办公室经理年终总结精选 共50份
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灯火阑珊处,花絮繁多,回首20xx年,我们办公室走过了怎样的路呢?这一年,微笑与汗水出奇地融合,喜悦与挑战交织成一幅美丽的画卷。作为办公室经理,我在部门运营的每一个环节,每一个细节中都看到了成员们的不懈努力与辛勤付出。一年来的经历,让我对团队有了更深刻的认识,也对自己有了新的期待。本文是由工作总结小编给大家带来的“办公室经理年终总结报告(精选)”欢迎大家阅读。
办公室经理年终总结报告(一)作为一个办公室经理,我负责管理公司的日常运营和庞大的行政工作,我的工作范围广泛,涵盖了对员工的管理、物质资源的管理以及公司的内部协调等。目的是以此总结出更高效、更科学的办公室管理方式,为新的一年带来更大的效益。
首先便是对今年的工作进行一次全面的审视。我必须承认,今年我在管理上的确遇到了不少挑战和困难。整体来说,我成功地将办公室持续运营,让公司的行政工作保持良好的运行状态,尤其是在服务公司其他部门,协同各项工作推进方面。我严谨的执行着公司的管理制度,并在日常工作中,尽量提供高效的管理和服务。
然而我也要坦白地承认,年份的一些细节上,工作并没有做到非常好。在解决一些突发的内部问题时,我觉得我的处理能力和解决问题的手段还需要进一步提高,而且也需要在未来的日子里,更加注意员工们的态度和问题,避免因为小问题影响到大局。
进一步来说,我认为今年我在管理上有明显的提高。我对如何更好地管理人员,如何充分利用资源,以及如何更有效地与其他部门协调工作有了更深的理解。这些理解都来源于实战经验,也增加了我对未来的自信。
在新的一年,我希望更进一步,努力提升自身的工作效率,提高管理质量。我将通过培训和自我学习,提升自己的行政管理能力,同时也会引入一些新的办公室管理流程和技术,以提高工作效率。
已然面临新的一年,我希望能够共同携手办公室的每一个员工,一起创造出更多的价值,为公司的发展贡献我们的力量。我将更积极主动地与员工沟通和交流,更加细致地关心他们的需求和困扰,以最大程度的营造出一个平易近人、互帮互助的工作氛围。
我知道,提出的各项计划,绝不可能一夜之间就实现,但是,我坚信,只要我们肯付出努力,一定能够朝着我们的目标,一步步地前进。
我想在这里,由衷地感谢公司和所有员工过去一年的支持和配合,感谢大家对我工作的理解和信任。希望新的一年,我们能够携手并进,共创辉煌。
这一年是丰富多彩
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在总公司及市局的统一领导下,按照“思想要解放,观念要更新,作风要转变,工作要提速”的总体要求,以“机关的枢纽,对内对外的窗口,领导的参谋助手”为定位,通过办公室全体同志的齐心协力,及各兄弟处室的大力支持,圆满完成了xx年度工作计划和领导交办的各项工作。现将主要情况总结如下:
一、细化量化工作标准,强化岗位责任制,奠定了良好的工作基础。为适应机关机构调整、人员精简和处室考核的新形势,我们及时召开办公室全体人员会议,对各个岗位职责和任务目标,进行重新细化和量化,使大家知道自己的职务是什么、责任是什么、干到什么标准,完不成目标的后果是什么。岗位职责的明确,使大家在思想上提高了认识,增强了工作主动性,促进了工作方式方法的改善,强化了协作精神,提高了工作效率,管理水平和服务质量也有了进一步提高,大家情绪饱满,工作积极性高,呈现出良好的工作态势,为开展各项工作奠定了良好基础。
二、加强政治业务学习,提高“三办”水平,确保了工作高效运转。办公室工作的主要内容是办文、办会、办事,我们以这项工作为总抓手,总揽办公室工作。一是办文方面。本着“提高自我,促进工作”的原则,加强了相关知识的学习,特别是对党的十六届三、四中全会及中央、省、市经济工作会议、“两法一条例”进行了重点学习,提高了理论水平和政策把握能力。同时,加强了公文写作和办公自动化等相关知识的学习。在具体工作中,我们采取分工协作,专人负责,对重要文件和领导讲话集体研究,确保行文质量。2007年主要完成了一季度工作会议、主席团扩大会议、各单位主要负责人会议等公司级会议相关材料的撰写工作。同时,下发公司级行政文件106个,编发集团通讯12期,起草上报材料53个,在报刊杂志上发表各类文章26篇,在协助其他处室搞好材料方面也做了大量工作。二是在办会方面:按照“认真周到,精简高效”的原则,认真组织或协助有关处室做好了公司级会议及各专业例会的召开,对通知、会场、材料、签到、行政等会务,实行全员参与,各负其责,确保了组织周密,秩序井然,纪律严格,效果良好。三是在办事方面:本着“能办快办,办就办好”的原则,突出办事效率,务求办事质量,对能办的立即办,一时办不了的创造条件办,不能办的及时做出解释。
三、加强管理,强化监督,各项管理逐步走
查看更多>>尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好! 不知不觉在企管部经理这个岗位上已工作一年,在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨,那就是认认真真履行职责,扎扎实实做好工作,以实为本,尽心尽力。在公司领导的关心和指导下,在各位同事的热情帮助下,一年来,圆满的完成了公司交办的各项工作任务,现将具体情况向各位作以下汇报。 一、努力学习,全面提高自身素质 企管部人员是领导的重要参谋和助手。企管部工作地位特殊、关系重大,所以对企管部人员的自身要求也特别高,需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读经营管理本科课本外,还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。另一方面,经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章,并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报,从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在企管部工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式,很多领导都非常注重制度管人,也很会做员工的思想工作,积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。他们的风范和工作艺术,让我受益匪浅,他们的知识和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友,他们中有业务专家,有销售能手,也有管理精英,正是不断地相互学习和交流,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能顺利开展。 二、尽心履职,全心全意协助好领导的工作 作为公司领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层同事,做到严于律己,宽以待人。 三、勤奋工作,回报领导和同事的厚爱 我从基层调入企管部工作以来,公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助,这些都无以为报,我惟一的回报方式就是努力工作。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧,5月
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