管理周记 共47份
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管理周记【篇1】本周是我在图书馆实习的第一周,作为一名即将毕业的图书馆学专业学生,这次实习对我来说尤为重要。我迎着晨曦的阳光,怀揣着梦想,走进了这个宁静而神秘的阅读殿堂。
星期一,我的实习导师李老师热情地接待了我,并简单介绍了图书馆的基本工作流程。作为实习生,我的首要任务是了解馆内的各项规章制度,并熟悉系统和资料的分类方法。李老师将我安排在一楼的借书处,这是一个热闹而繁忙的地方。我发现,在这里,我将接触到各类读者,了解他们的需求,并提供专业的服务。
星期二,借书处迎来了一批参观团。他们都是来自中小学的学生,对于图书馆的参观十分兴奋,热闹的场面让我倍感压力。我在借书处设置了一个小小的讲台,为学生们介绍了图书馆的基本知识,还与他们分享了一些阅读的心得体会。看着他们满怀期待的眼神,我深感自己的工作意义非凡。
星期三,我开始独立处理借还书手续。每当有读者前来,我都会微笑着问候他们,并仔细核对书本的信息。对于一些返校读者来说,他们在外度过了大学的岁月,现在要把借来的书归还图书馆,这无疑是一种告别和回忆。因此,我更加耐心地与他们交谈,送上祝福和感激。有时,也会不经意地收到一封感谢信或者一颗糖果,这些小小的举止让我感到满满的成就感。
星期四,馆内举办了一场读书分享会,许多读者和书迷聚集在一起,互相交流阅读心得。我作为图书管理员之一,为此次活动提供了全方位的支持。我与几位读者谈论书籍的内容,聆听他们的阅读体验。其中,一位老者对一本文学经典赞不绝口,他的热情让我感受到阅读的力量。随后,我也分享了一本近期出版的畅销书的阅读体会,与大家进行了互动交流。这次经历让我明白,作为图书管理员,我不仅是借还书的人,更是一个传播阅读文化的推动者。
星期五,我参与了馆内的书籍整理工作。负责这项工作的是一位经验丰富的图书技术员,他教会了我如何书籍分类、标识,并将其归入正确的货架。这项工作需要极高的耐心和精确度,但也正是如此,才能为读者提供方便快捷的借阅体验。我仔细观察着各个书架,拔出尘封的书,给它们穿上凝重而整洁的标签,仿佛给它们找到了归宿。充
查看更多>>在我们还是学生的时候,经常会被要求写周记。写周记不仅可以让我们更深刻地认识自己,还可以帮助我们提高写作能力。那么,如何写好自己的周记呢?下面是工作总结之家小编为您整理的关于“如何写好周记”的最新范文,希望对您有所帮助!
管理周记 篇1健康管理医院实习周记
本周,我有幸来到一家知名的健康管理医院进行实习。这是我大学期间最令人激动的时刻之一,因为我终于有机会亲身体验医疗服务的现场,并学习如何为人们提供全面的健康管理。
进入实习的第一天,我感受到了医院繁忙的氛围。大厅里人来人往,各种病人都带着不同的症状,而医生们则在忙碌地处理每个病例。我在导师的带领下,参观了医院的各个科室。其中,健康管理中心给我留下了深刻的印象。
健康管理中心位于医院的二楼,是一个专门为人们提供健康管理服务的地方。我进去后,立刻被整洁明亮的环境所吸引。中心的工作人员穿着专业的制服,面带微笑,给人一种亲切感。整个中心被划分为不同的部分,有身体检查区、健康咨询区、营养指导区和健康档案管理区。
身体检查区是中心的核心部门,这里提供各种先进的体检设备,用于全面检查人们的健康状况。我有幸观察了一次健康体检的过程。一位年轻男子走进检查房间,医生询问了他的病史和家族病史,然后开始对他进行各项体格检查。医生使用血压计、血糖仪、心电图仪等设备进行检查,同时还进行了一些常规的化验,如血液、尿液和肝功能检查。通过这些检查,医生可以对病人的健康状况进行评估,并为他们提供相应的健康管理建议。
健康咨询区是中心的另一个重要部分。这里有一些专业的健康顾问,他们负责解答病人的健康问题,并提供专业的咨询服务。我在这里见到了一个中年妇女,她询问了一些关于减肥和健康饮食的问题。健康顾问非常耐心地解答了她的问题,并为她提供了一份个性化的饮食计划。这让我深刻体会到健康管理的重要性,人们不仅要关注自己的体检结果,还需要了解如何正确地管理自己的健康。
营养指导区提供了专业的营养师服务,他们根据病人的体检结果和病史,为他们制定适合的饮食方案。我和一位营养师聊了一会儿,她告诉我,现在很多人的生活方式不健康,导致了很多慢性病的发生。通过改变饮食习惯和进行适量的运动,可以有效预防这些疾病的发生。
健康档案管理区则负责管理每个病人的健康档案。他们将病人的体检结果和健康咨询记录整理整齐,并定期为病人制定健康管理计划。这样,每个人都可以在家里
查看更多>>工商管理顶岗实习周记(一)
一个月的培训,课程多、时间紧,研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。认识的提高主要表现在两方面:一方面是对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养;另一方面是对企业管理的认识,以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识。
通过学习对管理的认识上升了一个层次,现在经济全球化、知识化、信息化,还有更新的提法知本经济时代,因此学习无论对于个人还是企业都至关重要,而且非常迫切,企业和个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新,增强竞争能力。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,对企业所有员工进行管理培训,全面普及管理知识,一部分人通过培训掌握最前沿的知识、技能和管理方法,才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个唯一不变的是变化的社会,抓住机遇,迎接挑战。下面结合公司实际简单谈谈自己对企业管理的一些认识: 企业要持续稳定的发展,必须提高自己的核心竞争能力,核心竞争能力是企业独特的竞争优势。
我个人认为目前执行能力是我们企业的核心竞争能力。企业的活动大致可分为经营与管理两大部分,经营活动主要在市场机会与内部能力间求取最大的平衡与发展,以战略为主,我们的企业战略核心内容是巩固天然碱,发展天然气,进入高科技。 战略制定好后,主要是在管理上贯彻执行,当然也受到外部环境的影响和制约。管理活动支持经营的决定,因而战术性的意味较大,企业的管理有执行和决策两部分,工作不外乎就是想和做,想是决策,而做就是执行。象客户订单的承接、采购、验收、付款、出货、收款、记帐等一系列活动都是执行过程,执行管理就是我们对各项交易做记录、分析应用,并设法提升其效益的活动。
因此,执行的对象也就是一般所说的企业职能。我们现在不是没有决策,没有制度,而是决策、制度不能很好的贯彻执行,各企业、企业各职能部门没有充分发挥其应有职能,而且制度在落实过程中随着层面的增加偏离程度越远。制度不能很好贯彻,管理有很多不规范行为,考核制度滞后,不能完全监控企业的行为,更不能达到事前稽核的功能是影响企业发展的重要原因。 借助信息化手段可以提高执行能力,可能达到执行的规范与快速。
目前伊化的信息化已经付诸实施,进入调研选型阶段,erp的核心能力在
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