时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们在某些事情中会有很多的收获，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，大家知道总结范文要怎样写吗？小编为大家呈上收集和整理的检疫局2016年上半年总结，欢迎你的品鉴！
一、201X年上半年基本情况
今年以来，面对国际市场不确定因素增加、技术贸易壁垒升级、劳动力成本剧增等复杂多变的国内外经济形势，**出口稳中有升但增速放缓。上半年(数据统计到5月31日，下同)共完成出境检验检疫42042批、金额119431万美元，较去年同期增长8.92%、12.13%，出口额增速较去年同期下降8.55个百分点。出具单35280份，换证凭单(含电子转单)8294份，不合格单149份，各类检验证书1087份。1-5月共检出不合格出口商品149批，344万美元，同比增长35%和36%。签发FormA产地证书11277份、38050万美元，同比分别下降7.38%、12.09%;签发各类区域性优惠原产地证书2338份，6380万美元，同比分别增长9%和5%。完成出口商品包装鉴定检验5026批。2013年1月至5月，我局共立案查处行政处罚一般程序案件5件，涉案货值8.86万美元，处罚3.47万元。开展国外通报和退货追溯调查45批，涉及金额374.3万美元，进一步营造了良好的检验检疫执法环境。
二、201X年上半年主要工作
㈠深化改革，切实提高产品质量的风险防控力。
1.继续推动以风险管理为核心的检验监管模式改革，从生产源头提升质量监管水平。一是深化准入+分类+监督的出口工业品“三管理”模式，截止5月底，已有957家企业纳入该模式，逾4万个产品纳入全备案系统，划分为有2817个涵盖系列，实现了对出口工业品“管的住放的快”目标。二是试点出口食品农产品监测通检模式。去年针对出口食品接触产品生产企业反映的检测周期长、通检时间长等实际问题，我局创新实施了出口食品接触产品监测通检模式，在检验监管人员现场查验合格并送检后即予以通检放行，通检时间从原来的10——30个工作日降为现在2——5个工作日。今年拟在出口食品农产品企业试点该模式，在风险可控前提下加快产品通检速度。上半年完成了对辖区相关企业的全面调研，拟制了包括准入条件、实施程序、后续监管等内容的具体实施方案，6月下旬将方案报**局批准后实施。三是对出口食品接触产品试行风险管理。根据**局的统一部署，分批将辖区出口食品接触产品纳入风险管理系统，首批纳入该系统的企业共25家，占该类企业总数的40%，我局成为**局系统试点运行食品接触产品的第三家执行机构。
2.认真开展“打非治劣”等专项行动，形成违法必究的高压态势。一是开展代号为“天网”的2013年度目录外商品抽查工作，明确了抽检商品目录和批次，全面排查辖区目录外商品质量水平，已完成人造板，手电筒、净水器配件等目录外抽检60批。二是开展“打非治劣”专项行动，严厉打击伪造、买卖、使用假冒各类检验检疫证书、不如实申报和恶意逃漏检等违法行为，上半年退货调查中查处了两家出口伪报企业，国外退证调查中查办了一家产地证金额伪报案件，还对违法违规和质量问题退货的企业负责人及报检人员实施了质量问题约谈。三是抓好敏感产品和生产企业的检验监管。针对打火机、危化品、玩具、农产品等出口敏感产品，严格检验检测和企业质保体系监管。在辖区特色产品风险监测中，在执行现有总局、直属局两级有毒有害物质监测计划基础上，根据辖区出口农产品特点，查漏补缺，制定涵括22个辖区特色产品风险监测计划，4月下旬至今已抽检脱水大麦苗等产品5批次，检测结果均合格。在出口商品注册登记与危包质量许可获证企业的质量体系监管中，出动54人次对14家注册登记、13家危包质量许可类企业进行了日常监管和年度监督审核，重点就企业诚信意识、生产质控关键点、高风险原辅料控制等内容开展核查，共开出不符合项30余项，企业均已落实整改，有效消除了安全隐患。
㈡扩大优势，合力提升“**制造”品牌影响力。
1.全面推进“出口电器质量安全示范区”建设，提升特色产业集聚效益。出口电器质量安全示范区创建工作是今年我局的重点工作之一，为确保示范区建设工作实现高起点高标准起步，我局一是认真谋划，深入调研。组织业务骨干走访灯具、家电行业协会及相关企业，收集企业相关需求，赴象山出口服装示范区和昆山出口自行车示范区学习好的经验和做法。二是建章立制，夯实基础。牵头起草了实施方案和管理办法，向各成员单位收集《建设方案》意见建议12条，为下一步示范区管理工作奠定基础。三是搭建平台，形成合力。充分发挥检验检疫、经信局、质监局、商务局、灯具和家电协会等成员单位的监管合力，定期召开联席会议，及时通报和磋商示范区建设相关事宜，围绕各自的职能提出了示范区企业优惠政策10余条。目前，已完成了对示范区企业入区考核和评定工
作，建立了示范区企业出口、品牌建设、质量管理体系等台账，选定50家家电、灯具企业进入首批**出口电器质量安全示范区，区内有标杆企业5家，对12家企业实施绿色直通制度无纸化模式，简化通检手续，提高效率。在“出口电器质量安全示范区”建设推动下，**传统特色小家电产品出口呈现出明显的回暖态势。1-5月，**小家电出口近1.2万批次，金额首次突破4亿美元，同比分别大幅增长15.5%和21.3%。其中，前五月首批32家出口小家电示范区企业共检验出口4292批，金额2.1亿美元，同比分别增长20.1%和24.1%，**小家电整体出口形势喜人，表现出较强的市场竞争优势。
2.积极开展企业评优评先，营造质量强企良好氛围。继舜宇仪器、海通食品成功当选2012年“**市出口质量奖”，2013年继续推荐**辖区8家重点龙头企业参加评选，引导广大企业树立正确的质量观念，打造自主品牌，提高出口产品质量和附加值。推荐心雨洁具、大华电器等12家企业参与“首届**进出口质量诚信企业”评选;推荐并协助**皮蛋、**咸蛋顺利通过国家地理标志产品技术审查，即将为**继杨梅、榨菜之后新增的两个“地标”身份名片，这也是**省域禽蛋制品(皮蛋、咸蛋)首次获得地理标志产品保护。此外，积极扶持辖区龙头企业开展“出口免验”资格申请，舜宇仪器、兴隆车业去年接受国家质检总局现场审核，于今年正式获得“出口免验”资格。通过评优评先，树立了典型示范企业，营造辖区良好的诚信氛围。
㈢主动作为，努力增强发展的服务贡献力。
1.深入调研，深入探寻法检商品对经济发展的客观规律。调研分析法检商品对经济增长的客观规律和积极作用，为推动经济健康、科学发展提供可借鉴的普遍规律，我局与经济和信息化局开展合作，将**1040家规模以上工业企业作为样本，初步建立了法检商品对**外向型经济贡献率的定量分析模型，撰写了《法检商品对**经济发展的影响分析及建议》分别上报**局和**市政府，以期为政府宏观决策提供科学依据，获得了上级领导批示。
