工作总结专题栏目

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环保局先进性教育活动第二阶段工作总结及转段申请(佚名,2006年1月9日,0)
环保局年终工作总结(环保系统)年度工作总结(佚名,2006年1月9日,150)
环保局个人年终总结(环保局驻乡镇工作队工作总结)(佚名,2006年1月9日,0)
××建设环保行政执法局2004年度工作汇报(佚名,2006年1月8日,0)
幼儿园年终/年度工作总结(佚名,2006年1月9日,151)
地方税务局年度工作总结(佚名,2006年1月9日,150)
厨师工作总结(佚名,2006年1月9日,0)
200xxxx人年终总结模板(佚名,2006年1月9日,1)
企业办公室工作总结(佚名,2006年1月9日,153)
综合办公室2005年终总结(佚名,2006年1月9日,150)
一名大区品牌经理的年终总结(佚名,2006年1月9日,150)
绩效考核试行情况工作总结(佚名,2006年1月9日,150)
2005年审计工作总结范文(佚名,2006年1月9日,0) 2005年度企业工会总结(佚名,2006年1月9日,150)
会计出纳部全年工作总结(佚名,2006年1月9日,1)
人力资源部年度工作计划(范本)(佚名,2006年1月9日,150)
2005营销总监销售工作总结(佚名,2006年1月10日,0)
某公司年终人力资源工作总结(佚名,2006年1月10日,0)
电化教育中心工作总结(佚名,2006年1月9日,0)
2005-2006学年现代教育技术组工作计划(佚名,2006年1月9日,0)
2005-2006年中学教师评职称工作总结(佚名,2006年1月9日,0)
中学女职工委员会年终工作总结(佚名,2006年1月9日,1)
学期工作总结(佚名,2006年1月9日,0)
电教中心2005年上半年工作总结(佚名,2006年1月9日,0)
老师个人工作总结(佚名,2006年1月9日,150)
电教中心2005年上半年工作总结(佚名,2006年1月9日,0)
老师个人工作总结(佚名,2006年1月9日,151)
师德总结(佚名,2006年1月9日,0)
汽车队团支部200*年工作总结200*年工作计划(,2006年1月9日,104)
物业公司年终总结(,2006年1月9日,105)
物业管理处主任工作总结(,2006年1月9日,163)
汽车队2005年工作总结和2006年工作规划(,2006年1月9日,160)
医院护士年终工作总结(,2006年1月5日,243)
教师年终师德工作小结(,2006年1月5日,180)
民政系统2005年上半年工作总结(,2005年12月30日,164)
县农委四五普法工作总结(,2005年12月30日,131)
燃气公司党风廉政建设和反腐败工作总结(,2005年12月30日,132)
学校安全生产月活动总结(,2005年12月30日,168)
2005镇上半年统计工作总结(,2005年12月30日,432)
文化广电新闻出版局四五普法工作自查总结(,2005年12月30日,129)
广电站节目部年终工作总结(,2005年12月30日,195)
文化广电新闻出版局(体育局)上半年工作总结(,2005年12月30日,157)
“诚信、亲情、生存”三项主题教育活动总结(,2005年12月29日,132)
诚信教育活动阶段总结(,2005年12月29日,143)
文明诚信教育活动总结材料(,2005年12月29日,194)
2005年度工作总结(财务)(,2005年12月29日,554)
2005会计工作总结范文(,2005年12月31日,777)
审计部门工作总结范文(,2005年12月29日,202)
一名会计经理的工作总结思路(,2005年12月29日,344)
2005计划生育工作总结(,2005年12月31日,144)
2005年学校工作总结(,2005年12月29日,193)
财务年终总结范文---财务工作总结(,2005年12月31日,598)
公司财务工作年终工作总结(,2005年12月29日,236)
市公安局2004年度工作总结(,2005年12月28日,180)
办公室个人总结(佚名,2005年12月25日,796)
广电网络XX分公司2004年工作总结(佚名,2005年12月20日,395)
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宣传思想工作半年总结(佚名,2005年12月20日,30)
工业局经济运行科工作总结及工作安排(佚名,2005年12月20日,25)
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幼儿园送课下乡活动总结(佚名,2005年12月20日,12)
热电公司工作总结(佚名,2005年12月20日,64)
旅游年终工作总结(佚名,2005年12月20日,23)
供电企业诚信建设工作总结(佚名,2005年12月20日,23)
*局探讨农村邮政出路会议总结(佚名,2005年12月20日,12)
煤矿思想政治年度工作总结(佚名,2005年12月20日,21)
市供销社驻村工作总结(佚名,2005年12月20日,19)
市供销社驻村工作总结(佚名,2005年12月20日,12)
文化广播电视局上半年度工作总结(佚名,2005年12月20日,63)
反‘嫌疑腐败’专项治理活动总结(佚名,2005年12月20日,17)
社区老龄(老年人)工作总结(佚名,2005年12月20日,11)
2005年终农业工作总结(佚名,2005年12月19日,352)
200xxxx人变电运行工作总结(佚名,2005年12月19日,58)
200xxxx人变电运行工作总结(佚名,2005年12月19日,138)
2002-2003年农业科技工作总结(佚名,2005年12月19日,12)
200*年农业科技工作总结与“十五”工作思路(佚名,2005年12月19日,3)
全市农业科技工作总结(佚名,2005年12月19日,5)
关于我市开展农业科技服务工作的总结(佚名,2005年12月19日,2)
农业科技教育工作总结(佚名,2005年12月19日,3)
全市农业农村工作总结(佚名,2005年12月19日,3)
2005年农业科技培训工作总结(佚名,2005年12月19日,2)
xx镇2004年农业和农村工作总结(佚名,2005年12月19日,9)
年度春季绿化工程总结(佚名,2005年12月19日,48)
农业局工作总结(佚名,2005年12月19日,17)
04年农业工作总结及05年思路(佚名,2005年12月19日,8)
农业工作总结(,2005年12月19日,114)
县工商行政管理局二OO五年政治工作总结(佚名,2005年12月19日,21)
秘书局工作总结(佚名,2005年12月19日,25)
银行2005年工作总结(佚名,2005年12月19日,182)
党支部先进性教育活动工作总结(佚名,2005年12月19日,51)

