2016办事处工作总结范文及2017年工作计划

2016办事处工作总结范文及2017年工作计划。

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xx年办事处工作总结及xx年工作计划


xx年,xx办事处在区委、区政府的正确领导下,始终坚持发展是硬道理的本质要求,坚持科学发展观的精神。紧紧围绕打造和实现宜居xx、平安xx、和谐xx的总体目标,创新工作思路,转变工作作风,提高机关效能真才实干,敢想敢闯、克难奋进,一心一意谋发展,千方百计为民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力,较好地完成了各项目标任务,推动了xx经济社会事业较好较快的发展。

一、经济社会发展取得的主要成绩

一年来,办事处党委、政府坚定发展信心,从变化中捕捉机遇,在逆境中创造条件,抓好项目建设和宜居xx两个重点,全力推动经济平稳较快增长。

(一) 项目建设情况

1、新余大桥:计划总投资 1.3亿元,计划年内完成投资6000万元,已完成投资2800万元,确保按期完成。

2、沿江景观:工程计划总投资5000万元,9月份已全面竣工。

3、xx公园;计划总投资3500万元,9月底全部完工。

4、办公大楼:计划总投资2600万元,计划年内完成投资2600万元;现主体楼东面在做五层柱子,西面做六层楼面;大楼装饰已完成招投标工作,年前搬入办公。

5、消防中队:计划总投资700万元,目前主体工程全部完成,装饰工程基本完成,现正做进驻前准备工作。

6、xx大道西段、沿江路、沿江东路东面、引桥路、公园路、渝州大道、纬一路、喜盛街等道路人行道铺设工程;沿江路、引桥路、公园路的沥青路面的摊铺,沿江路北面停车带600米植草砖的铺设。

7、城市丰景:总建筑面积12万㎡,计划总投资1.5亿元,现已有7栋多层竣工,完成建筑面积近6万㎡。

8、xx国际:总建筑面积9.8万㎡,计划总投资1.5亿元,已完成建筑面积近9.6万㎡。

9、xx置业:总建筑面积23万㎡,计划总投资3.0亿元,一期12栋多层主体基本完工,建成面积近6万㎡。

10、xx花苑:总建筑面积9.2万㎡,计划总投资1.2亿元,计划年内投资8000万元,已完成投资3600万元,目前桩基工程正在施工,年前完成封顶工作。

11、xx公园a区已通过初验,b区正在扫尾,十一月初完工;沿江景观的d、e、f区已初验完毕,a、b、c区正加紧花岗岩铺设和房屋装修施工,音乐喷泉工程已全面竣工。

12、xx法院办公楼:规划总建筑面积1.56万㎡,现办公主楼已竣工。

13、xx学校:计划总投资1200万,9月份已投入使用。

14、棚户区改造:一期已全部交付使用,二期土建工程已全部完工,正在进行分房的前期准备工作,确保8月底分房。

15、xx医院:规划总建筑面积1.2万㎡,计划总投资3000万元,已累计完成投资1000万元,门诊大楼已装饰完毕,8月底投入使用。

16、长途汽车站:总建筑面积4700㎡,计划总投资1500万元,已完成投资260万元, 8月中旬全面启动主体楼建设。

17、xx供电所:总建筑面积5000㎡,计划总投资500万元,已完成投资50万元,围墙已建成,土方已回填到位,在做前期工作。

(二) 强化服务  落实国策

一年来,坚持优质服务与基础工作并重,奖励兑现依法行政并举,全面落实基本国策,稳定我办低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动,做好育龄妇女健康检查,积极开展婚姻新风进百家。坚持做到“创新、科学、服务”,严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策。全年共发放独生子女费、保健费14361元;一女户、二女户助学金5000元;上大学奖励金1000元;结扎奖励4000元;并为133户计生家庭参加爱心保险。抓紧社会抚养费征收和长效避孕措施两个重点,全年来完成社会抚养费征收537085元;落实长效避孕措施36例,其中双女户4人,二男户29人,多孩户3人,名列全区第一;印发宣传品1000余份。

(五)铸造一个平安和谐的宜居xx

1.一年来,我办坚持标本兼治,重在治本原则,全面落实“xx”普法规划,推进依法治办进程,确保重大节日、大会的安全稳定和重点项目建设的施工环境。先后在渝水一中、xx学校举办普法宣传教育活动、法制教育培训班4场/次,培训党员干部160余人,青少年300余人,法制宣传栏4期12块,发放宣传资料3000余份,开展法制咨询40余场次全民法律意识进一步得到提升。

2、加大矛盾纠纷调处力度,完善大调解工作机制。xx年共调解各类纠纷22起,调解成功22起,特别对干部安置房珠珊村民打架事件、湖家村民打架处理及时,措施得力,有效控制事态的进一步激化。

3、加强刑满释放人员安置帮教和管理工作。对所有刑满释放人员重新登记造册和整理、分类核理,并在今年对4名刑满释放人员进行安置帮扶帮教。

4、加强信访工作力度,确保区域稳定。共接待群众上访 30多次,劝阻群体上访5起100余人次,调解矛盾纠纷6起,调处率100%成功率95%。开展集中整治,整治治安乱点,集中整治空置房出租乱局,规范安置房出租,集中处理两家学校周边网吧,取缔非法收购金属站点2家。

