导购员培训总结怎么写(分享九篇)。
导购员培训总结怎么写(篇1)
导购员培训总结
导购员是商店、百货公司等零售业的重要一员，他们的专业知识和服务态度对企业形象和销售业绩有着直接的影响。为了提升导购员的专业素质和销售能力，我所在的公司最近组织了一次导购员培训。这次培训内容丰富多样，涵盖了产品知识、销售技巧和服务态度等多个方面。通过参与培训，导购员们不仅增长了知识，还提高了工作的效率和服务质量。
培训着重加强了对产品知识的了解。作为导购员，了解产品的特点、功能和使用方法是非常重要的。这次培训中，特别邀请了公司的产品专家给进行了详细的产品介绍和演示。通过这次培训，对公司的产品线有了更深入的了解，同时也学到了许多销售产品的技巧和技巧。
培训还注重了的销售技巧和方法。作为导购员，需要具备良好的销售技巧，能够与顾客建立良好的关系并满足他们的购物需求。在培训中，学习了陈列技巧、提问技巧、销售话术等一系列专业销售技巧。通过反复模拟销售场景，培养了自己的销售技能，并逐渐提高了销售转化率。
除了产品知识和销售技巧，培训还强调了的服务态度。良好的服务态度是与顾客建立长期关系的关键。在培训中，学到了如何与顾客进行有效沟通、关注顾客需求、提供个性化的服务等方面的知识和技巧。这让明白了顾客是工作的核心，只有打造良好的购物体验，才能让顾客满意并愿意再次光顾。
培训还通过小组讨论、角色扮演等形式，营造了良好的学习氛围，促进了导购员之间的交流和学习。讨论和分享不仅加深了对知识的理解，也让从彼此的经验中汲取了宝贵的经验和教训。
通过这次导购员培训，我深感自己的不足之处，也收获了很多。我意识到只有持续学习和不断提高，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我将会将这次培训所学到的知识和技巧应用到实际工作中，并努力提高自己的销售能力和服务水平。
这次导购员培训为提供了一个学习和成长的机会。通过学习产品知识、销售技巧和服务态度，的专业素养得到了提高。我相信，只要将所学应用到实际中去，并持续不断地学习和提升自己，一定能够为公司的发展做出更大的贡献。
导购员培训总结怎么写(篇2)
导购员培训总结是对培训过程中所学习和经历的一个总结和梳理，旨在总结经验教训、展望未来、提升个人能力和团队绩效。下面是一篇1000字以上的导购员培训总结的示例文章：
导购员培训总结
一、
经过为期一周的导购员培训，我深刻地认识到了导购员这一岗位的重要性和挑战。培训过程中，我们学习了销售技巧、产品知识、沟通能力等方面的内容，通过实践、模拟演练和团队合作等形式，大大提升了我们的专业素养和个人能力。
二、学习心得
在培训中，我们学到了许多宝贵的知识和技巧。了解和掌握产品知识是导购员的基本功。只有深入了解产品的特点、功能和优势，才能向客户准确传递信息和推销产品。沟通能力也是导购员必备的核心能力。通过模拟演练，我们学会了主动倾听、巧妙引导对话、挖掘客户需求等技巧，提高了与客户的沟通效果。销售技巧是导购员的核心竞争力。从销售漏斗模型、销售谈判技巧到售后服务技巧，我们学会了如何通过积极销售技巧提高销售业绩，增强客户粘性。
三、实践经验
在培训中，我们不仅学到了理论知识，还有机会实践应用。通过模拟演练和实地体验，我们在真实的销售场景中锻炼了自己的能力。在模拟演练中，我发现自己在初始接触和引导对话方面还存在问题，容易陷入单向推销的模式。通过教练的指导和同事的反馈，我逐渐意识到了倾听的重要性，学会了主动与客户互动，提问、倾听和回应的结合，有效挖掘客户需求。实地体验也给我提供了更真实的学习机会，让我真切感受到了工作中的挑战和机遇。
四、团队合作
团队合作是导购员培训中不可忽视的一部分。在培训中，我们分组进行各种团队活动，通过合作完成任务，检验了团队协作和沟通能力。在分组中，我与团队成员互相支持、协作共赢，取得了不错的成绩。通过团队合作，我进一步认识到团队协作的重要性，明白了通过与他人的合作可以更好地发挥个人的优势和潜力。
五、展望未来
