落实党风廉政建设责任制工作情况总结

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写总结报告。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每多写一次总结,我们的进步就越显著:有时候,为他人创造价值,也是在为自己创造价值。那么我们应该怎么写总结报告呢?下面是小编帮大家编辑的《落实党风廉政建设责任制工作情况总结》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

2004年,我单位根据区委、区政府部署,坚持以邓小平理论为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,认真学习贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及自治区党委、自治区人民政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示,切实抓好本单位的党风廉政建设工作。
一、成立党风廉政建设责任领导小组及办公室。按照要求,我单位成立了以负责全面工作的副局长为组长的党风廉政建设责任制度领导小组,同时兼任考核组组长。做到一把手亲自抓党风廉政建设,负总责,把本单位党风廉政建设责任制落到实处。
二、为了认真抓好本单位的党风廉政建设,使领导班子成员的廉政建设和反腐败工作有章可循。根据本单位的实际情况,制订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责和党风廉政建设责任制领导小组工作职责,以及党风廉政建设责任制领导小组办公室工作职责,并上墙张挂,增加工作透明度,养成自我约束的良好习惯。
三、认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习中央和自治区关于党风廉政建设的一系列指示。我单位不定期召开有关廉政建设专题或兼顾会议,组织学习了中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中共中央关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的通知、邓小平论党风廉政建设和反腐败、中共中央《党政领导干部选拨任用工作条例》及反面教材《腐败之根》等,单位领导班子还参加了党员领导干部“廉洁从政知识”的学习、测试。局领导韦裕文副局长还撰写了廉政勤政承诺书。通过学习,提高了单位领导班子和全体党员的思想认识,自觉实行提倡廉洁、反对腐败。
四、结合今年乡科级党员干部民主生活会,我单位把落实党风廉政建设责任作为一项重要内容进行对照检查。会议召开前,广泛征求党员群众意见,就领导班子廉政建设问题进行收集整理归类,对发现的问题限期整改。在会议上,班子成员对自己的党风廉政建设问题都进行了检查,对照有关问题提出批评与自我批评,从而促进了我单位各项工作的开展。
2003年,由于我单位的党风廉政建设落实了责任制,各班子成员都认真履行职责,从源头上、制度上预防党风廉政建设中可能出现的问题,年内没有出现违法违纪现象,党风廉政建设取得了新成效。 <M.gz85.cOM/p>

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落实党风廉政建设目标责任制工作情况汇报



今年以来,我办在n区委、区政府的正确领导下,坚持以和“”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大五中全会精神、市纪委四次全会和n区纪委四次全会精神,站在落实和加强执政能力建设的高度,充分认识反腐倡廉工作的重要性,切实抓好责任制,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府,取得了明显成效。按照n纪发18号文件的要求,现将我办今年党风廉政建设如下:
一、积极贯彻落实“三个代表”重要思想和党的各项方针政策,深入开展党风廉政宣传教育。
我办按照上级纪检部门的要求,认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,抓好以学习“三个代表”重要思想,两个《条例》为主要内容的党性、党风、党纪教育。组织广大党员学习贯彻党章,学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规,切实把党风廉政建设纳入党员干部的学习计划,采取召开会议学习讨论、听专家专题教育、集中学习、自学等方式,有计划、有重点地组织党员干部进行学习教育。今年以来,我办共组织党员干部职工集中学习党风廉政教育内容3次,专家专题讲课1次,广泛开展以权力观、政绩观和人生观、价值观为重点的理想信念和纪律教育,促进班子成员增强纪律意识和法制观念,做遵纪守法和廉政勤政的模范,始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风,反对和防止腐化堕落行为。为促使党风廉政教育深入到干部职工员中去,我们结合身边发生的违法违纪案本资料权属公文第一站严禁复制剽窃件,运用正面典型和典型案进行警示教育,今年以来,共组织本办党员干部职工观看党风廉政教育录象片4场,例如:党的好人民的贴心人—牛玉儒,“信念的力量”陈革同志先进事迹报告会,等电教片,通过开展警示教育活动,不断增强拒腐防变的能力,教育党员干部过好权利关、金钱关、美色关和配偶子女关,增强公仆意识,弘扬立党为公、执政为民、淡泊名利、无私奉献的精神。
二、认真落实党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设。
今年以来,我办按照党风廉政建设责任制的总要求,切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则,做到机构完善,人员到位,工作职责明确,始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。在成立党风廉政建设领导小组的基础上,健全组织,完善制度,狠抓落实,不流于形式,做到工作有计划、有检查、有汇报总结,一环扣一环,并注重实效,与此同时,我们还把党风廉政建设同具体工作结合起来,将我办的业务工作和服务工作进行责任分解并责任到人,实行责任考核和责任追究,形成齐抓共管的局面,有效地促进了本办党风廉政建设责任制工作顺利开展。突出“三个责任人”。一是突出一把手第一责任人的地位。为克服一把手责任不清、目标不明的现象,确定一把手负总责,体现为“四抓”:一抓决策,党政一把手亲自主持研究制订本单位党风廉政建设责任制实施方案。二抓督查,对本单位存在的问题和薄弱环节督促检查,提出整改意见,对上级转办的信访件和重大违纪违法案件等督促落实和查处。三抓重点,对本单位存在的重点问题做到亲自过问,亲自解决,一抓到底。四抓指导和监督,督促下级单位负责人贯彻落实党风廉政建设责任制。突出单位副职直接责任人的地位,要求班子副职既要尽协助、配合之责,又要尽主抓、主管之责。
三、严格遵守党廉政建设的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众纪律,真正为民办实事。
在深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政

