之间的检讨书十四篇。
非常荣幸为大家带来一篇有关“之间的检讨书”的好文章，在每个人的成长过程中，总有犯错而需要写检讨书的时候，这份检讨书在一定程度上表达我们对犯错行为感到后悔自责的心情。希望您能多关注我们网站的最新资讯并合理规划商业计划！
之间的检讨书(篇1)
尊敬的xx：
我知道错了。对于没有给你准备过年礼物的事情，我真的知道错了，我对不起您，我给你下跪，我给你道歉，在这里写检讨，请听我分析一番自己为什么错了。
首先，我错误地以为过年只有收长辈压岁钱，没有送情侣礼物的习俗。通过您的悉心教育，我终于明白了过年除了收长辈压岁钱，还应该给你买礼物。
其次，我有钱不知道为你花钱，这就是错。不用解释不用掩饰不用吞吞吐吐不用辩论，我过年收了压岁钱没有花到你身上，肯定是我的错啊。
再有，我不应该为什么这个事情跟你争辩，还跟你吵架。吵架是很伤感情的，我知道错了，以后我坚决不争吵，有什么吵架的必要呢吵架不外乎就是你说几句道理，我说几句道理，最后什么道理都是没有道理。
最后，我再次检讨，我错了！
检讨人：爱你的xx
20xx年x月x日
之间的检讨书(篇2)
在我们的生活中，我们常常会犯错或犯下错误的决定。当我们意识到这一点时，我们通常需要采取一些行动来弥补自己的错误。其中一种方式是写一份检讨书。本文将从什么是检讨书，为何需要检讨书，如何写一份有效的检讨书等角度进行详细讲解。
什么是检讨书？
检讨书是一种书面陈述，用于承认过去的错误或行为，并表达道歉和决心改善自己的行为。它是一个人向受害者或相关人员，包括直接受影响的人，表达歉意和愧疚，并展示改进计划的机会。
为何需要检讨书？
检讨书可以产生多种积极效果。首先，它可以使犯错的人意识到自己的行为对他人造成的负面影响，并表达自己的感受。这有助于建立一个更良好、更诚恳的关系。
其次，检讨书可以重建与受影响者之间的信任。当一个人承认自己的错误时，他成为一个更值得信赖的人，这将建立一个更有利于继续合作和关系的基础。
第三，检讨书是一个人反思和成长的过程。在写检讨书时，人们需要仔细思考自己的行为和其对他人和自己的影响。这可以帮助人们更好地了解自己，成为更好的人，更好地处理未来的情况。
如何写一份有效的检讨书？
写检讨书需要注意以下几点：
1. 对过去的行为进行真正的反思。
写作检讨书是一个认真且需要反思的过程。仔细思考自己的行为，并思考它们为何会受到批评。这将有助于更好地理解自己的行为，并确定需要改进的地方。
2. 诚恳地表达愧疚和道歉。
在检讨书中诚恳地表达愧疚和道歉至关重要。表达出自己的内心感受，并向受影响者表达歉意，让他们知道你了解自己的行为对他们的影响。
3. 解释原因，但不要借口。
在检讨书中，可以简要解释自己为何做出错误的行为。但这并不应成为借口。情况可能是复杂的，但确定责任是一个必要的第一步。
4. 表明改进计划。
在检讨书中表明自己的改进计划至关重要。具体说明自己将采取什么行动来确保再也不会犯同样的错误。这是表明自己决心改善并重建信任的良好方法。
总之，写检讨书可能是一项相当挑战的任务，但它是一个有益的过程，可以帮助我们成长、学习并改进自己的行为。正确地编写检讨书将有助于建立更持久的、诚恳的关系，并对我们在未来的决定和行为等方面产生积极影响。
之间的检讨书(篇3)
在管理学中，从前往后，无论是管理理论还是企业实战，几乎都强调了一个共同的道理：积极反思并进行适应性调整是保持优秀状态的关键，同时也是打破当前困局和逆势而行的最佳途径。在这种情况下，检讨是一种特定的反思方式，它可以帮助我们对过去进行深入的剖析和总结，并对未来的思考和规划提供有价值的视角。以下是我对如何撰写一篇万恶之源之间的检讨书的个人意见：
第一步：对自己的行为进行反思
检讨书的目的是对过去的表现进行分析，并对自己的行为进行评估，以确定哪些行为应该继续、哪些应该修正。因此，第一步是系统评估自己的表现并找出可以改进的方面。你可以自己先列一个问题清单，逐一审视自己的行为是否符合规范或者内心的要求。这个过程中，最好不要停留在表面，而是要尽可能深入挖掘，找出真正的问题和根本原因。
