卫生系统老体协工作总结。
时间过得很快,让人不知所措,我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结的作用是用于客观的发现自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?下面是小编为大家整理的“卫生系统老体协工作总结”,欢迎阅读,希望你能喜欢!
卫生系统老体协2012年,黎城县卫生系统老体协在局领导的大力支持下,在县老体协的关心指导下,圆满完成了2012年县老体协下达的各项任务。现将主要如下:
一、认真学习提高认识,进一步加强卫生系统
的老年体育协会组织建设。
卫生系统老体协是一个公益性群众性的社团组织,是本系统联系中老年体育运动的纽带和桥梁。其职责是动员并组织广大中老年朋友开展各式各样的体育健身活动,宣传科学健身知识等等。因此,在第一季度根据县老体协的要求召开专题局务会对卫生系统的老体协组织进行了人事调整,组成了以原苏波为主席、夏子英为副主席、成员由阎和平、杜苏云、白兰英担任的卫生系统老年体育协会。
二、积极参加各项活动,取得了可喜成绩。
一年来卫生系统老体协依据县老体协的要求,积极发动组织本系统广大中老年朋友参加县老体协举办的各项活动,而且取得了较好的长假。据统计在5月份《全县中老年迎“协和杯”地掷球比赛》中获优胜奖,在《全县迎十八大“协和杯”太极拳、剑比赛》中获优秀奖,在6月份《全县迎十八大“五州杯”柔力球比赛》中,组建了卫生一队和卫生二队两支代表队参加比赛,并分别获得金奖、银奖和优秀组织奖三个奖项。在9月份《全县迎十八大“工商杯”老年门球比赛》中获得第三名。在4月份《黎城县老年体育工作会》上,卫生系统老体协被县委、县政府授予模范单位。同时积极组织全系统中老年朋友参加全县8月8日全民健身节活动。总之,2012年卫生系统老体协工作扎实、各项活动有声有色。
三、领导重视,健全队伍。
2012年卫生系统老体协为了把各项工作搞上去,组建了一支7人的门球代表队,局1000余元为门球队员统一配发了门球棒,组建了两支柔力球代表队,投资1000余元,为柔力球队员统一配发了柔力球拍子,组建了12名太极拳剑代表队,拒不完全统计,2012年在参加各项老年体育活动中,用于购买服装器材等用品的支出达10000余元。综上所述,2012年是黎城县卫生系统老体协队伍壮大的一年,而且也是投入资金最多的一年,同时也是老年体育工作收获最大的一年。所有这一切都与局领导的亲切关怀和大力支持是分不开的。
为此,卫生系统老体协决心在2013年度,再接再厉、继往开来,在县老体协的指导下圆满完成各项工作任务。
2013年1月8日
GZ85.com更多总结扩展阅读
卫生系统工作总结4篇
一、建班子,强措施、掀起学习高潮
为切实抓好作风整顿建设工作,疾控中心一是成立了以中心支部书记、主任xx同志为组长,副主任xx同志为副组长,各科科长为成员的作风整顿建设领导小组;二是拟方案,抓学习,干部职工参学率达100%,做到每人一篇、一个笔记本,以科为单位专题发言;三是坚持了三个结合,即集中学习与自学相结合,中心发言与普遍讨论相结合,学习讨论与当前工作相结合的形式,做到了学习,工作两手抓,两不误;四是以正反面典型事例和规定的文件精神为学习内容,提高学习质量,主要学习了总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话,****中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》和****四川省委《关于深入贯彻******同志重要讲话精神,进一步加强和改进党的作风建设的意见》,****xx市委《关于深刻吸取xx群体性事件教训大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》以及县委书记xxx同志xxx党代会结束时的讲话等必学科目。
二、抓学习、促工作,作风整顿建设见实效
为了使全体干部职工明确整顿建设的指导思想、目标要求,xx疾控中心把学习教育讨论放在当前工作的突出位置。一是抓学习质量。为使学习阶段见效果,对干部职工、学习笔记逐级审查 ,不合格或照抄照搬者要求限期整改。二是中心及各科科长带头专题发言,引导职工结合自己思想、工作实际开展认真讨论。三是以科室为单位选派一名人员参加全中心组织的闭卷测试,优胜者给予表彰;四是组织全中心职工以测试的方式重温学习内容,加深对所学知识的理解;五是通过学习干部职工在工作中认真践行“用心想事,用心谋事,用心干事”的风气浓了,工作效率和服务质量高了。
三、下阶段工作思路
为了确保查找问题阶段工作扎实有效,将采取以下几项措施;一是通过谈心交心、互查、民主生活会、民主评议、问卷调查等形式,查思想作风、工作作风、公领导作风、学风和干部生活作风是否存在突出问题,深入剖析问题根源。二是认真组织干部职工按照五查五整治要求,严格自我检查。三是设立举报箱,公布举报电话畅通征求意见渠道;四是对干部个人的检查材料要逐级审查,要求领导班子及副科级以上领导干部个人的检查材料测评率不得低于80%。
市卫生系统年终工作总结卫生系统工作总结(2)
XX年年市卫生系统年终工作总结
XX年年全市卫生工作紧紧围绕市委、市政府提出的年度工作目标任务,大力加强公共卫生、农村卫生和社区卫生,突出重大疾病防治,促进中医事业发展,强化医疗卫生服务监管,不断加强卫生行风建设,着力解决人民群众看病就医问题,推动各项卫生工作健康发展。
年终总结
一、继续推进公共卫生体系和能力建设。截止XX年年10月,全市进一步完善了疾病防治、卫生监督、医疗救治、紧急救援四大体系和市、镇(乡、街)、村(居)医疗卫生服务体系,逐步健全了公共卫生应急队伍和突发公共卫生事件和疫情网上直报,提升了突发公共卫生事件应急和处置能力。
二、切实加强重大疾病预防控制工作。以民生工程为契机,以重大疾病防治为重点,全面落实重大传染病病人医疗救治与艾滋病防控工作;全面推行结核病防治政策,继续保持现代结核病控制策略覆盖率100%。加强疫情监测,各级医疗卫生单位按照早、小、严、实的原则,认真组织麻疹、霍乱等肠道传染病、重点呼吸道感染疾病疫情监测和主动搜索工作,及时掌握疫情动态,有效控制了疫情传播流行。
三、大力加强农村卫生工作。按照建设社会主义新农村的要求,以改善农村卫生服务条件、完善农村卫生机构服务功能和提高农村卫生服务能力为核心,以乡镇卫生院改造提升项目建设为重点,村卫生室规范化建设为基础,切实加强农村卫生工作;积极推进新型农村合作医疗试点工作,XX年年全市参加新型农村合作医疗的农民总计达506815人,参合率达95.33%,已覆盖全市农村居民95%以上,较好地解决了农村居民看病就医和因病致贫问题。
四、妇幼保健与社区卫生工作取得积极进展。认真组织实施“艾滋病母婴阻断”项目和新生儿疾病筛查工作。开展全市新生儿窒息复苏培训任务,加强了基层妇幼保健网络建设,加强市直医院、乡镇卫生院产儿科建设,依法规范母婴保健技术管理。加快社区卫生发展步伐,认真贯彻落实《xx市XX年—社区卫生服务发展规划》,社区卫生服务逐步得到发展,为城镇居民提供了“预防、保健、健康教育、计划生育指导、康复、基本医疗”六位一体的医疗卫生服务。
五、大力推进卫生依法行政工作。深入贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》,全面开展了卫生监督行动;继续推进食品量化分级管理;依法对涉及公共卫生安全的食品、生活饮用水、公共场所、消毒产品、职业卫生、放射卫生、学校卫生、传染病管理等进行执法检查;与教育部门联合大力整治学校周边饮食卫生保障学生饮食安全;组织了春节、“五一”黄金周及全市“两会”期间食品安全专项整治活动;继续深入开展打击非法行医专项行动和打击“两非”行动。今年1~10月份,共出动卫生监督人员1830人次,出动车辆218辆次,检查各类医疗机构537家次。其中警告92家次,发出卫生监督意见书责令限期整改97家次,立案查处79起,罚款24.75万元,取缔无证诊所64家(户),没收非法行医的药品64箱(件)、医疗器械261件,查处群众投诉案件33件,其中上级交办的投诉举报件5件,查处违法组织义诊活动6起,查处违法违规医疗广告并责令改正2件。XX年年10月17日,我局组织有关工作人员将XX年以来打击非法行医专项整治中罚没的伪劣、过期失效的药品177箱予以集中销毁。认真组织采供血机构执法检查,确保血液安全。
六、加大卫生改革,提高医疗服务质量。积极探索医疗机构后勤服务社会化改革。继续实施医疗机构药品收支两条线管理和药品集中投标采购工作,建立医院药品用量动态监测、预警机制,进一步规范合理用药行为;实行医学检查、检验结果互认,切实做到合理检查、合理收费;以医院管理年活动为契机,进一步完善医疗核心制度,落实岗位责任,严格诊疗规程,规范执业行为,提高医疗质量,优化就医环境,强化医疗安全,努力为病人提供优质医疗服务。积极开展卫生下乡活动,今年1-10月,卫生局组织开展卫生下乡活动共17次,接待群众义诊咨询12653人次,免费发放药品约1.6万元,发放防病宣传单(册)2万多份。大力推进民营医疗机构发展,进一步开展卫生支农工作,积极实施市直医院对口支援乡镇卫生院及对口支援闽北山区乡镇卫生院活动。