2.主动作为，坚持和完善对外服务平台建设。落实好我局促进**开放型经济发展的各项措施，进一步完善五大服务平台建设，持续提高服务质量和效益。特别针对当前企业转型升级需求，一是做优快速通检平台，优化出口通检软环境。继续深化窗口标准化建设成效，以全国检验检疫系统示范窗口严格要求，坚持打造导检窗口明星服务品牌、“检企QQ、博客”网上服务品牌，推行服务明星评比、每周讲评制度、定期岗位轮换制度，进一步规范窗口服务秩序，提升服务质量，上半年顺利通过了总局对我局行政许可窗口建设的检查考评工作。有序推进了无纸化报检试点工作。通过大厅窗口、检企互动QQ群等方式积极向企业宣传无纸化报检新模式，制作“无纸化报检档案管理问卷表”，认真听取企业意见建议，鼓励符合条件的企业积极申报试点。专门派员前往企业现场指导报检申报计算机、物理资料保存等，同时，完善了无纸化报检系统，增加了企业端报检清单打印功能，实现了九城、榕基等在用报检申报软件与无纸化报检平台的对接。专设了绿色通道窗口，凸显无纸化报检企业的示范效应，使无纸化报检企业真正享受由原来的用天来计算单证流程周期到现在用分钟甚至于用秒来计算单证周期。从2013年5月15日正式开始无纸化报检试点工作，截至6月8日，首批17家试点企业819批，3744万美元的货物通过无纸化报检模式顺利通检放行。二是做强综合技术服务平台，构建具有市场竞争力的检测中心，增强辖区企业开展国际认证检测的区位优势。我局实验室在履行政府实验室职能的同时，依托良好的产品检测和认证平台，为“**制造”提供有力的技术支撑，2013年前五月，实验室累计完成检测1101批，其中抽封样896批，3C认证检测30批，国际认证检测67批，其他委托检测108批。检测样品首次合格率为76%，相比去年同期上涨4个百分点。依托德国莱茵TüV、德国VDE、美国UL、荷兰KEMA、法国BV等国际知名认证就地检测资质，为企业提供定型、认证、型式试验三者数据共享的“一测多用”优惠检测，将不合格消灭在产品设计开发阶段，缩短认证周期，加快通检速度，同时也降低检测费用，成为辖区企业解决检测需求的第一选择。1——5月已实施“一测多用”14批，为企业节约检测费用4余万元。
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农业局植保站上半年检疫工作总结
在县委、县政府及农业局的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，通过全县乡镇植保员的共同努力，我站根据年初的工作计划和任务安排，认真贯彻落实预防为主，综合防治，持续治理的植保方针，克服困难，积极开展植物检疫工作。现将今年上半年我县植物检疫工作情况总结如下：
一、积极配合省市业务主管部门开展种子市场检疫大检查工作，3月1-5日，配合九江市站和县农业执法大队，重点对我县范围内所有种子（棉花、水稻）经销商进行了全面的执法大检查。共检查种子36957公斤，其中水稻种子30416公斤，棉种6541公斤，并严厉打击了各种违法调运种子的行为，有效的防止了检疫性有害生物随种子调运传播扩散，保障了我县春耕生产用种安全，保护了农民的利益。
二、按照省植保局《关于立即开展花生、大豆种子市场执法检查的通知》文件精神，3月20日，我站对城区花生、大豆种子销售代理商和种植花生、大豆面积较大的乡镇零售商进行了全面仔细的排查。共检查种子769公斤，其中花生种子416公斤，大豆种子353公斤，并在5月20日进行了花生、大豆苗后大田普查，普查面积1100亩，未发现花生黑腐病疫情。（详见附表1）
三、配合省站开展红火蚁的普查工作。由于红火蚁是一种近几年传入我国的危险性、植物检疫性有害生物，并且正在逼近我县，随时有入侵我县的危险，引起了我站的高度重视，按照省植保局《关于立即开展红火蚁普查的紧急通知》文件精神，今年我站于4月130日组织了各乡镇植保员在全县开展了红火蚁的普查，共普查全县19个乡镇、3个花卉苗木种植地，1个大型公园、机关、学校、绿化带、苗圃、垃圾场等区域，普查面积有4500亩，调查询问了21个医院、诊所、3个花木公司、12个花木专业种植户，询问人员217人，均未发现红火蚁的迹象和疑似红火蚁发生为害症状。（详见附表2）
四、配合省局开展稻水象甲的普查工作。5月10日，为摸清稻水象甲在我县的发生与分布情况，各乡镇严格按普查要求，由县局主管领导亲自抓，组织县、乡植保员和农技人员深入田间地头，逐乡、逐村、逐田排查，对全县早稻进行了一次全面、细致的普查；共普查了全县19个乡镇场1。71万亩早稻，做到了县不漏乡、乡不漏村、村不漏畈、畈不漏田，决不让任何有可能出现稻水象甲的田块逃过，到目前为止还未发现稻水象甲的迹象。（详见附表3）
五、对梨枝枯病、柑桔溃疡病、扶桑绵粉蚧、黄瓜绿斑驳病毒病、等检疫对象的普查工作，我站也多次组织各乡镇植保员到全县各地进行实地调查，均未发现有以上检疫对象的发生。
六、在上述普查过程当中，我站还发现菟丝子、豚草等检疫对象在全县大部分乡镇都有分布。
农业局植保站2010年上半年检疫工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！
2016年上半年地税局纪检监察工作总结
一年来，我局纪检监察工作在上级局和当地党政的正确领导下，在局领导的重视下，坚持以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕全局工作中心，认真落实党的 “xx大”、“xx届四中、五中全会”精神以及中纪委五次全会和省、市纪委有关会议精神，强化领导，明确目标，分清责任，有序的推进反腐倡廉“六个机制”的完善，以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以 下简称实施纲要）为契机，强化“两权”监督力度，实现标本兼治，注重治本，努力从源头上预防和治理腐败的力度，较好地履行了纪检监察监督、防范、教育、保护和惩处等各项职能，为地税事业不断发展保驾护航。
一、强化宣传教育，促进廉政文化建设 加强廉政建设，教育是基础。我局把廉政教育工作放在队伍建设重要位置来抓，秉持高效务实、力求实效的原则，以丰富多样的活动载体，开创了廉政教育工作的新局面，收到了显著成效，大大增强了广大干职的廉政意识。一是结合时事政治，部署廉政教育工作。年初，我局党组及时组织全局干部学习中纪委五次全会会议精神，及xx在中纪委五次全体会议上发表的重要讲话，深刻领会中央党风廉政建设的大政方针，要求全体干职对照党风廉政建设有关规定，查找不足，及时整改， 切实增强全局干职的廉政意识。11月，组织干部职工学习党的xx届五中全会精神。局领导还坚持将廉政建设贯穿到日常税收工作中去，经常深入基层指导廉政建设工作，每半年召开廉政建设专题分析会，班子成员听取纪检组、监察室的汇报，动态研究队伍廉政建设状况。二是着力开展专项廉政教育。１、认真开展学习《实施纲要》，按照市局的２００５年的廉政教育计划，我局认真进行细化，切实根据省市局的工作会议精神，把学习《实施纲要》作为当前乃至未来几年党风廉政建设的重点，认真制度切实可行的学习计划，结合周五学习制度，党组中心组学习制，分别针对班子成员、中层干部、一般干部在5月、6月开展了三期集中学习《实施纲要》活动。