通过一周的培训，我对导购员这一职业有了更深入的了解，并得到了实际操作的机会。在未来的工作中，我将努力将所学应用到实践中，不断完善自己的能力和技巧。我将继续学习产品知识，提高销售技巧，不断挖掘客户需求，并建立良好的客户关系。同时，我也将与同事们保持良好的沟通和合作，共同努力，共同成长。
六、结语
导购员培训给我提供了一个宝贵的机会，让我对导购员的职责和技能有了更深入的了解。通过学习和实践，我提升了自己的业务素质和综合能力。我相信，在未来的工作中，我将能够克服困难，取得更好的工作业绩。同时，我也要感谢培训机构和导师的辛勤付出和指导，他们为我们提供了一个良好的学习环境和机会。我将铭记培训的收获，不断努力，不断进步。
导购员培训总结怎么写(篇3)
导购员培训总结
导购员是商业销售中不可或缺的一环，他们在店铺中担任重要的角色，负责向顾客介绍和销售产品。为了提高导购员的专业素养和销售能力，我们特别组织了一次导购员培训。本次培训旨在提升导购员的销售技巧、产品知识和服务态度。以下是对本次培训的详细总结。
培训内容：
1. 销售技巧的提升：
在销售过程中，导购员需要具备良好的沟通和谈判技巧，以便能够与顾客建立良好的关系，并成功推销产品。在本次培训中，我们重点讲解了顾客心理分析、销售话术以及有效的谈判技巧。通过角色扮演和案例分析，导购员们学习了如何正确使用这些技巧并将其运用到实际销售中。
2. 产品知识的学习：
作为导购员，了解和掌握产品的知识是非常重要的。只有对产品了如指掌，才能给顾客提供准确的信息和专业的建议。在本次培训中，我们详细介绍了公司的产品种类、特点和使用方法。导购员们通过观看产品演示和模拟销售，巩固了对产品的知识，并学会了将其转化为销售优势。
3. 服务态度的培养：
提供良好的顾客服务是导购员的重要职责之一。他们需要以积极主动的态度，主动帮助顾客解决问题，并为顾客提供满意的购物体验。在培训课程中，我们强调了服务态度的重要性，教导导购员们如何与顾客建立良好的沟通，如何处理顾客投诉，并分享了一些提高服务质量的实用技巧。
培训效果：
通过本次培训，导购员们的销售技巧和服务能力得到了有效提升。他们学会了主动关注顾客需求，准确把握顾客心理，从而能够更好地满足顾客的购物诉求。导购员们也对公司的产品有了更深入的了解，并能够以更专业的角度为顾客提供咨询和建议。此外，他们还积极参与培训课程中的角色扮演和团队讨论，不断提升团队合作和沟通能力。
改进措施：
尽管此次培训取得了一定的成效，但我们也意识到仍然存在一些改进的空间。首先，在培训内容上，我们将进一步丰富产品知识的学习和实践环节，帮助导购员们更加深入地了解和理解产品。其次，在培训方法上，我们将引入更多的案例分析和团队合作活动，以加强导购员之间的互动与学习。此外，我们还计划定期组织培训后的跟踪和评估，以确保导购员在日常工作中能够持续应用所学知识和技能。
总结：
导购员培训是提高销售业绩的重要手段之一，能够帮助导购员们提升销售技巧、产品知识和服务态度。通过本次培训，导购员们在销售技巧、产品知识和服务态度等方面都取得了一定的进步。然而，我们也意识到培训是一个不断迭代、不断改进的过程。希望在今后的工作中，导购员们能够继续发扬所学，不断提高自己的销售能力，为公司的发展做出更大的贡献。
导购员培训总结怎么写(篇4)
导购员是商场中重要的一环，他们的专业技能和服务水平直接关系到顾客的购物体验和商场的销售业绩。为了提高导购员的专业素养和服务水平，不少商场都会开展导购员培训。在导购员培训总结中，我们可以看到培训的重点和方法，以及导购员们的收获和成长。
在导购员培训总结中，我们可以看到培训的重点主要包括产品知识、销售技巧和服务意识。产品知识是导购员必备的基础，只有深入了解产品的特点、用途和优势，才能更好地向顾客介绍和推荐。销售技巧包括沟通技巧、说服技巧和解决问题的能力，帮助导购员更好地与顾客交流并促成销售。服务意识则是导购员区别于普通销售员的重要特质，要求导购员以顾客为中心，提供专业、周到的服务，让顾客感受到商场的温暖和关爱。