若干准则(试行)》等党内法规的基础上,加强党员干部的自我约束,廉洁从政。
1、在政治上同党中央保持高度一致,自觉贯彻、执行国家的各项方针、政策,依法行使人民赋予我们的各项工作权利,做到权为民所用、利为民所谋,不滥用职权,不玩忽职守,真真正正为群众办事,为群众谋利益,廉洁奉公,务实为民。
2、在干部的选拔使用上,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持“用好的作风选人,选作风好的人”的规定,坚持“四化”标准,明确推荐、考察、任用等各个环节的责任追究办法,推行党政领导干部任前公示制,坚持重实绩、重群众公认的原则,做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。近两年,我办干部人员调整变动较大,但我们始终坚持德才兼备、任人唯贤的标准,把好干部队伍的“入口关”,通过多途径、多形式、多层次考察考核,大力选拔培养使用优秀年轻干部,把一批优秀的中青年干部、妇女干部、专业技术干部格提拔到各级领导岗位。为n区两个文明建设提供了重要的组织保证。
3、密切党群关系,完善信访举报工作制度。今年以来,我办与信访部门加强对信访工作的排查和调处,以畅信访渠道,排查和调处信访突出问题及群体性事件,化解社会矛盾,维护社会稳定为重点,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立本资料权属公文第一站严禁复制剽窃健全信访责任制:一是坚持领导接待日制度及领导亲自批阅重要来信;二是坚持领导解决信访热点难点问题包案制度;三是坚持分级负责群众信访归档工作,做到信访有记录、登记簿,处理信访问题有取证材料、,有处理结果和结案。今年1-n月,我办共接到来信来访 件,办结 件,其中转交监察部门立案处理 件。
四、认真落实党员领导干部廉洁自律有关规定,提高防腐倡廉自觉性。
今年以来,我办领导班子形成共识,认真组织贯彻落实中央、国务院关于厉行节约,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为的若干规定和n区纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定,始终不渝地坚持严格管理,厉行节约。先后修定了招待费管理制度、车辆使用制度、基本建设管理制度、办公用品采购管理制度等,并为各项制度配套了监督管理办法,确保在执行过程中不走样。这些制度和措施的实施,大大地压缩了会议费、接待费、办公费等行政经费的支出。半年来我办班子成员及工作人员中无任何违法违纪行为,班子成员认真执行《廉政准则》,随时自查自纠,从没有违反廉洁自律规定的事情发生。
五、存在问题及建议。
一是党风廉政宣传教育力度还不够,有待进一步加强。二是落实党风廉政建设责任制工作还抓得不够细。下一步工作中, 我办要继续完善廉政建设长效机制,采取有力措施,狠抓落实,不断深化反腐败工作,注重标本兼治,从水源头上预防和解决腐败问题的途径,努力适应新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点和要求,,,要用科学的发展观指导工作,进一步提升机关监督工作的层次和水平。要在制度建设中规范领导行为,促进完善科学决策,履行好监督职能。要加大对方针政策性的大事、全局性的问题、选人用人等重点部位问题的监督查处,履行好惩处职能。要认真研究改革过程中的新情况、新问题,坚持实事求是的方针,履行好保护职能。不负党和人民赋予的历史使命,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

