2016财务工作总结。
恍然回首才发现，时间已经过去了一大半，也到了我们写财务工作总结的时候了。财务工作总结是总结财务工作内容的经验以及不足的文书。而我们在写财务工作总结的时候，应当不避失误，实事求是地进行归纳总结。做好工作总结可以帮助自己少走弯路，少犯错误。那么在职场中怎么撰写工作的财务总结呢？也许以下内容“2016财务工作总结”合你胃口！大家不妨来参考。希望你能喜欢！
时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作二十余年，也写了近二十份的工作总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面
一、费用成本方面的管理
规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
Gz85.com更多精选财务工作总结阅读
2016财务工作总结3
其一、岁首年代至今，财务部全部条耳目员一向没有获得过稳定，大年夜事小事，压在身上，往往看重了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行治理；
六、搞好财务分析，为引导供给有效的参考根据；
其二、人员的猜稳定使工作进入疲惫状况，恶性轮回，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的营业培训。
其四、忽视了团队治理，与各级引导、各个部分之间缺乏沟通；
本年是精益治理年、效益知足年、科技立异年，我们将持续加强各项费用的┞菲握，行使财务监督本能机能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，卖力处理审核每一笔营业；
其三、主不雅上思惟有过动摇，未给本身加压，没有真正进人浇猾；
一、完美公司内部治理轨制；部分义务引导明白分工的职责，加强义务考察；
内部治理轨制经由过程将近一年多来的实施，仍然有很多不合理的处所，为使企业的治理轨制更趋于完美，财务部将结合集团治理的请求，与有关部分进行修改。
七、加强应收款催收治理力度，控制好库存材料与产品，进步资金的运行质量,合理控制资金的应用：
公司成长至今，临盆资金的筹集，一向是个头痛的问题，大年夜家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的重要特点是物质采购量大年夜、临盆批量大年夜、发卖批量大年夜，筹集资金是财务的一个重要本能机能，优胜的银企关系，是企业融资的一根纽带，今朝我们只能在应收款治理与库存治理长进行控制，紧缩库存，合理临盆，控制资金的流向,使库存原辅材料在包管临盆的同时控制到最底线，在资金尤为重要的情况下,财务部将大年夜采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；
其五、工作思路膳绫腔有立异意识，比如目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不敷，出现问题后处理力度不敷；时光如梭，半年的工作转瞬又将成为汗青，今天站在这个贰言席上，我多想骄傲骄傲地说一声：“一份耕坛一份收成，我没有辜负引导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库治理员的理论测验的结不雅，让我切切实实看到了财务治理典范多脆弱之处，作为财务部的重要义务引导，我负有弗成推辞的义务。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严请求，唯有先调剂本身的理念，彻底改变不雅念，大年夜全新的角度核阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题
以上几点是我部分与小我存在的最重要的问题根源，财务部分作为公司的一个重要本能机能监督部分，“当好家、理好财，更好地办事企业”是我财务部分应尽的职责。在公司加强治理、规范经济行动、进步企业竞争力等等方面我们负有很大年夜的义务与义务。只有赓续的检查与总结，治理工作才能获得进步！
五、加大年夜各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督本能机能；
会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理，肯定目标，杀青目标，加强考察监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
“查找不足赶先辈，容身根本抢先辈”，时价润发集团提出“树标兵、学先辈、促成长、争效益”晃荡、润发机械又一度成为全部集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗比赛”的今天，作为小我我们要实现表现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到小我的荣辱，作为财务治理部分，为公司实现合营的目标我们要添砖加瓦，进修润机的六种精力：艰苦创业精力、改革立异精力、拓展市场精力、精益治理精力、永不知足精力、顾全大年夜局精力。我们要把这六种精力贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的重要义务引导，对于“若何进步自我，办事于企业”这门必修课，我将赓续地加强进修，完美自我，把“进修先辈、赶超先辈、争当先辈”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作筹划与思路向大年夜会作一报告请示：
作为财务部的义务引导，既是一名财务工作人员，也是财务治理轨制的组织者，要有严谨、廉洁的工作风格和卖力过细的工作立场，对条耳目员要积极引导，做到上行下效，赞助条耳目员解决问题，充分发挥团队的合作精力，学先辈、赶先辈、超先辈，在条线中展开比赛晃荡，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在保持原则的同时，我们保持“三个知足二个宁神”，三个知足是“让客户知足、让员工知足、让各部分主管引导知足”，二个宁神是“让集团公司引导宁神，让公司的老总与各级引导宁神”；
