技工学校工作总结及工作安排

技工学校工作总结及工作安排。

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各科室(厂):2005年以来,学校在以实践“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动带动下,以创建一所国内一流的技工院校为目标,以抓好迁建工程为契机,紧扣劳动和社会保障部提出的“大力推进职业教育和,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的要求,提升办学层次,提高教育教学质量,继续完善和探索“双高型”技工人才的培养模式,促进骨干专业现代化建设,服务于宁波经济建设和社会进步,较好地完成了各项工作任务,为顺利完成全年工作目标打下较好的基础。一、2005年㈠学校迁建工程14幢建筑单体全部结顶,进入装修阶段。学校迁建工程被列入市政府2005年事实工程,进一步加大施工现场管理力度,工程造价处于受控状态,在明确要求施工单位在确保工程质量和的前提下,加快工程进度,目前,14幢建筑单体已全部结顶,进入智能化施工和装修阶段;审定网架、铝合金门窗、涂料等重大材料供货和施工单位;为从严控制市政道路、门卫、围墙大门、给排水、排污、田径场、篮排球场、供电等总图附属项目的造价,提出修改意见,调整相关项目的施工技术图纸和标底编制工作,附属工程建设费用的估算可控制在1100万元左右;根据在校生人数和办学规模发展的实际情况,决定在原总图预留的二期宿舍位置增建近10000平方米学生宿舍,已调整初设批复,所需资金1100万元,在政府与投资部门政策优惠节约资金中解决,总投资仍按原概算16044万元控制;已完成增建学生宿舍的地质勘探,审定新建学生宿舍规划设计方案和开始附属工程施工招投标。㈡扩大办学规模,提高办学层次,办学能力进一步提升。1、2005年学校计划招生1440名,其中技师段580名、高级工段460名,中职段400名,高级工段以上计划招生数占近72%,各办学层次分别增加了2-3个专业,标志着学校成建制地培养高技能人才的信心和能力进一步加强。同时,与象山技校、宁海中心、海宁技校、诸暨技校、舟渔技校、慈溪技校、余姚技校、台州技校、黄岩技校等省内职技校开展合作办学,计划开办机械工程、电气工程、计算机辅助设计与技术管理、机械制造与数控技术等12个技师、高级工班,拓宽“双高型”技工人才培养的辐射范围。2、继续加强与浙江万里学院、宁波职业技术学院、宁大城市职业技术学院、大红鹰职业技术学院等省内高职院校的合作,在提高办学层次上实现“二条腿”走路,保证大部分学生毕业时能够取得大专及以上学历证书,今年已落实机械制造及专业40名技师班成人本科学历教育指标。3、2005届毕业生就业质量有新的提升。学校2005届毕业生467人,其中机电专业377人,高级工段109人,技师段13人,机电类毕业生就业率达95%以上。新落户和已建成的大中型企业和高新技术企业成为“用人大户”,是2005届毕业生分配的一大亮点。宁波宝新不锈钢、海天塑机、中银电池、北仑港务、合力模具、三洋电池等绩优企业对学生的吸引力也特别大。另外,首届全日制技师班学生毕业,去大红鹰职业技术学院、象山技校等职业学校担任实习指导教师是今年毕业分配的新动向。㈢完善办学条件,骨干专业现代化建设进展较为顺利。1、加快骨干专业教学手段现代化建设。学校继续加大教学装备投入,在基建资金中,已陆续投入近百万元,进一步完善数控实习车间、钣焊实习车间、计算机机房、烹饪实习室等建设,新增2台数控车、1台数控铣、1台数铣模拟实验台等教学设备,使重点专业教学手段达到国内先进水平。 2、加强师资队伍建设。学校采用外部引进和内部提高并举的方法,努力造就一支数量足够、素质优良、结构合理的专业教师队伍。一是根据学校近几年办学规模不断扩大的实际情况,向市人事部门要求增加事业编制60名,用来引进高层次专业师资。二是补充教师队伍新鲜“血液”,已与11名大专院校毕业生签订就业协议书。三是鼓励教师提高专业技术职务和职业资格等级,共有10人次申报中高级职务、职业资格。四是重视在职青年教师的培养,定期组织教师参加培养和研修,开展示范课、公开课活动,提高教师教学业务能力。5月份团中央、劳动和社会保障部于沈阳举行的首届“振兴杯”全国青年技能大赛中,我校青年职工