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【学思践悟专栏】学思践悟


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学思践悟

不,也只能是徒具其表

干净和干事是党对领导的基本要求,是人民群众的期待。没有干净,干事就可能失去舞台;不干事,干净也只能是徒具其表,没有实际意义。这个道理,已经为古往今来许多事例所证明。但一段时间以来,总有那么一些人极力把干净和干事对立起来,借口追求干净而不干事,浑浑噩噩、碌碌无为,影响不小。

法国思想家孟德斯鸠曾指出,“美必须干干净净、清清白白”。干净一词,最早来源于对物质上洁净的追求,后逐渐引申为品格上的廉洁、思想上的纯洁。稍有生活常识的人都知道,白纸上的污点,特别引人注目;表面洁净食品里的霉菌,特别叫人倒胃。对干部而言,干净是为人处事应有的底色,一旦品行、作风上有了污点,就如同白纸上的污点、食品里的霉菌,影响人民群众对这个人、乃至党员干部队伍的整体印象。

“在其位,谋其政。”干事,是党的干部职责要求。世界上的事都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。我国传统文化中,干事、实践是其重要基因。宋朝诗人陆游在《冬夜读书示子律》中写道:“纸上得来终觉浅,绝知此事

要躬行”,明朝学者林鸿也留下了“一语践,万卷徒空虚”的名句,清朝曾国藩有言“以苟活为羞、以避事为耻”。从坐而论道到起而行之,这些贯穿着古人经天纬地、学以致用思想的政治智慧,应该成为今天党员干部的座右铭。

追求干净,绝不意味着不作为、不干事。清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中记述过一个寓言故事:一个官员在阎王面前自称生时所到之处只饮一杯清水,以“虽无功,但总无过”自辩。阎王斥道:如果不贪就是好官,那在公堂中设一木偶,连水都不用喝,岂不是更胜于你?故事虽为虚构,道理却很深刻。放眼当前,如果党员干部片面追求干净,对一些企业甚至广大人民群众的正常合理需求,在服务中缺位,在作为上缺失,占着位子不干事,拿着俸薪混日子,当“木偶”干部、“泥塑”干部,老百姓不满意,我们党也绝不会容忍。

