员工吵架检讨书合集。
经过细心的总结工作总结之家小编为您归纳了“员工吵架检讨书”，有可能你现在正在思考如何写一篇检讨书名称吧？很多人都曾经历过写检讨这一事情。一旦犯错行为明确发生，必须要求写检讨书，请加入收藏夹以便下次可以随时查看！
员工吵架检讨书【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我是您手底下的员工xxx，很抱歉我作为一名员工做出了一名不符合我员工身份的事情。我作为一个公司的员工，一个成年人居然做出了这样愚蠢的事情我为此感到抱歉，也感到久久的内疚和自责。我作为一名员工非但没有在工作时间好好的工作为公司做出应该有的成绩，反而在上班的时候和公司其他员工吵了起来，我为此感到羞愧。但当时也是被气成那样而难以自控，导致自己犯下了这种低级错误。而通过这件事情能够看出我的不成熟和幼稚，如果是一个成熟的员工绝对不会在上班时间发生这种事情，就算是发生了纠纷也会用一种更加好的方式方法解决事情，而不是像两个没长大的小朋友一样在这里吵架。不但影响了自己的工作时间，更是影响了其他正在专心工作的同事。
现在我已经深刻的认识到了自己的错误，我作为一名员工，不管发生了什么样的事情也不能在上班的时候做出这种事情。我承认这是我的错误，但我觉得更大的责任并不在于我，而在于另外的那个人。我和他关系一直不好，但是我并不是惹事的人，倒是他经常有事没事就来找我的麻烦，嘲讽我几句。我想他肯定是没事做闲的，如果他把全部心思都话在工作上肯定是没有那么多时间来找我麻烦的。当时的情况是这样的，当时大家都在专心致志的工作，我也自己坐在自己的位置上工作。而他端着一杯咖啡朝着我这边走，我抬头看了一眼也没管他继续开始了自己的工作。但是他显然就是直奔我来的，而且脸色不太好，他走过来直接坐在了我边上的椅子，然后看着我。我看他一直看着我问他干嘛，他也没多说，直接就说让我和他去休息区，我看着他我知道他是来干嘛的。在昨天，我下班的时候发现自己的电动车上被人多上了一把锁，我知道是他干的。所以我在昨天也买了一把锁，在中午休息的时候我也去把他的车锁了。然后我两去了休息区，果不其然他开始质问我，而我也很生气呀，毕竟是他先搞的还弄得自己那么无辜。说着说着我聊吵了起来，虽然是在休息区，但是声音大的别的地方工作的员工也都过来围观了。现在我也认识到了自己的错误，以后在发生这种私人的事情我一定在公司之外解决，不在公司影响到大家工作。希望领导您此次原谅我，我一定会改正自己的错误，好好的当一个公司的员工。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工吵架检讨书【篇2】
尊敬的领导：
您好！
很抱歉作为一个成年人还发生这种事情，作为一个公司的集体，一个大的团体，我们都应该在办公室里面友好相处，互帮互助，而绝对不是与同事发生意见不合，吵架的事情。
对于今天在上班的时候，我与同办公室的XXX在上班的时候吵架，影响了公司的纪律，已经其他的同事的工作，我感到十分的抱歉，并且因为自己的冲动和不理智，导致公司的工作进度落后，我感到十分的后悔，我知道自己这样做是非常的不妥的，事后冷静的想清楚之后，才后知后觉自己的幼稚与不理智，本身我只是和XXX在讨论工作上的一个问题，但是因为两个人的意见不和，以及对工作的态度不一样，导致我们从刚开始的讨论，变成了后来的争吵，甚至于在最后导致两个人不顾这是上班时间，也不管这是在办公室，就直接当着其他同事的面吵架，要不是公司领导的阻难，我很难想象之后我们的吵架会演变成什么样子。
我很抱歉自己居然在工作了这么多年之后，居然还会在职场上面发生这种错误，我自认为自己已经是一名成熟的成年人了，我有分辨是非对错，我有自己的见解和独到的思想，我知道在什么时候什么地方可以做什么事情，不可以做什么事情，但是今天我还是犯了这种错误，因为自己的冲动和不理智的行为，造成了和同事吵架的地步，我感到很抱歉，我现在也很后悔，我们两个人明明都是在为公司考虑，是为公司的长期稳定的发展着想，而且对于两个成年人来说，在看待问题的角度上会有不同，在对待事情的意见和态度上会有不一样也是非常的正常的，我们明明可以好好说，这个错误只要我们两个人换位思考一下就完全可以避免的事情，我们却闹成现在这个样子，在我现在回想起来，感到非常的羞愧。
因为我们两个人在上班时间吵架，导致同一个办公室的员工都不能好好工作，也影响了办公室安静和谐的上班环境，也污染了办公室的办公环境，所以希望领导给我一个机会，让我向公司和公司的领导们，同事们表达自己最诚挚的歉意，同时也希望自己能够有机会向和我吵架的XXX表示衷心的歉意，希望我们以后还能一起友好的工作，我也相信我们以后能够继续为公司创造更大的价值，也请公司和公司领导相信我们。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工吵架检讨书【篇3】
尊敬的领导：
您好！
昨天我在公司，没有认真的上班，而是因为业务争执的关系，和同事吵了一架，不但是在部门内造成了不好的影响，也是在整个公司造成了坏的影响，让其他同事对我们都有了不好的印象。而且觉得我们的脾气不好，一点小事都吵了起来。经过反省，我也意识到了我的错误，这本来不应该的事情确实发生在我的身上，我也感到很懊恼，很后悔。当时怎么就不能忍住这脾气，不能好好的和同事沟通呢，非要吵起来。
我的脾气不太好，在这次和同事的业务交流过程中，其实我们只是各持己见，并没有什么对错，只是一直无法说服对方接受自己的意见，于是我们也是越说越激动，也延伸到人身的一个攻击了，其实我们的初衷只是让对方接受自己的意见，但是没想到我们不但是没有做到，还吵架了，把一件本来很小的事情给闹大了，这都是我的脾气太直太冲的缘故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾气，稍微能多一点理解对方，那么就不会吵起来了，也不会把这么一件其实可以心平气和坐下来谈的事情给闹大了。
