参加“千名干部大下乡、万户群众奔小康”工作总结

参加“千名干部大下乡、万户群众奔小康”工作总结。

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参加“千名干部大下乡、万户群众奔小康”活动工作总结

在县委、县人民政府的统一安排和部署下,今年三月份,我旗开展了轰轰烈烈的“千名干部大下乡、万户群众奔小康”活动,作为下乡干部中的一员,我被抽调到天山村工作队,与工作组其他同志一道,共同开展带领责任区群众脱贫致富的工作。现将几个月来工作情况,作简要总结。

一、提高思想认识,明确工作职责

开展“大下乡”活动是全体党员和广大干部践行“三个代表”重要思想的必然要求,活动的根本目的就是促进农牧民群众增加收入,不断提高农牧民的物质文化生活水平,也是加快我旗经济发展的现实选择。

县委、政府决定开展这样一个活动,就是让广大党员干部通过深入基层以自身的实际行动真心关怀、真心帮助农牧民群众,让他们尽快摆脱贫困,走上致富路子,使广大党员干部成为解放思想、与时俱进,勇于实践、锐意创新的模范,切实承担起组织群众、宣传群众、动员群众、带领群众的职责。

因此,我深刻领会活动精神,在活动开展伊始,我就以便民、为民、服务于民做为自己工作的出发点和落脚点,以帮助当地群众脱贫、增收为目标,明确了自己的工作职责。

二、深入了解社情、民情,找出工作突破口

要想把工作开展好,必须掌握好当地的基本情况,经过实地踏查和对群众的走访,我对自己责任区内社情、民情有了更加深入的了解,为下一步工作的顺利开展打好了基础。

天山村属于贫水丘陵山区,年降雨量为240-300毫米,以传统农业为主,全村有158户、612口人, 牲畜存栏数2429头(只),人均收入1089元。18%的农户属于富裕群体,67%的农户属于中等收入群体,15%的农户尚未脱贫。因经济发展不平衡,致使当地群众增收步伐缓慢。这种情况说明,天山村离小康目标还有一定距离。

为了尽快扭转这种局面,把“大下乡”的目标真正实现好、把农牧民群众的切身利益维护好,我和工作组同志结合实际、因地制宜,本着为当地群众出实招、办实事、广开增收渠道的原则与当地村委会协商,制定了切实可行的脱贫致富方案,

三、认真安排落实、拓宽增收渠道

脱贫致富方案确定后,我们工作组同志立即着手落实。

1、古语道,授人以财,不若授人以技。我们采取‘走出去、请进来’的方法,通过组织当地群众走出去学习实用新技术,聘请农牧业技术人员传授实用新技术,把外地的先进农业(牧业)技术、经营模式引入当地,加大了对当地群众的科技培训力度。

通过学习新经验、新技术,目前,每户都有了一名技术员,每人都掌握一到三门种植(养殖)技术,造就一批懂科技、善经营的新型农民,这样就走出了一条技术致富的路子。

2、畜牧业位居我县主导产业的首位,是我县经济发展的现实选择。因此,我们对当地群众进行了广泛宣传与动员,充分发挥农民群众的积极性,引导农民群众主动地参与产业化经营,通过了解市场需要,找出市场缺口,我们在天山村通过引进优质种羊(牛)和先进的养殖技术,大力发展规模化舍饲圈养。截至目前,共发展养殖户近20户。

3、在调整农作物种植结构方面,我们鼓励群众改变以往单一的种植结构,大力推广优质吨粮谷、笤帚苗种植、地膜打瓜、培育万寿菊等经济作物以提高收入。

4、装部电话信息灵,农民致富好途径。由于天山村属于丘陵山区,地理位置较偏僻,安装程控电话不便,加之手机信号网覆盖不理想,因此必须解决电话不通、信息不畅的难题。今年9月,在各级领导的大力帮助下,我们工作组协助当地安装程控电话48部,为当地的经济发展提供了便利条件。

