*气化厂“两风”建设工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的精髓在于客观的查错改错。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编现在向你推荐*气化厂“两风”建设工作总结，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
哈尔滨气化厂“两风”建设
我厂开展“两风”建设工作以来，经过近两个月的认真工作，取得了可喜的成果，达到了预期的目的。现将我厂“两风”建设工作总结如下：
一、我厂“两风”建设工作的基本状况
在我厂“两风”建设工作的全过程中，共经历了五个阶段。一是准备动员阶段。早在4月下旬，总厂党委一班人就坐下来认真学习了省委“两风”建设工作会议精神传达提纲，重点学习了宋法棠书记的重要讲话。总公司党委对“两风”建设工作做出具体部署之后，我们考虑到“两风”建设工作的重要性及我厂生产紧张，点多线长，各基层单位工作特点不一致的具体情况，没有急于发动，而是进行先期精心工作准备。成立了以姜殿臣同志为组长，党委成员为副组长，相关处室负责人为成员的领导小组。组建了“两风”建设工作办公室，下设指导、宣传、综合三个职能组。认真制定了总厂“两风”建设工作实施方案，落实了“两风”建设办公室及各职能组的工作职责与工作目标，列出了我厂“两风”建设工作推进时间表。总厂领导班子成员落实了包片负责制，6名成员分别包了19个单位，并设了6名联络员。在这个基础上，召开了全厂副科级以上干部动员大会，传达了上级领导讲话精神与文件精神。宣读了总厂“两风”建设工作实施方案。厂党委书记姜殿臣同志在动员大会上做了动员讲话。讲话指出了我厂“两风”建设工作的重要性与必要性，明确了工作重点，对工作当中应把握的一些问题提出了具体要求。会后全厂各单位迅速行动起来，层层召开动员会议，制定工作方案。全厂共召开多层次动员会议20次，制定工作方案20个（其中总厂1个，基层单位19个）这一阶段的工作为全厂的“两风”建设工作提供了必要的组织保证与思想保证。二是学习教育阶段。总厂领导班子率先垂范，先行一步。在学习省委“两风”建设会议传达提纲和省委书记宋法棠同志讲话的基础上，5月21日，又利用一下午时间组织中心组学习，观看了“两风”建设工作录像片，就总公司下发的理论考试题进行了辅导学习和讨论。5月27日，又利用一天的时间进行学习。先后学习了胡锦涛同志和吴官正同志在中纪委二次会议上的讲话，宋法棠、杨永茂讲话及郑培民同志的先进事迹，宣传部长康健同志就《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，十六大报告的相关章节及胡锦涛同志在西柏坡考察时的讲话进行了辅导讲解。厂领导班子成员认真作笔记，每人都写出了三篇学习体会文章，姜殿臣同志写出了四篇学习体会文章。在总厂领导班子的带动下，各基层单位根据总厂下发的学习资料，先后组织了不同层次的学习。总厂还下发了学习复习题，要求科级以上干部全部掌握，职工必须掌握前三道题。5月28日，全厂共设立了22个会场，对厂副科级以上干部349人进行了考试，总厂领导班成员参加了本次考试，我们对考试情况进行了专题录像，经过阅卷，考试平均分数在95分以上。与此同时，派出了检查测试组，对当班在岗职工进行口头测试，回答正确率也达到了百分之九十五以上，总公司下发的考试卷，由副处以上干部认真答卷后上报总公司。三是查摆问题阶段。总厂先后组织专职副书记、工会主席与劳模、知识分子和专业技术人员、离退休干部职工和非党人士召开了五个座谈会，认真查摆问题。各直属单位先后召开各级各类座谈会32个，所有与会人员都认真准备了发言材料或发言提纲。全厂共查摆出各种问题69条，经过整理梳理出32条。在接到总公司电话通知要求厂党委班子为总公司党委班子“两风”建设工作提出意见和建议之后，厂党委班子坐下来认真讨论，共提四条意见和建议，并上报给总公司。各级领导班子民主生活会是查摆问题阶段的重要工作内容，厂党委成员分别参加基层班子的民主生活会，一同交流情况，查摆问题。6月7日，总厂党委班子在认真准备的前提下召开了民主生活会，与会成员在总结工作、肯定成绩的基础上，开展了积极的批评与自我批评。总公司党委书记尹燕华同志参加了会议并做了重要讲话，对总厂班子的民主生活会给予了充分肯定。在查摆问题阶段，总厂设立了举报箱和举报电话，下发了“两风”建设意见表200份，收回170份，经统计列出了各项指标的百分比。我们还设计了总厂“两风”建设调查问卷，下发给供销处、机动处、计量处有联系的客商客户，共发出80份，发给了30个相关单位，大部分返回，反映很好。“两风”办开办了“两风”建设大事记。四是认真整改阶段。对于查摆出来的各类问题，总厂党委先后两次召开专题会议，认真研究整改。针对查摆出来的比较集中的带有共性的问题，总厂先后制定出台《关于严禁用公款大吃大喝的规定》、《关于修旧利废的若干规定》、《关于在科技实业总公司实施干部聘任制试点的决定》。各窗口服务单位先后制定公布了《职工医院五项服务承诺》、《供销处服务承诺》、《供销处销售科服务承诺》、《罐区服务承诺》、《宾馆及驻哈办事处的服务承诺》等等。对于一些政策性较强，我厂近期不能解决的问题，也都落实了责任部门与整改期限。总厂领导班子成员也都在厂报上郑重承诺，自觉接受职工监督。五是总结经验收阶段。在这一阶段，我们严格按照总公司制定的检查验收标准，先在全厂各基层单位开展自检自查，总厂组建了验收班子，对各基层单位的“两风“建设工作进行了全面总结验收。总体上看，全厂各单位都能按照厂党委的工作方案开展工作。工作抓得细、实、不走过扬。可以说我厂的”两风“建设工作达到了预期的工作目标。
