幼儿教师专业发展总结

幼儿教师专业发展总结。

白驹过隙,日光荏苒。回想起来,我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,总结那一段时间的经过是非常重要的。总结可以让我们自我反省,提升自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?小编为此仔细地整理了以下内容《幼儿教师专业发展总结》,仅供你在工作和学习中参考。

本学期我很高兴担任大小班的计算教学工作。经过我的努力,一个紧张又有趣的学期又过去了。我一直还是本着“一切为了孩子”的宗旨开展我的幼儿教育工作。我很坚持一分耕耘一分收获,只要我用心付出,就会有收获 。通过本年度的学习和教育教学的实践工作,我觉得在个人专业化发展方面有了进步,下面我把这方面工作做一下总结:

一、专业素质得到了进一步的提高

思想方面:

积极参加政治学习,对幼儿教育事业充满了责任感。遵守幼儿园规章制度。时刻严格要求自己,以身作则,敬业爱岗,乐于奉献。培养学生的创新能力,既教书又育人。。在工作中,不怕困难,顽强拼搏,敢于创新,在教育教学方面取得了一定的成绩。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己.爱孩子是每一个教师最起码的道德,爱那些美丽聪颖一笑两酒窝的孩子容易,但爱那些不怎么讨人喜欢的孩子,甚至是爱那些有缺陷的孩子,那就需要有一颗真正的爱心,神圣的师爱是广博的,它应该是面向全体幼儿的“博爱”。

自身素养:

学习成为了一种习惯,具有积极的精神面貌,热情诚恳,较强的自我调控能力和坚强意志品质。 每天我们都是微笑着迎接孩子,微笑着送走孩子,尽全力做到让每一个孩子开开心心的来,高高兴兴的回家。

二。掌握了一些专业知识。

作为幼儿教育的新战士,我树立终身学习的观念,学习专业知识,学习现代教育教学理念,学《幼儿园工作规程〉〉〈〈幼儿园管理条例》,领会《幼儿园教育指导纲要》精神,还学习了《幼儿教育》《学前教育》等教学刊物,把握了现代幼儿教育的开放性,创新性。明确了教师在幼儿活动中的角色是“支持者”‘合作者’“引导者”。用幼儿教育理论指导幼儿教育实践。

三。养成研究的习惯。

在 日常教育活动中,坚持勤于思考,反复实践,将在园内发生的细小问题进行研究。如“孩子们为什么随地扔脏东西?”等。和同事们交流,与同事合作,与家长沟通。经常参加教育活动,思考自己该怎样做更好。树立研究意识,养成研究习惯,使自己的工作做得比较好。

四。在反思中成长。

幼儿园教师专业成长的主要途径是对幼儿教育教学实践进行不断的反思。所以本学年每天都对自己的工作进行反思,找出自己工作中的优缺点,发扬优点,改正缺点。每个月都完成一篇叙事反思,通过反思能帮助进一步理清实践中的问题。

五。教育理念得到了进一步刷新。

教师专业化发展随着纲要的深入实施而不断推进。课堂上都以幼儿为主体,师幼互动。 坚持每天按计划完成教学活动,作到心中有目标的去完成教学工作。对园领导布置的工作按时完成。全身心地爱护、关心、帮助孩子,做孩子的大朋友。尊重、理解、信任孩子。我处处以孩子为出发点,走进孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他们的每件事情都当作大事情来看,尊重孩子的人格,尊重孩子的兴趣和需要,使孩子真正生活在自由宽松的环境里,把老师当成知心朋友一样吐露心声。

六。教育工作也得到了升华。

将全新的教育理念转化到教育实践行为中,教学过程以游戏为主要手段,体现幼儿的主体地位,注重情感交流。

人们常说:“学高为人师、身正为人表”时代的进步要求老师不断提高素质水平,努力培养出跨世纪的接班人。我自感自己是才疏学浅,只有不断提高自身素质,不断完善自己,才能担此重任。因此我非常注重自身的修养,我常常刻苦钻研教材,有空就阅读幼教书刊,遇到好文章、儿歌、教学经验等都记录下来,进行认真的学习,研究以便提高自己的业务水平,在工作中我积极探索、虚心接受领导及有经验老师意见。在本学期,我适应新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

幼儿教师专业化发展是一个漫长的,永无止境的完善过程,幼儿教育事业是灿烂的,幼儿教师的使命是崇高的,我时时刻刻以这种崇高的使命激励自己,尽心尽职的工作去促进教师专业化发展,彰显职业魄力,展示生命的灵动与飞扬。

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2015年幼儿园教师专业发展规划方案


一、幼儿园师资队伍现状分析

我园现有专任教师13人。全园执课教师10人,生活教师3人;大专学历4人,在读2人;中师学历5人,中专学历3人,高中学历1人;28周岁以下9人,28-50周岁4人。大部分教师爱岗敬业,乐于奉献,具有较强的事业心、责任感,但许多教师教科研积极性不高,“只埋头走路,不抬头看路”,致使园内在全县范围有一定知名度的教师较少,总体来说,园内师资青年教师多,经验不足,师资面临着较为严峻的形势,师资队伍建设急待加强,我园决定将师资队伍建设工作作为幼儿园的一项重点工作来抓。现根据国家《幼儿园教育指导纲要》,《关于幼儿教育改革与发展的实施意见》,《幼儿教师专业标准》,特制定未来三年发展规划。

二、师资队伍建设目标

1、加强教师职业道德建设,不发生有损教师形象的事件。

2、弘扬三种精神:乐于奉献精神、爱岗敬业精神、务实创新精神。

3、加大园本培训和师资的引进力度,培养建水县教坛新秀至少3名,培养一支本园的骨干教师队伍,设立幼儿园学科带头人制度。

三、分步实施目标与计划

XX年9月—XX年7月

阶段目标:

学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》,《关于幼儿教育改革与发展的实施意见》,《幼儿教师专业标准》,深化幼儿园管理机制和运行机制的改革;充实领导班子,带领全体教职工迎接新时代的挑战;全面实施素质教育,完善园本课程建设,内部环境建设,为幼儿的发展创设最佳的环境;提高教师自身基本功,建立起我们自己特色的协作型团体。

