变更合同

在这个越来越注重诚信的时代，合同在办公室的重要性不断上升。合同为员工充分发挥其专业能力和兴趣提供了方便。你知道合同的关键内容是什么吗？本文将给您提供更多思考的空间，相信有助于您的理解。

变更保全申请人(被保全人)，______________

被申请人，______________

________________________________一案，本院于_____________年__________月__________日作出(_____________)号民事裁定，_______________(写明保全措施)。被保全人_______________于_____________年__________月__________日向本院提供_________________________作为其他等值担保财产，请求变更保全标的物。

本院经审查认为，申请人的请求符合法律规定。依照最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释第一百六十七条规定，裁定如下，

一、查封/扣押/冻结申请人/担保人_______________的_______，期限为_______年____月____日;

二、解除对被保全人_______________的查封/扣押/冻结。

案件申请费________元，由______负担。

本裁定立即开始执行。

如不服本裁定，可以自收到裁定书之日起五日内向本院申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。

________人民法院

时间，_______________________

受托人：__________，身份证号：__________

根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第二十二条之规定，监护人可以将监护职责部分或者全部委托给他人。因此为妥善处理家庭事务，维护被赡养之无民事行为能力人的.合法权益。委托人、受托人在平等、自愿的基础上订立本委托监护协议（以下称本协议），并就有关事宜约定如下：

一、被监护人情况

姓名：__________，年龄：__________，公民身份证号：__________，成为无/限制民事行为能力人时间：__________，与受托人关系：__________。

二、委托人系被监护人之法定监护人。

三、被监护人其它子女无不同意见。

四、双方的权

合同与我们的工作和生活逐渐密不可分。如果你不签订合同的话，很有可能发生各种纠纷，你接触过的优秀合同都是什么样？小编搜集了大量材料终于完成了这篇“变更合同”，让我们一同坐下来享受阅读的美好时光！

租赁合同主体变更标准是什么

(一)租赁合同的出租人当然可以变更的判断标准

1.因继承而发生的出租人当然变更

在租赁关系存续期间，出租人死亡的，则其地位一般由其继承人继承。虽然租赁合同为双务合同，但这种变更不需要征求承租人的同意。因为继承的后果是法律直接规定的。承租人如因此而要求解除合同的，必须有合理的理由。

2.租赁物所有权的转让导致出租人的变更

这种情况下，原出租人出让的已经不仅仅是债权债务，而是租赁物的所有权。而债权债务是附属于所有权的。如果承租人在出租人转让该租赁物的所有权时，未行使优先购买权或者行使后未能竞得的，则应当视为其已经同意原出租人转让的行为，因此，已经无须再特别征求其意见。

租赁期间发生所有权变动导致产生新的租赁合同的.，新的法律关系的产生以该房屋所有权变更登记的时间为准。事实上，所有权的变更还包括赠与、互易等形式。审判实践中，新旧法律关系交替的时间点掌握很重要。由于房屋买卖而产生的新的租赁关系，该时间点就掌握在所有权发生变动的时间，也就是房屋权利变更登记的时间。

(二)涉及承租人变更若干问题的裁判标准

承租人的变更有三种情形：

一是承租权的继承;

二是承租权的转让;

三是租赁物的转租。

1.承租权是否可以继承

租赁权作为一种财产权，应当可以继承。但由于这种财产权的内容是对租赁物进行使用、收益，尤其是在房屋租赁中，对房屋的租赁关系到与承租人共同居住人的生活安置问题时。因此，这种租赁权能否依一般继承法继承，学说有不同见解。持肯定说者认为，租赁权既然不是专属权，当然能够继承，而且这种继承应按照一般继承法规，由其法定继承人继承，而且其法定继承人无论是否居住在该房屋之内均非所问。而非属法定继承人的，即使是承租人的同居人也不能继承。否定说者则认为租赁权不能依一般继承原则继承，但也不能因承租人死亡而消灭。而应依照另一种法理，即日本学者所谓“家团论”来定其继承。按该理论，则与承租人共同生活的人，应构成一种家团。承租人与他人所订的租约，是以这种家团代表人资格而为家团的全体利益订立的，因此承租人即

如何才能起草一份简洁明了的合同？现在，人们对法律意识越来越强，签署合同可以保护双方的合法权益，推动事情顺利完成。为了解决您的困惑，编辑为您准备了一份专业的“协商变更劳动合同”，希望下面提供的信息能给您带来一些帮助！

甲方(企业)：___________

乙方(员工)：__________________________________________。

性别：______________出生日期：___________________。

家庭地址：_______________________________。

电话：___________________________________________。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，就___________签订的劳动合同的变更，达成如下协议

一、劳动合同变更：______

二.本协议签订后，原劳动合同将继续履行，但变更后的条款将按照本协议执行。

三.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)和乙方(签字)

代表(签名)

于______

乙方：______身份证号码：______

根据有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议：______

1.根据甲、乙双方于____________________________________________________________________________________签订的劳动合同

二.本劳动合同的变更自______年______月______日起生效。

三.本变更协议一式两份，双方签字(盖章)后生效，双方各执一份。作为补充，附上甲乙双方劳动合同正本一份。

甲方：______乙方：______

客户签名和盖章：______

(公章)(签名)

协商变更劳动合同4

用人单位(甲方)：_______________________

地址：_______________________

员工姓名(乙方)：_______________________

员工身份证号码：_______________________

经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于_____________年_____月_____日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，