在平时的学习和工作中，我们有时候还是会使用到总结的。在总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取经验教训。每次写总结，都是我们思考的绝好时机：人是拥有无限潜能的生物，不到最后一刻没有什么不可能。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《税务局办公室2004年工作总结及2005年工作打算》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
2004年是我市行使相对集中行政处罚权工作的第一年。办公室在局党组和局领导的正确领导下，围绕“打基础，强素质,出成效”的指导思想，不断摸索，努力提高。经过一年的努力实践，人员的整体素质有了较大的提高，办公室的各项职能工作得以较好的开展。
全年主要工作和任务情况
一年来，办公室开展的工作主要包括以下几个方面：
一、自身建设情况。今年来，按照上级关于加强机关建设的指示要求，以提高全科人员整体素质为突破口，加强自身建设，主要抓了四个方面的工作：一是抓思想政治建设，始终保持昂扬的精神状态。针对办公室人员成份新，素质参差不齐，而工作任务连续集中、压力较大的情况，我们坚持每周一次的科务例会，通过以会带训，对相关法律法规、规章制度和基础知识进行系统学习，并积极参加市组织的各类业务培训，如档案管理、计算机网络操作、佛山市撰写地方志、会计培训等，从而提高办公室人员的自身素质和业务水平，全科同志自觉讲政治、顾大局、守规矩。始终保持了思想稳定、心齐风气、团结协作的良好局面，节假日、双休日、八小时以外经常加班加点完成工作任务，有的带病坚持工作，表现出了很强的敬业精神。二是抓法规制度建设，进一步正规工作秩序。办公室组合以后，对人员工作进行了细致的分工，进一步完善了工作制度，明确了工作职责，工作中讲程序、讲规矩，按照谁主管、谁负主要责任，谁承办、谁牵头的原则，把责任落实到具体人、具体事，减少了错、忘、漏。三是抓业务素质建设，努力提高工作质量。针对办公室工作面广、任务重、材料多的特点，注意在工作实践中大力培养全科人员“严、细、快、准、实”的工作作风，要求科里每个同志“办事情做到滴水不漏，写材料写到山穷水尽”。采取集中学习、专题研讨、以老带新、实践锻炼、体会交流等形式，加强业务训练。在全科叫响了“多干工作多长才干”口号。大的材料坚持集体研究、人人参与、集体改稿，提高大家领会局党组和局领导意图和承文办事的能力。四是抓作风纪律建设，树立机关干部的良好形象。主要分为两个阶段来实施，第一阶段：上半年，主要以完成局大的任务为牵引，抓工作质量、抓办事程序、抓工作效率，减少差错、堵塞漏洞，确保局党组、领导意图在机关、基层得以贯彻落实。并针对竞争上岗后及新公务员招录到岗到位后，人员有“车到码头船到岸” 的放松思想，狠抓了作风纪律建设。第二阶段：下半年，重点抓成效，上层次，促进科室人员整体素质提高。在局领导的批评指导和提醒下，通过努力学习，不断的改进，克服了磨合期工作不熟悉、人员情况不了解、工作进入慢等种种问题，基本杜绝了大的差错，大家严格遵守部队各项规定，自律意识大为增强，各项工作有了明显的推进。
二、履行职责情况。一年来，办公室根据自身职能主要从六个方面加强人员履行职责工作的建设。一是明确职责，完善规章制度。由于办公室人员来自不同岗位和部门，大部分同志没有接触过机关尤其办公室工作，对办公室工作不甚了解，工作时出现了思路不明确，职责不清楚等问题。为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合我们的工作实际，从抓基础入手，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政执法工作规则》、《办公室人员分工》、《公文格式》、《办公室秩序》、《办公自动化系统管理规定》、《执法局文件阅办制度》等20余份针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时予以下发和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。二是筑牢根基，提高人员整体素质。在这个方面办公室主要抓住了三个重点
开展工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室8个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室工作开局来的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心、批评与自我批评和“拉袖子”等方式不断加强协调意识。促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到全局工作的质量。文稿质量要符合本市、本部门的实际，同时要能够在把握大局，突出重点。因此我们在空余时间组织学习《城市管理》、《秘书工作》、《半月谈》、《求是》、《南方》等与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向局领导请教，摸清领导意图、思路。