市政治理处2014年工作总结

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市政管理处XX年工作总结

XX年,是我们抓机遇、促发展,取得新的业绩的一年。市政管理处在建设局党委和上级业务主管部门的领导下,在各有关单位的帮助配合下,我处上下一心,通力合作,严格按照新时期市政管理工作的总体要求和部署,不断更新思想观念,积极拓展工作思路,与时俱进,扎实工作,造就一支“团结奋进,求实创新,廉洁勤政,高效严谨”的管理队伍,圆满完成了局党委年初下达的各项任务目标,促进了xx县市政管理事业各项工作的整体发展,为我县的经济建设和社会各项事业的顺利开展作出了贡献。
一、加强内部管理,完善规章制度,深化理论学习,全面提高全处干部职工的政治素质和业务水平。
一年来,市政管理处客观总结和分析了历年来工作的经验和存在的不足,及时地调整市政管理工作的新思路。首先以内部管理入手,重新完善修订了一套切实可行的内部管理制度,使全处干部职工的工作质量、办事效率和优质服务水平有了明显的提高,真正做到了“让群众满意,让政府放心”。并狠抓了全处干部职工的思想政治理论学习和业务知识学习,认真学习了相关的法律、法规,积极开展形式多样的思想 教育活动,学以致用,使全处广大干部职工的理论水平、道德修养、业务素质得到全面提高。
二、更新观念,拓宽思路,全面规范地做市政管理的各项工作。
(一)市政建设工程重质重量
1、完成了解放路浇筑混凝土路面43200m2,新栽种绿化树木850棵; 2、完成了人民东路、东关汽车站新铺沥青油面23400m2 ; 3、完成了富平春路浇筑混凝土2600m2,铺设人行道方砖1840m2,安砌道牙460m ; 4、完成了城区道路花坛粉刷任务,共刷墙漆7200m2 ; 5、完成了人民路与南京路交叉的花坛建设任务,并拆除混凝土1140m2,填土方6840m3,安砌道牙400m ; 6、完成了城区道路排水清淤19300m,城区沥青油面维修7950m2,混凝土路面维修2100m2,城区排水沟维修680m ;
在市政管理处的不懈努力下,进一步完善了城市道路的配套设施功能,确保了城市道路硬化、美化、有效地提升了城市品位,受到了社会各界的一致好评。
(二)绿化管理工作
1、完成了城区30公里的绿化带修剪,修剪绿篱任务达3公文写作0多次 ; 2、对城区街心花园,绿化带内花木修整、锄草、松土达20多次 ;3、对人民路、北京路、海南路等路段的行道树进行了修枝整形达600余棵,并对城区XX多棵的行道树进行了刷白灰冬季防护工作 ; 4、完成了深圳路绿化带移栽珠海路的绿化任务达1000余米 ; 5、完成了深圳南路及金大地绿化植树900余棵。为了保证道路绿化的成果,安排专人定期对公路两侧行道树进行管护,适时浇水、修剪、粉刷,既保证了树型美观又不影响交通。通过加强对城区绿化建设管理工作力度和巡管力度,对发现有乱砍滥伐、毁绿开挖、乱占绿地等涉绿案件,集中执法人员进行处理,这些措施的落实有效地保护了绿化成果,使城区整体绿化建设取得良好成效。
(三)市政设施监察管理工作
今年以来,市政监察中队不断强化市政设施管理工作,通过执法培训、进行相关法律法规考试等形式进一步提高了队员执法综合水平,加大了对城区市政设施的管理执法力度,坚持节假日巡逻和昼夜值班制度,全力巡查,实施动态管理,做到佩证上岗,公正执法,并积极参加县里组织的综合执法活动五次,严格对违章事件进行查处。今年共集中整治任意破坏城市道路、违规进入城区的超重车辆和私自乱挂广告条幅等破坏市政设施的严重违章事件达280余起,杜绝了乱挖乱占、店外占道经营等现象,保证了市政设施的完好。
