×县工作总结

×县工作总结。

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近年来,在市委、市政府的正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,团结和带领全县广大干部群众,与时俱进,开拓创新,战胜了洪涝、干旱和非典等自然灾害,经济和社会事业呈现出良好的发展态势。 一、坚持解放思想与实事求事相结合,发展思路逐步明晰2000年,县委、县政府组成专门工作班子,聘请专家对县域经济的中长期发展战略进行研讨,在全县开展“思想解放,思路提升”的大讨论,确定了“融城强县”的发展战略。县域从南、西、北三面融入长沙,形成“多点对接、分而富之”的发展格局。制定了“工业兴县、园区兴工”的发展方针,去年进而提出“突出‘一点两线’,激活‘三大板块’”的经济工作重点。在2002年第七次党代会上提出了“建设省会新城区”的奋斗目标,今年又将年度目标锁定为“全面跻身全省三强县”。至此,望城县域发展思路形成了一个较为完整的体系。二、坚持以经济建设为中心,综合实力明显增强我们紧紧围绕经济建设中心,狠抓经济结构大调整、区域经济大开放、财源建设大推进,县域综合实力跻身全省五强。2000—2003年,全县国内生产总值由49.7亿元增加到67.2亿元,年均增长10.6%;三次产业结构比由24.2:43.4:32.4优化为20.2:45.5:34.3;财政收入由2.1亿元增加到5.2亿元,增长146.1%,地方财政收入由1.4亿元增加到4.2亿元,增长197.8%,财政总收入和地方收入年均增长35%和43.9%,增幅连续三年居长沙地区之首;社会消费品零售总额由12.8亿元增加到16.1亿元,年均增长8.1%;全社会固定资产投资由13.3亿元增加到39.2亿元,年均增长43.5%;农民人均纯收入由2946元增加到3700元,年均增长8.1%。各项主要经济指标直逼全省三强县(市)。1、坚持园区兴工,县域工业快速发展。坚持“工业兴县、园区兴工”发展方针不动摇,取得明显成效。着眼于打造全省一流工业园,完成了83平方公里的工业园规划编制,精心构筑以工业园为依托的县域“三大板块”。县域中部以省高科技食品工业基地(国家农业科技园、省台商投资区)为依托,对接长沙高新技术开发区,重点发展食品医药、电子信息等产业,打造“高星板块”。县域南部以含浦科教产业园为依托,对接岳麓山大学城,主攻精细化工、教育科研、传统建材、科教后勤等产业,打造“含坪板块”。县域东部以河东工业园为依托,对接长沙经济技术开发区和新港城,紧紧抓住长沙电厂和黑麋峰抽水蓄能电站落户的契机,着力培育能源工业,打造“河东板块”。目前,全县以园区为支撑的“三大板块”共落户企业280余家,经济总量达47亿元,占全县经济总量的70%。园区的蓬勃兴起,推动了工业快速发展。2003年,完成工业增加值19.2亿元,比2000年增长31.2%,年均增长9.5%;完成工业总产值60.4亿元,比2000年增长34.2%,年均增长10.3%;规模企业94家,规模工业总产值24.7亿元,比2000年增长57%,年均增长15.6%。2、加强基础建设,区位优势大幅提升。强力实施“环境先导工程”,不断提升县域竞争优势。