社发局工作总结及工作思路

社发局工作总结及工作思路。

天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，可以说，写总结是不可避免的了，总结的目的在于让我们知道自己，认识自己。你知道有哪些总结范文呢？以下是小编收集整理的“社发局工作总结及工作思路”，或许你能从中找到需要的内容。

2005年，是全区经济发展保持高速增长、各项体制改革进一步深化、招商引资取得明显成效的一年。一年来，在区工委、管委会的正确领导和上级主管部门的具体指导下，我局紧紧围绕年初制定的工作目标，以发展为主题，以改革为动力，大力创新管理机制，不断深化各项改革，较好地完成了年初确定的各项目标和任务。 一、一年来的工作回顾社发局工作千头万绪，涉及面广，内容多、任务重、压力大。结合实际情况，我局围绕目标，把握重点，强化措施，奋勇争先。一年来，社发局共争取上级扶助资金1314.415万元。其中：自然灾害救助资金44.18万元；低保资金176万元；退伍军人安置费0.3万元；优抚资金21.1万元；农村社会救济款107.98万元；水利基础设施建设费407万元；农业资金199.48万元；教育资金157.4万元；文化“三下乡”专项经费12.2万元；计划生育经费15.74万元；卫生事业经费173.035万元。全局先后获省市表彰的先进个人有9人（次）；获国家、省、市表彰的集体13个，其中麻丘司法所获“2005年全国模范司法所”殊荣；有一大批青年教师脱颖而出，39名教师受到省、市表彰，其中，范旦敏老师获全市教师“创新教育”主题演讲比赛一等奖，王仪娟老师获“南昌市小学数学优质课竞赛一等奖”，陶红红老师被评为省、市劳动模范。 （一）紧扣“两增”，服务“三农”中央1号文件明确指出：“不断改善农业生产条件，增强农业生产综合能力，增加农民收入”。一年来，我局紧紧围绕“农民增收、农业增效、农村稳定”这个目标，努力做好“三农”工作这篇文章。粮食生产在克服连续集中强降雨和稻飞虱等严重自然灾害的情况下，两镇一处农业总产值达到27700万元，粮食总产量达7600万公斤；水产品总产量1.5万吨；生猪出栏4.3万头。 1、努力提高农业综合生产能力。一是加强农业基础设施建设，完成外洪土方任务4.25万方，改造排灌站18座，完成清淤4万方。二是建立了以镇农业服务中心为主体、以村为基础的农业科技推广体系，全区良种覆盖率达98%。三是以粮食加工企业为龙头，带动种养基地发展。全年新增300头以上养猪户12家，新建50亩以上蔬菜种植基地4个。四是强化畜禽防疫工作，印发宣传资料4.3万份，猪口蹄疫和猪瘟免疫密度分别达100%和99.92%。禽流感免疫率专业户达到了100%，散养户达80%以上。查治耕牛864头，完成了上级下达的耕牛血防查治病任务，为农业增产、农民增收奠定了基础。 2、认真落实党的各项农村政策。认真落实中央农业补贴政策，粮食直补资金和农机购机补贴全部发放到农户手中。今年核实全区水稻直补面积共8.76 万亩，属于购置国家购机目录内的农户共64户，发放直补款 277.38万元。继续完善二轮土地经营承包，共发放土地承包经营权证21790本，保障了农民对土地承包经营的合法权利。严格实行农民负担监督管理，强化专项审计，防止负担反弹。对涉农收费文件进行了清理，发放了2.2万份农民负担监督卡。经常性开展农民负担执法检查。对兴办公益性事业所需资金和劳务，按“一事一议”的原则实行限额承担，严格审批。3、不断加大农业投入。一是加大财政资金投入力度。确保财政对农业投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。2005年安排农业专项资金200万元，比去年增长33%。二是加大农业招商引资力度。通过农业招商引资，借助外力兴农富民。农村小型公益性设施建设，采取承包、租赁、拍卖等方式，千方百计用足国家的钱，用活民间的钱，用好外商的钱，形成多元化的投入体系。三是加大扶贫工作力度。针对部分村组基础差、集体经济薄弱，农民饮水难、住房难，生活困难等情况，我们多渠道筹集资金，帮助贫困地区农民发展生产，改善环境，逐步缩小地区差别，促进协调发展。 4、着力培植优势产业。一是调整结构抓特色。重点加强了以大棚蔬菜、金凤萝卜、刘城莲藕和生猪、肉牛、螃蟹等特色种养基地的建设，优化了产业结构。二是强化龙头抓带动。重点扶持了洪山湖开发公司、玉丰实业公司、南昌恒宏养殖公司和高新连谊粮油公司等一批规模大、效益好、带动能力强的龙头企业。通过“公司+基地+农户”的模式带动农业发展。三是劳务输出抓转移。坚持把“民工经济”当作农民增收的大事来抓，有序组织农村劳力向沿海省份转移。今年全区外出务工人员达2万多人，占全区总人口的21.7%，外出务工总收入预计15980万元，农民人均增收338元以上。5、强力推进非农化进程。农村城镇化建设得到加强。在两镇一处选择了杨家村、广阳村、闵吴村、艾湖村、鲁溪村、武溪村等作为新农村建设的示范点，大力推进新农村建设。麻丘镇小城镇总体规划经武汉大学规划设计报经市城乡规划设计院审定，基础设施项目已着手实施。加快了农村沼气建设, 今年分别在昌东镇岭永村、麻丘镇金凤村落实沼气池建设任务12个，并从进贤县请来专业沼气施工技术人员，原材料及配套设备100%落实到位。目前麻丘镇金凤村沼气建设已经完工，昌东镇岭永村的血防沼气池建设工作进展顺利。农业产业化程度得到提高。洪山湖农业开发公司等三家企业今年获省、市级龙头企业称号。麻丘金凤村、昌东山湖村的生态养殖小区建设已正式启动。建立了金凤、刘城特色农产品示范基地，螃蟹、黄鳝、珍珠、鳜鱼等特种水产养殖规模进一步扩大。6、大力做好防汛抗旱工作。一是建立了防汛责任机制。做到早部署、早安排、早实施。签订了《防汛目标责任书》