身为领导干部,以干净为不干事“遮羞”,信奉“啥都不干,难找缺陷”“干事易犯错,不干不违规”“为了不出事,宁可不干事”,等等,实际上是放弃职守、不负责任的表现,这其中既有能力不足“不能为”,动力不足“不想为”,又有担当不足“不敢为”。对此,我们要辩证看待、综合施策,通过教育培训、奖惩激励、督促问责等多种措施,营造能者上、庸者下、劣者汰的导向和机制,使“不能为”的能为,“不想为”的积极为,“不敢为”的勇于为,破除庸政懒政

怠政。唯如此,才能确保如期全面建成小康社会。

(转载于: 在点 网)【点评】

为官不廉遭人诟,为官避事平生耻。习近平总书记曾撰文,要求每一个领导干部都要“拎着乌纱帽”为民干事,而不能“捂着乌纱帽”为己做官。有勤无廉、政失于公,有廉无勤,政失于慵。自身清廉、敢于担当,是党员干部的本色,也是其职责所系、价值所在。对于尸位素餐、无所作为的干部,要经常让他们“红红脸”,莫待官位被撤“红了眼”。

顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。当前焦煤发展面临着诸多困难,每个党员干部也面临着严峻考验。非常时期尽非常之责,超常之功作非凡之为,这是每个党员干部敢于负责、勇于担当的历史使命,也是企业遏亏度困的迫切需要。各级领导干部要以等不起、坐不住、慢不得的紧迫感和压力感,干净干事,掷地有声地抓好各项减亏增盈措施落实,推动企业战胜危机、走出困境。

以上就是《【学思践悟专栏】学思践悟》的范文全部内容,讲的是关于干净、干部、不干、干事、党员、不能、追求、领导干部等方面的内容,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

工作总结题目


范文一:一周工作小结范文

一、日常周工作

在XX年上半年,从总体来讲,日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面,我依然严格要求自己,在保证速度的同时做到准确录入。在上半年,我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写,虽然是常规数据报告,我依然不敢松懈,尽力做到一遍通过,不犯低级错误。

另外,在日常周工作之余,也向周*学习了专刊考核方面的周工作。考核周工作对我来说并不陌生,因为以前曾经也接触过,考核规则简化之后,上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。

那么,本年度除日常周工作外,应中心领导要求,每日由广告部渠道组提供当日未到达名单,由李*和我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致,加大了查询周工作的难度,希望日后通过有效的交流和沟通,双方可以达成统一,提高周工作效率。

二、调研项目

人才招聘行业调研报告:年初,在报社领导的指示下,我和祁*共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究,包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析,沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析,在金融危机的影响下,对XX年招聘行业情况做出了有预见性的预测,并验证了领导的想法。通过撰写此次报告,使我的思路更加开阔,学到了很多东西,也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧,对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我和祁*的信任和指导。

**电器调研项目:4月份,在领导的指示下,我们与**电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷,个人认为,由于街头拦访形式比较特殊,被访者是在行走过程中,问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目,包括单选、多选以及复合题目,a4纸打印需要三张。在访问过程中,感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多,一张问卷访问下来,大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看,个人认为,街头拦访问卷一般题目在10-20个问题,a4纸打印2张,访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪,在问卷的最后容易随便糊弄了事,影响调研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难,但经过全体项目人员的努力,本次调研项目执行到位,保质保量的完成了任务,达到预期要求。

版面监测调研:4月份,与**市场研究公司合作开展了“XX年第一期版面监测调研项目”。针对项目执行过程中的各个环节严格把关,务求使版面调研数据的真实准确。并在6月初召开了报告讲解会。本次报告在原有基础上增加了定性研究与版面的直观对比,对各部们领导解读报告起到一定的作用。

客户满意度调研:6月末,在集团要求下,和祁*一起完成了《XX年上半年客户满意度调研报告》,为经营周工作考核提供了一定的数据依据。

发行调研:在XX年初,发行调研已经全部由市场部独立进行,每月进行一周。虽然人员有限,但市场部人员尽出,保证了发行调研的按期进行。就发行调研本身来说,个人认为,由于选择摊点过少,每期报告不免单调重复,在XX年下半年应当改进调研方式,不再单纯进行要报销报的数量,要在原有基础上有计划的进行较为深入的调研。这样可以使得发行调研更加具有指导意义。三、活动配合与外出培训