王柏华夺得维修电工组冠军。王柏华同志还被评为宁波市“首席工人”荣誉称号。㈣深化教育教学改革,教育教学工作取得新的成绩。1、各项经常教育教学工作顺利进行。上半年共完成了理论教学17000课时,实习教学621周时。2、围绕办学层次提高和专业现代化建设,制订2005级,科学划分考试课和考查课,继续修订和完善教学工作制度。继续以机械技术系、电气技术教研室的建设为试点,加快各专业教研组的建设,发挥教研组的教学、管理、教研、教改、育人和师资培训功能,为实现院系二级管理作好准备。继续加快专业一体化教学建设,在电类、计算机专业全面推行一体化教学的基础上,尝试机械类专业专业理论和生产实践一体化教学和主辅训双轨教学。继续加强技师段教育教学工作,制订第一届技师研修阶段实施性计划,组织教师开展以典型加工案例为主要内容的小班化、导师制教学,开设技师班专业素养系列讲座,组织技师综合职业能力和职业素养审定,已有13名学生具有技师职业资格。继续加强实习教学规范化建设,制定实习教学规范新标准。开展《技师学院建设规范》课题研究,为进一步探索和实践技师学院在培养高技能人才的教育中积累经验,促进自身的提高。3、学校育人工作落到实处。一是组织开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的共青团员保持先进性教育活动,提高团员素质、促进团的建设、活跃团的工作和不断巩固党执政的青年群众基础;二以专题报告、讲座和周末讲评、主题班会等为载体,加强学生思想品德教育、法制纪律教育和安全健康教育,着手对原来的学生手册进行修改;三是继续贯彻落实修订后的《工作条例》,加强校内外的班主任工作学习交流和调研,促进了班主任工作水平的提高,涌现出余盛春、陈颖、费蓉、郭海波、胡柏、向校荣等优秀班主任;四是继续实施班级轮流值勤、劳动制度,开展班级达标和“创星教室”、“创星寝室”活动,抓好学生日常管理,基本消灭了达标不及格班级,教室和寝室上星率较以往有所提高;五是积极发挥团委、学生会的作用,开展各种形式的青年志愿者、社区服务、文体娱乐等活动,其中校铜管乐队、书画兴趣小组、蓝鸟电子协会、篮球队等社团组织在有关老师的指导下开展的很有成效,丰富了学生课余生活。六是组建文明督察队、学生纠察队、学生环保队及学生干部值周队,整洁校园环境,促进校园文明建设,继续开办学生业余党校、学生业余团校,增强学生文明意识,提高学生的思想政治素养;七是西校区克服主客观条件的种种限制和困难,集中精力,严格管理,较好地完成教育教学任务;八是帮困助困,体现学院建设的人文关怀,成立特困基金,通过社会、个人、企业共同捐资,帮助有经济困难、品学兼优的学生完成学业;九是积极开展军民共建活动,我校被市军警民共建领导小组评为市级军警民共建文明单位,潘广华同志被评为军民共建先进个人。同时,校团委被团省委授予浙江省“学雷锋、志愿服务”优秀集体称号,“蓝鸟电子协会”、“非机动车维修队”被团市委评为市级“学雷锋、志愿服务”先进服务队。㈤发挥办学多功能作用,多渠道服务社会。1、继续探索一套培训业务部门以拓展对外培训业务领域为重点,教学部门为主承担培训教学任务,以国家职业资格标准为依据,结合教学过程和生产现场实施自主培训鉴定,不断丰富培训鉴定内容的培训模式和管理模式,稳步扩大培训和鉴定规模。上半年通过校企联合培训模式,与中银电池、宁波跃进汽车前轿有限公司合作开办中级车钳工、中级焊工培训班;通过与劳动和社会保障局、江北区就业处、江北中马街道、甬江街道、庄桥街道等政府部门合作开办失业工人快餐制作、中级数控铣、初级电工、企业优秀青工数控培训班;通过校校联合培训模式,与慈城成人学校合作开办电焊工和电工上岗证培训;以及开展了常规的车、钳、铣、磨、焊、电、加工中心、数控铣工、数控车工、镗工、钣金等工种初、中、高级工、技师班共计1600人次的培训、鉴定和特殊工种上岗证考核。2、生产创收和服务社会能力得到提高。截至6月底,生产销售额约70万元,其中与上海涌申机械有限公司合作的木工机械主轴箱等零件继续销往日本等地,自制气动液压实习设备研制正在进行中。同时,探索多渠道、多学科的产学研相结合的新路子,通过生产来促进实习教学,提高学生的动手能力,缩短教室与车间的距离。㈥加强教职工思想和作风建设,完善规范化管理,切实提高工作效率和质量。1、上半年,我校认真学习、贯彻落实上级党委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神,以为指导,结合工作实际,一方面抓学习质量,一方面促工作实效,稳步推进先进性教育活动,力求工学两不误两促进。通过组织全体党员学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政建设(专题摘编)》,进一步提高党员素养;通过学习优秀共产党员王延勤同志和《共产党员新风采