，细化、量化考核指标。坚持24小时值班，完成各类统计报表20余种，为领导决策提供了依据。在汛前、汛期开展防汛工作检查27次，对存在的问题及时进行了整改。二是积极争取上级资金支持。先后编制完成了《高新区机电泵站改造实施方案》、《高新区安全饮水和规划方案》、《高新区血防区渠道改造可研性报告》、《高新区血防区圩堤护坡改造可研性报告》等，争取上级立项资金达1100多万元，正在实施的项目资金400余万元。三是掀起了冬修水利高潮。制定了冬修水利工作方案，成立了水利冬修领导小组，召开了冬修水利现场会；突出抓好外洪圩堤加固整险、内涝圩堤固基、灌溉渠道清淤三大重点工作。安排土方量22.87万立方，目前已完成土方3.3万立方。开展了全区电力排灌设施全面检修工作，对年久失修的电力排灌设备维修，确保明年汛期排得出，旱季灌得上。7、全力确保农资供应。供销分社自今年3月25日正式成立后，一方面，致力于重塑企业形象。按照“一稳二整三提高”的工作思路，实行岗位职责与经济效益挂钩，彻底改变“上班不做事，到月领工资”的懒散局面，稳定思想干部职工的思想；对企业内部进行整顿，盘活沉淀资产。太子殿农资创库出租后年创收1万余元。短短几个月的时间，供销部门面貌焕然一新，在群众心目中重新树立了良好的形象。另一方面，全力做好农资供应工作，尽心尽力为“三农”服务。坚持做到“三早一提前”，即早计划、早调运、早储备，提前预订优价销售。全区共设农资经营网点28个，农民在家门口就可买到农资，南昌市电视台还对麻丘镇的具体做法进行了采访、报道。全年共销售化肥5000多吨，各种农药1000余件，销售额达700余万元，优质的服务，为农民增收创造了良好的条件。8、尽力做好粮食购销、保管和储运工作。一是做好粮食购销工作。早稻启动最低价托市收购后，每百公斤稻谷比市场价高10—12元，农民直接受益150多万元。全区3个国有粮食企业全年收购稻谷1273万公斤，占全区产量份额的16.5%，销售稻谷400万公斤。二是规范粮食市场管理。严把粮食收购资格准入关，做到合格一家、受理一家、审批一家。全区现已登记加工企业19家，全年收购稻谷4771万公斤，占全区产量份额的61.4%，100%销往省外。三是确保储粮安全。全区现有仓房57座，有效仓容5054万公斤，现有库存粮食1813万公斤，中储粮江西省分公司托收最底保护价粮1273万公斤，周转粮6万公斤。库存管理落实到人，保管员工作量化到人，储粮安全常年达到“四无”标准。此外，今年退仓进企引资项目4个，引资获利13.9万元，安排解决下岗职工6人，门店出租率100%，租金纯利1.9万元。实现主营业务收入566万元，实际亏损32万元，较上年同期盈利11万元。企业全年亏损185万元，较上减亏125万元。 （二）争先创优，协调各业 我们围绕“督导、检查、协调、服务”八字方针，不断完善学校管理机制，大力整顿和规化市场秩序，努力打造高新亮点。1、加强教师队伍建设，提高教育教学水平。一是今年继续面向社会公开招聘了70余名优秀青年教师，充实到我区的教师队伍当中，一方面提高了我区教师队伍的整体素质，优化了教师队伍结构；另一方面，新的教学理念和方法得到了较好的推广和应用。二是进一步深化人事制度改革，积极推行“按需设岗”和“聘用制”的新型用人机制。今年我局出台了《南昌高新区聘用教师管理办法》，招聘的280余名优秀青年教师中，已有210余名临时聘用教师转为了正式聘用教师，享受在编教师同等福利待遇。这些举措的推出，不仅极大的调动了广大教师的工作积极性，有效地解决了学校师资不足、青黄不接的问题，而且使聘用教师的管理有章可循，走上了科学化、制度化、规范化的轨道。三是大力开展教学教研活动，提升教学质量。为了进一步推进我区新课程改革，探索新的教育教学方法，浓厚教育教研风气，我局于今年初成立了区中心教研组，给教师提供了显技能、展才华、促交流的平台，开展了一系列形式多样、内容丰富的教研活动，如优质课竞赛、优秀教案评比、常规教学检查等。四是强化师资力量，保障课改推进。为确保新课程的顺利实施，使广大教师适应新课改的要求，今年我区加大了师资培训力度，先后组织和参加了新课程、校长岗位、新教师和学历提高等方面的培训。全年参加新课程培训的教师达1176人次，省级骨干教师达22人次，市级骨干教师达116人次。各项活动的开展，提升了教师的教学水平，并涌现出了一大批先进集体和个人，为高新区争得了荣誉。王仪娟老师获南昌市小学数学优质课评比一等奖；范旦敏老师获南昌市创新教育演讲比赛一等奖等；在南昌市首届音乐、美术教师基本功大赛中，张涛等4名教师分获二、三等奖；陶红红老师荣获省、市级劳动模范光荣称号；张志良、熊任妹被评为南昌市标兵；淦丽琴等6人被评为南昌市优秀教师、优秀和优秀教育工作者；胡国华等9名教师获现代教育技术创新活动先进个人。 2、加大教育经费投入，改善学校办学条件。今年共投入资金800万元用于改善办学条件，为全区教育事业的发展提供了强有力的保障。加快中小学危房改造，成立了专门的组织机构，层层落实责任制，形成了齐抓共管的危改工作局面。目前全区所有D类危房已经全部消除,存在安全隐患的校舍也

得到了及时维修。昌东镇的巷口小学、芦源小学，麻丘镇的南岗小学已经投入使用，昌东二中的危改项目教学综合大楼也已经开工，预计明年9月将正式投入使用。3、健全监督管理机制，规范学校收费行为。今年，我局就实行“一费制”收费标准收费问题多次召开会议，不折不扣地贯彻落实省市有关教育收费工作的各项规定。在开学前后我局多次派出督查组到全区各学校进行检查，详细了解学生的交费情况。同时督导各镇（处）财政所和审计所对每个学校收费进行了认真审计，杜绝了乱收费现象。4、强化学校安全管理，落实安全保障措施。加强学校安全管理，10月份，我们对全区幼儿园进行了一次联合执法检查，下达整改通知书30余份，关闭幼儿园1所。对已老化或损坏的消防设施及时予以更换、维修。加强了教室、学生宿舍用电管理，杜绝了违章用电现象。严抓学校食堂卫生管理，对各校炊管人员进行了健康检查，坚决做到持证上岗。规范学校食堂进货渠道，严禁过期、变质、“三无”食品流入校园。5、精心组织各种考试，圆满完成中招工作。精心组织，周密部署高中会考、中考等每场考试，确保了中招工作圆满完成。今年我区中考取得了优异成绩，省重点高中上线人数达到65人，是去年的3倍多。350人达到市重点线，641人达到普高线。我局被评为全省普通高中会考工作先进集体、南昌市普通高中会考工作先进单位；李文国同志被评为全市普通高中会考工作先进个人；万蕾同志被评为全市电教先进工作者。6、强化思想道德建设，提升学生综合素质。开展了“重培养、塑文明、讲礼仪”教育年和“心系祖国，健康成长”读书活动。鼓励学生参加暑期社会实践，组织百余名学生组成高新区青少年交通监督队，走上街头向市民发放交通安全宣传单。一系列德育活动的开展，不仅使广大学生养成了重文明、讲礼仪的良好习惯,而且激发了他们的学习热情。今年有6人获全国初中物理竞赛江西赛区三等奖；在全国初中化学竞赛中，有6人获南昌赛区一等奖，30人获二等奖，40人获三等奖；3人获南昌市小学英语听力竞赛一等奖；10人获二等奖；20人获三等奖；1人获全国华罗庚数学金杯赛三等奖。 7、加强文化市场管理，丰富群众文化生活。严格把好“网吧”审批关，目前已审核网吧38家，发放网络经营许可证38个。从严打击违法经营活动，对全区文化娱乐场所、音像制品市场进行了“拉网”式排查，收缴赌博机20余台，盗版光碟2000余盘，盗版书籍200余册。开展了“春节”、“五一”、“七一”以及农村传统节日的各类文艺活动。组织剧团下村演出20多场次。在农村、各中、小学校放映农业科教片、爱国主义影片50余场。全面开通有线电视，可收看到46套电视节目，对偏僻的村庄开通了MMDS网络电视，解决了群众看电视难的问题，极大地丰富了群众业余文化生活。8、强化诊疗质量管理，做好疫病防治工作。严格遵循“群众举报严格办、上级关注重点办、日常巡查及时办”原则,共出动160余人次,50多车次,查处非法诊所46家,收缴了价值近万元的药品、器械。强化传染病的防控工作。加强了卫生许可证的发放和管理，共发放卫生许可证75家，整改180家，对所有从业人员进行了健康体检，“五病”调离达100%。开展了生活饮用水卫生、涉水产品卫生监测。做好肠道传染病防治工作，卫生办多次对全区医疗机构肠道门诊开设情况进行监督检查, 加强了对结核病的防治宣传工作。9、认真做好血防工作，超额完成查、灭螺任务。广泛开展了血防健康教育。全区各疫区中小学开设了血防健康教育课，散发、张贴宣传资料4万余份，血防手册250本，设置警示牌150块，血防健康教育年历画15000张，全年举办血防知识培训班四批，培训人员218人次，全区接收血防教育达19万人次。精心做好人群查治工作。今年在18个行政村共免费查治血吸虫病人32159人次，免费化疗慢性血吸虫病人10452人次，充分体现了党和政府对晚血病人的关怀。超额完成了查螺、灭螺任务。今年全区计划灭螺面积27770亩，实际完成28391亩；计划灭螺面积8072亩，实际灭螺面积达到8140亩。灭螺后翻耕面积达3000亩，预计压缩钉螺面积1500亩。多次受到上级主管部门的表扬。（三）扶贫济困，力求和谐 一年来，我们充分发挥民政职能作用，牢固树立和实践“以人为本、为民解困”的服务宗旨，坚持求真务实，不断开拓创新。1、城镇居民最低生活保障工作取得新成绩。对全区低保对象的收入情况及低保金使用情况进行了专项调查，全区共有低保户1089户1566人，全年累计发放保障金212.4万元。核减了47户低保户，核减低保资金2533元；清退了41户低保户，停发低保资金5530元；筹集资金为镇（处）民政办配置了电脑和打印机，做到了“微机操作、规范管理、银行发放”。 2、农村特困群众社会救助工作有了新进展。按救助对象实施分档救助，全区1824户3099人得到社会救助，全年总救助金额57.19万元。 按照“摸实情、讲实话、办实事、求实效”的工作原则，今年上半年将15万元春荒救济款全部发放到最需要救助的灾民手中。同时，制定了《南昌高新区农村特困群众医疗救助制度实施办法》，为我区特困群众和五保户提供医疗救助。 3、双拥优抚安置工作迈上新台阶。创新退伍安置工作，鼓励城镇退役士兵自谋职业，为全区26名城镇退役士兵发放了一次性自谋职业补助金共52.205万元。为做好伤残人员（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）换证工作，对伤残军人进行了重新核实。目前，全区12名伤残军人全部办理了等级套改审批手续，换发了新式证件。4、社会福利工作出现新面貌。为全区1044名五保对象办理“农转非”并纳入低保范围，散居五保户每人每年1680元，提高了供养标准。加大了敬老院的管理力度，下拨6万元资金用于全区敬老院的维修。各项统一制作上墙，社会福利工作出现了新面貌。5、基层政权建设步入新阶段。加强村务公开和民主管理，对三联、芦源、光明、麻丘