我知道合理高效的财务分析思路与办法，是企业治理和决定计划程度进步的重要门路，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科进修、向车间的师长教师傅进修、向书本进修，为企业的临盆经营发卖，做好保本点与范围效益、发卖订价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体计谋，为企业决定计划和治理供给有力的财务信息支撑；
部分义务引导之间明白分工职责, 按照岁首年代签定的义务合同,组织落实强化到位,引导之间互信赖任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分担内容加强义务考察力度,做到奖罚分明;
本年以来,人事方面至今一向未获得稳定,财务部分的力量比拟较较脆弱,经由过程近期突击检查工作与仓库治理员的突击测验,我们将根据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员从新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面持续加强培训,让每一位仓库治理人员都要做到对各库的营业熟悉,真正做到驾熟就轻,文化本质与营业治理程度都要有质的进步,本年3月电脑真正联网,治理员的电脑操作程度还有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟悉电脑、控制电脑操作，扎扎实实进步每个治理员的营业治理程度，
二、针对此次突击检查与仓库治理员的营业理论测验，合理调剂组合人力资本，持续加强培训力度与仓库治理检查监督力度；
四、加强团队扶植，充分发挥财务本能机能部分的感化：
八、持续做好各部分工资奖金的核算工作：
以上工作是我财务手下半年的重要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、规范财务核算法度榜样等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先辈，容身根本抢先辈”，这不是句空论，号角之声响起我们就要付诸与行动，应用团队精力集思广益，财务条线所有人员重点思虑如安在治理上立异，如安在实施成本控制上做文┞仿！总之，往后的工作中，照样岁首年代义务引导会议上的那句话：我将赓续地总结与检查，赓续地鼓动本身并充分能量，进步自身本质与营业程度，以适应时代和企业的成长，与各位合营进步，与公司合营成长。
本年公司对各部分都签订了义务合同，我财务部将持续严谨过细而卖力地按照义务合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；
最后祝公司旺盛蓬勃，蒸蒸日上！
2016年财务工作总结
财务工作总结范文(一)
第一. 财务工作距财务治理的请求还有很大年夜的差距。
公司引导的┞封次会议主题很及时，让本身又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多不足。基于这个目标，回想这一阶段工作，再和其他财务经理比拟，还存在很多的问题，欲望在xx年的工作中可以或许赓续改进，赓续进步，尽力做到适岗。
针对此次会议的主题，我大年夜小处谈，对本身进行一次分析。我是大年夜外埠来到上海寻求成长，之所以来，就是在本地有一种强烈的危机感，因为本地经济的落后，不知本身的前程在哪里。自负年夜来到大年夜华，依附大年夜华的飞速成长，我也成了一个新上海人。因为房产行业的升平和成长，公司又做得如斯成功，让我认为一种相对的稳定。本身心坎的那种紧急感和发奋向上的精力在一点点的消褪。
财务工作是对企业经营晃荡的反竽暌钩、监督，对本部分以外的信息应及时懂得，今朝部分之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相干的信息、常识没有主动与其他部分进行沟通、懂得，到用时都不知该找谁;别的和公司引导的沟通还存在问题，对引导的工作思路及对财务工作的请求还不克不及完全控制，以至于使本身的工作有时很被动。
起首，大年夜集团外部请师长教师，针对我们工作****同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中若何应用，若何进步财务治理程度。别的，也经常组织一些内部的进修交换，把先辈的治理经验让我们大年夜家进修、分享。
第三. 治理工作的情势化、外面化
2. 力争管帐核算工作的规范化、轨制化
3. 做深、做细日常财务治理工作
对财务常识以外的与房地家当、建筑业有关的常识控制不敷，有时也会影响到本身的财务工作。所以在日常平凡，除了加强自身的进修外，要多向其他部分的同事就教，尤其在工作中碰着非财务专业的营业事项时，不克不及单以本身的懂得，应在彻底搞清跋扈之后，进行处理。
客岁集团公司财务治理手下发了《大年夜华集团财务治理轨制》以及组织我们进修了财务部《管帐工作基本规范》，对我们的管帐工作提出了具体的请求。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的履行上不敷果断，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有必定艰苦。
在新的一年中，对内须要财务和各部分之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各类信息作一个动态的┞菲握，对不应时代的各类信息材料赓续更新，控制每一项目标进展、最新的信息。对外加强与处所财税部分之间的接洽，及时控制有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
(一)起首在岁首年代完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和义务做好昔时财务预算，合理安排，实施科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基本。
其次，对于公司财务轨制，是否可以或许也给项目公司的引导及部分经理进行进修，让他们认为必须按轨制进行治理，若何按轨制进行治理，不然，仅仅财务上对他们进行请求履行起来太难。
