竞业禁止协议

在工作中忙碌的日子马上就要到了，这一阶段的工作即将结束，缓过神才发觉到了写总结的时候了。工作总结也别依赖“模板”，只需理清思路、实事求是。在日常工作中怎么写总结呢？小编现在向你推荐竞业禁止协议分享14篇，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

用人单位（甲方）：___________________________________________

注册地址：___________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

统一社会信用代码：___________________________________________

劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：

一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：

1、自营、参与经营与甲方或甲方关联公司构成业务竞争关系的单位；

2、自营、参与经营、为他人经营与甲方或甲方关联公司同类的业务（包括投资）；

3、自营、参与经营、为他人经营与甲方或甲方关联公司生产或经营的产品同类的产品；

4、自营、参与经营、为他人经营与甲方或甲方关联公司商业秘密有关的产品、服务的生产、经营；

5、直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或

接下来为您分享的是本站栏目小编为您挑选的“竞业禁止协议”，经过阅读您可能会有新的理解。为了更好地落实规章制度，很多场合都离不了合同。签订合同应该遵循诚实信用原则。

竞业禁止协议范本

竞业禁止协议，是指劳动合同成立后，由雇主与受雇人在劳动合同中约定，受雇人在合同解除或终止后不得从事与雇主业务或经营范围相同或相近的工作，或者在一定时间内不得从事相应的工作活动的一种协议。在企业间招聘和转移人才时，竞业禁止协议可以有效避免劳动者在离开原单位后带走商业机密、客户资源等问题，从而保障雇主利益。

但在制定竞业禁止协议时需要注意以下几点：

一、协议时间

竞业禁止协议需要在劳动合同中明确规定协议时间，且不得超出合同期限。协议时间过长，劳动者可申请法院对其进行无效认定，给企业造成损失。

二、协议内容

协议内容应明确，不能模糊，不可有任何歧义。协议中，对禁止范围、限制时间、禁止行为都需做出详细规定，不得侵犯劳动者的权利与自由。

三、补偿标准

为解决竞业禁止协议对劳动者的影响，应当在协议中设定一定的经济补偿标准。如果劳动者签署了竞业禁止协议，而企业没有给付合理的补偿，将视为违法。

四、合法性问题

竞业禁止协议的涉及到的权益和法律关系较为复杂，必须遵循各项劳动法规，并进行合理协商，确保协议合法有效。

五、劳动者动态

竞业禁止协议并不是所有的劳动者都能签署的。普通员工是不会造成对企业的重大商业损失和影响雇主的商业秘密、客户联系等人事关键问题。仅仅为了保障企业的利益，而对部分促进企业发展的高级管理层员工要求签署竞业禁止协议，需要进行定位与评估。

在定制"竞业禁止协议"的时候，企业所处不同行业需根据自身实际情况统筹考虑协议方式内容，确保协议面面俱到，不仅规定明确有效且不侵犯员工利益。同时，在签署协议的过程中企业需与员工展开沟通，不能强制员工签署协议，特别是不利于劳动者权益的部分。企业须确保签署协议的员工都能自觉遵守，如果不履行义务，企业需主张自己的权益，并采取相应的措施。

综合而言，竞业禁止协议虽然能保障企业的合法权益，但在履行协议过程中必须依据各项劳动法规和国家相关法律加以规范和操作，且在制定时充分考虑员工的社会效益，做到公平合理，方能在保障企业的利益和员工的权益之间做到平衡。

甲方(用人单位)：____________

统一社会信用代码

工作总结之家的编辑在大量的数据中找到了一篇非常实用的“竞业限制协议书”。随着人民幸福指数的提高，我们周围合同出现的频率也越来越高。在合同中，需要明确交易内容、履行方式、期限等信息。相信您在阅读本文后能够有所收获！

（文中蓝色字体下载后会有风险提示）

合同编号：____________

合同签订地：__________

甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号：

鉴于：

乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，制定的协议如下：

第一条 竞业限制业务

指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

第二条 竞业限制的区域范围

指甲方正在从事或计划从事其各自业务的地理范围。

第三条 乙方的义务

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。

2、不论何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

3、不论何种原因从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营。

第四条 甲方的义务

从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得：

c=(ai-pi)，其中：

c：竞业限制年补偿费；

ai：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收入；

pi：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。

第五条 补偿支付

甲方向乙方按月支付经济补偿金____元。于每月______日支付。

第六条 违约责任

乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金____元。如有损害甲方的名声或者给甲方造成损失，乙方应当承担赔偿责任。甲方不履行本协议，造成乙方损失的，要支付乙方____元违约金。

第七条 双方权利义务的终止

1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。

2、乙方在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方继续