)
餐饮领班述职报告

餐饮领班述职报告 共50份

餐饮领班述职报告栏目给大家带来大量餐饮领班述职报告、餐饮领班述职报告范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多餐饮领班述职报告相关内容可以关注我们!

餐饮领班述职报告系列9篇

文档处理技能是职场必备的基础技能,借鉴已有的范文,是很多人推荐的方法。学习写作架构可以帮助我们更好地表达自己的观点和想法,经过小编的细致打磨和不断优化这篇“餐饮领班述职报告”已经完美无缺,推荐您把此页和我们的网站收藏起来以便随时阅读!

餐饮领班述职报告【篇1】

20__年即将过去,在这一年里,本酒店在上下的共同努力下,经营业绩有了较大的提升。大堂进行了更新和改造,使酒店的服务项目更加完善,同时对5f、6f客房装入宽带,满足了更多商务客人的需求。所有的这些给酒店带来了生机和希望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使我酒店在 在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设,今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了vip团 ,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:

一、 加强业务培训,提高员工素质

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训。针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训。接待员的礼节礼貌和售房技巧培训。特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识,控制好成本

“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0.18元/张,钥匙袋0.10元/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的费用)。商务中心用过期报表来打印草稿纸。督促住宿的员工节约用水电。控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。 通过这些控制,为酒店创收做出前厅

查看更多>>
餐饮领班述职报告
餐饮部述职报告

岁月如梭,新的工作阶段即将向我们而来,不妨现在就花心思坐下来写一份工作总结吧。工作总结是我们努力工作的证明。你会写工作总结吗?推荐你看看以下的餐饮部述职报告,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

餐饮部述职报告【篇1】

从服务中心办公室助理,到后勤学生督察岗副部,到餐饮部部长,这看似平平淡淡的每一天,都见证着一个学生从稚嫩到逐渐成熟的过程。我不去奉承服务中心,但是假如没有服务中心一直伴我走来,我想我的很多认识、看法都会产生很多改变,而我觉得我现在就是在做最好的自己。

一个人的素质是随着他的阅历和在生活中的锻炼逐渐积累的,在勤工助学的这一年多尤其是在我担任餐饮部部长以来,我收获了更多。

做了餐饮部的部长以后,我最大的一个感触就是角色的转变。现在我必须和我的部门紧紧地站在一起,和大家一起讨论部门里出现的问题,觉得把部门带好就是自己的天职。在这个岗位上,站在一个部门决策者的位置上,我感到是更大的责任,每一个部员的问题都是整个部门的问题,在部门内部没有小事。

我自己也在摸索一种更好的方法,如何去组织这个部门,如何调动大家的工作积极性,如何将一个部门带好。在假期里我担任桃苑的值班负责人,那时候对于部门的组织形式意识还十分淡薄,没能很好的发挥每个人的优势,在担任餐饮部部长后我尝试了新的方法,对负责人进行分工和部门内部的细化。虽然现在的制度仍有些不完善,但我也在进一步学习,希望找到一种更好的组织形式。

我一直在寻找一种方式,尽可能把部门建设成一个家庭,同时我也很欣慰的看到在这个七十余人的大部门里,大家其乐融融地工作,在会议上从原来的沉默到现在的自我展示,每个部员都越来越融入。我知道当所有人都能为一个集体努力奉献的时候,这个集体面前必定是无尽的光明。餐饮部有一个长久的弊病,每到学期末就会有很多同学辞职。今年虽然也有同学辞职,但人数非常少,从最初77人工作,到学期结束的时候有73人坚持了下了。我想这半年的工作,在岗位上奋斗坚持的点点滴滴都会给他们带来长久的影响。

我希望通过在部门里,有欢笑有不快的一个学期,每个人都能收获更多无形的东西。我也一直在这样做,希望通过自己的一点见闻能够更好的感染大家,让大家在走出部门后依然能受益于在部门里学到的东西。等大家走上工作岗位后,会因为在这个部门里经历过而能比其他人能更好更快地适应工作。同时我也希望我们部门里走出去的人,

查看更多>>
餐饮部述职报告
餐饮述职报告15篇

在工作中,我们经常需要处理大量的文件与资料。当我们不知道从何下手时,通常会去查看范文,以获取文档写作的基本思路与框架。为此,小编推荐了一篇有关“餐饮述职报告”的优秀文章,希望能够对您有所帮助。相信在阅读之后,您定会受益良多!