在局领导的帮助指导下，不断提高写作能力。全年上报、下发正式文件130多份，起草大的汇报材料10多份。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。刘飞同志在工作中利用自己在机关长时间积累下来的经验帮忙引导新同志，使新同志的办事能力逐渐得到提高。三是对外宣传工作取得了一定成效。根据办公室职能和局领导指示，我们按局领导“宣传教育是行政执法永恒的主题”的工作思路，围绕局对外宣传这个重点，及时成立了以办公室牵头的对外宣传小组，行之有效的开展了工作。先后牵头组织了“共建美好家园城管”、“市执法局挂牌仪式和上路巡游活动”、“一市三区执法局新闻发布会”、“华法杯城管法规知识竞赛活动”、“上路咨询亲民活动”等大型活动，并起草了相关新闻通稿，与各大媒体建立起良好关系，为展示执法队伍形象，宣传我局职能发挥了积极的作用。宣传组的同志奋斗工作，已初见成效，得到了市委、市政府和广大市民的肯定。四是加大局政务信息建设。为加强局政务信息建设，在关局和吴局的高度重视下，我们在局网站建设工作上下工夫，花力气，使局网站从无到有。局领导十分重视，高度关注，上网稿件局领导亲自批阅，杜绝错漏。坚持每日更新，并建立了联络员制度，注意收集掌握情况，各科的领导和同志给予大力支持和协助。负责此项工作的张维，在刘飞、栾萧萧的协助下，认真负责，想方设法的努力完成好网站建设工作。全年共编辑文字高达20多万字，上网发布信息370多条，点击率达到34500人次，向市政府信息网提供信息179条，采用率达到100％，在全市市直单位中排名第八。政务信息建设取得了长足进展，正在向“政务公开先进网站”冲刺。五是完善档案管理，做好保密工作，加大后勤保障力度。档案管理工作方面，在按新方法把2003年档案归档，完成了档案局要求上交2004年之前的电子公文工作共220份。同时为了使我局的档案工作尽快进入正规化、信息化管理轨道，将我局档案管理系统升级至最新版本，并开通在线移交系统，确保我局的电子公文安全、快速、完整地移交至档案局，进一步推进政务工作的顺利进行。喻曦同志认真负责、一丝不苟按上级要求办理档案管理工作，使我局档案管理工作被市里评为“归档合格单位”。冯思艺同志严格遵守有关保密规定，执行保密制度，确保密件传阅、办理、保存的安全、及时，杜绝各类泄密事件的发生。在行政后勤保障方面，及时建立了后勤工作保障措施。坚持每周向局领导和各科征求保障意见。办公室每月及时购置粮油肉菜，保证食品安全卫生，并多次征求领导和同事的意见，不断翻新菜式以满足大家的口味；增订报刊，杂志，统计了全局的固定资产；定期到各科室了解情况，保障各科室办公所需物品，除日常办公用品外，在局领导的努力争取下，购置了录音笔、移动硬盘、数码相机、数码摄像机等装设备，制定了对讲机系统网络构建方案。六是严格财务制度、为局当好家。刘飞、李虹华同志都是第一次接触财务、出纳方面的工作，他们通过上网、查书，认真学习相关工作规范虚心向有经验的同志请教，在短期内便熟悉了相关工作，按时间规定，完成了每月的会计报表、资产负债表、收入支出表、经费支出明细表、行政单位基本数字表、并按每月的经费情况，填报财政拨款申请书，制定2005年局财政预算，保证了局机关经费正常的使用。并在资金报领上严格按规章制度办事，管好局里的每一分账。存在的主要问题和薄弱环节
回顾一年的工作，我们的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不
断在实践中增长知识才干。但是，在看到成绩的同时，还必须清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去；另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是自身学习抓得不紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。
四是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算珠”。
下一步工作打算
发扬优点改进不足，办公室将继续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步打算从以下五个方面开展工作：
一是加强工作统筹。根据局党组明年的工作要求，对工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果。加强科室与科室之间、机关其他部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是搞好调查研究。发扬求真务实的工作作风，深入搞好调查研究，了解掌握第一手资料。利用各项工作时机，有计划地安排科室人员到基层学习，加强对基层工作的熟悉，努力实现工作上的创新。
三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理教育抓养成，强化自律意识，努力实现自我意识的分化，树立机关干部的良好形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。
