换届工作计划 共50份
换届工作计划栏目给大家带来大量换届工作计划、换届工作计划范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多换届工作计划相关内容可以关注我们!
我村共有24个村民小组,总人口3850人,现有计划生育协会会员44人。在办事处党工委和区计划生育协会的指导下,我村计生协会的共同努力下,我村计划生育协会换届工作顺利完成。现将计划生育协会换届工作总结如下。
一. 指导思想
以三个代表重要思想为指导,严格按照市、区《计划生育协会章程》和基层计划生育协会、理事会选举办法规定的程度和各协会实际情况,认真组织开好会员大会、会员代表大会,做好协会理事会的选举和理事会长、副会长、秘书长的推选工作,精心组织、周密安排使换届选举工作顺利进行。
二. 加强领导
成立以总支书记为组长的换届工作领导小组,研究部署、制定议程、主持换届工作。村的重视和支持,高度重视协会换届工作。制定具体实施方案,做到了精心组织、周密部署、规范动作,确保了换届工作的顺利完成。
三. 宣传动员
充分利用协会的群众优势,协调社会各方力量,广泛开展形式多样的宣传活动,广泛发动最大限度地组织动员会员群众踊跃参与,营造浓厚的工作氛围。
四. 组织实施
1.协会组织召开理事会讨论出新一届理事会成员名单,吸收发展新会员,商定会员代表大会召开具体事项;全面准确地做好会员的登记工作,并张榜公布,接受群众监督。
2. 召开计生协会会员代表大会。村协会选出新的理事会,选举产生会长、副会长、秘书长、小组长、计生协会选出协会会长、常务副会长、副会长、秘书长、理事。
五. 加强培训
新一届理事会应及时召开会议,进行岗位分工,明确责任,建立健全协会工作制度,开展协会知识培训,加强对会员骨干的培训,按照上级协会部署,充分发挥协会职能,提高计生协会工作水平。
查看更多>>通过工作总结之家的编辑反复调整,这个“换届心得”终于达到了我们的要求,希望这篇文章可以给您带来新的领悟和思考。人生经历总会给我们一些启示,撰写一篇优秀的心得体会并非易事,但这些体验带来的感悟更能打动人心。
换届心得 篇1每一名党员,都要深刻认识中央修订颁布的《准则》和《条例》的重大意义,切实增强学习贯彻执行的自觉性和坚定性,努力做到内化于心、外化于行。
一、学习贯彻《准则》和《条例》,必须严以修身立德,坚定理想信念。一是要坚定理想信念,时刻对党忠诚。任何时候都稳得住心神、把得住操守,始终做到理想信仰坚定,政治立场坚定。二是要提高品德修养,远离不良风气。作为一名合格的党员,就要正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,耐得住清贫,耐得住寂寞,不为五色纷扰所困。三要强化宗旨观念,践行群众路线。作为一名人大工作者,要始终坚持为民服务用全心,保持人民公仆本色,心里始终装着群众,让群众得到实惠,提升获得感。
二、学习贯彻《准则》和《条例》,必须强化党纪意识,坚决挺纪在前。一是要增强规矩意识,严守党的政治纪律和政治规矩。要切实按照习近平总书记“五个必须”的要求,维护党中央权威,维护党的团结,遵循组织程序,服从组织决定,坚定不移地与党中央保持高度一致,坚决保证中央的大政方针和省、市、区委的决策部署在全区执行有力、落地生根。二是要坚决挺纪在前,把党内法规挺在法律前面。三是要做到严以用权,把权力关进制度的笼子。
三、学习贯彻《准则》和《条例》,必须强化担当意识,依法履职尽责。一是要带好班子管好队伍。要把管党治党的责任担起来,加强对党员干部队伍的管理和监督,坚持高标准和守底线相结合,真抓敢管,持之以恒。二是要从严落实“两个责任”。特别是今年换届之年,要深刻吸取衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案的深刻教训,严守“九个严禁”,坚决维护风清气正的换届环境。三是要勇于担当务实有为。在凝聚共识、共克时艰上有所担当,在实施“六权治本”、推进法治城区建设上有所作为,为推动“六大发展”、加快“三区”建设做出新的更大贡献 。
换届心得 篇2作为一名党员领导干部特别是班子主要负责人,要管好自己、抓好班子、带好队伍,必须坚持道德高线,严守纪律底线,切实履行好全面从严治党主体责任。
一、坚持道德高线不动摇,争做廉洁自律的表率。坚持道德高线不动摇就要坚持不懈加强党性修养。要按照“四个
查看更多>>我镇于今年7月份起,同步开展了村级两委换届选举工作,截止9月底,全镇11村级党组织、11个村委会换届选举工作已全部结束,工作中,我们严格按照县委、县政府《关于做好村"两委"换届选举工作的实施意见》和换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。现将有关工作情况总结如下:
一、基本情况
在村党组织"两推一选"过程中,全镇共有762名党员参加了推荐,占到村党员总数的81%;有778名党员参加了选举,参选率达到83%。其中高潮村、张庄村进行了公推直选。在村委会"公推直选"过程中,有15809个选民参加了候选人提名推荐,占到总数的65%;有17025名选民参加了投票选举,占到总数的70%。
村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委班子成员实际人数为65名,其中有9名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子,占到总数的14%。新一届村两委班子成员平均年龄41.3岁,比换届前下降1.2岁,其中党支部书记平均44.5岁,比换届前下降0.8岁,村委会主任平均年龄40.7岁,比换届前下降1.8岁;有7个村班子配备了35岁以下年轻干部,占到总数的64%。共有14名女同志进入村两委班子,确保每个村有一名女同志。
村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村两委成员中党员数57名,占到总数的88%;有6名村两委班子成员具有大专学历,其中党总支书记3名,村委会主任1名,有52名村两委班子成员具有高中以上学历,占到总数的81%;其中村两委正职干部占91%。此外,还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。
二、主要做法
这次村"两委"换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点:
(一)统一认识、加强领导,站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委换届选举工作
镇党委对这次村两委换届选举工作高度重视,认真总结了上次换届选举工作的经验,深入了分析、研究了全镇的整体形势,制定了工作意见和实施方案,明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作,把抓好村两委换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机,促进农村经济发展和社会进步。
为切实加强对这次村两委换届选举工作的领导,镇党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为
查看更多>>