第二步：分析自己的错误
检讨书在很大程度上依赖于错不断改才能变成对的思想。无论是多么小的失误，都有助于我们成长和提高自己。因此，在检讨书中，你需要仔细分析自己过去的错误，并找出它们产生的原因。同时，你还需要根据这些错误，总结出能够帮助自己改进的经验教训。
第三步：对以往的表现进行总结
在及时指出自己的错误之后，你需要回顾过去的表现，评估自己的成功和挑战。这种总结应该是精细而专业的，它需要详细描述你的业绩和成果，包括你取得的任何成就以及你遇到的挑战和困难。此外，你还需要思考这些成就和挑战背后的原因，以确定你应该采取哪些步骤，来提高自己的业绩并优化自己的表现。
第四步：制定改进方案并实施
在检讨书的最后一步，你应该制定一份详细的改进计划，并付诸实践。这份计划应该包括你计划采取哪些措施来改善自己的表现，并提高自己的业绩。同时，你需要给出这些措施实施的时间表和具体实施步骤，以确保你能够顺利实施该计划，并取得好的效果。如果可能的话，你也应该与同事或上级交流你的计划，以获得反馈和意见建议。
在写一篇检讨书时，你需要保持客观，不惧承认自己的错误和缺陷，并始终注重提高自己。这不仅是逆境或者技术挑战性行业中成功的关键，也是在任何职业或生活领域中成长和提高自己的必要条件。尽管对自己进行严格的评估和计划并不容易，但是如果你能够坚持下去，通过检讨书这种方法，你肯定会感受到自己在事业上取得的进步。
之间的检讨书(篇4)
在人际关系中，常常会发生冲突或误解。在这种情况下，往往需要通过一份检讨书来表达自己的态度和道歉的意思。对于一份检讨书来说，不仅要真诚地表达自己的道歉态度，还要明确自己犯错的原因和改进的方向。在这篇文章里，我将以一个专业人士的姿态分享我的看法。
首先，一份检讨书应该真诚地表达道歉的意思。在信中，要表现出自己内心的诚恳和认错的态度。不要用华丽的言辞和空洞的道歉来掩盖自己的错误。相反，要勇于接受自己的错误，并恳求对方的原谅。同时，要对对方造成的困扰和伤害表示歉意，以示自己对彼此的关系重视。
其次，一份检讨书应该清晰地阐明自己犯错的原因和改进的方向。这一部分是非常重要的，因为它直接决定了检讨书的实际意义。在这里，要坦诚地承认自己的错误和过失，并深入分析导致问题的根源。只有在清晰地认识到问题的来源后，才能有有力的改进措施。同时，要列举出自己具体的改进计划，并表示愿意为此作出努力，以免再犯同样的错误。
最后，一份检讨书的形式也非常重要。一份正式的检讨书应具有正式的格式和严肃的表达方式。在书信的开头，在称呼的使用上，需要注意用语真切得体。此外，应该在检讨书中特别指出问题的重要性，并表现出自己愿意承担责任和接受处罚的态度。在检讨书的结尾处，要再次表达自己的歉意，并向对方保证自己的改进计划。
总之，一份检讨书的重要性不容忽视。它不仅影响着当事人之间的关系，也反映了一个人的素质和职业精神。因此，在写这样的信件时，我们应该认真思考，真诚道歉，诚恳表达自己的态度，并在其中表明认识和解决问题的方案和计划。只有这样，才能得到对方的谅解和信任，维护自己的形象和声誉，促进良好的人际关系的发展。
之间的检讨书(篇5)
一个检讨书，往往代表着一个人或一个团体对自己的行为表达悔过之情，同时也是一个反思过往，努力改进的机会。写一份检讨书，不仅是对自己的一个认真反省，也是对他人的一种尊重和信任。在撰写这篇不低于1000字的文章中，我将以专业人士的态度和角度向读者展现“之间的检讨书”的价值和意义。
检讨书的目的是什么？
一个好的检讨书应该具备几个要素：自我检讨、反思、悔过、改进等。写一份检讨书，其目的是让自己真正认识到自己的错误所在，并且采取积极的态度去改正。
首先，自我检讨是必不可少的。只有真正了解自己所犯的错误，才能采取有效的改进措施，从而避免类似的错误再次发生。其次，反思也非常重要，通过反思可以让自己更好地了解为何会犯这样的错误，从而避免下一次再犯同样的错误。
悔过也是检讨书的核心。只有真正感到自己的过错，对错误深表歉意，并有决心去改正，才能让人们真正相信自己已经认识到问题的严重性，并且是有决心去解决的。