在导购员培训总结中，我们可以看到培训方法的多样性和灵活性。培训可以通过讲座、案例分析、角色扮演等形式进行，让导购员在实践中学习、在经验中成长。同时，培训还可以结合导购员的实际工作场景，针对性地进行训练和指导，帮助导购员更好地应对各种挑战和问题。培训还可以借助现代化的技术手段，如视频教学、在线培训等，使培训内容更加生动和具体，提高培训效果。
在导购员培训总结中，我们可以看到导购员们的收获和成长。通过培训，导购员们不仅提高了产品知识、销售技巧和服务意识，还增强了团队合作意识、自我管理能力和抗压能力。他们能够更熟练地应对各种销售场景和问题，更有信心地与顾客交流和沟通，提升了自身的竞争力和职业素养。同时，导购员们也更加珍惜培训的机会和成果，不断学习、不断进步，为商场的发展和壮大贡献自己的力量。
导购员培训是商场的一项重要工作，通过培训的总结可以看到培训的重点和方法，以及导购员们的收获和成长。希望各商场能够重视导购员培训工作，不断提升导购员的专业素养和服务水平，为顾客提供更优质的购物体验，实现商场的可持续发展。
导购员培训总结怎么写(篇5)
服装导购员的能力提升直接关系着服装企业的发展，不仅是推销员，她还是要对消费者的行为进行观察，分析，对对手的信息反馈，对客户的优质服务等的工作，下面是我作为导购员的培训心得如下：
1、了解顾客的需求，熟记产品知识。我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键，针对不同的客户，为他们提供适合的产品是我一直坚持的。我觉得做导购是有技巧的，首先你要观察消费者的需求是什么，然后找机会向顾客推荐自己的产品，突出自己产品的特点，在此过程中要细心，耐心，不要急于求成，从心理上赢得顾客的信任，让顾客接受并信赖我们的产品。因为作为导购员就是要引导消费者进行消费，我们必须对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心，让顾客在比较不同款式，不同功能的产品中选择我们的产品。作为一名导购，除了要有较强的专业知识外，还要把顾客当朋友，跟他们谈心，在融洽的氛围中完成每一笔销售。
2、具备良好的学习能力。我们要具备良好的学习能力，只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新，并能够掌握现代营销技能，才能树立品牌形象，提升品牌服务价值，我们要珍惜每一次公司提供的培训机会。家电行业里竞争激烈，我所在的衢州普农家电卖场里，厨电品牌多达十多种，两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和反思，我觉得一定要多学习，多了解品牌理念和企业文化，对产品知识掌握的越多就能让顾客更信任你，也能使自己的工作干得更好。对于学习，我们不仅要学习自己品牌的产品知识、特性，同时，还需要了解行业内的所有产品，进行详细的市场分析，对核心的竞争对手做出策略性的应对方式，这样在导购过程中就能够知己知彼，开展工作。
3、对产品和自己要有高度的自信心。对产品及自己强大的自信心，将我与顾客之间的关系建立得更加美好。用自信及热情去感染顾客，热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托这个平台来发挥自己的专长，让自己的工作成为自己的事业，是我最骄傲的地方。同时要用充满激情的心态对待每一位顾客。
4、良好的心态是做好导购的基础。作为导购员，保持好心态，永远用最真诚的态度去面对工作和顾客，抓住每一次机会，全力付出，努力过了，就不会后悔，同时快乐地营销!心态决定成败，时刻保持一种积极向上的心态，设定阶段性目标，并为达成目标努力。
我坚信只有多点付出，才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情，而做导购就是我所喜欢的一份事业，我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件的产品时，都会有一份成就感。我会一直从事这份我热爱的工作，通过自己的努力，使年的销售业绩得到更好的提升，并做到“以此为乐，以此为业，以此为生”!愿与同成长!
