潼南县青云小学师德风扶植总结。
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2、以不合的情势向社会宣传，引起社会的存眷，让全社会来监督黉舍的教师部队扶植，收罗社会各界人士的看法，扶植出一支志存高远，爱岗敬业，为人师表、教书育人、严谨笃学，与时俱进的师资部队。使全部教师都能实施好培养人才的神圣职责。
1、成立了以党支书记为组长，德育主任为副组长，党、政、工、团、队和教师代表为组员的引导小组，具体组织、调和、引导教师师德师风扶植的有关事宜。
二、强化了宣传动员，立志毕生进修
２、黉舍师德、师风和教师职业道德个别考评的筹划，表现了可操性、广泛性和前瞻性，把部队扶植与日常工作有机融合。筹划中表现“十查”与“三评”互相联运。“十查”具体内容是：查幻想信念，查依法执教，查爱岗敬业，查酷爱学生，查严谨笃学，查联结协作，查尊敬家长，查廉洁大年夜教，查为人师表，查办事不雅念。“四评”即教师自评，教师互评，教师评校长，社会评黉舍，如许黉舍就能把握住部队扶植的偏向。
2、对老教师液Ｚ婵教授教化理论和现代教授教化手段的培训，使他们丰富的教授教化经验与课程改革成为一个整体。
1、自评是基本，互评是动力。教师根据师德师风扶植的标准和职业道德的个别评价请求，对本身的为人师表，敬业精力，协作不雅念，学生爱心，廉洁大年夜教等方面进行自我评价，找准切入点，明白尽力的偏向。在此基本上，广泛的发扬平易近主，互相评价同事在职业道德上与现代教导理念不相相符的音符。大年夜而互相进修、监督，取长补短，合营进步。
3、常识经济的到来，新课程改革的上场，使人们日益认为生计与成长的巨大年夜压力，不得不促使教师们参加到进修中来，持续教导，毕生进修，师长教师们已经形成共鸣，也被进步到了一个前所未竽暌剐的高度。拥有微机的家庭日益增多，师长教师们自发地进修营业常识与技能，促进自身周全的成长。
四、存在的问题
一、完美组织机构，加强平易近主、科学的治理
三、进行测评，加强了教师的敬业精力与自我束缚力。
1、于11月8日召开了支委会、行政会，传达县教工委关于师德师风扶植和教师职业道德个别评价的会议精力，进修教工委[XX]10号文件精力。接着召开了教职工动员大年夜会，明白了本次师德师风扶植的重要性、经久性和整改的工作请求、步调、达到的目标等。
“百年大年夜计，教导为本，教导大年夜计，教师为本”，师资部队扶植就是黉舍工作的重头戏，是以，我们做到：班子不散，力度不减，步子不松，使此项工作经久持久地开展。
1、个别年青教师的义务心不强，缺乏应有的活力。
XX年元月5月
2、部分老教师对新课程的进修不敷，对新的教授教化手段在教授教化中的应用才能差。
2、在本年度的师德师风扶植晃荡中，我校出现了一大年夜批出色、优良教师，如为搞好黉舍校园文化扶植，夏海、曹定友、魏金模三位教师应用双休日为黉舍油漆门窗；刘天芬师长教师为逝世守在教授教化岗亭上，没时光在公公病危时去看望，白叟带着遗憾分开了人世；张龙生教师为忙工作而耽搁潦攀老婆临产时光，本身的孩子永远没能展开那双活泼的小眼睛。陈宗银师长教师为了他的那个班，致使本身的病情恶化了；陈西北主任畏敲师们的好处经常废寝忘食；周成模校长为了让掉学的孩子读上书，大年夜本身本来很拮据的生活中抽出一部份羹来赞助张小宏上学到如今……。教师们的先辈事迹太多太多，这不克不及不说是我校师德师风扶植的结不雅，也获得了教委部分高度的赞赏，已写成材料，将到全县巡回演讲。
1、对年青教师要邮攀老教师结对，以老教师的敬业精力和教授教化经验来促使他们进步。
为了周全贯彻《中共中心国务院关于进一步加强 和改进未成年人思惟道德扶植的若干看法》和《公平易近道德扶植实施内容纲领》周全实施潼南教工委[XX]66号、106号、107、122号文件精力，进一步加强黉舍师德师风扶植和教师职业道德教养，晋升我校师德师风扶植质量和教师职业道德程度质量，进一步增长教师教书育人、为人师表的自发性，切实改┞俘教导行业的不正之风，建立教导的新形象，周全贯彻党的教导方针，周全进步教导质量，周全推动我校精力文明扶植，特对我校的师德师风扶植进行总结。
