导诊述职报告总结 共50份
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导诊述职报告总结(篇1)有人说导医不可模样,站正在登记室窗口,被病人围着,怎样怎样欠好,该当怎样样怎样样。但他们晓得吗?病院医保、登记零碎庞大给病员以及登记室带来了多年夜的费事?作为登记室任务职员,关于零碎的庞大要积极往克制,尽快顺应并纯熟把握操纵零碎,放慢效劳速率,进步效劳品质。但对于病员凭甚么能请求他们也往克制?咱们必定要极力的往协助他们从而加重病员因医保、因登记而惹起的懊恼,并且正在登记室窗口任务既处理了病人登记费事的成绩,同时又自动的正在为病人停止了分诊,把握病人的病情以及救治状况,从而尽快做好导向任务。
由于登记是病人来病院看病的肇端关键,是第一印象,我不克不及为别的关键做好任务,但我能够为我所能办理的关键做好任务。如今咱们已经被参加效劳行业,思想看法也应因而而改动,效劳认识也必需进步,病人同样成为了咱们的主顾而奉为“天主”,导医的任务理当时辰为主顾作想,为主顾供给便当,极力处理坚苦。
新病院刚建立,良多轨制还不敷美满,很多人以及一般指导因没有理解导医的详细任务,更没有分明作为导医担任人又该若何办理,从而加年夜了我任务的难度,他们以为我的任务岗亭就该当只是正在年夜厅,但他们疏忽了我还担当着导医的办理任务,我还负担着二楼、三楼的导医办理包含专家门诊。一次我正在二楼巡查,一指导对于我说:你下班怎样跑到二楼来了?你的岗亭正在那里?下班是不克不及串岗的。我也不断正在想这个成绩:我的岗亭正在那里?我的详细任务是甚么?又该若何往做?既然由我来担任导医任务,那末二楼、三楼包含专家门诊的导医的任务情况我必定也要有所理解,假如这属于串岗,那末我该怎样往办理?我的任务又该若何往做?
专家门诊是张院长也便是事先医务科的张科长交给我担任的,并要我指派一人担任专家门诊的任务,事先张院长并无请求我牢固一人尽管理专家门诊。我思索到“吴”年长一些,身材情况差一些又是三楼的导医,任务也较为轻松一些,便布置她做了三楼导医兼管专家门诊并做专家所需用的棉签,二楼及功用科、喷射科较忙一些,就交给“朱”担任,年夜厅次要是我以及新聘导医担任,假如
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医院导诊的述职报告(篇1)20xx年,就是我工作的第x年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作经验的护士。
病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与配合中依然那么依然有序。感触不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!现对今年上半年工作做个总结。
最有意义的事:今年我们分组了,这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异,可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,也许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长xx的带领下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的积极性,病人和家属的反映都非常好,使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第二季度护理质量考评的第一名。
最不安的事:“康复部要搬了,护士要合并了”。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样?我会不会被踢出局?”我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这x天里深刻感触到一句话:如果你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!
下半年快来到了,我真诚的祝福大家在下半年里,身体健康,工作顺利,也祝愿我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面!
医院导诊的述职报告(篇2)时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识
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急诊述职报告【篇1】随着医学发展和医学模式的转变,医院感染在医院管理中占据了重要的地位。医院感染不但关系到医患双方的健康而且影响到医院的医疗质量。在院领导的正确领导和大力支持下,从制度落实,到严格组织管理,采取多种措施,使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化。为了今后进一步搞好院内感染管理工作,现将我院本年度院内感染控制工作总结如下:
一、质量控制
根据医院医疗安全与质量控制的`要求,完善了医院感染的质量控制与考评标准,根据日常工作检查进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作。认真排查安全隐患,为保证院感安全,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特别是手术室、产房、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作。院感科每月进行督查、指导、反馈,防止院感在院内暴发。
二、感染管理
我院在感控工作中均采用前瞻性调查和病例回顾性方法,导致及时性、准确性不足,针对这一问题我科要求医护人员及时发现、及时上报,感控专职人员根据上报情况及时深入临床科室了解相关信息,提出相应的感染控制措施并监督指导执行。
三、教育培训:
1、加强医院感染培训及考核,制定了医院感染管理培训计划,全年在医院内以ppt讲授的形式进行了4次医院感染知识培训,参加人员包括医务人员及保洁人员。培训内容为:医务人员职业防护、医疗废物管理、医院感染诊断及上报,消毒卫生标准、手卫生、医院感染监测规范、多重耐药菌预防与控制措施,重点部门消毒与隔离制度,保洁人员的职业防护及消毒隔离知识等,对新上岗的医护人员进行了岗前培训。
2、院感专兼职人员多次参加了上级医院及卫生行政部门组织的医院感染知识培训,并取得相应的资质证书。
四、感染监测
1、根据院感管理要求,做好医院感染病例及监测工作,全年共监测出院病历1066份,其中发生感染病例1例,感染率为93、8%
2、全年全院共采样151份,其中空气采样20份、物体表面采样39份、医务人员手采样15份、消毒物品采样8份、无菌物品采样4份、生物监测8份,合格151份,合格率为100%。
3、每月对含氯消毒液进行浓度检测,全年共监测64份,合格5
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