5.安全工作常抓不懈。在辖区内开展安全生产大检查活动,按照谁主管、谁负责的原则;边查边改,发现问题,限期整改。

6.做好诚信平安小区创建工作。

7.认真落实惠民政策,关注弱势群体。进一步加大救助力度,采取集中救助与临时救助相结合。对因病致贫人员实行临时救助。低保对象实行动态管理,确保进得来出得去。今年来共核定84户,145人享受农村低保,与去年相比,取消生活条件改善人员的低保资格65名,新增53名低保对象,全年共发放低保资金142140元;向陈礼文等116户困难户发放各项困难补助23500元;及时把10000元住房补助给珠珊管理处住房困难户付解祥。全年发放高龄补助27800元;水库移民76人每人每月50元移民补助资金按时到位;安排困难家庭特殊岗位就业35人次,居民幸福指数进一步得到提升。

8、大力扶持xx饭店、xx餐馆、xx饭店等特色餐饮业,倾力打造半圆一条饮食街。全面落实富民创业政策,先后安排1000余人就业,免费培训xx余人/次。

(四) 各项经济指标完成情况

截止11月底完成税收2931 万元;其中国税 1022万元;同比增长3%;地税1909万元;同比增长65%;预计12月底全面完成全年各项经济目标;累计完成固定资产投资近10个亿。

(五)大力提升行政效能  狠抓干部作风转变

按照市委、区委把今年作为机关效能年和创业服务年的要求,大力加强行政效能建设和干部作风建设。

1.提升行政效能。按照科学发展观的要求,我办进一步理顺各站所内部的职能、权限和分工,切实解决职能交叉、职责不清、权责脱节、有权无责、推委扯皮问题,强化了责任追究。坚持效率为先,继续全面推进服务承诺,首问负责,限时办结等工作制度;大力弘扬“xx作风”,积极推进零距离指导、零停留办公、零差错办理、零关系办事、零利益服务;推行阳光政务,深化政务公开,把人民群众所关心的切身利益问题,作为公开的重点内容,增强公开的针对性和有效性,更好的解决人民群众的需求。

2.干部作风进一步提升。一是加强对机关干部作风监督检查,促进机关干部加强党性修养,树立和弘扬良好作风,增强立党为公、执政为民自觉性和坚定性。认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心的问题,大力发扬井冈精神,认真执行有关厉行节约反对铺张浪费的规定。规范和控制机关干部职务消费,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动。坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。二是增强机关干部服务意识,服务企业、服务基层、服务社会、开短会、少开会、讲短话、办实事、以优质的服务,取信于民、取信于企业。三是拓展廉政纠风教育内容,筑牢工作人员廉洁从政思想道德基础。

在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到发展中面临着不少困难和问题,一是我办经济结构比较单一,制约着xx产业经济做大做强。二是棚户区改造资金缺口大。三是干部队伍建设有待加强。四是社区服务水平有待提升,社区服务在我办正始于初创,服务功能还在探索与完善阶段,服务水平还不高。五是居民自治方面有待加强,离公民道德建设标准仍有一定的差距。这些不足,我们将在今后的工作中加于研究,积极探求解决方法,努力推进我办经济社会事业科学发展。

二、xx年工作打算

(一)计划建设项目

1、xx体育中心:规划总建筑面积3000㎡,计划总投资3000万元,正在做前期准备工作。

2、中国银行:规划总建筑面积10万㎡,计划总投资1.3亿元,正在做前期准备工作。

3、移动公司:规划总建筑面积2.0万㎡,计划总投资2200万元,正在做前期准备工作。

4、xx副食品批发市场:规划总建筑面积35万㎡,计划总投资6.0亿元,正在做前期准备工作,争取12月底开工建设。

5、公安大楼建设尽快启动

(二) 民生工程

1、棚户区改造三期工程:规划总建筑面积23万㎡,计划总投资2亿元,正在做前期准备工作。

2、新钢公司山上片棚户区改造工程动工兴建。

3、校园路及水系景观、景观路中心景观工程竣工。

4、不断加大工作力度,继续稳定低生育水平。

(三) 转变政府职能

1、进一步解放思想,强化政治理论学习,抓好在建项目现场管理,提升政府服务水平。

2、加大招商引商力度,促进xx开放、开发。

3.创新工作理念、工作方式、工作机制,提升融资引资力度,加快开发建设步伐。

4、加强廉政建设,铸造一支精干干部队伍。

5.加快xx、xx两个管理处职能转变,创建示范社区居委会

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2015年办事处工作总结及2016年工作计划


XX年办事处工作总结及XX年工作计划


XX年,xx办事处在区委、区政府的正确领导下,始终坚持发展是硬道理的本质要求,坚持科学发展观的精神。紧紧围绕打造和实现宜居xx、平安xx、和谐xx的总体目标,创新工作思路,转变工作作风,提高机关效能真才实干,敢想敢闯、克难奋进,一心一意谋发展,千方百计为民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力,较好地完成了各项目标任务,推动了xx经济社会事业较好较快的发展。

