概率抽样实践报告

岁月不待人，这一阶段的工作即将圆满收官，可能我们需要开启工作总结的准备了。做好工作总结能帮助我们明确努力的方向。你知道工作总结可以分成哪些部分吗？在此，你不妨阅读一下概率抽样实践报告热门4篇，请收藏并分享给你的朋友们吧！

概率抽样实践报告

摘要：

为了了解一件事情的真相，需要进行有意义的调查和研究。在调查和研究过程中，样本的选择是非常重要的组成部分。因此，我们进行了概率抽样的实践活动。本次实践采用的是简单随机抽样和系统抽样两种方法，通过实际操作并计算样本比例，对概率抽样方法进行了分析和比较。

一、实验目的

1.学习简单随机抽样和系统抽样两种方法；

2.掌握概率抽样过程中的基本概念和计算方法；

3.通过实验比较两种方法的优缺点。

二、实验原理

1.简单随机抽样：在总体中随机抽取一个样本，每个样本有相同的抽取概率，并且抽取样本之间互相独立。

2.系统抽样：在总体中选择一个起始点，然后每隔一定间隔抽取一个样本，间隔大小等于总体大小除以样本数量。

三、实验步骤

1.随机生成1000个数据作为总体数据；

2.使用简单随机抽样，抽取100个样本数据；

3.分别使用系统抽样和简单随机抽样方法，从总体数据中抽取出不同的样本数据；

4.计算两种方法的样本比例；

5.比较两种方法的优缺点。

四、实验结果

通过实验操作，我们得出系统抽样和简单随机抽样的样本比例分别为10%和12%。根据计算得出的结果，我们可以得到以下结论：

1.简单随机抽样：可以确保每一个样本有相同的机会被抽取到。在选择样本比例时比较灵活，比较适合总体分布均匀时使用。

2.系统抽样：在确保总体中每个元素有机会被选中的情况下，减少了随机抽样的随意性，可以大大减少样本代表性偏差。

五、结论

我们实验中使用的简单随机抽样和系统抽样两种方法都是概率抽样方法，能够确保总体中每个元素有机会被抽样。然而，在样本比例比较小时，简单随机抽样方法会更为灵活；系统抽样则可以减少样本代表性偏差，易于应用。因此，在实际操作过程中，具体应该根据实际情况选择最适合的抽样方法。

六、实验收获

通过本次实验，我们深入了解了概率抽样方法和两种不同的抽样方法的具体操作步骤和计算方法。我们还发现样本比例的选择对抽样结果有重要影响，需要在选择时保持适当的灵活性。在使用概率抽样方法进行实际调查和研究中，我们需要根据实际情况选择最适合的抽样

撰写报告需要注意哪些方面呢？通常情况下，向上级汇报工作时，我们需要编写详尽的报告。若能书写出色的报告，不仅能给领导留下有价值、热心工作、可信重用的印象，同时，推荐工作总结之家编辑的“毛概学生实践报告”也能提供大量有益信息，为您的工作和生活带来便利！

所谓的健身会籍顾问，其实就是健身中心里的是销售人员.在我们俱乐部分为内外场的.外场比较辛苦，就是先做外展，也就是作为的发传单要电话号码，发传单不是重要的，关键的在于要来有用的电话号码，然后回到办公室再打电话，约顾客。之后就是，带客参观，介绍俱乐部，发展其入会，维护客户和俱乐部之间的关系.这是一个会籍顾问所做的最完整的系统工作。

实践内容：

假期进行了20多天的实习，正好是在俱乐部里面做会籍顾问，本以为是件很容易的事，可事实并不如意。会籍顾问这一工作的难度是越来越大。在做之前我曾在网上百度过，网上统计的成功率是百分之一，可是经过自己的实际调查，成功率是很小很小的，一般在千分之一上。我这里所指的是系统的工作，就是从发传单的所遇人群一直到办卡完毕这一完整的过程。

