2011商务局创先争优立岗建功活动总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？因此，栏目特意整理了2011商务局创先争优立岗建功活动总结，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
在创先争优活动中，xxxx县商务局党支部紧紧围绕“立岗建功当先锋，促边和谐创一流”的活动主题。把开展“争当岗位先锋，争创先锋科室”、“八讲八比”、“十党员评比”和边境党员服务中心服务等活动作为创“五好党支部”、争“十党员”的重要抓手，有效地发挥了商务党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促使全局干部职工在争创活动中立岗建功，扎实高效的推进争创活动取得实效。
开展“争当岗位先锋，争创先锋科室”活动，促进党员干部立岗建功。一是严格“五好”标准创先锋科室。即：学习氛围好，宗旨观念好，制度执行好，办事效率好，团队协作好。二是立足工作实际评岗位先锋。根据商务工作具体业务要求，在局机关、口岸和通道，全部实行“全天候、无假日”的值班制度，积极做好协调服务工作，让党员作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造。针对各股室具体工作，在外贸股、边贸股、口岸股等一线窗口设置了协调标兵、效率标兵、服务标兵等先锋岗位，要求岗位先锋立足“三贴进（贴近口岸、贴近企业、贴近群众）”，积极在服务贸易上创先争优。三是先锋模范作用激发全局工作活力。前三季度，共评选出先锋科室3个，岗位先锋3人。在先锋模范的带动下，全局干部职工团结一心共同努力推动外贸工作实现新发展。1—8月xxxx口岸实现进出口总值xxxx亿元，同比增长xx%；进出口货运量xxxx万吨，同比增长1.4%；出入境人员xxxx万人次，同比增长6.3%；出入境交通运输工具xxxx万辆（列）次，同比增长21.1%。
开展“八讲八比”活动，激励党员干部比学赶超。认真组织开展“讲勤政比廉洁、讲奉献比服务、讲学习比知识、讲激情比争先、讲纪律比作风、讲效率比业务、讲道德比文明、讲团结比和谐”为主要内容的“八讲八比”活动，年末对每位党员干部参与活动情况进行评比，作为“十党员”和推荐上级参与表彰的重要依据。
开展“十党员评选”活动，培树服务贸易标兵。一是对照标准，科学设置创星内容。把局支部党员的责、权、利等方面内容细化为“信念星、宗旨星、学习星、敬业星、绩效星、创新星、道德星、廉洁星、奉献星、法纪星”十个，作为党员先进性的评判标尺。二是严格程序，公开公正评星定星。严格按照“党员自评、党员互评、群众参评、支部审定、上榜公示”的程序进行评星定星。由支部召开“”评定会议，广大党员采取“面对面”评议和“背对背”测评等方式对党员评定“”。三是完善机制，激发党员争星动力。“十党员”争创评选年开展一次，每年年底进行加“星”减“星”，实施动态管理，不高终身制。局党支部每年底召开评星大会，对评选出的“十”党员进行表彰。
开展服务中心“四项”服务，多平台历练党员干部。以打造“党的知识传播阵地、党员教育培训帮扶咨询的主要阵地、创先争优活动的示范窗口、党组织服务党员群众的温馨家园”为目标，建立边境党员服务中心，开设政策咨询、贸易服务、流动党员服务、党组织关系接转、志愿者服务窗口，健全党员活动室、图书室，并在服务大厅设置电子显像屏和电子触摸屏，为广大党员群众提供咨询、指导、协调、帮困和培训等全方位服务。
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2011财政局创先争优活动小结
县财政局在创先争优活动中，把创先争优活动与学习提升年、机关效能建设、学习沈浩和学习贯彻《廉政准则》等活动结合起来，统筹兼顾，合理安排，精心组织，使之有机衔接，相互促进，全面推进组织建设、能力建设、效能建设和廉政建设。
1、坚持把创先争优活动与学习提升年活动相结合。以学习提升年活动作为创先争优活动的载体，紧密联系财政实际，积极开展党课教育、廉政教育、召开民主生活会和支委会、送温暖、结对共建、祭奠学习沈浩等一系列行之有效的活动，着力提升干部综合素质、班子整体合力、财政文化品位、机关和谐氛围和干部党性修养，争创先进基层党组织、争当优秀*员。