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加强“两风”建设，是省委为深入贯彻党的十六大精神，全面贯彻“”重要思想和“两个务必”的要求，集中解决全省面临的突出问题，加快社会经济发展所作出的重大决策和战略部署。又由于它是在我厂面临俄气入哈的挑战，企业要加快发展的形势下进行的，所以得到了全厂上下一致的认同。我厂“两风”建设工作，由于形成了正确的指导思想与工作方针，重点突出，目标明确，措施得力，收到了比较明显的效果。主要表现在以下几个方面：
第一，通过“两风”建设工作，进一步形成了积极向上的精神状态。
我厂把解决个别党员、干部精神状态作为加强“两风”建设的一个重点。通过深入查摆问题，查出了个别党员、干部存在着思想滑坡，不思进取，工作劲头不足，缺乏责任感等问题。这些不良精神状态，制约了我厂各项工作的推进。各单位通过深入学习，认真座谈，广泛地开展批评与自我批评活动，使广大党员、干部进一步树立了正确的世界观、人生观，增强了大局意识，忧患意识，创新意识，目前，全厂上下正以积极向上的精神状态，充足的干劲，满腔的热情和高度的事业心，责任感，全身心地投入到企业创新发展的进程之中。积极向上的精神状态，是我们做好一切工作的前提条件，也是“两风”建设工作的主要收获。
第二，通过“两风”建设工作，进一步深化了用人机制的改革。
应该说我厂在选拔任用领导干部问题上是比较谨慎，严格按政策办事的。近年来选拔任用的一些基层干部，工作都比较务实，反映比较好。但是，我们在干部制度改革上，步子迈得不大，没能从根本上解决干部能上能下问题，没有形成真正的竞争机制。通过“两风”建设工作，我们真正提高了干部制度改革意识。充分认识到必须坚持正确的用人导向，加快干部制度改革的步伐。要采取领导干部聘任制，竞争上岗，任前公示，实行试用期，工作岗位与劳动报酬挂勾等措施，要在干部的提名和推荐上，在干部考察上，在干部管理监督上，在建立和完善干部能上能下的有效机制上取得突破。决定先在科技实业总公司搞试点，取得经验后在全厂推开。要正确把握政策原则，保证用好的作风选作风好的人，为工厂培养一支敢打硬仗，能打胜仗的干部队伍，更好地推进我厂各项事业的发展。
第三，通过“两风”建设工作，进一步加强了各级领导班子的战斗力。
批评与自我批评，是我们党的优良传统和作风。开展积极的批评与自我批评，是健全党内民主政治生活的重要措施。党内批评，只要是从工作出发，从善意出发，是很正常的事情。在这一点上，我们以前做得不够。在本次“两风“建设工作中，通过高质量的民主生活会，解决了一些实际问题，增进了班子的团结，增强了各级领导班子的战斗力。总厂党委民主生活会，在认真开展自我批评的前提下，成员之间也开展了积极的负责任的批评，消除了工作中的误解，增强了工作合力。造气分厂领导班子民主生活会，针对成员之间以前协调沟通不够的情况，开展了认真的批评与自我批评，解开了思想疙瘩，并决定每天早7点先开班子工作协调会，再开调度会，从而保证了工作的协调一致，提高了工作效率。
第四，通过“两风”建设工作，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识和约束机制。
不久前召开的中纪委二次全会，专门部署了工作。胡锦涛总书记在讲话中指出，要进一步加强和改进党的作风建设，以党风廉政建设带动政风和社会风气的好转。在“两风”建设工作中，我厂结合实际情况，重点抓禁止“五风”工作，即禁止党员、干部参与赌博，用公款大吃大喝，公款旅游，进入消费娱乐场所，借婚丧事大操大办等问题。我厂出台了《关于严禁用公款大吃大喝》的具体规定。同时，深入贯彻落实《领导干部廉洁自律四项规定》。目前，全厂党员干部在思想上进一步筑牢了党纪国法两道防线，用公款大吃大喝现象基本杜绝，党员干部特别是各级领导干部能够做到自重、自盛自警、自励。自我约束能力进一步增强，通过制度建设，监督约束机制更加完善。
第五，通过“两风”建设工作，进一步形成了求实务实的工作作风，各窗口单位服务意识普遍增强。
从整体上看，我厂的工作作风主流是好的。但在实际工作中，个别党员、干部存在工作作风不深入，不扎实，办事拖拉等现象。通过“两风”建设工作，推动了我厂各级领导干部的作风建设。现在总厂机关深入基层的多了，浮在上边的少了；早晨四点钟深入工作岗位检查巡检的多了，不出办公室的少了；想实事、干实事的多了，工作拖拉的少了。工作效率有了很大提高。各窗口单位提高了服务水平，形成说了算，定了干，干就干好的务实作风。职工医院、供销处、罐区、宾馆、驻哈办等单位向社会公开服务承诺，服务意识普遍增强，服务质量进一步提高。