》有关事迹材料等,进一步增强党员意识;通过开展、民主评议、开展批评与自我批评,明确今后努力方向;通过开展社区便民服务、向有困难职工和贫困学生捐款献爱心、走访困难教工、学生100余人次等实际行动来体现保持共产党员的先进性。校党总支始终要求各支部开展先进性教育活动必须要与年初确定的“创建一流技工院校”这一中心目标相挂钩,要求教职工紧密地团结在校党总支周围,立足本职,着眼全局,始终保持学习的热情,提升学习的意识,重视学习的过程和实质,以理论为指导,工作为实践,出成绩、出档次、出品质,踏实迈好在创建“一流技工院校”历程中的每一步。2、加强作风建设,以重教育、重整改、重实效为指导,各科室整顿工作作风,加强教育教学、科室科务工作的各项制度建设,切实提高工作效率,落实好工作实绩与岗位聘用相结合、工作失误造成的影响与经济利益挂钩的工作方针,加大推行奖惩力度,要求全体教职工教书育人、为人师表;结合创建“文明办公室、星级车间”活动的开展,从干部到职工,挂牌上岗,开展规范化管理教学;行政后勤部门坚持“服务育人和为教学、生产、师生服务”两个工作目标,较好地完成了上半年的维修、伙食、物资供应、医务、财务等各项保障工作,保证了学校教学、生产、培训和招生各环节的正常运行。二、2006年主要工作安排㈠以“真心、平心、用心”六字方针为指导,继续抓好迁建工程施工现场管理,抓好市政道路等附属工程施工,抓好工程质量,满足使用功能,控制工程造价,抓好安全文明生产,抓好迁建工程廉政建设。配合代建、管理单位,要求施工单位增加施工班组和施工机械设备,提赶工程进度,争取主体工程8月底前、附属工程9月底前完工,并交付使用。同时,抓紧做好增建近万平方米学生宿舍建设的前期工作。㈡力争完成二00五年全日制1440名的招生计划。余姚、慈溪、宁海、舟山、海宁、台州、黄岩等地教学点也将为我校输送机械工程、电气工程专业六年制技师班、机电一体化专业五年制高级工班等8个班362名学生。招生结束后全日制在校生达4000人以上。要进一步发挥“双高型”人才培养的先发优势,继续加强校校联合、校企联合的办学模式,以学校的信誉、专业质量、品牌效应、高质量的就业和灵活多样的办学模式,吸引多而优的生源;要继续提升就业档次,实现体面就业,打破传统就业观,实现为企业零距离服务。㈢围绕“创建国内一流技工院校”中心目标,从办学层次提高和高新技术的应用出发,抓好数控机床切削加工、机电一体化、电工电子、钣金焊接、计算机应用技术等骨干专业教学手段现代化建设。抓住迁建良机,进一步完善数控实习车间、钣焊实习车间、计算机机房、烹饪实习室等建设,新建铣工车间、水电管道实习车间、精密测量实验室,投资更新网上交易系统等部分教学设备,合理增添教学用具,努力实现教学手段现代化。 ㈣以学校搬迁为契机,按照分工合理、岗位明确、效能为先的机构设置原则,要继续以机械技术系、电气技术系、基础部的建设为试点,加快各专业教研室(组)的建设,发挥教研室(组)的教学、管理、教研、育人、师资培训和社会服务等功能,逐步实现院系二级管理;要继续通过外部引进人才和内部在职进修等多种途径,提高教师队伍整体素质,逐步形成一支数量足够、结构合理、理实一体、业务精湛的教学骨干和管理骨干队伍;要继续加快专业一体化教学建设,支持有资历和条件的实习教师承担专业理论教学和班主任,鼓励青年理论教师承担实训工作。要科学优化专业教学计划,进一步明晰和丰富各专业中、高级和技师段的实习训练课题。把电子、焊接、网络技术应用型高技能工人才培养列为我校近几年发展方向。㈤继续积极开展业余培训和职业技能鉴定,年培训、鉴定人次力争达到6000人次以上。要做好“订单式”培训工作和常规培训班的招生组班工作,在扩大培训人数与组班密度和提高层次的基础上,探索开发大型骨干企业中、长期培训项目的路子。按照年初提出的培训思路,完善电路图制作(pROTEL)、可编程控制(pLC)培训的管理;做好数控软件(pRO/E、UG)技术培训和机修钳工、管道工、计算机操作员职业资格培训开班准备;抓好机械加工类技师、高级技师职业资格考评工作;联系江东就业处和相关部门,重点做好、做大失业工人、失土农民发电机、维修电工的技术培训和职业资格培训,尝试开办优秀青工维修电工专业进院校培训的可能性,并在开办数控专业、维修电工专业的基础上进一步拓宽优秀青工培训面,更好地为就业和技能人才队伍建设服务;做好市民政局系统养老护理从业人员职业资格培训和鉴定工作。同时,继续做大校企联合办班,做强现有工种培训和特种作业操作的培训,提升培训层次,拓展工种面,力争出精品培训。㈥提高生产创收能力,年生产销售额确保180万元。做好总投资150万元,包括铣床、车床、数控车床、电脑等新增设备的采购工作。逐步着手制订设备搬迁安装步骤,制订新校区实习车间。继续探索多渠道、多学科的产学研相结合的新路子,以产促教,以教促学,提高学生的实际操作和适应能力。㈦根据劳动和社会保障部颁布的国家重点技工学校质量管理标准要继续完善学校规章制度和各类人员岗位职责,切实树立管理者和教职员工的质量意识,要求各科室根据本部门工作特点,从规范化管理、科学化管理出发,选取1-2个工作目标,尝试编制质量管理体系文件,待学校各方面条件成熟后,按

照建立的质量管理体系,进行国家重点技校复评的申报、评审和整改工作。㈧继续组织全体师生深入学习、领会以“三个代表”重要思想,提高政治理论素养,在实际工作中加强党员意识、提高党性修养,加大整改力度,落实整改措施。加强群众监督力度,完善信息反馈途径,保证反映问题渠道的畅通。加快学校网络建设,做好内外宣传沟通工作,着实解决宣传薄弱环节。要求全体教职员工切实树立育人工作蕴含于教学全过程的思想意识,不断加强对学生的安全教育、时事教育、法制教育、心理辅导和日常行为规范、公民道德,进一步提高学生综合素质。加强西校区管理工作,加强校园文明建设,严肃工作纪律,严格执行学生管理制度。㈨加大行政后勤保障工作力度,为新校区投入运行作好准备。要花大力气抓好搬迁前的准备工作、教学计划调整与落实、整体搬迁和搬迁后试运行期间的保障工作以及原校区的资产处理工作。要抓好固定资产、人力资源和规范化建设,制订出台相应的规范化操作规程,并且要落实到位。要认真做好政府采购和物资保障工作,按规定及时做好政府采购计划编制和与采购办的衔接工作,在确保质量和节约资金的基础上,及时完成采购任务。要做好包括防盗、防火、疾病防治、用电、生产实习、饮食卫生、设备维护检查等在内的各项安全工作,继续搞好“创建文明办公室、星级车间”活动,努力营造一个“安全、公平、优美”的校园环境。二00五年12月十六日