2、坚持把创先争优活动与健全和完善考评机制相结合。建立贯彻落实科学发展观的正确绩效导向，在完善乡镇财政所考核办法的基础上，抓住组织领导、责任分解、督查督办、考核奖惩“四个环节”，加大对各股室、二级机构的目标管理考核力度，按照好、较好、一般、差四个级次逐项进行测评、确定等次，评定先进股室和先进财政所。
3、坚持把创先争优活动与反腐倡廉建设相结合。一是认真组织实施包括加强民生工程监督检查；继续做好规范公务员津贴补贴；加强公务用车使用管理，严禁超标准、超编制配备小汽车；进一步规范和改革公务接待制度，严禁违规公款吃喝；深化财税管理体制改革；完善并认真落实工程建设招投标、物资采购制度；继续开展治理“小金库”等工作。二是扎实开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题活动，做到逐条理解、吃透全文、入脑入心。以进一步提高贯彻落实《廉政准则》的自觉性、主动性、坚定性，进一步强化大局意识、宗旨意识、法制意识，绷紧反腐倡廉之弦，筑牢拒腐防变思想防线。着力提高财政管理水平，促进财政科学发展。
4、坚持把创先争优活动与深入开展向沈浩同志学习活动相结合。扎实开展深入学习沈浩精神和“创先争优”活动，以沈浩这面镜子、这把尺子对照自己、解剖自己，找准差距，切实加强党性修养，提升能力水平；把沈浩精神内化为自己的政治素质和道德品质，转化为催人奋进的动力，转变为自己的实际行动，在各自岗位上开拓奋进，扎实工作，着力形成学先进、做先进的争创氛围。七一期间，党支部组织全体党员、副科以上干部，前往小岗村参观学习，深切缅怀沈浩同志先进事迹，进一步提升了学先进、赶先进、创先争优、做好财政工作的激情和动力。
5、坚持把创先争优活动与做好财政工作相结合。紧紧围绕县委十二届十二次（扩大）会议和十五届五次人代会《政府工作报告》确立的各项目标任务，从强化收入征管，确保实现过半目标；围绕跨越发展，积极争取项目资金；落实积极财政政策，推动经济平稳较快增长；继续落实惠农政策，扎实办好惠民实事；着力保障和改善民生，促进社会事业全面进步；继续深化财政改革，推进财政管理科学化精细化；强化财政监督管理，不断提高依法理财水平；加强财政干部作风建设，提高财政系统整体素质等方面全力做好财政工作，推进全县经济又好又快发展。
6、坚持把创先争优活动与加强机关效能建设相结合。按照 “五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀*员的要求，坚持以创先争优活动统揽工作全局。开展“讲学习比素质，讲业务比能力，讲效率比服务，讲创新比贡献，讲品行比形象”活动；坚持以一个机构抓落实、一套制度抓执行、一个声音抓宣传、一声承诺抓兑现、一种文化抓凝聚的“五个一”机制提升工作效能，努力造就一支“思想解放、作风过硬、廉洁奉公、业务精干、办事高效、想干事、会干事、干成事”的干部队伍，不断提高工作效率和服务质量。
工商局创先争优活动总结范文
今年以来，为深入推进创先争优活动的开展，xx县工商局按照“提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好工商形象”的要求，紧紧围绕中心工作，以“学先进、树正气、创一流”为主线，以“树立一流的思想、实现一流的监管、搞好一流的服务、带好一流的队伍”为目标，把上级的有关要求与本单位的具体实际紧密结合，立足工作特点推进创先争优活动，取得了良好成效。
一、注重在学习上创先争优，把素质提高起来
结合省市局开展的“学习型工商建设年”活动，县局组织党员认真学习上级文件和领导讲话精神，通过组织进行党课教育，集中观看《学习党章 遵守党章 贯彻党章 维护党章》电教专题片等，增强了全体党员干部的党性观念，提高了党员干部的政治觉悟，使党组织和全体党员深刻认识到创先争优活动的重要意义，进一步统一思想，把活动扎实有效的开展情况。同时县局制订《系统干部教育培训计划》，坚持“一月一法一考试”、“一周一案一分析”，提高干部执法办案能力；创新学习方式、方法，实现由“说教型”向“互动型”转变。高度重视每周五的例会学习，改变内容单一、领导主讲的形式，实行“确定一个课题、普通干部主讲、学员参与讨论、力求讲透讲清”的模式，带来了一股学习新风。