落实党风廉政建设责任制情况报告年终总结


根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求,按照县委县政府XX年党风廉政建设责任制分工,现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下: 一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉政建设是党的建设的重要内容,我作为县政府主要领导,坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来,深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”,“宜宾市机关工作人员禁令”等,认识到党风廉政建设责任制,是我们党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表” 重要思想,落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来,增强我们自身廉政建设的自觉性。 二、认真履行党风廉政建设责任制 为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责,充分认识党风廉政建设责任制的重要性,始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实,做到了三个“到位”。 第一,部署到位。我把廉政建设责任制摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上,对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上,分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上,结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的事,做到令行禁止,确保了政令畅通。 第二,落实到位。实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政,建设法治政府,加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》,多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组,加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作,共清理出有许可权的部门33个,许可项目511项,许可收费项目259项,取消行政许可项目104项,完全符合行政许可法要求的许可项目计407项。对清理结果,由许可部门面向社会公告。同时,积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革,完善了各类行政许可审批程序,扩大了基本建设联合审批范围,并探索网上审批新路子,有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人党政纪处分。 二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革,开展国库集中支付试点,落实“收支两条线”规定,建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出,运转十分困难的情况,责成财政部门全面调查,认真分析,详细核实,科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补,定额补助(或上解)、一定五年”的县乡财政体制,调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。高度重视国有资产的管理和监督工作,制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上,坚持“资产清理,资产评估,产权鉴定,财政确认”的原则。XX年共举办国有产权公开拍卖6次,收益479.68万元,将收回的资金优安置职工,增大社会效益,促进社会稳定、经济发展。 三是规范了政府采购行为。积极支持推进政府采购工作,严格按《南溪县政府采购管理办法实施细则》进行采购,做到了项目有审批,资金有来源,采购有方案,支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式,全年全县共进行物资、办公用品等采购13次,采购预算资金104.59万元,实际采购资金93.71万元,节约资金12.88万元,节约率为13.74%。 四是规范建设工程招投标行为。 多次在项目工作会上,把廉政建设作为必讲内容,要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》,严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法(试行)》,始终坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标10个,招标金额2365.19万元,中标金额2178.98万元,节约资金186万元,节资率达7.87%。强化对招投标工程的后期管理,抽查了2个建设项目,对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为,进行了通报批评,提出整改意见3条,为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基础。认真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作。健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度,加强对经营性土地使用权出让监督。截止10月底,已招标挂牌出让国有土地25宗207.79亩,收益707.06万元。 五是加强行政效能监察工作。切实开展专项执法监察工作,保证政令畅通、提高行政效能,创造良好投资环境,促进南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一,强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查。要求成立了退耕还林督查组和检查组,督查组对16个乡镇进行了全面督查,查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件,给予3人撤职处分,追缴单位和个人非法获利52.18万元,依法维护了农民利益。强化制度落实,责任到人,确保了今年我县204137亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生。其二,扎实做好粮食直