四是提高能力素质。加大人员培养力度，制定学习计划，组织学习交流。定期组织材料评比、集体改稿，搞好经验交流，实行重点突破，促进全科业务能力水平的提高。强化自我加压、自我提高、自我成才意识，多压担子，多交任务，力争出成果、出精品、出人才。
五是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力。深入抓落实，确保领导、机关意图在全局得到贯彻执行。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。
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税务局办公室工作总结
县局：
今年以来，县局办公室牢固树立政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、节约意识五项意识，紧紧围绕税收中心工作，认真履行参谋、服务、协调、督办四项职能，强化内部管理，优化为领导、为机关、为基层三为服务，狠抓工作落实，切实加强自身建设，取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下。
一、税务信息继续保持新水平。围绕税收工作重点，及时、全面、准确地报送税务信息，是各级办公室的基本任务。通过改进信息调研考核方法，有效促进了宣传报道工作。全年我局累计向省局、市局、县委、县政府及各类电视台、报刊杂志报送信息 条（篇），被各部门采用 条（篇），其中：省局信息采用 条（篇），被中国税务网采用 篇，被大江网采用 篇，被市局采用 条（篇），被县委、县政府办公室采用 条（含峡江政府网站），被市、县电视台采用 条（篇），上稿质量继续保持了新水平，位列全系统前六名。
二、税收宣传不断推出新举措。新班子成立以来，更加注重
人文关怀与内和外顺的和谐，为此，我室从提升国税形象出发，进一步强化了内外宣传工作。一是利用电子显示屏播放每周值班通报、车辆使用情况、生日祝福、节日祝贺、人生格言警句等活动，既将内部管理进行了阳光公示，又将局党组关怀充分体现在工作细节中；二是加强了内部网站建设，督促抓好各部门按分工要求充实与更新网页内容；三是抓好了杨嘉德局长在县委全委扩大会议上的表态性发言工作，确保了工作目标与县委、县政府保持高度一致，得到了各级领导及社会各界的一致好评；四是抓好县人大对我局税收执法评议整改方案制定与落实工作，最终以满意票22票、基本满意票2票顺利通过县人大执法评议，满意度列5个执法评议单位的第一位，进一步扩大了税收工作的对外宣传；五是精心组织开展了全县第16个税法宣传月活动，首次实行了全县财税三家联合开展税法宣传的先例；六是加强了全局五五普法工作。在印发全局开展法制宣传教育第五个五年规划的实施意见的基础上，制定了年度普法方案，积极参加了县普法办等部门组织的各项活动，并在全国助残疾日残疾人权益保障法知识竞赛中获得二等奖。
三、政务督查工作实现新突破。督查督办是办公室上传下达的一项固有职能。为加强督查督办工作，我室首先对全局各部门每周工作计划安排制度进行了完善。按照工作有计划、落实有监督的要求，连续以两个函件的形式重新明确了各部门每周工作安排报送的时间及要求，基本保障了全局每周工作安排在周一上网制度的落实。其次，加强了公文处理系统运用的督查。我室继续按照两抓三限（即抓发文质量、办文质量，局领导签发后限三天内发文完毕、文件封发后限三天内阅文、收到上级来文后限三天内进行承办）的要求，对全局公文系统运用进行了督促检查，更好地巩固了网上办文成果。再次，在征管股印发了全局年度工作目标考核方案的基础上，我室督促机关各部门对照市局考核方案进行了修改完善，使方案更精细合理、更富针对性与激励性。再次，还对物品采购、来客接待、发票报帐、视频会议、信息调研、网上考勤等管理制度进行了修订完善。
四、社会治安综合治理再夺新佳绩。始终坚持防范为主、专群结合、群防群治的综治工作方针，发动和依靠全局干部职工，严格按照县综治办工作要求，通过强化日常宣传教育，坚持依法治税、依法行政，严格落实执法责任制，抓好各类综治矛盾调处、分析与排查，加大经费投入对办公楼各楼层安装了电子防盗设施，加强各出租房屋的管理监督，切实做好系统内各部门、各环节的社会治安综合治理工作，努力消除系统内不安定因素，确保了全局社会治安等综治零案件记录，有效保障了我局各项事业稳步推进，积极构建了和谐税收环境，我局综治工作受到了县综治委好评，综治工作经验在全市国税系统办公室会议上进行了交流。
五、全局工作环境建设有了新面貌。一是完成宿舍院区的规划建设部分工程。县局在经费财力十分紧张的条件下，根据全体干部职工的强烈意愿，对宿舍院区进行了整体规划。办公室投入大量精力抓好了工作落实，使这一民心工程得以顺利开展，有效美化了工作生活环境。二是积极落实了全县新农村建设、抗旱救灾、烤烟蹲点、扶贫捐助等社会活动，并取得了较好的效果，为全局精神文明创建及国税形象提升打下了良好基础。三是加强了日常劳动工作管理。通过经常组织全局干部职工开展劳动活动，积极创优环境生活条件，陶冶干部职工劳动服务思想情操。