为了检验学习效果，还分层级开展知识测试，８月１９日组织全局副股级干部在局二楼会议室集中测试，并要求各基层单位在市局的基础上自行组织全体干部的测试，确保《实施纲要》学习贯彻深入到位。２、认真开展“保持共产党员先进性教育活动”（以下简称保先活动），自1月24日起，我局根据市局及xx市政府保先办的要求和部署，组织干部利用周末和晚上开展学习，选好专题进行讨论，每位党员干部都进行了认真总结，写好心得体会。参加xx市纪委组织的廉政警示教育图片展及共产党员先进事迹报告会，并通过观看电教片等再次深入剖析李真，杨立峰等发生在税务系统的腐败案件，从正反两方面来增强全体党员的廉政勤政意识。结合领导干部民主生活会，要求全局上下认真开展查摆问题，做好批评与自我批评，并针对问题认真进行整改，切实推动我局的各项建设。经过认真查摆问题，并坚持边查边改。组织了机关三个支部共20名党员（含稽查局、外税分局）赴井冈山、南昌革命教育基地参观学习，使全体党员重温井冈山、南昌革命精神，对新的历史条件下加强党的先进性教育具有历史意义和现实意义。３、切实贯彻落实国家税务总局发布的《五项禁令》，召开专题会议要求人事和监察部门认真配合，经常性开展检查，及时苗头性、倾向性问题，定期向局领导汇报，以便对于一些苗头性的问题领导可以通过与干部谈心，廉政谈话等方式，及时扑灭可能存在的问题，对顶风作案者将严格按照规定予以处理。
三、构筑“三条防线”抓好两节期间廉政工作。构筑内部廉政防线，认真贯彻全国全省党风廉政电视电话会议为契机，局领导亲自动员部署“两节”期间廉政工作安排，市局局长与各基层单位签订“两节”期间廉政《工作责任状》，要求责任层层落实。组织干部观看“李真贪污受贿案剖析”等廉政电化教育片，还组织干部学习**地税网上发布了“节前一日的警示”等警示教育材料。构筑外部廉政防线，发出１０００多封“**市地方税务局致全市纳税人的一封公开信”，组织监督员开展明查暗访，局领导还积极走访廉政监督员并与之开展座谈。构筑后方廉政防线，努力筑牢“廉内助”“廉家属”这条防线，通过发放“致全市地税干职家属的一封廉政公开信”、组织“廉内助”座谈会、开展优秀“廉内助”的评选。还把**市局评选的xx年度系统“廉内助”18位同志共同发出的廉政倡议发到每位干部职工及家属手中。
四、形式多样，开展廉政教育。及时发布有关行风、廉政信息及预防职务犯罪专题宣传。及时编发纪检监察效能专报，通过电化教育、网络教育、讲座等多等多种形式，积极开展廉政教育。据统计，截止到11月，共组织干部观看电化教育3个场次、开展系统内发生的以内蒙古原国税局局长肖占武为反面典型和以北京地税女税官李小峰为正面典型的正反典型教育２起，领导干部上党课方式3起,集中学习2个场次,还及时编发纪检监察效能专报46期,大大强化了干部廉政意识。
二、努力构建监督网络，力求源头反腐 加强廉政建设，监督是关键。面对入世和依法治税的新要求，只有不断加强“两权”监督，从源头上预防和治理腐败，才能不断推进党风廉政建设工作新水平。
（一）强化政务公开,全力打造“阳光”工程。一是做好对外政公开工作，强化税收执法权的监督。规范公开内容，只要不违反保密原则，能公开的都公开，提高行政执法的透明度，在税收宣传月期间，我局还利用报纸、电视、电子大屏幕等新闻媒体在全社会范围公开税务，将行政执法权置于群众的监督之下。全面开展民主评税，维护纳税人的合法权益。二是加大内部公开的，强化对行政管理权的监督。明确责任，把责任分解到各个科室、分局、所，要求按照政务公开的要求，在内部公开栏、政务公开软件向全体干部职工公开。全年按季度分别由各科室将经费开支情况、领导班子考核情况、绩效考评情况、评先评优情况、考勤请销假情况、物品采购、新录用公务员的分配情况及干部岗位调整情况进行了公开，接受干部群众的监督，有效规范行政管理权。
（二）开展企业走访、稽查回访，强化内部监督力度。监察室会同稽查局领导实施稽查跟踪回访，共随机回访被查户10户，被访企业对我局稽查人员的履行廉政职责、依法行政等各方面给予了很高的评价，也收集到加强稽查工作的一些中肯的建议。高信香纪检组长还亲自带领监察室、效能办等有关人员深入到各基层单位和纳税户中，详细了解基层单位开展廉政建设情况，积极听取纳税户对税务干部的廉洁自律的评价与意见，全年共计走访各类企业３０多户。
（三）大力开展执法监察，深化执法责任制。全年共立项并组织开展执法监察２项。即由税政部门牵头，监察室、征管科配合的民政福利企业减免税情况的执法监察和由计财部门牵头，监察室配合的票证专项检查。
（四）依托各级监督员，健全外部监督网络。聘请了２９位社会廉政监督员，并进一步修订监督员的职责。分别于5月、11月召开廉政监督员座谈会，听取各界的意见和建议，加强联系，组织邀请各级廉政监督员对机关科室及基层分局开展明察暗访，认真处理反馈意见，不断完善监督网络。
（五）开展干部离岗审计，完善干部保护机制。今年共对５位岗位调整干部开展离岗审计，离岗审计工作在坚持全面的基础上，对不同的岗位力求突出工作重点。
三、力求与时俱进,深化三项格局 加强党风廉政建设，制度是保障。我局努力完善各项制度并力求与时俱进有所创新，深化三项格局。
（一）领导干部廉洁从政。我局以贯彻落实中纪委三次全会关于规范领导干部廉洁从政行为为指导，以进一步落实《廉政准则》和关于厉行节约制止奢侈浪费“八项规定”为重点，强化领导干部廉洁自律工作。一是继续落实“领导干部不准收受以下单位和个人的现金、有价证券：直接管理和服务对象；主管范围内下属单位和个人；其他与其行使职权有关系的单位和个人；外商、私营企业主”的规定。二是要求领导干部对照责任制，管好自己的家人，重申不准利用手中职权为配偶、子女等谋私利。三是狠刹奢侈浪费、铺张浪费歪风，禁止用公款进行高消费的娱乐和健身、严禁公款吃喝。办好单位的“廉政灶”，局领导带头在单位就餐，以实际行动反对铺张浪费。四是进一步纠正基层单位领导中存在的“走读”现象，要求各位领导带头落实24小时值班制度，特别是在今年的几次“台风”面前各级领导都能够做到坚守岗位，组织得力，使损失降到最低。五是开展副股级以上领导干部廉洁自律情况自查。62名副股级以上干部都认真对照自查表进行自查，并认真回答五个问题。我局还对62名的自查情况进行公示一周，接受干部群众的监督。六是认真开展专项清理。4月份开展清理单位干部职工离职离岗后仍领取薪酬工作，确认我局不存在该现象。9月份根据纪委统一部署，做好清理国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的工作，我局各级领导及干部职工未存在此类情况。七是做好领导重大事项申请工作。12月我局拟要求各单位负责人及副科级以上领导干部就xx年个人重大事项、收入情况、出国（境）情况、礼品礼金登记上交情况及履行廉政党风廉政情况做好自查并向监察部门申报。八是努力做好电子廉政档案，对该软件存在的问题及时向上级局反馈，逐步完善，不断提高领导干部廉洁从政水平。
