2016年10月财务科工作总结范文及2017年工作打算

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XX年,财务科紧紧围绕教育教学中心工作,强化意识,干事创业,在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩,为全市教体事业的持续快速发展提供了坚实的物质保障。 一、加强财务监督,强化会计基础规范。 5月份组成6个财务检查小组,10月份组成1个考核小组,对我市局属学校及教委办XX年10月至XX年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核,通过检查,发现了典型,也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不及时登记,长期往来款项不及时处理,赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费管理,继续执行“三个5%”减免政策。 为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神,切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进行了教育收费培训,使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高,收费管理工作日趋规范。 8月份,我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》(即教体字[XX]131号)和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。9月份,即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查,对教育收费管理工作给予了充分肯定。特别是,通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监督,有效地杜绝了“人情费”和“关系费”,使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时,我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查,继续做好三个5%减免工作,保证了每一名学生不因经济困难而辍学,XX年共为16520名学生减免了学杂费,金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了《关于开展XX年度义务植树活动的通知》(即教体字[XX]33号)要求各学校积极响应市委、市政府号召,积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活动,对青少年进行绿色文明宣传教育,增强青少年的环境保护意识,争做“绿色小公民”。号召广大学生拿出自己的零用钱,栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393.9元,单位投资263000元,植树21053棵,栽花木2030株,植草皮7320平方米。 积极响应政府号召开展绿化荒山活动,教体局与各学校签订的绿化目标责任书,并将责任书内容列入年终目标考核,有力的推动了学校绿化工作的开展,截止目前,已投资24万元,绿化荒山400亩,植树44000余棵。 3月份,召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议,磕兑了责任,经过共同努力,完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实,补植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常规管理任务;完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。 为绿化美化校园,创造优美的教书育人环境,我们鼓励学校加大绿化投资。XX年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准,有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准,有4处学校达到了青岛市花园式学校标准,有3处学校被推荐为青岛市绿色学校,有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据准确,上报及时,屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查,我系统是重点检查对象。对此,我们连续下发了三份通知,对统计工作及报表进一步从严进行了规范,保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还配合市统计局对我系统今年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时,我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理,保证了帐、卡、物三者相符,提高了资产管理的规范性和科学性水平。 五、加强调研,为领导决策提供依据 八月份,和审计局组成联合调查组,对我市XX年1月至XX年6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和XX年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达,要及时、全额拨付,不能抵顶教育事业费拨款;财政、地税、国税部门要加强协调,对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收;上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份,在对局属学校财务核算办法调研的基础上,我们率先实行了对局属学校“拨付备用金,审核单据后付款”的核算办法,得到了上级的肯定。 十一月份,和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组,对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研,提出了三套备选方案,准备提交给市政府审议。 XX年工作思路 第一,出台《即墨市学校经费管理暂行办法》,细化各单位预算,监督各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门,实行财务统一核算。全年要有预算,每月要有计划,经批准后方可执行,严禁办理无预算,无计划的开支。 第二,创建1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣传教育,营造优化氛围。利用校广播、宣传栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力宣传环境保护的有关知识,切实提高广大师生的环保意识。创建学校组织“学环保知识、做环保小卫士”演讲比赛、征文比赛等多种多样让学生参与的宣教活动。7-8月份,利用假期开展面向社会的环境监督和宣传教育工作,组织师生走上社会,大力宣传环保知识并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等环境保护”活动。学生在教师的指导下成立调查小组,开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动,并写出调查报告,开学后,学校组织一次优秀调查报告评选活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞好学科环保知识渗透,利用课堂教学主渠道作用,引导学生树立环保意识,增长环保知识,集中组织几次“我为校园添绿洗脸”等专项治理活动,确保校园环境整洁优美。10月份各创建学校领导小组,按照创建标准进行一次自查活动,针对查出的问题,进行集中整治,坚持谁主管谁负责的原则,落实目标责任,层层抓好,确保各项工作落到实处,达到标准。 第三,举办总务主任和会计人员讲座,学习财会法规和职业道德规范。 第四,筹集资金,确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。 
财务科XX年工作总结及XX年工作打算

