妇联科主任工作总结

村妇女主任工作总结

任村妇女主任工作几年来，在镇妇联和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：

一、在政治思想上

坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想。

二、在工作上

作为镇妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。近年来，共举办养殖、种植、普法培训8次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人；带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。

三、积极完成党委中心工作

作为一名村级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的村干部，努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾近年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象；二是深入基层不多，调查研究不够及时；三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

首先感谢各位党员、代表和全体村民对我工作的支持。2008年4月，承蒙全体党员对我的信任，我再次当选为杜家村支部委员，担任妇女主任。在过去的一年多中，在镇妇联和镇党

“双拥就是政治，双拥就是大局”。在国际局势发生着深刻变化，双拥工作面临着新挑战的今天，我区妇联作为党领导下的群众团体，义不容辞地肩负起这一社会责任，在新形势下，按照“三个代表”重要思想和区双拥工作领导小组的工作要求，不断探索、实践与社会形势变化相适应的双拥工作，坚持“巩固、创新、实效、特色”的基本思路，充分发挥妇联的组织优势，以军嫂、军人家庭为关注焦点，服务军嫂，固我长城，组织动员全区妇女积极投身到我区开展的各项“双拥”活动中去，开展了特色双拥工作，为积极推进嘉定双拥工作的全面发展发挥了积极作用。

一、深入宣传，营造双拥良好氛围

双拥工作是一项利国利民，关系到国家稳定的长期任务。四年来，各级妇女组织充分发挥党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带作用。建立、健全妇联系统双拥工作网络，深入开展了灵活多样、寓教于乐、结合新形势的双拥宣传教育活动，为维护社会政治稳定营造了良好氛围。在宣教工作过程中努力做到四个结合。

一是双拥教育与国防教育相结合。我们结合“三八”妇女节、“八一”建军节、建党纪念日等重大活动，宣传我国军民在中国共产党领导下，为争取民族独立和国家富强前赴后继，团结奋斗的光荣历史，宣传军民军政团结在我国的改革发展稳定和绿色长城建设中的巨大作用以及巩固和发展第五轮全国“双拥模范城”的创建成果，使广大妇女加深了对做好双拥工作重要性的认识。

二是双拥教育与法制教育相结合。各级妇联组织利用13家社区学校以及知识女性服务站、社区妇女法律援助站等载体开展法律法规教育和政策规章宣传，提高广大妇女的法制意识，不断推进双拥工作的法制化进程。

三是双拥教育与爱国主义教育相结合。以国际汽车城建设全面推进为契机，开展“万户家庭看嘉定，协力建设汽车城”、“百万家庭学礼仪”等活动，注重关心双拥优抚对象，组织军嫂、军人家属参加此类活动，通过宣传增强了优抚对象的自豪感和使命感，坚定自强、自立，努力为汽车嘉定建设贡献力量的信念。

四是双拥教育与先进典型教育相结合。年内，我们通过各类媒体积极宣传各基层单位在新形势下的双拥活动中涌现出的先进事迹、先进典型和先进经验，尤其是“非典”时期各界妇女姐妹的感人事迹，使拥军爱国意识深入人心。

二、关注军嫂，开展特色双拥工作

我区妇联充分发挥网络齐全的组织优势，以军嫂、军人家庭为关注焦点，服务军嫂，固我长城，开展了特色双拥工作。

1、在“情”字上做文章，开展军嫂心理

妇产科主任工作总结

为配合我市城市升级、公共卫生发展建设，我院领导果断地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区——产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领导的关怀及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民服务”为工作宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，精心诊治每一个病人，做好每一件工作，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗服务满意，让我们的病区、科室、医院不断发展壮大，扩大我们的知名度及影响力。

一、 加强精神文明和医德医风建设

病区经常进行医德医风教育和考核，认真学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规则，拒收红包及财务，认真学习各项法律知识，尽职尽责献身卫生事业,以救死扶伤、防病治病为重任，热爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。树立全心全意为人民服务的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌服务，举止端庄，态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项。以最佳治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改进医疗和服务工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。

二、 建全各项规章制度、认真履行岗位职责

在临床工作中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条实施。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时专门驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗差错事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施，结合我院实际情况，调整各班职责和工作重点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗差错和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实