学校收费自查自纠

我们写报告时可以从哪些方面着手？但凡是在我们的学习工作中，一般都会需要撰写报告。报告主要用于下机关或单位向上机关汇报工作情况，反映相关问题，工作总结之家精心挑选为大家整理出了最新的“学校收费自查报告”供大家参考，仅供参考，希望能为你提供参考！

在治理乱收费工作中，学校成立了工作领导小组，由孔江伟任组长，高占岭为副组长，部分中层领导为组员。做到学校一把手亲自抓，从组织上和力量上保证了此项工作的顺利开展。

为增强全校对开展治理教育乱收费工作重要性和必要性的认识，学校利用各种形式进行动员部署。

1、严格执行上级文件精神，本学年，我校按照汝州市教体局的统一要求，保证全校学生免除杂费、学费、教科书费，大力宣传“两免一补”政策，并认真执行。在开学前召开专题会议，学习“治理教育乱收费”相关文件，把握文件要求，明确各自职责与任务，有序地部署好开学工作。

2、学校根据市教体局的文件精神，组织教师学习上级关于治理教育乱收费工作的文件、本校治理教育乱收费计划和实施方案，吃透精神，提高认识。在全校教师会议上，提出工作的相关要求，并与全体教师签订了《治理乱收费责任状》，要求全体教师必须认真对待，严禁私设项目收费，不得强行向学生推荐教辅用书，严禁私自动员学生订购教辅用书、练习。

3.不自立收费项目，坚持“两免一补”公示制，有计划地使用经费，严肃审批报销手续，坚决杜绝帐外帐、“小金库”、乱收乱支等违纪行为。

我校在治理教育乱收费工作中，不断加强制度建设，坚持治理乱收费制度。

1.建立乱收费工作责任追究制度，并与各教研组长签订治理教育乱收费工作责任状。

2.严格执行“两免一补”政策。治理乱收费工作是学校的一项重要工作，因此，学校对这项工作高度重视。在学期初，学校领导认真学习文件精神，明确自身职责，从思想上提高对开学治理乱收费工作的认识。首先，学校成立了由校长为组长的治理乱收费领导小组，制订了治理乱收费各项规章制度，治理乱收费工作由一把手校长亲自抓。其次，召开专题会议，落实零收费，杜绝教师乱补课、乱办班、乱收费现象。同时严格按照上级要求，实施“两免一补”政策。开学初，学校对各班进行收费调查，未发现乱收费现象。

开学初，我校全体教师向家长、社会郑重承诺：廉洁从教，依法执教。不增加学生过重的课业负担，不以教谋私，不违规带生办班或校外兼课，不利用学生家长为自己办私事，不向学

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减税降费自查自纠报告：实施“减税降费”政策，促进经济发展

自2018年以来，中国政府针对企业减税降费发力，旨在促进经济发展、改善企业经营环境。自查自纠是企业自我监督的重要环节，是推进减税降费工作的重要抓手。在2019年全国减税降费宣传周，我们对我公司减税降费情况开展了深入的自查自纠。

一、减税降费政策的具体落实情况

我们公司积极响应国家减税降费政策，着力优化税收环境，通过高标准争取梯度递减并及时落实减税降费政策。截至目前，我公司已经从增值税、企业所得税、印花税等方面共享税收优惠政策约80万元。此外，我们还主动申请享受了社保费、培训费等方面的优惠政策。

二、自查自纠情况

在深入自查自纠的过程中，我们发现公司在减税降费的具体实施过程中，还存在以下问题：

1.在享受增值税减免优惠时，部分出货单、发票不符合需要，没有实行清单式管理，存在出错可能。

2.有些员工离过职还没有注销个人社保信息，导致我们无法享受更高的社保费优惠政策。

3.在申请享受减税降费政策时，有些材料未能及时、完整地提交，导致申请被驳回，错失享受税收优惠的机会。

为了解决以上问题，公司立即采取了以下措施：

1.制定“优化管理条例”，明确了清单式管理的流程和要求，有效确保了增值税减免政策的顺利实施。

2.人事部门立即开展了离职员工社保注销工作，对离职员工未注销的社保信息进行“清零”处理，减少企业的不必要损失。

3.制定“严格申请条例”，规范了申请减税降费政策的流程和要求，确保申请材料完整、及时提交。

三、减税降费工作带来的经济效益

根据自查自纠结果显示，我公司的减税降费政策落实具体而细致，使减税降费政策充分发挥出对企业经济发展的促进作用。2019年前三季度，公司利润总额同比增长27%，主营业务收入稳步上升，税负不断降低。特别是在享受社保费优惠方面，我们通过完整标准的注销社保流程，预计可以为公司节约近20万元。

四、未来减税降费工作的思考

“减税降费”是全面深化改革的一个重要方面，是企业改善经营环境、促进经济发展的重要利器。未来，我们将继续落实“优化管

一、组织落实、制度保证

我校十分重视安全文明校园创建工作，形成了党支部总揽全局、统一协调，各部门参与，密切配合的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理；建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；制定各部门，各科室管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度；严格落实行值日制度，做好记录，坚持落实校长责任制，并坚持谁主管、谁负责的原则，建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。

二、安全责任制、规章制度的建立健全

学校安全工作小组由卫发明校长任组长，负责全面工作；xx副校长和xx副校长任副组长具体负责学校安全工作。成员有各行政人员、德育干部以及年级组长。

为确保学校安全工作万无一失，制定了镇子实验学校关于学校安全工作的意见，镇子实验学校学生一日安全常规，镇子实验学校村校学生一日安全常规，把学校校长、村校主任教师、班主任确定为校、班安全工作第一责任人，分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。

此外，本期已召开主任教师、党、政、工、队负责人安全工作专题2次，中心校每周周前会，值周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作，让全体教师明确学校教育教学质量固然重要，但师生安全第一的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。

三、及时排查，及时预防

学校安全工作会后，全体安全工作小组成员立即一起对学校教学楼、运动场、食堂、幼儿园、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决： （一）存在的主要问题：

1、由于学校出门就是公路，学生又多，放学后存在很多安全隐患；

2、学校男厕所正面堵墙产生裂缝，很容易倒塌；

3、中学部教学楼电源开关破坏严重，容易发生漏电事故；

4、学校2个修建项目在进行，进出机动车较多；

5、学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够； 查看更多>>