六、行政管理与后勤保障取得新效益。一是为局务会、中层干部会、全局干部职工大会、纳税人培训座谈会等各种会议提供组织筹备和后勤保障，保证了各种会议顺利进行。二是做好了来客接待工作，严格落实了来客接待标准，确保了食堂卫生安全。三是加强了车辆管理。本着安全、节约的原则重新修订了车辆管理办法，健全了车辆安全管理检查考核工作机制，加强车辆驾驶员安全纪律教育，确保了全年零交通事故的记录。
在肯定成绩的同时，我室也清醒地看到工作中存在的问题，主要表现在：一是办公室人员数量不足，工作经验还有欠缺，素质还不很适应，致使一些工作还有一定的差欠；二是整天忙于事务性工作，难以超脱出来思考问题，有的浮在面上沉不下去，深入基层调查研究不够；三是参谋助手作用发挥不够，税收业务学习不够，好的金点子不多，创新意识、精品意识、效率意识落实得不够好。这些不足一定程度上制约了办公室总体工作，今后要不断总结、改进与完善。
七、办公室2008年工作思路
办公室是县局领导的喉舌，是全局工作检查督导落实职能部门。08年我室工作思路如下：
第一，抓大事，谋全局，在发挥参谋助手作用上要有新作为。一是加强调研工作，主动当好参谋，多出金点子。二是进一步加强税务信息工作，提高信息质量，多出精品精作。三是强化税法宣传，增进宣传效果，多宣传峡江国税形象。
第二，顾大局，勤沟通，在发挥协调综合作用上要有新思路。一是从大局出发，加强内外协调，为领导分忧分责。二是讲究方式方法，注意倾听群众呼声，把干部职工意见、建议和金点子收集上来，多为基层解决实际问题，激发干部职工工作热情。三是统筹兼顾，注意内外上下协调，营造上下联动、平安和谐的工作氛围。
第三，高标准，严要求，在发挥审核把关作用上要有新提高。一是树立质量第一意识，加强公文审核把关，进一步提高公文质量。二是树立精打细算意识，加强内部管理，规范办公物资计划管理。三是树立过紧日子意识，做好会议、来客接待、车辆安全等方面的审核把关工作。
第四，抓落实，求实效，在发挥督促检查作用上要有新举措。一是广泛收集意见和建议做好全局工作目标管理考核方案修订工作，用科学合理的工作考核促进工作落实。二是加强工作宣传，利用县局内部网站平台发挥监督作用，实行定期督查通报制度。
第五，抓学习，强素质，在办公室自身建设上要有新进步。一是加强综合业务学习，努力增强自身工作素质，做勤奋学习、勇于创新的表率。二是加强机关作风建设，做勤奋工作、爱岗敬业的表率。三是加强政治思想教育，做任劳任怨、廉洁自律的表率。
地方税务局办公室半年总结
在上级局及县局的正确领导下， 在市局办公室的亲切关怀和直接指导下，200x年上半年我局办公室工作取得了一定成绩， 现将有关情况总结如下：
一、加强内部管理，落实岗位职责。
今年上半年，我们采取了以下措施加强办公室工作：
1.按照市局、县局要求认真组织办公室人员学习政治业务， 努力提高综合素质，提高工作效率。
2.对办公室人员进行严格教育，使他们树立牢固的服务意识，从而工作起来扎实、认真。
3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责，制定了《办公室主任工作职责》、《办公室副主任工作职责》、《信息员工作职责》、《档案管理员工作职责》、《文印打字员工作职责》、《司机工作职责》。同时强调,办公室分工不分人，大家必须通力协作，“见事做事”。
4.按照“”的要求建章立制,加强自身管理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆管理”、“印章保管与使用”、“接待工作管理”、“档案管理”、“安全保卫工作”等制度，用来规范办公室及全局干部职工的行为, 通过制定和严格执行这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。
二、严格执行文书处理制度。
文书处理工作是办公室工作的一项重要内容，这项工作开展的好坏，会直接影响到地税工作的开展。今年以来，我们认真执行上级对文书处理的有关规定，为把文书处理制度落到实处， 完成上通下达任务进行了不懈的努力。
1.认真搞好收文、发文处理工作。今年以来,我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,我们建立了收文登记薄，对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、 登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。 在发文方面：我们力求在“准确周密、迅速及时”八字上下功夫， 并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、 封发的程序处理发文,尽量做到无差错,有时发现错误,也能及时纠正。
2.认真搞好文书管理工作。今年上半年，我们将局里200x年所有应归档的文件材料进行了整理、立卷、归档。 同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、 有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。
三、认真搞好上通下达协调工作。