城镇建设方面,县城“十路一园”建设全面拉开,“一环三纵七横”的城区骨架已经形成,县行政中心、县城公园即将开工;丁字、星城、雷锋三镇跻身全省首批50个小城镇建设试点镇行列;坪塘、含浦、桥驿、黄金等乡镇步入城镇建设快车道,全县形成了环绕省会、多点对接、众星拱月的小城镇发展格局。公路建设方面,近几年县本级公路建设投入10多亿元,新修改造公路39条478公里,随着高乔大道及其南接线和车站大道、站前大道等顺利通车,投资3.2亿元、100米宽的金星大道即将竣工,以及长潭西线、莲花大道的动工修建,全县形成以9条融城主干道为骨架,县乡公路四通八达、园区路网纵横交错的交通格局,望城到市区的车程缩短到10分钟。水利建设方面,投资4.7亿元,加固大堤50多公里,完成了大众垸、翻身垸等重点堤垸的处险加固和其它堤垸、水库的治理,防洪能力显著提高。另外,新建变电站7座,基本完成农网改造;完善了通讯网络和重点区域的自来水供应网络,完成了长沙城区至雷锋镇的引水工程,含浦、丁字供水工程加紧进行。3、扩大招商引资,对外开放成效明显。始终坚持打好招商引资“第一菜单”。成功举办了台商投资区推介洽谈会、国家农业科技园区新闻发布会、(上海)高科技食品工业基地推介会、香港投资洽谈会等一系列重大招商活动,严格实行招商引资“一票否决”制,建立了投资近100万元的政务服务中心,营造了一个亲商、富商、安商、乐商的良好环境,吸引了大量的海内外投资者。2000—2003年,累计引进项目437个,协议引进资金约280亿元,实际到位市外境内资金42.2亿元,到位外资9027.2万美元。已有省发改委、省农业厅、省新闻出版局等8个省直厅局和中联重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500强企业比利时优美科公司投资望城。特别是2003年,积极化解“非典”、旱灾等不利影响,成功签约项目106个,其中外资项目9个,工业项目74个,总投资过亿元的22个,过千万元的46个;合同利用资金96.8亿元,实际到位市外境内资金22.7亿元。投资150亿元的长沙电厂、30亿元的黑麋峰抽水蓄能电站、20亿元的长沙印刷包装科技示范基地的落户,标志着招商引资在引大引强上取得了重大突破。4、打造都市农业,农村经济日益繁荣。我们按照“服务城市、致富农民”的农业发展方针,以国家农业科技园建设为重点,成功引进了隆平高科、湖南湘云等13个种养项目和旺旺、沐林、宾佳乐等12家龙头企业,年产值达20亿元。利用近城优势,做足“城”字文章。建立了雷锋真人桥村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多个千亩以上蔬菜基地。大力发展以休闲农业和生态农业为代表的第三产业,相继建立了百果园、锦绣山庄等40个休闲旅游场所,引进了普瑞温泉大酒店,第三产业亮点频现。以派派、亚华宾佳乐等龙头企业为依托,做优“奶”字文章。建成奶牛示范场13个,推进万头奶牛基地建设。结合退田还湖、还水和农业结构调整,做活“水”字文章。大力发展避灾农业,闸蟹、鳜鱼、珍珠等特种水产养殖达2.6万亩。2003年实现农、林、牧、渔业总产值21.6亿元,完成农业增加值13.2亿元,分别比2000年增长17.7%、16.0%,年均增长5.4%、5.2%。三、坚持改革创新,不断增强发展动力县乡企业改革方面,1997年我们在全市率先推出以出售为主的乡镇企业改制,到2001年,全县216家乡镇企业全部完成改制。