最后，检讨书的目的在于让自己真正意识到自己的职业和社会责任。种种错误行为，可能会给自己的家庭、朋友、同事，甚至是社会带来麻烦和伤害。写一份检讨书，不仅可以表明自己的决心，更重要的是为了让自己承担起自己的责任，将负面影响降到最小。
如何撰写一份好的检讨书？
好的检讨书应该包含一些特定部分，以确保其有效性。首先，一个好的检讨书应该包含一个“引言”，即一个表达悔意的开头段落。在这个部分，应该清楚地表达自己所犯的错误，并表示歉意和感激。同时，也应该表明自己承担任何可能产生的后果的责任以及对相关方采取积极的措施。
第二，一个好的检讨书应该说明所发生事件的详细情况。不仅需要清楚地描述自己所犯的错误，而且还应该概述事件发生的背景和影响以及自己的行为影响。在这个部分，不妨采用逻辑论证，以说明事件的真相和自己的理由。
第三，展现改善后的方案和措施也是非常关键的部分。自己提出了改进措施，必须要说明这些措施的可行性和效果。紧随其后的就是检讨书收尾，需要表明自己的决心和实际行动，同时做出保证，发誓一定要好好改正自己的行为。
最后，一个好的检讨书还应该包含一些文化补充材料。这些材料一方面可以调节气氛，一方面可以让读者更好地了解自己所涉及的问题和背景。
结语
写一份检讨书并不容易，但是学会写好一份检讨书确实是非常必要的。检讨书不仅可以证明自己的成熟和自律性，还可以体现出自己的职业和社会责任感。一个好的检讨书，需要表达真诚的歉意、清晰的描述事件、提供可行的解决方案和措施，以及展示自我改进的决心和实际行动。最终，一个好的检讨书，应该令读者相信，在后续的工作和生活中，自己会更加成熟和克制，更好地履行自己的职业和社会责任。
之间的检讨书(篇6)
尊敬的各位：
你好，我知错了，我不该喝酒，而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。
我这次喝酒原因是这样的，中午和朋友一起出去吃饭，因为太高兴了，也为了比下谁的酒量大，也就吃多了点，那时看到别的单位的000到。为此我就和000一起将别单位的000打了一顿。通过的教导使我深深的认识到自己的错误之处，认识到我们的社会是和谐的社会，严禁酗酒滋事。我们违反了单位纪律，现诚恳的向各位道歉，并向000深深的致歉，对不起。
我愿意接受单位的处罚，我保证以后绝对不会发生类似事件，请各位同志及予以监督！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
之间的检讨书(篇7)
近日，一场名为“之间”的网络综艺节目引发了一场广泛关注的社交话题，原本以为这将是一场有趣而轻松的娱乐节目，却不料竟然导致了一场公众舆论的风暴。在这个节目中，一位参赛选手不慎言语冒犯了另一位参赛选手，引发了公众的广泛指责。面对这样的事件，我们不得不重新审视我们的言行举止，这在一个文明社会中尤为重要，因此，我在此写下了这份检讨书。
首先，我要承认我曾在这个节目中说了一些过激的话语，我的表现不仅有失风度，更是伤害了对方的感情。事实上，在这个节目中，我们大家是一起参加的，一起分享经验和快乐的，因此，作为一位选手，我本应该以礼相待，确保言行举止得体，而不是无端攻击对方，做出冒犯行为。
其次，我也要为我的错误行为向大家道歉。我的举动毫无疑问是极其不礼貌的，她们的出现给我带来了很大的困扰，并给她们带来了很多的烦恼和痛苦。我在这里向所有受影响的人道歉，我保证我将认真地反思自己的言行，并尽我所能修复错误带来的影响。
最后，我认为我们应该对这件事情进行深入探究。我们应当更多关注这种在娱乐领域出现的冲突，让其不得不影响到其它方面的事情。娱乐节目在我们的生活中扮演了很大的角色，我们应该仔细审视它们的内容和形式，确保它们不会成为不良行为的输送渠道。我们所有人都应该可以在正义、尊重和礼貌的基础上共同生存和前进。
在这里，我再次向公众和我的朋友们表示诚恳的歉意，同时，我也表达了我的决心和信心，要以一个成熟和负责任的态度来面对人生的每一件事情，从错误中吸取经验，开展更好的生活。