二. 鉴于工作中存在的几个问题以及小我的一些设法主意，筹划在xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、进步 在做好日常管帐核算工作的基本上，照样要赓续进修营业常识，针对本身的脆弱环节有的放掉;同时向其他公司做的好的财务主管进修好的治理、经验，进步自身的综合治理才能。积极介入企业的经营晃荡，加强事前懂得，控制经营晃荡的第一手材料，加强猜测、分析工作，按照集团公司请求，卖力做好财务筹划工作。在日常工作中按照财务筹划，监督企业对资金进行合理、有效地应用，使企业效益最大年夜化。在实际经营晃荡中产生与筹划数较大年夜差别时，及时与引导沟通，分析查找原因，根据差别及其产生原因采取行动或改┞俘误差，或调剂已有筹划，同时也为日后的筹划安排积聚经验。
最后，在往后的工作中，欲望引导能一如既往地大年夜力支撑财务工作，我也会在工作中尽我所能，竭尽全力地作好财务工作。
除了我们自身的尽力外，给集团财务部提两点建议
(七)在年关决算后，协助集团引导和相干部分做好各子公司的经营事迹指标考察工作。
在接下来的一年，我筹划多花一些时光，多研究研究财务软件及发卖软件中的功能模块，尽可能使现有的功能获得充分应用，绕揭捉城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的┞菲握、治理感化。
5. 加强内、外部的沟通，汇集有关信息
(二)因为门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极调和，做好帐务及企业所得税调剂工作。因为xx年度已停止，在岁终对全年已产生的营业进行调剂难度异常大年夜，有大年夜量的营业须要大年夜岁首年代开端调剂，我们决定先自行查账调剂，待中介进入后，邀请国税、地税相干人员合营介入，一次完成此工作，以求调剂后的┞肥目能知足审计、税务各方面的请求，经得起今后各相干部分的检查。
xx年财务中间将在持续严格履行原各项财务轨制的基本上，针对不合的经营机制制订和完美响应的财务轨制，规范财务行动，加强财务核算和财务监督，在完成集团公司日常各项财务核算工作时，进一步加强财务治理，严格审核报销凭证，果断履行审批法度榜样，有效控制各项费用开支，为引导及时供给有关财务信息。具体工作有以下几个方面
(四)在蒲月末完成新门票的印制工作，包管门票调价后的┞俘常发卖。此事已同安图邮政局一路与省地税相干部分进行了调和，省地税已承诺可以或许包管门票的印制和应用。
第四. 缺乏沟通，对相干信息控制不到位
(五)在日常工作中液Ｚ婵对各级库存单子、现金的核查盘点，增长清查的次数和力度，以及时发明问题、堵塞马脚、避免损掉。在门票、发票的交代领用及发卖环节，大年夜严大年夜细，完全交代领用手续，卖力填制交代记录和门禁体系信息，杜绝马脚，了了各岗亭义务。天天的发卖票款等各项收入，要确保及时足额存入指定帐户，以包管资金安然。
按照财务部《管帐工作基本规范》和《大年夜华集团财务治理轨制》的请求，做好日常管帐核算工作。只有按照《工作规范》、《财务轨制》做好日常管帐核算工作，做好财务工作分析的基本工作，才能为引导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决定计划根据。也争夺在大年夜华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
财务工作总结范文(二)
有很多的日常治理工作作的还不敷过细、深化，往往只拘于情势或逗留在外面，没有起到真正的治理感化，对比轨制的请求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题若何将治理工作做细作深，应是往后工作中的又一重点。
(三)在4-5月重要义务是作好xx年度的企业所得税汇算清缴工作，深刻研究税收政策，加强税收律例的研景谕进修，加强与税务部分的接洽和调和，避免因政策律例懂得不通给公司造成损掉。
4. 赓续汲取新的常识，完美自身的常识构造，进步政策程度
阳城的财务工作的┞氛样管帐工作，仅仅逗留在事中记帐、过后清算计帐，对事务成长的预感性不敷，不克不及将工作做在前面，往往是碰着问题解决问题，而不克不及做到防患于未然;别的，作为财务负责人对企业经营晃荡的介入不敷主动，不克不及深刻的┞菲握其经营晃荡的特点，只能是按照公司或引导的请求报送数据、材料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距引导的请求还相差太远。
第二. 管帐工作中如有很多待改进之处
(八)加强资金治理，同一调配，根据集团总部及各公司的工作筹划安排和财务预算，科学合理地调控应用好各项资金，充分发挥资金应用效力，包管集团各项工作的顺利进行。
(九)在管帐人员治理方面，结合集团公司财务工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明白各管帐人员的岗亭职责，真正发挥核算、监督、治理的本能机能。加强管帐人员的营业培训,重视工作效力，进步管帐人员的┞符体核算程度，引导财务人员加强税收政策律例的研景谕进修，加强与税务部分各项工作的接洽和调和，经由过程合劳顿用相干优惠政策为集团增长效益。
(六)在岁尾之前要提前做好财务决算的预备工作，及时清理应收款项，盘点各项资产。提前同各部分调和，能在昔时处理的费用必定要昔时处理，在以免年关决算后影响昔时的绩效考察和来年考察指标切实其实定。
(十)在原有财务轨制的基本上，根据集团公司财务核算的新请求，进一步健全和完美财务治理轨制，严格财务人员核算治理，制订完美的内部财务规章轨制，使财务工作有一个加倍规范、完美的轨制情况。加强对票务、现金的监管力度，堵住马脚，包管资金安然，按期对各子公司各项财务工作进行自检，尽量削减财务工作的缺点和马脚，发明问题及时处理。
总之，财务中间将严格遵守财经司法、律例和国度同一管帐轨制，遵守职业道德，建立优胜的职业品德，严谨工作风格，严守工作规律，保持原则，秉公干事，当好家理好财，尽力进步工作效力和工作质量。周全、过细、及时地为引导及相干部分供给翔实信息，为引导决定计划供给靠得住根据，为集团公司成长做出应有的供献。
2016年个人财务工作总结（财务人员）
光阴如梭，今年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的财务分析思路与方法，
是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：
今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立
足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!