导购员培训总结怎么写(篇6)
导购员是商场和店铺中不可或缺的一员，他们的工作不仅是向顾客介绍商品，还要协助顾客选择合适的产品，提高销售额。导购员的培训显得尤为重要。
在导购员培训课程中，我们着重强调了以下几个方面：
一是产品知识。导购员必须对店铺中出售的每一款商品了如指掌，了解其特点、品质、用途等。在培训中，我们组织了产品知识的培训课程，详细介绍各类商品的特点和优势，让导购员们能够熟练地介绍和推荐给顾客。
二是销售技巧。导购员需要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够主动接触顾客，了解他们的需求并给予建议。在培训中，我们邀请了销售大师为导购员们进行销售技巧的培训，包括如何与顾客建立信任关系、如何推销产品、如何应对顾客异议等方面的内容，让导购员们能够在销售过程中游刃有余。
服务意识也是导购员必备的素质之一。在培训中，我们强调了服务意识的重要性，只有真心为顾客着想、主动为顾客解决问题，才能赢得顾客的信任和忠诚。我们通过案例分析和角色扮演等形式，让导购员们深刻理解服务意识对于销售的重要性。
在导购员培训中，我们还注重团队合作精神的培养。在商场和店铺中，导购员往往需要与其他部门密切合作，才能提高整体销售业绩。我们通过团队建设、团队合作的培训课程，让导购员们明白只有团结一致，才能共同进步，实现共赢。
导购员培训是一个全方位的培训过程，要求导购员们在产品知识、销售技巧、服务意识和团队合作等方面不断提升自我，以提高工作效率和提升销售业绩。我们相信，通过导购员培训的不断深化和完善，导购员们将能够在日常工作中发挥更大的作用，为企业的发展贡献力量。
导购员培训总结怎么写(篇7)
炎炎夏日，本来是快乐的'暑期时光我充实的度过了。下学期大三了，也就是说等于我毕业了，在这三年时间里我学的不多，但我懂得了很多道理，知道了现在社会需要什么样的人才，缺什么样的人才，虽说我不是什么人才但我还是有用武之地的，我在这两个月中，为别人打工，做啤酒促销，刚开始的时候认为啤酒促销要像电视上那样要陪客人喝酒，还是在那些不好的地方，但当我去做了以后就有了明显的感觉，现在的社会也不是像电视上那样的，也上很好应付的。所谓各有对策，而且公司也会给我们培训，如果遇到这样的客人要怎么处理;客人有无理要求要怎么做;怎样给客人推荐自己的产品;介绍本产品的优点等等……
两个月的促销经历对我来说也是一个很好的锻炼吧!在这期间知道了金钱的不易，知道了工作也不好找，大学生就业的难处，我们在校大学生要注意怎么样的素质，怎样的工作态度公司才会要你，才给你这个机会去展现自己的能力。自己也才会知道自己有几斤几两，才会自大、自夸、自傲，以为自己是人大学生就了不起了，就是人才，就会有工作做了，但是事实就是不一样的。现在的大学生满地走，如果你没有能力，你有再好的学历你也不行也不会有什么好的发展前途，关键是要有能力。
这两个月是很充实的，自己挣挣的钱，花自己的钱，也是特别的经历。也知道了自己有什么能力，缺些什么，这也是为了我以后的发展奠定了基础，我毕业出来也几不全是个新人了，我有筹码去找个好一点的工作，我也知道我以后的发展方向是什么，我该做些什么，我兴趣是什么。两个月时间说长也不长也不短，可以学习很多的东西，人际交往就是很好的一方面，去年我就是工作了两个月认识了很多人，所以今年我有什么事情就可以找他们帮忙也就可以，无论你做什么首先你要打好人际关系。在家靠父母，在外靠朋友。这句话就是真理，有朋友的帮忙就是很好的，他们会帮你很多，你也可以在他们那学到很多的东西，也可以为自己好。良好的人际是一个人的最好的优点。在工作的时候，无论你有什么样的心情都不要带到工作上来，因为你带着脾气会影响你的工作，还会得罪同事。所以一定要调整好上班的心态，做什么都不可以带上你的情绪的。
因为我是促销员，而且是啤酒促销员，所以在餐饮业工作，也看了很多的客人，所以感觉大千世界，什么人都有，对于我们来说，我们要八面玲珑，看什么人说什么话，要特别注意自己的言行，不要给人骂的机会。现在我发现做服务这一行，做好了，以后做什么都可以的，没什么你不能忍受的。也是个磨人的脾气的地方。只要你在这一行做了一定的时间你就好样的，我也佩服那些服务员，工作时间长，还累，都在做。真的很不容易!我这两个月就不算些什么。也发现学历也是要的。虽然能力是要的，但学历也是要的。我们虽然是个大专生，但我们还是有一定的基础的。所以我也不会因为我的学历低而自卑的。我要加油继续找工作来提高自己的工作能力，只要自己有筹码就可以找到工作的，也许我毕业的时候找不到什么好的工作，但我知道以我的能力我还是可以找到我满意的工作，慢慢的就好了。反正我现在还是很年轻，我还有资本，有的是本钱!
