交通局2006年度人口与计划生育工作总结及2007年工作思路

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2006年计划生育工作总结
___区交通系统的人口与计划生育工作在市交通局、区政府的领导和区计生局的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《×××人口与计划生育条例》和区政府《关于开展创建全国计划生育优质服务先进区活动的实施意见》精神,围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质”这个主要任务,坚持以人为本,以人的全面发展为中心,以改革创新、争创特色为动力,圆满完成了2006年度人口与计划生育目标管理任务。一年来,未出现因管理不到位而违反计划生育政策的现象。现根据我局2006年度计生工作管理情况,作如下汇报:
一、基本情况和完成目标
___区交通局机关现有人员2xxxx,正式1xxxx,借用xxxx;已婚2xxxx,未婚xxxx;采取结扎措施的xxxx,采取长效节育措施的xxxx,使用药具1xxxx;全年计划内生育xxxx,晚育率达10xxxx。全系统企事业单位共有育龄人员131xxxx,其中育龄妇女46xxxx。均无计划外生育和无大月份引产。
二、主要工作和措施
(一)坚持党政一把手亲自抓、负总责,加强对计划生育工作的领导。 近几年来,我局领导班子和系统所属各单位的主要领导层对计生工作的重要性已形成一种共识,将之当作交通系统“一把手工程”的重要内容来抓,列入年度综合目标考核内容,实行一票否决制。全系统各单位都建立了主要负责人为第一责任人的人口与计划生育领导小组,并设立了办公室,配备了专(兼)职人员。局主要领导在抓交通建设、行业管理的同时,积极按照市、区人口计划生育工作领导与目标管理责任书的要求,坚持做到“一岗双责”,即既抓交通建设行业管理,又抓人口与计划生育工作,做到交通管理工作与计划生育工作同布置同检查。我局在每年年初都专题召开人口与计划生育工作会议,对全年的人口与计划生育重点工作进行分析研究,制订计划,精心部署,使全年的人口与计划生育工作做到年初有计划、有布置,年中有检查,年底有考核,重点突出,效果明显。
同时,为提高大家对计生工作的认识,不断增强全体机关干部的计生意识,我们组织全体机关干部学习人口理论、计生发展形势、计生政策、关爱女孩、治理出生人口性别比以及优生优育等知识;而且还组织局属责任单位学习人口理论及相关政策,使全体机关干部能及时了解当前的计生形势和国家的相关政策。
(二)落实措施,夯实基础,进一步做好流动人口计生工作
流动大军是一支不可忽视的力量,他们对经济建设起着举足轻重的作用,但也对计划生育管理带来一定的难度。___是一个商贸城,全国各地来___经商、打工的很多,为了加强这些流动人口的管理,我们按照年初制定的思路,不断调整和修订具体操作内容,加大计生管理力度。
1、建立责任制,签订责任书。2006年6月1日,我们召开了全系统的计划生育工作会议,总结回顾了上年度的计生工作,通报考核情况,表彰先进,并部署了本年度的计生工作任务;同时,局里根据市交通局、区计生局的要求,与局属xxxx企事业单位签订目标管理责任书,并要求局属各单位根据自身特点制定责任书,层层抓落实,使计生工作的开展有了健全的网络。
2、完善流动人口计生管理制度,严格源头管理。按照“谁辖区、谁管理”、“谁用工、谁负责”、“谁受益、谁管理”的三谁管理要求,切实抓好计划生育源头关。对招聘用工、挂靠车辆、房屋租赁时均查验计生证明,建档立卡。同时,局机关和局属各单位还认真做好本单位在职干部、职工的计生工作,做好下岗职工与退休职工、干部的计划生育工作,并做到档案齐全、完整,确保了计生工作横向到边,纵向到底,不留死角。
3、加强检查督促工作。为使各项制度和措施落实到位,我们经常性地对下属各企事业单位进行突击检查、督促,针对不足和问题,及时提出整改措施和工作要求,确保创优工作取得实施。
4、加强计生干部队伍建设,提高工作的整体战斗力。抓好计生队伍政治、业务培训,加强计生工作人员的思想作作风、职业道德和业务建设,打造“想服务、会服务、服务好”的工作生力军,提高计生工作的整体战斗力。同时,今年11月11日—13日,我们组织计生干部到计生先进单位考察培训,通过这次培训,使计生干部之间加深联系,能进一步交流,有利于工作的开展。
5、落实经费,确保有钱办事。计划生育事业是一项具有社会效益的公益性事业,我们明确要求各单位要切实保证计生工作经费的落实。如考核评比中获得优秀等奖项的奖励经费、局属各单位与各科室(站场)签订的考核奖励、计生工作人员的办公经费、计生优惠政策经费等都要落实到位,确保计生工作的顺利开展。同时,我们利用计划生育的利益导向机制,对独生子女家庭、计划生育的家庭和晚婚晚育者给予各种奖励、照顾和优惠,以启动实行计划生育的内在动力,引导职工主动实行计划生育的措施,如区运管所和市客运中心提高独生子女费的发放标准,虽然钱不多,但也充分体现了单位对独生子女的关怀。
6、 建立奖惩制度,严格考核,奖罚分明。为防止计生工作流于形式,我们把人口与计划生育工作列入干部政绩考核和评比先进的内容之一,严格实行“一票否决制”,在年初进行部署,年中进行抽查,在次年初进行考核。对工作出色、无计划外生育、考核得分在90分以上且居前xxxx的,为先进单位,各发给奖金120xxxx;考核成绩在80分以下的单位,或本单位及直属单位有计划外生育的,实行一票否决,该单位主要领导写出检查报告,提出限期整改措施,同时该单位及干部职工当年不能评为先进。奖罚制度的实施,在一定程度上促进和调动了各单位领导对计划生育的重视与支持,使计生责任制得到了进一步的落实,有效地推动和促进了全系统计生工作的展。
(三)注重宣传,提高计生意识
宣传教育是开展各项工作的先导。在计生工作中,我们牢固树立宣传“首位意识”,结合交通实际,采取经常性宣传和大型宣传相结合的办法。一是经常性宣传。首先,我局根据春节前后外来人员返家之际,散发《致流动人口一封信》的资料500xxxx张,提醒外来人员自觉办理《流动人口婚育证明》。其次,我们以市客运南站的大型电子屏幕、快客班车及公交车上的电视、广播为载体,不定期地开展形象生动的、动态和静态相结合的计划生育宣传教育;同时也做好优生优育、生殖保健、关受女孩活动等知识的宣传,积极引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,使广大群众理解并接受国家的计划生育政策,自觉规范婚育行为,推进生育文明建设。据统计,我们利用春节、“五一”、“十一”、5·29计生协会活动日、7·11世界人口日等时机,向旅客和广大群众发放计生宣传资料xxxx余张,悬挂计生宣传横幅5条。最后,根据汽车票范围广、流动性大的特点,我们在汽车票背面印上计生宣传标语,共达20xxxx张。
二是在六月份期间我们开展了一次大型宣传活动。6月1日我们以计生协会活动日为契机,与区计生局、区计生指导站和市客运南站联合组织了一次计划生育现场宣传和医生坐诊等优质服务宣传活动。通过此次活动,我们散发了优生优育、生殖健康知识等宣传资料800xxxx份,避孕用具300xxxx只、