措施与计划

一、进一步健全、修改和完善各种规章制度,充分发挥民主治园的各项举措,把各项监督机制落实得更细更实,进行科学民主管理,不断提高领导班子的整体素质。

二、强化教师队伍建设,搞好师德教育,建立起具有我们自己特色的协作型团体,发挥每位教师的潜能,弘扬乐于奉献精神、爱岗敬业精神、务实创新精神。

三、组织教师进一步领会“纲要”精神,不断学习中外先进的幼教理念,用以指导教育教学工作;用自己培训自己的方法,采用各种交流活动、案例分析、教育随笔、教学能手大赛等方式来提高教师教育教学水平。

四、进行校园网络建设,建立幼儿园网站,实现办公自动化和教育资源共享,家园紧密沟通。

五、搞好园本课程建设,创办出自己的教育特色。努力营造良好的教科研氛围,采用走出去、请进来的方式,多为教师成长提供条件和便利。

XX年9月—XX年7月

阶段目标

加强领导班子建设,不断提升现代化管理理念,实现科学化、网络化、人本化等相结合的管理体制。立足园本培训,树立终身学习的观念,逐步形成学习型组织,创设一切有利条件,提升我园的综合办园实力,以优质的办园水平促进教育改革的发展,争创县优质园,不断赢得新的发展空间。

措施与计划

一、对教职工全面实行量化考核工作制,从而达到整体水平的全面发展提高。

二、全面搞好各项科研课题研究工作,立足本园培训,在原有基础上做细、做实,充分发挥调动教师参与教研的积极性,树立终身学习理念,逐步形成学习型团队。把先进的教育理念理解、内化、转化到教育行为之中,既满足幼儿当前发展的最大利益,又能指向幼儿发展的未来方向。

三、抓好“青蓝工程”,为新进教师选配师傅,采用师徒结对的方式,让新进教师迅速胜任本职工作。 

四、全面推进园本课程研究,创幼儿园园本课程教育特色。 

五、开展丰富多彩的园内生活和社会活动,创设一个宽松、愉快、充满人文关怀的环境,形成教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间的合作伙伴关系。 

六、制订园内骨干教师评定和奖励制度,激发教师参与教科研的热情与积极性。

XX年9月-XX年7月

阶段目标

实现现代化管理机制,创设一支高素质的管理团队,充分发挥现代化信息技术在教学中的作用;多层次开展现代化幼儿教育研究;教学上形成多样化、个性化、综合化;加大园本培训和师资的引进力度,培养建水县教坛新秀至少3名,培养一支本园的骨干教师队伍,设立园内学科带头人制度;为幼儿的终身发展打下良好基础,取得广泛、良好的社会效应。

措施与计划

一、依据市场经济发展的需求,管理层不断吸取新的管理理念,提高应变能力和决策能力,形成一支适应社会需求的新型的现代化管理团队。加强目标管理、计划管理,并形成系统的幼儿园管理体系。

二、依靠课题研究造就一支高质量的教师队伍,加大园本培训和师资的引进力度,努力推动幼教名师工程,尽快培养出多名在全县范围有一定知名度的高素质教师,以此带动全园师资队伍水平的整体提升。在提高教师整体素质时注意把握团体与个人发展的相互关系,以团体的发展为基础、为背景、为养料,在团体发展中实现个人发展,同时,又以个人的发展促进团体的更好发展。

三、进行课程改革的第三阶段,完成园本课程、特色课程及新课改的整合。

四、运用网络系统在幼儿园网站上把幼儿园档案材料整理完善,进一步管理、加工、利用,建立适宜的现代化管理信息系统,为幼儿园的管理工作和教育工作提供优质的服务。

四.总结与展望

以上目标计划是根据当前我园实际情况而定,我认为幼儿教师的职业不同于任何职业,因为它关系到孩子的未来,幼儿教师是否专业化,其素质的高低,关系到幼儿园教育教学质量,关系着幼儿园的生存和发展,所以幼儿教师专业的发展是极具必要性的,随着社会的进步和市场发展的需求,我园的教师专业发展规划还要及时给予修订、补充完善,以求达到计划和时代要求的相统一,通过规划实施,使我园全体教师专业化,使我园欣欣向荣,蓬勃发展。

参考文献

1.《幼儿园教育指导纲要》教基〔XX〕20号

2.《关于幼儿教育改革与发展的实施意见》国办发[XX]13号

3.《幼儿教师专业标准》教育部文件教师[XX]1号

幼儿园专业发展总结1000字


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幼儿园专业发展总结 篇1

幼儿园教师专业发展年度总结

一、引言

作为一名幼儿园教师,我深知自己的职责是为每一个孩子提供最好的教育服务。在这一年的职业生涯中,我一路充满了挑战和成长,本次专业发展年度总结的目的是回顾过去一年的工作和成就,并对未来做出规划和目标。

二、工作总结

1. 学习和培训

在过去一年中,我参加了许多教育学习和培训,包括幼儿教育工作坊、幼教研讨会、幼儿园管理和教育法规等方面的课程。这些培训让我了解到最新的教学方法和教育理念,帮助我更好地服务于我的学生。

2. 课堂教学

作为一名幼儿园教师,我的一天是围绕着我的学生度过的。在过去一年中,我努力为我的学生提供了最好的课堂教育,包括掌握更好的教学方法、更好的课堂管理以及在知识、技能和社交发展方面更好的指导和支持。

3. 学生评价

在过去一年中,我始终关注我的学生的发展,并尽一切努力为他们提供最好的教育服务。通过多次评估和横向比较,我的学生们的成绩有了显著提高,这让我更加自信与骄傲。

三、规划和目标

1. 持续学习

作为一名教师,学习永远不会停止。在接下来的一年中,我将继续参加教育学习和培训,并努力将所学知识应用到我的课堂教学实践中。

2. 加强沟通

有效的沟通是建立良好的师生关系的前提条件,也是教育任务的保证。在未来,我将继续加强与学生、同事和家长之间的沟通,通过增强理解和信任来推动更好的教育效果。

3. 目标定位

每一位教师都需要明确自己在职业生涯中的目标。在未来的一年中,我将致力于提高我学生心理学上的素养,为每一个学生提供贴心的关爱,让他们在成长的每一个环节中感受到支撑和温暖。

四、结语

过去一年的工作给了我很多的经历和启示,以及未来方向。在未来的工作中,我将继续努力提升自己的教育专业水平和素质,更好地贡献我的智慧与知识,和每一位孩子共同成长和进步。