一、经济社会发展取得的主要成绩

一年来,办事处党委、政府坚定发展信心,从变化中捕捉机遇,在逆境中创造条件,抓好项目建设和宜居xx两个重点,全力推动经济平稳较快增长。

(一) 项目建设情况

1、新余大桥:计划总投资 1.3亿元,计划年内完成投资6000万元,已完成投资2800万元,确保按期完成。

2、沿江景观:工程计划总投资5000万元,9月份已全面竣工。

3、xx公园;计划总投资3500万元,9月底全部完工。

4、办公大楼:计划总投资2600万元,计划年内完成投资2600万元;现主体楼东面在做五层柱子,西面做六层楼面;大楼装饰已完成招投标工作,年前搬入办公。

5、消防中队:计划总投资700万元,目前主体工程全部完成,装饰工程基本完成,现正做进驻前准备工作。

6、xx大道西段、沿江路、沿江东路东面、引桥路、公园路、渝州大道、纬一路、喜盛街等道路人行道铺设工程; 沿江路、引桥路、公园路的沥青路面的摊铺,沿江路北面停车带600米植草砖的铺设。

7、城市丰景:总建筑面积12万㎡,计划总投资1.5亿元,现已有7栋多层竣工,完成建筑面积近6万㎡。

8、xx国际:总建筑面积9.8万㎡,计划总投资1.5亿元,已完成建筑面积近9.6万㎡。

9、xx置业:总建筑面积23万㎡,计划总投资3.0亿元,一期12栋多层主体基本完工,建成面积近6万㎡。

10、xx花苑:总建筑面积9.2万㎡,计划总投资1.2亿元,计划年内投资8000万元,已完成投资3600万元,目前桩基工程正在施工,年前完成封顶工作。

11、xx公园a区已通过初验,b区正在扫尾,十一月初完工;沿江景观的d、e、f区已初验完毕,a、b、c区正加紧花岗岩铺设和房屋装修施工,音乐喷泉工程已全面竣工。

12、xx法院办公楼:规划总建筑面积1.56万㎡,现办公主楼已竣工。

13、xx学校:计划总投资1200万,9月份已投入使用。

14、棚户区改造:一期已全部交付使用,二期土建工程已全部完工,正在进行分房的前期准备工作,确保8月底分房。

15、xx医院:规划总建筑面积1.2万㎡,计划总投资3000万元,已累计完成投资1000万元,门诊大楼已装饰完毕,8月底投入使用。

16、长途汽车站:总建筑面积4700㎡,计划总投资1500万元,已完成投资260万元, 8月中旬全面启动主体楼建设。

17、xx供电所:总建筑面积5000㎡,计划总投资500万元,已完成投资50万元,围墙已建成,土方已回填到位,在做前期工作。

(二) 强化服务 落实国策

一年来,坚持优质服务与基础工作并重,奖励兑现依法行政并举,全面落实基本国策,稳定我办低生育水平。深入开展计划生育优质服务“百日行”活动,做好育龄妇女健康检查,积极开展婚姻新风进百家。坚持做到“创新、科学、服务”,严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策。全年共发放独生子女费、保健费14361元;一女户、二女户助学金5000元;上大学奖励金1000元;结扎奖励4000元;并为133户计生家庭参加爱心保险。抓紧社会抚养费征收和长效避孕措施两个重点,全年来完成社会抚养费征收537085元;落实长效避孕措施36例,其中双女户4人,二男户29人,多孩户3人,名列全区第一;印发宣传品1000余份。

(五)铸造一个平安和谐的宜居xx

1.一年来,我办坚持标本兼治,重在治本原则,全面落实“xx”普法规划,推进依法治办进程,确保重大节日、大会的安全稳定和重点项目建设的施工环境。先后在渝水一中、xx学校举办普法宣传教育活动、法制教育培训班4场/次,培训党员干部160余人,青少年300余人,法制宣传栏4期12块,发放宣传资料3000余份,开展法制咨询40余场次全民法律意识进一步得到提升。

2、加大矛盾纠纷调处力度,完善大调解工作机制。XX年共调解各类纠纷22起,调解成功22起,特别对干部安置房珠珊村民打架事件、湖家村民打架处理及时,措施得力,有效控制事态的进一步激化。

3、加强刑满释放人员安置帮教和管理工作。对所有刑满释放人员重新登记造册和整理、分类核理,并在今年对4名刑满释放人员进行安置帮扶帮教。

4、加强信访工作力度,确保区域稳定。共接待群众上访 30多次,劝阻群体上访5起100余人次,调解矛盾纠纷6起,调处率100%成功率95%。开展集中整治,整治治安乱点,集中整治空置房出租乱局,规范安置房出租,集中处理两家学校周边网吧,取缔非法收购金属站点2家。

5.安全工作常抓不懈。在辖区内开展安全生产大检查活动,按照谁主管、谁负责的原则;边查边改,发现问题,限期整改。

6.做好诚信平安小区创建工作。

7.认真落实惠民政策,关注弱势群体。进一步加大救助力度,采取集中救助与临时救助相结合。对因病致贫人员实行临时救助。低保对象实行动态管理,确保进得来出得去。今年来共核定84户,145人享受农村低保,与去年相比,取消生活条件改善人员的低保资格65名,新增53名低保对象,全年共发放低保资金142140元;向陈礼文等116户困难户发放各项困难补助23500元;及时把10000元住房补助给珠珊管理处住房困难户付解祥。全年发放高龄补助27800元;水库移民76人每人每月50元移民补助资金按时到位;安排困难家庭特殊岗位就业35人次,居民幸福指数进一步得到提升。