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安保工作总结及工作安排


市邮政局*2005年安保及2006年工作安排s0100
一年来,我局安保工作在市局的领导下,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,按照盛市领导“压案件、强管理、保安全”的指示精神,坚持以确保邮政资金票券安全为重点,认真贯彻综合治理和落实各项措施,加强管理,加强监督检查,严格执行各项,逗硬奖惩和考核,邮政生产有了良好的工作秩序,内部安定团结,未发生各类重特大通信案件和车辆人身伤亡事故,较好地实现了目标管理,主要做了如下几个方面工作:
一、领导重视,制度健全
1、局领导对安全工作十分重视,与各单位签订了目标管理责任书,成立了由局长任组长的安全领导小组,制定了《防抢预案和防火安全措施》、《储汇资金票款连锁责任制》、《营业期间突发事件应急防暴》、《处置押运钞途中突发事件》、等应急预案。把安全工作纳入目标管理,做到一手抓生产、一手抓安全,坚持把安全工作与生产任务结合起来布置,检查、总结、评比、逢会必讲安全,并把资金安全管理作为重点,经常督促落实,领导多次与监检部人员深入到班组、支局、所检查和突击检查,查值班守护、查过夜现金、查防范设施、查帐务。我局共计电话检查64次,夜间检查12次,集中检查2次,由于领导重视,使所有员工对安全这根弦绷得更紧。
2、认真执行逐级负责制,成立了综合治理领导小组,把综合治理工作落实到实处。按照治安综合治理的原则,各尽其责,加强对本部门人员政治思想及法制教育;加强各自分管范围的安全监督管理,妥善化解和处理各类矛盾,对违纪违规职工按局规和邮政通信纪律进行了严肃处理。综合治理工作由于大家齐抓共管,取得明显的效果。
3、加强防范,落实到位。认真执行安全规章制度,确保无人身伤、亡事故发生,在安全工作方面,积极参加市局安全生产知识竞赛活动,会同安保、后勤部门整改了安全隐患5处,修理电视监控4处(8次),按要求为35个待规范网点和两个支局增加了防范器具,换、配灭火器2具,配备狼牙棒3根、瓦斯8只,加固耳门3处,修卷帘门6处,安装防盗门5处,换警报器6台,安装红外线报警器1处,安防检查面达到了100%。
4、加强了金库安全管理工作。制定了《*****市邮政局*****枪支管理办法》,签订了《*****邮政局*****枪支弹药安全责任书》,全面落实金库安全管理制度和金库安全防范技术标准,按分工切实将“一分管”配备了防弹衣帽1套,电警棍3支,押运钞配备防暴枪2支,子弹60发。安装乱码器一处,整改金库1处。
5、抓了企业防火安全,成立了安全防火领导小组,并组织城区干部职工进行消防普及,加强对防火知识的学习和宣传,提高了员工防火安全意识。
6、加强了对驾驶人员的管理教育,制定了车辆安全考核办法,检查车辆安全32辆次,至今无车辆安全事故发生。
7、组织监督检查部、市场部、邮政所主任、储蓄、出纳、押运钞人员召开储汇资金安全联系会。会议通报了近期全国邮政资金案件,分析了发案原因和教训,针对案件暴露出的邮政储蓄资金安全管理存在的问题,提出了加强安全管理的具体要求。特别是储蓄营业网点和金库的安全防范工作,要严格执行相关规章制度和上级文件精神,对资金管理引起了高度重视,管理监控力度得到加强,逐级落实岗位责任制,采取各种安全防范措施,加强监督检查,避免邮政资金安全发生。
由于各级领导重视,在安全保卫工作方面取得了一定的成绩,确保了一方平安。
二、当前安全、保卫工作存在的问题
1、个别单位对安全工作认识不足,重生产、轻安全、轻管理、防范意识较差。
2、防护设施简易,跟不上当前的治安形势要求和突发事件的发生,主要的网点未与110联网。
3、安全防范意识较薄弱,自我保护能力较差,营业不关门,个别营业储蓄部门非工作人员有随意进出现象。
4、