五、整改的办法。
潼南县小渡镇青云小黉舍
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潼南县青云小学师德风建设工作总结
为了全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强 和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施内容纲要》全面实施潼南教工委[2004]66号、106号、107、122号文件精神，进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养，提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平质量，进一步增加教师教书育人、为人师表的自觉性，切实纠正教育行业的不正之风，树立教育的新形象，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面推进我校精神文明建设，特对我校的师德师风建设进行总结。
一、完善组织机构，加强民主、科学的管理
1、成立了以党支书记为组长，德育主任为副组长，党、政、工、团、队和教师代表为组员的领导小组，具体组织、协调、领导教师师德师风建设的有关事宜。
２、学校师德、师风和教师职业道德个体考评的计划，体现了可操性、广泛性和前瞻性，把队伍建设与日常工作有机融合。计划中体现“十查”与“三评”相互联运。“十查”具体内容是：查理想信念，查依法执教，查爱岗敬业，查热爱学生，查严谨笃学，查团结协作，查尊重家长，查廉洁从教，查为人师表，查服务观念。“四评”即教师自评，教师互评，教师评校长，社会评学校，这样学校就能把握住队伍建设的方向。
二、强化了宣传动员，立志终身学习
1、于11月8日召开了支委会、行政会，传达县教工委关于师德师风建设和教师职业道德个体评价的会议精神，学习教工委[2004]10号文件精神。接着召开了教职工动员大会，明确了本次师德师风建设的重要性、长期性和整改的工作要求、步骤、达到的目标等。
2、以不同的形式向社会宣传，引起社会的关注，让全社会来监督学校的教师队伍建设，征求社会各界人士的意见，建设出一支志存高远，爱岗敬业，为人师表、教书育人、严谨笃学，与时俱进的师资队伍。使全体教师都能履行好培养人才的神圣职责。
3、知识经济的到来，新课程改革的上场，使人们日益感到生存与发展的巨大压力，不得不促使教师们参加到学习中来，继续教育，终身学习，老师们已经形成共识，也被提高到了一个前所未有的高度。拥有微机的家庭日益增多，老师们自觉地学习业务知识与技能，促进自身全面的发展。
三、进行测评，增强了教师的敬业精神与自我约束力。
1、自评是基础，互评是动力。教师依据师德师风建设的标准和职业道德的个体评价要求，对自己的为人师表，敬业精神，协作观念，学生爱心，廉洁从教等方面进行自我评价，找准切入点，明确努力的方向。在此基础上，广泛的发扬民主，相互评价同事在职业道德上与现代教育理念不相符合的音符。从而互相学习、监督，取长补短，共同进步。
2、在本年度的师德师风建设活动中，我校涌现了一大批杰出、优秀教师，如为搞好学校校园文化建设，夏海、曹定友、魏金模三位教师利用双休日为学校油漆门窗；刘天芬老师为坚守在教学岗位上，没时间在公公病危时去看望，老人带着遗憾离开了人世；张龙生教师为忙工作而延误了妻子临产时间，自己的孩子永远没能睁开那双活泼的小眼睛。陈宗银老师为了他的那个班，致使自己的病情恶化了；陈西北主任为了老师们的利益常常废寝忘食；周成模校长为了让失学的孩子读上书，从自己本来很拮据的生活中抽出一部份羹来资助张小宏上学到现在……。教师们的先进事迹太多太多，这不能不说是我校师德师风建设的成果，也得到了教委部门高度的赞扬，已写成材料，将到全县巡回演讲。