8、大力扶持xx饭店、xx餐馆、xx饭店等特色餐饮业,倾力打造半圆一条饮食街。全面落实富民创业政策,先后安排1000余人就业,免费培训XX余人/次。

(四) 各项经济指标完成情况

截止11月底完成税收2931 万元;其中国税 1022万元;同比增长3%;地税1909万元;同比增长65%;预计12月底全面完成全年各项经济目标;累计完成固定资产投资近10个亿。

(五)大力提升行政效能 狠抓干部作风转变

按照市委、区委把今年作为机关效能年和创业服务年的要求,大力加强行政效能建设和干部作风建设。

1.提升行政效能。按照科学发展观的要求,我办进一步理顺各站所内部的职能、权限和分工,切实解决职能交叉、职责不清、权责脱节、有权无责、推委扯皮问题,强化了责任追究。坚持效率为先,继续全面推进服务承诺,首问负责,限时办结等工作制度;大力弘扬“xx作风”,积极推进零距离指导、零停留办公、零差错办理、零关系办事、零利益服务;推行阳光政务,深化政务公开,把人民群众所关心的切身利益问题,作为公开的重点内容,增强公开的针对性和有效性,更好的解决人民群众的需求。

2.干部作风进一步提升。一是加强对机关干部作风监督检查,促进机关干部加强党性修养,树立和弘扬良好作风,增强立党为公、执政为民自觉性和坚定性。认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心的问题,大力发扬井冈精神,认真执行有关厉行节约反对铺张浪费的规定。规范和控制机关干部职务消费,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动。坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。二是增强机关干部服务意识,服务企业、服务基层、服务社会、开短会、少开会、讲短话、办实事、以优质的服务,取信于民、取信于企业。三是拓展廉政纠风教育内容,筑牢工作人员廉洁从政思想道德基础。

在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到发展中面临着不少困难和问题,一是我办经济结构比较单一,制约着xx产业经济做大做强。二是棚户区改造资金缺口大。三是干部队伍建设有待加强。四是社区服务水平有待提升,社区服务在我办正始于初创,服务功能还在探索与完善阶段,服务水平还不高。五是居民自治方面有待加强,离公民道德建设标准仍有一定的差距。这些不足,我们将在今后的工作中加于研究,积极探求解决方法,努力推进我办经济社会事业科学发展。

二、XX年工作打算

(一)计划建设项目

1、xx体育中心:规划总建筑面积3000㎡,计划总投资3000万元,正在做前期准备工作。

2、中国银行:规划总建筑面积10万㎡,计划总投资1.3亿元,正在做前期准备工作。

3、移动公司:规划总建筑面积2.0万㎡,计划总投资2200万元,正在做前期准备工作。

4、xx副食品批发市场:规划总建筑面积35万㎡,计划总投资6.0亿元,正在做前期准备工作,争取12月底开工建设。

5、公安大楼建设尽快启动

(二) 民生工程

1、棚户区改造三期工程:规划总建筑面积23万㎡,计划总投资2亿元,正在做前期准备工作。

2、新钢公司山上片棚户区改造工程动工兴建。

3、校园路及水系景观、景观路中心景观工程竣工。

4、不断加大工作力度,继续稳定低生育水平。

(三) 转变政府职能

1、进一步解放思想,强化政治理论学习,抓好在建项目现场管理,提升政府服务水平。

2、加大招商引商力度,促进xx开放、开发。

3.创新工作理念、工作方式、工作机制,提升融资引资力度,加快开发建设步伐。

4、加强廉政建设,铸造一支精干干部队伍。

5.加快xx、xx两个管理处职能转变,创建示范社区居委会

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街道办事处2016年度总结及2017年规划


201X年1-6月份以来,**乡在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,以县委“11355”战略为统领,奋力实施“12245”工程,以“特色种植规模化、健康养殖标准化、商贸物流产业化”为路径,以确保安全求发展,以发动群众保跨越,进一步解放思想,强化措施,狠抓落实,全乡经济社会平稳发展。农村经济总收入完成950万元,固定资产投资完成1600万元,农民人均纯收入完成2520元,乡镇民营经济收入完成900万元,增加值330万元;成立注册资金100万元以上、营业收入100万元以上企业1个(武乡县岩庄黄牛养殖有限公司)。具体工作总结如下:

一、工作开展情况

1、农业经济稳步发展

特色农业种植完成种薯繁育网棚31个,完成马铃薯一级种薯扩种面积500亩,2015年马铃薯大田薯种植面积达到3000亩;养殖业上,新增黄牛饲养量400头,羊3000只。批准新建**、岩庄黄牛标准化养殖小区2个,主体工程即将完工。一事一议涉及3个村,资金17万元,目前已全部开工。完成了全乡980亩核桃经济林春季管护任务。

2、重点工程推进有力

一是批准建设**、岩庄黄牛健康、规模、标准化养殖小区2个,由武乡县永晋养殖有限公司和武乡县岩庄黄牛养殖有限公司牵头新建,占地15亩,总投资5780万元,新建牛舍面积2400平米,设计存栏700头。目前,可研、立项、环评、土地等手续已齐备,水电线路铺设完成,主体工程即将完工。二是司南商贸服务中心项目已完成投资1200万元,目前砌挡墙、平整场地、油站基础、办公场所及附属设施已基本完成。三是移民搬迁和精准扶贫建档立卡工作有序开展。移民搬迁年度任务为58户、124人,目前已完成29户、52人的建房任务;建档立卡工作目前已识别出5个贫困村217户、507人,其余行政村的贫困人口正在识别中。