(四)城市防汛工作
城市防汛工作是市政管理工作之中的重头戏,早在XX年汛期到来之前,市政管理处就在往年的防汛经验基础上,并及早找出对策,认真结合我县防汛工作实际情况,制订出了具体可行的防汛措施:一是制定防汛实施计划,健全、完善防汛管理组织,成立了以主任张民生任组长,其他班子成员的防汛领导小组;二是提前对舞阳城区排水系统进行彻底清淤,完善排水管道的防汛功能,保证设施齐全完好、正常运行;三是成立抗洪抢险突击队,负责应对汛期的突发状况,做到遇到险情一呼即应; 四是做好汛期上级有关部门下达的防汛工作任务; 五是制定汛期24小时值班制度,确保汛期安全,保证了城区居民的生命财产安全。由于我处今年的防汛工作领导有力,布置周密,组织严密,各项措施落实及时到位,为做好今年的城市防汛工作争取了主动,较好的完成了XX年的城市防汛工作任务,受到了各级领导和人民群众的一致好评。
三、计划生育工作良性运作
今年我们市政管理处认真配合上级部门,坚持高标准,严要求,抓落实,严格执行“一票否决制度”,积极响应上级制定的孕检制度,在今年的计划生育整治活动中,通过排查,无发现一例超生,超育和计划外怀孕,计划生育率达100%。人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。我们能根据上级主管部门的相关要求,在认真调查摸底的基础上,认真编制我单位的人口规划。
四、社会治安综合治理和信访工作稳中求进
针对当前的社会治安形势,结合我处自身实际,我们坚持“预防为主”的综治和信访方针,多次开展宣传“严打整治斗争和创建平安县平安单位”的教育活动,认真落实社会治安综合治理的各项措施,组织全体干群对宪法,刑法及治安条例进行认真学习,大大提高了职工的政治素质和法制观念,在单位形成了职工思想安定团结,人人讲文明,讲综治,讲法制的良好局面,确保了我处全年来无一例刑事案件和重大上访事件的发生。
五、搞好创建工作,加快市政建设
在城市创建工作中,我们加大了宣传力度,利用板报,宣传栏等多种形式进行宣传,使城区居民的城市意识,文明意识,卫生意识和创建意识有了大幅度提高,形成了良好的创建舆论氛围。为进一步提升城市水平和城市品位,加快我县的城市规划和建设水平,为我县创建生态宜居城市做出了积极贡献。今年以来,我处在县里财政资金紧张不到位的情况下,多方筹措资金、八方赊讨,顺利完成了各项工程建设,为全年工作目标任务的完成奠定了扎实基础。
六、XX年的工作打算:
针对一年来的取得的成绩和存在的问题,在新的一年里,我们将严格按照局党委的要求,认清形势,明确任务,履行职责,继续深入扎实地开展好各项工作。
(一)、继续深化理论和业务学习,严格执法责任制,切实树立“团结奋进、求实创新、廉洁勤政、务实高效”的管理工作作风。
(二)、继续抓好今年已开展的各项工作,不断总结经验、理清思路,切实巩固已取得的工作成果,力争圆满完成上级下达的各项任务目标。
(三)、充分调动每位职工的工作积极性,分工明确,责任到人,奖罚分明,发挥每位同志的工作能动性和创造性,与时俱进,全面推动市政管理工作的新局面 。
(四)是积极争取资金,全面启动县城的亮化工程。使一条宽敞、平坦、明亮的街道呈现在全县人民面前。

