特别是在铺盖区的施工，这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死，学习梁溪大桥站的各种成功经验，把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒，并对半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新，以保证xx广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把xx广场站铸造成精品工程。

4、20xx年10月至12月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。本阶段主要是完善整个车站的施工，并对道路进行恢复，主要难点就是交通导改，场地的合理规划，安全、高效的控制。

二、技术管理

1、认真审核图纸，确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固，组织大家学习研究车站的主体结构施工图、建筑图，认真的进行核量，并指定专人进行专项管理（钢筋、砼）。

2、认真做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底，并请工程部领导审核，然后让每名技术人员了解其负责的工作面，加强对协作队伍的管理，从而使现场的每一名工人，知道其工作内容、要求、安全注意事项。技术问题做到预控在先，交底在前，为工程的施工质量，安全、进度奠定基础

3、认真开好现场交班会，对当天的工作进行总结、对明天的工作进行安排，确保各个工作面的衔接。要求技术人员和协作队工班长必须参加交班会，要求他们在和下一班组交班时必须要在现场进行交接，并对工作面的各种不稳定因素要特别说明。

三、现场管理

1、工程质量、安全控制：按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等情况，都要落实到人，各工序、工作面都有技术人员盯看。

述职述廉3篇

工作的时间我们辛苦了，这个阶段就这样过去了，此时就可以做个总结，看看自己的收获。工作总结对于一个工作来说是非常重要的。你在寻找一个优秀的工作总结模板吗？下面，我们为你推荐了述职述廉3篇，希望能对你有所帮助，请收藏。

述职述廉 篇1

养护述职述廉报告

个人

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX养护中心的一名养护工程师，荣幸地站在这里向大家述职述廉。首先，我要感谢领导对我的信任和支持，同时也要感谢同事们的合作与帮助。在过去的一年中，我在养护工作中全力以赴，努力做到 克服困难、迎接挑战，并不断提升自己的专业技能。

在养护工作中，我始终坚持经济、高效、质量、安全的原则。我深知养护工作的重要性，因此，我面对每一个任务都非常认真，严格按照规范和流程进行施工，确保养护效果的最佳化。我注重团队合作，并与同事们开展密切的沟通与合作，共同攻克难题，确保工作的顺利进行。在项目中，我力求对每一项工作进行细致的计划与安排，确保工作进度的合理和高效。

作为一名养护工程师，我十分注重自身的学习与提升。我积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的养护知识和技能，保持自身竞争力。除了充实自己的专业知识，我还积极尝试新的养护技术和方法，不断拓展自己的技能边界。同时，我注重与同行们的交流与分享，通过参加行业会议和交流活动，拓宽自己的视野，了解行业最新动态，为我们养护工作的提升提供更多的思路和参考。

在养护工作中的管理方面，我努力遵守公司的相关规章制度，严格要求自己。我注重养护工作档案的建设和维护，做到每一项工作都有详细的记录和备份，保证工作的合规和可查。同时，我时刻保持廉洁自律的意识，坚决抵制一切形式的腐败和贪污。我将始终以清廉的形象示人，并积极引导身边的同事们遵纪守法、廉洁自律。

在工作中的成绩方面，我完成了多个重点项目的养护工作，取得了良好的成果。其中，我们成功完成了XX大桥的养护工作，通过对桥梁进行彻底的养护，使其保持了良好的结构和使用性能。这为交通的畅通和行驶安全作出了积极贡献。此外，我还参与了多个省级大型工程的养护工作，通过对道路的细致保养，有效提升了道路的品质和使用寿命。

总而言之，作为一名养护工程师，我对养护工作充满热情和责任心，不断学习和提高自己的能力，努力改善工作方式和方法，通过专业知识和技能的不断提升，为单位养护工作的发展作出了积极贡献。同时，在工作中，我始终保持清正廉洁的态度，树立了一个廉洁自律的榜样。

最后，再次感谢领导和同事们的支持和帮助，我将继续努力工作，为养护事业的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

述职述廉 篇2

双亮述职述廉报告

引言

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我是公司xxx部门的双亮，在过去的一年中，我全身心地投入到工作中，并且在各项工作任务中兢兢业业、任劳任怨。在这份报告中，我将详细地介绍过去一年中我所从事的工作以及我对廉政的理解和实践。

一、工作业绩的总结

在过去的一年里，我主要负责公司xxx部门的项目管理工作，负责协调各个部门的资源，保证项目的顺利进行。我积极主动地与各相关团队进行沟通，确保信息的畅通，并协调解决项目中出现的问题。在项目的实施过程中，我精心组织，高效执行，并且在团队成员间建立了良好的沟通和协作机制，最终实现了项目的圆满完成。

在工作中，我注重学习和提升个人能力，持续学习最新的管理理念和技能，提高自身的专业素质。我参加了xxx培训班，掌握了一系列项目管理的知识和技巧，并将其应用到实际工作中。我的努力使得我成为了部门内的骨干，并且赢得了同事和上级的一致好评。