个别所没有将器具放置在规范的位置,存在安全隐患。
三、二00六年安全保卫工作安排
为了进一步贯彻中央及盛市对安全、生产治安工作有关精神,落实市局年度的工作方针,按照“”的要求,以“安全生产责任重于泰山”的责任感,切实抓好企业的稳定、安全和案件防范工作,确保企业健康发展。
(一)提高认识,加强管理
社会治安问题仍是当前社会的突出问题,安全工作是一项长期必须常抓不懈的工作,只有起点,没有终点,要按照江总书记“三个代表”的要求,以对党、对人民高度负责的态度,从讲政治、保稳定,促发展的高度,切实加强对安全生产工作的领导,对本单位的安全生产工作全面负责,认识到抓好安全工作的重要性,同时还要树立“抓安全就是抓稳定,就是抓生产力,就是保住我们劳动成果”,真正从思想上树立安全第一的思想,从而杜绝各类案件和事故的发生。
(1)落实各项安全防范措施,切实贯彻省市邮政局各项安全规定。
(2)做好邮政资金的“四防安全”(防贪、防抢、防骗、防盗)工作,切实贯彻国家邮政局、公安部《关于印发邮政局(所)安全防范管理规定的通知》精神,把资金安全摆在首要位置来抓。
(3)制定并与各部门签订防火,安全生产及资金票券安全责任书,并把资金安全管理作为重点。
(4)加大督促检查落实情况,领导要不定期组织监检人员深入到支局、所夜查和突击检查,查值班守护,查过夜现金、查防范设施、查帐务,使员工对安全这根弦绷得更紧。
(5)加强管理,严格执行各项行之有效的规章制度,坚持执行柜双人加锁,双人开启,要执行贯彻好《储汇资金管理办法》、《运钞车管理制度》及《事故案件责任追究制度》等,对违者要严肃查处。
(6)加强押运钞安全工作:一是加大整改力度,及时消除隐患。要针对检查和平时安全管理中发现的押运钞安全隐患或问题,迅速采取有针对性的措施,消除隐患。二是加强对押运钞相关人员的安全教育管理。经常对押运钞相关人员进行安全责任和法制教育,严格保守运钞时间、地点、路线和运量等秘密,运钞过程中要时刻提高警惕,切实做到每一个环节,每一项工作都严格执行相关安全规章制度。要制订并完善处置突发事件应急预案,适时开展演练和培训,提高处置各种突发事件的能力。三是加强监督检查力度,采取多种方式,经常开展运钞安全检查,针对检查出的问题,要立即采取措施进行整改,对有章不循,安全意识淡薄的个别单位及相关押运、出纳或驾驶员人员,要按相关规定严格考核处理。
(二)继续加强治安综合治理
(1)制定并与各部门、班组、支局(所)签订综合治理责任书,很抓落实情况。
(2)教育职工遵纪守法,杜绝邮政员工修练FLG,教育员工充分认识FLG反社会、反人类、反科学、残害人民群众的反动本质。
(3)及时解决员工中存在的各种热点、难点问题,做好疏导思想政治工作,避免发生矛盾激化和各种意外事故。
(4)争创县级综合治理模范单位。
(三)抓好安全生产和消防工作,杜绝安全事故发生
1、开展安全教育,以劳动安全保护法规、消防法规为重点,通过各种形式对员工加强安全教育,增强员工的安全意识,对新进局员工必须通过三级教育才能上岗,对特殊工种人员要经过教育、培训、考核,合格才能上岗操作。
2、严格执行各项安全规章制度,做到有章可循,违章必究,严格要求驾驶人员遵守有关操作规程,对违章、违规造成的事故责任人要严肃处理。
3、加强安全监督检查,定期或不定期的开展安全检查,以电源、火源、车辆作为检查的重点。
总之,安全工作十分重要,我们必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真落实各项安全措施,加强管理,狠抓防范,杜绝案件和事故的发生。
二00五年十二月十日

乡工作总结及工作安排


《乡2017年工作总结及2018年工作安排》是一篇好的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到工作总结之家。

乡2017年总结及2018年工作安排

2017年,我们紧紧围绕“提效能,转作风,促”工作中心,持续围绕建设大美**这个目标,以“十三五”宏伟蓝图为方向,以“两学一做”学习教育为指引,带领全乡干群凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,在更高层次上谋划、各项工作,突出了以美丽乡村建设为重点、工业化为引领、农业为关键、项目为支撑的总体前进思路,真抓实干,全面迈上**发展新阶段,取得较好的工作成效。1-10月份工业生产总值8.19亿元,同比增长19.4 %;完成固定资产投资4.4亿元,占全年任务的110%,其中工业固定资产投资完成2.13亿元,技改投资完成1.21亿元。目前在库项目9个,新立项投资项目2个,年底前再完成上报项目3个。2018年项目谋划工作已完成上报。全年累计完成粮食产量6.97万吨,占任务数107.56%;财政收入1-10月底完成5141.81万元,占任务数的192.58%。多项标志性指标、数据充分展示出了**上升的速度和力量,直追先进标杆,展现出了前所未有的活力和冲劲,为**的下一次跨越起跳打好了基础、做好了准备。

2017年主要工作:

经济发展提速猛进。坚持经济发展第一要务不动摇,千方百计地提质量、增总量,为**未来发展提供最持久的支撑。招商引资硕果累累。截止10月底,共完成招商引资9000万元,投资3.5亿元的大美印务建成投产。

壮大农业综合实力。土地流转日益活跃,养殖业日益壮大,农田水利设施日益完善,土地整治持续发力。实施乔圩、松南、安集、任胡等增减挂项目,完成土地复垦面积296亩。

生态环境指数提升。植树造林成效显著。在利用荒滩、荒坝栽植林木的基础上,加大资金扶持力度,引导、培育造林大户,完成植树造林710余亩,圆满完成县下达的任务。

精神文明创建转型升级。进一步美化、净化生活环境。广泛开展争文明家庭、建文明单位等活动,大力推进殡葬改革,倡导文明新风、移风易俗。美丽乡村建设高质量提升。全面完成2017年陆郢、田湖两个美丽乡村建设工作,环境整治项目已全面完成。午季秸秆禁烧速度与质量并行。组织抢收抢种,强力推进秸秆离田、灭茬及贴茬直播,严密监控、深入宣传,全面清理“四边一上”,经过全乡上下的共同奋战,实现了阶段性“零火点”目标。全力做好南城区征迁工作。完成南城区**乡境内2017年度四期路网征地拆迁工作,共涉及曹徐、蒋南、北圩等3个村居,征地面积达653.08亩,拆迁房屋168户。

全力实施民生工程。开展阶段性慰问活动,共向低保、五保、病退军人等困难群众发放食用油872桶,大米572袋。加大困难群众救助力度,提供各类救灾救济资金**00元。细致做好低保调整工作,规范程序、严把标准,对低保人员重新审核,并及时调整了部分不符合标准人员,共审核退出低保家庭552户,计873人;新增低保家庭71户,计155人。政策性农业保险工作扎实开展,受灾农作物赔付工作有序进行。共发放小麦保险赔付金额82.362371万元,其他财政补贴农民资金48.9625万元,有效维护和保障了群众利益。