（二）查办案件工作。查办案件工作，是落实“加大工作力度，坚持从严治队”方针的重要手段。我局继续加大查办案件工作力度，不断提高办案能力和水平。一是坚持局党组对查办案件工作的统一领导，重要案件由党组集体研究，每一起案件**局长都亲自过问，分管领导都亲自组织查处，强化对查办案件工作的领导，不管涉及到什么人和事，都能做到有案必查，查必有果；二是进一步拓宽案件来源渠道，加强调查研究，注意发现倾向性、苗头性问题并及时予以遏制。根据上级部署，今年查办案件工作的重点是查处税务人员以权谋私、失职渎职以及资金管理、大宗物品采购等方面违法违纪案件。我局主要围绕上述工作重点，进行源头监控，认真落实信访，及电话举报案件的处理，对苗头性问题，加大查处力度。积极开展纪检组长与基层单位负责人的廉政谈话，努力从源头上加以预防。三是加强同纪委、检察等部门的沟通联系，不断提高办案水平。我局为领导干部定购了《预防职务犯罪工作手册》，指定由征管法规科与检察院定期沟通案件信息，由监察室与纪委定期沟通信息，从机制上保证了部门间的配合和联系。四是积极查办各类案件。今年监察室共计接收到电话涉税举报3起，领导都做出重要批示并对查处情况予以关注。对于上级转办件局领导更是十分重视，**纪检组长和**局长双把关，要求保质保量完成。8月份，在接到**市局转办的“干部经商”问题的举报件，我局局领导非常重视，**局长和***纪检组长都亲自过问，监察室认真查核，及时向**市局反馈。此次举报案件虽然是针对临时人员且查无实据，但提醒规范临时人员管理的重要性，我局也适时的出台临时人员的管理办法。
（三）纠正行业不正之风工作。我局继续坚持纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则，采取有力措施，结合“保先”活动，进一步巩固和扩大行风建设的成果。一是继续抓好“关于税务人员不准接受纳税户宴请”和“关于税务人员不准参加用公款支付的营业性娱乐场所活动”的两项规定落实，局领导严令不准接受纳税户的宴请，市局适时开展规范着装规定的检查。二是继续严刹公车私用、公款旅游和以“会议、学习、考察”等名义游山玩水的歪风。４月份开展有偿举办各类培训班的清理清查工作，我局在开展的几次所得税汇算培训班均是免费。“五一”期间，重申“五个严禁”， 还针对赌博问题做出特别强调，要求各级各部门认真组织学习x地税纪[xx]3号文件精神，切实杜绝赌博等不良行为。三是强化民主评议政风行风工作。7月5日我局召开了民主评议政风行风工作动员部署会议,**局长在会上亲自做了动员,向广大纳税户及监督员分发行风300份问卷，了解广大群众对地税行风建设的评价,98.7%的满意率充分体现了群众对地税部门的行风工作的肯定。通过召开两场座谈会，走访企业、发放问卷收集整理了４个方面的意见和建议，经过认真研究，切实把责任落实到单位到人，保证整改到位，对整改问题还采取了整改公开承诺的方式，在对政务公开栏上的公开，接受监督。在１０月２０日接到市纠风办转来的群众对一些窗口单位及一些服务人员的意见时，局领导高度重视，除要求有关单位和个人针对群众意见做出解释，同时要求监察室认真开展调查，并本着“有则改之，无则加勉”态度，在全局干部中开展专题教育，推动我局行评工作上新台阶。对涉及行评工作的各类材料切实做到资料齐全，归档及时。
四、推进“一岗双责”，狠抓责任到位 xx年，我市地税系统重视抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，努力完善反腐倡廉“六个机制”。首先，明确职责分工，强化领导责任。明确领导班子成员党风廉政建设责任制的责任范围和主要任务分工，同时制订《**市地方税务局xx年反腐倡廉工作任务分解表》，从领导干部廉洁自律、查办案件工作、治本工作等方面具体规定了“一把手”和班子其他成员的责任范围工作重点和考核标准，并实行基层单位包干制，领导班子各位成员对市局党组分工给自己包干负责的基层局的党风廉政建设和效能建设负相应的领导责任，并列入年度责任制考核。我局还进一步落实责任制，局领导与各单位负责人签订了廉政建设责任状，明确责任，实现廉政建设一级抓一级，层层抓落实的工作责任机制。第二，及时传达部署，保证全面落实。3月25日，我局专门召开全局大会，传达xx市局及xx市委、市政府廉政会议精神，xx局长在会上做了专题报告，强调要求真务实，开拓进取，不断开创纪检监察工作新局面。xxx纪检员也在会上对全年纪检监察工作做了具体的部署。第三，强化检查落实工作。年初，开展领导干部履行党风廉政责任制情况开展检查，结合效能建设绩效考评和公务员考核工作同时进行，要求考核人员仔细对照《考评细则》，逐条检查落实情况，对落实情况好的提出表扬，并作为评优评先的重要依据，对存在问题不回避，直接指出，督促整改。 总之，我局纪检监察工作领导重视，组织有力，措施到位，廉政教育富有成果，反腐纠风工作取得新进展，“两权”监督落实到位，较好地履行了纪检监察工作职能，推进了我市地税系统党风廉政建设向纵深发展。当然，我们工作中还存有不足之处：一是深入基层调查研究不够，缺乏解决新问题的能力；二是对问题解决情况的跟踪不够；三是廉政教育的方法和方式有待进一步改进。四是政务公开的力度还有待进一步加强。我们将正视工作中存在的不足之处，在下阶段工作中力求改进，加强学习，不断提高工作水平。
回顾xxxx年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,付出并不轻松,感受非常深刻,工作还算成功。xxxx年,本人负责税收管理工作,在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下,已圆满完成了各项工作任务。
一、全面推行全功能一窗式服务。在我局推行全功能一窗式服务，除了发票销售窗设置专窗外，申报征收、发票验旧、代开发票、抄报税、税务登记等实行全功能一窗式管理，采取一个窗口受理，内部协调运转，全程限时办结，大大缩短了纳税人在办...
xx年，我在局领导的正确领导下，在全科同事们的支持配合下，进一步增强聚财为国、执法为民的税收工作宗旨意识。本着大局观念，当好科长的助手和参谋，继续坚持改革创新，大力推进依法治税，强化征管基础，优化税收服务，较好地完成了自己...
一、全面推行全功能一窗式服务。在我局推行全功能一窗式服务，除了发票销售窗设置专窗外，申报征收、发票验旧、代开发票、抄报税、税务登记等实行全功能一窗式管理，采取一个窗口受理，内部协调运转，全程限时办结，大大缩短了纳税人在办...
市地税局针对税收征管中存在的矛盾和问题，组织开展系统调研，梳理问题、分析原因、明确思路、制定对策，明确了征管工作短期目标和中长期目标，努力建立以税源分类为基础的专业化税收管理模式，以数据分析为核心的征管风险监控...
XX年，在省市局和区委区政府的正确领导下，全局紧紧围绕省市局服务科学发展、共建和谐税收的要求和区委区政府创建国内一流现代化中心区的发展战略，稳中求进、奋发有为，圆满完成了各项税收工作任务，为xzxxx区域经济社会发展做出了积极贡...