把全员岗位能力建设纳入培训工作目标，采取下派锻炼，上挂培训，外出学习和轮岗交流的方式，提高全系统人员素质；先后组织干部职工聆听“廉政教育”报告、预防职务犯罪讲座，举办了演讲比赛和，4月1日，县局组织开展了“好书大家捐，好书大家读，好书大家评”的“学习型工商建设年”捐书活动，整个捐书活动全县工商系统干部共捐书近600册，县局统一将所捐现的图书分发到工商所，充实小图书室，为深入开展“学习型工商建设年”活动增添新的动力和源泉。组织了信息化专业培训和考试，大力培养“办案能手”、“注册能手”、“服务能手”和“宣传能手”，形成全方位、多功能干部培训机制，干部的政治素质和业务技能明显提高。1个工商所被评为市级三级联创先进单位、3个工商所评为县级先进单位。
二、注重在经济发展上创先争优，把服务优质起来
一是开展为期一个月的“走千企、进万户”调研帮扶活动。采取实地察看、交流座谈、问卷调查、填写有关表格等方式进行，掌握全县重点企业、重点市场、重点项目和产业集群等各类市场主体发展变化、面临形势、遇到问题及下一步打算，制定服务举措，提高服务效能，促进经济转方式、调结构平稳较快发展。二是加强窗口建设。结合开展的优化环境建设和效能服务提升年活动，重点抓好一口清、一审准、限时办结、当场登记等制度的落实，窗口岗位工作人员对前来办理业务的人员热情服务，属于本部门职责范围的事务，及时受理答复一办到底；不属于职责范围的事务，主动介绍引荐到相关部门办理。开展了“人人是窗口、处处见形象”的活动，推行“四个一”，即“一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯热水暖心和一个满意的答复”活动。提出了“能办的不拖、难办的不靠，该办就办、办就办好”的行政座右铭。全面启用综合业务系统，实行网上审批、网上登记，提高办事效率。将县局注册大厅整体搬入县政务大厅，实行“一站式”管理、“一条龙”服务，工商登记窗口连续4年被评为“红旗窗口”，5人被评为“文明服务标兵”。三是完善四项机制推动实施商标带动战略。完善了商标服务、培育、品牌宣传推广、注册商标专用权行政保护工作机制，通过发放宣传材料、举办培训班等形式，引导企业增强商标注册、品牌争创、保护意识。目前已经筛选了4家企业，正在整理材料，准备争创中国驰名商标和省著名商标。
三、注重在执法监管上创先争优，把职能发挥起来
一是精细网格化监管工作。按照“属地监管、网中有格、格中有责、谁监管、谁负责”的原则，将190名监管人员确定到相应的监管网格，签订了责任书。根据市局要求，按时完成了信息录入工作，各工商所落实责任定期巡查，及时录入监管信息。今年以来，我局共下达网格监管巡查记录4900份，网格监管人员查处取缔无照经营案件58件。
二是进一步加强流通领域食品安全监管。我们认真落实食品安全“四制”和“三条线”规定，对辖区的食品经营户进行全面的规范管理，各工商所根据市局的规定，落实网格化责任制，边上门巡查，督促落实监管制度，边采集信息，完善食品安全数据库追溯应用系统录入工作。
三是全力服务创建省级文明城市。根据县委、县政府创建省级文明城市的要求，县局举全系统之力，全员投入，全力以赴，在开展诚信经营宣传教育、加强系统内窗口建设、规范的同时，认真履行职能，严格落实了工商所日常巡查和属地监管责任制，提高巡查效能，开展“查无照、促办照、促亮照”活动，加强流通环节食品安全监管，取缔黑网吧，确保全县集贸市场、商场超市证照齐全，无经营过期变质食品，无“三无”食品。
四是进一步 规范执法行为。4月份县局在市局法制科和信息中心指导下建立了“调查室”。在调查室内安装了可同步录音录像、同步播放、同步备份的一系列配套设施，对行政处罚案件当事人及相关证人等的调查询问进行全程同步监督。该局还将在县局监察室和局长、分管局领导等有关科室和人员的办公电脑上安装远程音频视频监控系统，因工作需要，监察室、局领导打开安装的远程音频视频监控系统就能够同步观看每个调查室开展调查的实际状况，在调查室内对执法人员的整个调查询问过程都实行实时监控，执法人员的言行举止一举一动都会被记录下来，对规范办案人员执法行为起到了很好的监督作用。先在县局机关和xx工商所建立了两处调查室进行试点使用，随后将在全县系统全面推广。
四、注重在队伍建设上创优争先，把氛围营造起来