经过几个月来的具体实践,我们的脱贫致富计划收到了明显的实效。目前为止,我们工作组还帮扶了10户贫困户、为当地群众协调支农贷款2.1万元、协调农业生产资料价值近4000元、帮助养殖户协调牧场三处,解决无草牲畜1872只(头)、为贫困户无偿提供枝柴75四轮车。

四、紧抓精神文明建设不放松

要想彻底改变农村牧区贫困落后的面貌,实现农牧民致富达小康,关键是要转变农牧民的思想观念,提高农牧民的综合素质,这是根本问题,我们工作组以“四五”普法为契机,加强对群众的法制教育。通过以案说法、入户送法等多种有效形式,运

用法律讲座、法制专栏等多种载体,向当地群众宣传党对农村牧区的各项方针政策,加大《村民委员会组织法》、《耕地保护条例》、《草原法》、土地管理、经济合同等与农牧民切身利益密切相关的法律知识普及宣传力度和法律服务力度,对群众进行守法教育,促进群众知法、懂法,不断增强遵纪守法意识。

在加强思想道德教育方面,我们工作组依据《公民道德建设实施纲要》的基本准则,结合当地实际,帮助群众制定出村规民约,并结合小康建设活动,抓好村规民约的实践活动。重点开展以诚信建设为主要内容的社会公德、家庭美德、职业道德教育。通过开展宣传教育,营造诚信环境、培育诚信典型、完善信用制度,逐步养成诚信道德规范,提高了群众的诚信素质。

通过这几个月在基层的锻炼与生活,我增进了与当地农民群众的感情,对自己责任区的基本情况有了更深入的了解,也提高了自己群众工作的本领和解决实际问题的能力,我有决心也有心信心把下一步工作做得更好!


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万名干部进万村入万户工作总结


为深入开展创先争优活动,今年3月以来,按照区委、区政府开展万名干部进万村入万户活动的统一部署,紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的要求,本着实事求是,全面客观,定量为主,便于操作的原则,青山镇街在区委、区政府的领导下努力完成了开展三万活动的各项目标任务。

一、提高认识,立足实情谋发展

青山镇街党工委始终坚持把思想政治建设放在首位,以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,加强党性锻炼,增强创新能力,自觉在思想上政治上、行动上与党中央保持高度一致。为增强学习实践活动实效性,统筹推进结对村经济建设科学发展,青山镇街针对林岗村面积小、经济水平低,大部分发展资源向城区聚集的现状,立足实情,主动创新,采取实地调查定方案,规划项目促发展的结对宗旨,扎实开展结对帮扶活动,有效促进结对村帮扶工作顺利进行,实现共同发展。

二、组织共建,完善机制建平台。

按照省、市、区关于万名干部进万村入万户活动的指示精神,青山镇街党工委专门成立了三万活动领导小组,由街党工委书记任组长,相关职能部门负责人为成员。认真研究制定了三万活动工作计划,落实帮扶责任人,为确保工作落实到位,结对共建工作扎实有效开展,街党工委注重加强督查,将结对共建工作纳入街道年度工作大纲,要求做到四有、五落实,即有阶段性计划、有实施方案、有检查督导、有工作总结;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运行。

三、资源共享,结对帮扶显成效。

通过实地察看村容村貌,详细询问当地群众,切实了解结对村近年来需推进的重点工作和群众的实际需求,围绕结对村工作重点及结对共建项目规划,为结对村实施规划提供力所能及的智力、人力、物力支持,帮助解决实际困难。