七、进一步加强党风廉政建设和卫生行风建设。今年以来,卫生系统认真贯彻落实国务院第五次廉政工作会议精神,按照市委、市政府的工作要求,重点围绕缓解“看病难”、“看病贵”难点,加强卫生系统党风廉政建设、精神文明和行业作风建设,制定了《xx市卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作长效机制》,继续认真组织医务人员开展宣传教育、自查自纠活动,严格控制医院医药费用增长,减轻群众医药费用。卫生局抓住政风行风评议的机遇,针对政风行风评议中的问题,在医疗机构集中开展乱检查、乱用药、乱收费、开单提成、收受“红包”、医疗服务态度差等不正之风治理活动,组织广大医护人员认真开展自查自纠、谈认识、摆问题、找差距、抓整改、订措施、促提高,进一步加强卫生行风建设。全市各医疗卫生单位进一步加强领导,采取各种措施促进卫生行业形象改变,强化政务、院务公开工作,继续组织医疗机构做好全省第五批、第六批药品集中招标(跟标)采购工作,从源头上控制价格虚高,减轻群众负担,减少购销中的不正之风。继续加大投入,添置医疗设备和美化绿化环境,实行院长“接待日”活动,建立健全医疗质量评估制度、医疗咨询制度、合理用药监督制度、院务公开制度、医生外出会诊制度、医疗收费和财务管理制度、行风评议制度等,规范就医、便民程序,方便了群众的就医需求,切实让广大群众感受到医院为他们提供了周到、便捷的服务,促进了我市卫生行业作风的好转。
八、继续推进中医事业发展和科技兴医战略。继续加强中医专科专病建设和中医名科、名医战略,突出中医特色优势,推进中医事业发展。抓好现有卫生人才培养,组织招募大中专毕业生到乡镇卫生院工作,大力引进高层次卫生专业技术人才和学科带头人
县卫生系统民主评议行风工作总结卫生系统工作总结(3)
按照市、县纠风办的统一部署和要求,今年我县卫生系统结合自身实际,深入开展了民主评议行风活动。我局根据《XX市卫生、教育系统开展民主评议行风工作实施方案》(X纠办[××××]×号)和县纠风工作会议精神和县纠风的决定,以及××××年XX市纠风工作目标管理责任制考核内容认真开展并落实了各项工作,做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过努力,民主评议行风工作取得了较好的效果,基本达到了预期目的。现将我系统民主评议行风工作情况汇报如下:
县卫生系统民主评议行风工作总结
按照市、县纠风办的统一部署和要求,今年我县卫生系统结合自身实际,深入开展了民主评议行风活动。我局根据《XX市卫生、教育系统开展民主评议行风工作实施方案》(X纠办[××××]×号)和县纠风工作会议精神和县纠风的决定,以及××××年XX市纠风工作目标管理责任制考核内容认真开展并落实了各项工作,做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过努力,民主评议行风工作取得了较好的效果,基本达到了预期目的。现将我系统民主评议行风工作情况汇报如下:
一、基本情况
×.领导重视、机构健全、周密部署
为了加强对行风工作的组织领导,把行风工作落到实处,今年我局成立了由党政一把手XXX书记和XXX副书记、局长组长,XXX副局长、XXX副局长副组长由副组长的民主评议行风工作领导小组,明确主要领导为行风工作第一责任人,负责对全县卫生系统民主评议行风工作进行监督指导,加强对行风工作的指导和监督,定期召开会议研究解决工作中的实际问题,为主民主评议行风工作提供了组织保证。
×.制定实施方案
我局根据X纠办[××××]×号文件精神,结合本系统实际,制定和印发了《XX县卫生系统开展民主行风工作实施方案》和《××××年XX县卫生系统纠风工作目标管理责任制考核办法》,并召开了相关会议进行部署纠风工作。
×.层层发动,提高认识
我局组织召开了全县各医疗卫生单位的行风评议工作动员大会,动员和部署民主评议行风工作,认真学习有关文件及其他单位行风评议工作经验,使和各医疗卫生单位明确行风评议的目的、要求、步骤。发动宣传基本上达到了×××%。
×.选聘行风评议代表
按照政治素质高、坚持原则、客观公正、责任心强、掌握政策、能反映民意、敢于和和善于评议的标准,选聘了×名代表为卫生系统的行风评议小组成员。召开了联席会议研究解决卫生系统当前的存在问题。
×.认真开展自评和调查
做到层层思想发动,学习有关文件,提高思想认识,查找存在问题。单位和科(股)室之间开展自评和互评,针对存在问题分析原因,制定改进措施,完善规章制度。
二、主要成效
×.卫生行风建设不断加强
卫生系统干部职工受到了一次深刻教育,进一步强化了“以病人为中心”的理念和“全心全意为病人服务”的宗旨意识。通过深入的思想发动和学习教育,全系统干部职工对加强卫生部门行风建设的重要性和必要性有了深刻认识,工作责任感进一步提高,群众观念得到自觉增强,卫生队伍的精神面貌也因此有了新的变化。
×.招标采购工作进展顺利
今年上半年,×家县直医疗机构全部参加市级组织的药品集中招标采购,采购的药品总金额达×××.×万元,占用药总额的××.×× %。医疗设备集中招标采购总金额×××.×万元,预计节约资金×××万元。
×.卫生部门不正之风得到纠正
取消了医院承包、与医务人员收入挂钩、药品回扣、开单提成等做法;医疗收费做到收费项目公开,推广电脑收费软件技术的使用,做到严格执行国家有关医疗服务和药品价格规定。
×.药品使用动态监控制度健全
建立《药品使用动态监控制度》后,明确规定县级医疗单位要把药品收入控制在业务收入的××%,乡(镇)卫生院要把药品收入控制在××%以内,并将其列入卫生系统综合目标管理责任制,一起考核,从而遏制开单提成和开大处方的行为。对药品使用波幅较大的进行动态分析,并采取相应措施进行监控。
实行药品动态监控、超常预警制度。开展医生不当处方、住院病历不合理用药院内公示和点评,建立合理用药考评制度。各级医生使用抗菌药物和门诊、住院使用抗菌药物范围符合率达××%以上,处方合格率达到××%以上。
×.非法广告、非法行医有效遏制
上半年,我局认真贯彻落实国家七部委《关于严厉打击非法行医专项整治方案》的精神和要求,共出动人员××人次、车辆××架次,对我县医疗机构、卫生机构进行监督检查,对×家有超出执业范围的医疗机构提出整改,取缔×家黑医诊所,严厉打击了非法行医行为,保证了医疗市场秩序,净化了我县卫生医药市场。
×.积极创建医德医风示范医院
今年,我县卫生系统结合“医院管理年”活动,积极创建医德医风示范医院。活动方案和内容以进一步促使我县各医疗机构加强医院科学管理,改善医疗服务态度,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,确保医疗安全,全面提升医院的业务与管理水平,转变医院服务理念,构建和谐的医患服务关系,为群众解决看病难、看病贵的社会执点难题。
通过活动的开展,卫生行风有了较大的转变。医务人员的职业道德教育得到了加强,改变了服务观念,增强了“以病人为中心”的主动性和自觉性。部分医院把改善医疗服务、降低医疗费用等工作融入到效能建设工作中,赢得了社会的好评。如:县人民医院开通“绿色通道”,对残废人、××岁以上老人实行优先就诊及优惠就诊,免费为病人提供轮椅、推车等,医技科室、药房、收费室的上下班时间实行了弹性管理,优化了服务流程、疏通了服务环节,为患者就医提供了便捷服务。县第二人民医院为使医疗服务更贴近患者、贴近群众,实现“以病人为中心”优质服务,在精神科住院部宣传栏上编印了《办理住院手续须知》、《医院便民服务就诊流程图》等,方便了病人和家属。县妇幼保健院实施惠民政策,合理检查,开展优质诚信服务活动,实施“入院有人接,手续有人办,检查有人陪、出院有人送”等服务,提升了服务质量,促进了医院文明建设全面协调发展。县中医院围绕医院管理年活动主题,制定了活动细化措施,制订了操作性较强的量化管理指标,落实便民措施,设立导医咨询,提供人性化服务。
×.实行行风建设目标责任管理
为落实卫生部、国务院纠风办关于在全国各级各类医
疗机构开展“医德医风示范医院“创建活动和深入开展”管理年“活动的要求,规范医疗机构执业行为,切实纠正医疗机构医药购销和医疗服务中的不正之风,不断提高人民群众对医疗卫生工作的满意度,明确各级卫生行政部门和医疗机构在卫生行风建设工作中的职责,在今年的全县卫生工作会议上,卫生局长分别与各乡(镇)卫生院院长、县直各医院院长、县疾控中心主任签订了“卫生行风责任状”。