之间的检讨书(篇8)
尊敬的领导：
我错了。
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我在家这些天，白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!不管我个人遇到多大的危险和伤害，我错在不该以这种极端的方式去解决这件事情，如果当时我选择了报警，求助于警察同志的帮助，也不会发生现在
的情况。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到寻衅滋事的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让这样的事再次发生在我身上。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
之间的检讨书(篇9)
尊敬的领导：
感谢您给予我写这篇“之间的检讨书”的机会。我意识到这是一个非常关键的文件，它不仅仅是一种道歉表达，更是一种反思和总结，对于我个人和团队的成长至关重要。
在这篇检讨书中，我想分三个部分来进行讨论：
1. 事件回顾与背景介绍
2. 自我反思与团队成长
3. 行动计划与未来规划
1. 事件回顾与背景介绍：
作为一位团队的成员，我在之前的工作中犯下了错误，给公司造成了一定的影响。具体来说，我们之前在一个重要的项目中犯了错误，没有及时发现和解决，最终导致项目延误，给我们的客户带来了不必要的麻烦。
我们的团队一直以高质量的工作和服务著称，但这一次，我们无法满足客户的标准，甚至没有达到我们团队自己的期望。我们深深地意识到自己的不足和疏忽，同时也对客户和团队表示了真诚的歉意。
2. 自我反思与团队成长：
在这次事件中，我和我的团队明显地感受到了自己的不足。在项目初始阶段，我们没有充分地了解客户需求，没有及时地发现和解决潜在问题，也没有建立好的沟通机制。这些问题导致了项目进展缓慢、质量不达标，以及最终的延误和其他问题。
我和我的团队需要对这些问题进行深入的反思，并采取更好的行动。首先，我们应该在项目启动阶段就花更多的时间和精力来理解客户的需求和项目的细节。我们需要建立良好的沟通机制，以便及时发现和解决潜在的问题。其次，我们需要更加关注项目的进展和质量，并且不断地进行监督和改进。
在这个过程中，我和我的团队开始意识到我们需要更加尊重客户，对客户的需求进行更加详细的调研和了解。我们需要不断学习和提升自己，增强自己的职业素质和团队合作能力。
3. 行动计划与未来规划：
在这个过程中，我和我的团队认真对待自己犯下的错误，我们已经采取了一些行动措施。例如，在项目启动阶段，我们花更多的时间进行客户需求分析和沟通，我们也加强了内部的团队协作和项目进度监督。我们发现这些措施是非常有效的，能够帮助我们更好地完成我们的工作。
以后，我们还将会积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的素质和职业技能。我们也将会继续加强与客户的沟通和了解，及时发现和及时解决问题。我们相信我们的团队能够更好地完成我们的工作，并提供更好的服务。
最后，再次对上述事件和问题导致的影响向客户和公司表示真诚的歉意，我们将会继续努力提高我们的工作质量和能力，为客户和公司创造更多的价值。谢谢。
之间的检讨书(篇10)
在人际交往中，偶尔会因为种种原因发生争执、误会或者矛盾，这时候如果能够及时反思自己的行为，发出一封真诚的检讨书，无疑是维护关系、解决矛盾的一种高效方式。
那么，什么样的检讨书才算是一份合格的检讨书呢？我认为，一份优秀的检讨书需要具备以下几点：
1. 表达感受需要言简意赅，真诚直白。良好的关系建立在彼此的信任和理解上，一份真诚的检讨书在表达自己的态度和情感上需要直接、质朴，尽可能地表达好自己的意图。