1. 解决民生,造福百姓,修筑农田堤坝。自全区开展三万活动以来,街党工委邱孝军和办事处主任李刚带队多次深入到共建单位仓埠街林岗村,利用入户调查,填写问卷等形式,发现朱家大湾滚水坝是该村唯一的当家塘坝。由于年久失修,坝内淤泥沉积,荒草满坝,几近荒废,不能发挥农业生产灌溉作用,使当地农民群众的利益损失严重。为增强该村发展后劲,结合市区相关要求,街党工委多方筹措资金,与今年5月该项目顺利落实建成。由于该项目的建成,使林岗村的265户农户受惠,解决了农田供水不足问题,直接灌溉农田1000多亩,从而一次性解决困绕该村多年的土地干旱问题。

2. 多方筹措,广辟财源,完善基础设施。在干部驻村调研时发现,林岗村缺少村级办公场所,街党工委书记、主任又及时与仓埠街党工委取得联系,对此问题进行了对接磋商,并在林岗村现场办公进行研讨并确定由青山镇街党工委出资2万元支持,并多次帮助林岗村催促仓埠街资金到位,最终推动了林岗村办公场所的顺利进行。林岗村新建的办公场所占地面积600平方米,办公面积300平方米,内设党员活动室1个,办公室2个,图书室1个,医务室1个,总体投入资金达14万多元。解决了林岗村多年来无村级办公场所的历史。

3.理清建设思路,落实发展大计。街党工委多次入驻林岗村,指导村党支部完善新农村建设规划。帮助解决群众文体活动场所等基础设施建设,协助村做好村民健身场所路径、照明的修缮工作;开展美化、绿化、净化活动,集中治理整顿环境卫生,营造良好的发展环境。

4. 大力发展特色农业,增加发展实力。为了搞好农业产业结构调整,做好土地有序流转工作,加快高产高效农田建设,走现代化农业和农业产业化之路,在街党工委领导的正确指导下,林岗村党支部科学布局,合理安排,形成产业,引导养殖户扩大养殖规模,推广实行鱼鸭共养立体养殖模式,大大增加了农民收入。

下一步工作打算:

因地制宜开发集体资源、盘活集体资产、兴办农业项目、依法经营集体土地、发展社会化服务事业,积极探索发展林岗村集体经济的多种途径。通过活动联谊,进一步提升村党员队伍的整体凝聚力,增强机关党员干部对农村基层的认识和对农民群众的感情。保证联合开展活动具体化、长效化。

县千名党员干部进万家晃荡总结


连日来,苗族自治县千名党员干部纷纷走出机关大院,深入全县28个乡镇的千家万户,扎扎实实访民情,诚诚恳恳听民意,认认真真帮民富,踏踏实实保民安,一方面深入调研,一方面服务“三农”,真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求。

送关怀,送温暖,解民忧。该县四大班子领导干部以身作则,率先垂范,深入基层第一线,自费住在农村,吃在农民家里。对调研和走访过程中收集到的群众对上学、就业、医疗、养老、拆迁、出行、饮水、安全等热点难点问题的反映,坚持现场解决,现场不能解决的就与当地有关部门协调限时解决,真正做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就优先解决突出问题。该县县委书记龙海一行冒着酷暑来到孟溪镇寨杆村,走进寨杆村农户中,与村干部们交谈,了解该村的生产发展、文明风俗、村容村貌等,询问存在的问题困难,就落实该镇新农村示范点问题进行深入的走访调研,现场解决困难问题6个。

在敬老院活动室,该县组织部长杨德振、副部长杨光清等10多名县级领导与老人们亲切交谈,大家走进敬老院食堂餐厅,了解老人们的饮食进餐情况,查看杯碗、筷子等餐具是否消毒,食物营养搭配是否合理,当了解到餐厅有消毒柜、餐餐菜食有肉时,大家满意地说“好!”,并对敬老院工作人员提出了工作要求,老人们感动地说:“感谢领导们的关心,我们在敬老院生活得很幸福!我们实实在在地体会到了党和政府的关怀和温暖”。

