单位意见评语 共50份
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单位意见评语【篇1】1、性格开朗,思维敏捷,适应能力较强,乐于助人,热爱集体,诚实守信,上进心强。能够团结同学,人际关系良好,团队精神强,善于协调工作,协同作战。积极参加各种集体活动,锻炼自己的能力。学习目标明确,基础扎实,重视动手能力的培养和课外知识的积累,独立思考,有创新精神。生活朴素,能吃苦耐劳,待人真诚,工作细心认真,踏实肯干,责任心强。
2、该学生踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展新闻采访工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在新闻采访和摄影领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作起来责任心强,工作效率高。在时间紧迫的情况下,能加时加班保质保量完成工作任务。
3、该生在社会实践活动中表现积极,有良好的处事能力和协调能力。他服从领导,乐于奉献,不怕吃苦,善于沟通,在实践中表现了较高的综合素质。此外,他把每一次实践当做一次锻炼,做得认真而有成效。
4、该生积极主动,态度端正。实践期间,主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
5、该生服从领导,听从指挥在社会实践活动中表现得积极踊跃。他处事全面,肯于吃苦,乐于奉献,有很强的沟通能力。他在实践中懂得学习,知道不断地替身自己,有很强的思想境界和较强的上进意识。
6、该生自去年毕业开始在xx信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习,弥补自己的不足。工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得
查看更多>>常州大学2010年度考核工作意见
各单位、各部门:
年度考核工作是学校提高管理效能的重要环节,是加强干部队伍和教职工队伍建设的重要措施,是全面提高各项工作质量的有力手段。
做好年度考核工作,对于激励大家认真履行岗位职责,不断提高思想政治素质、业务水平和工作能力,进一步提高我校教学、科研、管理水平具有重要意义。
各单位和个人应认真总结在思想政治、人才培养、学科建设、科学研究、行政管理等方面的工作,正确评价教职工在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
一、考核组织
(一)学校成立校考核领导小组,以组织、指导、监督年度考核工作。
组长由校主要领导担任,成员由校领导和两办、组织、纪监、人事、教务、学工、科技、工会等部门负责人组成(附件1)。
(二)单位、处级干部(包括领导职务和非领导职务)的考核工作由组织部牵头,其他教职工的考核由人事处牵头。
校考核领导小组负责对单位和处级干部的考核,各二级学院党委、直属党支部负责对本单位教职工的考核,各党工委、党总支负责对所属部门教职工的考核,离退休工作处教职工在机关党工委进行考核。
(三)各单位成立由党、政、工负责人和教职工代表组成的考核小组,各二级党委、党工委、党总支、直属党支部(以下简称各基层党组织)主要负责人(或行政负责人)任考核小组组长,组织本单位的具体考核工作。
各基层党组织、各单位应根据学校年度考核工作意见,结合本单位实际制订考核实施细则。
二、考核原则
(一)客观公正。
考核中的有关情况和数据要力求客观、真实地反映被考核单位和个人的工作。
(二)注重实绩。
要注重考核单位和个人履行岗位职责的情况和取得的业绩。
(三)群众公认。
确定个人考核等级要充分听取群众意见,要把民-主测评的结果作为确定处级干部考核等级的重要依据之一。
(四)集体讨论。
单位和处级干部考核等级由校党委常委会集体研究确定;二级学院(部)教职工的考核等级由党政联席会议集体研究确定,机关等职能部门教职工的考核等级由机关党工委集体研究确定,其它教职工的考核等级由所在单位领导班子集体研究确定。
三、考核范围和优秀比例
(一)单位考核范围:所有处级单位和部门。
a级单位部门不超过50%。
(二)个人考核范围:我校在职在编教职工。
(三)各基层党组织优秀比例控制在实际参加考核人数的15%以内,处级干部不计入优秀比例计算基数。
(优秀指标分配详见附件2)
四、考核内容
(
查看更多>>工作总结之家最近发表了一篇名为《工作单位鉴定意见书》的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。
单位鉴定意见书工作单位鉴定意见书
xxx于2006年5月正式到姚安锦星安全检测有限公司(原姚安摩托车检测站)工作。主要负责公司管理工作,并兼任摩托车检测站主任检验员、技术负责人、授权签字人工作,工作期间,他的突出表现得到了和同事们的一致肯定。
xxx同志政治坚定,觉悟较高。他衷心拥护党的领导,响应党的号召,关心国家大事,积极践行我党全心全意为人民服务的宗旨,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,创造性的开展工作,体现出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。
xxx同志在工作中谦虚谨慎,勤奋好学。他主动提高的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流,比较全面地了解了我公司的主要职能和工作重点,还协助完成了一些他力所能及的其它工作。这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合,能将所学的知识有效地运用于实际工作中,虚心听取其他同事的意见,表现出较强的求知欲。该通知在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。
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xxx同志在工作中踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在摩托车安全技术检测领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行领导指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。
xxx同志待人诚恳,作风朴实。模范遵守我公司的各项规章制度,工作期间,未曾出现过无故缺勤和迟到早退现象,并能与其他同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。
总之,xxx同志综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听从指挥,能与同事友好相处,工作期间,能够做到爱岗敬业,对工作任劳任怨,认真负责,相信该同志会在今后的工作中取得更加出色的成绩。
(来自: 工作总结之家)xxx安全技术检测有限公司 2016年5月30日 2
《工作单位鉴定意见书》是篇好范文参考,涉及到工作、同志、技术、自己、领导、同事、 查看更多>>