一是开展了纪律作风集中教育整顿活动。我局当日根据市局的要求和部署，本着“深入找问题，重点找原因”原则，研究制定了《xx县工商行政管理局思想作风纪律整顿实施方案》和纪律作风整顿活动配档表。3月18日，县局召开了工商所副股级以上干部、机关全体工作人员参加的动员大会。会上学习了市局关于开展思想作风纪律整顿活动实施方案，传达了县局开展思想作风纪律整顿实施方案；县局邓局长作了重要讲话。查找自身存在的各类问题：从思想上查，看是否工作有创新、是否爱岗敬业；从工作上查，看是否执行力强、奋发有为、善于服务、争创一流；从纪律上查，看是否严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、办案纪律、执行“禁令”等；从作风上查。看是否工作认真、依法行政、文明管理，服务热情；从廉洁勤政方面查。看是否秉公执法、是否存在“吃、拿、卡、要”现象，是否有不廉洁行为，针对查找的问题和不足，有的放矢制定整改措施，进一步落实和遵守各项规章制度。
二是开展了廉政文化建设工作。为打造廉洁勤政好机关崭新形象，营造良好的工作学习环境，展现昂扬向上的精神风貌，4月份县局结合工商所规范化升级改造，投资3万余元对县局办公楼内外墙体进行了粉刷和装饰，在每层楼的走廊内重新制作安装了以格言警句、名人书画等为主要内容的学习和廉政图板50块，使走廊成为一道亮丽的文化风景线。我局投资10万元，组建了我县第一家廉政图书室，该图书室收录了党建、廉政、纪检、监察、政治、文史、法律及工商行政管理等方面的系列丛书7000余册，党纪党规、纪检监察资料和文件60多套，廉政建设电教片、警示片60余部，可供20人同时阅览。我局还通过创建网上廉政专栏、征集廉政格言警句，建立工商廉政文化示范点，开展廉政文化“五进”、 “五上”活动，向全系统干部家属发放“共建廉洁家庭倡议书”、“家庭助廉倡议书”、廉政短信等文化载体，把道德修养、法制观念、队伍建设、行业特点融入工商廉政文化之中。去年4月1日，市局给予xx县局记集体三等功，以表彰我局连续5年在县政府组织的行风评议活动中夺得第一名。在20xx年全县行风评议工作中，我局列执法执纪类第一名。我局被县纪委评为廉政勤政好机关，被评为全省工商系统廉政文化建设先进单位。
三是精神文明建设创建活动。以思想道德建设为核心，以严格依法行政为主线，以创建各级文明单位为目标，内强素质，外树形象，开展了一系列精神文明创建活动，建立健全各项管理制度。县局先后制定了议事制度、学习制度、政务公开制度、文明服务制度、文明守则、文明用语规范、服务承诺制、首问负责制等40多项制度，使全局管理有章可循，有法可依。并完善政务公开制度，改善服务态度，提升服务质量，做到廉洁高效，勤政廉政。积极开展文体活动，丰富干部职工的业余生活。在经费相当紧张的条件下，筹措资金为工商所建立了阅览室、娱乐活动室，并添置了图书、乒乓球桌、象棋等文体设施。4月13日，县局 “学习型工商”主题演讲比赛在县局五楼会议室举行。在初选的基础上，来自全县系统的12名选手参加了演讲比赛，选手们围绕“学习型工商”主题，以学习与创新、学习与工作、学习与生活、学习与人生为主要内容，用自身的经历、鲜活的事例、真挚的情感讲述了工商人员感悟人生、爱岗敬业、无私奉献、与时俱进的精神风貌。先后举办了书画、摄影作品展、演讲比赛等文体活动。10处工商所被评为“县级文明单位”、县局机关被评为“省级文明单位”、“省级文明机关”、县局驻政务大厅工商窗口被评为“县级青年文明号”。
局创先争优活动阶段总结
创先争优开展以来，卫生局认真按照《中共荥阳市委关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》安排和部署，精心组织，狠抓落实。通过活动的扎实开展，有效地推动了各项医疗卫生工作的顺利进行。
一、加强领导，强化措施，确保活动有效开展
1、积极动员，全面部署。全市创先争优动员会后，卫生局结合卫生系统实际工作，制定《中共荥阳市卫生局委员会关于在卫生系统基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，并于 5月20日召开了卫生系统活动动员大会。26家医疗卫生单位党政正职和主管领导60余人参加了会议。会上传达了全市动员会议精神，宣读了卫生局创先争优活动实施意见，对活动进行了具体的安排部署，党委书记、局长王玉荣同志，对活动进行了总动员。要求各医疗卫生单位要高度重视，把创先争优活动摆在重要议事日程，加强领导，强化措施，结合工作实际迅速制定方案、迅速动员部署、迅速开展活动。要把活动抓好、抓实、抓出实效，决不允许走过场。要把活动的落脚点和出发点落实到维护人民群众健康利益，和推动卫生事业快速发展上来。卫生局动员会后，全市各医疗卫生单位相继召开了动员会，对本单位的创先争优活动进行了安排部署，并迅速开展了活动。