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财务科2016年工作总结及2017年工作计算



XX年,财务科紧紧环绕教导教授教化中间工作,强化意识,干事创业,在争夺资金投入、加强财务治理、开展植树造林晃荡诸方面取得了明显成就,为全市教体事业的持续快速成长供给了坚实的物质保障。 一、加强财务监督,强化管帐基本规范。 5月份构成6个财务检查小组,10月份构成1个考察小组,对我市局属黉舍及教委办XX年10月至XX年9月的财务治理情况进行了周全的检查和考察,经由过程检查,发清楚明了典范,也找出了存在的不足。多半单位可以或许按照财务治理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理合适、保存完全。但也发明个别单位存在报损资产手续不齐备,捐赠物品不及时挂号,经久往来款项不及时处理,赊购物品较多、欠款数额较大年夜的现象。 二、加强收费治理,持续履行“三个5%”减免政策。 为卖力贯彻落实教导部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精力,切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教导体系300余名在岗管帐人员进行了教导收费培训,使我市教导体系财会人员的收费营业程度有了明显进步,收费治理工作日趋规范。 8月份,我们下发了《关于进一步规范教导收费治理工作看法》(即教体字[XX]131号)和《关于进一步规范通俗高中择校生招生收费工作的通知》对我市教导收费项目、标准和范围做了进一步强调。请求所有单位收费都要实施“两证、一卡、两公开、四同一”的治理办法、收费内容公示完全、及时、不随便降低收费标准。9月份,即墨市监察局、财务局、审计局、教体局构成结合检查组对我市黉舍的教导收费情况进行了专项检查,对教导收费治理工作赐与了充分肯定。特别是,经由过程对通俗高中择校生实施“三限”原则和收费法度榜样的监督,有效地杜绝了“情面费”和“关系费”,使黉舍预算外收入超岁首年代预算1200余万元。 同时,我们对特困学生的家庭经济情况进行了具体查询拜访,持续做好三个5%减免工作,包管了每一逻辑学生不因经济艰苦而辍学,XX年共为16520逻辑学生减免了学杂费,金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了《关于开展XX年度义务植树晃荡的通知》(即教体字[XX]33号)请求各黉舍积极响应市委、市当局号令,积极组织动员广大年夜在校学生开展“我为故乡添新绿”晃荡,对青少年进行绿色文明宣布道育,加强青少年的情况保护意识,争做“绿色小公平易近”。号令广大年夜学生拿出本身的零用钱,栽护一棵树。此次晃荡为创建我市绿色生态城市做出了供献。收到借钱12393.9元,单位投资263000元,植树21053棵,栽花木2030株,植草皮7320平方米。 积极响应当局号令开展绿化荒山晃荡,教体局与各黉舍签订的绿化目标义务书,并将义务书内容列入年关目标考察,有力的推动了黉舍绿化工作的开展,截止今朝,已投资24万元,绿化荒山400亩,植树44000余棵。 3月份,召开了12个有“门前三包”义务的单位负责人会议,磕兑了义务,经由合营尽力,完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大年夜、市北中学、实验黉舍等单位花池苗木充分,补植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的惯例治理义务;完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化义务。 为绿化美化校园,创造优美的教书育情面况,我们鼓励黉舍加大年夜绿化投资。