避孕药10xxxx盒,咨询约百余人。使广大群众在潜移默化中接受计生知识,受到教育。
(四)关心爱护女孩,治理出生人口性别比。
1、转变传统的生育观念。我局成立了“关爱女孩”行动领导小组,深入开展“关爱女孩”活动,提倡男女平等、生男生女一样好,引导群众树立科学文明的生育观,在全社会形成关爱女孩的风尚。
2、维护广大妇女的合法权益。发动局工会和妇联等组织,大力宣传并认真落实《妇女权益保护法》,消除性别歧视,大力开展帮扶工作,鼓励她们自尊自爱、自力自强,提高女性的经济、政治和社会地位,营造男女平等的社会氛围。在妇女经期、孕期和哺乳期给予减轻劳动强度、延长休假时间,有效促进了广大职工参与计划生育管理和自我管理的积极性。同时,对女孩实行关爱行动,切实为有女孩的特困家庭进行帮助。如联鑫旅游出租公司与延安结对贫困女孩3 人,每人每年给予90xxxx慰问金。又如金清汽运公司为独生子女免费进行体格检查。
(五)立足创新,开展优质服务
开展优质服务,提高计划生育工作质量和群众的满意度,是新形势下做好计划生育工作的保证。我们在指导下属各单位完成人口与计划生育的同时,坚持以人为本、以人的全面发展为中心,把育龄人员的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准。注重创新,开拓思路,积极寻找计划生育工作新的切入点,把服务进企业,真正把工作落到实处。
1、今年6月6日,我们和区计生局、区计生指导站联合上门为浙江玉峰集团育龄妇女免费查孕、查环、查病、发放计生宣传资料和计生用具,此活动共检查了6xxxx育龄妇女,发放资料约百余份,计生用具约1500只。
2、7月11日我们以世界人口日为契机,邀请区计生指导站医生为×××公交公司职工讲解计生政策、优生优育、生殖健康等知识和问题解答。此活动得到了在坐的好评,使她们了解很多计生知识。
3、4月12日,市车辆检测中心站一职工的儿子患白血病,市车辆检测站发动全站“送温暖、献爱心”募捐活动,共筹集资金665xxxx。
在肯定成绩的同时,我们也认识到工作还存在着不足,如挂靠车因流动性大、经营分散、车主计生意识淡薄,难以管理等等。总之,人口与计划生育工作同上级的要求还存在着差距,我们将取长补短,克服困难,把计生工作推向一个新的台阶。
二oo七年工作思路
2007年,我们将以江总书记的“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《×××人口与计划生育条例》,并将结合交通实际,创新管理方式,加大管理力度,进一步做好人口与计划生育管理工作。
(一)统一思想,加强领导。
充分认识这项工作的重要性、必要性。坚持一把手亲自抓,负总责,切实解决一些实际问题,把人口与计生工作纳入本单位主要工作之中,年初有部署,并纳入年度考核,保证计生工作经费的落实,为计生工作开展提供有利条件。
(二)全面落实责任制,完善制度。
2007年,我们将继续实行人口与计划生育目标管理责任制,在市交通局和区政府与我局签订计划生育责任状后,我局将和各单位续签。做到一级抓一级,层层抓落实,同时在管理制度上进一步完善,把计生工作作为干部政绩考核和评比先进内容之一,实行一票否决。
(三)继续做好流动人口计生管理工作。
认真按照《×××流动人口计划生育管理办法》和市局计划生育管理实施意见的规定,进一步抓好流动人口计生管理工作,确保查验率达10xxxx。
(四)进一步做好宣传教育和督查工作。
发挥局属各单位的宣传优势,定期组织从事交通运输的育龄人员进行计划生育知识教育,在交通场所和交通人员中进行计划生育知识宣传,在宣传载体上要力求创新。同时,要做好计划生育的指导和督查工作,使计划生育工作不流于形式。

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XX县交通局2007年通工作思路



2007年是“十一五”规划的落实年,为确保“十一五”工作又好又快发展,作为交通局的一班之长,我决心在县委、县政府的正确领导下,按照“新起点、新作为、新提高、新发展”和“经济发展、交通先行”的要求,以“六年振兴规划”为统领,以“四大兴城”计划为指导,以“八个十工程”为抓手,拓宽思路求发展,凝心聚力抓大事,着力构筑大交通,实现交通新突破,为“打造强力增长极,构建和谐新泗阳,为更好更快实现六年振兴目标”提供更大的交通支持。总体思路是:实现两个目标,提高两大能力,建设四大工程,规范五个市场,落实三个责任,构建四大交通。

1、实现两个目标

农村公路、规费征收、三项工程、行业管理等市交通局考核指标在三县两区中位居前列,保二争一;县属交通工程建设、招商引资、目标管理、行风建设、党风廉政建设、安全生产、信访稳定等县考核指标在今年的基础上上升三个位次,排名明显靠前。

2、提高两大能力

一是执政能力。加强对干部职工的交通业务培训,教育引导干部职工学政策、学法规、学业务,不断提高交通干部队伍的执政能力。

二是执行力。紧紧围绕提高行动力、战斗力,从讲政治、讲大局、讲纪律的高度,教育引导干部职工坚定不移、坚强有力、坚持不懈地执行县委、县政府的决策部署,发扬“咬定青山不放松”的精神,把县委、县政府交办的任务完成好,做到有问题不回避、有困难不退却、有矛盾不上交、有成绩不骄傲,不断实现交通事业新跨越。

3、建设四大工程

一是干线公路建设工程。配合市交通局做好省道325线改道工程、省道245线新建工程和省道330线新建工程的征地拆迁和矛盾协调工作,筹集配套资金。主要是把徐淮公路泗阳至宿迁段改道工程作为重中之重,投入全力组织实施,确保今年开工建设。当务之急是全力做好线路走向调整工作,组织工作机构、拟定实施方案、协调上下关系。

二是工业园区道路工程。续建南工业园区发展大道,上半年建成通车,正在争取省交通厅给予补助,标准是按照地方重点交通项目给予适当扶持。

三是农村公路改造工程。今年初步计划建设农村公路259.6公里,总投资约11882.4亿元,其中省补5870.82万元、地方配套5235.56万元,其中县乡公路(众裴路)31.9公里,乡乡公路(农李路、爱穿路、庄钱路)22.7公里,乡村公路205公里。目前正在组织编制资金争取计划。对于县乡、乡乡公路建设项目,今年计划实行一揽子招投标,配套资金用土地置换办法解决,目前已经与浙江广厦集团搭成初步投资意向。

