参加培训请假条 共50份
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请假条培训【篇1】尊敬的.________老师:
您好!我因________需请假____________的党课培训(__月____日),回来后,我将尽快将课程补回,特此请假,恳请批准!
此致
敬礼!
意见:________
辅导员签名(指导老师)签名:______
小组:______
请假人:______
20____年____月____日
请假条培训【篇2】尊敬的处领导:
您好!
我是x科室的,因参加由x单位举办的20xx年x培训班第x期培训及考试(培训时间为3月6日-10日,考试时间为3月10日下午15:00-17:30),需要请假从20xx年3月6日至20xx年3月10日(共5天),请假期间有效联系方式:136。恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人:
xx年x月x日
请假条培训【篇3】xxx(主管领导的名字或者主管部门.等):
我因参加培训,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请假xx天,请批准。
此致
敬礼
请假人:xxx
xx年x月x日
请假条写法:
在第一行中间首先写出请假条三个字。
在第二行顶格中间写出受理请假人的或部门。
写出请假条原因及时间。
写出请假人与日期,一般写在假条的右下方。
请假条培训【篇4】尊敬的领导:
十一长假在即,因为家中有急事,我需要离开南京回北京一趟。但由于长假期间的火车票十分紧张,只托人购买到了9月27日夜间21:30的火车票,事出无奈,因此特向领导多请一天假。
因为可能要缺课一天,我已经专门向28日授课的两位英语老师当面说明情况,并取得了他们的理解和同意。本人保证于10月5日收假前归队,并会及时将所缺的英语课程补上。
恳请领导批准为盼。
此致
敬礼!
培训班xxx
20xx年xx月xx日
请假条培训【篇5】尊敬的领导:
您好,我已到贵部门工作了近x个月的时间,期间,我认真的配合完成了每一个营销任务。即便如此,我仍然感觉到自身需要加强学习,为了更好的为公司创造效益,为了更深刻的明白所在岗位职责,为了更完善的认识自我,我报名参加了由x
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参加教师培训总结 篇1记得暑假期间,我参加了在区师校举办的骨干教师培训班。在短短的为期两天的培训中,通过听讲座看录像,我的收获颇丰。在已有的基础上,又学习到很多新名词,接受了很多新思想,学习到很多新方法。不但专业知识视野更加开阔,在思想上也对于教改有了深刻的认识。尤其是听了教育局领导,师校领导、老师,和大东师校校长等等的讲话,对于杜郎口中学的认识进一步增强,理解进一步加深,要学习这个中学教育教学思想和理念的意识,变得强烈起来。于是整理了学习笔记后,我又上了杜郎口教育网站和杜郎口中学网站,认真查找了很多资料,学习到很多知识。更多心得体会范文xdth/谢谢您的支持和鼓励!!!
一、通过学习,我知道了杜郎口中学的“三三六”教学模式为:
立体式―――目标任务三维立体式,任务落实到人、组,学生主体作用充分发挥,集体智慧充分展示;
大容量―――以教材为基础,拓展、演绎、提升,课堂活动多元,全体参与体验;
快节奏―――单位时间内,紧扣目标任务,周密安排,师生互动,生生互动,达到预期效果。
预习―――明确学习目标、生成本课题的.重、难点并初步达成目标;
展示―――展示、交流预习模块的学习成果,进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升;
反馈―――反思和总结,对预设的学习目标进行回归性的检测,突出“弱势群体”,让他们说、谈、演、写。“兵教兵”、“兵练兵”“兵强兵”。
◆ 课堂展示六环节:预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评
预习交流、明确目标的环节―――通过学生交流预习情况,明确本节课的学习目标;
分组合作―――教师口述将任务平均分配到小组,一般每组完成一项即可;
展现提升―――各小组根据组内讨论情况,对本组的学习任务进行讲解、分析;
穿插巩固―――各小组结合组别展示情况,对本组未能展现的学习任务进行巩固练习;
达标测评―――教师以试卷、纸条的形式检查学生对学习任务的掌握情况。
参加教师培训总结 篇2通过10天的培训学习,使我接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与省内的一线教师们进行了充分的交流。收获颇多,感触较
查看更多>>经历过的事情总能给我们带来一些收获,我们不妨系统地去写一份心得体会。心得体会能够给人努力向前的动力,如何构思一份优秀的心得体会呢?
参加培训心得体会 篇1树立终身学习理念是每位教师的必修课,利用课余时间进行自学是自我素养提高的有力手段,组织集体培训、有专家进行系统性的知识讲授,更是既直接又明了,我有幸参加了“全县学校管理能力提升工程”的培训学习,此次培训使各个学校的管理人员加强了理论性的学习与实践性的巩固,增强干部的管理能力同时提升了学校的办学能力。我对本次学习感想颇多,专家们针对学校的实际工作讲授了先进的管理经验与教师专业素质的发展问题,他们的讲座环环相扣,特别是围绕“教学中如何备课、听课、评课”等主题,讲解的十分详细,明确三者的关系,三者在教学中的作用以及如何做到更好,令我豁然开朗。
渊博的教学知识,深情的讲解使我受益匪浅,特别是孙教授介绍了学校教学常规管理和学校教育科研的具体做法,阐述了精于管理、善于管理、勤于管理、科学管理的实践经验,特别是从实践层面抓好干部队伍管理,教师队伍管理和资源管理,使干部队伍具有危机意识、发展意识、领先意识,整个队伍具有合作、学习、的三种品质。今年我们将针对工作实际,找到问题症结,出思路、拿方法、抓落实具有实际的指导作用和意义。
张教授谈到教学常规督查及教学督导评估工作,指引我不断探索前进。周局长也参与了本次培训学习并就此做了重要总结。作为一名站在最前沿的教学管理者将引领着全校教师前行,我从新认识到:教师必备的素养真是丰富多彩,关于教学方面的知识,收获颇多。
如何做好中小学的备课、听课、评课工作,备、上、辅、习、考的五大环节。让我明白在课上用最少的时间、最好的方法,让学生能够听懂和理解你所传授知识。做到真正的高效课堂教学。备课的重要性,无可比拟。备好课是为了上好课做充分准备,在备课的过程中,也是教师积累知识总结教学经验的过程,在这一过程中让你理解了所教章节的知识结构。明白了教学的重点、难点,明白教学中所要用到的适合本节课的教学方法。一堂课、一个知识点、再用一个好的教学方法是你传授知识的最佳选择,好的教学方法是把新知识传授给学生的接力棒。
在这一节讲座中,张老师从五大方面讲述了听课如何做,使我明白在听课中不仅明白听课的内容,而且应注意执教者的心理。在听课的时候听课老师要熟悉听课内容,做好听课笔记。如果讲课老
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