责任状主要内容:一是卫生局局长、医院院长对行风建设负总责。二是医疗机构必须严格遵守卫生管理法律、法规,严格执行卫生部提出的“八不准”行业纪律。三是完善医务人员收入分配机制,将工作岗位、工作技术和风险程度、工作数量、服务质量与效率、医德医风等作为分配要素纳入考核体系,建立医务人员收入不与医疗服务收费挂钩的分配制度,坚决杜绝科室承包、开单提成、小金库等违规行为。四是完善经常性医德医风教育制度,开展医德医风考评工作。五是医院院长对本院医疗服务收费管理负总责。六是加强医疗质量安全管理,不断完善医疗质量安全管理体系。七是严格执行药品和医用耗材集中招标采购制度。八是加强药品使用的管理。
三、存在问题及努力方向
尽管今年我县卫生系统民主评议行风工作取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:
×、有些单位宣传教育工作不够深入。个别单位和一些干部职工存在思想认识偏差。
×、有些医院领导和医务人员对开展行风工作重视不够,思想认识不到位,存在埋怨情绪,对行风工作热情不高,不能采取积极的态度。
×.办事效率和服务质量有待进一步提高。医疗单位个别同志对群众的咨询解答缺乏耐心,有些问题不能得到及时解决。
×.卫生系统干部队伍的整体素质有待进一步提高,要通过教育培训等措施强化卫生队伍建设。
对此,我们决心在上级政府的领导下,在县纠风办和行风评议小组各位成员的督促指导下,采取切实有效的措施,重点抓好以下几项工作:
×.加强领导,进一步深入落实整改任务。按照行风建设工作责任制的要求,进一步抓好整改工作,落实好各项整改措施。特别要重点研究解决群众“看病贵、看病难”等群众普遍关心的热点难点问题。
×.进一步完善有关规章制度。全系统各单位要结合自身实际,进一步完善各项管理制度,促进行风建设制度化、规范化。
×.加强卫生政策法规宣传。要拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传手段,积极开展宣传活动,使群众及时了解掌握卫生政策法规。
×.建立行风建设工作的长效机制。要对前阶段的卫生系统行风建设工作进行认真总结,发扬好的做法和经验,巩固行风评议工作取得的成果。加强与县纠风办和行风评议小组的沟通、联系,认真做好今后的行风建设工作,努力把我县卫生系统行风建设工作提高到一个新水平。
市卫生系统工作总结卫生系统工作总结(4)
全市卫生工作紧紧围绕市委、市政府提出的年度工作目标任务,大力加强公共卫生、农村卫生和社区卫生,突出重大疾病防治,促进中医事业发展,强化医疗卫生服务监管,不断加强卫生行风建设,着力解决人民群众看病就医问题,推动各项卫生工作健康发展。
年终总结
一、继续推进公共卫生体系和能力建设。截止10月,全市进一步完善了疾病防治、卫生监督、医疗救治、紧急救援四大体系和市、镇(乡、街)、村(居)医疗卫生服务体系,逐步健全了公共卫生应急队伍和突发公共卫生事件和疫情网上直报,提升了突发公共卫生事件应急和处置能力。
二、切实加强重大疾病预防控制工作。以民生工程为契机,以重大疾病防治为重点,全面落实重大传染病病人医疗救治与艾滋病防控工作;全面推行结核病防治政策,继续保持现代结核病控制策略覆盖率100%。加强疫情监测,各级医疗卫生单位按照早、小、严、实的原则,认真组织麻疹、霍乱等肠道传染病、重点呼吸道感染疾病疫情监测和主动搜索工作,及时掌握疫情动态,有效控制了疫情传播流行。
三、大力加强农村卫生工作。按照建设社会主义新农村的要求,以改善农村卫生服务条件、完善农村卫生机构服务功能和提高农村卫生服务能力为核心,以乡镇卫生院改造提升项目建设为重点,村卫生室规范化建设为基础,切实加强农村卫生工作;积极推进新型农村合作医疗试点工作,全市参加新型农村合作医疗的农民总计达506815人,参合率达95.33%,已覆盖全市农村居民95%以上,较好地解决了农村居民看病就医和因病致贫问题。
四、妇幼保健与社区卫生工作取得积极进展。认真组织实施“艾滋病母婴阻断”项目和新生儿疾病筛查工作。开展全市新生儿窒息复苏培训任务,加强了基层妇幼保健网络建设,加强市直医院、乡镇卫生院产儿科建设,依法规范母婴保健技术管理。加快社区卫生发展步伐,认真贯彻落实《市—XX年社区卫生服务发展规划》,社区卫生服务逐步得到发展,为城镇居民提供了“预防、保健、健康教育、计划生育指导、康复、基本医疗”六位一体的医疗卫生服务。
五、大力推进卫生依法行政工作。深入贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》,全面开展了卫生监督行动;继续推进食品量化分级管理;依法对涉及公共卫生安全的食品、生活饮用水、公共场所、消毒产品、职业卫生、放射卫生、学校卫生、传染病管理等进行执法检查;与教育部门联合大力整治学校周边饮食卫生保障学生饮食安全;组织了春节、“五一”黄金周及全市“两会”期间食品安全专项整治活动;继续深入开展打击非法行医专项行动和打击“两非”行动。今年1~10月份,共出动卫生监督人员1830人次,出动车辆218辆次,检查各类医疗机构537家次。其中警告92家次,发出卫生监督意见书责令限期整改97家次,立案查处79起,罚款24.75万元,取缔无证诊所64家(户),没收非法行医的药品64箱(件)、医疗器械261件,查处群众投诉案件33件,其中上级交办的投诉举报件5件,查处违法组织义诊活动6起,查处违法违规医疗广告并责令改正2件。10月17日,我局组织有关工作人员将以来打击非法行医专项整治中罚没的伪劣、过期失效的药品177箱予以集中销毁。认真组织采供血机构执法检查,确保血液安全。
六、加大卫生改革,提高医疗服务质量。积极探索医疗机构后勤服务社会化改革。继续实施医疗机构药品收支两条线管理和药品集中投标采购工作,建立医院药品用量动态监测、预警机制,进一步规范合理用药行为;实行医学检查、检验结果互认,切实做到合理检查、合理收费;以医院管理年活动为契机,进一步完善医疗核心制度,落实岗位责任,严格诊疗规程,规范执业行为,提高医疗质量,优化就医环境,强化医疗安全,努力为病人提供优质医疗服务。积极开展卫生下乡活动,今年1-10月,卫生局组织开展卫生下乡活动共17次,接待群众义诊咨询12653人次,免费发放药品约1.6万元,发放防病宣传单(册)2万多份。大力推进民营医疗机构发展,进一步开展卫生支农工作,积极实施市直医院对口支援乡镇卫生院及对口支援闽北山区乡镇卫生院活动。
七、进一步加强党风廉政建设和卫生行风建设。今年以来,卫生系统认真贯彻落实国务院第五次廉政工作会议精神,按照市委、市政府的工作要求,重点围绕缓解“看病难”、“看病贵”难点,加强卫生系统党风廉政建设、精神文明和行业作风建设,制定了《市卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作长效机制》,继续认真组织医务人员开展宣传教育、自查自纠活动,严格控制医院医药费用增长,减轻群众医药费用。卫生局抓住政风行风评议的机遇,针对政风行风评议中的问题,在医疗机构集中开展乱检查、乱用药、乱收费、开单提成、收受“红包”、医疗服务态度差等不正之风治理活动,组织广大医护人员认真开展自查自纠
、谈认识、摆问题、找差距、抓整改、订措施、促提高,进一步加强卫生行风建设。全市各医疗卫生单位进一步加强领导,采取各种措施促进卫生行业形象改变,强化政务、院务公开工作,继续组织医疗机构做好全省第五批、第六批药品集中招标(跟标)采购工作,从源头上控制价格虚高,减轻群众负担,减少购销中的不正之风。继续加大投入,添置医疗设备和美化绿化环境,实行院长“接待日”活动,建立健全医疗质量评估制度、医疗咨询制度、合理用药监督制度、院务公开制度、医生外出会诊制度、医疗收费和财务管理制度、行风评议制度等,规范就医、便民程序,方便了群众的就医需求,切实让广大群众感受到医院为他们提供了周到、便捷的服务,促进了我市卫生行业作风的好转。
八、继续推进中医事业发展和科技兴医战略。继续加强中医专科专病建设和中医名科、名医战略,突出中医特色优势,推进中医事业发展。抓好现有卫生人才培养,组织招募大中专毕业生到乡镇卫生院工作,大力引进高层次卫生专业技术人才和学科带头人
卫生系统全年工作总结
2012年,县卫生局在县委、县政府的正确领导下和市卫生局的具体指导下,围绕建设全省山区经济第一县,在宜昌率先实现全面小康的总体部署,立足于建立基本医疗卫生制度、实现人人享有基本医疗卫生服务的总体目标,坚持保基本、强基层、建机制,加快推进医药卫生体制改革,加强公共卫生服务网络建设和重大疾病防控工作,不断提高医疗服务质量,努力适应人民群众的医疗健康需求,圆满完成了年度各项工作任务,实现了全县卫生事业持续快速健康协调发展,为全县经济社会发展做出了积极贡献。现将一年来的工作报告如下:
一、年工作完成情况