四、存在的问题
1、个别年轻教师的责任心不强，缺乏应有的活力。
2、部分老教师对新课程的学习不够，对新的教学手段在教学中的运用能力差。
五、整改的措施。
1、对年轻教师要与老教师结对，以老教师的敬业精神和教学经验来促使他们进步。
2、对老教师要加强教学理论和现代教学手段的培训，使他们丰富的教学经验与课程改革成为一个整体。
“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”，师资队伍建设就是学校工作的重头戏，因此，我们做到：班子不散，力度不减，步子不松，使此项工作长期持久地开展。
潼南县小渡镇青云小学校
2005年元月5月
潼南县青云小学师德风建设总结
教师师德师风扶植小我总结
2．酷爱学生、教书育人是师德的核心
有位名人说过，教师的崇高不在于他培养了若干科学家、艺术家，而在于他的细微之处，以崇高的师德幼ê崴，培养人。培养具有立异的新一代，是汗青付与我们的神圣任务。教师是仁攀类魂魄的工程师，是落实科教兴国计谋、推动教导立异、周全实施本质教导的主导力量，是学生增长常识和思惟进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。是以，师德师风的短长往往影响和决定了黉舍的校风和学风的短长。
5．毕生进修、赓续朝长进步是师德的豪华
师德古来竽暌剐之，不应时代对师德有不合的请求，现代师德是对古代师德的持续与成长，常识经济时代对师德付与了新的内涵。
在教导中，一切师德请求都基于教师的人格，因为师德的魅力重要大年夜人格特点中显示出来，教师是教人如何做人的人，起首本身要知道如何做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的感化，培养出言行一致的人。
4．以身作则、为人师表是师德的人格力量
1．爱岗敬业、献身教导是师德的根本请求
3、更新不雅念、尽力立异是师德的新成长
教师不仅仅是在奉献、在燃烧，并且同样是在汲取，在更新，在豪华。教师要付出艰辛的劳动，然则苦中有乐，乐在个中。教师最大年夜的乐趣就是照亮了别人，充分了本身。恰是这种成就感、幸福感，鼓励着千切切万的教师不辞辛苦地为教导事业献身。
爱学生，怎么爱才是真正的爱，比来一些舆论批驳某些教师是“制造自卑者的教师”。很多多少教师都认为，学生的长处，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。是以，他们老是批驳、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在师长教师的眼里不该有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不克不及用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当信赖每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发明他们党肆光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
在常识经济时代，常识和技巧更新的速度越来越快，每小我都邑面对落后的危险。在科学和技巧成长速度如斯之快的背景下，如不雅不经常处于进修状况，人们的常识构造很快就会落后于实践的请求。所以，时代请求教师必须改变进修不雅念，确立“边学边干、边干边学、毕生进修”的不雅念，紧跟现代常识和技巧的成长办法。
我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它算作一次经历，一次考验，你会为你比别人的经历丰富而骄傲，你会为本身经受得住考验而骄傲。今天，我们远离故乡，远离亲人，我们能在一路合作，那是我们的缘分，不要为一些小事而斤斤计较，不要为一些小委屈而耿耿于怀，我们应当珍爱这来之不易的机会，互相进修，互相促进，互相关怀，互相懂得。不管在哪里，不管到何处，要倔强，要进步，要合作，更要快活。让我们为了好梦的生活，联袂共进。