幼儿园专业发展总结 篇2

说起我的教育故事,令我感触最多的还是现在这帮孩子,因为他们和我相处已经有2年了,不能说特别的了解,但是每个孩子的性格以及习惯我都非常的熟悉了,对待他们就象我的孩子一样,看着他们渐渐地长大长高懂事,自己也万分的开心。

在这些孩子当中,我平时往往关注更多的是特别淘气的宝宝。而对内向的孩子却关注不足。今天我特意关注乖巧安静的两个孩子。她们分别是张汝霖和李佳荫。

区域活动时,两个宝宝同时进入美工区,她们走到沙台前,开始了和沙子的游戏。两个宝宝拿到老师提前准备的漏沙袋,开始以漏沙的方法作画。汝霖很熟练的拿起漏沙袋开始尝试做沙画,而佳荫不断左手换右手,反复倒了几次手仍然没有漏沙。佳荫没有说话,安静得低着头看袋子。过了一会,佳荫尝试几次用一只手握袋子另一只手的指甲不断在塑料袋上抠着。不一会沙子从抠破洞的袋子里流了出来。两个小女孩/继续作画。

用袋子漏沙的方法已经掌握熟练,两个宝宝开始探索新玩法。汝霖将盛沙子的奶粉桶搬到自己前面。拿着奶粉勺子开始向沙子操作台里舀沙子。佳荫双手握住操作探两边。不停的前后晃动操作台。沙子在操作台里变得平整。操作台里布满沙子后,两个宝宝拿着橡皮泥里的塑料工具开始在沙子上作画。两个安静的宝宝安静的操作个人的工具。过了一会儿,汝霖的手压在佳荫手上画画,佳荫立刻把手抽出来拿到汝霖身前作画。几次换来换去的移位置后,我发现佳荫画了一个大圈,汝霖随后在大圈画上几道花纹。画完她们笑了。异口同声地说:“小花”。

尽管孩子温顺,安静。是老师喜欢的乖宝宝。不过,现在的社会似乎是更需要一个人善于交往、个性张扬、乐于表现自己等等。所以,怎样在这样的环境里教育内向的孩子,怎样保证他们不受误解和歧视,顺利成长,这是需要我们思考的。

原以为内向安静的这两个宝宝在一起玩不会发生冲出,结果出乎我的预料,两个人竟然不动声色的暗地里争斗。你抢我的地盘我抢你的地盘。小小好胜的心思细腻的表现出来。佳荫宝宝更长的时间是在探索漏沙袋子为什么不漏沙子。如果她主动问问汝霖或是请老师帮助,相信玩的时间不会浪费掉了。

虽然有矛盾冲突的小插曲,但最终两个人合作小花成功后,开开心心结束了区域活动。

最后总结:多关注那些内向乖巧的孩子。给他们大胆表现自我的机会。抓住孩子的闪光点,及时地鼓励表扬孩子,一点带面。让孩子对自己产生自信。并且信任老师,喜欢小朋友,喜欢和同伴交往。

幼儿园专业发展总结 篇3

一年的教学工作快结束了,对照自己的发展规划内容以及本年度计划,本人本着总结经验弥补不足的思想对自己的个人发展做以总结:

一、在上级部门及本校组织的相关活动中,本人力求做到以提高自身素质为准绳,提升新课程教学理念为基准的思想,积极参加各级部门组织的培训活动。

1、积极参加了教师专业知识培训及沿江工业开发区教研室组织的各种教研活动;

2、参加了本学校组织的体育、师德培训活动,在培训活动中提升了自身能力,积累了经验,并得到了锻炼和提高,促进了自身专业知识素质的不断更新;

3、利用课余时间研究了教育教学刊物上发表的文章,吸取精华,积极参与教科研课题,使自己的教育科研水平有了相应的提高;

4、利用学校的现有资源积极开发校本课程,大胆尝试,勇于创新,使自己的教材开发能力再上了一个新台阶,同时,利用网络资源在与其他教师研制课件过程中不仅加强了自己在计算机方面的能力,也提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。

二、根据《规划》中的“重点提高内容”,在这学期我对《规划》中的以下部分进行了重点学习和参加培训,以提高自己的素质和能力,保持和《规划》的目标一致。在教育教学水平方面,积极参加了学校组织的各种教研活动,在与其他教师的探究中逐步提高了自己的教育教学水平,例如自己的课堂导入能力、课堂教学中如何处理突发事件能力等,但在教学设计过程中距离优秀教师的设计还存在一定距离,我将在以后的学习交流过程中将继续深入学习。

本学期还进行了一些具体的学习过程:

1、通过自学自练提高了自己本身的文化素养和知识水平,逐步向自己所任教的学科所要求的的标准靠近;

2、通过了学校组织的体育培训以及自学,提高了自身的体育教学水平和能力,并且在实践课堂中得到了应用;

3、通过自身的实践锻炼,将理论与实践进行了结合,在实践中尝试着寻求一种适合本校学生的较好的教学模式,并锻炼、开发学生的全方面素质和能力。

三、一年的工作结束了,虽然取得了一些进步,但还有许多方面需要继续提高,我计划在下学期在以下几方面继续深入学习,以不断完善自身素质和能力。

1、积极参加学校组织的各项培训,通过集体学习以提高自己的教学等各方面水平和能力;

2、参加学校组织的计算机培训,通过学习,以提高自己的计算机操作能力,并将学习的知识在课堂上应用,以提高课堂教学效果,提高学生学习计算机的兴趣和操作能力;3、积极参加学校组织的教科研活动,通过交流座谈,相互学习提高,并向优秀教师学习经验,以促进自我发展。

4、积极参加学校组织的其他各项活动,以提高自己的其他各方面能力,使自己成为一名全方位发展的、合格的中学教师。

对于上级组织的各类培训,我将不遗余力地积极参加,并且以认真的态度对待每一次培训,做好记录,以备以后更好的学习。同时珍惜每一次培训学习的机会,在培训中务实、求真,做到学有所获,学有所用,从提高自身素质和能力的角度出发,弥补自身不足,提高自身具有的能力和素养。

幼儿园专业发展总结 篇4

幼儿教师,在我的心中总以为是孩子王,每天带着一群孩子唱唱儿歌,玩玩游戏,每天过着无忧无虑的轻松快乐的生活…… 工作中听着孩子们稚嫩的声音对我喊:“老师好,老师好!说实话,我有点不习惯,有点害羞,又有点心中自喜,老师,从小在我心目中就是一份我很尊重,很崇敬的职业,如今的我,也真的真的是一名老师,心中那份自豪,那份自信,无以言表了,恨不得见人就说:我是一名幼儿教师!