XX年共有6处黉舍达到了即墨市花启发黉舍标准,有20处黉舍达到了即墨市绿化先辈黉舍标准,有4处黉舍达到了青岛市花启发黉舍标准,有3处黉舍被推荐为青岛市绿色黉舍,有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我体系按期上报的统计材料数据精确,上报及时,屡次受到市统计局表扬。本年市统计局、市监察局、市当局法制办公室将结合对我市的统计材料的填报质量进行检查,我体系是重点检查对象。对此,我们持续下发了三份通知,对统计工作及报表进一步大年夜严进行了规范,包管了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四┞愤的严格同一。我们还合营市统计局对我体系本年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员解决了相干手续。 同时,我们还把教导体系的固定资产全部实施电算化治理,包管了帐、卡、物三者相符,进步了资产治理的规范性和科学性程度。 五、加强调研,为引导决定计划供给根据 八月份,和审计局构成结合查询拜访组,对我市XX年1月至XX年6月城市教导费附加的┞拂收、治理、拨付及应用情况和XX年以来中小学危房改革资金的拨付、应用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教导费附加的安排要按规定由教导部分提出分派筹划商同财务部分赞成后下达,要及时、全额拨付,不克不及抵顶教导事业费拨款;财务、地税、国税部分液Z婵调和,对城市教导费附加按规定的比例做出征收筹划并足额征收;上级财务部分要加大年夜对农村中小学危房改革、黉舍构造调剂资金的支撑力度等多项建议。 十月份,在对局属黉舍财务核算办法调研的基本上,我们率先实施了对局属黉舍“拨付备用金,审核单据后付款”的核算办法,获得了上级的肯定。 十一月份,和财务局、社会劳动保障局局构成结合查询拜访组,对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研,提出了三套备选筹划,预备提交给市当局审议。 XX年工作思路 第一,出台《即墨市黉舍经费治理暂行办法》,细化各单位预算,监督各单位资金应用。请求局属黉舍、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部分,实施财务同一核算。全年要有预算,每月要有筹划,经赞成后方可履行,严禁解决无预算,无筹划的开支。 第二,创建1处省级“绿色黉舍”、2处青岛市级“绿色黉舍”、8处即墨市级“绿色黉舍”。5-6月份加强宣布道育,营造优化氛围。应用校广播、宣传栏、黑板报、升旗典礼、晨会等舆论媒体大年夜力宣传情况保护的有关常识,切实进步广大年夜师生的环保意识。创建黉舍组织“学环保常识、做环保小卫士”演讲比赛、征文比赛等多种多样绕揭捉生介入的宣教晃荡。7-8月份,应用假期开展面向社会的情况监督和宣布道育工作,组织师生走上社会,大年夜力宣传环保常识并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等情况保护”晃荡。学生在教师的指导下成立查询拜访小组,开展城区“污染源”“抗污染植物”等查询拜访晃荡,并写出查询拜访申报,开学后,黉舍组织一次优良查询拜访申报评选晃荡。以实际施动争创绿色黉舍。9月份搞好学科环保常识渗入渗出,应用教室教授教化主渠道感化,引导学生建立环保意识,增长环保常识,集中组织几回“我为校园添绿洗脸”等专项治理晃荡,确保校园情况整洁优美。10月份各创建黉舍引导小组,按照创建标准进行一次自查晃荡,针对查出的问题,进行集中整治,保持谁主管谁负责的原则,落实目标义务,层层抓好,确保各项工作落到实处,达到标准。 第三,举办总务主任和管帐人员讲座,进修财会律例和职业道德规范。 第四,筹集资金,确保二十八中配套举措措施和新建即墨一中、安居小学义务的完成。
财务科XX年工作总结及XX年工作计算