**年上半年，我局紧扣全市领先，全省前列，全国一流工作定位，扎实推进税收征管改革、社会管理创新、税务文化建设三大工程建设，强化税收职能，优化纳税服务，深化改革创新，弘扬正文化，汇聚正能量，推进新发展，勇当先行区，使全局各项...
检验检疫局年度工作总结
xxxx年，我省系统在国家质检总局和xxxx省委、省政府的正确领导下，紧紧围绕服务经济、促进发展这一中心任务，以提高执政能力、提升把关成效、加快事业发展为着力点，深入贯彻落实科学发展观，同心同德，开拓进取，扎实工作，圆满完成了全省检验检疫任务。
一年来，全省系统共检验检疫出入境货物145.8万批次，862亿美元，同比分别增长16.1％和13％。其中出境货物101.3万批次，405.6亿美元，入境货物17.9万批次，301.4亿美元。查验出入境人员86.4万人次，同比增长13.9％。实施健康体检12.6万人次，艾滋病监测9.3万人次，预防接种4.1万人次，同比分别增长32.1%、26.2%和27.3％。实施船舶检疫1.8万艘次，飞机检疫5516架次，集装箱检疫142.7万标箱，同比增长4.8%、12.4%和24.7％。完成进出境货物木质包装检疫15.2万批次，967.3万件。全省系统共检出各类有害生物1291种27732种次，同比增长9.1%和46.5%，继续保持全国系统前列。签发普惠制产地证33.1万份、货值114.53亿美元，同比增长3.8％和14.4％。签发一般原产地证13.0万份，货值63.1亿美元，分别增长16.8％和24.4％。全省共实现检验检疫收费83573.78万元，较去年同期增长14.9%。
一、加大执法力度，把关成效实现稳步提升
一年来，我省系统坚持以依法行政、严格执法、提高把关有效性为目标，进一步加大了执法把关力度，全面推行把关成效统计与评价系统，积极营造人人严格把关，千方百计提高把关成效的浓厚氛围，取得了显著成效。
（一）不合格检出率持续增长。全省系统共检出不合格货物6086批次、32.1亿美元，不合格率分别为0.4%和3.7%。其中出口不合格1994批次、5860万美元，不合格率分别为0.2%和0.1%；进口不合格4092批次、31.5亿美元，不合格率分别为1.9%和8.6%。检出各类有毒有害物质250批，占总不合格批次的5%。太仓、常熟、连云港等局先后多次从进境木薯干中连续检出铅、砷等重金属以及黄曲霉素含量超标;张家港、连云港等局再次从进口巴西大豆中检出了种衣剂。
（二）疫病疫情截获率保持领先。共检出艾滋病13例、性病250例、肝炎539例、肺结核77例。发现医学媒介生物8485批次、304.7万只。检出各类有害生物1356种3.17万批次，同比分别增长16.4%和35.8%；其中检疫性有害生物70种、2415种次，同比增长18%，疫病疫情截获率继续保持全国系统领先水平。南通局在全国首次从进境原木中截获非洲大蜗牛，从进境棉花中首次检出了红火蚁。吴江、昆山等局以陆路通关点为重点，突出加强进口集装箱的检疫工作，全年共查获进口集装箱溴甲基烷残留超标共计50余次。
（三）行政执法力度继续加大。积极推行政务公开，制定实施了《五五普法计划》。强化质量稽查，与质量管理体系相结合，建立了兼职执法稽查队伍，完善了执法监督的相关规定，统一修订了行政执法（业务工作）检查依据，并在差错依据评定中增加了电子报检、电子监管等内容，为执法督查提供了较为科学的评判依据。加强法制基础建设，出台了关于加强全省系统行政处罚管理工作的意见，规范了执法文书。同时，坚持加大对违法案件的查处及管理力度，对重大疑难、复杂及处罚金额较大的案件，主动提前介入，加强办案指导，既加大了违法行为查处，又确保了处罚质量。全省系统全年共办理处罚案件2858起，罚款 3106.36万元，同比分别增长135%和92%。其中苏州局办理行政处罚1037起，处罚金额达1334.68万元。由于法制工作成绩突出，省局机关和苏州局被授予全国质检系统四五普法先进单位，省局还获得了xxxx省四五普法先进集体荣誉称号。9月中旬，总局在xxxx召开了全国质检系统法制监督现场经验交流会。我局精心制作了《强化执法监督，打造国门尖兵》专题片，南京局及省局相关处室通力合作，全力以赴，确保了现场演练活动的圆满进行，得到了与会领导及代表们的一动老好评。总局李传卿书记当即以形式好、内容好、组织好、演练好、效果好的五个好给予了高度评价。在开展法制工作中，各分支局都结合实际，大胆创新。如南京局成立了法律法规宣讲团，主动为外贸企业和政府部门宣讲检验检疫法律法规。张家港局借鉴司法建议，率先推行行政建议制度，并与行政处罚回访相结合，一方面了解企业对行政处罚的反应；另一方面及时向企业提出了改进建议。
（四）应对突发事件及时有力。一是建立了疫病疫情防控长效机制。强化了疫病疫情大防控的理念，初步建立了 统一领导、协作互动、预案演练、技术支撑为主要内容的管理机制。先后修订出台了xxxx口岸《重大动物疫情防控体系建设方案》和《重大植物疫情应急处置预案》。二是密切横向联系，强化联合执法。与xxxx省卫生厅、农林厅和上海局分别签订了《公共卫生事件通报交流合作机制》《重大植物疫情疫病防控协作协议》、《苏沪检验检疫防控高致病性禽流感合作备忘录》。还与全省各级地方卫生部门建立了协作机制和公共卫生事件的通报交流机制。三是加强了疫病疫情防控应急预案建设。常熟、镇江等局再次从进境美国集装箱截获红火蚁；泰州局首次从进境非检疫物海盐船舶上截获步甲、蛾子、蝗虫等6种昆虫；太仓、南京、扬州、昆山等局多次从进境货物中检出死鸟、羽毛、肉块等异常情况等，都及时有效地按照预案要求实施了有效处理。四是认真开展突发事件应对工作。结合国际国内疫病疫情的发生态势，全面部署了突发紧急事件的演练。7月和11月，总局分别在xxxx南京和太仓举办了全国系统应对口岸突发公共卫生事件技能竞赛和口岸卫生处理规范操作和应对突发事故应急处置演练现场会。我局应对突发事件工作在两次技能竞争中均获得了一等奖，总成绩名列全国系统第一。五是及时妥善处置了突发性事件。如针对日方通报我省紫菜样品中检出扑草净，我局一手抓检测方法研究，一手抓污染原因调查，顺利完成了检测方法研究和调查样品的检测，查出了污染原因。其中利用SpE前处理方法检测扑草净，比日本方法多一个判断碎片离子，有效防止了假阳性结果。针对台湾有关媒体宣称阳澄湖大闸蟹含违禁药的恶意炒作，我局高度重视，发动昆山、苏州、常熟、常州等分支局，在第一时间启动突发事件应对机制，迅速采取针对性措施，以真实客观的检测数据和灵活得当的处置方式，澄清了台方不实之词，维护了xxxx大闸蟹的信誉。央视、港台多家媒体对此及时给予了报道。为加强艾滋病联防联治工作，镇江局创造性地提出了四局一体防治组织、疾病预防保证金模式、吸纳保险公司参与艾滋病防治，对我省出国劳务人员艾滋病防控工作起到了积极的示范作用。