实践充分证明，加强“两风”建设，不仅是正确的，及时的，而且是成功的，卓有成效的。
三、我厂“两风”建设工作的基本经验与主要特点
&nbs p;“两风”建设工作所以能取得较好成效，主要是领导重视、目标明确，重点突出，措施得力。纵观“两风”建设的全过程，总结各单位所创造的基本经验，具体归纳为以下几点：一是认识明确，启动快。总厂召开动员会后，各单位迅速启动，在最短时间内传达贯彻总厂会议精神，并统一了对“两风”建设工作的思想认识。充分认识到，加强“两风”建设是实践“三个代表”重要思想的需要，是落实盛市委决策和部署的需要，是加快企业发展创新的需要。各单位纷纷制定方案，落实，全厂上下迅速掀起了一个“两风”建设的高潮。二是领导重视，落实细。总厂动员大会召开后，各单位快速组织实施，将“两风”建设工作落到实处。同时，“两风”建设领导小组办公室各职能组高效运转，短时间内把全厂的活动组织开展起来。党委宣传部发挥媒体优势，不断加强宣传工作，保证广播、电视、报纸每天都有“两风”建设的专题新闻，在全厂形成了浓烈的舆论氛围。各单位严格按照总厂要求快速推进。生产一线单位生产忙，检修任务紧张，仍能合理安排时间，保证与“两风”建设两不误，使全厂“两风”建设活动开展得条理清楚，紧张有序，健康顺利。三是边查边改，效果好。查摆问题主要通过三种形式，即通过发放调查问卷和征求意见函深入查摆；通过召开讨论会、座谈会集中查摆及各级班子以身作则带头查摆。这次查摆的问题虽然数目不多，但很集中，很深刻。仅就总厂召开的五个座谈会来看，共查摆问题69条，归纳整理为32条。内容涉及到了党风廉政建设，干部管理制度，工作作风建设，与发展等。这些都是事关大局的问题，提的很中肯，很有建设性。总厂针对这些问题，认真落实整改措施加以整改。各分厂也针对“两风”建设中提出的问题边整边改，例如，对于损失浪费现象，机修分厂党支部从一根电焊条抓起，制定措施，杜绝浪费。在“两风”建设中，一次水厂要个急件，当时下整料是可以的，但副厂长王士荣带人从边角料当中找材料，既保证了质量，完成了任务，又避免了损失浪费，这样的现象其他单位还有很多，这是“两风”建设为我们带来的实实在在的变化。四是摆正四个关系，实现四个结合，用“两风”建设工作推动其它工作的发展。即：“两风”建设与防治“非典”的关系；“两风”建设与安全生产的关系；“两风”建设与党建工作，思想政治工作，精神文明建设的关系；“两风”建设与企业发展的关系，实现了上述四项工作的紧密结合，因此，防治“非典”工作扎实有效，安全生产保持了良好的发展势头，党的建设思想政治工作与精神文明建设不断加强，企业发展项目进展顺利。虽然我厂“两风”建设工作起步稍晚，但是认识高行动快，工作比较细，“两风”建设工作达到了预期的效果。
作为阶段性的工作“两风”建设已划上了一个圆满的句号。但是我们绝不能满足，还应该看到工作中存在的问题，例如各单位工作发展的不平衡，质量也不尽一样，一些单位的民主生活会还存在自我批评多，互相批评少的问题等等，这些都需要我们在今后的工作中不断加强、改正。总之，“两风”建设是一项长期的任务，我们要巩固本次“两风”建设所取得的成果，建立长效机制，把在“两风”建设中所激发出来的工作热情用在干事业、促发展上，为完成我厂的各项工作任务，实现企业发展目标，为全面建设小康社会贡献力量。
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两风建设工作总结
今年4月以来，按照十六大精神和省委统一部署，我们把加强党风廉政建设和工作作风建设（以下简称“两风”建设），作为实践“三个代表”、凝聚和带领广大干部群众加快全面建设小康社会进程的重大举措，以端正干部导向、优化发展环境、推进工作落实、让群众满意为目标，真查实改，标本兼治，从而在全市形成“努力快发展、致力保稳定、全面奔小康”的良好局面。1至5月份，全市招商引资到位资金同比增长42％；开发省级以上重点项目投资同比增长110％；工业增加值同比增长18.4％，利润同比增长24.2％；地方财政收入同比增长18.9％，其中市本级同比增长24.5％。我们的做法主要是坚持“四个结合”。
一、坚持深入查摆与边整边改相结合，把立说立行贯穿始终
一是真查真访，查必认真，访必细致，找不落实的事，查不落实的人，对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的，避免用形式主义反对官僚主义。二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症，下猛药、动刀子，收到了明显实效。三是边整边改，真整真改，跟踪问效，敢于亮丑，有错必纠。
二、坚持以上带下与以下促上相结合，把领导带头贯穿始终
——狠抓领导带头，坚持从领导机关和领导干部抓起，一把手抓一把手，一级带一级，以上带下。