、刘城、鲁溪、北沥、广阳等8个村的村务公开内容进行了检查。结合第六届村委会换届选举，对本届村委会进行了届满审计。成立了万科社区，使我区居民在自我管理、自我教育、自我服务方面步入了新的发展阶段。6、民族宗教事务工作取得新突破。对全区68处宗教活动场所进行了调查摸底，整治了22处宗教活动场所。完善了观音阁、东胜寺两处宗教活动场所的登记手续。为全区三级宗教工作干部和各宗教活动场所负责人举办了为期两天的培训班。指导2500多人次信教群众参加了护国寺大雄宝殿上梁庆典和麻丘集镇基督教堂开堂仪式，协调解决了滁槎基督教堂改建事宜。7、残联工作落实新举措。一是实施就业扶残工程，安排了13名残疾人就业。二是实施康复扶残工程，为130名白内障患者进行了复检和治疗，为1名残疾人安装了假肢。三是实施助学扶残工程， 为18名残疾人子女办理了学杂费减免证。四是实施济困扶残工程，为8名捐赠对象发放轮椅；干部结对子帮扶26人；为81名农村特困残疾人办理了“农转非”并纳入低保范围；1015名特困残疾人得到了常年社会救助；有11名残疾人受到国家专项彩票康复项目资助。 （四）群策群力，稳定一方1、强化综治工作力度，确保全区社会政治稳定。坚持把综治防范工作纳入目标管理考评，突出抓好“一个规划”、“两个保障”、“三个结合”。“一个规划”即抓好2004—2006年全区治安防控体系建设三年规划。“两个保障”，一是制度保障，制订综治、信访管理制度，用制度约束人；二是经费保障，设立了200余万元综治基金。“三个结合”就是把防范工作与招商引资、文明建设、安置失地农民相结合。200多万元，新建了180个临时店面安置失地农民就业。今年负责中央、省、市各种重大接待维稳工作76次，未发生一起不稳定事件。2、推行综治协调机制，做好纠纷排查调处工作。推行“党政领导，综治协调，部门联动，手段综合，工作规范，机构专职”的矛盾纠纷大调解机制，以开展矛盾纠纷排查为手段，以人民调解规范化建设为重点，做到了“四个规范”和“四个落实”。即“组织规范，制度规范，程序规范，人员规范”和“组织落实，工作落实，制度落实，经费落实”。坚持每半个月召开一次综治信访例会，排查矛盾纠纷，分析治安形势，探讨解决问题的办法。今年全区调处各类纠纷136起，调解成功率95%以上，群体性事件比去年同期下降了60%。 3、处理信访突出问题，切实解决群众实际困难。坚持把解决人民群众反映的突出问题作为首要任务来抓，做到“有条件解决的要及时解决，暂时无条件解决的要创造条件解决，不合理的问题向来访者做好解释工作”。针对农民反映农房建设存在“只堵不疏”现象，出台了《南昌高新区农房改造暂行办法》，既保证了农民能住上放心房，又保证了各项工作的顺利开展。今年信访累计707人次，赴市访比去年下降61.4%，赴省访比去年下降93.2%。 4、加强防控网络建设，严厉打击违法犯罪活动。一是加强巡逻防控网络建设。建立了公安、交警与治保队、巡防员共同参与的巡逻机制。二是加强卡点堵控网络建设。以巡逻中队为主，分段设置卡点，形成上下贯通、左右呼应的堵控网络。三是加强内部防范网络建设。坚持每季度召开一次进区企业综治工作会，明确治安防范等级标准，严厉打击违法犯罪活动。3月30日，高新分局配合省公安厅查处锦江皇冠大酒店洗浴中心涉嫌组织、容留卖淫嫖娼的32名违法人员。3月24日，在昌东镇黄家村公开销毁赌博机130台。5月21日，刑侦大队与麻丘派出所联袂侦破了4月初以来连续发生在麻丘街上的5起涉案价值2万余元的入室盗窃案。9月29日侦破了盗窃世界500强、省级重点工程ABB公司价值2万余元建材的案件。 5、推进综治“六进”工作，拓宽基层创安基础。做好综治“六进”工作，下拨经费7万元，先后为长胜大市场、麻丘商贸城配备了办公桌椅和文件柜；为20个贫困村制作了综治图板；为全区48个行政村印刷了150套工作台帐；制作大型宣传20幅，综治宣传展板132块；协助新成立的昌东高校园区综治办完成了综治组建工作。组织综治成员单位开展了法律咨询，现场解答群众提出的问题；组织芦源村老年协会开展了综治宣传文艺演出，得到上级的高度评价，两次被推荐为全省“四五”普法依法治市先进单位。9月17日，在全市“四五”普法依法治市成果宣传栏评比中荣获二等奖。6、强化综治五项工作，广泛开展交通安全整治。一是做好预防青少年违法犯罪工作。举办了预防青少年违法犯罪法律知识讲座，受教育人数1200余人，并在麻丘陈毅纪念小学创建了青少年法制教育基地。二是加强流动人口管理，与出租房主签订责任状，清理出租屋93处。三是做好刑释解教人员安置帮教工作。创建了艾溪湖“爱心港湾”、昌东镇“华南新生”和麻丘镇“春芳水产养殖”等帮扶安置基地。5月15日司法部吴部长在参观麻丘司法所后给予了高度评价，中央电视台、江西日报、江西法制报先后报道了该所的先进事迹。四是开展学校周边环境整治。坚持每月召开一次校地联席会议，取缔网吧、“三室两厅”17家；取缔违章摊点50个；拆除违章建筑12家；查缴音像制品330多件，赌博机130台。这一做法得到了市政法委领导的高度评价。五是做好防范邪教工作。利用宣传车连续3天深入镇村进行反邪教宣传。加强了对“FLG”重点人员的监控，实现了610工作“三个零”的目标。同时，大力加强消防和道路交通安全整治。对人员密集场所进行了6次专项整治，对100多家“六小”场所进行了拉网式排查，拆除店内违章阁楼30余处，下发整改通知书70余份，消除了火灾隐患，火灾事故同比下降了36.5%。开展了创建“平安大道”工程，投入1.3万元，制作温馨警示牌10块，治理非法营运“五车”45辆，涌现出交通安全