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2014年县法院政治处年度工作总结



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XX年,本院政治处主要办了六件大事:一是协助党组彻底落实好人民法庭正、副庭长职级待遇;二是协助党组做好机构人事改革工作;三是协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动;四是组织开展好三项活动,加强队伍的政治素质;五是以活动为契机,大力宣传干警司法为民的良好形象。除此,还积极做好本院的目标绩效考评工作、干警工资津贴


调整、法官培训及晋级、文明创建工作、老干部工作、计划生育工作以及公务员业务培训等相关工作,切实履行好为全院各项工作提供组织保障和智力支持的重要职责。
一、协助党组全面落实好法庭职级待遇

自豫组通(XX)53号文件下发后,我院人民法庭正、副庭长待遇一直没有得到落实。XX年3月,我院新一任领导班子换届成立后,积极向县委汇报请求落实豫组通(XX)53号文件要求,解决法庭正、副庭长职级待遇。经院党组的积极努力,在我院政治处具体履行一系列组织程序后,XX年2月,县委正式下文落实了7个人民法庭共14名正、副庭长的职级待遇。其中,3名副科职级的庭长升为正科职级,4名科员级的庭长升为副科职级,7名科员级的副庭长升为副科职级。至此,在全省大多数法院还未解决法庭庭长职级的情况下,我院尚居前列。

二、协助党组做好机构人事改革工作

在解决院直部门中层干部职级待遇和法庭正、副庭长全部职级待遇后,随即院政治处又积极协助院党组组织实施机构人事改革工作。一是增设机构。按照县编委文件,我院又在原来的基础上增编六个正股级单位,即执行一庭、执行二庭、执行综合办公室,法警一中队、法警二中队,司法行政管理科,使我院内部分工与管理更加规范并与上级法院归口对接;二是选用本院优秀干部进领导班子。有2名优秀干警被选进班子(1名任副院长、1名任纪检组长),解决了我院领导班子新老交替的关键问题;三是调整49名干警岗位。(1)提拔2名资深法官为专职审判委员会委员,3名法官被任命为审判委员会委员,2名被免去审判委员会委员职务;(2)28个中层正职岗位中:有4名审判员和一般法警被破格提拔进入中层正职领导岗位,有6名中层副职提拔进入中层正职领导岗位,有8名中层正职轮岗交流;(3)15名一般干警被提拔进入中层副职领导岗位;(4)免去7名中层领导职务:5名中层正职和2名中层副职。

在院政治处的充分准备和严格组织下,我院的人事任免请示从法院到县委、县人大公示期间,直至县委、县人大批复、任命,全程无杂音。县委、县人大对我院领导班子机构人事改革,改出和谐、改出形象的成效给予了高度评价。

三、协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动

为加强人民法庭队伍思想政治建设和司法能力建设、提升辖区党委、政府和人民群众对法庭工作的满意度,院党组决定对人民法庭正、副庭长进行述职述廉评议。政治处接到党组的通知后,立即进行策划设计,制订了评议活动议程、方案、评议内容以及邀请人员的范围。9月2日,我院7个人民法庭13名正、副庭长现场接受来自县人大常委会、县纪检会、县委组织部、县委政法委等主管法院人事任免部门和7个人民法庭驻地党委、政府以及全院干警对XX年以来法庭工作10个方面的内容评议。对评议结果差的法庭正、副庭长,采取提请人事任免措施予以制裁。受邀参加本次述职评议的代表对我院首创法庭庭长公开述职评议的新举措给予了高度评价。

通过评议,法庭庭长们,深刻认识到法庭工作的重要性,进一步摆正了法庭在当地党委、政府和人民群众中所处的地位,深感责任重大,纷纷表示更加尽职尽责地做好法庭工作,真正发挥起潢川法院的“窗口形象”和“前沿阵地”作用。

四、组织开展好三项活动,进一步提升队伍思想政治素质

XX年以来,按照上级的统一安排部署,院政治处组织开展了“让人民满意”活动、“深入学习实践科学发展观”活动以及“人民法官为人民”主题实践等三大政治学习活动。按照党组安排和各个活动方案要求,政治处分别制定了活动的总体实施方案、不同阶段的实施方案以及一系列学习材料和学习日程表等下发到每个干警,确保教育培训不漏一人、规定学时不少一课。对院党组还专门确定了中心组学习内容。同时,还积极创新学习形式,举办研讨交流活动、心得体会展以及到红色教育基地参观学习等进一步丰富了学习形式,深化了学习内容。

通过三项教育活动,全院干警对“把人民群众满意作为法院工作标准”、科学发展观的内涵和要求以及坚持人民法院人民性等重大理论观点、重大战略思想和重大战略部署的的理论认同、感情认同和实践认同,提高了在学习中解决实际问题的司法能力。