餐饮述职报告【篇1】

城东乡2012年“两节”期间 餐饮服务食品安全监管工作总结

为确保我乡人民群众及园区人民度过一个欢乐、祥和、健康、安全的节日,切实保护广大消费者的身体健康,保障食品卫生安全,严厉打击制售假冒伪劣食品的行为,防止食物中毒的发生。根据楚食安委办【2011】17号转发市食安办《关于做好节会期间食品安全工作的通知》、楚卫监所【2012】01号《关于开展节会期间餐饮服务食品安全专项执法检查工作的通知》和楚卫发【2012】146号《关于加强节日期间餐饮服务食品安全监管工作的通知》文件精神,切实做好2012年“元旦、春节”食品卫生安全监督检查工作,杜绝餐饮服务安全隐患,确保我乡 “两节”期间的食品卫生安全,预防突发性公共卫生事件发生。我乡在“两节”即将来临之际,对全乡的食品卫生进行了一次拉网式大检查,现将情况总结如下:

一、加强领导,周密部署

我乡高度重视此次餐饮服务安全监督工作,为确保此项工作落实,收到实效,及时组织召开了专题会议,切实加强领导,周密进行部署,强力落实各项措施。一是向乡政府分管领导作了专题汇报;二是成立了由乡政府分管卫生副乡长为组长,乡卫生院院长为副组长,相关单位负责人为成员的“元旦、春节”食品卫生安全检查领导小组和突发性公共卫生事件领导小组;三是制订了《2012年“元旦、春节”食品卫生安全保障工作应急预案》,明确了检查的目的、方法和步骤;四是元旦、春节期间严格值班制度,设立举报电话,实行24小时轮班制度,全院职工24小时通讯工具畅通。对群众投诉、举报的食品卫生安全案件立即调查处理,预防了食品中毒事故的发生。

二、突出重点,强化监督

在这次检查中,我们坚持以《食品安全法》等相关法律、法规为指针,明确了检查重点。此次检查内容为:一是检查餐饮单位食品原料采购索证制度,杜绝假冒伪劣食品进入餐厅,同时检查各食品经营单位的办证情况及厨房卫生状况;二是检查举行集体就餐活动申报、登记制度情况,加强对“午夜饭”和家庭聚餐活动的监督管理,同时对参与人数量大的集体就餐的监督指导管理;三是加强对城乡结合部等重点区域餐饮单位的专项执法检

查看更多>>
餐饮述职报告
餐饮述职报告8篇
餐饮述职报告8篇
餐饮述职报告怎么写
餐饮述职报告怎么写
述职报告餐饮十三篇
餐饮部述职报告5篇
餐饮领班辞职报告怎么写600字通用
餐饮述职报告(分享14篇)
餐饮述职报告范文通用
餐饮述职报告范文通用
抵制餐饮浪费述职报告
餐饮辞职报告
餐饮辞职报告
2023餐饮主管述职报告实用
2023餐饮主管述职报告14篇
餐饮业述职报告(分享7篇)
餐饮版辞职报告
酒店餐饮经理述职报告合集
餐饮员工述职报告热门6篇
餐饮主管述职报告(精选4篇)
餐饮主管述职报告(精选4篇)
述职报告酒店餐饮(热门四篇)
保安领班述职报告
酒店餐饮领班年终工作总结报告
最新餐饮辞职报告
2023述职报告餐饮主管(实用4篇)
2023餐饮店长述职报告(实用5篇)
2023酒店餐饮年度述职报告模板
2023酒店餐饮年度述职报告模板
餐饮服务员述职报告合集八篇
餐饮主管的述职报告(锦集8篇)
餐饮领班工作总结
领班述职报告怎么写
领班述职报告怎么写
ktv领班述职报告集合
2023餐饮辞职报告4篇
2023餐饮辞职报告4篇
餐饮试用期辞职报告
酒店餐饮述职报告模板汇总6篇
酒店餐饮述职报告模板汇总6篇
餐饮服务员辞职报告
餐厅述职报告
餐厅述职报告
餐饮领班周工作总结
物业客服领班述职报告
领班转正述职报告6篇
餐饮部领班工作总结
餐饮领班的工作总结
酒店前台领班述职报告
学校领导班子述职述廉报告
餐饮简短辞职报告7篇
餐饮简短辞职报告7篇
餐饮辞职报告(推荐15篇)
餐饮辞职报告(推荐15篇)
最新餐饮辞职报告经典
最新餐饮辞职报告经典
餐饮主管辞职报告4篇
餐饮主管辞职报告4篇
领班的述职报告怎么写
领班的述职报告怎么写
收银领班述职报告精选
物业领班述职报告八篇