在上半年,市场部配合房产专刊部进行了“购房消费卷”活动,在活动结束之后,为领导撰写了《春暖花开购房消费卷报告》,报告以漫画等幽默的方式展示了华商晨报“购房消费卷活动”,并对其他媒体在房产行业方面的政策以及地产商投放广告心态进行了分析,得到了领导的认可。

另外,在5月末,在中心领导的指示下,深入研究了**活动,在查阅了大量资料,并在部门主任的指导下,撰写了《****》活动策划报告。通过此次报告的撰写,让我自己所从事的周工作的认识更加深刻,了解到自己的周工作思路要依据数据而不局限于数据。作为市场部的一员,我要更加鞭策自己,拓展自己的思路与眼界,放眼市场放眼全局。

在5月,我有幸赴北京参加了“市场研究基础知识培训”。本次培训主要是数据基础分析与处理,在介绍了我们日常周工作常用软件execl的同时,讲解了专业的数据统计软件spss的基础操作。这次学习机会对我来说相当珍贵,而这次培训也对我日后的周工作有了很大的帮助,希望在接下来慧聪所举办的一系列培训中依然可以去学习参加,提高自己的分析水平,业务能力。

四、展望

从事数据周工作已经是第四个年头了,各类调研项目也开展了很多,如何在数据分析与调查研究中更加深造自己,将是我XX年下半年的周工作重点。

我想,下半年的周工作中,除了进行各种调研项目意外,也要在撰写各种常规数据报告的同时适当的进行专一行业的深度分析研究。

范文二:销售一周工作小结范文

近一周来,随着气温的回升。万物复苏,大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。

回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。

作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。

最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力。

范文三:一周工作小结范文

一、工作的总体感受

一周的工作总体感觉是很充实,每天都是那么忙碌,虽然总是重复做着同样的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西,也是工作中最宝贵的东西。每天一工作,好像就不能停下来,总是有那么多人来开票,有时还排了好长的队,这时就会出现一些抱怨,一些情绪,一些错误。这也是最能考验自己情绪的时候,总是提醒自己一个一个来,一步一步来,少出错误,旁边同事的工作也给了自己支持,我们是在一起完成工作,不是自己一个人。刚开始,由于不熟练和对一些商品的不了解,自己工作的速度很慢,有时还手忙脚乱。经过一周的工作,对电脑的一些操作和对商品一些信息的了解逐渐加深,工作的效率也有了一定的提高。为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多开一些票,多遇到一些问题,既然在开票速度方面比较慢,只能延长自己坐在那里的开票时间:来早一些,中午不休息,人少的时候尽量揽给自己开等。一周的工作没有想象中的枯燥乏味,每天都会遇到新的问题,要向同事请教问题,当然也会给自己带来思考。

二、工作环境的感受

对于公司的工作环境,自己还是满意的,虽然没有宽敞明亮的办公场所,没有一排排整齐的办公用具,但是宽松的工作氛围让自己感到舒畅,这也是自己最想要得到的,能够发挥出自己的能力。刚来的第一天,热心的小乔帮我引见了公司的一些领导,他们让我有一种亲切感,都给了我一些鼓励,希望以后能从他们的身上得到一些指点,对工作的,对人生的。开票处的同事待我非常热心,工作中遇到的一些问题,他们都耐心的帮我解答,有时出现错误,他们就会鼓励我:慢慢来,别急!熟练了就好了。有时工作紧张,我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来,让我们的距离越来越近。赛格电子市场每天的顾客流量非常大,开票处每天要面对各式各样不同性格,不同情绪的商户来开票,自己的情绪也会随着他们的情绪而波动,人来人往,使得工作环境又显得有点紧张。

三、工作岗位的认识

目前,自己所在的工作岗位是票银中心普通票开票处的开票员,每天为商户代开他们客户所需要的普通发票。岗位最需要的是耐心和细心,能够处理好自己的情绪,能够在重复的工作中调整自己。对于系统的操作要熟练,对一些产品信息要有一定的了解,不断提高服务效率和服务质量。开票处每天面对这么多的商户,也是整个电子市场直接面向商户的窗口之一,开票处的服务质量关系到商户对整个电子市场服务质量的总体评价,所以,作为一名开票员,自己的服务态度、服务效率与电子市场整体形象息息相关。