大学生找个工作本来就是问题，所以我在刚开始上大学的时候就知道要找工作了，知道现在我的未来在自己的手上，也知道我要自己创造自己的未来的路。我也大了，不能再依靠父母的了。要自己为了自己的未来做出打算，自己的路要自己去闯!两年的暑期工作使外成熟了，也成长了很多，不在是那个疯丫头了，而知道自己什么该做，什么不该做;什么该说，什么不该说了。成长的变化看在我身边人的眼里，也在我的心里。父母对于我在外面工作也放心了，也知道我长大的了，可以自己独立的生活在大都市里而不会受骗了，可以放手了放飞孩子稚嫩的翅膀了。孩子大了，自己可以放心了。我在合肥打工，我每星期都会打电话回家，妈妈会关心我的生活，我听了我的心特别的开心。知道自己离开了爸妈的怀抱我可以快乐的生活就是好样的!我长的了，我是个大人了，可以为爸妈分担些什么什么了。我长大了!
工作了，挣钱了，这对于我这个在校学生来说，是个多么好的事啊!自己挣的钱自己花，自己可以养活自己了，开心?!兴奋?!这些词都不能形容的心情了，当我拿到我第一月的工资的时候，我是那么的开心，那么的兴奋。激动的心情在我言行中都可以表现的出来。存起这些钱是我有了还多打算，但都没去实行。最后还是去了银行，为我以后做基金。我工作的时候就不用向爸妈要钱了。虽说我两个月没挣到几个钱，但对我而言就是一种特殊的经历了，也会为了我以后的工作打下了基础。现在在外面找工作都是要经验的，但我可以利用这样的机会去积累经验的。两个月说说长也不长，短也不短的。可以熟悉一份工作的，也可以熟悉那种工作的模式，可以学会在很短的时间里适应不同的环境。对于自己也是个很好的锻炼的。锻炼的方法不一样，也能达到一样的效果。所以我利用了这两个本来很舒服的时光去工作，所以我是成功的人。
社会是复杂的，也是单纯的。只要你找到你的所熟悉的环境，你就可以犹鱼得水般自在。在我打工的的这段时间我明白了一个道理：找工作的三要素：学历、能力、人际关系。
学历：你有个好的学历别人会先考虑你，会在优先的情况下看看你的能力，一般人都认为有好的学历的人，能力也是可以的。所以为优先别人于你。
能力：无论做什么工作，什么样的公司，都会要那些可以为他创造剩余价值的职员。如果你没有那样的能力，他就不可能给你那样的工资，也有可能你会被挤下来。别人会比你有能力把你拉下来，自己爬上去。现在的社会是残忍的，更是无情的。适者生存，就是这个道理!
人际关系;你有个好的人际关系，你就可以通过那些你的朋友、同学、家人等等……只要对于你有价值的人都可以帮助到你，这就是中国所谓的人情关系。只要有交情的人请帮忙就是可以的。如果你认识的人多的话!我在这两个月的时间里认识了不少人，他们也帮助了了我很多很多，我也特别的感谢他们!我也会记住他们对我的帮助的。搞好人际关系就会让你有个好的朋友等等。你也可以在你工作的地方可以很开心的工作了，也会很少发生矛盾的。心情也会好，就不会犯错误的。
还有一点就是要学会控制自己的脾气的，如果自己的脾气不好的话就尽量不要和人发生矛盾，要不染，你的工作就不一定会保住的。这是我自己的经历，去年就是因为我脾气不好和人发生矛盾而没心情工作，而提前结束了我的工作了。所以我今年就打好了我的人际关系，也控制好我的脾气。所以我成功了!我今年有了很好的突破了，自己也决的自己成长了很多了。所以我觉得我要加油了!这是我对我自己的承诺!我也实现了!
我的暑期两个月在不知不觉的情况下过去了，我也结束了我最后一次社会实践的过程了。我知道我可以的，也知道我正在成长，我的未来在我的手中!