一事一议精准实施。共建标准化村级文化活动中心3个,900平方;新打机井22眼,总投资189.5万元。

精准扶贫落到实处。完善全乡1447户、2436人扶贫对象信息建档立卡精准核查工作,精准率达100%。全面落实产业扶贫、就业扶贫工程,开发扶贫车间5家,提供扶贫就业岗位150个,目前已吸纳32户贫困户就业,户均年增收2.1万元。金融扶贫工程强抓不懈。完成450户评级授信工作,分贷统还金额扶贫贷款发放665万元,覆盖133户。危房改造扶贫工程。着力推进危房改造工作,共完成152户扶贫户危房改造。健康扶贫工程。全面落实“351”和“180”政策,认真开展慢性病免费鉴定,全乡分三个批次组织贫困户到定点医院参加体检,参检率达98%,参检人员中有421人被鉴定为慢性病,为贫困户享受健康扶贫政策提供有力支撑。社会保障兜底扶贫工程。认真落实“两线合一”要求,将符合低保条件的建档立卡贫困户纳入低保保障对象,低保政策落实做到公平正义。

社会事业扎实推进。创新工作思路,围绕群众的所想、所盼,找准社会事业发展的切入点,积极营造好的和谐环境。计划生育工作呈现好态势。健全完善人口计生工作新机制,认真落实农业人口独生子女“奖优免补”政策。完成免费孕前健康检查529例,成功查处两非案件2例,持续开展计生满意度培训,计生工作呈现出前所未有的好态势。综治维稳持续推进。定期开展乡村联动的治安巡查活动,防止各类案件的发生。加强社区矫正对象严格管理,定期组织回访和评议活动,畅通矛盾调解渠道,建立了多部门、多层次的调解机制。出台了新的信访工作机制,建立了信访绩效考核制度,重点在群体访、越级访、非访等方面下功夫,集中解决难访、缠访等信访问题,保证了全乡信访形势平稳。安全生产强力夯实。树立安全生产红线意识,坚决杜绝各类安全事故的发生,落实网格化管理模式,一切安全问题全部消除在萌芽阶段。严格执行安全生产责任制,定期对安全隐患深入排查,开展12次安全生产大检查集中整治行动。完善食品安全监管机制,落实常态化管理,制定应急预案,开展了10次集中检查活动。

2017年,全乡经济社会发展保持了稳步发展的态势,与去年同期相比都有较快增长,但是,仍存在许多问题和不足。经济实力较弱,仍是低水平的发展,贡献率高的项目不多;招商引资竞争力不强,手段、措施还很单一,大项目引进的少;美好乡村建设速度不快,资金投入不足;信访压力较大,解决化解机制不健全,一些难点信访问题未能解决到位;乡村干部的执行力、落实力不够,少数乡村干部服务群众、服务发展的意识淡薄,一些工作成效还不尽人意等等。这些问题,我们将高度重视,并认真加以解决。

2018年工作安排:

2018年,是**跨越发展的关键期和攻坚期,容不得丝毫懈怠,紧紧盯住“高、好、快、实”四字迅速推进工作,以新干劲、新活力开创全乡经济社会发展崭新局面,实现飞跃式、跨越式发展。为此我们将重点做好以下几个方面工作:

着力推进美好乡村建设。把三农工作放在优先位置,围绕美好乡村建设目标,出举措、找出路,无论是产业发展,还是村容村貌,都要实现新发展,推进美丽乡村向纵深挺进,基本实现城乡环境多彩化、景观化和生态化。做好土地流转。鼓励务工返乡人员、种养大户、产业协会、企业参与土地流转,集中建设一批规模大、有特色的典型户。持续优化农业产业结构。继续推进张巷、赵湖、任胡、安圩等养殖示范小区建设,着眼大、着眼强,加快基础设施配套。加快推进晚秋黄梨生态园建设,引进企业管理模式。加快培育2-3个种养示范小区,鼓励、引导更多的群众发展种植业和养殖业。强抓防违控违。保持高压、强压的防违控违态势,决不让一起新的违建产生。严格审批群众自建房,对于群众的刚性需求,严格对照两个规划审批,一户一批。

着力推进经济发展。全民抓工业,壮大工业经济,向规模、效益求强求大,尽快实现工业为主导的发展格局。着力于招商引资工作。进一步提高本乡招大商、招好商的能力,坚持把长三角、珠三角、江浙等地作为招商主战场。积极举办联谊会、老乡会、推介会等活动,加快构建与各类客商的互动交流平台。加快推进6个签约项目,盯住2个在建项目。建立招商责任制,完善招商引资考核办法,实施落户、入驻项目“后评估”制度,不断提高资金到位率。大力度抓项目经济。转变项目工作思路,创新工作举措,选准一批影响力大、带动性强、关联度高的项目,形成申报一批、实施一批、完工一批的项目推进格局。重点跟踪推进撤并村、贫困村的畅通工程实施。

着力实施民生工程。高度关注民生工程,千方百计解决群众关注的热点、难点问题,将民生工程打造成为群众满意工程和带动发展的助力工程。扎实做好新型农村社会养老保险,按照应保尽保的原则,提高参保率,足额发放60岁以上人员的养老金;认真做好粮食补贴、农业保险赔付等各类惠民资金的发放工作,及时按政策向群众兑现资金;切实帮助困难群众,关心低保、五保、残疾等弱势群体的生产生活,推行大病救助,足额发放救助资金;畅通特困群体救助渠道,从教育、卫生、民政等众多方面,提供全方位的救助行动,最大限度保障群众的根本利益。