可是工作了几天,我的想法变了,我不禁感叹,想做好一个幼儿教师,是那么的难!每天清晨,当人们还在被窝里尽情的享受着温暖酣甜入睡的时候,我们已经开始了辛勤的工作,冬天的早上,即使包裹的再严实,到了园里,牙齿也会冻的打哆嗦,手指冷的不敢伸直,那我也要全情的投入到工作中,微笑的迎接每一个孩子,照顾好孩子们在幼儿园的每一刻。孩子们吃饭的时候,我们要来来回回的巡视,生怕哪一个孩子被热饭热菜烫到,孩子们上厕所洗手的时候,我们要紧跟着,生怕有一点闪失,带领孩子们出去活动的时候,我更要耳听六路,眼观八方,让每一个孩子都尽收我的眼底……家长们放心的把孩子交给了我,我一定要对得起他们的放心!孩子们每天午睡以后,两个老师都要把我们的活动的空间里里外外的打扫一遍,看到地板上一个一个小小的泥脚印,又累又欣慰……幼儿园的工作一件接着一件,刚开始工作的我真觉得有点受不了了。刚上班的第一周,累的我几乎每天回家都哭给妈妈看。在父母眼里,我还是一个没有长大的孩子,不怕别人笑话,偶尔的早上妈妈还会给我梳头发,我的衣服都还是妈妈给洗。但在幼儿园,在家长孩子眼里,我却是一位老师,一群孩子游戏中的大姐姐,幼儿园生活中的老师妈妈。面对幼儿园高度负荷的工作,同学朋友,许久不见我,都说我瘦了..每天要照顾40多个孩子的三餐,午睡,游戏生活,上课,还要承包活动室内外卫生打扫,打饭打水,熬夜点灯的写记录表,备课,偶尔的周末还要加班….刚上班时候不光身体累,心也好累。

刚从学校毕业的我什么都不懂,什么都不会。我要和刘老师一起带大班的孩子,这对我来说是一份挑战,我的第一份工作,也是人生新的开始,最开始的我连地都拖不干净,只要刘老师一离开,我就不会组织孩子了,孩子们就会闹翻了天。一日活动中,做完了这件事我就不知道接下来要做什么了……那段时间,几乎是刘老师一个人在带孩子,我很着急,很心慌,多次想到要放弃了。可是在刘老师手把手的提醒与帮助下,自己也不那么束手无策了,慢慢的也可以胜任,为刘老师减轻些负担了,跟着刘老师,我学到了好多,初来乍到幼儿园,刘老师是我工作中第一个老师,在这里,谢谢刘老师的帮助与教导,谢谢,您永远是我的老师!

我只是希望通过自己的努力让自己成为一个好教师,而想成为一名好教师确是那么那么的难…我全身心的投入工作,忙得连男朋友发了一天的短信到了晚上回家才看到,他又心疼又生气的对我说:“不就当个老师吗?有那么忙吗?有时候到了放学后,才觉得口渴,嘴唇干,原来这一天忙的都没时间喝一口水润润自己快要冒烟的嗓子,拖着疲倦的身体回到家,胳膊疼,腿疼,恨不得倒头就睡,可是想到孩子们一张张灿烂的笑脸,又逗乐又恨幼稚的眼神,疲惫就慢慢消散啦。

我是一名幼儿教师,我喜欢我们班每一个孩子,无论他是漂亮还是不漂亮,跟家庭背景,性格特点都没有关系,我喜欢孩子们跟我交流,喜欢孩子们听我讲故事专注的眼神,喜欢他们被我一夸奖就立即表现好的小样儿,一个假期见不到他们,我会想念他们。我喜欢和孩子们一起疯狂的游戏加入他们的老鹰捉小鸡,喜欢用手机给他们拍照,留下精彩的每一个瞬间,传到我的QQ空间,微信,告诉大家,这是我的孩子们!

我是一名经验不足的幼儿教师,工资低到一个月的薪水也许不够某些人买一件衣服,吃一顿饭,工作辛苦到经常累得腰酸背痛,头痛感冒,委屈到经常看家长和领导的脸色,我并没有什么怨言,因为我觉得和孩子们在一起,我很快乐!我很值得!幼儿教师应该有一种境界,应该把教育劳作看成是一种幸福体验,人生历练,性格磨练……看到孩子们快乐健康的成长,这才是我工作的价值和意义。只要家长和社会多一些理解,多一些体谅,多一些支持,我们的工作会刚的更卖力,更有劲儿!

我觉得做一个好的幼儿教师很难,但我一定会朝着这个目标努力,因为我有信心;我经验不足,资历浅,阅历低,但是我有热心;我要让孩子在我的监护下快乐成长,因为我有爱心;面对家长的期望和领导的信任,我有良心;面对困难,知难而上,勇往直前,我有恒心,五心凝聚,我愿为幼教事业奋斗一生!

每当夕阳西下,看着校车远去的背影和家长接到孩子们满意的笑容,涌上心头的是一种欣慰和幸福,随之而来的是浑身的疲惫……

走在回家的路上,一丝丝甜美涌上心头,思索着明天的工作,憧憬着幼儿教育事业美好的未来!