——狠抓反面典型，发挥震动效应，举一反三，以儆效尤，以下促上。
三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合，把完善机制贯穿始终
——坚持既抓治标，更抓治本，有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制。一是制定了《双鸭山市党政机关干部六条禁令》。二是制定了《处级干部日常管理制度》和“两风”建设纪实制度。
——坚持让群众说话，让群众衡量，让群众满意，建立以“六项制度”为主的监督机制。
——坚持有效激励，抓导向，求合力，建立以“政绩认定和责任追究”为主的推进机制。建立了成果报告制、政绩认定制和责任追究制。
四、坚持抓“两风”建设与抓发展相结合，把加快发展贯穿始终
——通过“两风”建设推进重点工作落实，紧逼加压，形成催人奋进的良好氛围。目前，各县区正在全力进行招商引资、项目开发和农业旱灾减灾工作，高效率抓好落实。截至5月末，全市投资3000万元以上的项目已有3项投产、9项开工建设，近期还将有6个项目开工建设。在农业抗旱中，发动市直各部门捐款捐物，支援农村抗旱，组织农民打井抗旱、人工浇灌、查苗补种，使旱灾损失降低到最低限度。
——通过“两风”建设改善经济发展环境，用改善了的经济环境巩固“两风”建设的成果。在“两风”建设中，我们把优化发展环境作为重点，一手抓整治，一手抓创建。非典期间，对重要的招商引资企业，市委、市政府主要领导亲自登门慰问和解决实际困难。对重要客商实行专车接送，指定宾馆住宿，专人进行体检，全程跟踪服务。
——通过“两风”建设，风气正了，作风实了，精神振作，干劲足了，出现了四多四少：琢磨事的多了，琢磨人的少了；跑项目的多了，跑领导的少了；深入实际的多了，浮在上面的少了；关心百姓疾苦的多了，关心自己升迁的少了。仅五月份，市委、市政府领导到基层检查指导工作93次108天，现场解决实际问题45件。
最近，通过问卷调查统计，群众对加强“两风”建设满意率占96％，对干部形象满意率占94％，对干部为基层服务满意率占96％。
燃气公司稽查大队“两风”建设工作总结
按照总公司深入开展“两风”建设工作的统一部署，大队领导班子予以高度重视，结合稽查大队工作实际，积极组织开展了“两风”建设工作。在这次深入开展“两风”建设工作中，我们采取了学习教育、征求意见、谈心交流、查摆整理、对照检查等措施，重点突出、目标明确、联系实际、因地制宜的开展了一系列卓有成效的工作，使“两风”建设取得了较好的成效，全队上下和思想作风、工作作风方面有了明显的转变，全体队员的服务意识和责任意识得到了明显加强，与基层供气管理部门的联系多了，调查研究多了，工作质量有了明显提升，工作更具有了针对性，实现了思想、作风、纪律的明显转变、思想政治素质和工作效率的明显提高、创新意识和服务意识明显增强的目标，人人想事、干事，个个努力工作的良好氛围更加浓厚了，达到了此次深入开展“两风”建设工作的预期目的。一、紧密结合工作实际，从学习教育入手，从具体事情抓起，做到了“四个到位”：（一）领导重视、组织周密、目标明确，落实责任到位一是，一把手做到亲自动员、亲自部署，认真组织了学习启动阶段的思想发动和查摆工作，先后组织召开了全体职工动员大会、党员干部座谈会，提高了广大职工对深入开展“两风”建设的重视程度；同时成立了深入开展“两风”建设工作领导小组，使全队从上到下在“两风”建设工作中做到了一级抓一级，一级带一级，把责任落实到每个科队。二是，结合大队工作实际制定了“两风”建设方案，明确了工作内容，分解了工作任务，落实了工作责任。根据稽查工作性质确立了稽查大队在深入开展“两风”建设期间的两项工作重点，即：（X）领导班子、党员干部队伍建设。此项工作以“四承诺”、“三树立”、“两禁止”为重点，以“六项工程”为载体，以解决党风廉政建设和思想作风、工作作风方面存在的问题为突破口，以加强领导班子执政能力和促进领导干部廉政勤政为目的，围绕当前企业改革的中心工作任务，全面贯彻落实总公司“两风”建设活动会议精神，从而促进“党风、行风、民风、作风和学风”的根本转变。（X）创建“阳光稽查”活动。以转变服务理念为中心内容，深入开展优质规范服务，促进依法、公平、公开行政，优化行政环境，将执法办案活动直接置于广泛监督之下，牢牢把握“公正、公开、文明、高效”的原则和标准，更新思想观念，树立燃气稽查服务的意识，规范燃气稽查执法行为，从根本上改变固有的思维方式和管理理念，进一步增强稽查工作透明度、正确履行行政执法职责、依法稽查、公正执法、文明办案，展现燃气稽查队伍的良好精神风貌和素质。（二）认真组织学习，思想认识到位在深入开展“两风”建设的过程中，我们着力把提高干部职工的思想认识放在重要位置，注意把学习贯穿在“两风”建设工作的全过程，并努力做到“三个结合”：把深入开展“两风”建设与学习贯彻“”重要思想、十六届三中全会和四中全会精神紧密结合起来；与加强个人世界观改造紧密结合起来；与解放思想、更新观念，推动稽查大队各项工作紧密结合起来。