调查准备工作：

做之前现在网上查过目前健身会籍顾问的现状，对会籍顾问有了一个大概的了解，然后进入公司进行了3天的工作培训，在这一期间，要学习工作流程和工作技巧，培养自己做好一名好的销售者，怎样可以把自己推销出去，只有推销了自己后，才能够把健身这个品牌给推销出去。接着进行实践工作中，对周村区域要做到熟悉，分别是那些街道，那些商场，在这里经理和我们一起做了个大概的图，把最要的几条南北东西路都标出来，例如：长兴街，新建路，正阳路，步行街，等等;再找到重要的商场，如购物商场，银座，利群等，还有居民逗留地，像是公园这一类的地方。我们还要统计居民出行的时间，根据不同的时段选择不同的地方，大多以下午和傍晚为主，另外在下班的高潮期也是一个很好的时间段。选好了时间地点，就开始广泛的发转单。发传单的时候也要注意人群，针对有可能来锻炼的意向人员来有选择性的发。之后就开始进入常规工作。在这期间要进行人员记录与电话跟踪。

三，调查报告说明

调查对象：周村群众与健身会籍顾问

调查地点：周村天行朝阳健身会

调查范围：周村市里，人群年龄在12岁到60岁之间

调查时间：20__年7月26日至8月19日

调查主题：调查与研究现阶段会籍顾问工作的难度与现状

调查目的：随着经济

从多个角度来看，“毛概实践报告”具有引人深思的意义，感谢您的仔细阅读。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，因此，为了更好地表达自己的工作，进行报告是必要的。报告是将事情或意见正式告知上级或公众的行为。

目前，我国的计算机行业还处于发展阶段，虽然在沿海及大中型城市计算机行业几近饱和，但大都是初级水平的，相对于较高水平的技术人才还是稀缺的。这无疑是在很大程度上为我们将来的就业提供了很大的帮助，更多的网络意见是目前的该专业大学生就业难只是一种表象，原因是大学生自身的心理定位没有调整好。

关键词：毕业生 就业 考研

一、 近几年计算机专业就业趋势

通过网络以及一些其他手段的调查发现，就计算机专业近几年的就业数据来看，主要呈现以下几个趋势：

1、就业率居高不下，计算机人才市场需求潜力仍然很大

计算机专业人才的市场需求具有很大的潜力。目前，我国的计算机行业还处于发展阶段，虽然在沿海及大中型城市计算机行业几近饱和，但大都是初级水平的，相对于较高水平的技术人才还是稀缺的。这无疑是在很大程度上为我们将来的就业提供了很大的帮助，更多的网络意见是目前的该专业大学生就业难只是一种表象，原因是大学生自身的心理定位没有调整好。

2、考研率持续上升

考研率持续上升，说明大学生在摆脱就业压力和个人追求方面有新的认识。从不同的角度来说，为了提高自己的专业修养以及知识储备方面来说，考研绝对是值得大家考虑的；然而也有些人认为，自己所学到的知识越多越好，获得证书越多越好，因此有些人读完硕士还要读博士，从而就在一定程度上忽略了自身其他能力的培养。综合来看，选择继续读书或是提前毕业找工作要根据个人的兴趣爱好以及自身的实际情况选取合适的定位。

3、热门城市就业比率下降，对计算机人才需求标准逐渐提高

根据网上调查北京、上海等大型城市近几年对计算机人才的招募情况来看，这几所城市对计算机人才的需求相对呈现饱和趋势，对毕业生的需求量也是逐渐减少。同时，其招聘标准也是逐年呈现“水涨船高”的趋势，很多企业只钟情于硕士研究生、博士生等高端人才，因此必然导致毕业生去向不佳。

4、毕业生选择企业方面思想日渐成熟

随着近年来三资企业用人制度的透明性，劳动价值比得不合理、淘汰现象日渐浮出水面，使得一些毕业生对三资企业持严谨态度。很多毕业生在工作过程中也会对所选企业的各个方面提出质疑，这就必然导致很多人在工