绿化述职报告 共49份
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绿化述职报告(篇1)一年来,在校党委、分管校领导、后勤集团的领导和关心下,本人园满出色地完成了各项工作任务,并取得了一定的`成绩。现将一年来的工作情况总结如下:校园绿化管理中心于 20xx年8月划归后勤集团,主要工作职责是全面负责瑶湖校区的绿化管理工作,协助保障处做好护校河的供水及进水口的垃圾清捞等工作;绿化管理主要是对两个绿化养护公司进行监督、指导、检查、验收、考核等,同时认真履行“强化管理、监督指导、明确职责、严格考核”的工作要求。针对中心工作职责,制订了中心各岗位职责,校园绿化管理中心经费使用管理办法,校园绿化管理办法,江西师大园林绿化养护标准及管理细则,江西师大学校校园环境卫生管理规定,以及江西师范大学校园环境考评实施办法等规章制度。在对两个养护公司的管理过程中,严格按照协议要求和工作流程,以及按照江西师范大学园林绿化养护标准及管理细则开展工作。一年来,坚持每周不定期巡查,发现问题并及时整改,每月进行一次小结,每季进行汇总,并与养护经费挂钩,提出问题,分析问题,解决问题,并做好下一季度的工作安排。在养护过程中,乔木、行道树每年修剪两次;灌木、色块每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校园喷药灭虫达五次之多;草皮从生长期开始拔除杂草,纯度达到95以上;树木施肥春、冬各一次;并结合喷药、喷施叶面肥,同时做冬季防冻措施等。
市、在省、区上级园林部门来校检查工作中,对瑶湖校区的园林绿化养护工作给予了充分的肯定和好评。20xx年瑶湖校区园林绿化被评为“南昌市园林单位”,20xx年向省城建部门,并多次参加省、市、区组织的各项活动,申报“江西省园林单位”均获得好评。加强了与上级部门的联系与沟通,了解到一些园林绿化方面的新信息和发展的新方向。在护校河的供水方面,及时与高新区供水部分加强联系与沟通,特别是干旱季节,确保了护校河水位达到一定的高度,并对进水口重新安装护栏,每周定期清捞垃圾,防止外来垃圾不进入护校河。
本人在政治思想上能认真学习党的十七大、三中、四中全会会议精神,积极参加深入学习实践科学发展观活动,深刻理解科学发
查看更多>>随着经济不断发展,工作报告已成为日常生活中不可或缺的一部分。无论是在哪个行业,我们都会频繁地需要撰写工作报告。您是否知道有哪些优秀的报告范文呢?我们特地为大家搜集并分享了一些名为“绿化述职报告”的优秀报告范文,欢迎您访问我们的网站并阅读我们的内容!
绿化述职报告 篇1园林绿化年终总结个人
时间飞逝,一年转瞬即逝。在这一年里,我和我的团队们投入了大量的精力和心血,致力于园林绿化事业的推进和发展。在工作中,我们付出了明智的选择和具有前瞻性的眼光,勇于创新和超越,在这里我要对这一年的工作进行一个个人的总结。
一、扎实的基础工作
在园林绿化的推进过程中,基础工作是非常关键的一环。作为团队领导者,我深知这个道理,因此在一年的工作中,我们开展了大量的基础工作。我们先从植树工作进行着手,通过挖掘土地、选择土地以及选取绿化物资等方式,充分地保证了树木的成活率。此外,我们还对街道的环境卫生进行了全方位的调研和整治,对绿地的检修、绿化带的保洁、花坛的养护等都进行了详细的规划和管理,确保了街头巷尾的环境卫生干净整洁,整体形象美观大方。
二、整合资源,推动工作
一个团队在工作中所能发挥的作用,非常大程度上在于其整合资源的能力。在工作中我和我的团队通过广泛的宣传以及协调资源的方式,使得工作推进的更加有力。比如说,在街道集中整治范围内,大部分地区都存在着薄弱环节和问题管理,我们通过前期的广泛宣传和资源整合,及时地进行整治,达到了精细管理的目的。此外,我们还将资源整合应用到了绿化改造工程上,围绕人们的生活和视觉需求,进行了周密精准的改造方案和利用资源规划,使得街头的绿化变得更加精致美观,而花坛植树等方面的活动也得到了更加完善和全面的支持。
三、加强队伍管理
管理团队的管理充满着挑战性,需要领导者具备一定的管理能力和管理心态。在这一年的工作中,我们积极推行“领导-板块长员工”的工作流程和管理模式,赋予不同角色的团队成员不同的职能和工作任务。例如,我们将各项绿化工程划分成不同的板块,并启用专门的板块长管理工作,确保了工作的协调运作和高效推进。此外,我们也推崇开展团队培训和资格考核的方式,激发员工的工作热情和寻求更多的职业技能提升,让员工们深刻地认识到自己在工作中的重要性。
最后,对于我个人而言,这一年的工作也是非常有意义的。在整个过程中,我不仅重视组织部署和精细管理,更注重团
查看更多>>是时候来一份不同以往的岗位述职报告了。述职报告是一种有特殊意义的应用文,我们自己在写述职报告的时候要注意些什么呢?需要了解“绿化工作述职报告”的相关知识这篇文章能够帮到你,要获取更多相关信息请及时访问我们的网站!
绿化工作述职报告 篇1从20**年8月至今,我任园林局局长已有两年多时间,说实话,这两年来,我深深感觉到城市绿化工作任重而道远。作为主管全市城市园林绿化工作的部门负责人,如何才能在较短的时间内,把大同建成园林化城市,就目前我市的绿化现状及存在的差距,我感到工作任务很重,压力也大。去年是我市创建“省级园林城市”的第三个年头,也是非常关键的一年,我充分发挥每个班子成员的积极作用,用科学的发展观实事求是地指导我局的各项工作,解放思想,创新思路,尽职尽责,团结和带领广大干部职工完成了全局的绿化任务和市委、市政府交付的各项工作任务。下面,我就20**年的工作情况汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。
作为一名党员,特别是党员领导干部,必须把坚持勤奋学习当作一种政治责任,一项政治任务。我本人始终把坚持学习摆在工作的首位,把学习教育与工作实际相结合。20**年,我认真学习了党的十六届四中、五中和六中全会精神,学习了《党章》、《江泽民文选》、《科学发展观》及构建社会主义和谐社会、廉政文化建设等党的理论知识,积极参与了社会主义荣辱观教育,为职工作了题为《树立正确的“荣辱观”,推进城市园林绿化工作》的报告,并组织大家交流了学习“八荣八耻”心得体会,此外,投入时间、精力重点学习了园林绿化业务知识,向书本学,也向老同志和业务专家们学,收到了一定的成效。在自己强化学习的同时,认真组织了全局干部职工的政治理论学习,狠抓了机关效能建设,广大干部职工的思想政治素质得到提高,工作作风有了明显转变,党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用也得到了充分发挥,全局呈现出了人心思进、团结进取的良好局面。
在局领导班子民主生活会上,我对照党章,结合自己的思想、工作实际,认真查找了存在的问题,制定了整改措施,在下一步工作中加以改进。通过民主生活会,班子成员统一了思想,增进了团结,形成了共识,对于我本人来说,从中也学到了不少东西,受益匪浅。
20**年我市绿化任务很重,面临的困难也很多,为了完成好全年的绿化工作任务,我与分管副局长及专业技术人员经常深入施工现场进行调研,反复论证,开拓思路,创新措
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