五、借开展各项活动为契机,大力宣传“为大局服务、为人民司法”的良好形象

针对人民群众


对法院知晓率不高,对法院工作不了解,对法官辛苦付出不理解的现状,今年以来,院政治处加大了对干警办案细节的宣传。借“调解年”活动和“人民法官为人民”活动的逢勃开展,大力宣传干警在司法为民中的点点滴滴,取得良好的社会效果。在宣传经费紧张的情况下,任凭稿子质量上稿。截止11月20日,我院在市级以上新闻媒体上发稿564篇,其中中央级58篇
、328篇、178篇,与往年同比有较大的进步。
宣传工作中最主要的亮点就是以浓墨重抹宣传在开展“调解年”活动中,我院各部门和干警深刻领会“调解优先、调判结合”的原则,充分发挥主观能动性,创造性进行调解或和解,使一大批刑事附带民事案件、民商事案件以及执行案件得以调解或和解方式结案,化解了矛盾,促进了和谐,也提高了当事人的主动履行率,进一步减轻了执行工作的压力。同时,也使人民群众进一步理解了法院工作的性质以及干警为化解社会矛盾而付出的努力,提升了群众对法院工作的满意率。

2019年市征稽处社会治安综合治理工作总结


20xx年时交通质量效益年。xx市征稽处坚持以科学发展观为指导,以做好社会治安综合治理工作为开展好各项工作前提。今年综治工作在市、区综治委的指导和帮助下,针对本系统工作实际,认真贯彻“稳定压倒一切”的工作主导思想,上下齐心,层层抓好目标管理责任制的落实,采取有效措施,积极排查、防范、化解各种矛盾和问题,确保了本单位本系统的各项工作在稳定中发展和提高。年初,按照《赤壁街道办事处20xx社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,我处及时制定了20xx年度社会治安综合治理工作要点,全面贯彻落实综治目标,按照“打防结合、预防为主、依靠群众”的方针,坚持以创建省级最佳文明单位为重点,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了大量扎实有效的工作,有力地维护了社会治安稳定,营造了和谐稳定的社会环境。

一、成立领导小组,为社会治安综合治理工作提供了强有力的组织保证。市处首先成立了社会治安综合治理领导小组,由市处主任任组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,下设社会治安综合治理办公室,负责日常工作。领导小组成立后,多次召开会议,专门研究有关综治的情况,形成了一系列的制度,并定期布置各项工作,使社会治安综合治理工作有组织、有安排、有进度、有效果。同时处综治小组与各科室负责人签订了责任状,明确责任和各科室范围内综治工作。责任书明确规定将目标任务完成情况与年终评先评优以及晋级、工资挂钩,形成强有力的组织保障。

二、为奥运加油,维护本单位本系统的稳定,做好维稳安保工作。奥运会的举办,举国欢腾,但还是有少数的敌对势力从中作梗,企图破坏。我处从大局出发,从自身建设着手,首先保证本单位本系统的xx团结,积极参与社区和全市的维稳安保工作。在维稳安保工作中,我们主要做了以下几件事:一是对本单位的暂住人口和出租房屋进行了清查,对暂住人口及租房人员逐一核对填写表格,复印身份证件,确保此类人员无人参与反动组织,无人参与xx组织,如果发现有异常情况及时向社区及派出所报告。清查确保不漏一人,经过仔细检查,本单位暂住人员及租住人员一切正常。二是对本单位的空置库房、防控死角进行拉网式排查,看有无危险品的存放,有无违禁品和枪支弹药,确保不漏一房,不漏一角。三是加强对单位水电的安全管理,防止用水用电安全事故发生。四是做好奥运期间值班工作,保持信息畅通。做到24小时有人值守,办公室不断人,并做好信息报告制度。五是做好请假制度,处领导请假需向局领导报告,科长请假要向处长报告,科室人员请假必须向科长报告后,经处领导同意方可,做到一级抓一级,并做好备案。六是做好群众信访接待工作,及时解决群众反映的问题,稳定各方情绪,以保证不发生重大群体性上访事件。七是加强门卫管理工作,防止闲杂人等进入小区。八是加强巡防,做好防火防盗工作。九是积极参与市委市政府和社区组织的其他维稳工作。全员行动,强化责任,措施得力,奥运期间,本单位本系统xx团结、和谐稳定,为全市维稳安保工作作出了应有的贡献。