幼儿园专业发展总结 篇5

湖北教育学院潘海燕教授极力向我们推荐的他主持研究的“自修反思”模式校本培训课题,是指中小学教师在自我进修、自我学习的基础上,以自己的教育教学活动为思考对象,对自己所作出的行为、决策及所产生的结果进行审视和分析,用教育科学研究的方式主动获得知识经验,并运用知识和经验解决教育教学实际问题,提高参训者的自我觉察水平来促进教师能力发展的一种培训方式。通过近三年的研究,我由一个“老”教师变成了一个新时代的教师,下面我就从自己在课堂教学方面所取得的进步作一个简单的总结。

1、具有个人特色的课堂教学模式初步形成。

具有我个人特色的三段式创新教学模式已基本形成。第一段:创设问题情景,提出问题;第二段:合作探索,构建数学模型;第三段:应用、拓展、总结。这种教学模式较好地体现了“数学来源于生活”、“问题解决即例题教学”、“合作、交流、评价三位一体”等现代教学思想,与新课程教学理念相互融合,互为促进。

例如:我在教学人教版小学一年级数学《认识钟表》“整时、半时”这一课时,我是这样设计的:

(1)创设问题情景。上课开始老师电脑出示动画片,东东的妈妈因为上早班去的很早,墙上的时钟已指向八时了,可东东还在慢吞吞地收拾书包准备去上学,等他到了学校才发现已经迟到了,中午回家东东哭了,这时妈妈才想起来东东根本不认识钟表,这时老师由此进入课题。(本节课的导入我彻底打破以往的那种由复习导入新课的做法,设置了一个符合一年级小学生年龄特点的动画片,以此来激发孩子们的学习兴趣,而且通过这个动画片也让他们知道数学来源于生活的道理。)

(2)探究体验。1.老师出示一组钟面,让学生观察讨论,这些钟面有什么共同的特点。(两根针,一根长的一根短的)这时课件出示时针分针。2.老师出示一组整时的钟面,学生利用自制的活动钟面拨一拨、说一说钟面上是几时,然后讨论当钟面上是几时时,时针分针所指的位置。3.用同样的方法学习半时。(本环节我并没有直接告诉学生哪样的是整时哪样的是半时,而是让学生在活动、讨论中自己去体验去发现从而获得新的知识。)

(3)实践应用。1.同位一个拨一个说是几时或半时。2.回家在钟面上拨出爸爸、妈妈上班的时间。

(这两题的设计目的一是让学生巩固所学的基础知识,二是让学生明白数学来源于生活必须用于生活,解决生活中的实际问题。)

(整节课的教学我没有受任何条条框框的束缚,而是大胆放手让学生自己去探究去体验,效果较好,这于我积极参加各种教研活动,课题研究等是分不开的。)

2、学生的课堂活动日益丰富,探究问题的能力得以提高。

课堂上教师不像原来那样泛泛讲解了,而更多地是给学生提供现实的活动场景和研究的空间,学生的数学学习过程体现了“活动性”。在这个过程中,学生的思维能力、探究水平都有质的提高。学生的课堂语言丰富了,参与课堂学习的积极性高了,课堂气氛活跃了,学生学习效果得到有效增强。

例如:在教学周长的认识时,让学生自己用手去摸一摸,用线去围一围,用彩笔去描一描,然后理解周长就是物体一周的长度;在教学一年级的观察物体一课时,让学生四人一组按四个方位坐好进行观察,然后交换位置再进行观察,在观察的过程中讨论交流得出由于位置不同所观察到的物体是不一样的;在教学十以内的加减法时,先让学生用小棒去摆一摆,然后再来理解算理……总之,老师决不直接告诉学生的结果,而是让学生通过一系列的操作活动,自己去获得新知。

3、学生的合作意识和交流能力有明显提高。

在教学中,合作、交流成为重要的学习方式。对于挑战性的问题,一般先进行合作,在合作的基础上,进行交流,一方面体现解题策略的多样化,取长补短,共同提高;另一方面,极大地培养了学生的合作意识和交流能力,对于学生以后的学习还是工作,都是至关重要的。

在教学中尽量多给学生合作交流的机会,例如:在教学可能性一课时,我把学生分成若干个小组,每组由组长负责,一个摸球一个负责记录,小组成员相互协作,共同完成本节课所要达到的目标;在教学统计一课时,我把学生分成每两人一组,首先在马路上去统计过往车辆的类型及辆数,然后两人合作把它制成统计表。在这样学习过程中,学生既学到了知识,又能发扬相互协作的精神,为学生以后的学习生活奠定了坚实的基础。

4、学生的评价意识和能力明显增强,课堂评价氛围日益浓厚、和谐。评价是学生学习的催化剂。课堂评价的尝试,对于学生认识自我、树立自信是十分重要的。课堂上教师对学生的评价、学生对学生的评价、学生的自我评价等,非常的和谐、自然。评价的尝试,激活了课堂,激活了学生,课堂充满了生命的活力。

在我的课堂中,现在听到的大都是“老师我认为这道题应该……”“老师,我认为他的想法……”“我们小组的意见是……”在课堂中对于学生的发言我从来不批评指责,而是给学生以鼓励,不能正确回答的要求学生再想一想,或要求其他同学帮他补充,有时还要求学生对自己的回答给一个正确的评价,有时又要求学生正确的给他人评价,这样整个课堂显得非常和谐,学生的声音变大了,学生的提问变多了,学生的语言变丰富了,数学的逻辑性变强了。例如:我在教学一位数除三位数时(205/2)时,一个同学在板演中等于12余2,这时班上由30多位同学举起了手,讨论异常激烈,这时这位做题的同学也主动举起了手说:“老师我错了,这道题的商应该是三位数而我只等了两位数,十位上还差了一个零。这时教室里响起了一片掌声。

5、对教材的处理能力及教学设计水平均有了一个较大的提高。

在课题研究过程中发现,我有了自己的主导思想,照搬教材、按部就班的少了,随之而来的是对教材的创造性运用。不管是新教材,还是老教材,都能结合学生生活,进行有效的改编或重组。有了教学模式的支撑,设计教学有了主心骨。

幼儿园专业发展总结 篇6

优秀的教师对学生怀有很高的期望,但对自己的期望更高。我已经参加工作近十年,经历了许许多多的成功与失败。面对着新时代的学生,对教师的要求会更高。在平时我也拜读了很多教育教学书籍,书本上的理论知识和现实还是有很大的差距的。因为缺乏经验,不善于总结,在课堂教学及班主任工作中还是会或多或少出现一些小差错,不能那么的得心应手。但毕竟我们还年轻,我们比较容易接受新的东西,我们思维活跃有自己的想法,勇于探索、能吃苦、有上进心。在未来的时间里我对自己制定的总目标是:努力成为业务水平较高的教师、并在科研、课题上有所发展。在本学期里我始终坚持着这个目标。

一、用全新的教育教学理念,改革课堂教学。

随着实施课程改革以来,我反复学习有关的教育教学理论,深刻领会新课标精神,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想,树立起以教师为主导、学生为主体的新的教学理念,在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力,有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维,训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知――探究――反思――延伸为主线的重点篇目学习法、以合作――探究――创造――创新为核心的语文活动课等,收到了较好的教学效果。