(一)国家基本药物制度深入推进。继年被国家卫生部确定为全国基本职业卫生服务试点县和全省37个首批实施国家基本药物制度试点县后,今年10月31日在全县132家村卫生室全面实施了国家基本药物制度,实行六统一、两独立乡村卫生服务一体化管理。各乡镇卫生院和村卫生室配备使用的基本药物实现省内统一采购、配送和结算。实行基本公共卫生服务经费按辖区人口人平10元、合作医疗基金按一般诊疗费每人次4元和县级财政每名村医9750元/年的补助标准对村医进行补偿,保障了村医待遇,稳定了村医队伍。基层医疗卫生服务体系逐步健全,全县农村三级卫生服务网络已经形成。
(二)新型农村合作医疗制度保障水平不断提高。年共有156073位农民参加新型农村合作医疗,自愿参合率为99.93%,高于全省95%、全市97%的平均水平。新农合筹资水平不断提高,合作医疗基金由150元提高到230元,共筹措基金3589万元。对各级定点医疗机构进行资格审核,动态管理,规范定点医疗机构服务行为,强化资金监管力度,人均补偿费用1442.63元,政策范围内补偿比例达70%,与去年相比增涨10%。累计住院封顶线设定为每人每年5万元,达到全国农村居民年人均收入的6倍以上。与去年同期相比住院病人增加1830人次,住院基金支出增加565.8638万元。共有6人获得5万元的封顶补偿,五保、低保和优抚人员601人次享受减免起付线的住院补偿,共有122人获得重大疾病救助。投入160万元完成了村级信息化建设,构建了省、市、县、乡、村五级信息网络平台,实现了电子转诊、即时结报、一卡通服务。
(三)基层医疗卫生服务体系不断完善。实施基层医疗卫生服务机构标准化、规范化、信息化建设。在县医院推进电子病历及办公自动化工作。深化基层医疗卫生机构人事分配制度改革,强化绩效考核,全面实施绩效工资制度。实施以全科医生培养为重点的基层医疗卫生人才培养工程,组织开展了县级医院院长和县级医院骨干医师培训。共计开展医德医风教育、医院感染管理、消防、专业理论、技术操作等各类培训72次,累计培训9000余人次。其中外出参加国家、省、 市级业务及管理培训232人次。继续开展百镇千村示范卫生机构创建活动,努力创建农村居民健康工程先进县。今年,全县申报示范村卫生室7家,均通过评审达到合格标准。加大县直医疗卫生机构支援乡镇卫生院的工作力度,建立了公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制。
(四)基本公共卫生服务逐步均等化。全面实施了健康教育、健康档案、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、高血压糖尿病等慢性病管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管等11类基本公共卫生服务项目。一是城乡居民健康档案重点推进。逐步实施健康档案电子信息化管理,全县共计建档居民180588人,占全县常住人口(181844)的99.31%。其中:城镇居民建档24845人,建档率100%;农村居民建档155743人,建档率99.2%。并建立电子健康档案139473人,建档率76.7%。65岁及以上老年人管理17980人,高血压、糖尿病慢性病管理人数19359人。二是疾病预防控制能力得到加强。以创建疾病预防控制强基工程先进县活动为抓手,以疾控体系规范化建设和岗位练兵活动为重点,完成了县疾病预防控制中心县级甲等中心实验室标准化建设。艾滋病、结核病、甲型H1N1流感、手足口病以及慢性病、地方病等疾病防治工作稳步开展。共报告法定传染病8种622例,发病率为302.32/10万,无重大传染病疫情暴发流行。血吸虫病防治成果进一步巩固。常规免疫冷链运转规范,完成免疫规划疫苗接种19322人次,接种率达到99.87%。落实《重性精神疾病管理治疗工作规范》,排查登记重性精神疾病患者1888人次,完成了公安部门的信息交换及上报工作。三是妇幼保健工作切实加强。认真落实降消、母婴安全等妇幼卫生项目,加强孕产妇系统管理,确保母婴安全。落实育龄期妇女免费增补叶酸和农村孕产妇住院分娩补助项目,为全县1024名农村孕产妇落实住院分娩补助资金31.59万元,孕产妇住院分娩补助率100%。全县连续11年保持了孕产妇零死亡,无新生儿破伤风的发生。孕产妇住院分娩率100%,高危孕妇管理率100%,5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率,均在控制范围之内。
(五)卫生监督综合执法能力显著提高。以职业卫生监督和创建省级食品餐饮消费安全先进县为重点,全面履行餐饮消费环节食品安全监管职责,重点加大对学校等集体供餐行业的监管力度,开展食品安全专项整治15次,完成县第十三次党代会等重大活动期间的食品安全保障7次,确保了重大活动和节假日期间无食物中毒事件发生。全面履行餐饮消费环节食品安全监管职责,对全县616家餐饮业经营单位实行量化分级管理,共检测餐饮服务单位157家,检测餐具898件,合格率83.63%,食品抽检合格率100%。积极探索公共场所、饮用水卫生监管新模式,对9家集中式供水单位进行水质采样,共采集水样150个,合格率94.4%,管网末梢水合格率100%。加强与公安部门的联系,进一步健全打击非法行医和非法采供血联合监管机制,立案查处无证行医案1起。认真落实国家基本职业卫生服务试点、哨点工作和职业危害因素健康调查项目工作,对74家有职业危害企业7607名作业工人进行了职业健康检查,(工作总结之家:
;卫生资讯网:;卫生健康网:)职业卫生监督覆盖率达100%。县卫生监督局被省卫生监督局授予职业病防治卫生监督先进单位荣誉称号。(六)卫生应急能力显著增强。大力开展卫生应急工作,规范编制全县突发公共卫生事件应急预案,组建40人医疗应急救护分队,严格落实应急防范措施,适时组织应急演练。加强卫生防疫应急队伍建设,及时有效处置各类公共卫生事件,全年无重大食品、饮水安全和传染病暴发疫情责任事故发生。
(七)医疗服务质量和水平全面提升。深入开展医疗质量荆楚行和 三好一满意活动,积极推进优质护理服务示范工程。一是加强医疗质量日常监管,建立了以县人民医院为核心,各乡镇卫生院、县中医院为补充的院前急救体系。二是加强临床重点专科建设。继县中医院骨伤科、眼科确认为市级重点专科之后,县人民医院儿科在今年也被确认为市级重点专科。今年7月县人民医院向市卫生局申报了康复科、麻醉科两个市级乙类重点专科,年底将接受市卫生局的市级重点专科验收。三是建立三峡大学仁和医院对口支援县人民医院的长期合作帮扶机制。今年三峡大学仁和医院共下派内科、外科、儿科、麻醉科及重症医学等5个学科领域的6名专家到县人民医院开展帮扶工作,开展新业务、新技术6项,教学查房50余次,举行专题讲座10次,培训医务人员150余人次,进一步提高了医院的诊疗水平。四是深入开展平安医院创建活动,贯彻实施《宜昌市医疗纠纷预防与处理办法》,组建了县医疗纠纷人民调解委员会,建立健全第三方调处机制。全年接待和处理上访医疗纠纷15起,均妥善处理到位。五是大力推进中医药事业,按照以病人为中心,以发挥中医药特色为主题的中医院管理年要求,组织开展中医医院分级管理评审,加大中医康复技术及管理培训力度,新增中医药适宜技术40多种。同时加强基层医疗机构中医药工作,积极创建湖北省农村中医工作先进县,改善村卫生室、乡镇卫生院中医科和中药房的基础条件,进一步发挥中医药在基层医疗保健中的作用。
(八)爱国卫生创建活动深入开展。今年开展了以整洁城乡、清洁家园、促进健康为主题的第23个爱国卫生月活动,在全县范围内广泛开展环境卫生突击整治及除四害活动。深入开展卫生村镇创建活动,创建了1个省级卫生村,2个市级卫生村,洋坪镇顺利通过了市级卫生镇复查考核。县作为湖北省第六批健康教育与健康促进能力建设项目试点县,共开展各种宣传活动11次,举办健康教育宣传栏12期,发放宣传资料29000余份。普及全民控烟知识,县爱卫办组织专班对县医院等无烟单位创建工作进行了验收。今年6月顺利完成了省健康教育与健康促进能力建设综合试点项目。
(九)红十字会工作健康发展。完善经常性募捐机制,积极做好重大灾害的救助、救援、救护工作。开展红会送温暖活动,共计发放各种救助物资70840元,积极组织 慈善一日捐活动,筹集善款35780元。认真做好全县无偿献血的宣传、组织、协调等各项工作,全年组织开展无偿献血1643人次,献血量达58.5万毫升,确保了我县献血与临床用血基本平衡。