（五）认证认可工作扎实推进。一是提高了认证有效性。总结推广无锡局等的先进经验，举办了xxxx检验检疫诚信体系建设现场会，有计划地对评审企业实施了见证评审活动，设计了《见证评审 /监督抽查记录》。全年对外注册68家、99厂次，对8家企业不予行政许可；办理出口注册登记审批发证335份，对12家企业不予注册；办理免办证明3031份，货值65.9亿美元，审核不合格退单285份。二是规范了工作程序。加强后续监督管理工作，重新编写了评审记录表，统一了评审眼光。在全国系统内率先制定发布了《xxxx出口食品生产企业卫生注册评审员管理工作规范》。改革了免办做法，从以品名、数量、规格为主，转变为以进口货物贸易性质是否改变为监管重点，极大地方便了企业。三是有效应国外官方检查。盐城局圆满通过了欧盟FVO对我动物源性食品残留监控体系的检查，这也是继2004年8月欧盟解禁后首次对我国进行官方残留监控体系检查；还顺利通过新加坡AVA对出口乳猪生产企业的检查，成功对新注册。四是开展各项改革试点工作。改革机电产品生产企业评审模式，制定了《出口机电产品生产企业质量保证能力评定细则》，提前完成认监委下达的《出口玩具注册登记实施规则》和《评审准则》，并按照认监委要求开展各专项监督检查。实施了卫生注册企业分类管理，建立了分类管理框架，连云港局率先起草了《出口食品卫生注册登记企业分类管理办法（草案）》。
二、加快工作重点转移，监管有效性明显增强
（一）强化了进口废物原料的检验监管。严格实施了从国外供货商注册、装运前检验、到货口岸检验至企业后续监管的全方位监管机制；全面实施放射性检测，在全省11个进口废物的口岸均已配备便携式放射线检测仪的基础上，张家港口岸配置全省第一套门式放射线检测仪。全省累计进口废物原料4574批，308.54万吨，货值6.49亿美元，共检出8批不合格，对5批实施了退运处理。
（二）狠抓了重点敏感商品的检验监管。加大行政处罚力度，重点加强对进口机动车辆、医疗器械等与消费者健康安全密切相关商品，以及涉及公共安全的大型成套设备的检验监管。全年发现以旧报新等违规案件92批，货值1120万美元。对其中29批、292万美元的货物实施了退运（销毁）处理。为消除笔记本电脑电池事件对我省出口电池的影响，昆山局及时展开了专项检查，及时将调研结果上报总局，引起总局的高度重视。
（三）加强了食品农产品的安全监管。强化源头控制，积极推行公司＋基地＋标准化管理模式，全面实施备案管理制度。在全国首创对申请备案的基地进行GpS定位并自动测量面积，有效杜绝了虚报、重复申报等现象。全省现有出口果蔬菜备案基地268个，面积25.6亩，同比分别增加14%和40.7%；出口水产品（水生动物）备案养殖场50个，30万亩，同比增长了380%和40.7%。结合我省实际，制定了食品安全年行动，利用报纸、电视等媒介，加强食品安全的宣传，取得了很好的社会效果。
三、加强重点帮扶，服务发展取得新成绩
（一）开展了检企牵手行动。为提升xxxx产品质量，培育自主创新出口品牌，我们出台了扶持百家重点出口企业十项措施，在出口免验、分类管理、电子监管、模式转换、绿色通道、质量管理、产品检测、采标等方面为企业提供全方位服务。全省共计112家企业获得了重点扶持。举办了xxxx年质量论坛，通过多种渠道加大宣传力度，扩大活动的社会影响力。我省3家资质实验室共完成了全国1069家企业、共计2.7万批次的委托检测。此外还适时召开了实施检企牵手行动绿色供应商授牌、总结暨企业诚信自律宣誓大会，得到了全省企业的积极响应，共有200余家重点骨干企业赴会，引起了积极的社会反响。
（二）加大了扶优扶强力度。积极推进名牌战略，进一步扩大推行出口免验工作，今年又帮助阳光、金城和金陵纺织等3家企业获得了出口免验资格，免验企业总数达10家，位居全国第1。评审中心全年为企业颁发ISO9000、ISO14000等体系证书1087份，同比增长22%。为扶持太仓地方特色木材产业的发展，拉动地方经济发展，太仓局将促成太仓港进口木材除害处理区建设列入年度一号工程全力推进。10月底，该项目获得了总局正式批复，建设方案已进入实质性开工建设阶段。为确保张家港国际卫生海港创建工作的顺利启动，我局积极提供技术指导，多次组织专家讨论修订创建实施方案，选派了经验丰富的专家全程参与创建工作。主动参与了全省口岸开放验收等工作，还开展了长江沿线码头专题调研，推动了xxxx新一轮的码头建设与开心。全年全省共新开11个码头21个泊位，新增外贸靠泊能力43.8万吨，年吞吐能力894.8万吨，266万标箱；此外，积极加大扶持力度，促进了无锡机场临时开放和盐城机场包机延期运行。作为昆山最大的外商投资项目，龙腾电子仅进口设备就超过10亿美元。为确保龙腾项目建设，昆山局积极发挥职能优势，主动向政府请缨，创新思路,创优服务，采取与上海外高桥局异地合作、对进境木质包装实施集中检疫、处理等方式，全年共检验进口设备近5亿美元，保证了龙腾项目设备的高密度、高时效、高精度进口，树立了检验检疫亲商安商的良好形象。为确保狼山港三期矿石码头建设，南通局主动为码头着想，专门选派骨干成立工作组，全力参与铁矿自动取制样设备的规划和建设，深受企业赞誉。
（三）破解贸易壁垒取得了新成效。针对日本肯定列表制度、Reach指令、RoHS指令，以及美国、加拿大、韩国等实施加严检测措施，我们主动应对，广泛宣传，及时跟踪，加强了检测技术储备，强化了实验室硬件投入，增强了检测实力。认真做好备案基地、养殖场以及农、兽药与饲料添加剂使用情况的摸底调查与应对研究，将日方规定分解成xxxx输日农产品《限量标准手册》，供企业参照使用。突出加大源头监管力度，先后与泰州、兴化、泗洪等多个政府签订了共同促进食品农产品出口的合作备忘录。与省海洋与渔业局联合加强对出口紫菜原藻养殖基地的备案管理，开创了跨部门合作开展食品农产品源头管理的新模式。积极推进良好农业规范（GAp）试点工作，先后在南通、泰州、徐州等地开展了行业集团化管理和贯彻良好农业规范的宣传和试点。目前全省已具备了200余种农、兽药残留的检测能力，与日本诚誉和英国实验室达到一致水平，确保了检测所需。由于应对工作扎实有效，保证了产品正常出口日本。全省输日农产品共计3.3亿美元，同比增长16.97%。其中淮安局帮助企业顺利实现苏北鲜切菊花首次打进日本市场。针对欧盟各项指令，制定了开展指令检测的可行性报告，及时向省委、省政府报送了《欧盟环保指令对xxxx产品出口影响及相关对策》的专题报告，积极开展绿色供应商推荐，共向总局推荐了10家企业进入首批符合欧盟RoHS指令原材料及元器件生产企业名录，推荐企业数列全国第2。积极加强质检工作的国际交流与合作，质量研究中心先后承办了两期国际质检官员研修班，参训的国际学员对我检验检疫给予了高度评价。