示范村3个。强制拆除紫阳大道、天祥大道上600多栋（间）违章建筑，确保了中央、省、市领导来区视察指导工作的交通安全，两次得到省交警部门的通报表扬。今年4月份南昌电视台对高新交警大队的先进事迹进行了专题报道。（五）创新方法，落实国策围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个主要任务，大力推进“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作新机制，求真务实、扎实工作。2005年，新出生人口1921人，出生率12.9‰，计划生育率69.91%，人口自然增长率8.9‰，全年共完成四项技术服务2227例。 1、拓宽培训渠道，不断提高依法行政水平。一是加大学习培训力度。2005年，举办了两期三级干部、计生干部培训班。同时采取“走出去、请进来”的方式，先后组织了两批计生干部、专干赴先进县区学习考察，参加省、市各类研讨轮训学习班7次，同时邀请省、市计生业务骨干传授经验。二是加大联合执法力度，对全区非法行医和非法进行胎儿性别鉴定进行了5次专项治理，先后有两家诊所被查封，并完善了卫生、计生机构B超室、妇产科规范管理和从医人员行为规范制度。三是加大案件查办力度。今年，我区共接待群众信访10件次，涉及内容包括外来人口在辖区内有计划外超生现象和村干部包庇亲属计划外怀孕行为等问题，查处并结案10起， 做到了件件信访案件抓落实，个个信访案件有回音。 2、完善利导机制，不断提高计生服务水平。今年，计生协会为农村独生子女及农村二女不再生育家庭的13名学生落实了中考加分的优惠措施；落实了农村0—6岁独生子女健康平安，全区共有203名独生子女参保；落实了农村纯女户结扎后养老保险人员1234名；落实了农村部分计划生育家庭奖励扶助对象107人。对农村计划生育家庭子女在入托、就学、就业、宅基地和集体利益分配，责任田划分等方面给予了群众看得见、得的到的实惠。组织了两次大规模的计生技术服务“三下乡”活动。投入经费近5万元购置各类药品，免费为2760名育龄妇女进行健康检查，免费发放药品，聘请了临床经验丰富和技术精湛的妇科专家坐诊，对疑难病例实行跟踪服务。解答广大育龄妇女羞于启齿的疑点、难点。昌东镇计生服务所也因其周到的服务，精湛的技术，被评为全市先进乡所。麻丘镇、艾溪湖管理处在计划生育工作当中都相应有突出的表现，分别受到国家、省级表彰。3、夯实基层基础，不断提高管理水平。按上级要求，已全面完成新的育龄妇女管理系统个案补录，从而实现了资源和信息共享的目的，并与宣教中心建立了“合作共建”关系，加强网络建设，加强了上下联系、沟通渠道，所有报表进出做到了准确无误。深入开展了形式多样的计生宣传和“关爱女孩”等活动。一是以计生服务“三下乡”的形式，投入近20余万元开展了丰富多彩、群众喜闻乐见的“婚育新风进万家”和“关爱女孩”、性病艾滋病防治、纪念人口与计划生育法、省条例颁布实施3周年等系列宣传活动；设计制作下发了具有浓郁地方特色的计生宣传画册、活页、挂历和卡通读本，在区内各主要交通干道上更新设立了内容生动、雅俗共赏的户外公益广告栏5幅。目前，我区宣传品进村入户率已达90%以上，群众知晓率也有了大的提高。目前，全区各级计生事业经费投入已达130余万元，社会抚养费已征收106万元，为全区计生各项任务的顺利完成提供了良好的资金保障。二、存在的问题在取得工作成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的差距和不足。主要是：（一）农村工作1、“三农”：一是基础设施不尽完善。农业基础设施建设相对落后，致使农业整体的抗灾能力不强。二是农业投入明显不足。尽管我们千方百计加大对农业的投入，但与“三化”建设的要求相比，还是显得捉襟见肘。三是农民增收步履艰难。农业生产资料的价格则大幅度上涨，农民增收幅度不大。四是龙头企业势单力薄。龙头企业和科技示范大户不多，产业化经营水平较低，支柱产业规模小。五是失地农民安置保障乏力。农村医疗保险和社会养老保障体系尚不完善，征地补偿标准偏低，失地农民安置、就业及生活出路等矛盾日益突出。农民住房和新农村建设的“用地紧张”、“资金短缺”等瓶颈也亟待突破。 2、粮办：一方面，面对粮食市场化及国有粮食企业产权制度改革工作的快速推进，市场经济的用工机制和新型的劳动关系的快速建立，粮食市场化经营观念转变显得滞后，以致体制创新及系统内企业干部职工身份置换工作迟缓，等待观望并存，思想守旧，阻碍了企业的发展。另一方面，在粮食购销市场和价格全面放开的大格局下，体制不新，机制不活，管理模式落后，市场竞争力不强，购销方式单一，产业层次低下，管理技术落后。没有完全摆脱多年来形成的“收购靠政府，要钱靠银行，补贴靠财政”的经营理念。3、供销：企业生存条件差，主营业务受到越来越大的挤压，发展不平衡，管理上还存在薄弱环节，长期被银行债务纠缠。（二）科教文卫工作1、教育：一是教育发展不平衡，有的学校基本上没有实验室、仪器室、图书、阅览室等，农村教师住房紧缺，教学仪器配备严重不足，教育投入与教育的发展现状还存在较大差距；二是教师队伍整体素质还有差距，教师队伍还不够稳定，教师职业道德建设需进一步加强；三是随着基础教育课程改革的深入推进，解放思想，转变观念仍是一项紧迫任务。2、文化：一是经营文化的思路还有待于进一步理顺，经营文化的思路还不宽；二是各种规章制度有待于进一步完善，对文化市场各种违规行为的监管有待于进一步加强；三是文化市场管理力度还不够大。3、卫生：专业技术人员得不到引进，阻碍了我区卫生事业的发展；卫生办工作重，人员少，工作人员的超负荷劳动，工作效率得不到提高；执法人员无执法权，使得执法力度得不到加强；区内各医疗机构的医疗设备跟不上发展的需要，满足不了群众的医疗需求。（三）民政工作残疾人的社会保障水平较低，生活困难的矛盾仍然比较突出，由此引发一些不稳定因素；残联组织和残疾人工作者服务残疾人的能力和水平还有待进一步提高；全区残疾人工作落后

于社会经济发展，同高新区的地位很不相称。宗教界兴办自养企业的积极性还没有调动起来，民间信仰尚未形成统一、规范的管理方式，存在一定的隐患。
（四）综合治理一是“平安六进”建设投入经费不足，有些指标的完成有一定难度；二是影响社会稳定因素依然存在；三是基层综治工作有待增强，维稳工作任重道远。四是群众信访活动持续呈高发态势，越级上访和重复信访增多。 （五）计划生育一是外出流动人口计生管理水平差，办证率低。虽然我们已建立了较规范的流动人口台帐，建立了动态跟踪管理机制，但由于外出人员工作变动频繁，流动性大，又加之平时经常性沟通联系不够，即导致对动态信息掌握不及时，情况不清，管理工作不能及时到位，工作水平跟不上。二是基础工作有待进一步提高，协会作用有待进一步发挥。村计生专干的业务水平也有待提高。三是计划生育服务技术水平还有待提高。 三、2006年的工作（一）指导思想2006年，我局将继续坚持以和“”重要思想指针，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神，坚持以统领经济社会发展全局，扩大改革开放领域，增强自主创新能力，确保社会和谐稳定，大力推进社会主义新农村建设，促进全区经济又快又好发展和社会全面进步，为顺利实施“十一五”规划奠定良好基础。 （二）目标任务社发局2006年经济和社会发展的主要目标任务是：工业产值达到
万元；农业产值达到
万元；地方财政一般预算收入增长 %；个私民营企业经济增加值达到 万元；固定资产投资达到
万元；适龄儿童入学率达到100%，初中入学率达到95%以上；实现全区学校危房为零；人口出生率控制在15‰以内；计划生育率达到90%以上；矛盾纠纷处置率达到80%以上；退伍军人安置率达到100%；引进内资
万元人民币。（三）主要措施1、拓宽农民增收渠道。一是继续抓好“三农”工作。推进农村城镇化，加快农村劳动力向城镇转移，用产业化、工业化的思维谋划农业发展，用转移农民、减少农民的办法富裕农民。二是努力提高耕地产出水平。做好“三冬”文章，杜绝“冬闲田”，提高耕地的复种指数。当前要重点抓好省厅选点的麻丘镇2500亩油菜示范基地和昌东镇杨家村1000亩特色农业园建设。抓好1000亩的“特菜园”建设。三是不断加强土地承载能力。正确处理好工业化与建设用地的关系，进一步落实最严格的耕地保护制度，控制非农建设用地，做好中低产田改良工作。四是切实搞好农田水利建设。全面加强水利管理工作，完成全区防洪水利规划。抓紧今冬明春水利项目建设有利时机，认真开展基本农田的质量调查与监测工作，制定基本农田质量建设规划。继续加强农业水利设施建设和农村道路建设。五是全力推进社会主义新农村建设。按照“生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”20字方针确定新农村建设工作目标，全力加快社会主义新农村建设步伐。 2、实施教育“五大工程”。一是品牌工程。打造工作亮点，用品牌带小扶弱，从而达到齐头并进、共同发展的目的。抓优质教育资源扩张，抓薄弱学校改造，促进教育均衡发展。二是平安工程。加强校园周边环境治理，确保校园安全和学生的人身安全。对学校的危房、消防器材设施等涉及安全问题，层层落实责任，抓住不放，查实整改。三是形象工程。用一流的专业水准和道德风范，树立高新教育人的良好形象。加强诚信教育和民主法制教育，大力推进文明习惯的养成教育，让学生全面发展，逐步推行中小学校长聘用制，把一批有能力、懂业务、会管理的中青年教师推上学校管理岗位。四是质量工程。强化课堂建设，严格学校管理，推进新课改的实施。加强师资队伍建设，提高教育质量和办学水平。五是满意工程。以“办人民满意的教育”为目标，加强教育改革力度，扩大以家长为主体的社会各界参与学校的管理和评价，从而提高人民的满意度；加强教育自我约束力度，在人民意见较集中的乱收费、乱办班、乱补课、体罚学生等一系列热点问题上采取切实有效的措施；加强宣传、沟通，让社会更理解、了解、支持教育。3、创新民政工作思路。推进社会管理体制创新，完善社会救助体系建设。建立和完善灾民救助、城市低保、农村五保供养、城乡医疗救助等相关制度。创新优抚工作机制，扎实开展双拥工作。积极探索退役士兵安置新思路，全面推进以自谋职业为主渠道的退役士兵安置改革工作。进一步搞好社区建设，深化社区管理体制改革。认真总结第六届村（居）委会换届选举工作，完善以村务公开、民主管理为核心，基层党组织领导的充满活力的村民自治机制。贯彻落实《宗教事务条例》，围绕“稳定”这个主题，依法加强宗教事务的管理，完善“三级网络、两级责任制”，建立长效管理机制。进一步落实社会保障措施。继续加强帮扶和救助贫困残疾人工作，针对贫困残疾人基本生活、康复、子女入学、就业等方面的问题，根据相关政策，结合我区实际制定帮扶和救助的政策措施，积极配合有关部门做好特困残疾人的救助工作。动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。不定期开展扶助特困残疾人捐赠活动。 4、健全综治维稳网络。一是大力推进重点对象的学法用法工作，采取学习中心组集中学法、举办法制讲座、以会代训、开展法律知识竞赛、上法制课等形式促进法制宣传教育向纵深开展。二是积极开展送法