在认真学习上级规定的学习文件的同时，还结合实际学习了《中国共产党中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》、胡锦涛同志“七一”重要讲话、《关于加强党的执政能力的决定》等内容。按照总公司党委的统一部署，在全处再次掀起了十六届四中全会的学习热潮。广大干部职工除积极参加党委组织的集中学习外，还主动自觉地利用节假日和其他休息时间进行自学，认真撰写读书笔记，切实做到了工作学习“两不误”、“两促进”。为配合这次深入开展“两风”建设活动,大队党支部还开展了一次向全体党员干部征集学习十六届四中全会精神学习心得的活动，共收到学习心得XX份。通过多种方式的学习教育，大家深刻认识到，搞好“两风”建设不仅是全面加强工作能力，适应新形势，完成新任务，实现新目标的需要,更是全面加强自身建设的需要。由于思想认识的到位，为进一步深入开展“两风”建设奠定了坚实的基础。（三）联系实际，查摆问题到位为找准大队领导班子及成员和每个党员干部在思想、作风和纪律等方面存在的问题，在深入开展“两风”建设民主生活会前，领导小组成员认真听取干部职工的意见，在此基础上，以科室为单位认真查摆问题，分析存在问题的原因，认真开展批评与自我批评。各科室对照先进找差距，认真查摆本部门存在的问题，并认真准备了总结材料，做到了查摆问题准确、具体，分析原因深入、透彻，大大增强了整改措施和制度建设的针对性。于X月XX日召开了党员干部民主生活会，在民主生活会上参加会议的所有党员干部都针对自己在工作中、思想上和行动中存在的问题进行了深入细致的查摆，并针对自身存在的缺点提出了整改意见，同时在座的党员干部本着开展批评与自我批评的原则，对进行查摆的同志提出了中肯的意见和建议，通过这次民主生活不仅使全体党员干部找准了自身存在的问题，同时也进一步增进了同志之间的相互了解和相互理解，是队内的团结氛围更加浓厚了。于X月X日召开了领导班子民主生活会，总公司副总经理@#￥同志以及组织部部长@#￥同 志参加了会议。大队领导班子成员大队长@#￥同志和副大队长@#￥同志分别就自身存在的问题进行了查摆，并由@#￥同志代表领导班子进行了领导班子查摆。在会上，班子成员开展批评与自我批评气氛庄重而又团结，使与会的总公司领导深刻感受到大队领导班子成员之间坦诚相待、诚恳接受批评的态度。会后总公司对这次民主生活会十分满意，并对领导班子成员提出了中肯的意见和建议，并鼓励班子成员要发扬好的传统，再接再厉完成好总公司领导交办的各项工作任务。（四）目标明确，整改措施到位深入开展“两风”建设过程中，大队领导还采取了边查速改的措施，把能够立刻解决的问题，对照“四承诺”、“三树立”、“两禁止”的要求立刻调整、迅速整改。如：领导班子查摆报告中提出的领导班子人员少，有时干工作力不从心，工作抓得不细；针对这个问题，领导班子成员加强了沟通，进一步细化工作分工，落实责任同时做到分工不分家，必要时发挥职位的力量，从而缓解了解决班子人员少，工作力不从心的问题。对于班子成员不同程度存在急躁情绪，处理工作问题时，有时对待同志工作方法简单，缺乏耐心细致的说服教育；班子成员一致认为这就需要领导班子成员加强的学习，对待同志要有耐心，讲清道理，有针对性地开展好各项工作，同时还需要关心职工疾苦，关心职工、爱护职工。对于抓工作落实不到位，尤其是工作制度虽然制定了很多，但监督、检查少，个别同志违反了制度，出现了问题，在处罚方面还不够严格的问题；对于这个问题领导班子一致认为在今后的工作中要严格按照有关规定执行，加大各项制度的监督检查，对于违反制度的职工决不心慈手软，按制度执行处罚，同时层层落实部门责任制，领导班子经常过问和检查落实情况，制定监督检查工作分解表，切实把各项工作落实到实处。通过两次民主生活会，使全队干部职工的精神面貌焕然一新，即：遵守工作纪律的多了，迟到早退的少了；热爱学习的人多了，乱串科室的人少了；注意机关形象的人多了，不文明办公的现象少了；热心为基层服务办实事的人多了，高高在上人浮于虚事的现象少了；注重团结协作，互相配合的人多了，推诿扯皮，推功揽过的作法少了，使“两风”建设成效显著，且深入人心。二、坚持“两风”建设与各项工作有机结合，做到了两不误、两促进一是，抓“两风”建设与当前稽查工作相结合。自“两风”建设工作开始以来，稽查大队共查处违章案件XX起，依据《@#￥市管道燃气管理办法》有关规定处理了一批违章用户，有效地打击了窃气、私自开栓等违章行为，为确保总公司年度经营目标的顺利实现做出了应有的贡献；在追缴欠费方面投入人力物力，通过法律诉讼、跟踪追缴等各种手段和渠道，共追缴欠费XXX余万元；协助各供气管理部门解决开栓、遗留工程等疑难问题X次；处理违章开挖案件XX起，有利确保燃气管线安全运行，受到总公司领导的表扬。二是，抓“两风”建设与创建“六个好”党组织活动相结合。在“两风”建设过程中，稽查大队领导班子开展了以“好班子、好队伍、好制度、好机制、好文化”为主要内容的创建“六个好”党组织的活动，通过创建活动，切实加强了大队领导班子建设，提高了党员和稽查队伍的素质，完善党建工作制度，构建起能够充分发挥党组织政治核心作用的工作机制，促进具有稽查大队特点的文化建设，确保搞好稽查工作和改革发展，全面提升了大队各项工作的完善和进步。