补督查工作。开展明查暗访,提出改正建议8条,及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象。保障了我县直补的232398.26亩的244.09万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求,全部兑付到农户手中。其三,开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查,保证了专款专用,解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难,充分发挥其维护社会稳定的作用。XX年,全县共下拨给各乡镇救灾救济费58.9万元,其中自然灾害救济费45万元,拨付“5、2”洪灾受灾户建房补助12.3万元、“5、29”暴雨灾害受灾建房补助1.6万元。加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查。其四,责成县纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门,开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则,清理与完善相结合,积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因,堵塞漏洞,加强制度建设。全县16个乡镇共清理出14个乡镇103名乡镇、村干部有借占公款,涉及金额396706.43元,其中涉及副科级以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元,占借款总额的85.37%。其五,5、认真清理整顿全县统一着装,减轻财政负担。收缴违规制式服装410套,价值4.1万元,减少着装人数410人,年减少财政开支53万余元 六是妥善处理群众反映的强烈问题。对群众反映的难点、热点问题,督促分管县长和相关部门组织调查组进行深入调查处理。今年以来,我直接接待群众上访达200余人次,直接解决群众反映的问题70余个,信访总体形势稳定并有所好转。严格执行企业改制政策,坚持把职工的利益放在首位,县车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决,南福酒业正依法深化改革,航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进,配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。 第三,督查到位。随时掌握县政府班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况,对工作中存在的问题及时帮助解决。全力支持执纪执法问题开展工作,定期或不定期听取工作汇报,监察机关加大惩治腐败力度,政纪立案9件,政纪处分12人,涉及科级干部4人,一般干部8人,挽回经济损失100余万元。经常深入到财政、人事、审计、监察机关等部门检查工作,今年以来到这些部门检查工作5次。按照《南溪县人民政府工作规则》和“三重一大”规定,全县经济工作中的重大决策、重点建设项目、重大人事任免和大笔的资金安排将实行集体研究。对全县行政机关行风严加约束,加强管理,努力营造一个良好宽松的经济发展环境。 三、加强廉洁自律工作 作为县政府党风廉政建设第一责任人,在工作和生活中,进一步增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。 一是不断加强自身修养。自己出身在贫困的家庭,自小生活条件比较艰苦,一直养成了生活简朴的习惯。在这几年的企业改制、解决上访、走访慰问的过程中,也认识到了全县还有数量众多的困难群众生活在最低生活水平线以下。因而在工作生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。平时该自己支付的开支坚决由自己支付。下基层轻车简从,不增加基层负担,更不铺张浪费。这次到上海挂职锻炼的半年时间里,除了机票外,其他各项报销开支不过两千多一点。平时电话费、接待费也较少。 二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政承诺。自己历来不干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。坚决反对送钱送物行为,凡是给我送现金、有价证券和贵重物品的,都一概拒收;一时拒绝不了的,或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员,不准利用自己的职权和影响办事,不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请,不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。 总之,今年以来,高度重视,精心组织,积极推进,狠抓落实,顺利推进了政府党风廉政建设。在今后的工作中,我将认真按照立党为公、执政为民的本质要求,进一步加强党风廉政建设责任制工作,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务,不断把廉政建设和反腐败工作引向深入,为实现经济社会跨越式发展提供坚定保证。

落实党风廉政建设责任制工作总结


在市委、市政府、市纪委的正确领导下,我局从2013年以来始终坚持从严治党、从严治政的方针,不断落实党风廉政建设责任制,严格各项管理职能,优化各项服务机制,完善各项保障措施。现将有关情况汇报如下:
一、加强领导,明确责任
我局十分重视党风廉政建设责任制有关工作,始终把落实党风廉政建设责任制摆上重要日程。一是建立以主要负责人为组长,分管领导为副组长,其他领导和科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,具体工作由局办公室负责实施。二是严格落实党风廉政建设的主要工作、目标要求、承担责任,将局党风廉政建设的年度工作与各科室的具体任务相结合,将党风廉政建设的总体目标与每个党员干部的具体责任相结合,并纳入到年度考核的范围,签订了党风廉政建设目标责任书。局领导班子成员在全局范围内公示了《2013年度**市乡(局)级领导干部廉政情况公示表》。
二、强化宣教,构筑防线
通过开展系列党风廉政学习教育活动,大力营造廉政文化氛围,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦,关心事业发展,替群众着想,为群众办事上,而不是用在以权谋私、贪图享受上,摆正个人利益和人民利益的关系,正确认识和行使手中的权利,进一步提高党员干部党性修养,增强自律意识、法律意识和纪律观念。同时,认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委、泰州市委及**市委十项规定,严格执行习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示,我局领导班子能够主动身体力行,带头表率,讲大局,讲原则,坚持做到令行禁止、勤俭持家、提高效率、降低成本,进一步提高机关事务管理水平。
三、健全制度,注重实效
结合工作实际,不断充实和完善各项制度,做到用制度管权、靠制度管人、靠制度管事。一是制定了内部党风廉政建设的实施意见,明确责任,落实措施,加强重点岗位、重点人员的党风廉政责任制,今年以来,我局确定四个重点岗位:基建房产管理、财务审计管理、公务用车管理和日常经费管理。二是健全了重大事项报告制度、述职述廉制度、诫勉谈话制度、民主评议制度、定期轮岗制度、回避制度等,进一步完善安全保卫、国有资产管理、财务管理、基建工程管理、公车管理等各项制度,进一步实行目标责任管理,加大检查、考核、奖惩的力度,把党风廉政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来。三是大力推行政务公开,提高透明度,坚持 六公开:即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果,遵循阳光操作,接受社会监督,确保工作到位。四是深化干部人事制度改革,执行干部选拔任用工作有关规定,今年8月份,我局引入竞聘上岗机制,采取公开竞聘、择优聘任的办法,经过个人自荐、民主测评、公开答辩、组织考察四个环节,最后通过局党委会进行票决确定最后任免人选,正股职5名,正股级2名,副股职4名,轮岗1名,配齐了各科室干部队伍,从而建立一支精干的中层干部队伍、管理人才队伍和业务技术队伍。