上街、送法下乡、送法进校、送法入厂、送法到社区活动，搞好法制文艺演出、以案释法等多种形式法制宣传教育活动，进一步增强公民的观念。三是建立健全人民调解网络。对民间纠纷要做到早发现、早调解、早处理，预防纠纷激化。实行领导责任制、定期排查例会制、分工负责制、联防联动制、责任追究制。四是加大矛盾纠纷排查调处工作力度，及时掌握民情动态，把这项工作做细、做实。五是大力加强司法所建设，抓好规范化建设，做到软件齐全，硬件达标，保持荣誉，争当先进，继续扶持麻丘司法所的建设。六是做好刑释解教人员的安置帮教工作，作为社会治安综合治理和创建精神文明建设的主要内容，营造刑释解教人员回归的绿洲，推动建设。5、提升计生服务功能。一是继续深入学习贯彻领会中央十六届五中全会和省、市有关会议精神，并落实到实践工作中，为育龄群众提供高效、优质、满意的服务。二是从本区实际出发，不断完善、加强依法行政和干部队伍作风建设，继续夯实基层基础和加大培训教育宣传的力度，进一步提高基层计生干部依法行政的能力和水平。三是大力宣传《流动人口管理办法》，扩大和巩固区内流动人口计划生育管理与服务成果，切实保障区内流动人口合法权益，从而使流动人口管理工作能出精品、出亮点。四是继续推进“合作共建”的各项工作进程，抓成绩、抓典型、抓实效，进一步推行切实可行的受群众拥护的农村计划生育利益导向机制和社会保障体制。6、各行各业协调发展。加强对文化市场的管理，规范文化市场秩序，从严打击违法经营活动。加快我区电视事业的发展，扩大广播电视网络覆盖面，不断丰富群众业余文化生活。全面推进卫生事业发展，继续深入开展创建“群众满意医院”活动，不断提高医疗质量，加强对区内医疗机构的管理，加强卫生人才队伍建设,适时招聘技卫人员，充实卫生人才队伍，力争在2006年内解决好，确保我区卫生事业可持续发展。深化粮食管理体制改革，在粮食购销市场和价格全面放开的大格局下，不断增强市场经营竞争意识和自求生存意识要，创新观念，继续发挥国有粮食企业主渠道作用，创造性地开展工作。拓宽农资供应渠道，盘活沉淀资产。准备在麻丘新建一个以供销社为龙头的农资供应批发市场，在太子殿合资兴办再生资源回收公司，出租滁槎农资创库开办粮食加工厂。继续加强帮扶和救助贫困残疾人工作，落实残疾人扶贫资金、最低生活保障、廉租房资金和社会救助资金。 动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。加强对区内宗教事务的管理，加大宣传力度，大力宣传党的宗教政策，规范对宗教事务的管理，完善“三级网络、两级责任制”，建立长效管理机制。2006年是实施“十一五”规划的开局之年。做好明年的经济和社会发展工作，意义十分重大。我们将在高新区工委、管委会的正确领导下，坚持以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指针，全面贯彻科学发展观，创新工作思路，改进工作方法，提高工作效率，振奋精神，锐意进取，扎扎实实做好各方面的工作，为开创“十一五”时期经济社会发展新局面而努力奋斗！

GZ85.com更多总结扩展阅读

社区工作总结及思路

工作总结之家最近发表了一篇名为《社区工作总结及2016年思路》的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到工作总结之家。

篇一：花果2015及十二五总结和2016年及十三五工作计划

中山路街道花果社区

2015年及十二五工作总结和2016年及十三五工作计划 2015年是“十二五”规划完成总结之年，同时也是“十三五”规划的谋划之年，我花果社区2015年的各项工作为“十二五”划上了圆满的句号。在“十二五”规划这五年中，我社区始终坚持“发展是第一要务”，大力发展民生工程，全力推进项目建设，在发展过程中不断加强执政能力建设和党风廉政建设，为群众办好事、办实事，各项发展取得了不错的成绩。现将花果社区2015年及“十二五”的工作总结如下：

一、强化社区党建工作，充分发挥党组织作用

花果社区党总支由3个党支部组成，现有133人，按照办事处的安排部署，我社区党总支完成了以下目标：

1、社区特色党建“党员三个一”有序：

一是办好科普教学点开展科普学习活动：社区筹资2000元，于3月20日开办科普大学花果社区教学点，邀请外援讲师为辖区党员群众开展了24课时的科普教学活动，参加活动达到784人次。

二是创建“党员书屋”开展党员读书、网上学习活动：社区党总支利用原村农家书屋整合资源，筹资4500元，为党员活动书屋添置了2台电脑，供党员免费学习、查询资料，并于每月第一周周五开展了书屋活动，全年累计 134人次参加了党员书屋上网、学习活动。

三是成立一支文体宣传队开展党的时事政策、方针宣传活动：党总支以辖区健身操队、太极柔力球队、腰鼓队、健身舞蹈队为基础，组建了一支花果社区文体宣传队。党总支全年投入10000元，利用“七一”、国庆、元旦、春节在辖区举办了4次大型公益活动，参与的演职人员均是辖区居民在社区文艺队的带动下自编、自导、自演，参与演出人数达到280人次。“党员三个一活动”，服务了辖区党员、群众的精神文化，丰富了群众休闲生活，促进了辖区的社会稳定，为两区稳定发展做出了贡献。

2、认真落实党员统一活动日活动：每月10日的党员统一活动日，党

总支组织党员认真开展活动，一年来学习了党章、党纪、党史等资料，并组织了党员到红色教育基地实地体验学习，全年组织党员向居民发放各类政策宣传资料累计达2000余份，为政策的落实起到了很大的宣传作用。

3、保质量、严程序，开展好党员量化考评工作：党总支1月10日召开动员会并启动了党员日常管理量化考评工作，组建了领导班子，制订了实施方案，严格按照办事处规定有序进行。到5月底考评结束，此次考评活动有132党员，收到自我分析材料130份，评出17名优秀党员，其余全为合格党员。

4、群团工作开展正常：团支部市民学校工作开展有序，一年来协助团工委开展义诊等活动5次；组织开展妇联学习、技能培训活动6次；选派8名文艺爱好的妇女到区文化艺术中心培训了2次，社区老体协的大众体操、柔力球表演在26届区老年活动比赛中分别获得二等奖，群团工作取得了不菲的成绩。

5、送温暖，重视民生党建工作：党总支全年筹划资金5900元，对辖区26名老党员、贫困党员；5名计生奖扶对象；4户重度残疾人进行了扶贫慰问。这一系列的工作得到广大居民的认可，拉近了党群、干群关系，提升了党组织形象，增强了组织号召力。

二、社会事业稳步推进，民生工程进展顺利

一年来社区组织了辖区老年人免费体检3次，参与活动227人次，为辖区老年人健康提供了保障作用；完成了30户老年人、10户残疾人清理抽样调查工作，为政府制定相关政策提供了精确有力的依据；年度对低保户进行了清理，共清理出2户超标人员，并报上级进行了取缔；为辖区居民办理了城乡居民医疗保险达4386人，参合率90.6%。人口管理工作有条不紊，全年共登记造册出生人口52人、死亡28人；办理再生育指标14人；一孩指标14人；计生奖扶20人、特扶5户（7人）；组织妇女参加免费体检87人；孕优10人。经过干群共同努力，民生、事业等惠民政策在我辖区得以顺利落实。