3、“三项治理”成效显著

一是营造宣传氛围。召开了乡村两级动员会,印发了环境卫生整治入户通告,刷写墙体标语、悬挂横幅120余条。二是强化措施落实。严格落实包保责任制,明确各村各单位责任区、责任人;对全乡路肩、墙体、树体进行集中白化亮化;各村新修、维修垃圾池36座;动用垃圾清理三轮车28辆,大车2辆;动用挖车、铲车各1辆,共投入台班320余次,筹工筹劳达到2600余个,投入资金21万元。三是发挥亮点带动。以西庄则村环境卫生工作为样板,带动全乡环境治理工作不断改进。协调交警、公路段、环卫、沿途各村对208国道交通秩序、白色污染进行专项整治,驻乡交警、公路等部门积极协调配合,每日出动警力巡逻,重点治理交通拥堵,维护208国道、平榆高速连接线、分石线等交通干道的交通秩序,严厉打击超限超载、疲劳驾驶、酒驾、非法营运等交通违法违规行为,很好地维护了全乡交通秩序安全稳定。

4、日常工作有序开展

(1)抓好安全生产工作,落实生产安全责任制。根据县委、县政府有关生产安全的有关要求,我乡成立了安全生产专项整治领导小组,负责对全乡存在安全隐患问题进行整治,结合我乡实际,开展安全生产大督查活动,通过整治,全乡存在的安全隐患问题基本得到消除。

(2)加强森林防火力度、雨季防汛和防疫工作,确保全乡森林资源、人民群众生命财产和牲畜安全。森林防火工作形成了日常工作以值守、看护、巡护为主,特险期以高山瞭望、重点区域看守、日常巡逻为主的立体网格化管理机制,全乡上半年未发生一起火情;完成窑儿头至阳坡8公里防火通道拓宽改造任务。坚持防汛、抗旱两手抓,制定完善防汛与抗旱预案和值班制度,落实防汛各项工作措施,完成南关至西郊村3公里河道拓宽清淤任务,塘坝、人字闸、淤地坝、208国道危岩体树立了警示标志,大风暴雨等恶劣天气有专人看守,确保安全度汛。防疫工作上,坚持“政府保密度,部门保质量”的原则,全乡春季防疫密度达到100%。目前,二次加强防疫工作正有序开展。

(3)抓好综合治理,维护社会稳定。半年来,我乡严厉打击各种违法犯罪活动,维护社会稳定,加大力度做好宣传,并与各村委会签订责任制,形成制度,加大“平安乡村”建设力度,确保人民群众安心发展生产。前半年进京、赴省、到市县上访为零,信访交办案件办结率为100%。

(4)其他工作扎实有效。组织建设方面,召开了乡人大第三届第四次会议,选举赵少华同志为乡政府乡长。招商引资工作方面,完成了良友商贸物流中心项目签约,签约金额2000万元,已落地完成投资700万元。民政工作方面,完成了前半年五保复核和救灾物资发放工作。城镇化建设方面,南关中心村司南商贸服务中心项目主体工程即将完工;农村危房改造新增4户、预改造10户,目前已全部开工建设。计生工作接受了县计生部门的前半年工作考核检查。交通工作方面,成立了乡村公路管护站,投资6万余元,完成农村公路养护18.2公里任务,并顺利通过市级交通管理部门的检查验收。卫生工作方面,完成了乡村医生退养补助发放审核工作;完成全乡2000余人的义务免费体检工作任务,加强了食品药品安全监管工作。教育方面保留了2所小学建制,开展了“六一儿童节”系列活动,接受了省扶贫办、潞州助学会等上级单位的帮扶捐赠。广播电视工作方面,农村有线电视数字化全覆盖工作全面铺开。文化工作方面,开展大型文化活动1场次,积极组织筹备参加县城消夏文艺晚会,乡图书阅览室、多媒体活动室、文体活动室工作日全天对外开放,丰富了乡机关干部职工和农民群众的文化生活。信息工作方面,完成信息报送60余条,被上级信息和媒体部门采用30余条。另外,还完成了涉及普法、农技、安全、计生等各类培训10余次。

5、干部考核措施得力

一是严格执行上班签到和请销假制度,不得迟到、早退、旷工,上下班实行考勤和工作日志管理,迟到半个小时以上算旷工半天,平时因事外出、开会、办事必须向分管领导或股室负责人报告。二是要求干部职工积极参加政治、业务学习、工作例会及各项集体活动,鼓励每人围绕本职工作,学习公文写作、专业知识等。三是严格落实包片包村责任制。将干部包片包村各项工作开展情况与干部考核紧密结合起来。四是实行机关干部定期参加劳动实践制度。要求全体机关干部职工定期参加机关大院、办公场所、会议室、活动场所的卫生清理工作,并进村入户帮扶所包村组劳动。四是建立领导接访和干部下访制度,将干部化解基层矛盾问题纳入实绩考核指标。五是结合党的群众路线教育实践活动建立干部定期学习、定点帮扶制度,广泛开展“六个一”活动,坚持廉洁从政,廉洁奉公,办事公正,严格按中央“八项规定”办事。严格执行党风廉政建设责任制,严守财经纪律,推行政务公开。