(十)基层组织建设和卫生行业作风建设全面加强。一是深入开展万名干部进万村入万户活动,按照抓节点、抓重点、抓效果、建机制的总体要求,认真开展党的基层组织五个基本,七个体系建设,围绕创先争优活动在全系统开展了两优一先评选表彰活动,表彰先进基层党组织6个,优秀党务工作者7名,优秀共产党员26名。分别荣获省卫生系统优秀党务工作者1名;宜昌市卫生系统优秀共产党员2名,优秀党务工作者1名;县委表彰的优秀共产党员和优秀党务工作者各1名。组织100名党员参加纪念建党90周年知识竞赛。开展入党积极分子培训12人次,发展新党员7名,预备党员转正6名。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,党建工作能力进一步提升。二是深入推进反腐倡廉十个全覆盖工作,把公开工作贯穿风险排查预警防控工作的全过程,编制职权目录流程图、排查腐败风险点、建立腐败风险防控制度以及执行制度情况,通过卫生局网站、政务公开栏等方式公开,增强工作公信度。抓行业作风建设,认真执行党风廉政建设责任制,深化治理医药购销领域商业贿赂工作,加强对重点岗位和人员、重点项目和大额资金使用情况的监督检查。全年系统内没有发生违法违纪案件。三是深入开展讲担当、比贡献、看效果机关效能建设和以服务好、质量好、医德好、群众满意为主要内容的三好一满意活动,扎实开展治庸问责,把创建文明系统、文明单位作为转变工作作风、提高服务质量、树立卫生形象的重要举措和抓手,在系统内广泛宣传、大造声势,狠抓工作落实,文明创建工作成果彰显,今年全县卫生系统共有2个单位获市级文明单位称号,4个单位获县级文明单位称号。
二、存在的主要困难和问题
2012年,我县各项卫生工作,在县委、县政府的正确领导,上级部门的关心支持和各有关部门的通力配合下,克服重重困难,取得了一定的成绩,但仍然存在着一些困难和问题。
(一)村级医疗卫生机构基础设施建设薄弱。部分村卫生室房屋陈旧老化、常用医疗设备落后,90%以上的村卫生室达不到四室一房的基本标准。全县还有70个村卫生室的房屋属于村医私有房屋。村医队伍老化、人员配备不足,村医服务能力不强,还需各级财政加大村卫生室的建设投入力度。
(二)乡镇卫生院负担过重。一是社会保障费负担过重。基层医疗机构实施国家基本药物制度后,全年财政综合补偿为611万元,但是社会保障费需缴纳330万元,占财政综合补偿的54%;二是遗属补助费用过高,全年高达27.8万元(全部由单位自筹解决),占财政综合补偿的4.6%;三是负债过大,7个乡镇卫生院(含鸣凤镇卫生院)年底负债达1024万元,虽然国家已将长期负债的286万余元纳入了化债范围,但仍有738万元的流动债务无力偿还。还需要进一步加大财政投入力度,不断提高综合补偿标准。
(三)公立医院财政补助不足且不平衡。两家公立医院现有人员543人,财政拨款485万元(县医院376万元,中医院109万元),人均财政拨款8930元(县医院10330元,中医院6089元)。人均财政拨款与全额单位相比过低。财政拨款仅占业务支出的7%(县医院7.9%,中医院5 %),占工资性支出24.5%(县医院28.7%,中医院16.3%)。经费运转困难从而导致公立医院发展后劲不足。
(四)新农合费用控制难度大,村级信息化建设进度慢。我县自实施基本药物制度以来,费用偏高的县级医疗机构住院病人大幅度上升增加了新农合基金的支出,降低了全县住院病人综合住院补偿率,病人、费用流向不合理,增加了新农合基金超支风险。网络覆盖面不全、传输速度不够给信息化建设带来一定的制约。
(五)卫生人才队伍与当前经济社会发展和人民群众健康需求不相适应。近年来,全县卫生人才引进工作力度不断加大,卫生人才素质不断提高,中高层次卫生人才不断增加,但卫生人才队伍状况与经济社会发展和人民群众健康需求还不相适应。随着医药卫生体制改革的不断深入和基本公共卫生服务均等化的发展,医疗卫生单位服务职能增加,与之相适应的岗位设置需求增多,卫生人才总量不足,大部分医疗卫生单位现有人员编制已不能满足现行工作的需要。
三、2012年的工作目标及措施
(一)指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实县十三次党代会、十七届人大一次会议精神,紧扣市县目标,突出工作重点,创新工作举措,奋力克难攻坚,全面创先争优,实现卫生事业新的更好发展,为建设全省山区经济第一县,在宜昌率先小康做出积极贡献。
(二)基本思路
围绕建立基本医疗卫生制度,实现人人享有基本医疗卫生服务这一主线,开展执行落实能力提高和医德医风提升两项活动,强化目标管理、工作考核、责任追究三项措施,突出抓好医改、医疗、卫生监督、疾病防控四大重点,实现五个确保,即确保2012年新农合农民自愿参合率达99%以上及基金运行安全,全年无重大传染病疫情,无公共卫生事件发生,无孕产妇死亡,医患纠纷下降10%以上。
(三)工作措施
1、稳步推进抓医改。一是巩固完善国家基本药物制度,严格执行基本药物全省统一招标采购配送政策。二是提高新型农村合作医疗制度保障水平,确保2012年农民参合率稳定在99%以上,完善基金监管体系,保障基金安全。三是进一步规范乡村一体化管理,加强村医考核,完善村医保障机制。四是完善基层医疗卫生服务体系,加快实施基层医疗卫生服务机构标准化、规范化、信息化建设,力争2012年所有乡镇卫生院达到国家建设标准,10家村卫生室达到省级村卫生室建设标准。加大县直医疗卫生机构支援乡镇卫生院的工作力度。建立公立医院与基层医疗卫生机构的分工协作机制,逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的医疗服务模式。五是认真落实11项基本公共卫生服务项目,重点推进城乡居民健康档案电子化、数字化工作,继续开展农村孕产妇住院分娩补助、农村育龄妇女补服叶酸、贫困白内障患者复明工程等重大公共卫生服务项目,加强孕产妇管理,确保孕产妇零死亡。六是加快推进公立医院改革。完善医疗卫生服务体系,实施预约诊疗和电子病历试点,推进临床路径电子化,逐步建立和完善以电子病历建设和医院重点管理为重点的医院信息化网络。
2、坚定不移抓医疗。一是加强医疗质量管理。强化医疗机构内涵建设,完善急诊、护理、院感质量控制体系,建立科学规范的医院管理长效机制。二是加强重点专科建设。创建2个市级重点专科,1个省级重点专科,实现医疗机构名医创名科、名科促名院、名院出名医的发展模式。三是加强医德医风建设。进一步深入开展医疗质量荆楚行和以服务好、质量好、医德好、群众满意为主要内容的三好一满意活动,在全县开展人民满意医生、满意护士评选活动。四是深入开展平安医院创建活动,确保人民群众满意度上升,医疗纠纷下降10%以上。
3、细化措施抓防控。一是加强疾控能力建设。全力创建全省疾病预防控制强基工程先进县。二是落实重大疾病防控任务。开展艾滋病、结核病等重点传染病防控工作,巩固防治成果。继续实施扩大国家免疫规划,接种率达到98%以上。三是提升卫生应急处置能力。修订完善卫生应急预案,重点加强学校、托幼机构等高危场所突发公共卫生事件风险管理,确保无重大食品、饮水安全和传染病疫情发生。
4、严格执法抓卫监。一是强化食品安全监管。积极完成各项卫生监督专项整治任务,严防集体食物中毒事件发生。二是强化职业卫生监管。做好我县国家基本职业危害因素健康调查等项目工作,职业卫生监督覆盖率达100%。三是强化公共场所监管。加强对宾馆、超市、医院等公共场所的卫生监督工作。四是强化饮用水安全监管。加强生活饮用水水质监测,确保全县居民饮用水安全。
5、突出重点抓妇幼。一是深入推进妇女健康行动。二是做好降消、母婴安全等妇幼卫生项目,完善孕产妇急救绿色通道,继续保持孕产妇零死亡。三是强化儿童保健工作。加强集、散居儿童管理,开展新生儿疾病筛查诊治和 三病联防(艾滋病、梅毒、乙肝)母婴传播阻断工作,努力降低新生儿出生缺陷。
6、千方百计抓争取。科学编制卫生事业中长期发展规划,积极争取中央和省卫生基础设施建设项目,主攻县中医院住院楼、县妇幼保健院和旧县镇卫生院业务楼的项目立项工作,全面完成卫生监督局业务楼建设项目。全年对上争取到位资金300万元以上。
卫生系统工作总结范文
年初以来,我市卫生工作在省、绥化市的正确指导下,在市委、市政府的正确领导下,按照《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》及实施方案和省卫生厅、绥化市卫生局的具体要求,以建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务为目标,加大宣传,积极试点,搞好协调,共同推进,收到了较好的效果,为进一步深化医药卫生体制综合改革奠定了良好基础。