要绕揭捉生大年夜分数的奴隶变为进修的主人。要大年夜以“教”为出发点缀变为以学生的“学”为出发点，教为学办事，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。教室要成钪咖生进修的用武之地，成钪咖生在教师指导下获取常识、练习才能、成长智力以及思惟情操受到优胜陶冶的场合。教师应是锻练员，不是活动员，要绕揭捉生应用感到器官和思维器官，去进修、去实践。
酷爱学生，懂灯揭捉生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立平易近主平等、密切的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、忘我的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教导学生的情感基本。学生一旦领会到这种情感，就会“亲其师”，大年夜而“信其道”，也恰是在这个过程中，教导实现了其根本的功能。
教师的职业有苦也有乐，平常中见巨大年夜，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会义务和社会义务，才能自发、赓续地完美自我，才能在教导晃荡中有所收成。
师德师风扶植晃荡督察小结
根据全市师德师风扶植年晃荡筹划安排和市局引导的请求，全市师德师风扶植年晃荡第一阶段工作督察组在xx局长的带领下，4月27日至30日分别对xxx、xxx、xxx三县和xxx进行了督查，有关情况总结如下：
1、加强组织引导。各地各校高度看重师德师风扶植年晃荡的开展，全市动员大年夜会后，三县教委急速向县委县当局有关引导进行了报告请示，比照市里的构架，成立了县师德师风扶植引导小组。4月10日三县同时召开了县级动员大年夜会，三县教委主任分别与各乡镇教办室主任、直属黉舍校长签订了义务书。各乡镇敏捷行动，成立引导机构，召开动员大年夜会，把市、县两级会议精力尽快传达到每一位教师。大年夜县到乡到校，各级重要引导亲自挂帅，校长为本校师德师风扶植第一义务人，切实Ｐ目对晃荡的引导。
4、深刻开展晃荡。三县和xx师范黉舍在各级当局和教导主管部分的引导下，按照实施筹划和筹划，按部就班、一丝不苟地开展第一阶段的各项晃荡。xx县的千人动员会范围大年夜、教导面广，对已查处的违规违纪案件现场处理，起到了警请愿慑感化，效不雅很好；xx县一开端就律师德档案袋的建立，重视晃荡效不雅，抓住了关键；xx县加强巡查，重视信息沟通，加大年夜宣传，力争实效。xxxx根据自身特点，提出了“两代师表一路抓”的工作方针，不仅加强对教职工的师德师风扶植，并且重视对在校学生的师德师风教导，抓出特点，抓出成效。
3、广泛宣传动员。各地各校紧紧抓住第一阶段工作的中间环节，在宣传造势方面做了大年夜量的工作并取得了响应的成就。大年夜县到乡到校，层层召开动员会、申报会，各级引导亲矜持席，大年夜造声势，营造氛围。黉舍经由过程教室向学生宣传，经由过程学生向家长宣传。市县乡还经由过程广播、电视、报纸、电台、板报、宣传栏、宣传标语等各类媒体和手段向社会和家长广泛宣传，真正做到了办人平易近知足的教导，必须以人平易近群众赞成不赞成、高兴不高兴、赞成不合意为出发点和容身点，必须自发接收人平易近群众的监督。经由过程广泛的宣传，社会的认知率大年夜大年夜进步，人平易近群众对开展这项晃荡异常知足，异常支撑，鼓掌称赞，也为我们进一步搞好这项晃荡供给了动力和压力。
一、第一阶段晃荡开展情况