1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙， 办公室都轮人值班；二是做到接转处理电、函，按规定办事，并建立了“电话登记薄”、“通知小黑板”，“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到及时记录、及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办；四是对局里突发性事务能积极参予处理。
2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、 退休干部向局领导反映情况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能及时做好解释工作。另外，平时我们还能为局领导做好挡驾工作， 为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级反映我局各项工作开展情况；制定完善了我局的岗位责任制考核办法。
3、按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级汇报我局各项工作开展情况；制定完善了我局的岗位责任制考核办法。
四、认真抓好接待工作。
是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点， 每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志，我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热情接待，给人以春天般的温暖。今年以来，办公室接待各方面的来人来客5000多人次。
五、抓好各项后勤工作。
1、认真抓好局里基建及基层所建设。对各分局、所原先未办好的土地证及房产证逐一梳理并补办，做了大量的工作。
2、抓好食堂工作，保证局里接待、会务和职工用餐。
3、按照上级要求对本局所有财产进重新登记。
4、认真处理好各种会务工作。今年上半年,我们共处理局里大小会务20余次。局领导对我们所做的会务后勤工作表示满意,并给予了较高的评价。
5、认真搞好报刊征订后的各项工作。
6、认真搞好安全检查工作，制定了各项安全管理制度， 写好各种汇报材料。
7、按上级要求做好工资发放和财产管理工作。
六、按照区局、市局要求认真组织税收调研工作，全局共写出有质量的税收论文22篇。
购买预防药物、药水分发，组织对县局、 分局、稽查局进行消毒处理；对各分局、所预防情况进行督促、检查，发现问题及时处理。每天对全局有无“非典”进行统计并上报县财政局。总之在这方面做了大量工作。
七、搞好“四五”普法工作；协助征管股抓好税收宣传月的各项工作；抓好福在村“心连心”扶贫的各项工作。
八、加强信息、报道，力求在这些方面有新的突破。
信息报道工作是办公室唯一能量化的工作，它可以为领导决策提供重要的依据。为了搞好信息、报道及调研工作，今年以来，我们以文件
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县农业局2004年工作总结及2005年工作打算
农业局2004年工作总结及2005年工作打算2004年，我局在县委、县政府的领导下，在市农业局的大力支持下，以粮食增产、农业增效、农民增收为目标，以贯彻中央1号文件精神为重点，大力发展现代农业，集中精力狠抓一系列方针政策落实，切实增加农民收入，圆满完成了各项目标任务。一、2004年，我县“三农”工作呈现出“三增”、“三化”、“三加强”的良好发展态势三增：一是粮食种植面积和产量增加。全县粮食作物种植总面积达105.92万亩（包括复种面积），同比增加18.92万亩，增加21.7%，全县粮食总产47.8万吨，同比增长6.1%，面积和产量均超额完成市里下达的计划任务。二是农民增收。全县实现农业增加值4.8亿元、农民人均纯收入3178元，同比分别增长6.7%、15.5%，扭转了连续7年徘徊的局面，首次超过城镇居民可支配收入增长幅度。三是农产品竞争力增强。今年引进优新品种16个，种植重庆面包麦等优质小麦5万亩，推广地膜玉米4.0万亩，发展优质绿豆5万亩，农业标准化稳步推进，创建了“怡芝林”、“一品金”等枇杷品牌，万古的黄金梨获得农业部早熟“优质梨”称号。三化：一是农业产业化今年，我局超额完成重庆市下达我县“百万吨优质粮深加工产业化工程”基地建设项目，其中：种植优质杂交高粱2.2万亩，超计划面积0.2万亩；种植“重庆面包麦”3万亩，总增纯收入96万元；完成优质水稻基地建设40万亩，超计划20万亩，其中优质中稻25万亩，实现收入20400余万元，优质再生稻15万亩，实现收入3384余万元；建立优质双季花生基地2.02万亩；加强了枇杷新植1万亩和对去年新栽植140万株枇杷的春季管理，目前成活率达90%以上。正在规划和运作建设年产500吨的枇杷酒厂1个，建设年保鲜能力1000吨冷藏保鲜库2个，正在申报枇杷绿色食品品牌；冬菜种植面积8900亩，加工成半成品3103吨，种植生姜、辣椒1.1万亩。