导购员培训总结怎么写(篇8)
导购员培训总结
导购员是商场零售业中不可或缺的一环，他们通过与顾客的互动和专业知识的传递，能够提高顾客满意度，促进销售业绩的增长。为了提升导购员的技能和专业素养，我们组织了一次全面的导购员培训。以下是此次培训的总结。
首先，在培训中我们注重强调导购员的形象与礼仪。作为服务行业的代表，导购员的仪表和形象至关重要。因此，我们邀请了专业形象顾问为导购员们进行形象咨询和装扮指导。通过针对不同身形、肤色和发型的指导，导购员们学习了如何选择适合自己的服装、妆容和发型，以更好地展现出职业魅力。此外，我们还安排了礼仪专家为导购员们进行礼仪培训，包括言谈举止、姿势动作、微笑等方面的技巧。通过这些培训，导购员们能够在与顾客接触的瞬间营造出良好的第一印象，从而增加信任和好感。
其次，我们开设了销售技巧的培训课程。销售技巧是导购员必备的能力，能够帮助他们更好地与顾客沟通和促进销售。在培训中，我们从了解顾客需求开始，教授了导购员如何倾听和观察，以针对顾客的需求提供个性化的推荐和解决方案。我们还讲解了销售过程中的心理战术，例如建立紧密关系、创造购买冲动和克服顾客的疑虑等。通过模拟销售情景的实战训练，导购员们不仅掌握了有效的销售技巧，还学会了应对各种销售挑战的方法。
此外，我们还注重了产品知识的培训。导购员作为销售人员，必须掌握所销售产品的特点、功能和使用方法等详细信息，以便能够提供专业的建议和解答顾客的疑问。因此，我们邀请了产品专家为导购员们进行产品知识的培训。培训内容包括产品的原材料、工艺、优点、竞争优势等方面的知识，并进行了现场示范和实践操作。通过这些培训，导购员们对产品有了更深入的了解，能够在销售过程中提供准确和具有说服力的信息，从而增强顾客的信任和购买欲望。
最后，在培训中我们重点培养了导购员的团队合作能力和服务意识。导购员通常是以团队的形式工作，他们需要在接待顾客的同时与其他同事协作，互相支持和协调。为了加强团队合作能力，我们组织了团建活动和团队合作训练。通过这些活动，导购员们培养了相互沟通和协作的技巧，增进了彼此之间的信任和凝聚力。此外，我们还强调了导购员的服务意识，要求他们以顾客为中心，积极主动地提供帮助和解决问题。通过层层筛选和实战演练，导购员们的服务意识得到了有效的提升。
通过本次导购员培训，导购员们在形象礼仪、销售技巧、产品知识和团队合作等方面都取得了显著的进步。参加培训的导购员们纷纷表示受益匪浅，对于今后的工作有更加清晰明确的方向和提高的动力。在未来，他们将能够更好地为顾客提供优质的服务，同时也将对商场的销售业绩做出更大的贡献。
导购员培训的总结完毕。我们相信，通过不懈的努力和不断的学习，导购员们将在实践中不断成长和提高，成为行业的精英。我们期待下一次培训的到来，为导购员们提供更多的机会和平台，不断推动零售业的发展和创新。
导购员培训总结怎么写(篇9)
为期两天的导购人员培训活动已画上了一个圆满的句号，本次活动得到了各级领导和广大导购人员的大力支持，也收到了预期良好的效果。针对5月17、18日两批导购人员关于服务礼仪和产品知识培训作如下总结：
①.通过上午的服务礼仪培训，发现我们导购人员有几个共同的特征：一是还未养成化妆的习惯，二是要求的着装、鞋袜也未达到完全统一。
②.通过下午的产品知识培训，我们发现导购人员对产品知识的认识还不够专业，各分公司对同一产品的介绍说法不一。
对以上情况还望各分公司总经理、营业厅经理，严格要求，建立切实可行的监督机制，每天晨会定时检查导购人员的仪容仪表，促使导购人员养成上岗化妆的习惯，领取公司统一发放服装的导购人员、要求着装统一;同时也要加强导购人员对举止礼仪：站姿、坐姿、走姿的练习与巩固。
对于产品知识，望各分公司统一口径，我们也会联系厂家尽快整理出一套权威、全面、系统、专业的资料，在必要情况下我们也会邀请各生产厂家对各自产品进行专业的培训与指导。
参加此次培训的导购人员学习认真，乐于接受，特别是介绍产品知识时所采用的提问式讲解方式。今后我们会根据本次培训各分公司导购人员测评表的合理建议将课程内容、讲解方式等不断地优化升级。随着导购员自身的综合素质、业务能力，以及公司形象和服务水平的不断提升，我们坚信公司年度目标在不久的明天必能实现。