5家县属国有企业已改制4家,2457名职工中已置换身份1798人。机构改革方面,近三年来,全县县直机关、乡镇共精简机构189个,减少编制425名,分流344人。人事制度改革方面,制定了《人才资源开发十五规划》,出台了《人才兴业工程若干意见》,建立了县乡村三级人才信息网络,举办了两届“相约雷锋故乡”大型人才招聘会。近三年来,向社会公开考试录用了325名国家公务员、机关工作人员,为企业单位引进各类人才2000多人。财税体制改革方面,全面推行预算编制改革,完善了综合财政预算管理体制。对全额单位实行了会计集中核算。完善了政府采购机制。对行政事业单位车辆实行了定点维修、统一保险。建立基建预决算“三审”制度,防止了税收流失。稳妥推行农村税费改革,搞好转移支付,切实减轻了农民负担。教育改革方面,“校长负责制、教职工聘任制、结构工资制和目标管理责任制”全面实施,全系统精简人员编制8%,每年为财政减少支出300万元。同时,粮食企业股份制改造不断深化,成为全省先进,得到国家粮食总局的肯定。社会保障体制改革逐步完善,弱势群体得到有效救助,2001年实施“光明行动”,政府贴资对近800名白内障患者成功实施了复明手术;2003年创造了全市失业率最低的好成绩。卫生体制改革扎实推进,住房制度改革全面落实。商业、供销、物资、外贸等流通企业改革全面推进。四、坚持统筹发展,社会各项事业全面进步我们始终坚持做到物质文明、精神文明、政治文明建设有机结合,促进了全县各项工作协调发展。圆满举办纪念雷锋同志诞辰60周年、“向雷锋同志学习”题词四十周年、庆祝建县50周年、庆祝建党80周年活动,成功承办了全国“五城会”男子篮球赛、纪念郭亮烈士诞辰100周年等大型活动。深入开展十星级文明户、文明乡镇、文明单位、文明卫生县城等群众性创建活动,创建省级卫生县城工作顺利通过验收。县雷锋中专和职业中专跻身全国重点,县一中和雷锋学校跨入省重点中学行列。近年来先后获得全省计生模范县、文化先进县、全国科技进步先进县、社会治安综合治理模范县、全国生态示范区等称号。五、坚持以人为本,切实加强党的建设全县各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力推进了党的建设新的伟大工程。着力于抓基层、打基础,开展了县创基层组织建设全国先进县、乡(镇)创六好乡镇党委、村创五好村党支部的“三级联创”活动。在全县420个村的基层党员中进行了“三个代表”重要思想的学教活动,坚持每年举办一期以上村支部书记培训班,3年来共在69个村开展了建设扶贫,率先在全省推行了“两推一选”的支部换届选举方式。选派了一批科局级干部赴香港、广东、深圳、江苏等发达地区学习、培训,抽调了一批中青年后备干部到乡村培养锻炼,县乡干部队伍整体素质得到提高。大力推行领导干部公开选拔和领导班子副职竞争上岗,近三年共选拔了13名优秀年轻干部充实到县财政局局长等重要领导岗位,580人通过竞争上岗走上中层干部岗位。认真落实党风廉政建设责任制、党政干部任期离任经济责任审计制,抓好了领导干部廉洁自律工作。完善目标考核,严格奖优罚劣,根据考核结果,近三年来69名干部被免职或降职使用,142名干部得到提拔使用,充分调动了广大干部的工作积极性,营造了干事创业的浓厚氛围。
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县“联县驻村帮扶”工作总结