对县内从事稻谷、小麦、高粱等粮油产品加工和营销的重庆大足粮茂米业有限责任公司、重庆市大足笛女酒业有限公司等五家龙头企业进行了资金、设备、技术、市场等详查，建立了县级领导和项目牵头单位以及农业科技人员长期联系龙头企业制度。重点帮助龙头企业建好生产基地，引进优良品种，搞好基地农户技术培训，按企业产品质量要求，指导农户进行标准化生产。同时，帮助企业和农户签订、落实好订单，今年，全县25万亩优质稻，产量12.5万吨，通过龙头企业签订收购定单4.5万吨，占35%。今年我县新发展农村专业合作经济组织（或协会）11个，其中：大足县万古镇黄金梨专业合作社被确定为市级试点单位。二是项目高效化今年，我局对项目建设实施工作高度重视，专门成立了项目办公室以开展工作，取得了较好的成绩。1.劳动力转移培训。今年，我县30余所定点培训机构共举办培训班200余期，培训农村劳动力8646人，超计划3146人，转移就业8278人，就业率达95.7%，新增转移农村劳动力17372人，超计划4029人，劳务收入逾10亿元。2. 沼气建设。全县两个示范镇已完成11个示范村，按计划全部完成2600口新建户的农村沼气池建设任务，改建省柴节煤灶2600户，改善了农民的生存环境。3.双季花生增收效益显著。全年推广种植优质双季花生2.0万亩，每亩实现产值1948.44元,每亩实现纯收入1248.44元,优质双季花生项目涉及农户3万余户，户平增收800余元。 4.粮食直补兑现到位。由于政策引导，宣传到位，全县撂荒地恢复种粮面积65232.81亩，直补农民近98万元。共种植再生稻15.51万亩（超市下达任务5100亩），直补农民75万元（未加县里补贴的各种物资）。三是农业投入多元化。今年，在局项目办的协同下，各单位开展上门招商引资活动，共引进招商项目6个，引进资金4543万元，到位资金2643万元。共争取到县、市、部级项目28个，引进资金1580.85万元，为我县农业经济发展做出了积极贡献。农业部“农业有害生物预警与控制区域站”建设项目落户大足，其中中央配套资金330万元，地方配套37万元。项目建成后对保护生态环境，促进农业可持续发展具有十分重要的意义。三加强：一是落实科学发展观，执政能力加强。认真学习、深刻领会和全面贯彻《决定》精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终保持与时俱进的精神状态，建立健全和认真落实干部理论学习的各项制度，推进理论学习的规范化和制度化，今年，我局根据实际制定了全年的学习计划，同时，按照学习计划分别组织实施了学习内容，到目前为止已组织中心组学习9次，科、站、室、场负责人学习20次，职工学习15次。加强和改进党的作风建设，树立为民、务实、清廉的执政党形象，落实了农业局机关党风廉政责任制分工，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，严肃查处违法违纪违规案件，继续抓好“减负”工作，深入开展政务公开和村务公开工作，全面实施场（站）务公开工作。二是科普知识得到广泛运用，农业综合执法加强。利用新闻、报刊、流动宣传车、送法下乡等形式宣传《种子法》、《渔业法》、《农业法》等法律、法规，组织开展了农村税费改革精神和中央、市减轻农民负担政策宣传活动；对全县农经人员进行了有关农村财务管理、村务公开、土地承包、减轻农民负担等方面的培训，印发宣传资料7200余份，印发举报监督电话2000余份；对全县300多户农资经营业主进行了为期两天的强化培训，加强了对农资市场的监督管理；举办了9期无公害蔬菜生产技术培训，发放各种技术资料30余种，41000份，赠送农业科技书刊600余册，接受咨询12000余人次；举办了67次枇杷技术培训会，培训全县枇杷种植户达9500余人次，印发《枇杷栽培管理及主要病虫防治历》技术资料6500余份；完成“绿证”培训2562人，发证1325人。同时成立了“大足县农业综合执法大队”。大队成立以来，共查获违法违规案件36件，案件结案率达100%，无一例行政复议和行政诉讼案件，有效打击了违法违规行为，净化了我县农资市场，保护了群众的合法权益，维护了农村经济社会秩序的健康发展。三是场站改制基础加强。场站改制工作开局良好，各单位分别召开了职工大会，传达和学习了大足县关于事业单位改制工作的有关文件，深刻理解改革的重要意义，使职工在改制的认识上达成共识。已完成各改制单位的清产核资工作，各单位改制方案基本形成，进入调整、补充和完善阶段。获得市级农业主管的批准和县级政府的批准和支持，县政府同意将龙岗良种场、龙水良种场、鱼种站（包括虾场）按照科研事业单位进行改制，执行《重庆市人民政府关于印发重庆市科研机构体制改革实施方案的通知》（渝府发〔2004〕74号）文件政策。并获得市级财政的改制补助经费245万元用于改制。二、2005年主要工作思路及重点2005年我局总的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全面建设小康社会的战略目标，以粮食安全为基础，以结构调整为主线，以推进农产品市场竞争力为主要目标，以大力发展低耗、优质、高产高效农业为重点，以强化机关作风、不断改善政务环境建设为手段，确保我县农业和农村经济持续、稳定、快速和健康发展。