四是港口船闸建设工程。去年11月3日全省加快水运发展工作会议指出,今后一段时期,全省将把水运建设作为交通工程建设的主要内容之一,像抓公路建设那样抓水运建设,像抓公路运输那样抓水路运输,像抓公路联网那样抓水运联网畅通,力争在“十一五”期间把水运打造成全省交通发展的突出亮点。可以说,这次会议吹响了向水运进军的号角,也为我们发展水运事业提供了难得的机遇。今年我们将围绕工业园区建设,首先开工建设京杭大运河泗阳港工程,去年初我局已把泗阳港列入计划,积极开展前期工作,目前已经完成工可报告编制和立项请示上报,工可已报省发改委,对于补助问题,我局已多次向省港口局争取,具体的补助标准待工可通过省发改委审查后才能确定。同时继续配合市交通局做好三线船闸建设工程,争取早日竣工。此外,按照省市要求,结合农村公路建设,积极实施撤渡建桥计划,力求争取一批,建设一批。

4、规范五个市场

全面贯彻“以人为本”的工作理念,充分发挥行业管理统筹服务的职能作用,依法规范“五个市场”,全面提高交通运输保障能力和服务水平。

一是规范好货运市场。按照上级统一部署,进一步加大车辆超限超载治理力度。组织开展专项整治,进一步提高货运市场的开放度和透明度,重点打击欺行霸市等黑社会势力,建立公开、公平、公正的市场秩序,营造诚信守法、货畅其流的市场环境。

二是规范好城乡客运市场。为旅客创造安全、高效、便捷、舒适的乘车条件。

三是规范好出租车市场。继续建立健全从业人员资格认证制度,取缔非法经营,维护良好的出租运输市场秩序。

四是规范好汽车维修市场。不断把汽车维修市场秩序整治工作引向深入。

五是规范好交通建设市场。深入贯彻落实《招投标法》,加强市场准入管理,坚持和完善《廉政合同》,充分发挥舆论监督和群众监督的作用,努力打造“优质工程”和“廉洁工程”,做到“资金安全、工程优质、干部优秀”。

5、落实三个责任

一是全面落实好安全生产责任制。以桥梁、客运、水运为重点,建立起纵向到底、横向到边的安全责任体系,明确目标,落实责任,做到人员、资金、措施三到位;全力做好改制企业职工思想工作,保持全系统干部职工情绪的稳定,无越级上访。

二是进一步抓好交通基础设施建设工程质量,打造“精品工程”。紧紧把牢市场准入管理、招投标管理、工程质量监理几个关键环节,完善监督措施,努力创造具有时代特色和较高水准的精品工程。

三是筑牢廉政防线。在工程建设和运输行业管理中,进一步推行政务公开和廉政合同制,加大源头预防职务犯罪的力度,确保交通全方位廉政;进一步加大公路“三乱”治理力度,保持全县境内无公路“三乱”。

6、构建四大交通

围绕创建“法治江苏合格县”,加强行风建设,公正执法、文明执法、廉洁执法,努力构建“平安交通”、“廉政交通”、“阳光交通”和“和谐交通”。总之,新的一年,我决心在县委、县政府的坚强领导下,一如既往地保持与时俱进、奋发有为的精神状态,脚踏实地,埋头苦干,干劲一鼓再鼓,为“六年振兴规划”当好“先行”。