根据省委《关于开展联县驻村帮扶工作的实施意见》和省驻村办的要求,省社会科学院、省公路管理局、省贸促会三个单位赴河南省信阳市息县开展“联县驻村帮扶”工作。现将近半年的如下:
一、开展调查研究,理清工作思路
省社科院、省贸促会、省公路局三个单位一行*人,自*月**日到息县后,按照省驻村办的要求,开展了调查摸底工作。队员们冒着炎热克服工作和生活中的困难,采取走村入户、查阅有关资料、举行座谈会等形式,了解县情、乡情、村情、民情,在此基础上,制定了驻村工作规划和工作方案,本着输血与造血相结合、理思路与具体帮扶同步走的办法,帮助所驻村两委制定了“因地制宜,充分利用资源优势,调整种植结构,发展水产业特色农业,改善道路和水利灌溉基础实施和教育条件,增加农民收入,促进贫困乡村发展”的工作思路,并制定了工作方案和措施。
二、充分发挥单位优势,为所驻县乡经济发展提供智力支持
省社会科学院是我省的科研单位,人才集中,信息灵通,具有较高的理论水平和科研能力,省社科院工作队充分利用单位优势,制定了“社会科学下乡计划”,结合息县的实际状况,开展所有制改革、三农问题、区域经济发展、基层党组织建设、知识普及等方面的专题报告或研讨会,并对息县的经济社会发展开展专题调研,帮助制订“十一五”发展规划,为息县发展提供智力支持。*月**日以来,省社科院副院长喻新安教授为息县领导干部举办了学习党的十六届四中全会精神报告会和“树组工干部形象”专题报告会;息县驻村工作队负责人闫恒处长为息县乡村领导干部举行了“发展特色产业,壮大县域经济”和“深化农村改革,解决三农问题”专题报告会;社科院社科所副所长王友洛教授为息县乡村领导干部举办了“提高执政能力建设”专题讲座。这些报告或讲座受到息县领导和干部的很大反响和好评。省公路局工作队充分利用自身优势,积极申报息县所驻村的公路建设项目,改善乡村道路建设,促进农民增收。省贸促会工作队利用其外贸信息和对外劳务输出的信息灵通和涉外劳务的工作经验,积极帮助所驻乡村提供劳务信息,为农民进城务工经商创造条件。省驻息县工作队还邀请劳动厅劳务输出公司书记到息县,为当地劳务输出工作提供信息和指导,积极帮助息县政府和劳动部门的劳务输出工作献计献策,为增加农民收入拓宽渠道,为农民进城务工经商搭建平台。
三、抓发展,务实效,促进农民增收
息县联县驻村工作队,充分发挥所驻村自身优势,找准产业发展定位,培育和发展畜牧水产特色农业。结合所驻乡村,水资源和沙资源丰富,耕地面积较多的实际,和当地政府一起通过农业科技推广,调整种植结构。一是扩大优质小麦、优质油菜种植面积,积极推广规模种植,培育种植大户,发展特色农业;二是利用冬季时机,开挖鱼塘,发展鱼、鸭等水产养殖;三是大力宣传种养殖技术,提供相关资料,引导农民发展牛、羊等畜牧业,改善小户养殖的局面;四是利用阿深高速公路在息县施工的机遇,组织工作队所驻村开发黄沙资源,办沙场。目前沙场化验结果已出来,有望在明年初向高速公路建设提供黄沙。所有这些,都将促进农民增收。
四、重视乡村教育事业,改善乡村教育设施和条件,促进教育事业的发展
息县所驻工作队队员有懂法律、知电脑、熟劳务知识和公路建设的专业人员,工作队充分发挥工作队员的自身专业优势,为所驻乡村举办法律知识、电脑基础知识、劳务输出、公路项目建设等各种班、讲习班、专业技术知识讲座等,帮助所驻村民提高法律意识,更新观念,提高科学文化水平。
息县工作队想方设法为所驻乡小学的基础建设,争取专项教育扶贫资金,目前已争取到位**万元资金,预计年后,还将有资金到位。省社会科学院工作队还积极向该院争取资金,为所驻村小学捐赠新书包***个,课桌**套和空调*台,初步改善了所驻村小学的教育设施和条件。
五、帮助实施“双强”工程,切实加强农村基层组织建设
工作队紧紧围绕农村发展,深入开展“三级联创”活动,采取参观省内先进村,培训村干部等形式,开阔村干部视野,帮助所驻村干部成为“双强”干部,积极帮助所驻村两委完善村务制度建设、党的建设等制度的建立和落实,推进农村基层组织建设。
六、有针对性的开展扶贫帮困,积极开展送温暖活动
针对所驻村的贫困户和特困户的具体情况,通过调查研究,帮助他们查找致贫原因,理清致富思路,为他们提供技术、信息和资金等方面的支持和服务,以拓展他们的增收渠道,实现脱贫致富。同时,工作队员向“特困户”、“五保户”捐赠衣服,积极开展送温暖活动,让“五保户”、“特困户”感受到党的温暖和关怀。
七、积极申报协调扶贫专项资金,为所驻乡村提供资金帮助,改善贫困乡村基础设施建设
息县工作队所驻三个村的工作队,通过摸底调查,积极申报项目资金,每个村子

