单位自查自纠情况报告 共50份
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单位自查自纠情况报告【篇1】根据《关于开展2xx年度党风廉政建设和反工作自查的通知》要求,我局党风廉政建设工作按照市局党风廉政建设工作领导小组要求,认真开展了自查自纠工作,现将我局2xx年度党风廉政建设和反工作开展情况报告如下。
一、领导重视措施有力
为加强党风廉政建设和反工作,局领导高度重视、加强了组织领导。局多次专题会议,对党风廉政建设工作及局党风廉政建设工作进行专题研究,并将其作为局党风廉政工作的重要内容,成立了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组。
二、工作开展情况
一)加强学习,提高思想认识。在党风廉政学习月活动中,局高度重视此次学习活动,专门制定了《局党风廉政学习制度》,组织全体学习贯彻了党风廉政教育活动,局专门制作了党风廉政宣传横幅、宣传栏等宣传阵地,并及时进行了整改;局、局长王永顺同志亲自参加了学习活动,并指导党风廉政教育工作和反工作。
二)加强学习交流,增强廉洁从政意识。局多次开展学习党风廉政建设和反宣传教育活动,亲自参加了本次党风廉政教育月活动;局、局长王永顺同志多次到局办公室、局、局工委等单位参加了学习活动。局各股室以及所属单位和各股室负责人深入到各自所属单位学习,通过学习,进一步增强了领导廉洁从政意识。局、局长王永顺同志带领全体深入学习了《关于在第五次全体会议上的讲话》。局、局长民同志带头学习贯彻了《国家领导廉洁从政若干准则》和《关于在全市中开展以廉洁从政为主要内容的专项整治工作方案》,局、局长王永顺同志带领全体深入学习贯彻了《领导廉洁从政若干准则》,进一步强化了领导廉洁从政意识。
三)加强督促检查,严肃查处违规案件。我局以落实“三重一大”问题为重点,采取一系列措施进行严肃查处违规案件。
四)加强廉政教育,强化监督检查。局在学习贯彻第六次全会精神以及省市县委相关文件精神的同时,加大对党风廉政建设和反工作的宣传力度,并结合党风廉政学习月活动,开展了“廉洁文化进”、“廉洁从政进”、“廉洁从政从我做起”等专题教育。通过开展廉政文化进的学习,进一步推进
查看更多>>在单位的个人在进行自查自纠之后写好个人总结十分重要,那么个人总结应该如何书写呢?下面就和小编一起来看看吧。
单位自查自纠个人总结【一】
按照市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化投资发展环境重要指示精神,市旅游局党组高度重视,成立了局党组书记、局长张侠任组长的“治庸”和“优化环境”工作领导小组,多次召开动员会议、推进会议,研究部署“治庸”、优化环境的各项工作,取得了初步成效。
一、统一思想,积极开展全体干部大动员
“治庸问责”优化发展环境工作启动后,为统一思想,我局积极开展动员活动,一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议精神专题会议,以及掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,优化投资发展环境工作推进会。二是制定了《武汉市旅游局掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》、《武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案》。三是开展自查自纠活动,截止目前,共收到全局干部职工自查自纠报告57份,广大干部职工从自身出发,深入剖析问题原因,认真改正工作缺点,积极探索工作方法。四是积极编制印发“治庸问责”简报,截止目前,共编制简报10期。开展“治庸问责”工作后,我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升,收到良好效果。
二、转变作风,迅速开展狠治“庸、懒、散”工作
为了贯彻落实掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的活动要求,提高干部队伍执行力,我局迅速开展了狠治“庸、懒、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强,精神萎靡不振,工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重,敷衍了事,做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗位职责,办事效率低下,工作质量不高,工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。
二是治“懒”。大力整治该做的事不做,该管的事不管,该报的事不报,做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学习和业务学习,工作能力低下,对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强,不以集体利益为上,工作中各自为政,推诿扯皮等问题。
三是治“散”。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠,对往来单位和基层群众态度生硬,爱理不理,故意刁难,给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散,上班随意迟到或早退,外出不按规定请假,擅自脱岗等行为。大力整治上班时
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