接待申请书

申请书可用于向机关、单位领导反映情況的一种书面文书，有很多人应该都要涉及到申请书的撰写方面。正式的申请书要包含哪些内容呢？今天工作总结之家编辑给大家分享一下接待申请书，欢迎本文为大家提供参考！

我于xxxx年xx月xx日成为xxx的试用员工，担任行政接待助理一职，到今天为止已完成3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

经过3个月，我不但熟悉了公司的环境，也学到了不少新的知识，这主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助。试用期间，在平时的工作中我认真遵守公司规章制度，严格要求自己，自觉做好自己的本职工作：协调安排好各部门的用餐和会议室的使用；按照接待标准为用餐和会议做好接待和服务工作；每天认真打扫会议室的卫生、检查维护会议室的公共设施，以保持会议室干净卫生，公共设施的完好；主动积极的完成领导交办的行政日常事务工作。当然，在工作中有时由于经验不足会出现一些小差错，不过在领导的细心指正以及同事们的帮助下，现在我在处理各种问题时能够考虑得更全面，工作水平也得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深入地认识，行政工作涉及到公司内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。不过我知道自身还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

公司给我这样一个舞台，我会珍惜这次机会，为公司发展竭尽全力。今后我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的业务水平及综合素质，为公司发展尽自己的一份力量。在此提出转正申请，望自己成为公司正式员工，恳请领导予以批准。

谆敬的领导：

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…

非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

掐指算来，我到贵公司有x个月了，在这x个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。

我要离开公司了。

离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着

资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。在我们的工作中，我们经常会需要一些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，你知道资料的主要内容是什么吗？由此，小编为你收集并整理了接待员转正申请书模板5篇欢迎分享给你的朋友！

尊敬的领导：

一、前台接待方面。

xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，我指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

1.外部会议接待

参与接待了xx联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

xx年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至12月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作

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宴席接待领导礼仪常识

在社交场合中，宴席接待是一项备受重视的任务。无论是商务宴请还是政府接待，领导人的礼仪举止都能直接影响到个人形象和组织声誉。为了确保宴席接待正规有序、礼仪得体，以下将详细介绍宴席接待领导礼仪的常识和要点。

首先，作为宴席接待的主要人物，主办方需要提前做好筹备工作。在选择宴会场地时，应考虑领导人的偏好和要求。同时，要确保场地的环境整洁、食品安全和服务质量可靠。在服务人员方面，应选择经验丰富、仪表端庄且懂礼仪的员工，他们将成为宴会期间的重要服务员，同时对各项仪式流程熟悉并能娴熟运作。

在宴席接待过程中，主办方应对每个细节都要事先安排妥当。首先，接待人员需要提前安排好领导人和嘉宾的座位。通常情况下，主位预留给最高领导或者最重要的来宾，次位则是主办方的代表人物。座次的安排应考虑到各位领导人之间的关系和熟悉度。此外，桌面摆设也是一个需要重视的环节。摆设要整齐、美观，能够体现主办方的品位和气质。餐盘、刀叉、酒杯等器具的摆放要按照国际通行的规范进行。菜品的选择应兼顾领导人的口味和饭量，尽量避免太辣或太油腻的食物，保证正式场合下的用餐体验。

在宴席时，主办方及服务人员的仪表举止要得体端庄。服务员应保持微笑、目光平和，只在有需要时才主动提供服务。无须太过多言，但要注意言谈举止中的规矩和礼仪。在进餐过程中，服务员应随时观察宴席的情况，及时为宾客添酒、倒水，但不可过于频繁，要避免影响用餐氛围。另外，应注意清洁桌面，及时清除残渣，并在主桌上备好时常需要的餐巾和纸巾。所有的酒水饮料也要随时保持冷热适宜。

与宴席相关的礼仪也需要密切关注。首先是主宾致词，主办方应提前了解领导人和来宾的身份、职务和所属机构，以便在致词时称呼准确。致词应简洁流畅，表达对来宾的欢迎和感谢之情。其次是敬酒环节。主办方应提前准备好酒水和酒杯。在敬酒时，主办方应站起来，先导一位领导人和嘉宾，敬酒时要站稳，酒杯不可过满，行注视之致敬礼。当领导人敬酒时，所有人都要起立并行注视之致敬礼，酒不能与其碰杯，以示尊重。敬酒时的饮酒量要适度，不可过量，避免造成尴尬情况。

最后，送别宴席在礼仪上也是非常重要的环节。当