工作队都选择了重点项目和一般项目,拟定了项目申请书,积极申报协调扶贫专项资金,以改善贫困乡村的教育、水利、道路、卫生基础设施建设,努力改善群众的生产生活条件,促进农村发展,为农民脱贫致富奔小康创造条件。
***县驻村工作办公室

县委工作总结


xxxx年,xxxx县委在团市委、县委的正确领导下,团结带领全县团员青年扎实工作,按照建设、服务、创新、发展的工作理念,重点围绕推进凤阳四大建设和服务青年成长成才为主线开展工作,取得了一定的成效。
一、以县乡两级团委换届为契机,大力推进基层团组织建设,活跃基层团建工作。
通过推进组织建设,把优秀的农村青年和大学生凝聚在团组织周围,力争达到组织青年、引导青年的效果。主要做法是:
1、按照团市委的要求,启动县乡两级同时换届工作。3月20日,凤阳县共青团第十三次代表大会胜利闭幕。会议选举产生了新一届团县委领导班子,选举产生了出席市团代会的代表。各乡镇团委用一个月的时间完成换届选举工作,换届中按照1+3+X模式充实了团委领导班子人员,大学生村官、企业老板、学校老师、优秀学生进入团委班子。年底的时候,xxxx县委针对各乡镇星级团委的创建情况进行监督检查,并要求各基层团委召开青年座谈会。此次检查进一步摸清了基层团组织建设和活动的情况,了解了团员青年的现状,为下一步制定团组织整体活动规划提供第一手材料。今年各乡镇团委围绕本地的中心工作,开展一系列活动,15个乡镇已基本按照1+3+X模式配齐了团委班子成员。各乡镇均有办公场所,建立了团务档案,初步达到了五个一的软硬件标准,团的基层工作规范化水平明显提高,而且团县委还在资金非常紧张的情况下为各乡镇做了统一的团情制度牌。
2、成立凤阳县非公企业团建工作组。 新建凤阳广生堂营养食品有限公司团支部、海旺鑫面粉有限公司团支部、安徽德力玻璃器皿有限公司团委;正在筹建门台工业园团工委。
3、加强基层组织工作。在临淮关镇召开全县乡镇星级团委创建工作推进现场会,不断完善团的各项组织制度。深化党建带团建机制,向组织部门建议在对党组织进行三级联创考核时,明确并量化党带团工作。
4、6月份集中培训,邀请了中央团校老师、市少先队总辅导员、县组织部长、党校校长讲课,团县委书记亲自上课并带领团干部赴江苏盱眙、淮安考察学习。
5、加强组织共建。和中央团校研究生部达成初步意向,在小岗培训中心建成后,提供长期的师资队伍,共同培训村官、团队干部。紧密联系安徽青年报驻凤阳记者站,把驻地记者聘为团县委组宣部副部长,做好我县团的工作宣传。
二、拓宽思路,创新方法,积极服务青年创业就业。
将服务青年作为工作抓手和出发点,以优质的服务来吸引青年和凝聚青年,为农村青年和创业大学生搭建创业、实践平台。通过服务达到锻炼团干部的能力、加深青年人对团队的感情,占领思想阵地,从而聚集团队人气。主要表现有:
1、选聘大学生挂职锻炼。和科技学院联合开展大学生到村、企业担任主任助理、经理助理。
2、扎实推动小额贷款项目,为农村青年及创业大学生争取产业发展资金。上半年为30多名青年争取了100多万元的创业小额贷款。7月份以来,特别是团省委王宏书记来凤调研后,xxxx县委拓展思路,努力争取金融部门支持,贷款不以居住地和户口为限,只要符合产业政策、有发展前途的,都作为重点推荐对象。仅两个星期就成功帮助外地来凤的创业大学生吴炜、谢建华贷款10万元扩大其养鸡规模,为大学生村官孙远贷款10万元,新建标准鸡舍,还同县劳动部门联系,争取年底拿到政府的财政贴息。针对养殖种植产业效益回收期较长,个别青年创业所需资金量大,因信贷资金不足而阻碍产业发展的问题,团县委主动同县资金互助合作社联合,探索青年创业贷、还款方式及担保方式,一道与邮政储蓄凤阳县支行合作,组建创业青年联保小组向其贷款。10月份以来,通过邮政储蓄银行向创业青年已经放贷近135万元。近期团县委正着手与农行及村镇银行等金融机构联系,加深沟通,力争为农村青年和大学生创业搭建更多的交流及投资融资平台。
3、建立德力日用玻璃有限公司、广生堂营养食品有限公司、金石园林有限公司三个大学生见习基地,并召开对接会。目前广生堂、德力已完成见习招录工作。
4、加强青年农民工培训,积极与劳动局和教育局联系,和县劳动就业中心、城东职业技校联合开展培训。已经培训4期,共培训人员350余名。
