加班费 共50份
加班费栏目给大家带来大量加班费、加班费范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多加班费相关内容可以关注我们!
好消息,5月份你的工资卡里或多一笔钱,非常香哦!那这笔钱怎么来的你清楚吗?下面工作总结之家小编带来相关内容,欢迎阅读!
先提醒清明节假期在岗位上留守的朋友,记得领加班费!那么加班费怎么算?一起来看看劳动法规定!
劳动法确定了8小时工作制,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,但工作中总有意外,加班在所难免。
对加班,劳动合同法明确,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。安排加班的,应当支付加班费。
按法律规定,如果单位安排加班,单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。
对加班费,即使签订了协议,同意公司不支付加班费,也不能被法律认可。单位只要违反了法定工作时间标准、超时安排劳动者延长工作时间,就应承担相应的法律后果。
清明节加班费
清明节:4月5日放假,共1天。
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
五一劳动节加班费
1、5月1日(劳动节)是法定节假日,只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
2、4月29日、4月30日、5月2日、5月3日这4天,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
查看更多>>再有几天,就到了三八妇女节了,要知道这个节日就是为了庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的。那大家对于这个节日有了解多少呢?比如三八妇女节放假吗?给加班费吗?等等,对此下面工作总结之家小编整理了相关内容,希望能帮助到大家!
三八妇女节放假半天新规定根据国务院办公厅最新发布的文件,2023年三八妇女节放假时间为3月8日(星期三),放假时间为半天。在这一天,所有企业、机构和学校都应当给女性员工放假半天,让她们有时间去感受社会对女性的尊重和关怀。
放假半天是国家规定的,因此是强制规定。根据国务院颁布的《中华人民共和国节假日暂行条例》,三八妇女节是法定节假日之一,所有企业、机构和学校都应该在这一天给女性员工放假半天。如果企业、机构或学校不给女性员工放假,就属于违法行为。如果发生这种情况,女性员工可以向劳动监察部门举报,要求维护自己的合法权益。
妇女节给加班费吗部分公民节假日在工作日的,妇女节公司未给公司女职工放假的,只需支付正常工资即可,若妇女节属于正常休息日上班的,则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。
根据规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
妇女节的来历和意义国际劳动妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”,在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。从1909年3月8日,美国芝加哥妇女争取“男女平等”游行集会以来,至今已走过了百余年历程。
设立国际妇女节的想法是最先产生于20世纪初。三八国际妇女节是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。一个世纪以来,各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力。中国于1922年开始纪念“三八”节。中国妇女第一次群众性的纪念“三八”节活动是1924年在广州举行的。1949年12月,中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。
更多放假的节日妇女节(3月8日):妇女放假半天
青年节(5月4日):14周岁以上到28周岁的青年放假半天
儿童节(6月1日):不满14周岁的少年儿童放假1天
中国人民解放军纪念日(8月1日):现役军人放假半天
查看更多>>【文章导读】作为收费班长,对工作认真负责,兢兢业业,带领班组人员紧紧围绕“微笑服务、文明征费”这条主线,坚持“应征不漏、应免不征”的收征费原则,团结拼搏,努力完成各项工作。下面是小编收集的收费站收费班长月总结,希望对大家有所帮助!
篇一:收费站收费班长年终总结
回首过去的一年,首先要衷心的感谢站领导在工作上给我指明了正确的方向,其次要感谢同事们在平时的工作中给了我大力的支持,让我更有信心和动力做好公司和领导赋予的各项工作。
一、班组工作
我们收费d班,一共5名员工。我们在一起一同为了一个目标而努力,就是要把收费工作给做好,努力成为优秀的班集体。
这一年我们班从文明服务、劳动纪律、收费业务、打击逃费车辆、文员工思想动态、班组安全等方面展开工作的。
1、文明服务:收费站做为公司的窗口,我们的一言一行、一举一动都代表公司的形象。我们班组每一个成员都严格做好文明服务五要素:扬手、点头、目视、微笑、文明用语。
2、劳动纪律
无规矩不成方圆,本班组通过学习各项规章制度、严格要求自己,从小事做起、从细节抓起、杜绝各类违纪违规现象的发生、不做与工作无关的事情。
3、收费业务
收费业务的好坏直接影响收费工作的顺利开展。我们每月有目标、有计划、有步骤的学习和考核,熟悉掌握各类收费政策、操作流程。努力提高应对突发事件、特殊事件能力,保证收费现场的畅通。
5、员工思想动态
我始终认为班长是为班组员工服务的。一方面,我以身作则,用比收费员更高的标准要求自己,起到带头作用,督促他们不断提升自我;另一方面,关心班组成员,为他们争取合理的利益,创造一个积极和谐的班组。
6、班组安全
我在工作中时刻恪守“红线意识”,严格按照公司和收费站要求做好班组安全工作,按时按标准完成班组安全日志、安全学习、安全检查、安全会议,争创“零事故班组”。在2017年度获得1次安全文明班组称号。
二、个人方面
在努力学习、不断更新收费业务知识之余,本人也努力提高自身综合素质,积极参与公司各项活动。2017年获得公司组织的征文比赛一等奖、三等奖各一次、知识竞赛二等奖一次。同时在上级公司刊物和省级刊物发表宣传公司的文章多篇。
三、存在的不足
在工作方面我班打击逃费车辆,尤其是冲卡车方面收效甚微,还需要改进工作方法和力度。个人方面自身管理能力和沟通协调能力还需要提高。
四、发展方向
针对班组和个人不足的地方,强化提高,与此同时
查看更多>>