三、加强对单位安保设施和基础设施的建设、管理、维护和保养,进一步加大物防技防力度。我处始终将安全保卫工作放在首要位置,在安保设备投入维护方面加大投入,确保安保设施设备正常运转。一、今年消防部门对本单位进行检查时,建议加强消防改造,增添消防设备。我们对消防部门提出的整改意见马上行动,在各办公室楼道增添了消防设备,更换了即将到期的消防器,更换了锈死的消防龙头、阀门,使消防设施更加健全,消除隐患。二、针对西湖二路征稽公寓大门损坏情况,我们及时更换了更加结实牢固的铁门,并聘用门卫管理人员,24小时巡防护院。三、对单位重点物资、票证加强管理,添置保险箱,安装防盗门及报警设备,做到防护铁桶一般。四、今年还对办公楼顶的防雷设施进行了检测、维护,确保防雷设施有效,不会发生雷击现象,保证办公楼安全。五、加强了对职工宿舍楼的安全管理,明确了各楼栋长的责任,制定了征稽宿舍文明公约,实现全员参与的小区安保。六、加强对院内停车的管理,非本单位车辆进出小区实行登记,严禁非本单位车辆停在院内过夜。七、加强对进出院内非本单位人员的登记,并对可疑人员进行盘问、劝返。八、加强对职工食堂的管理,防止发生食物中毒事件。九、由单位管理人员对安保设备经常性的维护,保证正常使用,发挥效力。

四、对单位职工及小区住户经常性的开展安全防护教育和法制教育。通过召开会议、开办法制专栏、发放安全手册及宣传单等方式,增强干部职工及住户的法律意识、安全防护意识、责任意识和大局意识。新年伊始,市处综合治理领导小组就召开了会议布置全年治安保卫工作,强调了责任,出台了各项制度,如值班管理规定、巡查制度、征稽宿舍管理制度等,建立了社会治安综合治理的长效机制。为了强化责任,综治小组分别和科室知负责人签订了责任书,以确保各科室管好自己的人,对自己的人进行教育。今年十月,综治小组组织干部职工到社区参加了“五五”普法活动,人手一本法律知识读本,随后开展了学法懂法大比武活动。市处还组织干部职工,特别是单位司机学习全国劳动模范,十大节油王之一的王静,将“安全、节能、服务、创新”的“王静工作法”应用到工作中去,确保出车的安全,工作的安全。市处还组织干部职工开展“五大节约”活动,从节约每一滴水,每一度电,每一张纸,每一升油上节能减排,为环境友好型社会做出自己的贡献。制定了征稽宿舍文明公约,倡议居民要遵守国家法律法规和单位管理制度,邻里之间要相互帮助和睦相处,不搞违法乱纪活动,不参与黄赌毒,为和谐社会做出贡献。

五、充分利用载体,共同创建平安和谐征稽。综合治理和安全防范工作既是一项长期艰巨的工作,又是一项需要贯穿于征稽工作始终的工作。所以我们在抓好费收工作的同时,把综合治理与其他工作有机结合起来,20xx年是我们交通“质量效益年”,各种活动多:一是“征稽杯”竞赛活动,二是“迎节会、讲文明、树新风”,三是“建文明系统、塑诚信行业、促和谐征稽”,四是学习“王静工作法”,五是开展“两项活动”,六是开展“双评”活动,七是宣传贯彻规费政策。为把工作落到实处,我们在开展活动过程中,都注意与综治工作结合起来,利用载体,相互促进,相互提高。在费收业务方面,把征费政策、征收标准、处罚依据、岗位职责、缴费指南等内容制成图板和宣传资料,对社会公示,既便于社会监督,又减少了误解和矛盾。在精神文明创建和行风评议活动中,把建设文明窗口、树立行业形象与社会监督结合起来,公示所有在岗人员服务监督岗,聘请行风监督员,监督文明征费,规范执法和便民措施落实情况。在开展活动中,始终把综治工作与以上活动一起作为一项重要内容来抓,实行有布置、有检查、有考核,同时我们注意做好计划生育工作和单位的户籍管理,使常住人口和落户人员始终在处综治办的有效管理范围内,并加强与社区的联系,相互配合,共同维护社区的良好秩序,树立交通征稽行业文明,平安和谐的社会形象。

