公司财务部2016年度工作总结范文。
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自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望, 为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、 前期工作总结:
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(xx年—xx年)：初学阶段;
xx 年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。 一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段(xx年—xx年)：发展阶段 ：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。 xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa ”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。第三阶段 (xx年—现在)，不断提升阶段 ：
xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。
二、、主要经验和收获：
在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。
3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
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2016年公司财务部工作总结范文
XX年3月份的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧，觉得一眨眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，主要是日常工作及XX年度的年报工作。
首先说一下日常工作：
1. 审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的错误
2. 配合销售部门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼，合理使用资金
3. 根据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
这个月最最重要的工作就是XX年度帐的审计工作和统计年报工作。
对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就可以了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信心。
再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下终于全部审核通过。
下面是总结的一些关于财务上面的问题：
由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，临近年关，所以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每天必须上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。
还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有细心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一些错误，希望大家再给一次机会，让我们慢慢成长起来。
下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。
新的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家!
2016年度公司财务部工作总结
20xx年公司财务部工作总结
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作：
严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通
过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
公司财务部2016年度工作总结
招商是本年度的重中之重，招商政策的好坏与否直接关系到公司的生计和成长。财务部协助公司引导做了大年夜量的财务分析和市场查询拜访。周全介入了公司招商政策的制订，为公司制订发卖价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主不雅能动性供给财务参考。
回想以前的一年，财务部在公司引导的┞俘确指导和各部分经理的共同努力及各位同仁的全力支撑下，在美满完成财务部各项工作的同时，很好地合营了公司的中间工作，在若何做好资金调剂，包督工程款的付出，及时精确无误地解决银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成就。当然，在取得成就的同时也还存在一些不足，下面我一一贯各位引导和同仁报告请示：
轨制属于企业的硬性治理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章轨制。长天公司大年夜无到有，大年夜当初的三两人到今天的上百人，规啡胱镱经济行动已日益成为企业治理的主题。在以前的一年中，财务部接踵出台了关于家当治理、合同签定、费用控制等方面的规章轨制。为完美公司各项内部治理轨制，扶植财务治理表里情况尽了我们应尽的职责。
财务部一向人手较少,但在我们高效、有序的组织下，可以或许轻重缓急妥当处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收授予财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最沉重的工作，一年来，我们及时为各项表里经济晃荡供给了应有的支撑。根本上知足了各部分对我部的财务请求。公司资金流量一向很大年夜,尤其是在8月至12月收缴发卖款的时代，现金流量巨大年夜而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“卖力、细心、严谨”的工作风格,各项资金收付安然、精确、及时，没有出现过任何缺点。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济晃荡最终都将以财务数据的方法展示出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，卖力处理每一笔营业，为公司节俭各项开支费用尽本身最大年夜的尽力。财务部全年审核原始单据12824张，处理管帐凭证2179张，精确无误地出具各类管帐报表无数。
组织财务晃荡、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，跟着营业的赓续扩大，记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效力，使管帐核算大年夜原始的计算和挂号工作中摆脱出来。我们在岁首年代即进行了管帐电算化的实施，经由一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全部财务人员全都闇练控制了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理营业。这为财务人员节约了时光，还大年夜大年夜进步了数据的萌芽功能，为财务分析打下了优胜的基本，使财务工作上了一个新的台阶。
因为董事长、总经理精确的决定计划和超前的预感，以及全部员工的不懈尽力，招商工作取得了可喜的成就。根据财务统计数据截至12月31日，门店发卖：297个、住房发卖262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，另有未收房款XX万元，资金收受接收率为82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部齐心合力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表示了两部分不怕苦不怕累的优胜工作风格。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的最高记录。确切取得了骄人的事迹。
财务部除要卖力负责地处理公司内部财务关系外，为杀青本单位的义务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持优胜的接洽。本年度财务部友爱妥当地处理了各单位的往来款项的进出。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了优胜的税企关系，周全处理了保险公司遗留资产的往来手续，并美满完成了对统计、工商等各部分有关材料的申报。
二、资金调剂和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。本年工程扶植周全铺开，各经营治理机构慢慢建立，新员工赓续加盟。资金需求日益增长。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司遭受了巨大年夜的资金压力。我部根据工程扶植和公司成长的请求，为确保资金应用单位各项工作的顺利开展，与总公司一路筹划、合理安排调剂资金。同时财务部还周全承担了8月份开端的发卖收款和银行按揭工作，在全部财务人员和招商人员的合营尽力下尽心尽力地做好了资金的快速回笼。包管了市场扶植的顺利进行，及时了偿了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，了偿到期贷款4500万元。资金的成功运作包管了长天和东方公司的┞俘常运转，更是持续建立了东方公司“aaa资信企业”的优胜形象。
时光飞逝，本年的工作转瞬即为汗青。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产什物性治理的建章建卡上，在各项经营费用的┞菲握上，在规范财务核算法度榜样、同一财务治理表格上，在及时精确地向公司引导报告请示财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发明公司的基本治理工作比较脆弱;日常成本费用支撑比较随便;公司对员工工作要么没有很明白严格具体科学的请求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不克不及站在公司的立场和好处上等等。这些应当是200x年财务治理要重点思虑和解决的主题，也是每一位长天人若何进步自我、办事企业所要思虑和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等方面还应尽更大年夜的义务与义务。我们将赓续地总结和检查，赓续地鼓动本身，加强进修，以适应时代和企业的成长，与各位合营进步，与公司合营成长。
自项目启动以来，一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足成长，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积聚企业信用的目标。我部于3月—5月向银行申请房地产开辟贷款3000万元。时代收集、整顿了大年夜量材料，编制各类贷款申报，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级引导的观察，在完成贷款工作的同时与银行建立了优胜的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了周全的懂得，学到了新的营业常识。
三、全力协助招商工作
一、财务核算和财务治理工作
感激各位对我本人及财务部的支撑，感谢大年夜家。