2. 对问题的反思需要客观深刻。检讨书的目的在于反思自己的行为，找出问题的源头，为解决问题以后的关系打好基础，因此，对于问题的反思需要深入客观地剖析自己的行为，找出原因，给出解决方案。
3. 设计有效的解决方案。对问题的解决方案需要明确、实际，要与对方或团队达成一致，从而解决问题，改进关系。
正如一句谚语所说，人非圣贤，孰能无过？在组织、家庭或个人的日常生活中，不可避免的会有矛盾出现。处理问题的方法多种多样，但是撰写一份优秀的检讨书，可以在短时间内化解矛盾，让人际关系更加和谐。
此外，针对普通员工在组织工作中犯错，撰写检讨书尤其重要。一方面，检讨书能够有效地避免类似错误的重复出现；另一方面，通过检讨书，员工也能够认识到自身不足，提高自我意识和能力。
撰写一份检讨书的步骤大致如下：
1. 说明错误的原因和自己的态度。尤其需要表明自己决不是故意的，如自己对错误的影响以及产生的后果等。
2. 分析错误原因，明确问题的根源。通过深入的思考和文集的表述，找出根本原因，从而有的放矢地提出改进措施。
3. 提出具体解决方案和行动计划。明确下一步要做什么，提出改进方案，给出具体的时间表和步骤，从而做出可操作的目标。
4. 表达赔礼道歉的诚意，请求对方的谅解和支持。
撰写检讨书的文采和板式并不是最重要的，阐述问题的清晰和解决方案的合理是比较重要的。在信中，我们需要真诚地表现出自己的态度和决心，才能够让收信人接受并且认可我们的检讨。同时，在行动中，我们也需要不断地完善自己，让自己不再犯同样的错误。
在工作中，一个职业素质高的人，不仅要有良好的本领和工作态度，还要有处理交流的能力。为了让人际关系更加融洽，交流更加顺畅，撰写一份真诚的检讨书，无疑是一种高效而且受欢迎的方式。
之间的检讨书(篇11)
最近这段时间由于我的粗心大意在工作上是失误不断，不但自己赔钱还连累了同事，更重要的是我没有意识到我的错误影响的不仅仅是我个人而是整个银行的声誉。
这几天我一直在反复回想自己在最近这段时间出现种种错误的，希望在不断的反思中找出自己问题的根源。我发现最近这段时间我的表现甚至不如自己刚开始独立上柜时，我认为原因有：
1.我刚上柜时因为什么都不懂得总是多看多问，不会的或者没有把握的业务总是先看别人做一次或者问过老员工之后再做，这样就避免了很多错误。
2.因为自己的业务不熟练所以在为顾客办理业务时总是再三核对，认真地按照步骤一步一步的办理，所以虽然办理业务比较慢但都能保证准确。
3.急于求成，由于自认为自己很多业务已经逐渐熟悉，所以总是希望能够加快速度看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样，但我忘记了他们的熟练是在日积月累中形成的，而我基本业务技能本来就不熟练，也没有下功夫去练习却要求速度，更多的错误的出现就不可避免了。
在出现了种种错误之后我并没有及时地认识到自己的错误有多么的严重，认为只是对自己经济上造成了损失，但我错了，这不仅仅是我个人的错误。既然我已经成为了中国银行的一名员工那么我的行为往往代表的就不是我一个人，我的错误造成也不仅仅是个人的损失。首先损失的是银行的声誉，现在我才懂得顾客之所以选择我们银行就是因为相信我们，在很多人的观念里认为银行是不可能出现错误的，银行的出来的钱都是经过很多次的核对，所以很多人从来不和对数目，更不用说是假钞了。而我的错误一次也许顾客认为是因为我是实习生业务不熟练，但多次之后就会认为是银行把关不严，而我这也成为了一个风险防范的漏洞，久而久之损失的就是银行的信誉。
既然认识到问题的严重性我就一定要在以后的工作中不断的改进，改掉自己的各种毛病首先我要改的就是我的态度问题，不能再像从前那样大大咧咧，粗心大意，在办理每项业务时都要认真仔细，保证做一笔业务对一笔业务；其次要不断练习自己的基本业务技能，多向前辈们学习。最后就是要改变自己的认识，从一个银行职员的角度出发去考虑事情，当我坐到柜台前的时候代表的就不再只是自己而是银行的形象。