二、用生动灵活的教学方式,体味学习的快乐焕发课堂活力。

新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式,激活学生好奇心,探究欲,培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。为此,我们仔细研究教育心理,准确把握二年级学生的心理特征和思维特点,积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时,我们始终采用整体 ——感知――合作探究――反思质疑――拓展延伸的教学模式,根据不同内容精心设计问题,组织课堂教学。这样教学,课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。教师已成为学生的亲密朋友,教室也转变成为学生的学堂,学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。他们的个性得到充分的展现与培养:或质疑问难,或浮想联翩,或组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,组际互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高,语文课堂真正焕发出它应有的活力。

三、培养积极探究习惯,发展求异思维能力。

在语文教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。为此,在语文教学中,构建语义的理解、体会,要引导学生仁者见仁,智者见智,大胆,各抒己见。在思考辩论中,教师穿针引线,巧妙点拨,以促进学生在激烈的争辩中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。通过辩论,让学生进一步认识了自然,懂得了知识无穷的,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。这样的课,课堂气氛很活跃,其间,开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间,教师也毫不吝惜地让学生去思考,争辩,真正让学生在学习中体验到了自我价值。这一环节的设计,充分让学生表述自己对课文的理解和感悟,使学生理解和表达,输入和输出相辅相成,真正为学生的学习提供了广阔的舞台。

四、重视朗读品评感悟,感悟语言文字的魅力。

语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限,课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象,我们可以在阅读中抓重点,引导学生对语言文字反复诵读,以悟出语言丰富的形象内涵,意义内涵,情感内涵。同时,让学生在感悟的基础上,引导学生居高临下地对课文进行品评,在品评中深化理解,升华认识,填补空白。

总之,在这学期的教学过程中,本人始终坚持以新课程的标准实施教学,坚持以学生为本的教育理念,重视课程资源的开发与利用,提倡合作学习精神,引导学生从生活源泉中不断吸取发展思维和语言的养料,在文字教材和生活教材的结合中,开辟了课程学习的广阔天地。不过还应该说的是在取得成绩的同时,也出现了教学上的许多不足,众多的学生是可以接受新课程的教育方式的。有一小部分学生由于年龄上的差异,以及家庭教育的空缺,学习上就有点困难了,因而班级里就有了两个极端的现象。当然,今后我还会在教学中不断改进,以适应教育改革的新浪潮。

幼儿园专业发展总结 篇7

当我给予孩子默默的关心与呵护时,他们会感到很开心;当孩子犯了行为错误被我严厉批评时,他们会感到很羞愧;当孩子有疑问而得到我指导时,他们会感到很兴奋。孩子在生活中,学习上得到我的默默关心与协助,而我也发现孩子也会用他们的行动与努力来回报我对他们的爱,而孩子给予我的也是一种无声的爱,一种默默的爱,一种需要我细心体会的爱。

一、“老师,给”

到了夏天,一大早出大太阳,灿烂明朗酷热。在阳光明媚的清晨与孩子们一起做早操是一件多么快乐的事,孩子们随着音乐的节奏尽情地舞动,每个小脸蛋似向日葵,那般阳光,那般甜蜜。而我虽带操带得满头大汗,但能和这群天真可爱的宝贝们一起舞动,心里已乐开了花。可幸福来得太突然,让我有些不知所措。带操完毕,就有个小女孩迎面走来,右手藏在背后,我正想要问她怎么了。她就已经走在我面前,然后迅速地把右手伸出来,同时说了一句:“老师,给。”我一看是一张纸巾,我呆呆地接住,想要问她原因,她就已经跑开了。我还没反应过来,但我很快就明白小女孩的意思了。原来她看我满头大汗,所以送我纸巾擦汗。那时,我心里有一股暖流在滚动……

一个小小的动作,一句简单的话语,蕴含着孩子对我的无声的爱。

二、关注的爱。

午休起床后,我带孩子们如厕、洗手、喝水。在这过程中有几个调皮的孩子总是不遵守规则,还一边跑一边大声喊,我跟他们说,“老师头有点难受,你们安静点好吗?”那几个孩子一听到老师头难受就乖乖地去排队喝水,他们看到有其他孩子起来哄叫,就批评了哄叫的孩子,还说了一句:“老师头不舒服,我们要安静点。”有几个女孩子知道我不舒服,便协助我洗杯子,摆杯子。那一刻,我感觉他们懂事了许多,长大了许多。我也一直沉浸在他们的幸福中……

他们默默地关注着我,也默默地关心着我……

孩子是有着一颗充满爱的心灵,他们知道如何去关心身边的人,也知道如何去回报爱自己的人。孩子对我的爱是无声息的,但我能感觉得到……

幼儿园专业发展总结 篇8

一学年的工作已近尾声,一学年来我一直本着“一切为了孩子”的宗旨开展我的幼儿教育工作。我坚持一分耕耘一分收获,只要我用心付出,就会有收获。通过本年度的学习和教育教学的实践工作,我觉得在个人专业化发展方面有了进步,下面我把这方面工作做一下总结:

一、不断学习,丰富专业知识

本学年,我利用工作之余研读《3—6岁儿童学习与发展指南》案例式解读、《幼儿园班级管理技巧150》、《幼儿教师与家长沟通之道》、《幼儿教育》等幼教书籍,及时充电,并将学习来的幼儿教育理论指导幼儿教育实践。

二、养成研究的习惯

在日常教育活动中,坚持勤于思考,反复实践,将在园内发生的细小问题进行研究。如“孩子们为什么随地扔脏东西?”等和同事们交流,与同事合作,与家长沟通。经常参加教育活动,思考自己该怎样做更好。树立研究意识,养成研究习惯,使自己的工作做得比较好。

三、在反思中成长

幼儿园教师专业成长的主要途径是对幼儿教育教学实践进行不断的反思。所以本学年每天都对自己的工作进行反思,找出自己工作中的优缺点,发扬优点,改正缺点。

四、教育理念得到了进一步刷新

教师专业化发展随着《纲要》的深入实施而不断推进。课堂上都以幼儿为主体,师幼互动。坚持每天按计划完成教学活动,做到心中有目标的去完成教学工作,对园领导布置的工作按时完成。全身心地爱护、关心、帮助孩子,做孩子的大朋友。尊重、理解、信任孩子,我处处以孩子为出发点,走进孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他们的每件事情都当作大事情来看,尊重孩子的人格,尊重孩子的兴趣和需要,使孩子真正生活在自由宽松的环境里,把老师当成知心朋友一样吐露心声。