我市是全省首批42个县市实施基层医药卫生体制综合改革试点,为了保证改革的顺利开展,我们把健全强化组织实施机制作为保证和深化改革的重要前提,采取有效措施,强力推进。一是成立组织,切实领导改革。按照上级改革的具体要求,结合我市实际,我们成立了海伦市深化医药卫生体制改革领导小组、海伦市实施国家基本药物制度工作领导小组,由市长任组长,分管副市长任副组长,发改委、财政局、人事局、卫生局等十六个委办局一把手为成员,下设具体工作办公室。领导小组具体负责实施国家基本药物制度和综合改革的决策、组织、领导和实施。领导小组定期听取工作汇报、研究每一时期重点工作,解决推进中存在的问题。办公室负责综合、协调、指导工作。做到深化医药卫生体制改革统一组织、统一领导、统一实施。二是制定方案,切实指导改革。按照省市要求,我们抽调专人,依据《黑龙江省基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》要求,进行了认真调研和测算,制定了《海伦市深化医药卫生体制综合改革实施方案》,明确了改革的指导思想、基本原则、总体目标和主要任务,确保改革有计划、有步骤的实施。三是出台政策,切实保障改革。按照全省实施方案要求,我们从完善政府卫生投入政策入手,先后制定了《海伦市政府卫生投入政策实施意见》、《海伦市基层医疗卫生机构收入分配制度改革实施意见》、《海伦市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资办法》等相关配套文件,明确了投入、保障、分配等工作内容,工作标准和措施,从而保障改革的顺利开展。四是广泛动员,切实促进改革。为了进一步调动广大医务人员改革的积极性、主动性,我们先后召开全市深化医药卫生体制改革动员大会、全市基本药物制度实施推进会、医务人员代表座谈会等,广泛宣传深化医药卫生体制改革的目的、意义,明确了我市改革工作安排意见,改革的总体目标和具体要求,使广大医务人员都能够了解改革、认识改革、积极参与改革,形成上下一致的改革氛围。
全省基本药物制度启动后,我们制定了《海伦市国家基本药物制度实施方案》,明确了全市28家乡镇卫生院和4家社区卫生服务中心首批开展国家基本药物制度并全部启动。一是成立海伦市基本药物制度工作领导小组,具体负责基本药物制度的实施、网上药品采购、销售等工作,各单位一把手为第一责任人,实行责任追究制度;二是各基层医疗机构严格按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》有关规定,根据诊疗范围、临床路径及国家有关基层医疗机构药品使用管理规定,合理使用基本药物,严格规范医师处方和药师调剂行为;三是医疗机构公示基本药物价格,公示板上墙,主动接受社会监督。四是医疗机构制定和完善本单位基本药物使用管理的规章制度,通过有效的激励与约束措施,对医院日常用药行为进行监督管理。五是加强对实施基本药物制度检查,在抽查或检查中发现私自销售目录品种以外药物的单位,一经查实,立即收回奖补资金,并按有关规定对相关责任人进行处罚。我市基本药物实施具体为四个阶段:一是盘点阶段。各乡镇卫生院与社区卫生服务中心在规定时限内完成了库存药品盘点工作,盘点人员包括院长及班子成员、会计、药局人员。盘点内容包括品种、数量、规格、产地、剂型、进药价格等。盘点完成后,盘点表由参加盘点人员签字,加盖公章上报卫生局。二是顺利完成药品零差率过渡阶段。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心对基本药物实行中标价零差率销售,非基本药物品种按进价销售。三是正式启动基本物制度阶段。各乡镇卫生院和社区卫生服务中心开始统一全部配备使用基本药物,实行零差率销售,非基本药物彻底停止销售。为了保证我市基本药物制度有序、健康发展,卫生局抽调专人组成八个工作组,由党政班子成员带队,深入到四家社区卫生服务中心、2 8家乡镇卫生院对实施基本药物制度情况进行专门督导检查。对实施基本药物制度开展情况进行阶段总结,并针对遇到的问题进行了深入研究和剖析,提出了解决相关问题的办法和要求,确保实施国家基本药物制度工作健康有序扎实开展。实施国家基本药物制度收到了明显的效果,一是大多数基本药物的平均价格较低,和目前普遍使用的非基本药品价格相比百姓容易接受,同种疾病的住院费用与实施前比较降低了30%左右,在很大程度上解决了看病贵问题,减轻了老百姓医药费用负担。二是基本药品实行全省统一网上要购,没有中间环节,透明度高,医疗机构无法从药品采购上获得任何经济利益。医疗机构销售药品时实行零差率,医院的药品收入减少,不再是医院收入的主导。因此医疗机构彻底转变了以药养医,,的传统不良观念。三是实施国家基本药物后,由于药品收入减少,医疗等其他收入凸现重要,只有增加患者就诊量,才能提高医院的整体收入水平,这就促使医疗机构更加重视医疗技术水平提升、医疗护理质量提高、医疗服务态度改进和医疗卫生环境改善,进而吸引患者就医、增加医院收入,推动了医疗机构良性发展。
随着医院卫生体制改革的不断深化和健康发展,医疗机构技术力量薄弱、人员结构不合理的矛盾日益突出出来。为了切实解决这一客观问题,我们把加强人才培养、搞好梯队建设作为保证改革、促进发展的重要前提。坚持注重加强培养高精尖卫生专业人才、农村卫生专业人才、公共卫生专业人才、城市社区卫生专业人才以及中医专业人才的原则,通过采取定向培养与集中培训相结合、全方位培训与点菜式培训相结合、送出去与请进来相结合的办法,加大人才培养力度。在强化三基三严训练和教育以及深入开展岗位练兵、技术比武活动的基础上,一方面,我们与上级医院密切联系,与哈医大一院、二院、三院、省人民医院、省农垦总院等三级医院建立了长期合作关系,与齐齐哈尔第一医院结下了帮扶对子。截止到目前,共输送市直医疗机构专业人员到三级医院进修学习达147人,今年共邀请上级医院专家教授来我市技术帮扶和临床指导达4 3次;同时,我们组织了农村2 8家卫生院院长、内儿科、内科慢性病、妇产科专业人员参加省、地专业技能培训,并委托市人民医院、市中医院对28家乡镇卫生院内、儿科医生以及125名村医分别进行中、西医专业知识培训。今年,我们与省卫生厅联系争取,派出我市28家乡镇卫生院骨干医生去哈医大一院进行为期一年的全科医生系统培训。截止到目前,全市共举办专业知识、专业技能培训班15期,参训人员近1500人次。去年,我们争取接收省派5名大学生充实到医疗机构。今年我们又积极申报、争取4名由村医直接考录的执业医师进入医疗机构。另一方面,我们坚持以强扶弱、以大带小、双赢共进、惠及群众的原则,采取对口支援的方式,致力解决基层单位业务难题,快速提高乡村两级医疗机构业务水平。按照缺什么补什么、需要什么就培训什么的原则,进行点菜式培训。按照不同需求,把全市28家农村卫生院分成三组,分别由市人民医院、市二院、市中医院进行全方位帮扶,具体任务包括人员培训、重症救治、业务指导、 引带和行政管理。通过对口支援,为基层医疗机构传授了技术,解决了难题,提供了经验,促进了发展。
我市社区卫生服务机构过去是空白。近年来,我们把加强社区卫生服务建设作为填补空白,扩大便民服务、保证改革的一项重要工作。在社区卫生服务中心建设上,我们坚持公立二级医院领办,一级医院转型的原则,本着对上争取、市级扶持、医疗机构自筹、依托公立医院的办法,千方百计筹措资金,落实房屋,建一个、成一个、达标一个。共筹资250万元,完成了向阳社区卫生服务中心、光华社区卫生服务中心、花园社区卫生服务中心、雷炎社区卫生服务中心的建设,全面实行政府购买城市社区公共卫生服务,社区卫生服务中心全面覆盖市区,此项填补我市社区卫生服务机构空白,受到绥化市卫生局、省卫生厅的充分肯定。为了保证社区卫生服务工作规范化、正规化,我们将四家社区分为正股级事业单位,落实人员编制140人,并实行机构单设、编制为独立、职责明确、独立运行。在社区卫生服务中心内涵建设上,我们本着打牢基础、完善科室、补齐短腿、全面规范的原则,从房屋布局、科室设置、制度建设、人员配备、医疗管理、护理管理、依法执业等十个方面进行全面规范。重点对公共卫生项目服务、便民服务科室进行了规范,分别更新了器械柜,配齐配全各种护理器械和治疗设施。社区卫生服务中心建成后,以片为单位,组织参观学习,对照先进找差距、对照先进定措施。到目前为止,全市四家社区卫生服务中心基本达到了标准化、规范化。
为了保证和促进医药卫生体制改革,更好地为广大患者服务,从我市卫生工作实际出发,合理配置卫生资源,增加对卫生的投入,兼顾医患关系,让利于人民群众。在具体工作中,我们积极探索分配制度改革,制定了《海伦市基层医疗卫生机构收入分配制度改革实施意见》、《海伦市公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资办法》,在现行医疗卫生单位人员编制的前提下,以财政补助与医疗单位收入为主体,推行绩效工资,重点倾斜医疗一线人员、重点倾斜防保人员、重点倾斜贡献突出人员,明确基数,确定绩效标准,优劳优得、多劳多得,做到明确岗位、明确任务、明确责任、明确奖惩。于此同时,我们本着合理配置卫生资源,增加对卫生投入,兼顾医患关系,让利于人民群众的原则,兼顾供需,保障重点领域。转变机制,提高投入效率。制定了《海伦市完善政府卫生投入政策实施意见》,明确政府卫生投入的范围和方式,确定政府在提供公共卫生和基本医疗服务中的主导地位。具体是公共卫生服务主要通过政府筹资提供。根据国家基本公共卫生服务项目,建立健全城乡基本公共卫生服务经费保障机制,使城乡居民都能平等享受基本公共卫生服务。对政府举办的基层医疗卫生机构的人员经费和业务经费等运行成本,通过服务收费和政府补助补偿解决。目前,我市基层医疗卫生机构补助政策全部到位,人员工资全部发放到位。
