工作总结综述

市科协综述 市科学技术协会（以下简称市科协）内设办公室、科普部、科技事业部、学会部，下设市反邪教协会办公室、市老科技工作者协会办公室、市科技中心3个事业单位；行政编制9人、事业编制17人、工勤2人。 2013年，是市科协工作提效能、上水平的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，市科协认真贯彻落实党的和十八届二中、三中全会精神，团结带领全市各级科协组织，认真履行"为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务"工作职能，积极作为，开拓创新，锐意进取，全市科协工作取得了显着成绩，被省科协、省人事厅授予全省科协系统先进集体，连续五年评为市级科协工作先进单位。 一、在服务经济社会发展中积极发挥人才智力支撑作用 一是启动"科技专家建议直通车"和企业行活动。建立了100余名高层次科技人才组成的专家库。一年来，先后组织相关科技专家到经济园区和经济开发区，就煤化工产业发展、中医药产业发展等进行实地调研和建言献策，提出合理化意见建议21条，大部分建议已被采纳应用。以活动为平台，促成了高校与有关企业在专业设置、学生实习、就业安置等方面的合作。我市科协被选为山东省科技思想库建设试点单位。 二是大力实施"科普惠农兴村计划"。持续实施科普惠农兴村计划，并在此基础上实施了"科普惠农典型影响力提升工程"。截至去年，已累计培育扶持农村专业技术协会、科普示范基地、科普带头人等科普惠农典型1830个，83个典型获省级以上科普惠农奖补资金1473万元，其中2013年全市就有21个项目入选国家和山东省科普惠农兴村计划，共获资金223万元。活动的开展有力地促进了农村科技推广体系的建立和现代高效科技农业的发展，为实现农民增收致富作出了积极贡献。 三是促进学会服务能力提升。市科协研究出台了"全面提升学会服务能力的意见"，2013年资助扶持典型学会和重点学术项目6个，支持引导学会成立科技服务基地3个。充分发挥市老科协组织中老专家老领导的作用，为他们开展建言献策、科技咨询和科普宣讲提供良好条件和服务，市老科协关于我市"乡镇农业公共服务公共机构建设"的建议，市领导作出重要批示。市反邪教协会代表山东省反邪教协会在全国基层警示教育会议上作了典型发言，连续十一年评为全省先进集体。 二、在提高全民科学素质工作中积极构建社会化大科**局 　

以下是工作总结之家的编辑为大家收集的“综述报告”。大家都说，实践后才会有收获，在完成一项任务或目标后。我们都需要书写报告，报告多数是向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。还请您能收藏本网页！

x年年以来，财政局认真贯彻市综治委、市财办创安工作精神，坚持预防为主方针，加强组织领导，明确目标责任，完善基础建设，健全治安网络，在财政部门营造了一个安定团结的治安环境，确保了我市财政工作的顺利开展。

一、夯实基础，抓好“四个到位”

(一)组织领导到位。为了加强对社会治安综合治理工作的领导，我局成立了以局长为组长，分管机关副局长、纪检组长为副组长的社会治安综合治理工作领导小组，由监察、人教、办公室等单位相关人员组成工作专班，负责协调、督导、检查工作，并对楼栋民调小组、治保小组、矛盾纠纷调处小组人员进行了相应调整和充实，为我局社会治安综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。局领导高度重视社会治安综合治理工作，经常深入基层调查研究，对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决;2次到综治联系点检查指导工作，促进了综治工作的顺利开展。

(二)目标责任到位。按照全市统一部署，根据自身实际，以[xx年]36号文件制订印发了切实可行的《某财政局xx年年社会治安综合治理工作计划》，进一步明确了目标任务和方法步骤。单位一把手与二级单位负责人、基层所所长签订年度工作目标责任状时，将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办，并将干部工资发放与工作完成情况挂钩，每月只发放80%，20%在年底实行奖惩兑现;各单位根据责任状制订本单位职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，责任到人，局办公室也与办公楼、家属院门卫、水电工分别签订了责任状，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。

(三)宣传发动到位。凡机关综合性会议，局领导必讲综治工作，统一认识，增强防治观念;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强财政“四五”普法教育和综治专题教育;采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规，使之深入人心，不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安

xx年是xx收官，也是xx教育结果之年，对照年初部门绩效目标：共同目标统一定“一刀切”，没差别；本职目标自己报“切一刀”，没比较。因此，述职究竟述什么，实质上述职就是述印象。

首先，回应xx教育总目标：打造区域教育均衡发展特色县、素质教育先进县。其标志性成果之一：近两年，县外2万余人来綦考察、观摩、学习、研究，创造农村教育xx模式，而xx模式的内涵就是没有统一的模式，其特色得到彰显，被教育部评为“义务教育均衡发展工作先进地区”之一；标志性成果之二：在前不久，全市教育工作会上，在5个区县书面发言中，以素质教育为主题的只有一个xx县。

其次，探索推进部门工作的特点与方法：部门工作是县委、政府的组成部分，不是全局而要思考全局、不是宏观而要宏观思维、不是基层而要落实到基层。部门工作能否出成效，体会有三点：日常工作抓特色、重点工作抓突破、突击工作抓效率。

xx年，xx教育特色在哪里？特色仍然是基础教育课程改革。本来课改不是xx特色，但课改的做法及成果成为了xx特色。xx年5月，全国农村课改现场会在xx召开；xx年7月，全国基础教育课改专家工作会有xx的实验报告；重庆市唯一的高中课改样板县，第一次与沙坪坝区教育同台唱戏。“xx课改走向全国”这不是广告词，这是实实在在的行动。xx年11月，我县区域推进基础教育课程改革研究成果获得教育部表彰的43个一等奖之一，从理论、科学的层面作充分肯定。最近的百度搜索，xx基础教育课程改革相关网页高达8080万网页，去年同期只有几万网页，增加上千倍，从媒体、网络传播及关注深度、热度作了充分肯定，特色在创造与创新中生成。

xx年，xx教育突破性标志在于：全县教学质量的大面积、大幅度提高。教育改革既要与世界潮流接轨，也要与百姓期盼结合。教学工作不要分数，过不了今天，只要分数过不去明天。中考结果，全县低分段人数下降，高分段人数上扬，600分以上考生占总数的25%，城乡学校学生学业水平合格率均达90%以上；高考成绩取得历史性突破，上线率达94%，超全市平均水平10个百分点，重本上线人数比xx年提高三分之二，超过预期效果。成为重庆市高中新课程改革唯一的样板县，突破在规模与质量的基础上形成。

xx年，xx教育效率标志体现在：全县教师队伍人事、分配制度改革深度“破冰”。众所周知，行政事业单位的“端铁饭碗”、“吃大锅饭”是体制上的顽症，但xx年，全县教师队伍20