四、对工作的观察通过一周的开票工作,根据自己的观察,导致开票工作效率低的最直接原因是,商户递呈给开票处的资料填写不规范,同种产品不同的商户所填写的资料信息不同,填写的资料信息模糊不清等。虽然我们开票处对商户都有告知这些问题,但是这些问题还是存在,导致出现错误,降低出票效率,降低服务质量。不断加强与商户的沟通与交流是解决这类问题的有效方法,也是提高服务质量,提高商户满意度的重要途径。

五、自己的工作定位既然在开票处工作,就应该把自己的本职工作做好,尽快熟练开票操作技能,熟悉解决一些票据问题的流程,提高工作效率,在工作中端正自己的工作态度,保持热情。利用服务在第一线的机会,培养自己细心、耐心的心理素质,促进与不同商户之间沟通能力的提高。

六、自己在工作中的不足

一周的工作,也发现了自身的一些问题:打字速度慢;有时工作中出现走神,导致错误出现;人多时,有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中自己将针对这些问题不断改进,多与同事交流,多向同事请教,多与客户沟通,减少和杜绝一些问题的发生。

七、接下来的工作打算经过一周的工作实践,自己慢慢的熟悉和适应了普通票开票处的工作,但还需提高服务效率。提高开票的操作效率,降低出错率,纠正工作过程的出现的急躁情绪是接下来工作中自己需要改进的。与同事进行深入交流,不断学习和总结工作中经验。

八、对赛格电子市场市场部的总体了解

市场部作为赛格电子市场分公司的主体,是赛格电子市场的运行中枢,主要负责对赛格电子市场的现场管理、消防安全、环境卫生、消费者维权、配套服务、零星资源收入管理等管理工作。市场部是保持赛格电子市场分公司正常运转的核心部门,市场部的工作质量,关系到分公司的运行质量,也是直接关系到分公司业绩的重要部门。对于市场的现场管理,安全是市场部每天都要重视的工作,不管是主要的安管人员,还是市场部其他人员都有责任维护市场的安全。对于市场部的一些岗位的工作如:物流中心、投诉办、电工班、内勤组、楼层经理等自己还未深入了解,在以后的工作中将慢慢熟悉。

九、赛格电子市场分公司总体观察。

赛格电子市场分公司作为深圳赛格股份有限公司的主要控股投资企业,赛格电子市场的经营状况直接影响到赛格股份的发展。赛格电子市场作为深圳早期发展起来的电子市场,对于深圳,对于中国,乃至整个亚洲都有一定的影响力。赛格电子市场分公司作为一个电子市场的管理者,主要的顾客就是商户,商户的经营状况直接体现了赛格的服务质量。由于中国IT市场的扩大,许多类似赛格的电子市场也加入到竞争的行列中,使得赛格的市场份额相对缩小。更甚的是,最近几年中国电子商务市场的发展,使得实体电子市场面临巨大的挑战。太平洋电脑网、IT世界网、中关村在线、天极网等一大批网络电子服务平台相继出现,不断削弱了像赛格电子市场这样的实体市场。现在赛格电子市场的模式就像现在的一些购物商场,里面有很多商户,卖着不同价格的商品,不同档次品牌的商品都有。随着市场的发展,一些商场转变了自身的发展定位,在深圳地区,万象城、益田广场、还有最近才开业的京基,都向高档购物场所靠近,他们要求进驻的客户是世界知名品牌的,商品一般价格都比较高,针对的都是中高层收入人群。所以赛格电子市场在日益激烈的竞争环境下,为了能够持续发展与增长,转变发展方式就尤为重要了。赛购网、赛格电子网的建立,为赛格电子市场的持续发展奠定了一定的基础。赛格电子市场的经营主要面对的各个商户,对于商户的管理就尤为重要了,而商户信息的收集与分析,对于赛格市场以后能提供更好的服务,促进电子市场的发展具有重要作用。