三、精心策划,多渠道开展活动,扩大社会影响力。
一是规范对少先队辅导员的管理。已经和教育局协商对大队辅导员进行统一聘用,颁发聘书。
二是开展系列学习活动。
在全县基层团组织和广大团员青年中开展学习《要结果不要理由》等三本书知识竞赛活动;
组织全县团队干部赴小岗村开展向沈浩同志学习活动;
组织优秀高中生在凤阳中学聆听东南大学杰出学生杜二虎同学优秀事迹报告会,并向全县中学生发出向杜二虎同学学习的倡议。
牵头联系县教育局、邮政局,开展第五届博文杯少儿书信比赛活动。
三是开展志愿者活动。团县委广泛号召基层团委开展志愿服务活动。目前已组建了近十支规范的专业技术志愿者队伍。成立青年志愿者服务队---乡镇临淮关首支,参与志愿植树、环卫等活动。重大节庆临时招募志愿者第三届花鼓文化旅游节,参与文艺现场工作、宾馆服务、演职人员引导接待。
四是加强希望工程工作。联合县移动公司向省青基会争取资金25万,新建我县第10所希望小学西泉雷罗希望小学;从板桥镇争取资金7万余元,资助汶川地震受灾的四川、陕西等省籍学生2000元/人,共9人,直到大学毕业。
四、继续抓好团的品牌工作。
1、开展精神文明创建活动。
全面深化争创青年文明号活动。一是进行了青年文明号申报和对获得过青年文明号荣誉称号的集体的重新认定工作。二是开展高质量的青年文明号评选活动,目前共有凤阳县旅游发展有限公司导服部、中国联通凤阳县分公司东华路营业厅进行了争创申报。
2、参加植树护绿行动,倡导生态文明。以保护母亲河为主题,参加县委县政府组织的3.12植树造林活动,组织部分团委、团总支不带领志愿者参与植树造林和维护青年林行动。
3、深入开展优秀青少年维权岗创建活动,进一步完善青少年维权机构,目前凤阳县人民法院刑事审判庭、凤阳县人民检察院监所检查科都在积极申请创建青少年维权岗。
4、实施温暖工程,深化扶贫助困工作。一月份团县委举办了贫困生捐资助学金发放仪式;积极响应团市委的倡议在凤阳苏果超市、百大超市的收银台上放置爱心助学找零捐赠箱;和县老干部局一道,深入乡镇调研,开展大学生救助活动。
五、围绕县委县政府工作重心,做好助手,当好后备军。
做好党政工作,是团队干部锻炼的方向,是服务社会、服务人民的能力和手段,也是团队干部奋斗的目标,更是后备军必备的素质。
一是做好计划生育工作,扎实完成县委、县政府交办的联系帮扶全县50个计划生育后进村工作任务,并首批通过验收。
二是做好招商引资工作,引进投资900万元的泡化碱厂已经点火生产;投资1.3亿元的金禾石英砂投资有限公司完成可研并着手注资。
三是做好拆迁工作,县政府下达9户拆迁任务,完成7户协议签订和房屋拆迁,两户待政策调整。
四是做好接待工作,接待美国青年政治领袖代表团、接待11起大学生社会实践代表团、接待2起团组织领导调研考察和3起兄弟团组织来凤考察学习活动。
五是做好处理突发事故工作,6.21爆炸事故发生后,我们及时在县政府要求下赶到事故现场,并负责 1户的赔偿善后事宜,全县第一个完成协议签订、死者火化任务。
xxxx年,按照打牢基础、重抓组织建设、多角度扩大团的社会影响力的主导思想,县乡两级团委围绕县委和地方党委的中心工作开展了大量的活动,围绕各级团组织的要求做好服务青年的各项工作,团结和凝聚了一大批的优秀青年到团组织周围,各项工作都出现了新的起色。但是由于近年来,党政部门主要精力集中抓经济和社会建设,对年轻人的思想关注、舆论引导不足。在这种情况下,团组织可以大有作为,但限于条件限制,难以达到明显的社会效果。归纳起来,我县团组织中主要存在以下四个问题:
一是我县团组织中行政编制的年轻人少,甚至没有,大多由事业编制的人员兼任,书记年龄偏大,专职团干少;
二是团组织中激励机制不够,工作缺乏激情;
三是各基层团委活动开展不均衡,存在过多的畏难心理;
四是由于经费和交通工具的限制,团县委深入基层不够,缺少与基层青年面对面的交流。
五是由于经验不够,在探索组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益方面还存在很多不足,没能满足各级党委以及当前青年人的对团组织的期求。
以上这些问题,我们将在今后的工作中不断改变,争取在下一年的工作中有较大的改观。