今年,我处的综治工作在各级综治委的指导下,经过处综合治理领导小组和全处干部职工的共同努力,取得了一定成绩,为维护市区稳定祥和的局面和构建和谐xx作出了积极努力。但与市直其他单位相比,还有差距,还存在不足之处。今后我们将继续努力,按照科学发展观的要求,认真搞好本处的综治工作,实现又好又快的工作目标,为xx的稳定和快速发展作出积极努力。

2012年市征稽处社会治安综合治理工作总结


2012年时交通质量效益年。xx市征稽处坚持以科学发展观为指导,以做好社会治安综合治理工作为开展好各项工作前提。今年综治工作在市、区综治委的指导和帮助下,针对本系统工作实际,认真贯彻“稳定压倒一切”的工作主导思想,上下齐心,层层抓好目标管理责任制的落实,采取有效措施,积极排查、防范、化解各种矛盾和问题,确保了本单位本系统的各项工作在稳定中发展和提高。年初,按照《赤壁街道办事处2011社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,我处及时制定了2011年度社会治安综合治理工作要点,全面贯彻落实综治目标,按照“打防结合、预防为主、依靠群众”的方针,坚持以创建省级文明单位为重点,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了大量扎实有效的工作,有力地维护了社会治安稳定,营造了和谐稳定的社会环境。

一、成立领导小组,为社会治安综合治理工作提供了强有力的组织保证。市处首先成立了社会治安综合治理领导小组,由市处主任任组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,下设社会治安综合治理办公室,负责日常工作。领导小组成立后,多次召开会议,专门研究有关综治的情况,形成了一系列的制度,并定期布置各项工作,使社会治安综合治理工作有组织、有安排、有进度、有效果。同时处综治小组与各科室负责人签订了责任状,明确责任和各科室范围内综治工作。责任书明确规定将目标任务完成情况与年终评先评优以及晋级、工资挂钩,形成强有力的组织保障。

二、为奥运加油,维护本单位本系统的稳定,做好维稳安保工作。奥运会的举办,举国欢腾,但还是有少数的敌对势力从中作梗,企图破坏。我处从大局出发,从自身建设着手,首先保证本单位本系统的xx团结,积极参与社区和全市的维稳安保工作。在维稳安保工作中,我们主要做了以下几件事:一是对本单位的暂住人口和出租房屋进行了清查,对暂住人口及租房人员逐一核对填写表格,复印身份证件,确保此类人员无人参与反动组织,无人参与xx组织,如果发现有异常情况及时向社区及派出所报告。清查确保不漏一人,经过仔细检查,本单位暂住人员及租住人员一切正常。二是对本单位的空置库房、防控死角进行拉网式排查,看有无危险品的存放,有无违禁品和枪支弹药,确保不漏一房,不漏一角。三是加强对单位水电的安全管理,防止用水用电安全事故发生。四是做好奥运期间值班工作,保持信息畅通。做到24小时有人值守,办公室不断人,并做好信息报告制度。五是做好请假制度,处领导请假需向局领导报告,科长请假要向处长报告,科室人员请假必须向科长报告后,经处领导同意方可,做到一级抓一级,并做好备案。六是做好群众信访接待工作,及时解决群众反映的问题,稳定各方情绪,以保证不发生重大群体性上访事件。七是加强门卫管理工作,防止闲杂人等进入小区。八是加强巡防,做好防火防盗工作。九是积极参与市委市政府和社区组织的其他维稳工作。全员行动,强化责任,措施得力,奥运期间,本单位本系统xx团结、和谐稳定,为全市维稳安保工作作出了应有的贡献。