财务科2011年工作总结及2012年工作打算范文


2011年,财务科紧紧围绕教育教学中心工作,强化意识,干事创业,在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩,为全市教体事业的持续快速发展提供了坚实的物质保障。
一、加强财务监督,强化会计基础规范。
5月份组成6个财务检查小组,10月份组成1个考核小组,对我市局属学校及教委办XX年10月至XX年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核,通过检查,发现了典型,也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不及时登记,长期往来款项不及时处理,赊购物品较多、欠款数额较大的现象。
二、加强收费管理,继续执行“三个5%”减免政策。
为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神,切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进行了教育收费培训,使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高,收费管理工作日趋规范。
8月份,我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》(即教体字[XX]131号)和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。9月份,即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查,对教育收费管理工作给予了充分肯定。特别是,通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监督,有效地杜绝了“人情费”和“关系费”,使学校预算外收入超年初预算1200余万元。
同时,我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查,继续做好三个5%减免工作,保证了每一名学生不因经济困难而辍学,XX年共为16520名学生减免了学杂费,金额达153万元。
三、加强植树造林和绿化工作
3月17日下发了《关于开展XX年度义务植树活动的通知》(即教体字[XX]33号)要求各学校积极响应市委、市政府号召,积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活动,对青少年进行绿色文明宣传教育,增强青少年的环境保护意识,争做“绿色小公民”。号召广大学生拿出自己的零用钱,栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393.9元,单位投资263000元,植树21053棵,栽花木2030株,植草皮7320平方米。
积极响应政府号召开展绿化荒山活动,教体局与各学校签订的绿化目标责任书,并将责任书内容列入年终目标考核,有力的推动了学校绿化工作的开展,截止目前,已投资24万元,绿化荒山400亩,植树44000余棵。
3月份,召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议,磕兑了责任,经过共同努力,完成了三建商住楼、体育场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实,补植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常规管理任务;完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。
为绿化美化校园,创造优美的教书育人环境,我们鼓励学校加大绿化投资。XX年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准,有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准,有4处学校达到了青岛市花园式学校标准,有3处学校被推荐为青岛市绿色学校,有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。
四、统计工作稳步开展
我系统定期上报的统计资料数据准确,上报及时,屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查,我系统是重点检查对象。对此,我们连续下发了三份通知,对统计工作及报表进一步从严进行了规范,保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还配合市统计局对我系统今年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。
同时,我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理,保证了帐、卡、物三者相符,提高了资产管理的规范性和科学性水平。
五、加强调研,为领导决策提供依据
八月份,和审计局组成联合调查组,对我市XX年1月至XX年6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和XX年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达,要及时、全额拨付,不能抵顶教育事业费拨款;财政、地税、国税部门要加强协调,对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收;上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。
十月份,在对局属学校财务核算办法调研的基础上,我们率先实行了对局属学校“拨付备用金,审核单据后付款”的核算办法,得到了上级的肯定。
十一月份,和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组,对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研,提出了三套备选方案,准备提交给市政府审议。
XX年工作思路
第一,出台《即墨市学校经费管理暂行办法》,细化各单位预算,监督各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门,实行财务统一核算。全年要有预算,每月要有计划,经批准后方可执行,严禁办理无预算,无计划的开支。

财务科工作总结及工作打算


2012年,财务科紧紧围绕教育教学中心工作,强化意识,干事创业,在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩,为全市教体事业的持续快速发展提供了坚实的物质保障。
一、加强财务监督,强化会计基础规范。
5月份组成6个财务检查小组,10月份组成1个考核小组,对我市局属学校及教委办xx年10月至xx年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核,通过检查,发现了典型,也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不及时登记,长期往来款项不及时处理,赊购物品较多、欠款数额较大的现象。
二、加强收费管理,继续执行“三个5%”减免政策。
为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神,切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会计人员进行了教育收费培训,使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高,收费管理工作日趋规范。同时,我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查,继续做好三个5%减免工作,保证了每一名学生不因经济困难而辍学,xx年共为16520名学生减免了学杂费,金额达153万元。
三、加强植树造林和绿化工作积极响应政府号召开展绿化荒山活动,教体局与各学校签订的绿化目标责任书,并将责任书内容列入年终目标考核,有力的推动了学校绿化工作的开展,截止目前,已投资24万元,绿化荒山400亩,植树44000余棵。为绿化美化校园,创造优美的教书育人环境,我们鼓励学校加大绿化投资。xx年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准,有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准,有4处学校达到了青岛市花园式学校标准,有3处学校被推荐为青岛市绿色学校,有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。
四、统计工作稳步开展
我系统定期上报的统计资料数据准确,上报及时,屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查,我系统是重点检查对象。对此,我们连续下发了三份通知,对统计工作及报表进一步从严进行了规范,保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还配合市统计局对我系统今年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。
同时,我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理,保证了帐、卡、物三者相符,提高了资产管理的规范性和科学性水平。
五、加强调研,为领导决策提供依据
八月份,和审计局组成联合调查组,对我市xx年1月至xx年6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和xx年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达,要及时、全额拨付,不能抵顶教育事业费拨款;财政、地税、国税部门要加强协调,对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收;上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。
十月份,在对局属学校财务核算办法调研的基础上,我们率先实行了对局属学校“拨付备用金,审核单据后付款”的核算办法,得到了上级的肯定。
十一月份,和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组,对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研,提出了三套备选方案,准备提交给市政府审议。
xx年工作思路
第一,出台《即墨市学校经费管理暂行办法》,细化各单位预算,监督各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门,实行财务统一核算。全年要有预算,每月要有计划,经批准后方可执行,严禁办理无预算,无计划的开支。

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第三,举办总务主任和会计人员讲座,学习财会法规和职业道德规范。
第四,筹集资金,确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。

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