三、发挥社区“稳定、服务、发展”三大功能作用，落实年初工作目

标

花果社区班子成员团结协作，以稳定为重点，服务为中心，发展为主题，稳步推进社区各项工作发展。根据年初既定目标，一是积极配合民政局、办事处协调各方关系以及民情调研，历时半年时间，于8月12日完成了撤消村建制设置社区居委会工作。二是积极协调资源，拓展就业服务搭建就业平台，一年来为辖区居民就业推荐就业岗位60个，与凤凰湖部分企业建立了友好关系，为失业人员搭建了一个很好的就业平台；完善了辖区30平米健身路径配套设施工程；10月份，完成23户约250平米的违章搭建拆除，在迎接区创卫工作中顺利通过检查；2015年社区投入资金20000元，完成了办公配套设施建设，为方便居民办事提供了一个好环境。

四、维护社会稳定，抓好综治信访维稳工作

1、禁毒与反邪教工作。社区利用禁毒宣传单、入户宣传、举办讲座等活动形式，提升居民的禁毒意识。全年社区组织志愿者在辖区内开展了3次“反邪教”宣传活动，发放宣传资料2000余份,悬挂条幅13条，进一步加大宣传力度，教育和引导群众自觉远离邪教、反对邪教，并建立监督举报机制。

2、信访稳定工作。调委会成功受理居民矛盾纠纷25件，成功调解了21件，其中包括业主与物业发生的纠纷、邻里纠纷、家庭矛盾纠纷等。及时传达上级有关通知，使辖区的维稳工作落实到了实处。

3、治安巡逻防范工作。截至目前，辖区组织开展了103次车巡与步行相结合、自愿者与工作人员相结合的治安巡逻，参与人员达到420人次，盘查可疑人员7人，解决纠纷5起，有效地降低了辖区犯罪率，提升了居民安全感。

五、协调社区人力物力，全面排除各种安全隐患

安全生产是涉及到千家万户利益的重要工作，社区一直把此项工作作为重中之重，高度提倡“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的指导方针。

1、生产安全：工作人员定期对辖区生产经营单位进行走访排查，发现问题及时上报，同时宣传安全生产、电力安全、消防安全等方面的知识，

提高安全防范的意识，全年开展安全生产宣传活动4次，发放宣传单1300余张。

2、食药品安全：认真贯彻落实上级有关部门关于食药品安全工作会议精神，结合社区实际，认真推行食药品安全工作。对辖区97家食药品经营户不定期开展巡查7次，发放宣传资料800余份；对辖区的餐饮一条龙酒席办理进行登记管理。

3、道路交通安全：对辖区所有道路（公路）路面（含人行道）进行了安全排查，对有安全隐患的地方进行上报，得到了有效的处理；组织人员每月不定期对辖区特有的铁路进行安全巡逻，全年巡逻50次；利用发放宣传资料1200余份、悬挂横幅15条等方式向辖区居民开展交通安全宣传。

4、居家安全：利用党员活动日、社区活动日、科普讲座等方式，向辖区居民宣传居家安全相关知识。如：防火、防盗、用电安全等。

总的来说，我社区15年度虽然做出了较好的工作成绩，但也存在一些问题。今后，我们将把不足之处加以改进，以为民服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，同时，争取在工作中创造更多更好的成绩，回报上级领导以及辖区居民的支持与信任！

六、社区2016年及十三五工作计划

2016年，花果社区将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的十八大精神，以花果社区全体党员、干部扎扎实实的作风、敢想敢干的冲劲、为民务实的情怀，推动花果社区各项工作迈向新的征程，期待一个发展更为强劲的“十三五”。

（一）从培训技术、引导就业着力，促进劳务就业增收。着眼农转非人员转移、培训就业，努力在技术培训、就业引导上出思路，利用凤凰湖辖区企业就近就业上想办法。一是结合“就近消化”、“输出带动”的办法，加强与凤凰湖园区用工企业的联系，支持和鼓励更多的劳动力到企业务工创收；二是结合本社区人员结构情况，积极联系上级职能部门争取惠民政策，加大对农转非人员的技术培训，引导他们自主创业增收或步入技术人员行业增加劳务收入。

（二）以基础设施建设为突破，优化社区人居环境。坚持优化环境，实施“美丽中山”发展思路，突出花果社区公共服务和居住功能建设，推进社区人居环境基础设施建设。一是在16年落实好同心苑一小区100平米的老年休闲场所，推动辖区老年文化建设；二是致力改善辖区人居环境，协调解决好辖区占道经营、违章搭建拆除、公共卫生厕所修缮、环境整治等问题；三是抓好花果社区菜市场规划建设的协调工作。

（三）以改善民生为出发点，统筹社会事业发展。坚持保障和改善民生作为居委会各项工作的根本出发点和落脚点，扎实推进各项社会事业协调发展，让发展成果惠及广大人民群众，全面构建和谐花果社区。扩大城乡新型合作医疗和社会基本养老保险覆盖面，力争参合率全面达到100%；深化“六五”普法工作，大力开展“零发案社区”、杜绝黄、赌、毒；深入开展计划生育文明社区建设，确保在人口出生率、自然增长率、符合政策生育率的基础上，做好为计生服务一站式服务工作；抓好校车、企业、人员聚焦场等重点领域安全生产，加强“防火墙”工程建设，坚决遏制各类重、特大事故的发生。

（四）巩固现有“党员三个一活动”成果，紧紧围绕社区“稳定、服务、发展”三大功能为主线服务两区建设。在15年“党员三个一活动”的基础上提炼精华，在巩固的基础上推进发展，2016年计划筹资10000元，在重大节假日，发挥社区文艺宣传队伍宣传正能量的作用，服务社区文化事业，促进社区健康发展，达到社区秩序稳定，让社区文化、政治、经济同步发展。

中山路街道花果社区

2015年11月15日

篇二：2015年工作总结和2016年工作思路

2015年工作总结及2016年工作思路

2015年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下，项目部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到，2016年的形势依然严峻，项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得更好成绩。现作如下总结：

一、2015年工作回顾

(一)生产指标完成情况

截止11月30日，年度累计完成约1500万元，完成公司年度下达任务计划中的27%。

总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主要原因有：1、管桩、方桩等材料进场滞后，桩基施工进度缓慢，影响下一道工序土方开挖；2、建设单位选定桩基检测单位比较晚，检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台，一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天；3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部B12、13、16、17号楼需要重新设计变更，暂缓施工，影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制，招标困难，迟迟无法签订采购合同，目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电，管（方）桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在B区地下室结构开挖范围内，天津二十冶迟迟不肯配合拆迁，施工进度缓慢。

(二)安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到了持续保障

1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，全面落实各项措施，有效的提高安全生产管理水平，夯实安全基础，防止各类事故发生，保障项目部安全生产局面稳定。

2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下，在项目部全体员工的共同努力下，2015全年项目部未发生人身伤亡事故，未发生人为误操作事故、火灾事故，实现人身伤亡事故“零”指标，安全生产的稳定形势得到了持续保障。

(三)加强了人才开发的力度，切实提高员工的思想素质和专业技能

高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。2015年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才，进一步加强了人才储备，通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。

(四)党风廉政建设和思想政治工作越上新台阶

局集团及公司组织项目部党员、中层以上领导干部认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和局集团及公司年度工作会议精神，扎实开展深入学习党的群众路线教育实践活动和“八项规定”以及“三严三实”，认真抓好党风廉政建设和监督工作。

(五)初步开创企业文化建设的新局面

企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本，民心为天”，大力营造“幸福四局”的企业文化氛围，有效地增强了项目部的活力和凝聚力，有力地激发了员工的战斗力和创造力。

把项目部文化建设和创建文明结合起来，使“幸福四局”的理念深入人心。积极配合局集团及公司开展文化理念和标识的宣贯工作，目前已基本完成项目部门牌、办公用品等的规范使用。同时，结合局集团及公司的安质部开展工作，基本实现工地标识标准化。

(六)工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精神得到体现

2015年9月份，项目部成立了工会和共青团，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对项目部班子成员进行民主评议，给员工提供参政议政的平台；组织各类活动，安全知识竞赛、篮球、羽毛球比赛等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。

二、2015年取得的基本经验

只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作，上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行局集团及公司的决定，才能克服困难，取得显著成效。事实证明，哪个项目部的执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出。人才引进与培养、党建工作、文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开拓进取才能取得成效。紧紧围绕经济效益的主线，才能更好地开展各项工作。技术工作、安全生产整改、精神文明建设、党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合力。