2015年农业局计财科工作总结及2016年工作计划 栏目


在局党组的正确领导下,在机关各科室和局属各单位的积极配合及大力支持下,我科紧紧围绕农业农村工作任务和今年我局十大重点工作目标这一核心,全科人员共同努力、团结协作,认真履行职责,较好地完成了2014年的工作任务。

一、完成的主要工作:

㈠计划财务方面

1、加强学习培训,不断提高业务水平。

针对我局系统财务人员业务水平参差不齐以及事业单位会计制度改革的情况,今年3月我科牵头举办的局系统财务管理培训班,邀请财政局领导专家授课,通过培训极大提高了财务人员业务技能。

2、完善制度,保障财务工作有序进行。

根据我局实际,我科牵头拟定、完善了差旅费报账制度,财务核算中心报账制度。办理日常会计事务坚持依法依规办事,严把“审核”关。

3、在全局系统实行财务电算化管理。

针对个别单位财务管理不够严谨,一直沿用手工记账,容易出现差错,涂改较多,账务处理不规范的现象,我科通过财政局专门联系财务软件工程师为局属单位财务人员普及电算化知识。通过使用财务软件各单位财务人员减轻了工作量提高了工作效率和工作质量。

4、实行财务统一核算。

针对有的局属单位人员少没有持证财务人员的实际情况,根据局领导指示部署,自今年起对部分单位实行财务集中核算管理,这项工作虽然增加了计财科的工作量,但确保了局属单位能集中人力投入到业务工作中。

5、贯彻执行中央八项规定,严格控制三公经费。全年预计“三公”经费支出与去年相比降40.8%。

6、协助配合市财政局完成非税收入专项审计检查。

财政局非税收入专项检查从5月份开始,对我局机关及局属各单位进行了全覆盖的检查,查看了各单位财务资料报表凭证账本等。从检查情况,看有个别单位对执行财政收支两条线仍认识不足,存在的问题是利息收入未缴国库。

7、完成了2013年度部门决算工作。年终财务决算是一项较复杂和繁重的工作任务,包括部门决算和基建项目决算,并且要汇总审核局属各单位的决算数,要与财政国库支付局核对我局系统全年预算指标,实际支付指标,结余指标,拨款情况,以及拨款的实际用途,资金的具体使用方向,编制财务决算报告书等。2013年度的决算工作我们获得二等奖。

8、落实部门预算,严格预算管理

今年部门预算下的较迟,因为财政局预算科人员调整,我局的预算数与国库系统录入的预算数误差很大,我们反复的去财政局沟通核实,知道6月中旬所有预算数才下达给我们。在预算执行中,坚持从全局实际出发,以实事求是和厉行节约的原则,合理安排预算支出的顺序,完善资金拨付程序,及时下拨局属单位各项资金,无截留和挪用现象。对全局的各类支出严格按照财政的预算管理,确保了收入与支出按预算规范执行,并逐月分析部门预算的执行情况,及时向领导反馈,杜绝各类支出的随意性和不合理性,努力提高财政资金的使用效率。

9、加强项目资金规范使用,保障重点项目支出需要。

根据我局今年十大重点工作,我科按照局领导指示,积极做好项目资金的调配和整合,力争把项目资金整合集中运用到十大重点工作上来,全年整合资金91万元。在项目资金使用和拨付上严格执行项目资金管理的规章制度,实行全程规范操作,需要政府采购的必须办理政府采购手续,每笔支出要有依有据,切实做好项目资金的专款专用,充分发挥好项目资金对农业和农村经济发展的推动作用。

10、履行财务核算和监督职能,确保资金安全。

严格贯彻落实和执行中央的“八项规定”以及自治区及我市有关厉行节约的要求,进一步加强我局的财务管理,完善财务行为,认真执行经费审批程序,提高财务收支的严密性,规范“三公经费”的管理,增强厉行节约的意识。严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》进行帐务处理;报帐、审核、记帐等工作符合国家统一会计制度的要求,办理会计事务时细心审核,本着实事求是、客观、严谨、细致的原则,严格执行财经纪律;对不真实、不规范、不合法的原始凭证敢于指出,要求改正;对记载不准确,不完整的原始凭证予以退回,并要求经办人员更正补充。切实发挥了财务核算和监督的作用,保障了资金安全。