四、突出重点,狠抓落实
(一)公车管理方面。一是建章立制,规范运作。我局初步形成了《**市党政机关公务用车管理办法》,对公车编制,配置、更新、购置标准,旧车处置,公车使用等方面作了明确规定;同时制定并由市委办、政府办的名义下发了《驾驶员管理制度》,对公车驾驶员行为、行车、加油等方面作了详细要求,确保了行车安全,维护了机关良好形象。二是强化监督,构筑防线。积极配合市纪委对公务用车使用情况进行督查,全年共督查20多次,发现问题及时整改,同时圆满完成了公务用车专项治理工作,通过公开拍卖处置超标车2辆。三是加强管理,注重实效。纳入我局管理的公务用车共700多辆,统一实行定人定点定量定卡加油,月月抄里程、月月有考核;按照招投标程序确定定点维修单位15家;严格控制公务用车的维修费用,全年共审核维修2777辆次,维修费用市场价为 570万元,采购价为496万元,节约13%;审核领导干部交通费发放55份。
(二)财务管理方面。我局承担20多家机关部门行政经费的管理工作,管好用好每一笔钱,使之发挥最大的效益,特别是严格控制审核三公经费的各项支出,较去年相比,今年各项经费支出下降15%以上。从抓好预算管理入手,做好了编制、分解、执行工作,全年共编报320多份预、决算报表,核对财政追加指标260多笔;坚持无预算不开支,有预算不超支的工作原则,落实保障有力、服务有为、管理有序、监督有效的工作主线,严格遵守财务制度和纪律,不断规范管理手段和运转程序,坚决杜绝小金库和账外账,完成pOS机授权支付1223笔、转账支付3249笔,审核原始凭证16812张,编制记账凭证1776张,整理装订会计凭证139册,财务账务无一差错,无一超预算开支。同时加强内部财经制度建设,制订了《关于进一步加强经费管理的暂行规定》,对报销单据实行会签制,由经办人、证明人签字、分管领导审批、主管领导审签,从而促进日常经费使用合理,管理规范。
(三)工程建设方面。深化市级机关国有资产的集中统一管理,逐步建立资产整合、共享、共用机制,合理利用国有资产,实现国有资产效益最大化。一是认真贯彻上级有关精神,落实好楼堂馆所清理自查工作。重点对3月20日后的立项、招投标等工程进行检查,向全市70多家乡镇、部门发放了自查表,叫停一个乡镇的违规建房;同时完成了全市党政机关及领导干部办公用房情况的统计、审核、上报工作,共统计全市102家单位部门,办公用房总面积为94128.12平方米,实际使用79705.6平方米,被下属单位占用12444.52平方米,下属借用580平方米,出租1300平方米,出借553平方米,租用借用面积760平方米。二是办公用房改造。对现有的办公区域进行有效整合,最大限度地节约利用公共资源,减少浪费和苦乐不均,充分利用行政中心车库、休息厅等闲置区域为市信访局等多家单位隔建10间办公用房,合计约210平方米;将昭阳剧院三楼闲置区域改建成1间人代会主席团会议室,合计约130平方米,从而有效缓解办公用房紧张的矛盾;三是基建修缮。一年来,对行政中心的玻璃幕墙、屋面防水、照明设施、大门围墙、报警系统、避雷网等硬件设施进行更新维修,没有发生一起违法违规现象。