（四）大通关建设进一步提速。全面推进电子监管，进一步提升了货物通关速度。成立了电子监管领导小组以及协调和实施小组，制订了《电子监管视频监控系统建设总体方案》。制定了人员权限管理、监控表单维护等方面的工作规范，完善了电子监管工作考核办法，加紧了对监控表单的制作、审定和发布工作，截至目前，全省上线企业达到2507家，电子监管报检批次达到12.7万批，位居全国系统第5。完成数据大集中550万批次，迁移量达150多G，合并报检批550万批次，日平均报检达7700批。扩大实施了企业分类管理，全省一类企业已达257家，居全国第2。结合分类管理和模式转换，继续加大推行绿色通道制度，全省已有400余家企业获批，总数名列全国前茅。电子监管工作得到了港口部门及外贸企业的欢迎与支持，如江阴对外开放的11座码头（共计21个泊位）全部实现了全天候24小时不间断监控。连云港局在视频监管和数字监管的结合上下功夫，在港口建立了以视频监管为主，辅之数字监管的电子监管体系，取得了良好效果。常州局采用远程数据采集和视频监管手段，在出口螃蟹打包点全部用上了电子眼，消除监管盲点，降低企业成本，促进螃蟹的快速出口。
（五）创新服务举措收效明显。一年来，全省系统上下积极发挥检验检疫自身优势，进一步完善服务内容和措施，通过各种方式帮助企业解决实际困难，提高企业管理、生产和检测水平，有力地增强了xxxx外贸企业的国际竞争力。宜兴局突出重点，精细服务，确保了蓄能电站、灵谷化肥流水线引进项目、精陶集团餐具生产线等重大项目的顺利推进。协会积极发挥桥梁纽带作用，认真履行协调、服务、自律、监督的职能，为外贸企业举办了出口食品生产企业检测、除害处理技术、危险货物包装检验等13个培训班。常熟局创新服务方式，由局领导带头，组织业务人员赴开发区和重点乡镇召开检企座谈会，进行现场办公，积极向重点进出口企业宣传检验检疫法律法规和工作要求，推介检验检疫优惠政策，详细讲解对外贸易中的注意事项，为外贸企业释疑解惑，提高了检验检疫服务经济的有效性。江阴局作出了12项公开承诺，提出有条件上，没有条件创造条件上的服务理念，引起了口岸单位的热烈响应，总局办公厅也以《质检专报》形式介绍了相关的做法和经验。
四、深化改革创新，综合实力持续增强
（一）业务改革迈出了新步伐。南京局积极探索国际邮件管理模式，将ISO质量体系管理体系引入内部管理，全面进驻邮政速递局监管口岸，对国际邮件实现人、机、犬三位一体的查验模式，实现了率先在国际邮检中使用检疫犬、全国第一家EMS快件以邮政局为名办理行政许、国际邮件中违禁物的截获率在全国领先、国际邮件监管口岸提供的监管条件在全国领先的四个第一。苏州局积极推广进口机电产品风险评估检验监督管理模式，有效提高了检验检出率，取得了极大成功。扩大推广了《口岸国际航行船舶检验检疫无纸化办公管理系统》和《卫生除害处理业务电子管理系统》，还在全省各保健中心全面建立了17020质量系统，目前全省17个保健中心均建立了体系文件并投入运行，管理更加规范，进一步促进了工作质量的提高。太仓局积极试行太仓港进境集装箱直通式检疫新模式，缩短口岸检验检疫流程，为企业节省了成本支出，同时提高了检疫查验工作效率及疫情截获率。
（二）实施人才强检战略初显成效。积极开展专题调研，新起草了《机构设置及编制管理暂行规定》、《编外人员管理暂行办法》等5个人事管理规章制度，另修订了《处级非领导职务设置办法》、《因私出国（境）管理办法》等5个管理规定。拟定了全省系统《重点敏感岗位人员交流轮岗办法》、《处级领导干部交流和转任非领导职务办法》。进一步加大了干部选拔任用工作的民主推荐、公开选拔力度，对10个分支局的领导班子和处级干部进行了充实调整，共考察干部88人次，公示干部76人次，任免干部135人次。全面贯彻实施《公务员法》，率先开展公务员登记摸底工作，成为全国系统5个先行试点局之一。积极稳妥地开展行政执法类公务员管理试点工作，全面实施了检验检疫官转任及竞聘上岗工作。着手实施了全省系统机构整合工作，3年内拟增设23个处级办事处的方案获得了总局批复。这将极大地缓解我省系统业务量迅猛增长与机构不足的矛盾。此外，不断改革创新，提高工作效能，如首次将突出贡献奖推广到全省系统，组织实施了一把手能力建设培训班，首次把军训引入新进人员培训中，提高了培训的实际效果。自行组织了xxxx省新一批省333工程推荐人选的评选工作，我省系统共新增加第三层次培养对象18名。
（三）企事业改革持续深化。针对检验鉴定市场放开的实际，加大了对外对内的合作力度，加强了实验室资源的整合，加快了专业特色实验室的改革，进一步开拓了检测领域，完成扩项检测201项次，涉及28类产品、106个检验标准。如扬州玩检所不仅具有了玩具及儿童用品近300个项目的检测能力，还成功拓展了鞋类及电子电气产品的ROHS指令检测等新业务。昆山自行车实验室开拓了健身器材、车辆轮胎等新的检测领域，还拓展成立了车辆检测所。全省54家实验室已全部获得计量认证和CNAS认可，认可数持续保持全国首位。苏州外来有害生物防控实验室成为全国系统分支机构首家通过认证的植检实验室，苏州和无锡艾滋病确证实验室也成为分支机构首批确证实验室。继续深化了企事业单位管理、用人机制及分配激励制度的改革，推动了管理水平和综合实力的提升，促进了竞争力与业务总量的提升。全省各企事业单位业务保持快速增长势头，业务总收入突破2亿元，同比增长了12％。评审中心着力推进名、特、优、新等高端客户的开发，深入推动政府行政机关认证，大力开发一体化认证。机关服务中心、中威公司等以企业文化建设为抓手，努力营企业和谐气氛，同时注重细节，深化服务，全力提升企业品牌形象。中检xxxx公司加强自主开发力度，认证业务取得突破性发展，业务总量已进入全国CCIC前四强，创xxxx公司年经营收入历史新高。香港中检有限公司xxxx部积极开拓海外第一手市场，业务和效益均增长了1倍。
（四）科技兴检取得新成果。科研工作保持了良好发展势头，科研项目申报范围和数量再创新高。共申报科研项目200项、行业标准258项,国家标准9项。申报总局xxxx年科研项目48项，检验检疫行业标准231项。省局立项科研项目41项。为拓宽项目立项渠道，组织申报了国家863科技计划、科技部食品安全专项和检验检疫安全专项、国家自然科学基金、xxxx省自然科学基金、人事部留学人员科技活动择优资助、国家标准化科研项目、国家公益行业科研需求等项目，申报范围之广、领域之广创我局新高。在国家科技支撑计划中，共获得负责项目2项，参与项目3项，实现了我局牵头负责承担科技部项目的历史性突破。在总局2005年度科技兴检奖评比中，我局有29个项目获奖，其中一等奖5项（参与4项），二等奖8项（参与3项），三等奖16项（参与13项），获奖总数已连续5次（8年）位居全国系统前列。获奖，获奖总数已连续5次、8年位居全国系统前列。