我市村级卫生机构由于乡村经济基础薄弱,加之化解村级债务,一度全部变为个人经营。为了彻底解决这一问题,补齐为农民服务最直接、最便捷这一短腿,我们想尽一切办法,加强村级卫生所建设,强力推进乡村组织一体化管理。一是加强农村卫生所建设。我们本着确定标准、落实指标、领导包片、限期达标的原则,由局党政班子成员分乡包村,定点督办落实,采取村医自建、村医合建、村医与村委会合建、村委会与卫生院合建等措施,千方百计挖掘筹措资金,推进卫生所规范化建设。到目前为止,全市共自筹资金350万元,用于新建、改建村级卫生机构,已有140家卫生所达到了标准化、一体化标准占57.69%。二是加强村医队伍建设。主要是三个加强,就是加强考核、促进提高;结合深入实施公共卫生项目,明确任务、明确标准、明确责任,并由卫生院及疾控中心先期进行考核,逼着村医学习提高。加强培训、全面提高。积极组织,全员参加全省农村卫生人员培训,建立教学点,确立专人组织,按要求统一考试。今年系统学习了儿科、妇科等专项知识,及格率达到95%以上;加强定岗、竞争提高。今年,我们采取法人代表竞聘的办法,对村医进行德、能、勤、绩、廉系统考核,让干部群众评价,使广大村医增强危机感,加强自身修养。与此同时,对村医提供免疫规划、公共卫生服务等项工作及时落实补助政策,调动其工作积极性。
一是巩固扩大新农合覆盖面和参合率。通过宣传引导、政策吸引、强化服务,使新农合覆盖面达100%,参合人数达40万人,参合率达98%。二是逐步提高基本医疗保障水平。今年我市新农合筹资水平达到人均230元,全面完成上级规定的指标要求。重新调整了新农合患者住院费用报销比例,推进了门诊统筹,逐步扩大门诊费用报销范围。降低了住院患者医药费核销起付线,住院农村由原来200元降至100元;市直由原来400元降至300元;省级由原来的600元降至500元,住院核销比例分别提高到乡级80%、市级60%、省级40%、省外35%;使用基本药物高于基本药物以外、新农合《用药目录》以内药物高5个百分点。阑尾炎等二十多个单病种也相应提高了核销比例,儿童白血病、先天性心脏病等儿童重大疾病医疗保障均列入大病补偿范围,省内大病核销封顶线由原来2万元提高到5万元,超过了农民人均收入的6.4倍以上。三是提高基金管理水平。进一步完善定点医疗机构的管理制度,杜绝医药费用虚高现象,切实保障了农民权益。凡在市域内定点医疗机构住院患者,一律实行垫付制,做到即时结算。四是完善城乡医疗救助制度。主要是实行费用减免,对低保家庭成员,五保户免收挂号费、住院床费、药品免10%;加强与民政等部门沟通和衔接,保证大病贫困救助,并全部实行垫付核销,方便群众就医。五是加强基本医疗保障管理。加强对定点医疗机构监管,合理确定药品、医疗服务和医用材料支付标准,控制成本费用。
年初以来,市卫生局紧紧围绕抓医改、重预防,夯基础、强队伍,优服务、促深入的总体要求,坚持科学谋划、精心组织、刚性约束,重点围绕解决工作重点往哪里定的问题、钱从哪里来的问题、人往哪里去的问题、领导往哪里干的问题,充分发挥市疾病预防控制中心四个中心,一个基地(四个中心即推动公共卫生服务均等化任务的落实中心、区域全民健康教育的宣传中心、区域疾病预防控制业务的管理中心和区域突发公共卫生事件应急处置的指导中心;一个基地即疾控人才培养基地)的职能作用,促进了全市基本公共卫生服务项目全面铺开、深入推进、提档升级。预防接种全面达标;健康教育深入开展;慢病管理逐渐规范;监督协管扎实运行;城乡居民健康档案实现突破。截止到目前,全市共建立居民健康档案59.88万余份,其中,农村建档51万份,占农村居民的76%。城镇社区建档8.88万份,占辖区人口的79.9%。此项工作位居绥化市第一名。
一是加强了公共卫生服务体系建设。我们把疾控中心、妇幼保健院、结核病防治所以及乡镇卫生院防保科室作为重点,确保设备齐、人员精、业务强、经费足。筹资近200万元,分别对结防所、牙所进行全面改造,对乡镇卫生院防保科室进行全面武装,为全市28个乡镇卫生院装备了疫苗储备冰箱,为430个预防接种点装备了冷藏包,为充分抓好疾病防控工作打牢了基础。市结核病防治所、牙病防治所瘫痪多年重现生机,一跃处于全绥化市领先地位。市妇幼保健院10月25日顺利通过黑龙江省二级甲等医院评审,近日可命名挂牌。今年我们针对农村卫生工作实际,对全市农村疾病防控工作进行了详细研究,对农村卫生院防病监督职能进行了细化,在配齐配强防疫医生的同时,对卫生监督工作职责、任务、标准进行了明确,并采取层层推荐、专项考察等办法,全部配备了卫生监督员,消除农村卫生监督的死角死面。 二是突出公共卫生人员队伍建设。我们主要采取三种形式。第一,专项培训。结合甲流防控、麻疹疫苗强化等,采取以会代训形式,对乡村医生、社区卫生人员进行了系统培训。据统计,全年共培训280人次。第二,集中培训。市疾控中心每月10日必须例会,总结上月工作,安排下月工作,集中辅导培训防疫医生。市保健院每季专门召开一次妇幼医生会议,培训相关人员。第三,岗位培训。以市疾控中心、妇幼保健院为基地,对防疫医生、妇幼大夫进行定期、专项业务培训和实践,使公共卫生人员素质得到不断提高。据统计,全年共培训院长、业务院长、防疫医生、妇幼医生、村医10次,达1500余人次。与此同时,对全市公共卫生人员进行了清理整顿,充填新生力量,并定期开展业务培训,提高了队伍素质,优化了人员结构。基本达到了每个卫生院有一个预防保健工作明白人。现在我们正在调查、考察,实现年底每个乡卫生院配备一名专职预防保健工作副院长。三是推进了公共卫生项目实施。认真开展了城乡65岁以上老年人健康档案体检工作,目前,已完成5万例;对高血压、糖尿病、精神疾病等人群实施规范化管理和高危人群监测服务;认真组织实施重大疾病防控和国家免疫规划,截止到目前,共接种常规疫苗和强化免疫16万剂次,接种率达95%。在麻疹防控工作上,我们坚持早发现、早报告、早隔离、早治疗,组织人力分别深入到社区和乡镇村屯,进行严密排查,主动搜索疫情,真正把疫情消灭在萌芽状态,避免了因工作失误造成传染病的传播和蔓延。在上半年的两麻强化免疫工作中,我们组织600多人的专业队伍深入城乡进行宣传发动,调查摸底,做到逐户专访,消除死角死面,对应种对象进行逐一登记,通过普查,接种麻疹疫苗2万例,脊灰接种6万例;农村妇女补服叶酸工作全面启动。截止到目前,补服叶酸2398人,农村孕产妇住院分娩3980人。四是建立海伦市突发公共卫生事件应争指挥中心。为进一步提高突发公共卫生事件就对处置能力,全面加强突发公共卫生事件应急体系建设,今年自筹资金50万元,建立了集监测、预警、评估、决策和指挥于一体的应急指挥中心。该中心承担应急指挥、疫情分析、信息上报、视频交流职能,负责对突发公共卫生事件的调查、控制采取相应应急反应措施,全面负责突发事件的组织、协调、预测、预警、处置、结束、善后等工作。从而真正实现突发公共卫生事件三个第一的目标。
1、狠抓了基础设施建设。一是加强市直医疗机构建设。本着上质量、上档次的原则,全面规范、全面武装。市医院先后投资3000万元新建了集急诊急救、外科住院于一体的外科综合大楼,满足广大群众医疗需求,现在正在申报三级医院。市保健院投入100万元,对室外环境进行了全面改造,成功通过了二甲评审。二是加强乡镇卫生院建设。农村卫生院建设共计11家,建设规模5615平方米,投资492万元,同时,为两家农村卫生院进行污水、垃圾处理及辅助设施建设。在卫生院内涵建设上,我们本着打牢基础、完善科室、补齐短腿、全面规范的原则,投资150万元,从房屋布局、科室设置、制度建设、人员配备、医疗管理、护理管理、依法执业等十个方面进行全面规范。重点对急诊室、手术室、处置室、治疗室进行了规范,分别更新了器械柜56个,配齐配全各种护理器械和抢救设施。据统计,到目前为止,全市共自筹资金60万元,用于卫生院规范化建设,全市已有15个乡镇卫生院基本达到了标准化、规范化,其它卫生院的规范化建设正在全面展开。三是加强软件基础建设。我们首先确定海北卫生院、伦河卫生院等十家基础条件较好的医疗机构建立了医疗收费管理系统,实行收费、挂号、结算微机化管理。不仅堵塞了管理方面漏洞,而且提高了规范化管理程度,特别是彻底解决了大方、花方、跑票、漏收、票据乱开私开的问题。目前农村卫生院全部实行微机化管理。今年,我们投入资金、投放力量,建成了覆盖城乡的网络系统,完成了远程会诊系统、应急指挥系统、远程视频会议系统,极大地提高了应急指挥能力和急诊急救能力。
2、狠抓了医护质量提高。我们把提高医护质量作为医院生存发展和服务群众的核心和关键,常抓不懈。从规范开展医疗服务行为和强化内部管理入手,以排查治理医疗安全隐患为重点,以持续改进质量,保证医疗安全为主题,深入开展医疗质量万里行活动,建立了严格的医疗质量评价和控制体系。深入开展城乡医疗机构质量专项检查工作,着力解决突出问题,深入开展了血液安全、医院感染、合理用药、医疗技术、实验室安全等方面的安全隐患排查工作,不仅按照上级要求,对市乡两级医疗机构的护理质量和医护管理提出了明确要求,而且对房屋布局、科室设置、制度建设、人员配备、依法执业等方面都进行全面规范,极大地提高了疑难重症诊治能力和突发事件医疗救助能力。特别是在医院感染管理控制工作上,全面落实《医院感染管理办法》,建立健全了院内感染管理体系,并实施了专项治理,市直医疗机构专门成立了感染管理科,并配备了专职人员。同时,抽调专人组成专家组对市内各级医疗机构手术室、处置室、换药室、供应室、口腔室等重点部位进行了多次检查指导,对暴露出的问题和存在的安全隐患进行逐一排查、全面梳理、集中整治。此外,通过严格执行标准,注重规范操作,不断加大血液管理工作的监管力度,确保了用血及时和用血安全,使我市的血液管理工作质量得到了明显提高。