三是，抓“两风”建设与“双增双节”工作相结合。在“两风”建设过程中，稽查大队领导班子还按照总公司“双增双节”活动部署开展了深入细致的工作，在节约、节支方面下工夫，加强了与稽查管理紧密相关的各个方面的科学管理，制定和完善相关制度，形成了一套更加完善的管理制约体系。三、几点体会（一）提高了认识。认识到总公司深入开展“两风”建设工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神、与时俱进、开创新风、加快燃化事业发展的一项重要举措，同时也充分认识到了加强“两风”建设的重要性和必要性，进一步增强了抓好“两风”建设的坚定性和自觉性，把思想和行动统一到总公司“两风”建设的总体要求上来。(二)强化领导的表率作用，是搞好“两风”建设的重要前提。在查摆问题阶段，大队领导班子率先表态，进行自我剖析查摆，提出了思想认识要高，查摆问题要准，剖析根源要深刻，整改措施要得当，向组织交上一份满意答卷。在主要领导的带动下，班子成员和机关干部都能集中精力，坐下来认真思考和查摆，勇于承担责任，敢于正视问题，运用理论武器从贯彻“三个代表”重要思想讲政治的高度，认真查摆“两风”存在问题，深入剖析根源，认识危害，结合思想与工作实际制定整改措施，有针对性的整改。(三)树立群众观念，坚持是搞好“两风”建设的组织基础。要搞好“两风”建设，必须广泛发动和充分依靠群众，自觉地接受群众的批评和监督。实践证明，发扬民主，发动群众，敞开大门认真听取群众意见，不仅有利于帮助和促进领导班子和领导干部找准抓住并解决好存在问题，也是把“两风”建设不断引向深入、防止走过场的可靠保证。从“两风”建设开始，我们就坚持相信群众，依靠群众。在“两风”建设每个阶段都诚恳欢迎群众提意见，为了扩大群众广泛参与的程度，我们召开了不同层次的座谈会，范围不仅涉及党员干部，还涉及到普通群众，为我们找准问题提供了可靠的依据。(四)坚持边查摆、边整改、边建制的原则，是搞好“两风”建设的关键。省、市委加强“两风”建设会议精神都要求开展加强“两风”建设要坚持边查摆、边整改、边建制的原则，把整改贯穿于“两风”建设的始终。加强“两风”建设是否收到预期效果，是否走过场，关键在整改，这也是“两风”建设的出发点和归宿。大队领导高度重视整改工作，多次专题研究整改工作，并在征求职工干部意 见，形成共识的基础上付诸实施。坚持“具备条件的及时改，不具备条件的逐步改”的原则。既做到了对迫切易行的问题立言立行，又做到了对需要一定时间和过程才能解决的问题采取有效措施认真对待。坚持整改与整章建制相结合，以整章建制促进整改，不断巩固“两风”建设成果。实践证明，只有坚持边查摆、边整改、边建制的原则，才能进一步加强“两风”建设工作，使群众感受到“两风”建设的明显成果，振奋精神，激发工作热情，为开创大队工作新局面做出新贡献。
农村电气化建设工作总结
一、基本情况
xxxx地处浙江省西南部，北与本省xxxx市、景宁畲族自治县相邻，东、西、南分别与福建省寿宁、政和、松溪三县接壤，总面积xxxx平方公里，全县辖七镇十三乡，总人口xx万。境内山青水秀，环境优美，素有三江之源廊桥之乡和中国香菇城之美誉。xxxx年初，经国家环境监测总站综合评估，xxxx县生态环境质量指数居全国xxxx个县之首，被誉为中国生态环境第一县。
xxxx县经济快速发展，初步形成了菌、竹、果、烟、茶、蔬为支柱的农业产业格局和以竹木制品、绿色食品、塑料制品、小水电开发等为重点的特色工业框架，xxxx年，全县国民生产总值xx.xx亿元，人均GDp为xxxx元，财政总收入xxxx万元,农民人均纯收入xxxx元。
境内山岭绵延，沟壑纵横，有瓯江、闽江、福安江等三大水系，分属松源溪、安溪、左溪、南阳溪、西溪、竹口溪、八炉溪等x条主要溪流。全县水能理论蕴藏量为xx万千瓦，小水电可开发量xx万千瓦，多年电能xxxxx万千瓦时。
二、电气化建设情况
十五期间，xxxx县委、县政府十分重视水能资源开发管理工作，积极探索水能资源开发管理新机制，出台了《xxxx县水电资源开发与管理暂行办法》、《关于加快水电开发建设步伐的意见》等规范性文件。以项目为抓手，通过政策引导和制度创新，极大地调动了社会投资办电的积极性，继装机容量x.x万千瓦的大岩坑电站建成后，一大批水电站相继建成，有力推动了水电产业的发展。顺利完成一、二期农网和县城网的建设改造任务，电网网架结构日益完善，电网自动化水平明显提高，增强了供电可靠性和电能质量。至xxxx年底，全县共投入电气化县建设资金xxxxxx万元，其中电源建设投入xxxxx万元，电网建设投资xxxxx万元。
（一）、体制机构
x、组织落实，加强领导。xxxx年xx月，县政府专门建立了水电农村电气化县建设领导小组，主要负责协调全县实施水电农村电气化工程建设工作。下设办公室，主要职责是指导全县电气化工作，负责电气化建设项目日常管理。xxxx年，为进一步规范我县水电开发建设行为，促进水电产业稳定、快速、健康发展，又成立了县水电开发建设领导小组，加强对全县水电开发建设的统一领导，组织协调解决水电开发建设存在的问题和困难。