送政策,送爱心,帮民富。广大党员干部在下基层时,在做好对中央各项惠农政策的宣传讲解的同时,另一方面帮扶群众搞好就业创业、新农村建设等。该县1298名党员干部组成了30多个帮扶小分队,进村入户,通过免费举办科普讲座、发放科技书籍、赠送科技光碟等多种形式,为农民答疑解惑,积极与困难群众结成“1﹢1”帮扶对子,为困难农户免费送农资、送技术等。对确定的群众创业项目,采取“保姆式”、“一站式”服务,帮助协调贷款、场地、办理有关手续、提供政策优惠等,切实解决农户创业中的各种难题,为群众创业提供优质的服务环境。同时,采取整合各类帮扶项目资金,对创业群众优先项目支持、优先资金扶助,仅县农村信用合作社就为农村创业能人发放贷款8000多万元。通过互联、互动、互帮,许多群众在党员干部的引领下实现了创业致富。在帮扶过程中,实行“一三二”岗位联系责任制,每名党员干部包一个贫困户,三年脱贫;联系两个计生特困户,两年成为科学致富示范户。并实行干部职位包扶责任制,对岗不对人,干部变动后,贫困户仍由原职位的新任干部继续包扶,以保持帮扶工作的连续性。该县党员干部在帮扶工作中采取“四到位”工作法服务群众。即政策宣到位、意见听到位、情感联到位,帮扶做到位。真正做到解民难、帮民富。

送服务,送技能,促发展。该县党员干部根据各自工作实际,深入到基层和群众中,了解民情,倾听民声,通过“送服务,送技能,想方设法让农民早日融入到现代产业链中去,脱贫致富促发展。活动中,该县积极服务群众创业,针对不同的创业需求,有针对性地为广大群众免费送致富信息、送脱贫项目、送就业岗位等形式多样的爱心活动。服务,帮助群众积极创业。对头脑灵活,有一定技能的农户,采取教育、鼓励的方式,引导他们走上创业路;对有创业意愿的农户,切实加强创业指导,帮助审查、分析、咨询等方面的指导,早日实现创业。为此,该县举办了为期一周的名为“送技能、送服务”的现场招聘活动。招聘活动期间,免费为返乡农民工和困难职工提供职业介绍;提供就业培训、职业技能培训和创业培训;提供就业援助与创业资助政策咨询、劳动法律法规咨询等服务。

据不完全统计,截止目前,此次党员干部下基层活动共帮助10000多返乡农民工实现家门口再就业。发放干群爱心联系卡1万余份,收集群众反馈意见和建议2818条,免费送致富信息1余条,送脱贫项目28个,送就业岗位5000余个,解决群众关注的热点难点问题356个,为群众办好事实事480多件,解决各类信访问题32个,印发1余册宣传资料散发给群众。受益群众达3万余人。

卫生局“万名干部进万村入万户”(三万)活动工作总结


自全省万名干部进万村入万户活动开展以来,县卫生局党组高度重视,迅速行动,广泛动员,全员参与。成立了三万活动领导小组,组建了工作专班,按照县委三万办公室的统一安排部署,精心组织,认真扎实地开展工作。现将工作总结如下:

一、领导重视专班抓,全员参与受教育

局党组把三万活动作为一项民生工程、民心工程和光荣的政治任务,作为一次转变机关干部作风,培养锻炼党员干部,促进经济社会和卫生事业健康发展的机遇和平台,党员干部真心实意沉到基层,真抓实干参与活动,进村入户,走访民情,为民做好事,办实事。

3月9日,县卫生局机关召开职工会议,传达、学习县委文件精神,成立了由局长胡才芳任组长的三万活动领导小组,抽调得力人员组成工作专班。三个多月来,四名局领导班子成员、各股室中层干部及机关普通职工均分期分批地参与到活动中来,进村入户,走访调研,与村干部、农户进行交谈,查村情、访民意。