全县工作总结


今年以来,在全省跨越式发展、市委统筹城乡发展战略决策指引下,县委、县政府团结带领全县人民,主动对接统筹,奋力开拓进取,实现了经济社会的持续快速健康发展。全年完成gdp**亿元,同比增长*8;财政收入*8亿元,同比增长23.6;农民人均纯收入**元,同比增长9.2。

回顾一年来的工作,我们主要突出四个方面工作:

第一,抓投资增长,推进工业创富

第二,抓民营成长,推进全民创业

县域经济发展的希望在民营,潜力在民间。近年来,特别是省委关于推动全民创业的决策出台以后,我们着重从三个层面采取措施,加快推进县域经济民营化。一是在群众层面,着力催发创家业的热情。坚持把教育引导作为促进创业的前提。针对部分群众稍富即安、宁愿苦熬不愿苦干的心理,有计划的开展各种形式的宣传教育活动。每两年开展一次“创业示范评比表彰活动”,命名十佳创业之星、表彰百名创业典型,发挥示范带头作用,在全社会上下营造创业光荣的浓烈氛围。坚持把增加就业岗位作为促进创业的基础。目前我县共有劳动力**万,其中从事农业生产的**万,我们将在以下几个方面努力,力争实现十一五期间开发就业岗位*万个的目标。即着力发展各类劳动密集型项目,实行主导性就业。落实优惠政策,免费发放再就业培训、职业介绍以及“4050”人员岗位等补贴,实行扶持性就业。确定定点培训机构,开展免费再就业培训,定期举办科技暨创业项目发布会,实行自主性就业。开通创业服务热线,编印《创业服务指南》,每年提供万条致富信息,实行消化性就业。坚持把增加即期收入作为促进创业的关键。将全县按自然地理条件划分为山丘建设区和洲圩建设区,大力发展城郊农业、特色农业,提高农产品竞争力。大力组织规模劳务输出,目前全县共有*万多人在外务工,预计今年农民人均收入增加*。二是在能人层面,着力催发创大业的豪情。强化政策扶持。制定了《关于推动全民创业、加快富民兴县的实施意见》,规定凡是县内民资创办的企业,一律享受与外商同等的优惠政策。落实鼓励民营经济发展各项措施,为民营企业提供政策、资金、人才、项目、技术、信息支持。对科技型、外向型、吸纳下岗失业人员再就业型、农产品加工型民营企业发展发放创业资金;对进入县工业园区的工业企业,所有行政审批按最低标准收费,县级收费部分实行零费制。同时加快中小企业担保体系建设,每年确保新增担保基金250万。优化服务机制。连续两年开展了民营企业优质服务年活动,组建了县行政服务中心,各相关单位的所有行政审批职能统一在中心窗口直接履行,实行一站式办公。建立县领导联系重点民营企业工作制度,对固定资产投资额在1000万元以上的工业企业,安排县级领导负责联系,全程跟踪服务。三是在干部层面,着力催发创事业的激情。出台有关规定,鼓励党政机关、财政供给事业单位工作人员在县内离岗创办、领办、参办、协办民营企业目前,全县已有**名副科级干部离岗创业,起到了很好的引领作用。完善绩效考评,增加服务民营企业分值,鼓励干部到一线服务企业发展。通过强力推进全民创业,今年以来全县私营企业和个体工商户净增**家,其中投资过千万元的骨干企业超过**家,新增就业岗位**多个,目前民营经济占全县地区生产总值比重超过**,实现税收占全县工商税收比重超过**。

第三,抓乡村规划整治,推进农村环境创优

第四,抓农村综合改革,推进体制机制创新

去年7月,我县被确定为全省农村综合改革试点县之后,我们认真贯彻落实省委、省政府16号文件精神,严格按照改革方案要求,扎实有序推进各项改革。从效果看,在全县各项刚性支出没有减少的情况下,今年前三季度财政支出减少**万元,主要得益于行政成本的降低,这表明改革的效应逐步显现。从工作看,通过推行两项改革、完善一种体制、开展一项活动,初步建立了四项基层工作机制。一是推行乡镇机构改革,建立面向基层的服务机制。将乡镇领导班子职数由原先的**人调整到现在的*人,并结合换届工作,全面推行乡镇党政正职一肩挑,确保乡镇领导班子平稳过渡。同时,围绕转变乡镇职能,尤其是领导干部的思想观念,我们设置了为民办事全程代理服务中心和综治调处中心,成立了专业招商小分队、重点工程综合服务工作队、重大项目协调服务队,下派了100名农业科技特派员,并推行“三分之一”工作法,即在全县党政机关工作人员中抽调三分之一下派基层一线,服务广大群众;三分之一参与招商引资和园区建设,服务经济发展;三分之一处理本单位、本部门日常工