x、统一管理，明确责任。由县水利局规划建设科、水电管理总站和县供电局生技部、农电部等机构，具体负责电气化建设中电源、电网工程项目的报批、实施以及行业管理等职责。县水利水电勘测设计所、县供电局电力承装公司和检修公司和乡镇供电所等服务机构承担全县电站和电网工程的勘测、设计、施工和维护等任务。
（二）、电源建设
我县政府非常注重电源建设，按照全面规划、综合利用、择优开发、分步实施、协调发展、多元投入的发展思路，积极做好水能资源开发利用的中、长期规划和年度计划，建好水能资源项目库。坚持开源与挖潜结合，新建与改造并举的原则；坚持突出重点、抓大控小、讲求工程长远的经济、社会和生态效益；注重河流的整体梯级开发，提高水能资源的整体利用率，逐步改善电源结构，提高水电的调峰能力和可靠性；积极推进投资体制改革，坚持多元化融资格局，提倡股份制办电。
十五期间，xxxx县新建成大岩坑、黄水、贵南洋、冯家山等xx座水电站，增容改造陈家岭、竹坪、龙桥等x处水电站，新增水电装机容量xxxxx千瓦，新增年发电量x.xx亿千瓦时，新增水电装机容量和发电量是xxxx年前的x.xx倍和x.xx倍，超额完成了电源的规划建设任务。目前有左溪梯级、南阳、龙井等在建电站xx座，设计装机容量xxxxx千瓦，占可开发量的xx.xx%，多年平均发电量x.xx亿千瓦时。截止xxxx年底，全县已建成小水电站xx座，总装机xxxxxx千瓦，占可开发量的xx.xx%，多年平均发电量x.xx亿千瓦时。
（三）、电网建设
我县认真贯彻国务院两改一同价决策，进行了大规模的电网技术改造，通过电网建设与改造项目的实施，改善了网架结构，使我县电网的自动化水平明显提高，实现了电力调度自动化、变电所综合自动化和电力营销系统信息化，提高了供电可靠性和电能质量。实现了城乡同网同价，切实减轻了农民负担，拓宽了农村电力市场。
十五期间，完成xxx千伏xxxx变增容与综合自动化改造，新增主变x台，容量xxxxx 千伏安，实现变电所无人值班；新建xx千伏变电所x座，改造xx千伏变电所x座，主变容量增容xxxx千伏安，更换高损耗主变x台，容量xxxx千伏安；新增与改造xx千伏配变xxx台xxxxx千伏安。新建及改造xx千伏线路xx.xx千米；新建与改造xx千伏线路xxxx.xx千米；新建与改造低压线路xxx.xx千米, 改造户表xxxxx只。日前xxx千伏xxxx荷地输变电工程和xx千伏城北输变电工程正在建设中。
至xxxx年底，xxxx县电网拥有xxx千伏变电所x座,容量xxxxx千伏安，xxx千伏输电线路x条xxx.xx 千米；xx千伏变电所x座，主变xx台，总容量为xxxxx千伏安，xx千伏输电线路xx条xxx千米；xx千伏出线xx条xxxx.xx千米，xx千伏配变xxxx台总容量xxxxx千伏安；低压线路xxxx千米。
（四）、电气化建设各项指标
x、用电水平
⑴全县xx个乡（镇）、xxx个行政村、xxxxx户已全部通电，乡（镇）、村、户通电率达到xxx%。
⑵全县供电可靠率达到xx.xx%，晚高峰时段农村用电保证率达到xx%以上。
⑶全县小水电代燃料年用电量xxxx千瓦时以上的代燃料户达xxxxx户，占全县总户数的 xx.x%。
⑷xxxx年全县总用电量xxxxx万千瓦时，人均用电量xxx千瓦时，比xxxx年增加xxx千瓦时；生活用电量xxxx万千瓦时，户均生活用电量xxx千瓦时，比xxxx年增加xxx千瓦时。
⑸xxxx年全县小水电上网电量xxxxx万千瓦时，占全县乡镇及以下农村用电量 xxxx万千瓦时的xxx.xx%，水电上网电量是xxxx年和x.x倍。电量平衡后，尚有xxxxx余万千瓦时电量外送大网。
x、经营管理
全县农村水电形成了以股份制为主的经营格局，企业法人治理结构完善，规章制度健全，安全生产责任制落实，建立起了较为系统的培训考核和激励约束机制。
水电农村电气化建设期间，全县电站、电网运行未发生一起重大安全责任事故。全县电网电压合格率为xx.xxx%，发电、变电主要设备年平均事故率为x次/（台年），高压电网综合网损率为x.xx%，低压线损率x.x%。全县电站主要设备完好率为xxx%，其中一类设备占 xx.xx%；xx千伏及以上输变电主要设备完好率xxx%，其中一类设备占xxx%；xx千伏线路及配电台区设备完好率为xxx%,其中一类设备占xxx%。上述指标均符合部颁标准。
全县农村用电管理工作进一步规范，实行了三公开、四到户和五统一，农村用电电价实现了城乡同网同价。小水电上网电价稳步提高，农村水电企业全员劳动生产率增长率和年均净资产收益率分别从xxxx年的x.x%和x.x%提高到xxxx年的xx.x%和xx.x%。
三、取得的显著成效
十五期间，通过水电农村电气化建设工程的实施，改善了电源结构，完善了电网网架，提高了城乡防洪能力，改善了生态环境，促进了我县的经济社会发展，为生产、生活提高了充足的电力能源，取得了明显成效。