3、狠抓了医疗机构监管。一方面是严格规范执业行为。全面贯彻《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条例》等法律、法规和制度,规范从业人员执业行为,严格执行人员、技术和器械的准入制度,按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动,做到合理检查、严谨诊断、科学用药、规范治疗,坚决杜绝违规执业、非法执业现象。按照上级要求,结合我市实际,我们市医院已开展了16种临床路径,既方便了患者,又减少了患者经济负担。另一方面,加大了卫生执法监督力度。按照有关法律法规,严厉打击非法行医,群众举报投诉查处率达到100%。今年我们公安、药监、广电等部门抽调50余人,组成联合检查组,采取拉网式排查、地毯式清理,对全市非法诊所,进行了全面清理整顿。共关停不合格和非法行医的个体诊所15家。并针对非法行医方式日趋灵活、地点隐蔽、反弹性强、时间不固定等现象,建立分工包片、早查晚查、死看死守的长效机制,逐步实现了无非法行医、无超范围执业、无非卫生技术人员上岗的目标。同时,组织人力对全市有证个体诊所进行检查规范,对环境卫生、执业范围、人员资质等进行认真检查,并确定整改时限,使个体医疗机构进一步规范。
免疫规划工作。我们把健全服务体系、打牢服务基础作为提高全民健康水平、提高卫生投入绩效的重要手段。一是加强了预防接种门诊、预防接种点(室)建设。按照上级要求,我们制定了《海伦市预防接种门诊、预防接种点(室)建设标准》,召开了专门工作会议,组织专人认真规范、检查城乡预防接种门诊建设,全面完善了城乡免疫接种服务体系;二是加强了城乡预防接种人员培训,开展国家免疫规划知识与技能培训,全市共培训人员451人,培训率达到了100%;三是全面实施扩大国家免疫规划,提高常规免疫接种率。适令儿童卡介苗、脊灰疫苗、白百破疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗以乡为单位常规免疫达到了95%以上,新生儿乙肝疫苗首针及时接种率以乡为单位达到98%以上,流脑疫苗等扩大免疫规划疫苗以乡为单位常规免疫接种率达到95%以上。国家扩大免疫规划地方政府配套经费全部到位。
结核病防治工作。全面实行结核病控制策略,坚持预防为主、防治结合的方针,认真落实肺结核病人的归口管理和督导治疗。一是网上报告病人追踪、病人登记、管理、督导达到要求,新涂阳患者2个月末痰菌阴转率达到了指标要求,涂阳患者及新涂阳患者治疗覆盖率达到了100%。新涂阳肺结核发现指标完成率达到100%,新涂阳肺结核病人治愈率达85%,医疗机构肺结核报告率达到了100%。二是开展了城乡中小学生健康检查。在全市开展了健康教育及培训的基础上,对全市中小学校的学生进行了健康检查。三是加强了结核病防治所基础建设,投资50万元,对房屋进行了改造和维修,改善了办公条件和患者就医环境。投资40万元购置了X光机、半自动生化仪、B超等14台(件)医疗设备,保证了患者治疗需求。
传染病防治工作。以传染病防治工作为重点,认真贯彻执行《传染病防治法》等法律法规,广泛开展健康宣传教育活动,全面细致落实监测、疫情报告、实验室检测、人员培训等措施,充分做好组织、人员、技术、物资等方面准备工作,加强了传染病疫情网络直报工作的管理,城乡传染病网络直报达到了100%,传染病疫情报告及时率达到了100%。
年初以来,按照上级要求,结合我市工作实际,制定了慢性病防治计划,明确了领导分工,全方位开展组织宣传,有计划地实施和推进了工作。先后组织开展了4.15全国肿瘤防治周、3.20全国爱牙日、10.8全国高血压日、10.10世界精神卫生日、11.14联合国糖尿病日、4.25全国儿童预防接种日、3.24世界结核病防治日等宣传活动,启动了全民健康生活方式行动,建立和完善了心脑血管、高血压、糖尿病、恶性肿瘤发病、死亡情况报告制度,较好地开展了慢性病防治工作。
为了更好地做好地方病防治工作,我们重新调整了地方病防治领导组织,加大了工作落实力度,制定了全市防治工作计划,与粮食、盐业、广电等部门共同组织开展了健康教育、技术培训和评估检查工作;与质监、工商、粮食等部门通力协作,加强了碘盐加工企业及居民用盐的碘盐监测,定期公布全市碘盐覆盖率和合格碘盐食用率;协调教育部门开展了多种形式的碘缺乏病防治健康教育活动。按照《黑龙江省碘盐缺乏病监测方案》要求,制定了我市监测方案,并按要求进行采样。
按照上级统一要求,我们加大了爱国卫生创建工作力度。一是制定了工作方案,积极开展了城乡道路、环境、卫生会战活动。按照绥化市爱卫办确定的创建任务指标、创建标准和时限,创建省级卫生先进单位5个,创建省级卫生先进村2个。二是全市各中小学校全部开设了健康教育课,授课率达到了100%。三是积极争取上级扶持,通过落实中央补助地方公共卫生专项资金农村改水改厕项目等办法,今年争取资金111万元,拟建1750所标准化厕所。目前为止,全市农村卫生厕所总普及率达到65%以上,自来水总普及率达到70%以上。四是采取电视开辟专栏、开办专题节目、知识讲座、公共场所定点宣传等形式,全面开展了亿万农民健康促进行动,开展率达到95%以上。
认真贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家公共卫生事件应急预案》,按照省卫生厅、绥化市卫生局的要求,建立健全了卫生应急体系,不断提高应急突发公共卫生事件的能力。一是成立了卫生应急领导小组,设立卫生应急办,确定专门人员,具体负责全市卫生应急工作。二是成立了突发公共卫生事件应急处置医疗卫生专家咨询委员会,完善专家咨询制度,成员由具有副主任医师以上专业资格人员组成,具体负责应急突发事件咨询等任务,以最大限度减少突发事件造成的危害。三是组建了卫生应急队伍,卫生局成立了由局长任组长,医疗、疾控、卫生监督分管局长任副组长、相关科室负责人为成员的卫生应急救援领导小组。各医疗卫生单位按各自职责,分别组建了医疗救援、流行病学调查、现场卫生学调查、疫情处理、卫生监督、采样监测等应急队伍,全面推进了卫生应急工作开展。四是建立和完善了政府和卫生行政部门应急预案,先后制定了《海伦市重大传染病防治应急预案》、《海伦市重大食物中毒医疗救治应急预案》等四部应急预案。同时制定十部卫生行政部门专项应急预案,并有计划地组织各医疗卫生单位进行演练,增强各类预案的可操作性。五是加强网络建设,市疾控中心完善了工作要求和工作制度,强化了防病软件建设,承担起全市重大公共卫生事件监测、预警、评估、决策和指挥工作。从健全网络入手,建立了疾病信息网络,制定了防疫流程图版,全面掌握全市传染病发病情况。六是加强了卫生应急物资储备。按照要求,市政府拨专款、卫生行政部门各方筹资、各单位自筹资金,做好了各类卫生应急物资的储备和准备。七是建立和完善了网络直报系统。以市疾控中心为龙头,以城乡医疗卫生单位为依托,覆盖全市的传染病监测报告网络,城乡36家医疗单位突发公共卫生事件及相关信息网络直报覆盖率达到了100%。
认真贯彻落实《母婴保健法》,严格依法行政,积极探索和创造条件,全面完成各项工作任务。一是积极开展降消项目工作,制定了实施方案和工作计划,开展了相关知识培训,加强母婴保健机构、技术人员和服务项目准入管理,凡从事母婴保健技术机构均经申报验收、审批合格后,方可从事此项工作,并已上报省厅备案。从事母婴保健技术服务人员持证上岗率达到了100%。加强了孕产妇系统保健管理,《母婴保健手册》使用率达到了93.23%。保证了降消项目及孕产妇住院分娩补助工作开展。二是加强了新生儿疾病筛查管理工作,城乡开展助产技术服务的医疗保健机构,能够按照《黑龙江省新生儿疾病筛查管理办法》要求,严肃认真地对住院分娩的新生儿及时进行疾病筛查,新生儿筛查率达到了90%以上。三是加强了《出生医学证明》的管理,认真执行《黑龙江省出生医学证明管理规定》,《出生医学证明》签发单位指定专人负责本单位《出生医学证明》的签发和管理工作。发放率浮动低于10%。四是认真开展了儿童系统保健管理工作,全面开展对城乡托儿所、幼儿园儿童健康体检,对镇内托幼机构的儿童进行了体检,对体检过程中发现的儿童营养不良、贫血等常见病及时告知了家长,保证了儿童及时就诊治疗。五是认真开展农村两癌筛查工作,印发了实施方案,成立了相关领导组织,对目标人群进行了两癌筛查重要意义及相关知识的培训和宣传。