三、加强对单位安保设施和基础设施的建设、管理、维护和保养,进一步加大物防技防力度。我处始终将安全保卫工作放在首要位置,在安保设备投入维护方面加大投入,确保安保设施设备正常运转。一、今年消防部门对本单位进行检查时,建议加强消防改造,增添消防设备。我们对消防部门提出的整改意见马上行动,在各办公室楼道增添了消防设备,更换了即将到期的消防器,更换了锈死的消防龙头、阀门,使消防设施更加健全,消除隐患。二、针对西湖二路征稽公寓大门损坏情况,我们及时更换了更加结实牢固的铁门,并聘用门卫管理人员,24小时巡防护院。三、对单位重点物资、票证加强管理,添置保险箱,安装防盗门及报警设备,做到防护铁桶一般。四、今年还对办公楼顶的防雷设施进行了检测、维护,确保防雷设施有效,不会发生雷击现象,保证办公楼安全。五、加强了对职工宿舍楼的安全管理,明确了各楼栋长的责任,制定了征稽宿舍文明公约,实现全员参与的小区安保。六、加强对院内停车的管理,非本单位车辆进出小区实行登记,严禁非本单位车辆停在院内过夜。七、加强对进出院内非本单位人员的登记,并对可疑人员进行盘问、劝返。八、加强对职工食堂的管理,防止发生食物中毒事件。九、由单位管理人员对安保设备经常性的维护,保证正常使用,发挥效力。

四、对单位职工及小区住户经常性的开展安全防护教育和法制教育。通过召开会议、开办法制专栏、发放安全手册及宣传单等方式,增强干部职工及住户的法律意识、安全防护意识、责任意识和大局意识。新年伊始,市处综合治理领导小组就召开了会议布置全年治安保卫工作,强调了责任,出台了各项制度,如值班管理规定、巡查制度、征稽宿舍管理制度等,建立了社会治安综合治理的长效机制。为了强化责任,综治小组分别和科室知负责人签订了责任书,以确保各科室管好自己的人,对自己的人进行教育。今年十月,综治小组组织干部职工到社区参加了“五五”普法活动,人手一本法律知识读本,随后开展了学法懂法大比武活动。市处还组织干部职工,特别是单位司机学习全国劳动模范,十大节油王之一的王静,将“安全、节能、服务、创新”的“王静工作法”应用到工作中去,确保出车的安全,工作的安全。市处还组织干部职工开展“五大节约”活动,从节约每一滴水,每一度电,每一张纸,每一升油上节能减排,为环境友好型社会做出自己的贡献。制定了征稽宿舍文明公约,倡议居民要遵守国家法律法规和单位管理制度,邻里之间要相互帮助和睦相处,不搞违法乱纪活动,不参与黄赌毒,为和谐社会做出贡献。
五、充分利用载体,共同创建平安和谐征稽。综合治理和安全防范工作既是一项长期艰巨的工作,又是一项需要贯穿于征稽工作始终的工作。所以我们在抓好费收工作的同时,把综合治理与其他工作有机结合起来,2011年是我们交通“质量效益年”,各种活动多:一是“征稽杯”竞赛活动,二是“迎节会、讲文明、树新风”,三是“建文明系统、塑诚信行业、促和谐征稽”,四是学习“王静工作法”,五是开展“两项活动”,六是开展“双评”活动,七是宣传贯彻规费政策。为把工作落到实处,我们在开展活动过程中,都注意与综治工作结合起来,利用载体,相互促进,相互提高。在费收业务方面,把征费政策、征收标准、处罚依据、岗位职责、缴费指南等内容制成图板和宣传资料,对社会公示,既便于社会监督,又减少了误解和矛盾。在精神文明创建和行风评议活动中,把建设文明窗口、树立行业形象与社会监督结合起来,公示所有在岗人员服务监督岗,聘请行风监督员,监督文明征费,规范执法和便民措施落实情况。在开展活动中,始终把综治工作与以上活动一起作为一项重要内容来抓,实行有布置、有检查、有考核,同时我们注意做好计划生育工作和单位的户籍管理,使常住人口和落户人员始终在处综治办的有效管理范围内,并加强与社区的联系,相互配合,共同维护社区的良好秩序,树立交通征稽行业文明,平安和谐的社会形象。

今年,我处的综治工作在各级综治委的指导下,经过处综合治理领导小组和全处干部职工的共同努力,取得了一定成绩,为维护市区稳定祥和的局面和构建和谐xx作出了积极努力。但与市直其他单位相比,还有差距,还存在不足之处。今后我们将继续努力,按照科学发展观的要求,认真搞好本处的综治工作,实现又好又快的工作目标,为xx的稳定和快速发展作出积极努力。