副会长申请书

副会长申请书 共50份

副会长申请书栏目给大家带来大量副会长申请书、副会长申请书范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多副会长申请书相关内容可以关注我们!

申请副会长的申请书10篇

在当今社会不断发展的当下,有不少人几乎每天都需要撰写申请书。写申请书要尽可能详细,如何让申请书体现我们的智商和情商呢?我们会持续更新我们的网站欢迎您收藏并关注我们。

申请副会长的申请书(篇1)

尊敬的社委:

您好!

我叫荣超伟,是12级化学工程与工艺班的一名学生,很荣幸加入大学生科技协会化学分会。首先向社团里的学姐与学长以及其他社员道个谢,谢谢大家这一年来对我的照顾,让我参加这么多的活动,使我了解了许多,也对我们科技协会有了深刻的认识。身为社团一员我都会尽心尽力去完成每一件事,和其他社员一起协助学长学姐完成每一次活动,在接下来的日子里我肯定会继续积极参加社团活动,做一名优秀的社团人员。

我性格开朗喜欢与人交流,喜欢打篮球与长跑,刚刚加入科技协会时,我觉得没什么意思,但是一段时间下来我觉得在里面我能学到好多,在一年里充分的锻炼了自己的能力,我认为我有能力担任副会长。

我热爱自己的社团,也希望社团发展壮大,自己在社团中有所作为,可是社团目前的状况令人担忧,社员们对活动的积极性不是很高,在一定的程度上影响了社团的日后发展。

如果我担任副社长,首先我将调动社团人员对每次活动的积极性,我认为要想调动社员的积极性,就必须让他们了解加入社团后可以学到很多东西,在活动中都可以更好的锻炼自己的能力,使他们知道每一次的活动都是一个舞台,在那里可以锻炼他们自己,可以更好地让他们去发挥自己。从而壮大社团。所有活动我会在后期写好相关策划书,交由会长长及各部长讨论研究。

消除部分社员对社团活动不积极的思想是让社团强大的一种好的方式,采取所有活动由部长通知到位是方法之一。

我相信只要我下功夫一定可以很好地管理社团,让社团更加有活力,更加有激情,成为最有人气的社团。

申请人:

时间:xx.5.20

申请副会长的申请书(篇2)

尊敬的领导,

你好。首先,非常感谢您过去四年的信任和提升。

提交辞呈时,我感到很沉重。在此期间,我仔细回顾了过去四年的工作和生活。我很幸运能够在协会工作。我非常感谢你和协会给我这样的工作和锻炼机会。我一直珍惜这份工作和与你建立的深厚的个人感情。在我的工作中,我从专业技能和生活经历中学到了很多东西。尤其是在和你一起工作的这段时间里,我一直感觉到你的才华和高尚的品德。你站得高,当老师,努力工作,全身心地投入到自己的工作中,开创了协会工作日益繁荣的新局面。协会今天的所有成就都

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副会长申请书
申请为副总的申请书15篇

随着大多数人对物质和精神需求的不断增加,人们申请书的使用频率也越来越高。申请书是向上级领导反映意见的渠道之一。在精心挑选的文章中,编辑认为“申请为副总的申请书”是最有价值的。感谢您的阅读!

申请为副总的申请书(篇1)

____公司董事会:

各位领导董事以及董事会主席,在____公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去____公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在____公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们____公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们____公司发展的根基。现有的____公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题,____公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们____公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说

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副总申请书
副卡申请书10篇

现今社会的法规制度不断完善,无论是在工作还是生活中,我们都与申请书密不可分。申请书作为一种表达个人意愿的工具,在形式上也有其独特的文体特点。在此,本文汇集了最新有关“副卡申请书”的相关资料,希望读者能将本页收藏起来以便日后阅览。

副卡申请书 篇1

致:×××有限公司(建设单位)

我公司承建的××××× 工程项目自20xx年9月进场施工,至20xx年4月累积已完成工程价款15000000元,依据施工合同,贵方累计应支付工程进度款12000000元,而实际已支付工程进度款5000000元,剩余未支付工程进度款7000000元。

为了维持工程项目的正常运行,我方已垫付大量资金,因贵方未及时支付工程进度款,促使我方承受巨大的资金压力。为了避免因资金紧缺而导致工程停工,致使工期延误而造成不可估量的损失,恳请贵方尽快支付工程进度款,以便我方全力投入施工。

(后附工程进度决算书)

此致

敬礼。

×××建筑有限公司

20xx年4月22日

副卡申请书 篇2

尊敬的学校领导:

您们好。

非常感谢您们能在白忙之中抽空看我们的申请报告,现将我们对科学实验室的观察、思考汇报给领导。

根据我们的实地观察,结合我校实际,我们对学校科学实验室的整改提出一下几点建议

一、教室内布局桌椅不合理。

根据新课标要求科学教学重视过程,让学生在动手过程中体验,学习到知识技能。还要要求学生在操作过程中重视团结合作,培养他们的团队意识,合作意识以适应未来社会的发展需要。因而实验室的桌椅设置和普通教室的设置不同,必须便于学生的小组讨论,小组合作。而小学阶段每个小组人数最好是4-5人,而我们的班额是40-50人,因而需要10组左右。而桌椅的配置必须适合学生的合作和讨论。

二、实验室的的桌椅不适合作为实验用桌。

实验用桌需要耐腐蚀耐酸碱,还需要配备学生电源插口。而我们的木质桌达不到标准。因而需要配置合适的桌椅。

三、实验器材药品奇缺。

小学部的实验器材药品奇缺,上课用的都是到中学部去借。几年来小学的实验药品基本用完,处于空缺状态。而实验器材除了一些种类不全的玻璃仪器,基本上都已经到了报废的年限了。比如测力计基本上找不到一个能够用的,简单机械装置部不准确,有一些塑料橡胶制品都以老化等等。当然还缺少还多器材。

四、实验室通风

在实验室,各种实验中散

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