经过这件事，我充分认识到自己在工作上的不足之处并明确了自己以后的努力方向，就是：踏踏实实做好自己应该做的，不求快但求准，在日常工作中努力锻炼自己的业务水平，成为一名银行与客户都放心的员工。
尊敬的各位领导：
近段时间工作老是出错，不仅给自己的压力大而且给公司的利益带来严重的损失。这让我们老总也很生气很头疼，我知道一切的麻烦和错误都在于我的粗心大，能力有限，经验不丰富，记忆不够好。
时刻提醒自己，工作绝不能马虎，一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯，或许是本性，或许是天注定。
前几天我的工作一直都出错，整个公司都跟着乱。我的疏忽，我的粗心，我的失职，一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句：虽然这些错误不是我故意造成的，但损失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很忏悔，更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划：
一.在做每件事之前都要反复思考并给予老总审核。
二.如果没把握的事要先询问经验丰富的同事或朋友，让他们给我提出宝贵的建议和更好的方法。
三.坚决每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待办事件。
四.力争工作时全心投入，因为我的工作不能来半点虚假和玩笑。
五.不是不犯错，但不能犯相同的错，不能犯不是错误的错，不该犯错的绝对不能错，这次错了下次一定要记住不能再错。
六.对工作不能差不多，在工作里没有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七.增强记忆力，提高工作效率，时刻让自己大脑保持清醒，工作进入最佳状态。
八.脾气和口气要端正，必定我的职责是对外，我的客户是建立在我的言谈举止上。
九.工作上的麻烦我尽力处理，没办法与我客人沟通和商量的要及时给老总做一个清楚的交代。
十.请清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，说的幽默，行的潇洒，这是我的宗旨。
之间的检讨书(篇12)
亲爱的：
当下的我犯下了这极为严重的错误，我跟亲爱的女友吵架的行为给女友大人造成了很大的伤害，让女友大人这段时间的心情一直不好。每每想到这点，我就觉得非常愧疚，非常难过。在此，我向女友大人表示深深地抱歉。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!对于我这样无比恶劣的行为，以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：
第一，这次错误反映我在男女相处知识攻略方面存在的严重不足。通过这次错误的反省，我深刻明白了自己的错误，今后一定要加强对情感把握能力的重视，我也认识到这方面的才能、觉悟需要通过长期的学习积累和领悟。因此今后我抽空要积极去图书馆找情感相处相关书籍弥补，尤其是要从深层次上体会，交流在男女感情发展方面的重要性。努力认真地学习、训练，逐渐地，争取培养和领悟出一份良好的思想觉悟。
第二，这次错误反映我个人比较自卑，女朋友跟我好好的聊天，而我却很不情愿的在听。这有关我最近工作较忙，在自己的面容方面打理得不够，发型也很乱了。从今往后，我要积极整理自己的妆容，积极改善自己的外貌，工作方面也积极进取，争取重塑自信。
第三，这次错误反映我对你不够关心。今后我一定给自己制定一份详细的感情培养时刻表，花更多的时间关心你，陪你逛街、看电影、吃冰激凌等等!在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以诚恳、务实、信任、体贴的态度来对待你，对待我们这份珍贵的爱情。
第四，我觉得这次的行为是对我女友大人的不尊重，作为男朋友的我，保证以后对你言听计从，再也不会出现这次的错误。
此致
敬礼!