2、制订实施筹划。各地各校按照市里的实施筹划，结合自身实际，制订了具体的┞符体实施筹划和阶段工作筹划。县里制订了全县的筹划，乡镇制订了具体筹划，每个黉舍都有本身的筹划和筹划。在xx县xx乡我们查看了两所黉舍，两所黉舍组织机构健全，实施筹划和筹划完全，进修材料和标记齐备。特别是正午中学，材料扶植齐备规范，第一阶段材料整顿得有条不紊，其他阶段材料也进行分类归档预备，一个阶段一个材料盒，井井有条、一目了然。他们对教师第一阶段的进修进行综合安排，进修时光和进修内容安排得清清跋扈跋扈，进修请求明白，进修检查及时，进修停止有测验，有考评。
5、进一步进步了思惟熟悉。经由过程第一阶段的宣传进修，广大年夜教师对加强师德师风扶植重要性的熟悉有了更进一步的进步，对开展此次晃荡的意义有了更新的懂得。在与教师的座谈中我们懂得到，广大年夜教师经由过程进修，不仅可以或许大年夜理论上具体阐述师的师风扶植的重要性，更为重要和可贵的是，他们可以或许大年夜自身实际出发，大年夜教授教化实际出发，大年夜履行本质教导和课程改革出发，大年夜规范大年夜教行动、立异教授教化和治理办法出发，深刻分析本身，积极主动地寻找差距。他们主动意识到，开展这项晃荡，不仅仅是叫师长教师们读一读、背一背、写一写，或者处收成个落后者，重要的是要真正解决广大年夜教师熟悉上存在的问题，解决行动汕９依υ题，大年夜而带动教导教授教化改革，进步教导教授教化质量。
3、对下一阶段的工作进行细化量化，以利于指导基层工作开展。
2、指导。对工作落后的处所，赞助他们分析问题，找出原因。有些处所因为缺乏工作经验，第一阶段晃荡开展得不力，有情势无内容，有声音无行动，针对他们的实际情况，xxx长手把手地教、一点一滴地传，耐烦地指导，热忱地鼓励，为落后单位快速赶上供给政策赞助和办法指导。
一步加大年夜宣传力度，采取多种情势，展开研究和系列晃荡，同一思惟，进步熟悉。
本督查组在三县及xxx黉舍按照督查通知请求卖力完成各项督察义务，听报告请示、看材料、开座谈会、进星槭祈查询拜访、走菲揭捉生家长等，同时xxx局长还带领大年夜家做到督察、指导、宣传相结合，既做检查者，又做进修者，既做指导员，又做宣传员。一地一校，既严格检查、耐烦指导，又虚心进修、广泛宣传，广大年夜教师倍受教导、倍受鼓舞。督察小组工作情况扼要概括以下几点：
1、检查。对各地各校第一阶段开展情况进行过细的检查。对工作出色的单位进行鼓励和表扬，对工作不力的单位提出批驳和整改请求。
3、宣传。xx局长请求小构成员们必定要当好一名宣传员，每到一校一地，要广泛宣传师的师风的重要性。他身材力行，在校门口向黉舍家长宣传，在教室向学生宣传，在座谈会上向教师宣传。他富有思惟内涵和常识内涵，富酒杯学思辨和办法论的谈话，高高在上、深刻浅出、滑稽滑稽，引来了家长们的赞成、博得了师长教师们的敬佩，受到了孩子们的敬佩，也使我们工作人员深受教导。
三、存在问题
经由过程督察，我们也发清楚明了一些问题，概括如下：
2、晃荡开展得不均衡。总体上说，农村好于城县，通俗号与重点。原因是多方面的，重要原因是熟悉汕９依υ题和看重程度的问题。
6、进一步规范了大年夜教行动。经由过程进修宣传，我们所接触、所懂得到的教师情况是，他们的教导教授教化行动进一步规范了，以前的体罚或变相体罚的行动不见了，以前对待落后学生和家长的生硬面孔变成了热忱的笑容，以前严格批驳的治理手段更多的被热忱的鼓励和耐烦地劝诱所代替。经由过程规范行动，促使相当一批教师对以前传统的教导教授教化和治理方法办法进行反思，进行新的摸索。
二、督察小组工作情况
四、建议
1、有些处所看重程度不敷。xx县xx乡就是一个典范，在xx我们看了两所黉舍，情况根本一样。这项晃荡固然进行了安排，有了情势上的器械，但本质上无内容，材料不全，教师不懂，工作不力。原因是教办室引导熟悉不到位，看重程度不敷，导致全乡镇工作落后。
2、进
3、个别教师存在畏难情感。极少部分教师因为经久应用传统教导教授教化办法，一旦摈弃这些办法，他们就会认为无所适大年夜，大年夜而产生畏难情感。也有一些教师大年夜立异教导教授教化和治理方法办法的角度去思虑问题，产生一些思虑，我们认为这是一个过程，最终会同一思惟。
1、针对工作不力的处所，加大年夜督查力度，补差补缺，尽力赶上全市工作安排。