区2006年人口计生工作总结和2007年工作基本思路



2006年,全区人口和计划生育工作在区委、区政府的正确领导和市人口计生委的大力指导下,认真贯彻落实中央、省、市人口资源环境工作座谈会议精神,努力巩固全省计划生育优质服务先进区创建成果,不断加大领导力度,强化基层基础,主攻重点难点,狠抓督办落实,各项工作取得了明显成效。2006年度全区共出生174xxxx(一孩159xxxx、二孩14xxxx),人口出生率为7.81‰;人口自然增长率为4.5‰;出生人口性别比为105;符合政策生育率为99.5xxxx;综合节育率为84.7xxxx;随访服务率为8xxxx,人民群众满意率达9xxxx,低生育水平进一步稳定,出生人口素质进一步提高,为构建和谐掇刀创造了良好的人口环境。
一、2006年主要工作
(一)以加强领导为关键,始终坚持党政一把手亲自抓、负总责工作机制 全区各级党政领导牢固树立科学发展观,将人口计生工作纳入国民经济和社会发展总体规划,认真落实人口和计划生育目标管理责任制,并将其纳入区委政府重点督察事项,为做好人口计生工作提供了有力保障。一是重大事情领导亲自出马。为确保优质服务先进区申报成功,去冬今春区委区政府主要领导两次到省人口计生委汇报工作,争取上级领导重视和支持,使我区顺利通过了省人口计生委组织的验收,获得了全省计划生育优质服务先进区荣誉称号。二是重要工作领导亲自上阵。去年以来,全区召开大型计生工作会议xxxx,均有区委区政府领导参加。在3月底召开的全区计划生育工作会上,区委书记贺明海、区长何平作了重要讲话,区四大家主要领导全部出席。在编制“十一五”国民经济和社会发展规划时,区长办公会多次征求人口计生部门的意见。春节前夕,区委副书记郭强、副区长朱才坤分别率计生干部走访慰问计生困难家庭和并发症病人,送去了慰问金和生活物资。各级党政一把手继续建立人口计生工作联系点,抓两头,带中间,推进了工作平衡发展。在创优工作中各镇(街办)党政一把手亲自挂帅,对照创建标准,采取综合措施,对创建任务的落实起到了关键作用。三是重大问题领导集体决策。区委常委会和区长办公室分别集中听取了区人口计生局工作汇报,专题就事业费进行研究,落实了全年经费预算指标。抓紧做好人口计生局更名和机构改革工作,研究决定增加局机关xxxx领导职数和xxxx事业人员编制,加强了区人口计生局工作力量。要求两办转发了《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步落实人口和计划生育“一票否决”制度的意见》,将计划生育优质服务工作、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策落实工作和出生人口性别比控制工作列为了2006年区委政府重点督办事项。出台《掇刀区人口和计划生育九大工作体系实施方案》,推进了人口和计划生育综合治理。各镇(街办)党政领导在年初认真研究各地人口计生工作,明确目标,落实责任,分别与各村(居)委会、辖区各单位签订责任书,村(居)委会再与已婚育龄夫妇签订计划生育合同书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面。
(二)以宣传教育为先导,着力构建人口和计划生育大宣教格局
全区人口计生工作坚持把宣传教育放在首位,突出重点,广泛开展了社会化大宣传。一是围绕农村奖扶制度抓宣传。将6月9日至7月9日定为奖励扶助宣传月。区委宣传部、区财政局和区人口计生局联合印发了《掇刀区农村部分计划生育家庭奖励扶助制度宣传月实施方案》,扎实开展了“八个一”活动,即召开一次动员会和培训会、印发一批宣传资料和宣传品、刷写一批宣传标语、制作一部电视专题片、办好一批宣传专栏、开通一辆宣传服务车、组织一场文艺节目、进行一次跟踪督办。全区共印奖扶年历画1.xxxx份,奖扶挂历4000套,奖扶宣传单及公示单3.xxxx份,投入专项宣传经费共计达xxxx多元。二是围绕集中整治“两非”抓宣传。为加强媒体宣传,全区在《掇刀通讯》上开辟了专版。为加强社会宣传和入户宣传,各地办宣传专栏21期、宣传橱窗3xxxx,制作灯箱广告52块,出动宣传车5辆;统一印制宣传资料袋xxxx个,“两非”知识宣传单xxxx份,发送到每个育龄群众家中,增强了干部群众“两非”整治法制意识。三是围绕“关爱女孩行动”抓宣传。团林镇村村新刷写了关爱女孩内容的标语,区人口计生局打造人口计生廉政文化建设广告宣传一条街,给人一种全新的视觉。四是围绕重大节日抓宣传。各地在元旦春节、《人口与计划生育法》和《湖北省人口与计划生育条例》颁布日、世界人口日、中国人口日等节日开展了形式多样、丰富多彩的宣传活动。元旦春节期间,掇刀石、白庙街办计生办将印制的1.xxxx份精美计生宣传年历画送到辖区计划生育家庭,麻城镇计生办专门订制计生宣传挂历发送给了基层计生干部和中心户。五是围绕新闻栏目抓宣传。区人口计生局与荆门电视台掇刀记者站联合推出了《掇刀计生纵横》,录制了《优质服务局长访谈录》节目,在《中国人口报》上稿2篇,在《湖北人口》上专版1期,在《荆门日报》上稿6篇,在《掇刀通讯》和市、区两级信息简报上稿18篇,突出了计生国策宣传效应。
(三)以奖励扶助制度为重点,加快建立计划生育利益导向机制
今年以来,区委区政府以落实奖励扶助政策为重点,加快了建立计划生育利益导向机制步伐。一是扎实做好宣传,切实提高群众政策知晓率。充分利用媒体、公开信、宣传标语等多种形式,把奖励扶助的政策条件、申报确认程序、对象名单、监督举报渠道告知群众,切实做到家喻户晓。二是全面调查核实,切实保障对象确认准确率。区、镇(街办)、村三级集中领导、集中时间、集中力量,认真开展了资格确认工作。按照收集证据、审核登记、调查核实、张榜公布、统计上报的程序分步实施,严格把关,力求做到准确无误。麻城镇计生办为审查该镇丧偶老人李维民的情况,组织专人赴潜江调查,真正做到了不漏一人,不错一人。区人口计生局按照“一人一档,一式三份,分类建档”的原则,为全区11xxxx奖扶对象建立了档案。同时,根据市人口计生委关于做好2006年奖扶对象检查复审的通知要求,组织力量深入到户,按照程序分步实施,在全区范围内开展了核查复审工作。经市、区两级核查,各镇(街办)核减不符合政策对象xxxx。对2007年度对象的调查摸底,按照省方案要求和政策口径,组织做好了现场登记、身份核查工作,确保了上报的2xxxx符合奖励扶助条件的对象准确无误。三是积极筹集资金,切实保障奖扶兑现高效率。在落实过程中,我区不等不靠,迅速将此项资金纳入财政预算,于3月底一次性拨付7.1xxxx元,以“直通车”的形式将60xxxx直达个人帐户,全部兑现给了奖扶对象;还将11xxxx奖扶对象聘为计划生育义务信息员,并发给聘书,取得了很好的社会效应。5月份,全市奖扶工作现场会在掇刀召开,推广了我区的经验作法。与此同时,我区全面落实“奖、优、免、补”等计划生育奖励优惠政策,将计划生育低收入、困难户纳入最低生活保障制度,继续推行计划生育“三结合”工作,营造了有利于计划生育的社会政策环境。