着力推进社会事业发展。坚持围绕群众利益来推进社会事业,满足群众的生产、生活需要,更好的服务群众,促进经济社会全面发展。细致做好计生工作。深入开展调研活动,对各村居实行解剖式调研,深挖存在的问题,寻找症结根源,集中解决突出问题,确保底数清、数据实、情况明。提升优质服务,提高群众满意度,加强流动人口管理,突出抓好节育措施的落实,确保计生工作快速推进。突出综合治理。深化“平安**”建设,完善棋盘式巡防网和立体式监控网建设。抓好乡村两支管理队伍建设,畅通群众沟通渠道,认真做好群众工作。完善社会治安防控网络,加大对违法犯罪打击力度,提升群众安全感。强化信访稳定工作,畅通群众诉求渠道,深入开展矛盾排查调处工作,严格落实包保责任制,加大对积案的化解力度,做好敏感时期信访维稳工作,保证信访形势总体平稳,实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”。坚决抓好安全生产。落实安全生产监管机制,加强对重点区域、重点行业的安全生产管理,消除各类安全事故隐患。食品安全从严监管,完善各项工作制度,定期开展整治行动,从源头上确保食品安全工作的高效落实,坚决杜绝各类安全事故的发生。

着力实施“一事一议”项目。紧盯紧争更多有益于群众生产生活紧密相关的项目,多倾斜于农业基础设施建设。

着力实施精准扶贫。力争2018年脱贫人口达725人,进一步抓好财政扶贫、社会兜底扶贫等7个扶贫政策落实,坚决打赢脱贫攻坚战。

着力于干部思想作风建设。严格落实党风廉政责任制,切实转变工作作风,有效提升工作效能。完善乡机关和村干部管理、教育、考核和监督机制,倡导“责任比能力更重要、现场比会场更有效、实干比表态更可靠”的意识,着力解决“庸懒散慢”等突出问题,确保上下步调一致、上下一心,将县委县政府各项决策部署贯彻落实到位,为建设幸福**提供坚强保障。

面对新目标,我们充满着激情;挑战新高度,我们必胜信念坚定。我们将按照县委、县政府统一部署安排,以十九大报告精神为指引,超前谋划、准确定位,用心、用力、用劲干事业、谋发展,为建设大美**贡献更大力量。

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区工作总结及工作安排


一、上半年
年初以来,我们在**市委、市政府的正确领导下,深入贯彻市委六届六次全体会议、经济工作会议精神,特别是按市第七次党代会的总体部署,克难奋进,扎实工作,截止五月末,全区财政收入实现*****万元,完成年计划的**%,同比增长**%;国税收入实现***万元,完成年计划的**%,同比下降*%;地税收入实现*****万元,完成年计划的**%,同比增长**%;征缴养老金实现****万元,完成年计划的 ** %;固定资产投入实现****万元,完成年计划的 **%;出口创汇实现**万美元,完成年计划的**%;争取到位内资实现****万元,提前完成全年任务;无外资调入;无新上***万元以上规模项目;尚拖欠机关干部本年度三个月工资。
对照市政府分解到我区的工作任务,我们主要做了以下几方面工作:
*、积极推进项目建设。
长期以来,我区一直以项目建设为核心,推进了海礁实业有限公司的抗旱保水剂项目,该项目是科研单位研制的国家专利产品,主要适用干旱地区水土保持,于****年开始建设,已经投入资金***余万元。但是,由于资金问题一直没有进行建设,最近海礁公司驻深圳办事处正在与外商联系,准备进行,该项目预计总投资为****万元。同时,推进了华银高新材料制造公司板状刚玉项目,该项目总投资为****万元,一期工程已经投资为****万元。另外,竣工投产聚丙彩条布厂和营房设备厂项目,聚丙彩条布厂项目总投资****万元,该项目于****年*月投入生产,年可生产聚丙彩条布*万吨;营房设备厂项目总投资***万元,于****年*月投产,年可生产军用卷柜*****套。
*、抓稳定,营造和谐的社会环境。
经济要发展,稳定更重要,我们坚持把维护和谐稳定的社会环境,做为工作的重中之重,时刻绷紧稳定这根弦,在稳定中求发展,落实了信访领导包案责任制,健全了信访工作的各项制度,建立了案件督办和责任追究的机制,继续实行领导包案制,使信访案件,件件有着落,继续实行了每月*日、**日、**日分别为党委书记、管理区主任、人大主任的公开接待日,及每月**日的由管理区党委副书记带头的三所长(司法所长、派出所长、法庭庭长)接待日,截止五月末,共受理信访案件**件,结案*件,对可能出现的不稳定因素及时掌握,及早解决,管理区将稳定工作一并纳入到了对各村村干部的年终考核中,与各村党支部书记签定了责任状,并与村干部工资挂钩。同时,我区强化了社会治安综合治理,坚持严打方针,依法严厉打击各种刑事犯罪活动,扫除黄赌毒等社会丑恶现象,减少了偷盗等治安事件,人民安居,社会稳定,切实改善了我区的治安环境,群众安全感有所增强。
*、强化工作。
上半年我区召开了安全生产工作会议,制定落实了我区的安全生产方案,与各单位签定了安全生产责任状,成立了组织机构,明确了具体责任人,各厂的厂长经理、各村的党支部书记为责任人。同时针对我区的企业产品易产生火灾的特点,在春节开展了拉网式的检查,重点是造纸行业、木材加工、易燃易爆品的运输销售。在检查过程中,不放过任何死角,由于检查到位,宣传得力,到目前为止,全区无安全事故发生。
客观的说,我们响堂管理区上半年的刚性指标,没有实现时间过半任务过半的目标,特别是有些指标比照去年同期出现了下降,尤其是新上***万元以上项目、外资调入等暂时还停留在原地,没有实现零的突破,尚拖欠机关干部工资等。同时管理区党委、政府也非常清醒地看到了存在的问题:区本级财力不足,财政状况不容乐观;债务沉重,官司缠身,影响日常工作的运转(债务累计达****万元);招商引资力度不够,土地利用价值不高;项目推动上缺少资金支持;现有工商企业发展后劲不足;尚有潜在的社会不稳定因素等。
二、下半年工作安排
下半年,管理区领导班子就围绕如何利用现有发展基础,促进响堂经济发展、保证刚性指标的全面完成等方面,进行了深入的思考,并确定了下半年及今后一个时期的总体发展思路是:以充分利用区位优势,全力打造发展强势为统领,全力实施“四、三、二、一”发展构想。这一构想是:科学规划四大布局(既工业布局、商业布局、