2015年项目部的生产经营状况不够理想，没有完成公司下达的任务计划；但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下，项目部克服种种困难取得的，是发展中会遇到的问题。2016年随着金融危机的减弱和经济的复苏，项目部将面临更大的的发展机遇。因此我们要把握形势，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。项目部全体员工上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充满波折的，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解决，摆在面前的终将是一条光明的道路。

但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，前期管（方）桩材料进场滞后或拖延，桩基检测缓慢，雨天给土方开挖出土带来不便，还有很多不可预测因素的干扰，甚至公司自身的资金缺乏等因素还会影响项目部下一步的生产和经营，对此应有充分的心理准备，以积极的心

态和创新的姿态迎接新的挑战。

三、2016年工作思路

2016年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作，以安全生产为前提，以经济效益为中心，把握重点和薄弱环节，解决主要矛盾和突出问题，全面推进各项工作上一个新的台阶，力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和文化建设实现突破。

2016年的总体目标是项目部实现安全生产无重大事故，生产经营管理跃上一个新水平，实现利润收入增长，精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展，创建生产发展、效益可观、高效廉洁、精神文明的和谐项目部。具体目标如下：

1、眼前急需解决的问题：落实项目部融资问题。

2、生产经营目标：实现上缴利润约3700万元，完成项目产值约30454万元。

3、安全生产目标：不发生重大事故；不发生火灾、爆炸事故。

4、党风廉政建设目标：认真贯彻落实局集团及公司的要求，积极组织开展党的群众路线教育实践活动，确保项目部党员、中层以上领导认真遵守各项纪律，不参与各种非法组织和非法活动；畅通信访渠道，使员工反映的问题及时得到回应和解决。

5、企业文化及精神文明建设目标：项目部坚定不移地坚持局集团及公司发展战略目标，为局集团及公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障；进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用，做局集团及公司稳定发展的坚实基础和奉献先锋；加强学习，迎难而上，努力实现局集团及公司利益与个人发展的互相协调；积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制，使同心文化深入人心，改变员工的精神面貌，促进企业的长足发展。

纵观全局，2016年工作重点，杜绝重大、特别重大事故的发生，保持安全生产局面稳定，项目顺利通过竣工验收并移交，争创优质工程。

中铁某局集团建筑工程有限公司

某某保障性住房二期工程项目部

2015年11月20日

篇三：2015年后两月和2016年工作思路

今年社区工作将紧紧围绕着学习贯彻党的“十八届四中全会”精神这个主线，按照新沟桥街党工委和办事处的工作部署，坚持以“创新工作思路，拓展品牌特色，完善服务体系”为工作目标，以“满足居民生活需求，提升居民幸福指数”为抓手，为推进文明和谐光明的全面发展，结合社区实际情况，特制定以下工作思路。

一、指导思想

深入贯彻落实党的“十八届四中全会”精神，坚持以科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“慈孝”文化为特色，以“威风锣鼓”为品牌，以物业管理为亮点，以“两型”社区创建为契机，以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点，为促进光明社区各项工作的全面发展而努力奋斗。

二、工作目标

坚持加强和完善党组织的领导，创一流的领导班子；坚持创新服务意识，转变服务方式；坚持服务居民，促进社区建设有序发展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展局面，全面提升居民的幸福指数。

三、工作内容

（一）创新机制，完善党建工作。社区党建工作将以学习贯彻党的“十八届三中全会”精神为主导，继续坚持以社区工作规范化，党员教育经常化，服务管理制度化的工作思路，结合社区换届和合并后的工作实际，实施多项工作举措。一是充分发挥党小组长在院落、门栋的作用，继续打造以“院栋为轴心”的党建工作特色和网格体系，促进党建工作的长效管理机制。二是完善“三会一课”、“党员示范岗”、“党员工作承诺”等制度，实施党务、居务、警务三结合的工作机制，定期开展党课教育，学习党的“十八届三中全会”精神主题报告会，整体提高党员思想和政治素质。三是坚持以社区党总支为工作主导，进一步巩固和完善11个基础党支部的组织建设，充分发挥党小组长的作用，完善党组织的队伍建设，切实把党的温暖送进居民的心中。四是是以活动为载体，今年党总支将继续开展形式多样、主题鲜明的党员活动，组织党员开展爱国主义教育，党性教育，文娱活动等，提升党组织的凝聚力，感召力和亲和力。

（二）创新思路，打造品牌特色

今年社区将紧紧围绕着创建“三模”社区的工作主题，继续强力打造以尊老、爱老、助老为主题的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社区“居家养老服务中心”，并以此为平台，开展各项关爱老年人的活动。二是以“慈孝”文化为抓手，以社区志愿者为主体，开展“每日一乐”（每天组织老年人开展棋牌、舞蹈、文娱、读书看报活动）、每周一课（每周聘请专业人士为老年人开展健康、饮食、保健等方面的知识讲座）、每月一评（每月组织老年人座谈，对活动进行评议，提建议，谈想法，开展“好媳妇”、“孝子之星”、“优秀志愿者”“和谐家庭”等评选）、每季一展（每个季度将老年人活动场景，志愿者服务老人的活动图片进行展出，组织社区老年人，志愿者，居民群众参观）。通过上述活动，为老年人营造温馨的氛围，提升老年人的幸福感。

（三）尊老爱老，提升道德意识(转载于: 在点 网:社区工作总结及2016年思路)

在完善社区居家养老服务中心各种功能的基础上，社区将创建“光明社区青少年教育活动基地”，组织社区青少年开展以“四点半”学校为内容的活动，并将这种活动融入到社区居家养老服务中心的活动之中，组织青少年广泛开展尊老、爱老、助老、孝老活动，让青少年从小养成尊敬老人，孝敬长辈，乐于助人，关爱弱势群众，遵守社会公德，树立优良道德品质的好风气，为社区“慈孝”文化增添新的亮点。

（四）“院落”文化，丰富居民生活

今年，为提升居民的幸福指数，社区将继续打造独具特色的社区文化团队，完善社区文化建

设。社区将继续精心打造“红嫂威风锣鼓队”“院落”文化特色，加强队伍的组织建设和设施建设，进一步完善队伍的管理工作。积极开展与辖区单位共驻共建活动，利用全年各种重大节日，开展居民喜闻乐见的文艺演出和节目。在已创建的“红嫂威风锣鼓队”的基础上，社区将成立以社区中老年人为主体的“巾帼”合唱队和“秀美”舞蹈队，将以这三个文体队伍为依托，丰富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。

（五）规范物业，拓展服务平台

有针对性的开展活动。把便民服务做细做好，建立

自己的服务品牌。成立自己的民间组织。将周围的资源合理利用起来。将志愿服务作为重点开展各方面的服务帮助。将丰富居民活动，拉近居民关系的社区活动作为工作之重。

（六）

以上就是这篇范文的全部内容，涉及到社区、工作、活动、开展、党员、发展、辖区、项目部等方面，希望网友能有所收获。

社区工作总结及工作思路

一、社区概况

二、各项工作开展情况

(一)党建工作

通过开展深入学习实践科学发展观活动，党员队伍有了明显变化。支部于今年9月29日召开了深入学习实践科学发展观动员大会，采取自学、集中学习、送学等形式组织党员干部进行学习，有书写能力的党员都做了学习笔记，写了心得。于11月14日通过了县检查指导组的验收，进入了分析检查阶段。

结合创城工作,组织支部党员志愿者和在职党员进行义务劳动６次。召开驻区单位座谈会和在职党员进社区联席会２次。全年共有２名预备党员按期转正。

（二）社区居务活动

社区坚持居务公开制度，本年度召开了四次居民代表大会、四次协商议事委员会会议，将社区各项事务向居民代表及时公布。于今年6月成立了社区民间组织同乐秧歌队，并坚持活动。在端午节、“八一”建军节及国庆节与长跑协会共同组织了百名居民健身长跑活动。社区足球协会、篮球协会各项活动蓬勃开展。建立健全了十种人档案及“六板五个一”。开展了邻居节、长跑、义务劳动等百人以上大型活动四次。

（三）计生工作

按照城区计生工作站的部署，我们加大了管理力度，实行小组长负责制，他们经常为社区通报信息，对计划外怀孕和流动人口加强监督和管理，发现孕情及时反馈。全年本社区新出生人口72人（其中男35人、女37人），今年做到了无漏报、错报现象。四项手术73人，对其中当年生育和四项手术的育龄妇女，社区都进行了每季1次的随访。为了宣传计生政策，全年共张贴计生墙报5期、黑板报4期、发放各类计生宣传资料810份。对流动人口加大管理、宣传力度，做到了簿册整洁规范，形成了规范管理网络，达到了档案管理标准。全年有500余人次参加街道、社区组织的各类保健知识讲座。