6、群众路线深入人心

一是强化学习效果。采取集中研习和自学相结合。确保学习时间到位,确保所有党员干部在掌握了党的群众路线教育实践活动的基本要义的同时,明确开展这次活动的背景、目的和自己的任务与使命,夯实了活动顺利开展的基础。二是广泛征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱和发放征求意见表、开通短信平台等方式,进一步扩大座谈参会人员范围,访谈和约谈各阶层的干部群众155人次,共收集各类意见、建议共151条。三是务求整改落实。在县委第十一督导组的督促指导下,在收集到意见建议的基础上,对照“四风”问题存在的不足和问题,制定整改时效和责任人,能改的马上改,做到边学习、边查找、边改进。把学习教育与建章立制结合起来,对“四风”问题立规矩、建制度,形成长效机制;真正达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的最终目的。开展党的群众路线教育实践大型文艺汇演活动1次。

二、存在的困难和问题

2015年上半年,我们在各项工作中虽然取得了一些成绩,但仍然存在不少问题。(1)经济基础薄弱,产业结构仍不合理;(2)农村集体经济发展乏力,没有经济发展支撑项目;(3)财政增长乏力;(4)个别农村党支部,在带领群众调整产业结构,发展村级经济,增加收入方面办法不多,能力不强。党员带动致富的意识不强,部分党员、村干部先富了起来,但是带领大家共同致富的意识不够,不能很好地发挥党员的先锋模范作用。(5)个别村干部不安心本职工作,认为农村工作环境艰苦,任务繁重,村干部待遇低,这些现象影响了村级组织巩固和具体工作的开展。(6)党的群众路线教育实践活动还不够深入,需要进一步加强学习和实践。以上这些问题,乡党委政府将在以后的工作中认真分析研究,采取得力措施加以解决。

三、XXX工作思路

下半年,我乡将紧紧围绕年初提出的奋斗目标,在做好日常事务的同时抢抓机遇,不断创新,克难攻坚,全面完成2015年各项工作目标任务。

1、加快基础设施建设,提高农村发展水平。持续加大交通、教育、吃水、用电、广播电视、医疗等民生工程投入,加大改善基础设施水平工作力度,大力破解农村饮水难题,解决群众饮水难问题;加大教育投入,加快村委会医疗卫生体制的建设,大力改善我乡农民就医环境。加大交通安全隐患排查整治力度,加大公路管护力度,形成长效机制。

2、推进特色产业步伐,夯实健康发展基础。继续抓好马铃薯种植、标准化养殖小区建设和商贸物流产业发展,推动特色种植技术改进和传统养殖业不断发展壮大,继续拓宽全乡服务业发展渠道,形成“大项目支撑,小项目集群”的服务业网络。

3、持续抓好重点工作,保证辖区安全稳定。特别是突出抓好养殖小区、司南商贸项目建设,确保年内主体全部完工;以森林防火、防汛、防疫为主的安全生产工作,抓好当前汛期的各项安全生产工作,后半年冬季森林防火和牲畜防疫工作;完成后半年剩余的扶贫移民任务,搞好精准扶贫摸底调查和建档立卡工作;加强乡村清洁工程和农村环境卫生整治力度;重点抓好党的群众路线教育实践活动等工作。

4、健全社会保障体系,促进社会和谐发展。扎实做好农村居民生活保障工作,加强农村低保、五保申报审核工作,加大结对帮困、结对助学、生活困难帮扶救助力度。完成2015年新农合和农村养老保险筹资任务,进一步扩大农村合作医疗保险覆盖面,全面实施60岁以上老人的养老金发放工作。

5、推进基层组织建设,提高党建工作水平。以党的群众路线教育实践活动为契机,做好第十届农村两委换届工作,积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制,严格规范党员发展程序,切实做好党员干部远程教育工作。大力实施村干部素质提升工程,切实提高村干部队伍素质。提高村干部工作积极性。大力推进村级活动场所规范化建设,改善村级组织办公条件,加强村务监督。

总之,我们将在县委、县政府的正确领导下,团结带领全乡人民求真务实,真抓实干,扎实工作,确保2015年农民增收目标实现,全乡经济社会稳步健康发展。

2016年学院组织人事处工作总结范文及2017年工作计


一年来,组织人事处始终坚持“以人为本,重在培养,严格制度,狠抓落实”的工作方针,围绕学院“实现一个目标,解决两个缺项,抓住三个重点”的整体工作安排,以“迎评促建”为契机,在学院党委的领导下,以及各部门的大力支持下,组织人事处全体工作人员共同努力,较圆满完成了我处年初制定的xx年度工作计划,其中重点落实做好解决师生比偏低、推进岗位设置工作等各项重点工作。

一、xx年工作总结

(一)圆满完成了学院评估核查工作中我处负责的任务。

按照评估指标体系的相关要求,从健全和完善人事管理制度、加强师资队伍建设、严格人才引进程序等方面入手,取得了评估核查的较好成绩。

(二)逐步完善人事管理工作制度的建设,规范学院人事管理工作。

今年我们完成了《专业带头人遴选与管理办法》、《骨干教师遴选与管理办法》、《“双师型”教师队伍建设与管理办法》、《师资队伍建设与管理办法》、《教职工岗前培训实施办法》、《兼职(课)教师管理办法》、《教师顶岗实践管理办法》、《非事业编合同制人员管理办法》、《服务期管理办法》等规章制度,重新修订和完善了教职工年度考核办法。在制度的制定和完善过程中,充分调研,并邀请教学部门,特别是教学管理部门的参与,严格把关,注重制度的可操作性,使学院人事管理工作更规范化。全力做好人事管理工作,严格按章办事,为学院教学工作一线的教职工做好保障服务。