二、作风朴实不畏难,重点突出保覆盖

县卫生局三万活动驻点村野三关镇玉米塘、菜子坝、道子坪、冉家村,海拔较高,人口较多,山大人稀,居住分数。4个村共43个村民小组,1073户,3755人。

为确保两个全覆盖,让所有农民都感受到党和政府的关怀与温暖,县卫生局三万工作组,放下架子,迈开步子,俯下身子,带着感情,深入到农家庭院、田间地头,贴进群众,了解群众,与群众交朋友,拉家常。在三个多月的走访调查中,工作队员乐于吃苦,甘于奉献,放弃休息时间,与农民同吃同住同劳动,真正吃透上面精神,摸准下面情况,切实做到三送四到户,为农民朋友送政策、送科技、送温暖,访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户,充分了解群众疾苦和所思所盼。

在道子坪村入户走访时,工作组得知该村适宜魔芋种植,但农民发展魔芋缺乏技术指导,以致欠收绝收。当工作组把情况汇报给局三万活动领导小组和办公室后,局长胡才芳着即安排局办公室赶印《魔芋载培实用技术手册》千余本发放到每个农户手中。在玉米塘村七组,工作组了解到谭朝晖经营的巴东绿水牧业发展有限公司在发展中缺乏资金和技术时,副局长夏千明当即和野三关镇农村信用社、县畜牧局相关领导联系,恳请他们予以支持。工作组还紧紧依靠驻村干部、村支两委班子,向他们了解情况,召开村民代表大会、党员座谈会,集中了解村情民意。玉米塘村驻村干部田从军、菜子坝村驻村干部田恒柱、冉家村驻村干部林小春及所有村支两委干部都积极支持并参与到这项活动中来,为进村入户调查走访提供便利和帮助,从而确保了两个全覆盖的完成。

五月下旬,县卫生局三万活动领导小组认真贯彻省、州、县三万活动推进会的指示精神,扎实开展回头看,再次进村入户查漏补缺,建立工作台账,请受访农户签字,对欠访漏访的农户进行补访,对外出务工人员进行电话调查,填写民情日记,共补访农户22户,完成了50户随机抽样问卷调查和143名三留守人员的走访调研。并撰写了阶段工作小结和专题调研报告。

县卫生局三万活动工作组扎实的工作作风,严谨的工作态度,深厚的鱼水情感,融洽的干群关系,说实话、摸实情、办实事得到了老百姓的一致好评。

三、力所能及办实事,以人为本促发展

三万活动是密切干群关系,弘扬党的理论联系实际的再出发,是构建家村和谐,促进三农发展的新举措,是锻炼党员干部,转变机关作风的大平台。三万活动中,县卫生局坚持以人为本,以科学发展观为统领,以促进发展为第一要务,把走访调研与促进春耕生产,促进经济建设,改善民生紧密结合起来,力所能及为民做好事、办实事。

1、投资6000多元,印制《魔芋载培实用技术手册》1000多本,发放至农户手中。

2、协调烟草部门维修玉米塘、菜籽坝、冉家村的烟水配套工程,对供水设施进行加固、治漏、疏通渠道,解决了400多户农民饮水困难。

3、针对道子坪村一组交通闭塞,影响经济发展的问题,工作组与道子坪村村支两委一道,动员群众筹资4万多元,采取一事一议争取财政扶持资金1.8万元,修通进组公路1.5公里。

4、全局干部职工捐款5000余元由局长胡才芳带头结对帮扶困难群众8名、慰问退休老党员2名,率医学专家为3名贫困患者免费义诊,免费治疗残疾人1名,并为其办理残疾证。

县卫生局干部职工在三万活动中,同基层干部和农民群众零距离接触,不仅加深了党员干部同农民的感情,锤炼了干部作风,通过调查走访,更掌握了不少三农信息,为各级党委政府制定三农发展规划提供有力的参考。同时,也为本部门规划农村卫生事业的发展,建立干部下基层的长效机制奠定了基础。

二○一一年五月三十日