二、廉政思想的理解和实践

作为员工，在公司发展过程中，廉政是我们应该始终坚持的基本原则之一。廉政不仅要求我们在工作中作风正派、廉洁奉公，还要求我们提升职业道德水平，增强自律意识。我对廉政的理解是，廉政是一种道德标准和行为规范，要求我们在工作中始终保持勤勉敬业、诚实守信，服从集体利益，维护公共利益。

在过去一年中，我通过积极参与公司组织的廉政教育培训，加深了对廉政的认识和理解。同时，我也自觉遵守公司的规章制度，严格要求自己，杜绝利益冲突和漠视职责的行为。在与供应商和客户之间的合作中，我始终秉持公正、公平、诚实的原则，从不接受任何违反廉政原则的利益回报。

三、发现问题和改进措施

在工作中，我也深刻认识到自身存在的问题和不足之处。首先，我意识到自己在项目管理中对细节把控上有时不够严谨，需要更加细心和细致；其次，我也认识到自己在领导能力上还有待提升，需要更加积极主动地担负起团队的领导责任。

为了解决这些问题，我制定了一系列的改进措施。首先，我将更加注重细节工作，加强对项目的全程掌控，在沟通协调过程中，尽量做到事无巨细，避免任何遗漏和差错。同时，我也会参加领导力培训班，提升自己的领导能力和团队协作能力，更好地完成团队的工作任务。

结语

过去一年，我在工作中努力奋斗，积极履行自己的职责，为公司的发展和进步做出了一定的贡献。同时，我也始终以廉洁奉公的态度对待工作，注重自身的职业道德修养，努力营造诚信、廉洁的工作环境。在未来的工作中，我将继续努力，以更加饱满的热情和专业能力，为公司的发展不断贡献自己的力量。

感谢大家！

述职述廉 篇3

创意述职述廉报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司市场部的一名员工，今天我非常荣幸能够向您呈交一份题为“创意述职述廉报告”的工作总结和廉洁述职报告。在过去的一年中，我在市场部的职责范围内努力工作，以达到预定的工作目标，并保持良好的廉洁记录。以下将详细展示我所取得的成绩和所遵循的道德规范。谢谢您的审阅。

一、工作总结

在市场部的岗位上，我全身心地投入到工作中，以实现公司的销售和利润目标。在过去的一年里，我主要负责了两个重要项目的策划和推进。首先，在与团队合作的基础上，我们开发了一项系列创新产品，满足了市场上对新型智能家居产品的需求。通过深入调研市场需求和竞争对手的产品，我提出了许多创意的方案，为公司带来了一批有竞争力的新产品。与此同时，我负责制定了一系列宣传和推广方案，包括线上线下渠道的营销活动和广告策略。这些举措为公司赢得了更多的市场份额，使销售业绩呈现出持续增长的趋势。

其次，我参与了一项重要的市场调研项目，对公司的目标客户及其需求进行了全面的调查和分析。根据调研结果，我向公司提供了市场营销的建议和改进方案，帮助公司更好地配合市场需求，提高产品的竞争力。通过我的工作，公司取得了较大的市场份额和品牌知名度的提升。同时，我积极参与了部门的团队协作，与同事们共同解决项目中的难题，并很好地完成了交付期限。

二、廉洁述职报告

在工作中，我坚守廉洁原则，遵守公司的法规和道德规范，保持了良好的工作纪律和道德操守。

1. 正直诚信：作为市场部的一员，我始终保持诚实守信的原则。在工作中，从不盗取他人的创意和方案，严守商业机密，并始终维护公司的声誉。并且，我始终如一地履行合同和承诺，与客户和合作伙伴保持良好的合作关系。

2. 公平竞争：在市场竞争激烈的环境里，我始终坚持公平竞争的原则。从不使用任何不正当手段，如行贿收受回扣或者不正当竞争，来获取市场份额或者私利。我相信，只有公平竞争，才能推动市场的健康发展，为公司赢得更多的商机。

3. 保密谨慎：作为市场部的一员，我时刻保持对公司和客户的商业机密的保密意识。我从不向未授权的人员透露公司的商业机密，包括产品设计、市场策略以及客户信息等。同时，我妥善保管相关的文件和资料，不将工作材料外借或擅自复制。

4. 自律自警：作为自己的廉洁监督者，我严格要求自己合法合规。在面临激烈的市场竞争和各种利益的诱惑中，我时刻保持警觉，在原则问题上坚决不让步。我坚信良好的操守和廉洁行为，是确保个人成长和公司发展的基石。

三、展望未来

在未来，我将继续努力工作，为公司创造更大的价值和更好的业绩。通过不断学习和积累经验，我将深入挖掘市场需求，提出更多的创新方案，为公司带来更多的商机和利润。同时，我将继续保持廉洁的原则，始终如一地遵守公司的法规和道德规范，为公司树立良好的形象，树立起自己的职业操守。

感谢领导给予我的关注和支持，我将不辜负您对我的期望，继续努力为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！