(三)加大人才引进力度,不断拓宽人才引进渠道。

为补充学院紧缺专业的教师,使师生比达到高职院校评估要求,并进一步优化师资队伍结构,一年来,我们曾先后3次进行了公开招聘高级职称和博士学位人才,共引进高级职称人员17人(教授3人),博士1人,随调1名副高人员,在高级人才引进中取得可喜的成绩。在公开招聘工作中,因我们需要的专业人才比较紧缺,招聘工作曾一度困难重重,报考人数明显不足,为此,我们曾多次前往主管部门和人社部门沟通协调,获得他们的帮助和支持,为招聘工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。为解决学院专业教师紧缺问题,在人才引进工作中,我们多次组织了非事业编制人员的招聘工作,招聘了一批具有硕士学位、中级职称人员共130人。在具体组织招聘工作中,我们打破了传统的工作模式,充分发挥系部的人力资源优势,发动他们主动承担试讲、面试的组织工作,并鼓励大家充分利用人脉关系,介绍符合我院专业发展需求的优秀的人才前来我院应聘。

(四)加大人事制度改革力度,不断完善人事管理机制。

按省市和主管部门的统一部署,我们启动了事业单位岗位设置管理工作,因这项工作涉及面广,关乎每位教职员工的切身利益,工作难度大,为做好该项工作,我们加强与兄弟院校和市人社部门的沟通学习,咨询政策上的盲点、学习其他单位的先进经验和做法。重点在宣传和发动上下功夫,并充分发挥行政管理部门、教学部门和教辅部门业务骨干的作用和工作范畴优势,共同参与制定岗位设置实施方案及岗位说明书的编制工作,使方案更具合理性和可操作性。并充分发挥各部门的辅助作用,大家齐参与,共同努力做好岗位设置管理工作。

(五)加大师资培训工作力度,提升教职工的综合素质。

为深入学习落实教育届的“三个会议”和“三个规划”,特别是高职教育的xx规划,提升高职教育理念,我们组织开展了新教师岗前培训工作、中层及副高以上教职工培训工作等多项培训活动。

1、本年度,学院新进教师多,部分教师为工作总结之家,或是来自企业,为了让大家尽快融入学院这个大家庭,熟悉教学规律,对学院和高职教育教学理念有更深入的了解,我们组织了校级新教师岗前培训工作,我们联合评建办、教务处专门组织编写了新教师岗前培训大纲和学习资料,开展了教学观摩和讨论环节活动,要求大家写出培训学习心得。培训工作充分体现了学院的人性化管理,大家相互之间增进了了解,转变了观念,为下一步更好的开展工作 提供了智力保障。

2、为了解关心新教职工的生活、学习、工作情况,加强与一线教职工的沟通,我们组织召开了多场新教师座谈会。

3、为提升学院管理和教学骨干的高职教育理念,我们组织开展了中层干部及副高级职称以上专业技术人员的培训工作,制订了提升高职教育理念培训计划,专门汇编了提升高职教育理念培训学习材料,邀请了专家进行高职理念专题培训讲座,加入了分组讨论环节,因本次培训准备充分,收到了较好的学习效果。

4、为支持亚运,服务亚运,我们联合继续教育学院开展了专业技术人员亚运知识培训,为调动大家的学习积极性,我们将培训纳入专业技术人员继续教育范畴,认可继续教育学分,取得了较好的学习效果。

5、为做好xx年师德学习月工作,我们制订了学习方案,创新学习方法,鼓励大家根据自己的工作经历,撰写体会文章,组织专家对心得体会文章进行筛选,评出优秀文章报省教育厅。

(六)做好中层干部选拔任用和试用期满考核续任工作。

为促进学院干部管理工作的规范化、制度化、科学化,形成能上能下、能进能出、富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,我们制定了《广州科技贸易职业学院党政干部选拔任用工作暂行办法》。本年度共进行了两次中层干部选拔任用工作,共选拔任用了15名中层干部。为了形成干部能上能下的灵活任用机制,我们制订了中层干部试用期满考核、任用实施方案,组织了任职试用期满的20位中层干部进行考核续任工作。

(七)开展好学院领导班子民主生活会。

根据上级主管部门的安排,组织开展了xx年度学院班子党员领导干部民主生活会,并以组织学习,征求意见,谈心得体会,撰写发言提纲等形式进行,并对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》52个“不准”,院领导班子成员深入开展了批评与自我批评,针对自身分管的工作,提出了整改措施,收到较好的效果。

(八)在党员发展工作中,严格党员发展程序,严把党员入口关,确保党员发展质量。

1、制定《广州科技贸易职业学院委员会党员发展工作实施细则(试行)》、《广州科技贸易职业学院关于建设学习型党组织的实施意见(试行)》,编印《广州科技贸易职业学院组织工作手册》等,做好党员发展和培养工作。