建筑布局和农业布局)、全力打造三大优势产业(商贸产业、加工产业和建筑产业)、推进两大建设(既城市化建设和新农村建设)、构建一大环境(既要建设一个宽松和谐的发展环境),加快建设一个经济发达,城市化水平提高,乡村文明进步的新响堂。按照这样的发展思路,决定了下半年主要抓好以下四方面工作:
(一)抓好四大布局。
一是工业布局。拟在东外环路东侧,南外环路两侧,哈大路西侧,构建响堂的工业园区,并以园区为载体,引进项目、引进资金、引进技术,吸引一批企业入住工业园区,打造项目集群。
二是商业布局。要以建材市场为依托,改造并扩建荒岭老大集,把它建成集水果、蔬菜、水产品、小商品、旧物等为主要经营产业的商贸中心,面对城区,服务全市,促进农民增收,实现商业反哺农业的目标。
三是建筑布局。按照建设社会主义新农村的要求,坚持立足长远,科学规划的原则,把商品住宅开发作为响堂经济的一个新增长点,统筹规划好建筑开发布局。
四是农业布局。坚持以打造特色农业、高效农业为目标,要加快建立以东、西响为主的无公害蔬菜区;以苗罗、榆树、栗子为主的畜牧业养殖区;以箭楼、张家、河家为主的观赏农业区;以栗子、东响为主的循环农业生态区建设。
(二)抓好三大优势产业
一是商贸产业。抓好以荒岭老大集为基础,进行改扩建的**商贸城建设,吸引一批家具制造企业、五金生产企业、油漆涂料经营等相关企业来响堂发展。同时抓好**建材市场的持续繁荣发展,并积极求得市委、市政府及有关部门的关心和支持,筹建响堂农副产品批发市场,丰富扩大市场品种和规模,加快形成以繁荣兴旺的**商贸城、**建材市场、农产品批发三大专业市场为主体的商贸产业。
二是加工产业。抓好以华银集团为核心的华银集团工业园区和以兴顺金柜为牵动的金柜制造业园区建设,加大招商引资力度,引进高精深产业大项目,入驻工业园区。并大力推进中兴纸制品厂、晴纶纺织厂、大富豪鸿程塑胶公司等企业进一步扩大规模,上新项目,使响堂工业园区成为**最大的加工业基地,成为响堂经济发展的支柱产业,从而牵动城市化建设。
三是建筑产业。管理区将以推进城市化建设为目标,抓住**河综合治理的有利契机,建设荒岭居民新区,推进**河滨公园南岸的规划、开发和建设,做好东响、西响、河家等城市规划区的开发规划设计,要通过房地产开发建设,牵动建筑开发业有一个大发展,在推进响堂城市化建设的同时,形成响堂经济发展的一个重要产业。
(三)抓好两大建设
一是城市化建设。坚持新农村建设规划要突出前瞻性和全局性的原则,对全区规划进行科学论证。要在未来五年时间里,按照新农村建设的要求,将河家八百余户农民全部回迁上楼,改善农民的居住环境,实现由农村向城市的过度,为发展企业置换出大量土地资源,促进经济的快速发展。
二是新农村建设。坚持因地制宜,因地施策原则,大力发展城郊优质蔬菜产业,按照一村一品,一村一景的格局建设好新农村。坚持把荒岭村做为响堂新农村建设的示范点,同时也做为**第一批新农村建设达标单位,以此牵动,带动第二批的三个村及第三批的六个村向新农村目标梯次迈进。要围绕新农村建设,做好配套工作,为生产发展创造优越条件,为乡风文明提供丰富的载体,为管理民主创造和谐的政治环境,为村容整洁制定出保障措施,做到农村合作医疗保险全面覆盖,最终达到生活宽裕、共同富裕的新农村目标。
(四)抓好一大环境
坚持把营造和谐发展环境做为实现经济发展目标和任务的重要保证,进一步优化软硬环境,要建设一个精诚团结,求真务实,勇于进取的管理区领导班子,建设一支能打硬仗的干部队伍,为发展提供有力的组织保证,要创造一个能吸引投资,吸引能人的发展环境,形成一套有利于发展的优惠政策,要创造一个稳定、和谐的社会环境和良好的人文环境,构筑政通人和、民心顺畅、环境优越、事业繁荣的发展环境,创造更为广阔的发展空间。
下半年,我们新一届党委、政府班子将在市委、市政府的正确领导下,按照市第七次党代会的总体部署,把促进经济发展及刚性指标的全面完成作为全区的工作中心,为建设文明、和谐响堂,实现经济的跨越式发展而努力工作。