竞聘店长演讲稿 共50份
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竞聘店长演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位同事:
大家早上好!
首先我先做个自我介绍,我叫胡海,本科学历,20年毕业于新疆财经大学经济学系,在校就读的是经济学专业。
今天能够站在这里首先感谢公司领导给予我们这个平台、给予我们这次展示自己的机会。经过在公司四个多月的工作和学习,我对白酒和公司的经营模式有了更加深入的了解,同时也感悟很多。
我竞聘的是中国白酒金三角新疆分公司天津路旗舰店店长一职,我相信我有能力同时有信心做好这份工作。
我竞聘天津路旗舰店店长一职的优势在于:
一、热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,沟通能力好,同时善于总结工作当中出现的问题。当然我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我校验,不怨天尤人,同时也具备了店长应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。
二、专业知识过硬,在大学期间所学的专业是经济学,主要课程有《管理学》、《市场营销学》、《西方经济学》、《政治经济学》、《城市经济学》、《会计》、《财政学》等等。对管理、物流等都有相应的了解。
三、社会阅历丰富,待人识物的能力强,从07年毕业至今5年期间在中国石化西北油田分公司从事过经济评价工作,在西安从事过电器的销售和工程预算。在工作过程中遇到过形形色色的人,在与他们交往的过程中很好的培养了我审人的能力。
如果我能够竞聘成功对以后店面管理方面的一些想法:
一、店面行政管理
店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,从细节入手,有道是细节决定成败,所以店面行政管理应放在首位。
1、建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。
2、注重店内人员的培训工作,培养员工的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务
查看更多>>攀登到山顶仅仅算得上初步的成就,作为一名会议主持人,进行演讲时,一份精心准备的稿件不仅可以激发观众思维,还能够让演讲更具有说服力。如果没写好演讲稿,即便再怎么努力演讲也可能会束手无策。您是否也曾因制作主题演讲稿而苦恼过呢?希望本网络文章有关“竞聘店长演讲稿”能够帮助您,同时希望您对本文情有独钟!
竞聘店长演讲稿 篇1尊敬的各位领导,评委老师:
大家好!非常感谢公司领导和评委老师,给我们提供这样一次公平竞争、接受考验的机会。今天我竞聘上岗的职位是旗舰店高德美居店店长。我非常希望通过今天的竞聘,在新的岗位上,为蒙娜丽莎陶瓷发展壮大做出自己应有的贡献。
下面,根据公司竞聘上岗通知要求,将有关情况汇报如下:
一、简要介绍一下个人情况及从业经历
我是xx,现年x岁。进入我公司2年多来,先后在马会店、五洲店工作,现在高德店上班。进入公司工作以来,时刻以蒙娜丽莎陶瓷核心文化为引领,认真遵守执行公司各项规章制度,敬业爱岗,勤奋工作,积极创新,乐于奉献,较好地完成了各项工作任务,得到公司领导和同事们的一致好评。在服务蒙娜丽莎,贡献企业发展的实践中,自身综合素质、管理能力、创新意识都得到明显提高,为更好地适应新的工作岗位提供了重要保证。
二、对蒙娜丽莎产品及公司管理制度、文化的认知
众所周知,蒙娜丽莎陶瓷有限公司是中国建筑陶瓷行业为数极少的国家火炬计划重点高新技术企业,是国内集科研开发、专业生产、营销为一体的大型陶瓷企业。产品以质量稳定可靠和产品创新能力享誉业界,并凭借档次高、品质高卓、花色品种多、价格合理等优势畅销国内外,荣获“中国驰名商标”和“中国环境标志产品”称号等行业最高荣誉。
公司全体人员一贯恪守“质量第一,用户第一”的服务宗旨,为广大顾客提供便捷、及时、周到和专业的服务。以真诚的服务开拓市场。20xx年,开发出售前服务系统“微笑天使”陶瓷消费预知系统,让消费者在购买前享受到方便、快捷、可视的服务,体验全程增值的服务。回首过去,我们豪情满怀;展望明天,我们信心百倍。面对全新的国内国际市场环境,公司将秉承“以市场为导向,以科技为后盾,以人才为根本”的发展方针,致力于为人们美化家居环境,提高生活品质,提供艺术的、高品质的陶瓷产品。
三、如何管理团队
优秀团队是当今企业发展制胜的重要因素。蒙娜丽莎发展壮大的过程,更现实地印证了这一点。为此,一是要牢固树立大局意识和责任意识,
查看更多>>主题演讲稿有没有可供参考的模板呢?为了此次演讲能达到预估的成果,提前准备能够让您更加专业地处理演讲内容,演讲稿需要有实证数据和案例支持,以增强演讲的说服力和可信度,我们为你收集并整理了竞聘服装店长演讲稿怎么写,希望能为你提供更多的参考!
竞聘服装店长演讲稿怎么写 篇1各位领导、同仁:
大家好!
我叫xxx。现工作于xx店,在xx店的岗位是一名导购员,现竞聘xx店副店长一职,请各位领导对我的工作进行考核服装店长竞聘演讲稿,xx年10月我很有幸加入xxx集团公司,对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二,加入xxx集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人,接受了公司总部培训后让我对公司规模,工作流程,业务知识,销售技巧,等有了一些初步的了解,在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的温暖与温馨,让我坚定信心做一名合格的公司员工,培训结束后,我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到xx店工作,当时在店里是一名记帐员,主要负责货品的记帐核对,统计和管理,我知道管理帐目是一项细致的工作,对于刚进公司的我来说是一种考验,也是公司领导给予我的极大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好学,积极求问,认真细致,做好货品的核计,统计,调配等工作,不断的寻求改进好的工作方法,让店内的货品帐目更细致化,明朗化,清晰化,同时不积压库存,还能保证货品的充足,满足不同层次顾客的消费需求,达到销售服务一条龙的销售效果。通过自己不断的学习,吸取好的工作经验和店内销售相结合把每项工作做到店长竞聘报告完善化。
由于老员工的工作岗位的调动,在公司领导给予我的支持下,我被调到收银员的岗位,收银工作是一个很重要的一项工作,要将所以的现金的收支准确无误的核对好,把各类报表填写清楚报到公司各部门,小票的保管,每一项细节每项表格都不能马虎,在现金方面更加加强责任心,票据和帐目方面也要做好保密工作,我想,首先我要严格要求自己,在人生观,价值观上树立,做一个严谨的人,在店长的指导和监督下,我用认真负责的工作态度,加强岗位技能学习,能够准确,快速做好收银结算工作,严格按照各项程序办事。工作一年以后,由于公司有了新的岗位方案模式,我又换了岗位,主抓销售,我向老员工学习销售技巧,业务知识,也不断的看书学习,了解客户心理更好的与客户沟通,抓住顾客的心理,让顾客感觉到我们的服务是站在顾客的角度上的,这样才可以达到一个前
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