（三）综合治理、司法工作

（四）文化工作

建立了新华社区博客，并能及时更新内容。通过开办三位一体家长学校、开展邻居节及广场文艺演出等活动，增加了居民间的沟通，使每个居民都有了一展风采的机会。今年7月至8月，与县图书馆共同举办了暑期系列读书活动，参与者达120余人。由于邻居节活动开展得别具特色，荣获了全省第四届邻居节组织奖。

（五）环境卫生整治

结合创建省级卫生城活动，年初，社区在城区办统一部署下，以环境整治为重点，制定宣传方案，成立了创城领导组织社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好

>>更多同主题文章 2012年社区工作总结及工作思路
·景区管理中心工作总结及工作思路 ·党委宣传部工作总结及工作要点 ·武装保卫处工作总结 ·企业信用信息管理中心工作总结和工作思路 ·工程技术公司年度工作总结及工作计划 ·县教育体育局工作总结及工作安排 ·交警大队工作总结及工作思路 ·施工管理部工作总结及工作计划
到

部门工作总结

栏目查看更多内容 >>

（六）社区服务

1、帮扶救助工作

社区成立了一帮一领导小组，建立健全了各项帮扶制度，扶持弱势群体。全年社区党员、干部共捐助衣物94件，工会为下岗职工结成6对“一帮一”帮扶对子，使贫困居民感受到党和政府的温暖关怀。我社区贫困台胞马新华夫妻二人均是下岗失业人员，马新华爱人患有风湿性关节炎，无重体力劳动能力。儿子患有先天性心脏病，不能从事体力劳动。她家是因病致贫，社区给她办理了低保，并为她申请了3万元的无息贷款，扶持她开了一家烧烤店，使她有了脱贫的机会。

2、劳动保障工作

全年共为下岗失业人员办理《再就业优惠证》年检850本。为650名下岗失业人员办理了灵活就业补贴手续。为下岗失业人员办理小额担保贷款70人（每人3-5万元无息贷款）。组织下岗失业人员参加种类培训430人次，劳务中介30人次，劳务输出24人。发放各类招聘信息xx余条，发放宣传单1500余份。

3、残疾人工作

4、红十字会和优抚工作。今年为4名因病致贫人员申请了红十字会大病救助金1200元。为优抚对象张全和免费办理了医疗保险。春节前组织社区干部居民为边防大队官兵包过年的饺子，促进军民共建。

5、老年工作。建立健全60岁以上及80岁以上老年人健康档案。为社区老年人介绍保姆9人。看望孤寡老人、独居老人共计5人次。请中医院7名专家为76名老年人免费体检。社区党员干部为家安托老所老年人打扫卫生、测量血压。

三、存在不足及2012年工作思路

一年来，新华社区工作人员以科学发展观为指导，做到了全心全意为人民服务，得到了社会各届和居民的认可。虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题：一是社区大、人口多、工作人员忙于事务较多，有些工作还抓得不够深入扎实；二是社区工作者责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强，这些问题有待社区在明年的工作中予以落实和解决。

展望2012年的工作，我们新华社区将积极围绕城区办及市民政局总体工作目标，结合社区实际，重点抓好以下几方面工作：

一、抓好学习教育。组织社区班子成员、党员骨干着重学习党的十七大精神和科学发展观，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，增强社区两委会班子、支部书记、党员骨干的宗旨意识和服务意识。

二、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

三、坚持以人为本，不断完善社区服务功能，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务。大力宣传计划生育，热心为育龄妇女服务。

四、搞好社区环境卫生，巩固创城成果。每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，加强对居民的宣传教育，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

五、活跃社区文化，广泛宣传居民公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好图书阅览室。社区党支部要采取多种形式，通过举办知识竞赛、文艺演出、社区党员志愿者活动等各种载体，开展丰富多彩的社区活动。

六、搞好社区综合治理，积极开展平安社区创建工作。完善调访一体化组织网络，健全矛盾纠纷信息收集、快速反应、协作调处等三大机制，重点关注社区内各类不稳定因素，及时化解矛盾。认真做好户籍管理及出租房的管理，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象。抓好安全防范工作，配齐配好消防器材和社区共建单位一起搞好本社区的防火工作，经常性的开展安全防火教育，确保一方平安。

七、做好劳动保障各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业或自主创业，为构建和谐社区打下基础。

在今后的工作中我们要以科学发展观为指导，加强学习，提高为居民服务的意识和能力，科学管理、科学服务，开创社区工作新局面。
>>更多同主题文章 2012年社区工作总结及工作思路
·景区管理中心工作总结及工作思路 ·党委宣传部工作总结及工作要点 ·武装保卫处工作总结 ·企业信用信息管理中心工作总结和工作思路 ·工程技术公司年度工作总结及工作计划 ·县教育体育局工作总结及工作安排 ·交警大队工作总结及工作思路 ·施工管理部工作总结及工作计划
到

部门工作总结

栏目查看更多内容 >>

药监局工作总结及思路

（一）各项业务指标完成情况组织指导湖南长沙名牌申报7个企业，备案复审标准23个，其中国家、行业标准10个，企业标准13个，工业产品生产许可证巡查企业76家，iso9000认证体系企业巡查30家；建材完成定期监督抽查110个批次，委托检验70个批次，合格率97%；完成食品生产企业监督抽检255批次，合格率92%；受理指导30家食品企业qs发证工作，28家通过现场换、发证，开展食品小作坊备案工作。培训特种设备操作人员320人，操作人员持证上岗95%，按计划进行了设备定检。共检定用于社会公共用计量器具1856台（件），其中：检定衡器1083（台）件，天平172（台）件，砝码23个，加油机195枪，压力表383块；行政执法案件39个，办结32个。二、主要工作特点1、标准、质量工作：积极引导、指导企业申报湖南名牌，全县范围内确认5家企业为湖南名牌申报对象。进一步推进质量兴县工作，加强企业质量管理，提高全县产品质量水平。推了百里水产走廊和乌山贡米为省级农业标准化基地。2、计量工作：抓好能源计量，促进节能减排工作。一是帮助企业建立能源计量管理制度，引导企业申办测量管理体系认证和计量保证体系确认。二是协助企业制定节能方案，在能源平衡测试、能源计量器具配备和管理等方面提供帮助。三是深入企业开展检定、维修服务。3、食品、特种设备安全工作：今年国家督查组对望城县的乳制品生产企业的生产许可重新审核工作进行了严格督查，指导帮助被督查乳制品企业及时整改问题。辖区内7家乳制品生产许可重新审核全部获通过。特种设备安全方面：坚持日常安全监察和专项安全检查，开展了春节前、五一、十一及住宅电梯等专项安全检查。4、行政执法工作：进一步加大规范和整顿市场经济秩序力度，严格执行《行政许可法》，实行案件主办责任制，严格行政执法制度、报告制度和罚没物品管理制度，积极受理消费者投诉，认真落实执法责任追究制和错案责任追究制。（三）明年的工作打算及建议：1、按照市政府推进标准化战略实施意见的通知，落实相关工作，消灭无标生产，鼓励更多企业采标，指导标准化良好行为企业的建立。对全县农业标准化生产基地进行分级别走访，对现有基地标准制定情况摸底调查，建立档案，对没有制定标准的引导制标，促成专家对接。2、品牌创建继续保持良好的激励机制。抓好对企业的质量管理体系指导培训工作，引导企业提高产品质量，组织规模企业开展质量培训工作，创造良好的质量氛围，推进质量兴区工作。4、把特种设备安全工作纳入地方政府安全综合规划和目标考核，从而逐级落实特种设备政府监督职责。因我区经济飞速发展，特种设备的数量也在飞速增加，给我局的正常监管带来了诸多难度，特别是工作经费难以保障，致使对违章举报奖励以及政府要求的各项整治工作都很难开展，请求政府每年给予适当的经费支持并纳入财政预算。5、从近几年我区的食品安全监管工作来看，区委区政府对食品监管工作非常重视，但有少数的乡镇就未把辖区内的食品安全工作落实到实处，有是甚至对违规问题进行庇护，建议区委区政府加强对乡镇府的督促。6、以促进节能降耗为重点，加强能源计量工作。抓好生产企业、批发市场、大型超市及零售商品量的计量监督管理。组织开展药店定量包装计量监督专项检查，组织好对眼镜市场、菜市场的监督检查工作。8、做好区县委、区政府交办的其它工作。