风气监督员工作报告

风气监督员是社会中的重要角色，他们的努力对于维护社会风气的良好与否起着至关重要的作用。以下是对风气监督员工作的总结，希望能够更好地加强我们的监督工作，促进社会风气的进一步改善。下面按是小编带来的“风气监督员工作总结(精选6篇)”，欢迎阅读！

作为风气监督员，我的工作主要是监督和维护组织内部的风气和工作环境。下面是我的工作总结：

1. 收集信息：我负责搜集和收集员工之间的关于组织内风气的反馈和投诉信息。我与员工进行面对面交流，使用在线调查和匿名报告等渠道收集信息。

2. 分析和评估：我对收集到的信息进行分析和评估，将其归类为重要和紧急的问题。我会找出常见的问题和趋势，并将其反馈给管理层，以帮助他们改进和解决问题。

3. 制定行动计划：根据评估结果，我会制定行动计划，并与管理层一起讨论和制定改进措施。我会推动相关部门和员工采取措施来改善风气和工作环境。

4. 培训和教育：我会组织和进行培训和教育活动，向员工传达组织的价值观和行为准则。我会帮助员工提高他们的意识和认识，并教导他们正确的行为和沟通方式。

5. 监督和反馈：我会定期巡视和监督组织内的行为和氛围，并向管理层提供反馈。我会观察和记录员工的行为和态度，并及时进行反馈和纠正。

6. 与员工沟通：作为风气监督员，我会与员工进行积极的沟通和交流。我会倾听他们的反馈和建议，并尽力解决他们的问题和困惑。我还会及时向他们提供组织内风气和政策的更新和变化。

7. 维护机密性：我会保护员工的隐私和机密信息，并确保所有的投诉和反馈都得到适当的处理和保密。

总结来说，我作为风气监督员的工作主要是收集信息、分析评估、制定行动计划、培训教育、监督反馈、与员工沟通和维护机密性。通过这些工作，我能够为组织的发展和员工的福利做出积极的贡献。

作为风气监督员，我的工作主要是监督和维护组织内部的工作风气，确保员工遵守公司规章制度，保持良好的职业道德和工作秩序。以下是我近期的工作总结：

1. 监督员工的出勤情况：我定期核对员工的考勤记录，确保员工按时出勤和按时下班。对于迟到和早退的员工，我及时进行提醒和警告，并汇报给上级主管。

2. 维护工作环境秩序：我经常巡查办公区域，确保员工的工作环境整洁干净，提醒他们保持自己的工位和周围的卫生。对于随意摆放物品或乱扔垃圾的员工，

编写报告时，我们可以从以下几个方面入手：描述问题和需求要简明扼要，突出重点；结合“质量监督报告”提供的启示，为报告增添内容和观点；向其他人借鉴和参考他们的报告，从中汲取经验和方法；希望这些方法和建议能对大家的报告写作有所帮助！

从4月担任仙游县质量技术监督局副局长，一年来，本人在市局党组和县局党组的正确领导和培养下，在全局同志们的支持和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕工作中心，积极服务大局。积极学习、恪尽职守、扎实工作，较好地完成分管的各项工作。现总结报告如下：

本人始终把勤于学习、学用结合作为提高自身素养的重要途径，正确处理工学矛盾，突出学习重点、注重学习成效、边学边实践，政治素养和履职能力得到进一步提高。一是学政治理论，提高思想境界。除积极参加单位周例会学习外,还利用业余时间、从电视、电脑上学习党的十七届三中全会精神和科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想，来提高自己的政治敏感性。二是学业务知识，提高工作能力。履行质监的综合管理和行政执法职能，涉及的法律法规多，业务的专业知识强，本人注重自己分管的工作：特种设备、食品安全、计量、党务等业务知识的学习，不断增强综合运用行政、服务企业、服务经济的.能力。三是学用结合，提高工作能力。紧紧围绕经济建设中心工作和单位发展需要，对基层工作、质量综合管理等进行调研。力求做到学以致用、以用促学、学用相长，逐步提高领导发展的能力、化解矛盾的能力。一年来，先后撰写《促进基层质监事业科学发展的思考与对策》等5篇调研文章，积极为促进基层质监事业发展，出谋献策。四是参会学习，提高政策水平。今年统计参加市、县各种会议近百场次，认真学习国家政策和上级会议精神，做好笔记，掌握政策和要求，提高指导工作的能力。

本人分管党建、办公室、特安窗口、食品窗口。负责福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心筹建、质量管理与监督、食品安全、特种设备安全、执法打假、质量兴县、科技项目、综治保密等工作。现在分管分管党建、食品窗口、计量窗口和县计量所，负责福建省木雕古典家具产品质量监督检验中心筹建、科技项目。一年来，本人认真按照上级和局党组的决策部署，以构建和谐质监为目标，倾心尽力，积极配合单位主官，切实抓好分管的各项工作，力所能及地服务好、促进好仙游质监的和谐发展。

（一）单位党建工

根据豫政纠办20号《关于进一步做好民主评议政风行风工作的通知》及《全省卫生系统民主评议政风行风整改方案》要求，按照市卫生局统一安排，市卫生监督所认真组织开展自查自纠，本着有则改之、无则加勉的原则，加强执法队伍建设，规范行政执法行为，取得明显效果，现将自查整改情况总结如下： 一、加强领导，提高认识 市卫生监督所高度重视民主评议政风行风工作，成立了以王和平所长为组长的行风评议领导小组，多次召开班子会认真梳理、分析群众反映的意见和建议，并结合单位实际，制订整改方案。于9月16日召开全体职工会，通报政风行风评议情况及自查整改措施，力求通过此次整顿，进一步规范行政执法行为，有效解决行风建设中存在的突出问题，树立卫生监督执法的良好形象。 二、深入自查自纠 一是根据整改方案要求，把任务分解到位、职责明确到位、措施跟进到位、督导检查到位贯穿于整改工作的始终，以科室为单位，结合各自工作实际，查找存在的问题与不足，每人写出自查报告；二是由法制与稽查科牵头，深入到经营户中进行调查，发放调查问卷，了解基本情况，拿出整改措施。通过自查，发现我单位少数执法人员中存在以下问题： 1、部分执法人员素质差，工作方法简单，执法中存在不规范现象。 2、学习氛围不浓。 3、个别执法人员责任心不强，服务意识较差。 4、执法力度不大。 三、采取有效措施积极整改，进一步规范行政执法行为 （一） 加强业务培训，提高全员业务素质。坚持执行每周一次业务学习制度，结合当前工作实际，组织执法人员认真学习相关卫生法律法规和业务知识，并不定期进行业务考核，使执法人员在实践中不断提高执法技能。

（二） 加强廉政建设。完善勤政廉政制度，制定公务活动十条禁令、禁酒令、首问负责制、服务承诺制、岗位责任追究制等，制作卫生监督员上岗证，全体执法人员佩证上岗，亮证执法，自觉接受群众监督。

（三） 转变工作作风，强化服务意识。多方听取群众意见，提高服务质量，着眼于服务群众、服务社会，减化办事程序，提高办事效率，正确处理监督与指导，执法与服务的关系，转变工作作风，强化服务意识。

（四）狠抓各项制度的贯彻落实，印发了《济源市卫生监督所规章制度汇编》，制定目标考核责任书，将执法行为纳入日常工作考核，由法制与稽查科组织不定期开展组织纪律、廉洁自律、行政执法行为稽查，凡发现违法行为的按规定严肃查处。进一步落实执