以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正!
2016年度财务工作总结
xx年即将过却竽暌闺xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过高兴丰产的一年和在将来一年中万事顺意!本身在局与中间引导和全部同事的关怀、支撑和赞助下，保持自我严格请求、加强进修、扎实工作，在政治思惟、工作进修等方面取得了不小的进步，下面把本身各方面的表示向引导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业，保持原则建立优胜的职业道德
二、加强政治进修尽力进步自身本质
在工作中，本身按照成长要有新思路，改革要有新冲破，开放要有新局面，各项工作要新举措的请求，在工作中要可以或许保持原则，秉公干事，顾全大年夜局，以新《管帐法》为根据。遵纪守法，遵守财经规律。卖力实施管帐岗亭职责，一丝不苟，毋忝厥职尽职尽责的工作。服大年夜组织安排，并能按时保质保量完成岗亭义务工作。主动应用管帐的优势和特长，给引导当好参谋，合理合法处理好财会营业。对各办公室人员所需报销的单据进行卖力审核，为引导把好第一关，对不合理的单子一律不予报销，发明问题及时向引导报告请示，卖力做好管帐基本工作，卖力审核原始凭证，管帐凭证手续齐备，装订整洁相符请求，科目设置精确，帐目清跋扈，管帐报表要精确切时完全按期向引导报告请示财务营业履行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作义务。
总之在xx年的工作中，本身在局、中间和科室同志们的艰苦斗争是分不开的，在新的一年迈，我们将加倍尽力工作，发扬成就，改┞俘不足，以勤奋务实，解放思惟，改变不雅念，抓住机会，改变命运。以事业为基本，以经济为导向，以稳定为前提，以进修为弥补，以成长为动力。为我煤炭局、培训中间的扶植和成长供献本身的力量。
年关决算是一项比较复杂和沉重的工作义务，主如果进行结清旧账，年关转账和记入新账，编制管帐报表等，财务报表是仅反竽暌钩单位财务状况和进出情况的书面文件，单位引导懂得情况，控制政策，指导本单位预算履行工作的重要材料，也是编制下年度财务进出筹划的基本。卖力过细地搞好年关决算和编制各类管帐报表。写出分析，能过分析总结出治理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务治理工作，进步治理程度也为引导的决定计划供给根据。
本着节约，包督工作须要地原则保持做到多请示，多报告请示，不该报的不报，不该购的不购，充分应用办公现有资本，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支撑取得最佳效不雅。
三、看重日常财务进出治理
进出治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强进出治理，既是缓解资金供需抵触，成长事业的须要，也是贯彻执节约办一切事业方针的表现。为了加强这一治理，我们建立建全各项财务轨制，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的规范的轨制化。对一切开支严格按财务轨制解决，对一些创收积极进行催收，使得局和中间财务财务可以或许集中财力办公，经由过程财务室卖力落实的履行，见效异常明显。在经费相当重要的情况下，既包管局和中间一系列政党营业晃荡和财务进出健康顺利地开展，又使各项进出的安排应用相符成长的请求，极大年夜的进步了资金的应用效益，达到了增收节支的目标。
四、卖力做好年关决算工作
我深知作为财务工作人员，肩负的义务沉重，义务重大年夜，为了不辜负引导的重托和大年夜家的信赖，更好的实施职责，就必须赓续的进修，是以把进修放在重要地位，卖力进修营业常识和煤矿兼并重组的新形势下的┞服策，本身无论是在政治思惟上照样营业程度方面，有了较大年夜的进步。保持把进修和积聚作为晋升自身本质，进步工作才能的根本门路，保持把参加各类进修晃荡与营业进修结合起来，并卖力做好重灯揭捉习标记。工作中能卖力履行有关财务治理规定，实施节约，节约办公，务实开辟。
五、科学调剂，厉行节约