(四)以“两非”专项整治为手段,综合治理出生人口性别比
全区各级党委政府坚持党政牵头,落实部门职责,将治理出生人口性别比纳入目标责任管理,集中开展了打击非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的专项治理活动。一是精心部署。根据省、市行动方案,区政府出台了《全区集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项活动方案》,成立了领导专班,召开了部门协调会,明确了相关部门的职责。二是全面发动。各地召开专题动员会,利用各种手段进行广泛宣传发动,并将3月份确定为宣传月,营造了“两非”专项整治浓厚的氛围。三是扎实整治。各地都设立了举报箱,张贴发放了有奖举报公告,公布了举报电话等,并聘请区人大代表、政协委员担任“两非”专项整治监督员。同时建立了孕妇B超检查登记制度、胎儿性别鉴定及终止妊娠批准制度、孕情监测和随访服务等8项制度。全区制定《“关爱女孩行动”优惠政策暂行规定》,启动了“关爱女孩行动”项目,设立了“关爱女孩”行动专项基金。四是督办检查。根据自查摸底、群众举报的线索进行有关调查取证,全区共排查案件xxxx。目前我区未出现一起非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为案件。近年来,全区出生人口性别比一直控制在省定目标范围内,是全市乃至全省出生人口性别比持续正常的少数县市区之一。
(五)以优质服务为宗旨,进一步提高计划生育优质服务水平
开展优质服务是转变政府职能和人口计生工作由管理型向服务型转变的必然要求。我区坚持以人为本抓服务,全面推进了以技术服务为重点的计划生育优质服务。一是坚持巩固创建成果。深入开展以“六好”为主要内容的计划生育优质服务先进区创建活动,巩固了创建成果。六七月份开展的响应国家计划生育流动服务车宣传服务万里行活动,深受农民群众的欢迎。二是坚持加强区级服务站建设。去年10月,区计生服务站投资xxxx元改善服务硬件,改善服务环境,提高服务质量,赢得了民心。三是坚持严格执行技术服务规范。全区健全了区、镇两级技术服务质量保证体系,《常用计划生育技术常规》和《临床检验操作规程》等得到严格执行。下半年,成立了区计划生育手术并发症技术鉴定小组,首次承担了4xxxx手术并发症患者鉴定工作。四是坚持开展“三查”和免费服务。各地严格执行了计划生育各项免费服务政策规定。今年,集中组织“三查”xxxx,应查重点对象2798xxxx,实查2675xxxx,参查率达95.xxxx,其中专治妇科病117xxxx次,查出意外怀孕4xxxx,均得到有效补救。全区还开展了“四大手术”服务160xxxx次,用于免费“三查”经费、“四大手术”免费服务经费和并发症病人治疗费用共计达2xxxx元。跟踪随访服务坚持做到了重点对象“三查”到人、一般对象生殖保健服务到人、节育对象避孕措施落实到人、生育节育怀孕对象跟踪随访到人,随访服务手册填写准确率达到了10xxxx。五是坚持全面实施生殖健康“三大工程”,有效改善了育龄群众的生殖健康状况。六是坚持完善技术服务网络。全区完善了以区计生服务站为中心、镇服务站为依托、社区卫生服务站为补充的计生技术服务网络。各社区卫生服务站大力推进社区生殖保健教育工作,不断拓宽计生优质服务领域,全区基本形成了计生与卫生资源共享、集生殖健康服务与疾病预防控制于一体的机制。
(六)以依法管理为方略,不断增强计划生育系统 依法行政能力
我区计生系统 始终将依法行政贯穿于人口计生工作的各个环节,执法水平不断提高。一是狠抓国家“一法三规”和省《条例》学习贯彻。严格执行“七个不准”和“五个一律禁止”规定,对贯彻实施《行政许可法》的情况进行了督促检查。全系统 多年没有因程序违法而出现行政复议和行政诉讼案件。区人口计生局和胡道红同志分别被省人口计生委评为“四五”普法先进集体和先进个人。二是狠抓党务政务公开工作。以局域网站和公开栏等多种形式,将国家计生政策法规,各级计生部门的行政职能和职责范围、办事内容、办事条件、办事程序、办事时限、办事纪律、服务承诺、违纪违规投诉举报和处理办法向全社会公布,主动接受社会监督,增强了计生工作的透明度,收到较好效果。全区党务政务公开工作在人口计生局召开了现场会。三是狠抓流动人口计划生育管理和服务。下半年,我区通过召开现场会,推广了白庙市场和热电厂三期扩建工程工地流动人口管理和服务的新经验,加强了对下岗人员和流动人口的管理,为其计划生育提供了尽可能的优质服务。白庙街办东站社区对流动人口发放了《计划生育优质服务证》,育龄妇女凭此证可随时到社区卫生服务站免费进行“三查”,享受免费生殖保健服务。全区还在人口聚集地安装了23台安全套自动售套机,为流动人口避孕服务提供了极大便利。目前,各社区、煤矿和膏矿等地方流动人口数量家底清楚,管理规范,共登记流动人口1228xxxx,其中流出870xxxx,流入358xxxx,持《婚育证明》1166xxxx,办证率和验证率分别达到了9xxxx和9xxxx。四是狠抓社会抚养费依法征收。区人口计生局就社会抚养费征收和计生行政处罚权的委托,对各地的行政执法进行了认真指导、督促和检查,规定统一使用“七种执法文书”,杜绝了乱收费、乱罚款和搭车收费行为。对履征不到的家俱店个体老板饶爱国社会抚养费个案,依法向法院申请了强制执行。五是狠抓群众来信来访工作。区人口计生局实行了领导干部信访接待周制度和领导干部轮流包查重要信访案件制度,2006年共处理群众来信和电话举报案件28例,信访案件优质结案率达到10xxxx,维护了社会稳定。
(七)以夯实基层基础为目标,有效促进计划生育经常性工作全面落实
