二胎请假条

二胎请假条 共49份

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怀二胎请假条锦集六篇

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怀二胎请假条 篇1

尊敬的领导:

本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同?

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。

3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!

怀二胎请假条 篇2

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的'预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息二胎产假请假条2017年二胎产假请假条2017年。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作!。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产

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二胎请假条
教师二胎请假条8篇

日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,让我们一起开启下一阶段吧,是时候开始准备上个阶段的总结了。一篇优秀的工作总结,可以让我们之后的工作少走弯路,您是不是正在寻找工作总结的模板呢?以下是由小编为大家整理的“教师二胎请假条8篇”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师二胎请假条 篇1

尊敬的领导:

本人由于二胎怀孕数个月,预产期____月____日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____月____日正式休产假,预计从____月____日——____月____日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给____________的同志,经过近期的交接工作,____________的同志已经能够胜任本岗位的工作。

特此申请,望领导批准为盼!

申请人:____________

________年________月________日

教师二胎请假条 篇2

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期xxx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从xxx年2月15日xxx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xxx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

教师二胎请假条 篇3

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期xxx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xxx年2月15日xxx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xxx年2月至xxx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的

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教师二胎请假条 二胎请假条
保胎假请假条范文

经过工作总结之家日夜不停地整理今天我们隆重推出了保胎假请假条。文档处理是一种让我们专注于内容而非形式的方式,我们需要多阅读好的范文,  阅读优秀范文可以让我们更好地了解社会风貌和文化形态的变迁。相信一定会对你有所帮助!

保胎假请假条 篇1

某某(领导):

你们好!现因 某某 事由 ,特请假 某某天,(某某时间 至 某某时间) 。恳请批准,谢谢!

某某人

年月日

注: 有些单位 可能自制有 《请假条》,索取后根据相应的规定 进行填写即可。本人现怀孕x周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条

本人于xx—xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx—xx年____月____日提前待产,特从xx—xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

xx—xx年____月____日

保胎假请假条 篇2

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给xx,经过近期的培训,xx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:xxx

20xx年xx月xx日

保胎假请假条 篇3

尊敬的xxx领导:

本人怀孕后,身体反应强烈,需要住院住院观察(或者在家静养),无法坚持上班,申请先请假一个周。望批准!

工作已移关与xxx,并交代清楚,具体项目如下:

1、负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。

2、办公用品的采购、入库台账的登记及领用。

3、工作服的采购、入库台账的登记及领用。

4、公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。

5、公司图书的借阅登记工作。

6、车辆资料的保管,油卡的充值及加油登记。

请假人:xxx

20xx年xx月xx日

保胎假请假条 篇4

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

xx(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请

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