我做事情太固执了，听不进其他人的意见，其实冷静下来想想，同事的想法是对的，如果和我的结合在一起，那么就更完美了，但是当时我很固执，完全听不进同事说什么，反正就是觉得自己是对的，别人是错误的。根本没考虑过其实可能别人是对的，而我的不一定是正确的，或者可能是错误的，如果是在合作的过程中，我做了错误的决定，然后又听不进去别人的意见，那么可能就会给项目造成很大的损失，特别是我以后如果做到管理层的岗位，更是要听从别人的意见，而不是自以为是的觉得自己的是对的。
没有团队的意识，这次的吵架也是让我知道我太喜欢单干了，没有一点合作的意识，如果是合作，一个团队一起做事情，那么更是需要倾听彼此的意见，了解各种意见的优缺点，然后汇总起来作出最好的方案，但是我这样的态度其实是很不合适团队一起合作的，甚至如果一起合作还会给团队造成很大的伤害，会让其他的同事觉得我太霸道了，完全就是不听别人的，只觉得自己是对的。
经过反省后我也认识到了我的错误，以后在工作当中，我要多听听别人的意见，心平气和的去谈，去接受别人的意见，这样才能更好的做好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工吵架检讨书【篇4】
尊敬的单位领导：
您好!您一直教导我们顾客就是上帝，可是我却公然和顾客争吵，我很后悔，我知道自己犯了很严重的错，现在，我郑重的向您递交我的检讨书。
回顾错误，xx年x月xx日下午由于客人反映端上来的一盘宫保鸡丁味道太咸向我反映情况。当时我不知道如何处理，于是考虑向领导反映情况，可是一时间联系不到领导。期间客人有些恼火，说了一些骂人的话，当时我由于已经处于失恋状态，心情也非常不好。看到客人一般无理，我就气不打一处来，就跟客人争吵了起来。
本来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的，客人应该不是本地人根本不会好好吃。当然我也深刻知道作为一名餐饮业员工，应该明白无论任何情况都不能够与客人发生正面冲突。这次我跟客人争吵就反映出了我的工作态度不良的问题，需要我认真反省。
总而言之，我已经知道错了。我不应该脾气这样冲，不应该跟客人争吵影响餐厅声誉。希望领导能够原谅我这一次，我愿意承担客人这桌酒菜的相关退单费用。
此致!
员工吵架检讨书【篇5】
尊敬的领导：
您好！
我为我这次犯的错向您道歉，我不该在上班时间在办公室和同事吵架，这样的行为既影响到了我和同事的感情，也影响到了办公室的其他同事的工作。在经过深刻的反省之后，我已经认识到了自己的错误，跟同事进行了和解。同时我也写下了这封检讨书，向领导您承认我的错误，并进行自我检讨。
我与xx吵架的原因不过就是工作上出现了分歧，但因为两个人都没有控制好自己情绪，从争论转变成了争吵，互相言语攻击对方，说对方在工作中做的不好的地方和对彼此的不满。这次争吵是各自的不满长期积累下来的结果，但我们确实做的不对。身为成年人，不应该被情绪左右，若是有什么意见，应该坐下来好好谈谈，我们都不是不能够接受批评与建议的人。但我们选择了这种方式，不仅不能够很好的解决问题，还会影响到同事之间的感情。和解了还好，若是没有和解，以后一起工作的时候就会很尴尬，肯定会影响到部门之间工作的气氛，对工作也会有影响。
我们也不应该在办公室吵架，会影响到周围同事的工作。大家都喜欢在安静的环境下工作，包括我自己也是，我们应该要共同建设起一个好的工作环境，共同维护好这个安静的工作环境。在工作当中意见不和是很正常的事情，很多时候都会出现意见不统一的情况。当这样的情况发生的时候，我们应该做的就是好好谈谈，各自说出自己的想法和这样做有利的地方，这样才能把问题完美解决。在不好的情绪之下工作，对我们的工作也有影响。
我现在想想，虽然xx提出的方案有很多不足的地方，但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美，也有很多可以修改的地方。我们应该把我们两者好的地方都集合起来，不好的地方都删除，让我们的方案变得更加的完美。当时我们都认为自己的方案做得更好，都不想用对方的方案，所以才会产生争执。在工作当中，不应该带入自己的私人情绪，要客观公正的对待工作。要为部门的整体利益着想，为公司的发展着想，而不是有私心的在工作。
经过反思，我已经认识到了自己的错误，之后也会改正。我绝对不会让与同事吵架这件事再在自己身上发生，请您放心。也请您相信我，以后不会再犯一样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工吵架检讨书【篇6】
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。
因：我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的`错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
XXX
年月日
员工吵架检讨书【篇7】
尊敬的XX领导
您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!
关于前几日我在公司与XX同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：XX同事之前联系的客户因为不太满意本公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。XX同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促XX同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我与XX同事开始互相谩骂，最后导致打架。针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟XX同事存在沟通不良，最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟XX同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。希望领导相信我，给我一个改错的机会。
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日