计划生育工作的重心在基层、在农村。今年来,区人口计生局从夯实基层基础工作入手,确保了各项工作的有效落实。一是切实贯彻落实全省人口计生基层基础工作会议精神。将会议的精神组织学习到基层、传达贯彻到基层、宣传发动到基层,并针对当前人口计生基层基础工作薄弱环节等突出问题,强化工作职责,落实了工作措施。同时,协助办好了市委市政府领导在我区团林镇、麻城镇和掇刀石街办三个农村基层计划生育工作联系点。二是切实抓好清理清查工作。按照省市统一要求,各地结合实际制定了“两清”具体实施方案,明确了清理责任人和清理要求,在八、九月份分三个阶段开展了以已婚育龄妇女信息和人口出生情况为主要内容的清理清查工作。同时,成立清理清查工作领导小组,认真开展了专项督办检查。通过清理清查,边清查、边整改,强化经常化管理,及时更正更新育龄妇女信息系统 数据,督促落实避孕节育措施,提升了整体工作水平。三是切实完善基层基础工作规范和各项管理制度。区人口计生局下发了《关于规范2006年计划生育基层基础工作的通知》文件,两镇两办各村(场)、社区均启用了全省统一的基层计划生育工作手册,基本实现了人口计生基层基础工作的程序化、规范化和标准化。四是切实加强人口计生系统 信息化建设。区人口计生局制定了《基层人口和计划生育信息管理工作规范》。通过加大投入、更新设备、培训专门人员,转换和使用新版《湖北省育龄人口管理信息系统 》,进一步完善了区、镇育龄妇女信息系统 。大力推进流动人口信息交换平台建设和电子政务建设,通过现代化手段提高了工作效率和质量。五是切实做好计生协会工作。召开了区计生协会第二届会员代表大会,选举产生了新一届协会领导机构,修订《计划生育协会章程》,确定了今后五年计生协会工作的思路、目标和工作任务。麻城镇斗笠村、荆门热电厂、白石坡社区志愿者杨诗新分别被国家计划生育协会评为先进村级协会、先进企业事业协会和先进志愿者。同时,积极开展预防艾滋病项目拓展点工作,受到了上级计生协会组织的充分肯定。
(八)以队伍建设为根本,努力提高计生干部队伍整体素质
我区高度重视计生队伍建设,通过多种多方式和渠道,紧密结合人口计生工作实际,狠抓了计生干部队伍教育。一是积极开展保持共产党员先进性教育活动。在先进性教育活动中,针对自身查找和从基层征求到的意见,边查边议边整改,努力为群众办好事、办实事,使计生困难家庭吴金凤的女儿邹萍圆了大学梦。通过学习教育,计生系统的党员素质明显提高、执政能力明显提升,各项工作取得明显进步。二是认真开展政风行风评议活动。签订民主评议政风行风责任状,以公开信的形式向社会作出公开承诺,聘请1xxxx社会各界人士为政风行风监督员,召开征求意见座谈会,广泛接受社会监督,切实抓好整改落实,全体行评代表对计生部门行业作风的满意率和基本满意率都在9xxxx以上。三是扎实开展区人大述职评议活动。针对区人大代表提出的三个方面25条意见及建议,迅速采取措施,扎实进行整改,效果比较突出。在评议过程中,局长曾广智被评为称职。四是有效开展“大培训”、“大比武”活动。将2006年确定为计生系统“素质提高年”,从思想作风、职业道德、政策法规、计生知识、业务工作和电脑操作等各个方面进行了“大培训”。全区共举办各类型培训班40期,参训达130xxxx人次。区人口计生局开展业务“大比武”,结合区直机关优质服务竞赛月活动,与各科室签订岗位目标责任书,狠抓联系点示范,整体推进了各项工作。全区一支适应新形式、新任务要求的高素质、专业化的计划生育行政管理队伍、技术服务队伍和群众工作队伍逐渐成熟。
2006年,我们虽然做了大量工作,取得了一定成效,但是工作中仍然存在一些问题和矛盾。主要表现在:一是工作开展不平衡。少数单位工作不主动、不创新,无特色。二是基层计生工作队伍不稳定。受乡镇综合配套改革和村“两委”换届影响,少数计生干部在思想上有些波动。三是流动人口、下岗失业人员等特殊人群的管理与服务相对弱化。工作管理不到位,服务跟不上。四是计划生育奖励优惠政策的落实与现实矛盾突出。尤其是独生子女家庭的奖励兑现,大多数的农村村场根本无法落实。
二、2007年工作基本思路
2007年全区人口和计划生育工作的指导思想是:坚持以党的十六届五中全会和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这个主要任务,以机制建设为核心,以队伍建设为重点,抓好农村奖励扶助制度的全面实施、综合治理出生人口性别比、加强区镇计划生育服务网络建设、加强流动人口管理和服务、加强计生干部队伍建设五件大事,确保完成全年人口计生各项工作目标和主要任务,努力推进全区计划生育工作整体水平再上一个新台阶。
主要目标任务是:人口出生率控制在8‰以内,人口自然增长率控制在4‰左右,符合政策生育率稳定在9xxxx以上,出生人口性别比控制在105±2的最优水平,群众满意率力争达到9xxxx以上。
围绕上述指导思想和目标任务,2007年将采取以下主要措施:
(一)突出重点难点工作,切实稳定低生育水平。坚持党政一把手亲自抓、负总责,确保认识、责任、措施、投入四到位。适应乡镇综合配套改革的新形势,进一步夯实基层基础工作。抓好流动人口的计划生育管理服务工作。
(二)加大打击“两非”力度,综合治理出生人口性别比。深入开展“关爱女孩”行动和“婚育新风进万家”活动,努力转变群众的生育观念。进一步强化出生人口性别比整治的各项管理措施,健全完善各项管理服务制度。
(三)全面实施奖励扶助制度,整合计划生育利益导向机制。继续认真做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作。认真落实现行法律法规及政策中对计划生育家庭的奖励规定。继续推行计划生育“三结合”,探索建立奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助“六位一体”的计划生育利益导向体系。
(四)坚持依法行政,深化计划生育优质服务工作。深入学习贯彻国家“一法三规”和省《条例》等人口计生法律法规,进一步健全完善计划生育行政执法责任制。加强区镇两级计生服务站建设,全面推进生殖健康“三大工程”计划,努力提高优质服务水平。
(五)加强行风建设,不断提高人口计生干部队伍素质。进一步加强各级计生部门领导班子和干部队伍建设,进一步深化干部队伍人事制度改革,内强素质,外树形象,狠抓行政效能建设,建立亲民、务实、高效、廉洁的人口计生系统。