检讨人：亲爱的老公
20xx年__月__日
之间的检讨书(篇13)
尊敬的xx领导：
您好！
我在公司打架的行为已经是严重地破坏了公司同事之间的感情，更是使得公司整体的形象方面有一定的损坏。最终形成这一切多的都是我的冲动与无知，我现在知道自己存在的问题了，并想要领导愿意给我时间让我以新的姿态来面对每一天的工作。
之所以会发生打架的行为，全都是由于我个人同事之间的相处来略有一些隔阂，使得我们的交流不太好，再加上我自己的性格较为冲动，三句不和就直接上手了。对此，我为自己这样很是不好的行事向领导道歉，当然在私下我也会同和我打架的xxx同事进行道歉。其实这次发生打架事件的原因很是简单，就是我这次担负着领导所托在筹备公司的新项目，在这过程中我需要与各部门的同事进行沟通与交流。但由于我是首次独立进行这样的项目，所以我多少会有那么一些些的不知所措，在和同事进行沟通的过程中可能也没有过多地注意自己的言辞，只是一味地将自己的思想，自己的想法讲述给同事听，更是没有采纳他人的意见。尤其是这次在与xxx同事对于这个项目有些交流时，双方持有相当不同的意见，而我的一系列行为更是引发了xxx同事的怒火，于是我们便在公司这样的公众场合中打起架来。
事后，我对自己的行为很是后悔，我完全没有顾忌这是在公司如此的一个公众场合，更何况这还是与我共同处事的同事啊，我这样做简直就是给公司树立了一个超级不好的样子，要是其他同事也学习到我这副模样，那整个公司未来的样子我简直不敢想。这一切都是我冲动、不想后果而产生的，我这样实在是太不该了。
虽然我自己是第一次自己进行一个项目，但是我也已经在公司工作有很长的时间了，在跟随领导的这么长时间里也应该是学会了如何与同事进行沟通，如何将项目做得更好。可是，我竟然还发生这样的事，可见我平日里一点都没有好好跟着领导学习，我的学习态度太不端正了。打架这种事情，本来就是一种很不好的事情，不仅仅会使得自己和他人受伤，对于产生纠纷的源头还是没有弄清楚，搞明白，所以争端依旧是在的。这样看来我对于自己的行为的约束有较大问题，我相信这次我已经是明白了我各方面存在的问题，我一定会自己去进行深度的分析并努力去改正。
在这个项目的不断进行过程中，我都会去不断的对自己的行为进行约束管理，为之后我可以更好地发展而努力。既然我已经明白自身是存在问题的，那么就请领导对我放心，我一定是可以为了将自己变得更好而努力的，我之后必定会十分严格地去要求自己不会再产生打架的事情，请领导可以期待重新改过的我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
之间的检讨书(篇14)
尊敬的领导：
您好！
我在中午和同事在食堂吃饭的时候，因为座位的问题，起了争执，结果最后还打了起来，给公司造成了不好的影响，也破坏了食堂的公共财物，我要检讨。
在中午吃饭的时候，我们公司的人比较多，所以有时候如果一起去的话，可能没位置，需要再等会，之前我们部门都是先去的，但是这次另外一个部门也是比较早就过去了，结果食堂就很多人了，我和同事想着，等下别没位置了，于是我就先去占位置，让同事帮我打饭菜。我找到一个两人的位置，占了，然后就等同事打了饭菜来。
这时候另外一个部门的同事没问我，就直接坐在了我的旁边，把我占了的位置给坐了，我当时也是没注意到，同时也很愤怒，这人怎么这么没礼貌，不问一声有没有人就直接坐了，而且理直气壮的样子，我当时就跟他说让他起来，这个位置是我占了的，有人。他坐了下来，当然不想起来，而且还说，这位置本来就没人，你自己不去打饭，反而在这儿占位置，那之前打好饭的人，怎么坐。
我们两个人说着说着，就开始推搓起来了，后面的力气也比较大了，他也开始生气了，于是就打了我，我更是不忿，于是也打了过去，两个人在食堂里面就这么打了起来，不但是吓到了同事，也是把食堂的'餐盘打坏了。同事们见我们打架，急忙过来劝阻，我们还不小心伤了劝阻的同事，但还好同事比较多，所以也及时制止了我们进一步的打斗，也就没有出现非常严重的伤势或者更大的破坏了。
事情发生之后，我们也被领导您叫到了办公室问我们怎么回事，同时也批评了我们，我虽然很气愤，但是我冷静之后也知道我自己是犯了错的。我不应该那么冲动，占了位置就占了吧，我再找两个位置其实也是可以找到了，而且同事说的也对，他已经打好饭了，坐那个位置没什么问题，只是我自己太在意了。
而且自己问话的时候也是比较冲，所以两个人才会起了冲突，这次的事情也是让我感到很懊恼，我平常都是比较讲理的一个人，怎么在食堂里面还动手了呢。食堂的损失，我也会赔偿，同时我也要向那位同事道歉，我不应该那么冲动的。
今后我一定不会再打架了，尽量讲道理，同时也是学会忍，毕竟有些事情，我觉得占理，但是可能其实并不占理的。我也要向那些被我无辜伤到的劝架同事道歉，也谢谢你们的劝架，让我没有在这个错误上继续犯下去。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日