（五）内部管理更加规范有序。完成了全省系统质量体系整合，初步建立了行政执法责任追究、行政业务能力管理、突发事件应急预案和社会评价管理4个支持系统。全面深入推进执法责任制建设，借助质量管理体系为平台，制定了《xxxx出入境检验检疫推行行政执法责任制的实施意见》，对梳理执法依据、分解执法职权、界定执法责任、评议考核与过错追究等方面进行了具体规定，共组织执法人员签订了1000余份执法责任状。坚持认真开展了质量月活动，将质量月、体系内审及文明单位检查有机整合，提高了检查的针对性和有效性，并顺利通过了CQC年度审核。开发完成了为职工服务的《CIQ2000数据查询系统》和为工贸企业服务的《CIQ在现》，成功开通省局与分支局间的VpN应急网络通道，建成了全省系统一体化电子政务平台。全面实现了全省系统的办公自动化联网，省局及19个分支局全部完成了档案升级达标。此外，老干部工作深入细致，服务热情主动，受到上级机关和老干部的称赞。为弘扬艰苦创业、拼搏争先、勇争一流的光荣传统，上半年专门举办了全省系统弘扬三创精神，创造检验检疫事业新辉煌电视报告会，请老同志讲创业、谈感受，激发了全省系统上下的重大反响。机关后勤及物业务管理服务意识强，措施有力，工作主动，为事业发展提供了良好的后勤保障。工会等部门紧贴中心工作，积极开展丰富多彩的活动，活跃了干部职工生活。
（六）基建和财务管理得到加强。积极推行国库集中支付改革制度，所有分支局都实行了国库集中支付。研究开发了综合经济指标评价系统和仪器设备绩效考核系统，进一步提高了财务管理水平。加强了预算管理，提高了资金使用的规范性和计划性。合理安排基建预算资金，加大对基建资金的监督与管理，保证了基建项目顺利进行。成立了企事业单位财务管理中心，对省局直属单位实施会计集中核算，做到了财务、考核标准、资金调度、对外协调四个统一。加强了对全省系统55家企事业单位的财务、财政收支审计，共发出审计决定书15份，提出整改意见27条。组织了7个分支局的领导离任审计，2个届中审计。此外，完成了对15个小型基建项目审计，核减投资286万元，核减率为21%。
五、狠抓整改提高，廉政建设与创建工作取得新成绩
（一）夯实基础，初步建立了党建长效机制。紧紧围绕检验检疫中心工作，坚持以党建为龙头，以创建为载体，以思想政治工作为保证，大力弘扬创业、创新、创优的三创精神。通过开展遵守党章，执政为民教育、升国旗等主题活动，进一步增强党员队伍先进性意识。严格落实三会一课制度，坚持抓党建强队伍、抓创建促发展、抓机关带基层，抓典型树形象，建立健全了机关党委议事规则等一系列规章制度，对领导班子建设、党员队伍培养、党建制度执行、思想作风形成和工作业绩考核等方面明确了相关规定，初步建立了党建工作的长效机制，使各级党组的核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到了较好发挥。
（二）扎实推进，文明创建活动持续深化。在认真总结创建工作经验的基础上，我们认真转变作风，紧紧围绕检验检疫中心工作，大力弘扬争先创优精神。以纪念创建20周年活动为契机，着力加大了文化建设力度，全面开展了十个一系列活动，重点组织了全省系统弘扬三创精神，创造检验检疫事业新辉煌演讲会以及创建20周年系列活动，通过表彰先进，树立典型，激励争先，大力弘扬了xxxx检验检疫团结拼搏、艰苦创业、真抓实干、勇争一流的光荣传统和创业、创新、创优的三创精神，积极打造了和谐、奋进、创优的工作氛围，进一步推动了全省系统创建活动的持续深入开展，激发了全省系统的创建热情。全省系统各分支局围绕各自中心工作，结合各自实际，开展了各具特色的创建活动。如吴江以外塑形象、内强素质，走内涵式创建之路为目标，提出争做社会好公民、家庭好成员、国门好卫士的创建口号。在创建过程中，全省系统又涌现出一大批先进集体和个人。其中苏州局被国家人事部和总局联合表彰为全国质检系统先进集体;张汀同志荣获全国质检系统先进个人。省局机关党委等4个党组织被表彰为全国系统先进基层党组织；9位同志分别被表彰为全国系统优秀党员（党务工作者）。扬州局玩检所、江阴局检务科分别被命名为全国青年文明号。
（三）狠抓落实，行风廉政建设取得新进展。积极配合总局巡视工作，主动查找问题。特别是针对存在的问题和薄弱环节，及时落实了具体整改。全面落实党风廉政建设责任制。深刻汲取南通案件教训，及时落实了总局领导越要红旗飘飘，越要警钟长鸣的指示精神，着力加大了行风廉政建设工作力度。一是发动全省系统认真开展深入排查。按照 分析现状摆问题、查找原因论危害、联系实际订措施的要求，对廉政建设中的薄弱环节进行了自下而上的排查，全面开展了自查自纠，共查出苗头性问题5大类128条，制定出各类整改措施242项。排出了廉政建设的质量控制点，确定了41个重点敏感岗位。二是着力加强制度建设。制定了《全省系统重点敏感岗位监督管理办法》和《重点敏感岗位工作人员交流轮岗制度》，全面落实党风廉政建设责任制，通过任务分解、业绩考核、责任追究，明确各级领导干部谁主管、谁负责的要求，既要管好事，又要管好人，做勤政廉政的表率。三是强化廉政教育。开展了预防职务犯罪专题教育、反腐倡廉征文活动和廉政歌曲大家唱活动，召开全省系统以案说法警示教育会，组织收看警示教育录像片、组织干部职工参观《xxxx省反腐倡廉成果展》，在局域网上开设了正气清风一路行专栏，还在《东方国门》杂志和省局内网上开辟了廉政建设专栏，太仓等局还与地方联合开办了行风热线。南通局在全局干部职工中开展了清廉过年从我做起的主题教育活动，被国家质检总局编成简报，在全国系统推广；还先后组织100多人次去法院旁听本局腐败案例庭审,进行反面典型教育。四是全面做好治理商业贿赂专项工作。对全省系统19个分支局分苏北、苏中、苏南三个片区召开座谈会，进行调查研究。组织了领导干部重大事项申报登记，与外经贸相关单位签订了预防职务犯罪备忘录，并对全省系统108个企事业单位进行了全面排查。同时加大了案件查办力度，对37件来信来访案件及时进行了处理，其中基本办结29件。
回顾一年来的工作，成绩令人鼓舞，但还存在着一些较为明显的不足与问题。一是危机和责任意识有待增强。少数同志满足于现状，开拓创新、争创一流的精神有所懈怠。二是科学发展的意识有待强化。部分单位、部分同志对如何加快发展，特别是怎样又好又快发展，还缺乏超前科学的思路，缺少具体有效的举措。三是执法能力和工作有效性有待提高。虽然把关成效实现稳中有升，但与国际国内形势相比，与兄弟大局相比，我们还需要加大力度，争取更大的作为。四是工作质量和内部管理有待进一步加强。一年来虽未发生重大的质量问题，但质量隐患客观存在，有的还造成了一定的影响。特别是在总局巡视组提出的问题中，反映出了我们在思想认识、内部管理和工作作风上还存在较明显的不足。五是行风廉政建设形势不容乐观，外经贸企业等还时有不良反映。对这些问题，我们将切实给予高度重视，结合新的一年的工作部署，认真加以研究和解决。