对此，我们提出：“粮食安全稳农业，科学技术兴农业，产业经营推农业，生态旅游富农业，优质高效强农业”的基本工作思路。紧紧围绕“六化”（即农田田园化、灌溉水利化、耕作机械化、种植标准化、经营产业化、服务社会化），“三增”（粮食增产、农民增收、农产品竞争力增强），“一高”（全面提高农业综合生产能力）做好文章，确保明年的工作再迈上新台阶，力争2005年实现粮食生产面积达110万亩（包括复种面积），增长3.8%，总产量达49万吨，增长2%，其中水稻44万亩，产量26.5万吨，增加2%；水果19000万公斤，增加3%；水产品900万公斤，增加5.8%。农产品综合商品率达63%，增加5%；农产品优质率达到60%，增加5.4%；农业总产值增加5%，粮食增长2%，农民人均纯收入增加5%。其重点是：认真贯彻党的十六届四中全会和市委二届六次全委会精神，按照县委十一届四次全委会的部署，紧密结合自身实际，求真务实，扎实工作，切实加强党的执政能力建设，不断提高执政理论的能力和水平，努力开创各项工作的新局面，紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业和农村经济战略结构性调整为工作主线，以不断增加农民收入为中心任务，突出抓好“一个中心、二个重点、三大要点、四项工作”的实施，达到农业发展、农民增收、农村稳定的目的。（一）突出一个中心，确保粮食增产粮食安全是当今时代的重要话题，中央非常重视，把粮食作为最大的产业来抓，满足与中央政策配套的需要。我县已被列为重庆市八个粮食生产重点县之一。要作好粮食主产区规划，在“十一五”规划中突出重点，规划建立我县粮食主产区，确立基本农田保护区，把大国路片区和大安、大珠、大双路片区规划为优势发展优质粮食产业带，加大投入力度，不断改善主产区粮食生产条件，发展粮食加工龙头企业，延长粮食产业链条，提高附加值，使粮食生产作为农民增收主要途径之一；要强化科技兴粮，大力实施技术引导，确定重点示范地区，切实搞好组织管理、技术指导、农资供应、协调服务等各项工作，大力提高复种指数，千方百计扩大种粮面积4万余亩（含复种面积），着力推广农田保护性耕作、中厢带状种植、玉米地膜全覆盖、水稻抛秧、配方施肥等综合技术，确保优质稻面积达到30万亩（高产示范面积5万亩、蓄留再生稻20万亩、水旱轮作面积5万亩），实施农田保护性耕作25万亩（稻田保护性耕作16.9万亩、旱地保护性耕作8.1万亩），复种指数面积达到200%，全县保灌面积达到40万亩以上，为明年实现“粮增产、钱增收”目标打下坚实的基础。（二）狠抓两个重点，开创新的工作局面一是始终坚持科学发展观，加强执政能力建设，推动经济社会协调发展要深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，努力做到为民、务实、清廉，大力加强执政能力建设，不断提高领导地方经济社会发展的能力和水平。牢固树立“以人为本”思想，以维护和实现好人民群众的利益为出发点和落脚点，真正体现立党为公、执政为民。在谋划工作时以科学发展观为统领，在检查工作时以科学发展观的要求为尺度，使各项工作都能体现科学发展观的根本要求。要坚持以增加农民收入为中心，高度重视并大力加强“三农”工作，不折不扣地贯彻落实好支农、促农、惠农政策，促进农民持续增收。明年，结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动，“抓好三支队伍”，就是坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓，进一步巩固成果、完善制度，把党政机关、事业、企业单位领导班子的思想政治建设提高到一个新水平。二是狠抓重大项目建设，促进农民致富狠抓生态家园富民工程，美化农民家园。力争2005年实施完成1800户的生态家园富民工程建设，改善农民生存环境。狠抓农村富余劳动力转移工程，促进农民就业致富。2005年计划培训转移农民工1万人以上，一是通过定单、定点、定向培养的方式进行输出；二是以市县各级劳动力转移协会及各中介机构为服务平台，充分发挥社会力量进行劳动力推荐就业；三是通过农业产业化龙头企业吸纳农民就地转移就业。充分依托在产业结构调整中发展起来的各大龙头企业和以邮亭—龙水—宝顶为轴心的旅游配套服务业，如餐饮、住宿、娱乐、石雕石刻工艺品制作、小五金纪念品制作等。在劳务输出中着重突出地方特色，倾力打造品牌劳务，如“大足石刻工艺师”、“大足师傅”、“龙水五金巧匠”、“花卉园艺设计师”等品牌劳务，推进我县农村劳动力转移向高水平发展、向宽领域迈进。抓好科技示范入户工程，从2005年至2010年，全国将实施农业科技示范入户工程，我县正式被确定为首批百个科技示范下乡工程县之一，为配合工程的顺利实施，我县将加大农业科技推广力度，提高科技入户贡献率，将农业科技新技术直接送到广大农户手中，让老百姓掌握3至5门种养殖技术，增加农民致富途径。2005年，我县将实施示范种植户1000户，示范种植面积5000亩，辐射带动全县种植面积7万亩。（三）抓好三大要点，进一步创新机制，不断延伸产业链条，加快产业化进程坚持以“三百工程”为抓手，突出抓好优质粮油、枇杷、冬菜调味品等产业，进一步推进农业结构战略性调整。