2、做好学院业余党校的工作。今年5月份学院业余党校举办了第九期入党积极分子培训班,参加人员创历史新高,我们加强管理,严把考勤考核关,共有656名学员经过培训考核,顺利结业。选送教师入党积极分子参加市委党校学习,今年共有6名教师参加培训并结业。

3、通过组织中层以上领导干部参观番禺监狱,接受警示教育,组织党员干部“七一”参观红色革命纪念馆,组织师生党员观看《镜鉴》等警示片,开展第x届全省法制动漫作品征集评选活动等,进一步加强全院师生的廉政文化意识。

4、通过对系支部书记进行轮训,制定《党支部工作职责》,进一步明确基层党组织的工作任务和角色定位,强化功能,发挥基层党组织的堡垒作用。

(九)以创先争优活动为契机,加强党组织建设工作。

在创先争优活动中,我院高度重视,我们成立活动领导小组,落实领导责任,并通过召开动员大会,送人才知识下乡,开展“服务亚运当先锋”主题实践活动,开展“党建带团建”活动,开展“七一”主题党团日活动等带动创先争优活动的展开,并组织全院党员制订公开承诺书,确保了创先争优活动的深入开展。

(十)认真做好计生管理工作,增强责任意识。

因我院教职工人员组成复杂,非财政编制人员数量比较多,加上高职院校学生的培养目模式特点,学院计生管理工作难度大,为此,我们加强与南方人才的沟通和协调,坚持以人为本,统筹兼顾,并充分发挥各系部的桥梁纽带作用,加大计生监管力度,理清计生工作责任,取得了较好的效果。

(十一)做好统战工作

为加强与党外人士的沟通,充分发挥他们在发展学院事业中的作用,组织民主党派、无党派人士外出参观交流学习。

(十二)其他工作

做好了学院人事日常管理工作;组织开展了教师资格认定工作;开展好了职称评审、认定工作;认真组织好了各种资格考试工作;做好劳资工资的套改计发、社会保险的办理等工作;做好老干部服务工作;做好公费医疗的日常管理工作;做好日常档案的管理工作。

二、xx年主要工作设想

xx年我处以评估工作为契机,大力推动人事组织工作的规范化、制度化管理,着重在人才引进、师资队伍建设、人才队伍培养、干部工作和党建工作等方面下功夫。

(一)紧紧围绕迎评这一中心任务,统一思想,发挥全处合力,努力完成迎评工作中本处负责的各项工作任务。

1、做好日常工作资料的归档工作;

2、继续落实做好评估核查整改工作,迎接专家进校评估;

3、加强与各部门的沟通,积极配合评建办做好迎评工作。

(二)加大人才引进力度,努力建设一支专兼结合,结构合理,师德高尚的双师结构师资团队,为学院教育事业“xx”规划开好局提供保障。

1、根据学院教育事业“xx”规划,制定学院人才引进计划,初定引进高级职称人员10人;

2、加大从企业引进人才的力度;

3、认真梳理学院现有教职工情况,核定“三类”人员的比例,制定相关进入和淘汰机制。

(三)以制度建设为基础,以提升教职员工工作积极性为目标,加强人员管理机制建设,制定出符合学院发展需要的人员管理机制。

1、组织完成学院岗位设置管理工作并实施学院全员聘用制,兑现岗位工资;

2、重新修定完善各系列教职工学年度考核实施方案。进一步规范考核工作制度,以业绩考核和民主评议相结合,制定出符合学校特色的学年考核制度,实行目标管理和绩效考核。

(四)以人才强校为目标,加强师资队伍建设和人才培养工作,努力打造一支素质高,业务精,作风正的专业师资队伍。

1、加大师资队伍建设工作力度,制定教师进修培训计划,加强教师理论知识和业务素质的培养,提高师资队伍整体素质。开展2-3次专业教师业务培训工作和组织教师学历进修、职业技能进修;

2、拟定新教师“导师制”帮带制度,加强老教师经验丰富的优势,带动新进教师,协力开展工作;

3、大力开展教师赴企业顶岗实践工作,落实相关规章制度,鼓励教职员工赴企业顶岗实践,使教师既有理论的知识,又有实践的经验;

4、分期分批选派专业带头人、骨干教师到国内外知名高职院校进行交流学习,学习先进办学理念,提升高职理念,拓展开阔视野;

5、加强新引进人才管理,进一步规范服务期管理制度,规范人员管理机制;

6、开展xx年专业带头人、骨干教师遴选工作,以及“双师素质”教师认定工作。

(五)以深入开展创先争优活动为抓手,加强基层党建工作。

1、做好创先争优活动的转阶段工作,找准载体,树立典型,表彰先进,以点带面,全面开展争创活动;

2、举办第十期入党积极分子培训班,发展师生党员600名;

3、加强基层党组织建设,开展各种形式的党员活动和主题党日活动;

4、赴帮扶点开展互帮互助活动,通过提供科技服务、慰问困难党员等形式,落实互帮互助工作;

5、组织召开党员大会和支部届满选举工作;

6、逐步推行党务公开,实行党费收缴情况公示制度;

(六)创新干部管理培养方式,提高干部的业务能力、开拓创新能力和执行能力。

1、分期分批组织中层干部赴国内外培训学习,拓宽视野;

2、选拔配备好后备干部并做好培养工作,为学院储备干部人才;

3、按照德才兼备原则配齐学院中层干部队伍。