卫生局2006年主要工作总结及2007年工作思路



县卫生局2006年主要工作及2007年工作思路
在县委县政府的领导和市卫生局的精心指导下,我们围绕中心履行职责,认真贯彻落实科学发展观,坚持以农村卫生为基础公共卫生为重点,不断深化卫生改革,积极探索卫生事业发展的新路子,各项工作取得了较大的成绩。
2006年主要工作回顾
一、积极实施农民健康工程,农村卫生工作基础得到进一步巩固
(一)新型农村合作医疗工作扩面增效。一是通过调整方案,完善管理办法;二是加强经办机构建设,加大社会监管力度;三是加快网络系统建设步伐;四是加强定点医疗监管工作,充分调动了农民参保积极性。全县4xxxx农业人口共有38.4xxxx农民参保,参保率9xxxx,与去年相比提高了xxxx百分点,超额完成市委、市政府下达的8xxxx目标任务。截止11月30日,计有5.1xxxx人享受补偿,补偿金额1071.xxxx元,其中大病住院病人988xxxx,报销金额1006.xxxx元,得到xxxx元以上补偿有5xxxx。 (二)初保先进县创建工作扎实推进。一是加强初保创建工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创建办公室,明确了各有关部门的职责,并及时调整充实了初保办人员,对创建工作任务进行细化、分解,形成任务层层分解,责任明确到人的工作机制。二是提高初保创建人员的业务能力。举办了三期全县初保信息员培训班,邀请市局有关领导对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导。三是加强督查指导。为进一步做好初保先进县的创建工作,县初保委又出台了《响水县初保先进县创建工作进度表》,对各阶段的工作目标提出了明确要求。达到思想到位,领导到位,设施到位,工作落实到位的工作局面。定期召开会办会、部门协调会,解决创建工作中存在的问题,扎实推进初保创建工作。目前,全县各乡镇都在积极创建,收集整理相关资料做好初保先进县的迎查准备工作。
(三)基层(社区)卫生服务工作取得新的成效。一是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度,优化农村卫生资源布局,我县出台了《关于进一步加强乡村卫生服务一体化管理、发展社区卫生服务工作意见》、《响水县村卫生室建设标准》以及《响水县农村社区卫生服务机构设置规划》,对村卫生机构建设和设置提出了明确的要求。建立了以“两证”、三制(人员聘任制、业务收支上报制、养老保险制)、五统一(业务统一管理、人员统一调配、财务统一建帐、药品统一调拨、建设统一标准)和“六位一体”(预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术指导)的工作机制。二是合理设置村卫生机构,按照规划要求,对村卫生室进行重新整合,全县已建成8xxxx标准卫生室,5xxxx农村社区卫生服务站正在申报验收。三是根据《乡村医生从业管理条例》,加强对乡村医生在岗执业情况考核,推行乡村医生聘用制。加强乡村医生在岗培训,举办了1期乡村医生 全科医疗和5期在岗培训班,培训人数68xxxx,参训率达10xxxx,提高了乡村医生整体业务水平。
(四)乡镇(中心)卫生院硬件设施投入有了新的进展。一是基础设施建设迈出新的步伐。小尖、陈家港、南河、大有、六套等xxxx乡镇(中心)卫生院病房楼于今年3月份开工,11月底土建已全部完工,目前进入配套装潢阶段,今冬明春交付使用。县人民医院病房大楼计划明年底竣工交付。二是我们紧紧抓住省卫生扶贫机遇,积极争取省扶贫资金,为乡镇卫生院购置了彩超、心电图、手术床等医疗设备425.xxxx元,基本解决了部分乡镇卫生院设备陈旧、老化问题,进一步满足了农民群众的就医需求,为乡镇卫生院发展增添了后劲。
二、认真落实预防为主方针,公共卫生体系建设得到进一步完善
(一)加强疾控、卫生监督和医疗救治三大体系建设。一是调整了县疾控中心办公用房,综合业务楼面积达200xxxx米。积极向省市争取援助,省配备的23xxxx元的仪器设备已全部到位并投入使用,启动了实验室国家认可工作,自动化、快速检测能力明显提高,顺利通过省相关部门的评审验收。二是健全了突发公共卫生事件应急机制,提高了应对能力。《响水县突发公共卫生事件应急预案》、《响水县突发公共事件、医疗卫生救援应急预案》已经县政府批准印发。首先,完成了县疾控体系建设,增强了公共卫生突发事件应急处置能力。三是加强了疫情网络管理。开通了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统,实现了全县疫情的实时统计,使疫情报告的及时性、敏感性和准确性进一步提高。今年春天,在个别学校学生中发生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情时,迅速启用应急预案,在第一时间内赶到现场,采取果断措施,及时处理疫情,避免了疫情的扩散和暴发流行。同时,切实抓好非典、人禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等防治工作,有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。四是制定了流动儿童管理“月月核”制度、流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度,取得了较好的效果。五是加大投入,计划免疫示范门诊建设取得新的成绩。在示范门诊创建中,我县坚持高标准、严要求,主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,召开了创建示范化接种门诊“家家到”现场观摩会。通过一年时间,投入3xxxx万元加强示范化门诊改造建设,全县1xxxx乡镇共有1xxxx接种门诊基本达到盐城市示范化接种门诊的建设的标准,目前正在申请验收。六是积极开展孕产妇和婴幼儿两个系统管理工作。全县孕产妇保健管理率达94.3xxxx,系统管理率达87.1xxxx,住院分娩率达99.0xxxx,孕产妇1例,孕产妇死亡为15.26/1xxxx,7岁以下儿童保健管理率达95.4xxxx,3岁以下儿童系统管理率达91.8xxxx,婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别控制在7.79‰、9.46‰以内。其次,加强了卫生监督体系建设。重点抓了队伍培训,促进整体素质的提高。第三,县医疗急救站挂牌,为全县医疗应急救治构建了共享平台,组建了基本队伍。
(二)加大执法力度,保障人民群众医疗和食品卫生安全。一是认真贯彻《食品卫生法》,加大食品卫生监督执法力度。重点加强了节日期间的食品卫生检查,以食品安全为目标,以无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位为重点,加大监管和查处力度,积极推行响水县食品卫生单位量级分化管理,取缔非法经营户,提高了我县食品卫生的质量,食品放心工程取得初步成效。二是加强卫生监督执法,整治医疗服务市场,规范医疗秩序。集中开展打击非法行医的专项活动,严肃查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法行为,对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查,对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动。今年以来,切实抓好以保障农民健康为主题的“飓风一号”和以整治性病诊疗市场为主题的“飓风二号”专项整治行动,查封标值近数万余元的非法药品和器械。三是加强医疗机构消毒质量监督监测,对全县二级医疗卫生单位300份医疗器械和卫生用品进行消毒效果监测,合格率达87.xxxx,对不合格的单位责令限期整改或予以行政处罚。通过整治,县、乡、村三级医疗市场秩序明显好转,非法行医,超范围行医,非法坐堂,无证经营的现象得到了遏制。特别是无证无照,以开药店为名开展诊疗活动的行为受到有力打击,净化了医疗市场。为全县人民营造了一个安全、放心的就医环境。
三、全面推进“医院管理年”活动,医疗服务水平进一步提升
在全系统广泛开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院管理年”活动,围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心,全面提高医疗卫生服务质量。一是召开了专题动员会议,落实目标和任务。各级医疗单位根据活动的要求,采取扎实措施,狠抓落实,成立了质量管理领导小组,建立了三级质控网络,形成了环环相扣的医疗质量监督体系,医院管理水平得到显著提高。危重病人抢救成功率、出院病人诊断符合率、病历书写规范合格率逐年上升,人民群众的满意度也不断提高。二是狠抓“三基”训练,始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。定期不定期举行各种学术讲座,并把医务人员“三基”考核与个人职称晋升挂钩,不断激发广大医务人员学习的自觉性。今年的5·12国际护士节,我局选拔优秀护理骨干参加全市卫生系统的竞赛,获得市团体三等奖的良好成绩。三是抓规范管理。今年对全县4xxxx家企事业单位医疗机构的执业许可证进行年度校验,定期召开全县医疗安全工作专题会议,通报医疗安全工作,分析医疗纠纷根源,提出整改意见,同时组织人员对全县医疗机构开展的“医院管理年”及医疗安全工作进行跟踪督查。通过一系列活动的开展,进一步深化了“医院管理年”活动,规范各类医疗机构执业行为,不断强化质量和安全意识,提升了医疗卫生整体服务水平。四是积极推行惠民医疗措施,逐步解决群众看病贵、看病难问题。县人民医院、县中医院等县直医疗单位已开始实行医疗检查检验结果互认制,并严格执行物价政策、认真接受物价部门的监督和指导,杜绝多收费、乱收费等不规范行为;大有镇卫生院、六套中心卫生院等医院对五保户、特困户等困难群众实行“三费”减免(挂号费、出诊费、注射费),县中医院、县二院、县三院、东方康复等医院推出免费接送住院病人服务。县三院开展的“爱心助老”活动,得到了社会的广泛赞誉,被县老龄委授予“爱心助老医院”称号。据不完全统计,仅今年上半年卫生系统共为全县的困难群众免收各种费用达5xxxx万元。
