国资委述职报告

国资委述职报告

尊敬的领导、各位代表：

大家好！我是国家资产管理委员会的一名工作人员，今天我向大家汇报我们工作的结果，同时也想借此机会，对过去一年来我们所面对的挑战和问题作出分析，并提出改进措施，以更好地服务于国家和人民的发展。

一、 工作回顾

在过去一年中，我们与国务院和有关部门密切合作，稳步推进了国有资产的混合所有制改革和减持进程，同时还采取了一系列具有前瞻性、协同性的举措，取得了一定的成绩：

1. 混合所有制改革：经过深入研究和广泛征求意见，我们成功推进了盐城化工集团、中国化学工程集团等企业的混合所有制改革方案，并在试点的基础上总结经验，为后续的改革提供了参考。

2. 减持进程：在减持工作中，我们依托全面深化改革的大背景，科学有效地解决了减持难点和风险，并通过多种方式选拔了一批优秀的减持顾问，协助管理团队做好具体减持工作。

3. 举措标志：我们还与机构改革委员会合作推进了国企生态系统建设，制定了一系列具体措施来促进国有企业发展，其中最为关键的是：采用市场化的手段推进业务拓展、增加自主创新能力和加强人才开发培养。

二、工作分析

当然，我们在工作过程中也面临了许多难题和问题，这些问题根据不同的工作环节可简要归纳如下：

1. 混改工作推进效率不高：由于混改方案涉及的利益关系复杂，各方之间的协调困难，并不能快速推动改革，导致推进效率不高。

2. 风险管控不到位：减持进程中，我们还存在着一些风险难以管控的问题，如资产变现难度大、国有资本流失、公司财务风险等等。

3. 人才培养缺乏长期规划性：企业想要获得长足的发展，人才是至关重要的一个方面。但是，当前我们面临的问题是：在人才招募和培养方面缺乏长期规划性，乃至于不能引领企业的长远发展。

三、改进措施

针对上述问题，我们依据当前国家经济发展的实际情况和各领域的需求，提出了一系列可行的改进措施：

1. 加快推进混合所有制改革，应用并总结试点企业中的成功经验，并进一步完善混改方案，解决各方面的利益分配问题。

2. 加强公司风险管控方面的工作，支持拓展新业务，切实加强财务风险的管控，确保公司资产的流动性与安全性兼备。

3. 统一国企人才需求，制定长期的人才培养规划，注重发掘人才和培育复合型、创新型人才，并为其提供多项福利和职业发展机会。

四、结论

展望未来，根据中国经济社会发展的大势所趋，我相信，在各方面的

时光飞逝，岁月从来不等待人一阶段的工作就这样过去了，我们需要制定个人工作总结。工作总结通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。工作总结有哪几要点？在此，你不妨阅读一下国资委述职报告精品，仅供参考，欢迎大家阅读。

2021年国资委述职报告

尊敬的领导、各位代表：

我代表中国国务院国资委全体同仁，向各位代表和广大人民群众，报告过去一年国资委的工作情况。首先，感谢国家领导对国资委工作的关心和支持，感谢各地区、各部门、各企业给予的支持和帮助，也向所有国资委工作人员致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

一、经济运行总体平稳，国企保持稳健运行

2020年，面对突如其来的新冠疫情和世界经济低迷等多种挑战，我国经济总体保持平稳，国企运行平稳，保持了较高的稳健性和安全性。

截至2020年底，服务于国家重点领域的国资控股企业资产总额达到68.6万亿元，实现营业收入43.1万亿元，利润总额2.13万亿元，纳税总额2.56万亿元。全国国有资产管理总资产达到338.7万亿元，比上年增长12.1%。全国国有企业利润总额累计达到6.74万亿元，利润增长22.3%。

二、国资体制改革稳步推进，混合所有制运营模式施行

国资体制改革和混合所有制运营模式是我国经济体制改革的重要方向，国资委深入贯彻中央五项改革决策，扎实推进国有企业混合所有制改革，坚持市场化、法治化、专业化、国际化的改革方向，实现了一批重大改革举措的突破。

2020年，共完成重组改革项目31个，涉及中央企业11家，省属企业51家，市属企业21家，总交易规模近2000亿元。推进总部经济综合改革试验，探索建立金融投资公司、招商引资服务公司和骨干文化企业等新型国有控股公司，取得了一定成效。着力推动优秀民营企业进入国有企业，实现了国有资本布局更加合理、结构更加优化、效益更加稳健的目标。

三、全面落实改革创新要求，加快创新驱动发展

国资委深入实施科技创新和知识产权战略，坚持以自主创新为核心，构建产业创新体系，落实了“科技强企”战略。推动企业成为“双创”主体，整合企业技术创新体系，加强基础研究和应用研究的开发，实现了技术创新的重大突破。

2020年，国资委各企业共申请专利6.2万件，已授权专利2.3万件，连续多年位居全国各类企业授权专利数量之首。我国国有资本投资的高新技术企业达到2.6万家，占比近30%，我国大型国

国土资源局述职述廉报告 2005年以来，县国土资源局在市国土资源局和县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县里确定的经济工作中心，全面实施国土资源法律法规，理清思路，改革创新，团结奋进，扎实工作，各项工作都取得了明显成效。现将有关情况报告如下： 一、思想政治素质方面 局党组以科学发展观总揽全局，高度重视班子成员的思想政治教育工作，始终把加强思想政治教育放在各项工作的突出位置，采取多种形式，积极实践“三个代表”重要思想。一是扎实开展了“保持*员先进性教育”活动。在县委的统一部署下，成立了领导小组，制定了方案，确保了各个阶段的活动真正取得实效。通过教育活动的开展，全局党员干部学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，机关工作作风得到进一步改进，党员干部服务基层、服务群众的本领有所提高，为促进国土资源事业的发展提供了新动力。二是举办了“完善体制，提高素质”培训班。在县委党校举办了全县国土资源系统工作人员培训班，本人带头参加学习，带头授课，带头做笔记，重点强化对全系统人员的党性教育、廉政教育、依法行政教育、纪律教育和业务教育，并聘请市局、县纪委、县法制局、县委党校的专家授课，实行全封闭式学习培训，参训人员421人次，成效显著。我们还利用每周五下午和周六上午组织全体干部职工进行学习，雷打不动，已经坚持多年。三是开展党风廉政教育。以中央、省、市纪委会议精神为教材，剖析反面典型，学习先进典型，引导班子成员谈心得，讲体会，撰写读书笔记，做到清正廉洁。三是开展从政道德教育。组织班子成员观看《王怀忠腐败案件警示录》、《党的好干部郑培民》等反腐倡廉电教片，用事实教育班子成员从中汲取教训，明白什么可以为，什么不可以为，要做什么样的干部，不要做什么样的干部，做到警钟长鸣，廉洁从政。 二、年度工作目标完成情况 （一）资源管理和保障服务功能明显增强。切实加强了土地利用总体规划的实施管理，严格土地用途管制。全县基本农田保有量保持在135.7万亩，保护率保持在90%，2005年，共计整理开发土地26045.1亩，新增耕地3212.55亩，连续九年实现了全县耕地总量动态平衡。围绕县里确定的经济工作中心，全力做好各项服务工作，2005年，共审批申报各类国家建设用地80宗面积1274.38亩，审批申报集体建设用地34宗面积451.8亩，审批农村宅基地1675宗，办理各类土地转让审批手续