带动了地方经济的发展，增加了劳动力就业机会。xxxx年，全县实现国内生产总值xx.xx亿元，同比增长xx%，人均GDp达xxxx元；财政总收入xxxx万元，其中地方财政收入xxxx万元，年均增长xx.x%；农民人均纯收入达xxxx元，年均增长xx.x%。xxxx年全县小水电完成上网电量xxxxx万千瓦时，发电产值xxxxx万元，发电企业共缴纳各项税金xxxx多万元，约占财政总收入的xx%。同时，为地方增加就业岗位xxx多个，缓解了地方就业困难。
促进了文化教育和科技卫生事业的发展，提高了人民群众的生活质量。xxxx年，全县学龄儿童入学率为xxx%，广播电视覆盖率达xx%，拥有电化教育场所xx处，医疗保健机构xx处。每百户拥有电视机xxx台、电话xx部、电风扇xx台、空调器xx台、电冰箱xx台、电饭煲xx只、电热水器xx只。
有效降低了农村电价，实现了城乡用电同网同价，农村生活照明用电价格由原先的x.xx元/千瓦时下降到x.xx元/千瓦时，减轻农民负担。
促进了山区基础设施的改善。通过电源的开发，一批集防洪、灌溉、供水、发电等功能为一体的综合水利水电工程相继建成投产，新增水库库容xxxx万立方米，对小流域的防洪减灾发挥了重要作用。项目区内的道路交通、电力通信、农田水利、乡村供水等条件普遍得到改善。十五期间，通过水电农村电气化建设，全县解决农村饮用水困难人口xxxxx多人，新建和改善乡村道路xxx多千米，增加农业灌溉面积xxxxx多亩。
改善了农村能源结构，保护和改善了生态环境。电价的降低，为实施以电代燃料创造了条件，全县小水电代燃料户率从xxxx年的xx.x%提高到xxxx年的xx.x%，有效地保护了森林资源和生态植被，从而涵养了水源，增加植被覆盖率，减少水土流失，实现了以电保林、以林蓄水、以水发电的良性循环。xxxx年，全县森林覆盖率达到xx.x%。按全县现有小水电年平均发电量x亿千瓦时折算，相当于每年可节约标准煤xx.x万吨，每年减少薪柴消耗量约x.xx万吨，约减少二氧化碳、二氧化硫等有害气体排放量xx.xx万吨。
四、经验与做法
x、领导重视，加强宣传是做好电气化建设工作的前提。县委、县政府十分重视对这项工作的领导，县长亲自抓，分管副县长具体抓，有关部门领导按照各自职责分工贯彻，确保了电气化建设项目高效有序的实施。在具体实施中，我县充分利用广播、电视、报刊等媒体大张旗鼓的宣传电气化县建设的重要意义和有关政策，营造浓厚的舆论氛围。
x、注重规划，科学设计是做好电气化建设工作的基础。为了保证电气化县的顺利进行，根据省市各级部门的政策法规，我县先后出台了《关于加快我县水电资源开发的若干意见》、《xxxx县水电资源开发与管理暂行办法》、《xxxx县水电开发建设政策处理实施意见》等政策、规章，按照流域、梯级、滚动、综合开发的原则，坚持规划在前，对各流域进行了综合规划，为水能资源的合理有序开发利用奠定基础。同时，积极鼓励县内外社会力量投资办电或集资兴建股份制电站，坚持按谁投资、谁所有、谁受益的原则开发电站，十五期间通过招商引资等形式确定了xx座xx.x万千瓦水电开发项目。
x、依靠科技，强化管理是做好电气化建设工作的关键。重视加强电站自动化建设，先后建成大岩坑、黄水等微机自动监控和保护系统，相继建成了百龙、大岩坑、马蹄岙、兰溪桥、黄水等电站的水库水文自动测报系统，提高了电站的自动化水平，实现了水文实时监控。电力信息化建设步伐加快，初步建成xxxx电力信息网络。建设高速有效的电力通讯网，为实现电网现代化提供保联。积极应用四新成果，加快了电网和电站综合自动化建设，实现水电站、变电所等的经济运行、少人值守及无人值守，实现了五遥功能，从而提高了工作效率，提升了服务质量。切实加强管理保证安全高效。为了切实加强对安全生产的监督管理，我县相继出台了《电站安全考核制度》、《电站运行工持证上岗制度》等规定，强化电站的管理工作。抓好电站运行工的上岗前培训，严格规定必须取得水利部门机电运行合格证和供电部门电网调度合格证后，才可以上岗。由于各项安全措施的到位，保证了我县电站电 网的安全运行。
五、存在的主要问题：
（一）、水电开发政策处理难度大
政策处理难度大是目前水电开发过程中普遍存在的问题，由于部分村民对小水电作为清洁能源的认识不透，为了眼前利益和得到更多补偿，提出了各种不合理的要求，使业主和农民出现了较多的矛盾纠纷，一定程度上影响了小水电的开发进程。
（二）、技改任务大
我县水电开发建设起步较早，大部分电站建于xx、xx年代，装机偏小，利用小时高，季节性弃水多，加上运行时间长，设备老化严重，机组效率低下，自动化程度相对较低。因此，加快老电站改造已势在必行，技改任务重、投资大。
（三）、配套的电网建设不够健全
由于电源点的分布较为分散，电压等级不一，原有的电网设施容量有限，空间不大，不能满足电源建设的要求，特别是xxxkv、xxkv主架网络存在着不同程度的卡脖子现象。
四、安全监管形势依然严峻
随着投资体制的改变，股份制电站业主与施工单位片面追求经济效益和工程进度，忽视安全质量管理，对安全投入不足，人员不到位，因此，如何搞好众多项目的安全质量监督工作是摆在面前的新课题。