五、教育工作也得到了升华

将全新的教育理念转化到教育实践行为中,教学过程以游戏为主要手段,体现幼儿的主体地位,注重情感交流。

六、今后发展

一年来,个人成长有了一定的进步,但同时也存在着不足,在指导家长提高科学育儿水平的能力方面,还需不断努力、学习相关的理论知识并与实际相联系,真正达到家园合力,共同发展。

我永远相信这样一句话:一份耕耘,一份收四。因此,你永远不要期盼上帝会给你送来丰盛的美餐,懂得这些我在工作中踏踏实实、积极进取、虚心请教、抓住机遇,以此来提高自己的工作能力。

幼儿园专业发展总结 篇9

大学毕业后,我带着满腔的热情和儿时的梦想,微笑着走进了孩子们中间,成为一名普通的幼儿教师,因此,也经历着从被教到教的角色转换。进入幼儿园后,一切都要重新开始,我不断地接受着新的刺激和迎接着新的挑战。

初为人师,首先给我猛烈一击的是幼儿。在幼儿园里,每天面对着一个个可爱的孩子,我是既激动又兴奋。刚开始,我对幼儿的自由游戏活动是十分陌生的,感到无从下手。于是,我东瞧瞧西看看,不住地问幼儿:“你们在做什么呀?”几乎所有的幼儿都是有问必答。唯独一名小男孩在用一种奇怪的眼神盯着我看,然后,甩出了一句话:“什么也不知道,自己看看不就知道了吗!”听了孩子的话,我大吃一惊。是啊,明明是看了就会知道的事情为什么还总是要去问别人呢?可是,我到底该看些什么呢,是游戏的形式,还是游戏的材料?如果连看的目的都没有,这不等于没看吗?在自问自答的过程中,我终于找到了突破口:“就从观察孩子们的游戏活动开始吧!”我蹲在沙池边,孩子们的表现尽收眼底,不仅能看见他们在做什么,而且还能听见他们在说什么。每个孩子都是如此的不同!看着孩子们自由游戏、尽情发挥的样子,我不住地问自己:“这是在做什么?”“那是什么?”在需找答案的过程中,也不断地获得新的发现与惊喜。我完全沉迷于其中,心奋不已。

初为人师,我不懂的太多,但我想懂得更多,这就需要我不断的学习,不断的提升自己。我相信,在今后的幼教之路上,当我遇到不解之谜时,一定会有新的灵光闪现,我也将会努力使自己做的更好、更优秀。

【浅谈幼儿教师专业发展】浅谈个人对青年教师专业发展的认识和做法


工作总结之家最近发表了一篇名为《【浅谈幼儿教师专业发展】浅谈个人对青年教师专业发展的认识和做法》的范文,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到工作总结之家。

浅谈个人对专业发展的认识和做法

浅谈个人对青年教师专业发展的认识和做法

成长是一个过程,成长是一种快乐。从参加工作到现在已经有6个年头了,我从一个校园里的成长为一名光荣的人民教师,每当听到学生们对我说“老师好”的时候,每当看到孩子们的点滴进步,心里便会荡漾起无边的幸福。抛开浮躁,静下心来对自身进行一个仔细的剖析,能够让我们更好的发现不足和找准发展的方向。曾听到过这样一句话:“假如你想成为一个优秀的教师,那么你就必然会发展!如果你对现在的状态满足了,就此停下了,那么你就不会成为一个好老师。”

作为青年教师,为了使快速的成长,成为理想的老师,我认为首先要有奋斗方向。

一、要给自己明确的目标指向

记得自己刚踏上工作岗位时,充满激情和新鲜感,我会花大量的时间、下很大的功夫去备课、上课、批改作业和完成各项班主任工作,我认为这是一个新教师很正常的表现,也是个人发展的良好开端。

但是我们需要防止的是,如果这位新教师明白的仅仅是具体的任务,那么,一学期、一学年过去了,随着教学工作的逐渐熟悉,他的新鲜感便慢慢消失甚至可能由于重复单调的教学常规和教学内容以及繁琐的事务而对工作产生厌倦。若是遇上不良的外部影响或诱惑,工作激情很可能明显降低,自然产生“随波逐流”、“顺其自然”的思想,甚至会出现应付了事、敷衍塞责的不佳表现。

目标是引领一个人前进的方向,它能赋予一个人巨大的动力。新教师要能持之以恒地积极进取,获得理想的成长,他的心中必须有明确的目标,使得青年教师在明确的目标指向下,发挥其时间充裕、精力旺盛、思维活跃、接受能力强的优势,持续稳定地快速成长。应让新教师明确“该努力去自觉关注学生”,使他们早日成为一个合格的教师。

二、要加强自身师德修养。

一位师院毕业的年轻教师问一位特级教师上好课的秘密,他回答:“要上好课,先从爱学生做起,这样才会感到自己在课堂上执教是多么的潇洒。”热爱学生是教师职业道德的核心,当我们真正对学生充满爱心时,我们才是愉悦和满足的。

教师职业道德是为人师者的基本。我们面对的是一群有血有肉、活生生的孩子,我们的点滴都会给他们留下永恒的印记,面对孩子,你呈现给他们的是什么,他们会放大两倍、三倍、甚至十倍地呈现给你。在教育教学工作中,作为年轻教师,我要真正为学生的终身发展负责,不要让孩子在成长的过程中因为有你而留下遗憾。

我经常听到“有什么样的老师就有什么样的学生”,也深有体会,我所教的学生的思维方式,考虑问题的角度有时跟我非常像,出现的错误更是说明了我的问题,所以我更加规范自己的一举一动,一言一语,呈现给学生最严谨规范的自己,最亲

近和善的自己。

三、不断的学习,更新理念,开阔视野。

以前人们常说,要给学生一杯水,教师就要有一桶水,苏霍姆林斯基也说:只有把自己的百分之一用于课堂讲授就够了的教师才是真正热爱自己学科的人。这就要求教师要是个相当博学和有着深厚功底的人。可一桶水从哪里来?百分之百的知识从哪里来?作为教师既要精通学科知识,又要博采相关知识,还要有过硬的有关本领。为师者只有达到厚积薄发,游刃有余的境界,才能胜任教师职业。这就需要我们不断的学习,而学习的方法有很多种。