一是做大基地。在邮亭、珠溪、龙石建立双季花生基地2—3万亩，规范建设苦丁茶基地3000亩，发展养殖优质商品鱼基地25万亩，蚕桑基地5万亩，在智凤、雍溪镇增加无公害蔬菜基地2000亩，达到1万亩的生产规模，建立3万亩优质再生高梁基地。坚持政府引导、群众主体、市场导向、业主带动的原则，继续加大名、优、新、稀农产品的引进与推广力度，加强技术指导服务，大力发展我县的优势产业，坚定不移地推进各大产业基地建设，加强已建基地的管护，不断做大规模，构建富有大足特色的优势产业带。重点要做大做强优质粮油、枇杷、冬菜调味品三大产业基地。优质粮油产业，除突出抓好优质稻和再生稻外，要认真实施优质再生高梁3万亩，玉米7万亩，优质杂豆5万亩，提供优质农产品加工原料20万吨以上；把枇杷生产列为五大产业的重点来抓，真正做成重庆的优势产业和亮点产业，明年，在巩固现有枇杷种植7万亩规模的基础上再扩大种植面积1—2万亩，最终实现10万亩目标；冬菜、调味品产业，保持种植规模达1万亩以上，力争年产优质冬菜5000吨以上，创建大足冬菜、调味品品牌。二是做强龙头。坚持把龙头企业培育作为产业化的关键环节来抓，重点培育带动性强的龙头企业，抓好重点项目的实施，集中力量扶持骨干龙头企业，为加快结构调整和产业化进程提供坚实的支撑。力争我局农业干部领办的长龙、原也观光农业企业建设有新的突破。三是做长链条。着眼于农产品价值的提升，围绕优质粮油、枇杷、冬菜调味品三大产业，积极引导农民创办各种专业化合作经济组织，加快培育一批加工、储藏、保鲜、运销企业组织，探索农业生产者与加工、运销企业之间的利益协调机制，使产、加、销各环节相互协调，以实现农产品效益的最大化。（四）抓好四项工作，保障农民增收一是抓好招商引资，增添发展后劲。农业发展离不开投入和扶持，2005年争取引入一批农业项目，推动农业生产的发展，拉动农村经济快速增长。抓紧实施在建项目，搞好项目储备库建设。要积极努力，加强跟踪跑办，争取多方支持，引入一批较大项目，依靠项目推动农业生产和农村经济发展。力争2005年招商引资完成1200万元。二是抓好科技推广，突破服务体系，提高服务水平。积极引进技术人才，建立技术人才储备。因我局几年来未进一个技术人员，存在人才老化、知识老化等诸多问题。要打破用人模式，通过“选（从大专院校选）、聘（从退休专家、大专院校中聘）、调（从基层优秀人才中调）、用（用好现有农技人才）”的办法引进一批技术人才，到大专院校选择5名左右优秀人才充实到如农产品质量检测、土壤肥料和植保检测等专业技术人才缺乏的单位。实行技术储备，积极引进、筛选出一批适合本地自然条件且增产增收潜力较大的农业新品种、新技术，争取安排一定的经费，开展新技术试验、示范，大力推广让农民一看就懂、一学就会、一干就成的新技术。切实加强基层农技服务体系建设，基本完成全县农技服务体系改革工作，同时，加大农技体系人员培训力度，提高从业能力和素质，建立较为完整的农业科技推广应用人才体系。进一步加强与农业科研院校的交流与合作，促进科技尽快转化为生产力。加快推进农业信息化工程，认真实施农村人才培训工程，加强转移农民技能培训、农技人员培训和农村干部素质培训。抓好农产品质量，推行标准化生产。落实好“从田头到餐桌”的全程质量安全管理的各项措施，确保人民吃上放心食品。我局已配备部分农产品质量检测设备，能开展一般性的农产品质量检测工作，2005年要开展农药残留等重点指标的检测。对于重点农产品基地实行统一标准化管理，统一技术培训，统一组织化肥、农药等重点农资供应管理，统一产品检测，统一组织认证的“五统一”管理，推动基地建设向特色化、规模化、优质化、创汇型发展；大力实施农业品牌战略，要迅速开展无公害、绿色、有机食品等品牌的认证申报工作，以名牌开拓市场。争取2005年申报成功3—5个市级以上品牌，建议县财政对申报成功绿色食品和有机食品的品牌给予适当的补贴，提高企业申报的积极性。三是要加快改革步伐。妥善处理农村土地承包遗留问题，切实抓好土地承包经营权证书到户工作，全面完成农村土地二轮承包，积极引导承包土地规范流转；配合市里全部取消农业税的决定，做好相应工作；推行农村财务电算化管理，积极化解村社两级债务；在维护社会稳定的前提下，加快场站改制步伐。四是加大综合执法力度，切实保护农民利益。要认真查处农业污染案件，加强对农用生产资料的质量监管力度，严禁一切不合格的农用生产资料特别是农作物种子流向农民，发现一起坚决查处一起，切实保护农民的利益。逐步建立优质农用生产资料的推荐机制，同时要引导农民正确选种、科学施肥、合理用药，从源头上把好农产品的质量安全关。进一步搞好种子法律法规的宣传贯彻，加强种子市场的日常检查，加大违法案件查处力度。明年，我们将继续以强化政务环境建设为契机，重点加强机关作风转变和队伍建设，实实在在地做到“领导在一线服务，干部在一线工作，政策在一线落实，问题在一线解决，形象在一线树立”，教育职工放下“婆婆”架子，系上“媳妇”厨裙，沉心静气，为“三农”服务，团结奋进，真抓实干，与时俱进，牢固树立科学发展观，努力开创“心齐、气顺、风正、劲足”的新局面，为夺取我县农村经济的可持续发展做出应有的贡献。
县农业局2004年工作总结及2005年工作打算