四、不断深化卫生改革,进一步加快卫生人才培养步伐
(一)继续推进卫生改革。一是实施干部任用制度改革。打破论资排辈及身份限制,坚持公平、公正、公开的原则,在县人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长,在县疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。二是认真解决改革中出现的问题,不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况,对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营,妥善解决了发展中出现的问题,保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定,取得了明显的效果。三是积极推行人事代理,发挥卫生人才市场职能作用,努力解决基层卫生人才引进难的问题。通过一系列的改革措施,县乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强,并取得了良好的社会效益和经济效益。2006年1-10月份实现了业务总收入707xxxx元,较2005年同期上升了14.xxxx。
(二)加快人才培养步伐。一是转变观念,使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作,使现有人才的使用达到最大化,鼓励在职人员自学,组织安排70xxxx名卫技人员参加了卫生部“好医生”网站和上海中山网站的远程教育项目学习,卫技人员继续教育学习率达10xxxx。二是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,有计划、有目的的培养人才,形成高、中、初有序的人才梯队。2006年以来共选派3xxxx名中青年骨干赴上海、南京、苏州等地进修学习,组织了5期医学技术推广运用培训班,参加人员达18xxxx人,上报市级科研项目3项,开展新项目、新技术10项。
2007年工作思路要点
一、目标任务
基本完成公共卫生体系建设,有效应对突发公共卫生事件;加强卫生行业监管,维护群众经济利益和就医安全;加强精神文明和行风建设,促进医疗服务行业风气的好转;持续推进农民健康工程,新型农村合作医疗参合率≥9xxxx;孕产妇死亡率控制在25/1xxxx以下; 婴儿死亡率控制在15‰以下;计划免疫“五苗”接种率达到9xxxx以上;食品卫生监测合格率达到9xxxx以上;完成县人民医院病房楼建设任务。
二、保证措施
1、进一步加强公共卫生三大体系建设,努力提高疾病预防控制、公共卫生监督和医疗救治能力。一是完成疾控体系建设扫尾工作。继续抓好传染病疫情网络直报系统的维护和管理,确保全县网络直报率达10xxxx。二是基本完成卫生监督体系建设任务。积极主动向县政府汇报,争取落实分级负责的卫生投入政策,解决县卫生监督所办公用房问题。三是进一步理顺县急救站体制,努力建成一所独立的全县共享的院前急救机构和一支突发公共卫生事件和卫生救援应急队伍。四是进一步完善公共卫生应急管理机制,完善有关专病、疫情或事件的应急处理预案(流程),逐步建立重大传染病疫情和突发公共卫生事件监测系统、医疗救治信息系统和应急处置指挥系统。
2、坚持预防为主,积极加强重大疾病预防和控制工作。一是加强以非典、人禽流感、艾滋病、结核病等为重点的重大传染病及重要慢病防治工作。二是认真落实疾控项目工作。结核病督导治疗覆盖率达到10xxxx,综合性医院肺结核病和疑似肺结核病人转诊率达到9xxxx以上,结核病、艾滋病防治知识知晓率城区达到7xxxx,农村力争达到6xxxx。三是继续加强《疫苗流通和预防接种管理》,“五苗”全程接种率达9xxxx以上。四是加强妇幼卫生各项基础工作及队伍建设,完善妇幼保健工作制度。
3、狠抓基础工作,切实加强农村基层卫生机构建设。建立与完善县、乡两级乡村一体的卫生服务网络,进一步健全乡村卫生一体化管理的各项制度,逐步达到“五统一”要求。一体化管理率达9xxxx以上,卫生机构的基础设施达到规范化标准,规范化建设率达7xxxx。加强乡村医生在岗培训,提高乡村医生的自身素质的业务水平。按照《响水县社区卫生服务机构设置规划》的要求和卫生服务中心(站)的进级标准,推进乡镇卫生院和村卫生室向社区卫生服务中心(站)转型,建设新型农村卫生服务体系,加强社区服务的内涵建设,完善社区卫生服务的功能,增强队伍素质。提高服务能力和服务水平,力争使我县社区卫生转型达到6xxxx。
4、持续推进新型农村合作医疗工作。当好政府参谋,规范管理服务工作,提高群众满意度,参合率达9xxxx。加强调研,在条件成熟时调整现行结报方案,使之更为公平合理。加大经办机构建设,积极与乡镇政府沟通,调优配强乡镇合管办工作成员,积极争取县乡合管办工作经费,保证有序运转。进一步加强合管办各项制度建设,确保按规办事,基金安全运作。切实加强信息网络系统建设,实现县、乡(镇)1xxxx合管办和1xxxx定点医疗机构网络及时结报。切实加强定点医疗机构监管,努力降低服务价格,减强群众医药费用负担。继续实行公示制度,县、乡村每月向群众公示结报情况,主动接受群众和社会监督,提高群众满意度。
5、深化医院内部运行机制改革,着力解决群众看病难、看病贵问题。一是深化医院内部运行机制改革,规范收支管理和人员分配管理,严禁个人收入与业务收入挂钩。二是加强医疗服务价格管理,规范医疗服务项目,严格执行物价政策,控制医药费用不合理增长。三是改进药品采购管理,规范药品采购行为,降低采购成本和药品价格。四是完善医疗服务信息公示制度、医疗服务费用查询制度和一日清单制度。五是继续推行医疗机构四合理制度(合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费)及大型医疗设备检查互认制度,降低医疗费用。积极创造条件开展单病种费用限价制、抗生素类药物限用制和违规使用责任追究制,切实降低病人负担。六是大力整顿药品购销和医疗服务中的不正之风,构建和谐的医患关系。
6、提升医院管理水平,确保医疗安全。加强全县医疗卫生单位内部管理,完善和落实医疗质量管理和医疗安全制度。一是探索和建立医院管理的长效机制,提高医院管理水平。二是加强中医工作。三是进一步加大《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规执法力度,增强医护人员的法律意识和自我保护意识,规范医务人员行为。实行医疗事故、差错责任追究制。四是改善病人就医条件。督促县人民医院确保2007年完成病房大楼建设。
7、坚持依法行政,努力推进卫生行业市场监管。一是以机构建设、执法能力建设和人员培训为重点,提高依法行政的水平和能力。二是加强医疗市场监管,严格落实执法责任制和责任追究制。三是扎实开展食品卫生专项整治行动。做好餐饮单位、学校食堂等集体用餐企业的食品卫生监管,推行食品卫生监督量化分级管理制度,加强重大接待和重要活动期间的食品卫生安全保障。及时向社会公告食品抽检信息,加强食物中毒预防、预警、预报、预测工作,保障人民群众身体健康和生命安全。四是进一步贯彻《传染病防治法》,根据全县重点传染病防治工作任务,做好传染病防治措施落实情况的监督检查,依法查处违法行为。
8、加强健康教育与健康促进行动,保证城乡爱国卫生工作同步推进。一是以建设美好环境、健康教育、除害防病为主要内容,提高群众的卫生文明素质,改善农村卫生面貌和农民生活质量。二是开展健康教育工作,广泛深入开展“亿万农民健康促进行动”工作。抓好艾滋病、结核病、禽流感等重点疾病防治的宣传和健康教育工作。三是以“营造清洁环境,创造美好家园”为主题,结合社会主义新农村建设,扎实开展爱国卫生月活动。广泛动员群众和社会力量,针对群众反映的难点和热点问题,有重点地改善环境卫生面貌。农村以治“五乱”为重点,改善村容村貌。
9、加强卫生人才队伍建设,推动卫生事业持续、健康发展。一是进一步完善引才机制,加大对专业人才的引进力度。二是加强重点学科建设。在人力、物力、财力上加大对市级重点专科建设的投入力度,营造专科建设与人才建设齐头并进的势头,努力建设一批在市内有一定影响的专科及专家。三是搭建人才成长平台,通过送出去、请进来等途径,培养和引进优秀人才。四是加快农村卫生人才队伍建设步伐。依照《乡村医生从业管理条例》,加强乡镇卫生院院长、骨干培训及乡村医生转岗培训,为乡村两级培养留得住、用得上的人才。五是完善县直医疗卫生单位对口支援乡镇卫生工作制度。
10、加强行业作风和精神文明建设,提高干部职工综合素质。严格实行中心学习组工作制度,增强党性意识。一是加强反腐倡廉教育,严格遵守廉洁自律各项规定,执行党的纪律,教育党员干部自觉同党中央和上级党组织保持高度一致。二是继续开展治理商业贿赂工作,坚决查处拿回扣、收红包、乱收费、开单提成等违法违纪行为。三是深化政务公开制度,完善和深化政务、医务、院务三公开制度,坚持和完善住院费用清单制、服务项目及收费标准公示制、卫生信息定期发布等制度,完善医疗纠纷投诉处理机制。