1、要虚心向资深教师学习,取人之长,补己之短。

作为一名年轻教师,由于缺乏资深教师的经验而出错。因此,青年教师要积极向同事学习,多走进同年级教师和优秀教师的课堂,多向大家学习。积极参加教研活动和集体备课,就教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。在这一点上我深有体会,刚毕业时讲课没有系统的物理思维,所以我迫切需要学习,也正是这种迫切让我走进优秀教师的课堂,学习到了他们的幽默睿智,学习到了他们处理物理问题的沉稳和清晰的思路,我将他们优秀且适合我的方法融入到我的课堂,才使我的课堂越来越精彩,遇见问题越来越沉稳。

2.在课堂教学实践中学习。

理论与理念都必须通过课堂教学实践来体验与感悟。为此,青年教师应该积极、主动承担公开课或试验课。每一次公开课或试验课都是一次重要的实践与体验。课前的精心备课、课中的真实互动、课后的深刻反思,必然会加快自己成长的过程。

3.在教学反思中学习。

教学反思应该成为青年教师的一种基本的工作方式。教学反思包括课后反思、练后反思与考后反思。反思的内容包括:“思得”、“思失”与“思改”三个方面。

4.在课外大阅读中学习。

在一个信息化与知识爆炸的时代,一个老师不光要有非常厚实的学科专业知识,而且要有跨学科的知识,因为知识的拓展、延伸、深化与活化往往是离不开跨学科知识的。为此,青年教师一方面要不断更新自己的专业知识,更重要的是要通过跨学科的大阅读来完善和充实自己。只有这样,才能满足不同层次学生的学习需求,才能不断让自己的学科增添魅力,才能真正征服自己的学生,才能让学生真正爱上自己的课。

5.在教学科研中学习。

年轻教师成长的突破口关键就在教学科研,只有在研究的状态下才能大幅度提升教学效果与教学质量。聚集课堂,关注学生,研究教学,把问题变成课题,在课题研究中反思存在问题,探究问题,解决问题,这就是教学科研的基本路径。从课题的立项,到课题的研究,再到课题的结题,在整个课题研究过程中,每一步都离

不开学习、研究、实践与反思,这个过程实际上就是青年教师快速成长的过程。

四、提升自己的业务水平

在教学工作中,我认真备课、上课、经常听老教师的课、和他们一起评课,做好课后辅导工作,努力形成比较完整的知识结构,多挖掘教材,多思索教法,多研究学生。平时上课严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利的完成了教育教学任务。

1、备课深入细致,力求深入理解教材,准确把握难重点。

在制定教学目标时,要注意学生的实际情况。我在备课时经常请教老教师,跟他们讨论学生的实际情况及解决方法,并不断归纳总结经验教训。现在咱们学校设备先进,备课时应该借助多媒体完成教学任务。

2、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。例如我在平时学生自行练习时,会走到学生中去,看到做完的进行巡回批改,再由学生进行订正,最后再针对学生共性问题进行讲解,这样可以及时了解学生情况。

3、加强学生良好学习习惯的培养:(1)、独立思考是学好知识的前提。学习物理要重在理解,只是教师讲解,而学生没有经过独立思考,就不可能很好地消化所学知识,不可能真正想清其中的道理掌握它。例如我在上习题课时,喜欢将答案写到黑板上,先由学生思考、小组讨论,自己或同组帮助订正错误,最后再由我(来自: 工作总结之家)讲解他们想不透的知识点。(2)、培养学生自学能力,使其具有终身学习的能力。阅读是提高自学能力的重要途径,能提出问题并设法解决。(3)、培养学生养成先预习再听课,先复习再作业,及时归纳作总结的良好学习习惯。一章学完主动地整理所学知识,找出知识结构,形成知识网络。要指导学生课后及时归纳总结。(4)、强调科学记忆,反对死记硬背。

现在学生不重视知识的记忆,或是什么都不记,或是死记硬背,许多学生到了高三才发现高一、高二时学的知识没有记忆造成的困难。所以,要要求学生重视记忆,尤其是对基本概念和基本规律的记忆;要引导学生科学的记忆。其实我开始重视学生记忆,是听了安金凤老师的课后得到的启发,她在开始新课之前会对学生进行提问,提问一些有关定义的判断题或改错题,之后我应用在自己的课上,发现学生对基本概念和基本规律的认识越来越清晰、深刻。

4.不断总结,及时反馈,优化教学效果

教师的职业决定了教师必须善于总结,因此青年教师还要勤于动笔、善于动脑,古人云:学而不思则罔,思而不学则殆,我想这句话对于物理教师同样也是很实用的,教学要与思考结伴而行。物理教师平时的教学案例、教学心得是一笔宝贵的财富,如果不进行整理,总结,丢了是很可惜的,因此要注重平时的积累,把一些重要的案例、经验、做法,哪怕是失败的教训记录下来,这对提高青年教师自身的教

学水平是极为重要的。物理教师专业发展的途径有很多,我个人认为比较实用的有下面几条:

(1)写教学日志

教学是教师面对的主要工作,教师在教学过程会遇到很多值得几下来的人和事,包括课堂上某一生动的场面、教学上比较成功的做法、班级发生的一些重要事件、学生成长过程中趣事,这样的东西很多,只要留意,做个有心人,就有东西可写,这对教师的成长是大有帮助的,也是青年教师专业发展最有效的途径。

(2)写教学反思

教然后知不足,青年教师在教学过程中尽管认真备课,但是,上完课之后有时会发现自己的某一环节处理得不够妥当,某一实验现象不清楚,某一探究方向出现偏差,或者对某些突发的情况处理不当、也可能出现自己设计的教学过程并不科学、甚至是对某一个知识点的讲解不够透彻,这些都可以记录下来,并作出反思,以便总结经验,为以后的教学提供指导。

学校非常重视青年教师培养工作。先后制定了青年教师培养计划,实施了对青年教师跟踪听课指导制度,组织青年教师汇报课、研讨课活动,组织各种形式的青年教师基本功竞赛活动。作为青年教师的一员,要感谢学校给予的宽阔平台,也希望更多的青年教师越来越优秀!

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