2、加强领导，明确责任。卫生局成立了以党委书记、局长王玉荣同志为组长、以班子成员为副组长、各相关科室科长（主任）和各医疗卫生单位党政正职为成员的，荥阳市卫生局创先争优活动领导组，并进行了明确分工。确保组织到位，思想到位，工作到位。同时，成立了8个以局班子成员为组长的工作督导组，并明确了督导责任。各医疗卫生单位根据自身实际也相应成立了领导组，切实担负起了开展创先争优活动的领导责任，积极组织党员投身到活动中去，实现了组织和党员全覆盖。
3、强化措施、狠抓落实。在活动开展过程中，卫生局党委要求各单位，要通过卫生信息网、组工信息网、黑板报、标语等形式加强宣传，努力营造一种人人积极参与的良好活动氛围。创新学习形式，结合强基转型工程，坚持三个结合（即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把卫生活动与不断增强为人民服务意识，提高工作效率相结合）开展读书、实践等活动，努力建设学习型党组织。通过网络、报刊通读原文、学习先进人物。在学习张可山先进事迹活动中，收集心得体会100多篇。在活动中各单位设立党员先锋岗87个，并涌现出了大量的先进典型。
二、联系实际，创新载体，有力推进各项卫生工作
1、强化党员干部素质。卫生局党委通过认真研究，确定了争建科学发展堡垒，争当跨越发展先锋为主题的创先争优活动。狠抓干部教育队伍培训工作，对中层以上领导干部管理知识的学习，制定中心组理论学习和领导干部读书计划，以提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理问题的能力。通过活动的开展，提升了党员干部大局观念、服务群众的自觉意识，强化了勤政、为民、务实、清廉的作风。
2、深入开展五个带头活动。根据市委创先争优实施意见，我们在深入学习的基础上，结合卫生系统实际工作，提出创建五个带头优秀共产党员标准。一是带头自觉学习。努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，积极参加读书竞赛活动，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。五是带头弘扬正气。实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
3、认真抓好五个好活动。卫生局党委以创先争优活动为契机，在卫生系统各基层党组织中深入开展了 五个好争创活动。一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部群众在完成本单位工作任务过程中做出显著成绩。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
4、充分发挥模范表率作用。七一 前夕，卫生局表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，市直医疗卫生单位召开了不同层次的党员座谈会6次，重温入党誓词6次，慰问离退休老党员、困难党员13人次。组织党员参观著名爱国将领董天知故居，缅怀英烈，面对鲜红的党旗，重温入党誓言。通过一系列活动，进一步深化了党员教育，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在卫生系统起到了带动效应，提高了党建工作的感染力和吸引力。
总之，通过创先争优活动，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效。在今后的工作中，我们将继续采取得力措施，进一步推动活动深入开展，为我市经济社会的快速发展，做出应有的贡献。
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